Онлайн консультації
Запитань: усього-2940, сьогодні-0; відповідей: усього-2940, сьогодні-0
|
Є відповідь Опубліковано |
|
Чекає на відповідь Опубліковано |
Доброго дня! Так, це є підствою для звільнення з військової служби.
Доброго дня! Так, можуть. Потрібно мати свідоцтво про народження дитини і документальне підтвердження інвалідності дитини.
Доброго дня! На моє переконання, Ваш чоловік має право на відстрочку. Легше це буде доводити ТЦК якщо донька-студентка разом з Вами не проживає.
Доброго дня! Розмір компенсації за догляд фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду визначається з розрахунку 70 відсотків мінімальної заробітної плати у погодинному розмірі за одну годину догляду за однією особою, але не більше 360 годин на місяць. Компенсація за догляд фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду виплачується фізичним особам - надавачам соціальних послуг, які не перебувають у трудових відносинах, не є фізичними особами - підприємцями, не провадять незалежної професійної діяльності (наукової, літературної, артистичної, художньої, освітньої або викладацької, а також медичної, юридичної практики, у тому числі адвокатської, нотаріальної діяльності тощо), не перебувають на обліку як безробітні та відповідно до тристороннього договору про надання соціальних послуг з догляду, що укладається у письмовій формі між фізичною особою - надавачем соціальних послуг з догляду, отримувачем соціальних послуг з догляду або його законним представником та структурним підрозділом з питань соціального захисту населення районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, виконавчих органів міської ради міст обласного значення, рад об’єднаних територіальних громад (далі - орган соціального захисту населення). Однією з істотних умов такого договору є кількість годин надання соціальних послуг з догляду на місяць. Виходячи з вимог закону, нарахування відбувається за відпрацьовані години, а не за календарний місяць.
Організація (ТОВ «Спожив Сервіс» Код ЄДРПОУ - 33939717), в якій офіційно працював в період 2006 -2008рр. при внесені мого трудового стажу до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування здійснила помилку в моєму ІПН, і як зараз вияснилось, даний стаж в реєстрі не відображається.
При звернені в ПФУ (було надано трудову книжку, де даний трудовий стаж наявний), мені було рекомендовано звернутися до даної організації для виправлення нею помилки. Але по суті даної організації не існує. Згідно даних Опендатабот вона в стані – зареєстрована, свідоцтво ПДВ анульовано, за Юр адресом відсутня, і контактів ніяких немає.
Що потрібно зробити щоб ПФУ зарахував мій трудовий стаж відповідно трудової книжки.
Дякую.
Доброго дня! Трудовий стаж в частині роботи на підприємстві, яке вже не існує, можна підтверджувати за сукупністю документів: * Документи, які наявні у Вас і були видані вказаним підприємством (в том числі записи в трудовій книжці); * документами, наявніими у архіві. Офіційну відмову ПФУ можна оскаржити до суду.
Доброго дня! Вказане Вами не є підставою для звільнення Вас від сплати аліментів.
Доброго дня! До вироку мобілізувати не можуть. Після вступу вироку в законну силу, якщо вирок не буде пов'язаний з реальним позбавленням волі, але особу визнано винним у вчиненні злочину, що не є тяжким, - можуть мобілізувати.
Доброго дня! До вироку мобілізувати не можуть. Після вступу вироку в законну силу, якщо вирок не буде пов'язаний з реальним позбавленням волі, але особу визнано винним у вчиненні злочину, що не є тяжким, - можуть мобілізувати.
Доброго дня! Рекомендую звертатись до медичної військової установи для одержання медичної допомоги і направлення на повторну військово-лікарську комісію.
Вітаю! Можуть і відмовити.(