Доброго дня! Право на призначення та отримання одноразової грошової допомоги мають батьки, один із подружжя, який не одружився вдруге, діти, які не досягли повноліття, утриманці загиблого (померлого). Тому, на жаль, ні.

Доброго дня! Якщл загалом, то посада Голови профспільки не є керівною посадою на підприємстві. Для остаточного вирішення Вашого питання, раджу звернутися до відповідного міністерства для предметного роз'яснення.

Дорого дня! Після поміщення недієздатної особи до спеціального закладу опкунство переходить до вказаного закладу. "І якщо заклад опіки, то чи є інші варіанти по закладах?" - птання не зрозуміле.

Доброго дня! Я не знаю правової норми, яка б зобов'язувала особу пройти ВЛК для вклеювання vin-коду. В той же час, незважаючи на наявну відстрочку, Ви залишаєтесь військовозобов"язаним. ТЦК має законне право на направлення військовозобов'язаного на проходження ВЛК.

Доброго дня! Скоріш за все, якщо підприємство не повідомить в ТЦК про звільнення заброньованих, то просто наступного разу не продовжать.

Така відмова є незаконною. Подайте письмову заяву і вимагайте письмової відмови, якщо не погоджуються. Повідомте, що будете оскаржувати відмову до суду і вищестоящого органу.

Доброго лня! Піти в відпустку для догляду за дитиною можуть як мама, так і будь-який інший родич, який фактично доглядає за малюком. Це може бути тато, дідусь, бабуся, інші родичі, опікун, один із прийомних батьків (стаття 179 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) і стаття 18 Закону України «Про відпустки»). 

Для того щоб оформити відпустку для догляду за дитиною батько, дід, баба або інший родич, який фактично доглядатиме за дитиною, повинен надати за місцем своєї роботи такі документи: – заяву про надання відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; – копію свідоцтва про народження дитини; – довідку про те, що мама дитини не скористалася правом на таку відпустку за своїм місцем роботи (навчання, служби) і не претендує на допомогу, або вийшла на роботу до закінчення терміну відпустки і виплати по догляду за дитиною їй припинено (із зазначенням дати); – документ, що підтверджує родинний зв’язок працівника, який бажає оформити відпустку, з дитиною. (Для прикладу, бабуся з боку матері може підтвердити родинний зв’язок з онуком такими документами: – власний паспорт;  – паспорт доньки (матері дитини);– свідоцтво про народження доньки (матері дитини); – свідоцтво про народження дитини (онука); – свідоцтво про укладення шлюбу доньки (матері дитини) у разі зміни прізвища) Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.

Частиною сьомою статті 179 КЗпП України передбачено, що відпустка для догляду за дитиною може повністю або частинами використовуватися батьком дитини, бабусею, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною. Також правом на зазначену відпустку може скористатися особа, яка усиновила дитину чи взяла її під опіку, один із прийомних батьків чи батьків-вихователів.

Доброго дня! До ЦТК де Ви на обліку.

Доброго дня! Якщо у зв'язку з викладеними обставинами судом не прийнято рішення про заборону Вам виїзду за кордон, - можете перетинати, якщо звісно немає інших заборон з інших підстав.

Доброго дня! Якщо є бронювання, відстрочка не має оформлятись. Чи вона "підтягнеться" в Резерв+ можна тільки гадати. Але якщо буде оформлені одночасно бронь і відстрочка, то все буде чинним до можливого анулювання.

Д

Доброго дня! Бронь з такого приводу анулювати не можуть. Головне, щоб проти роботи за суміцництвом не заперечувало підприємство, яке Вас забронювало. Бронювання зовнішнього сумісника не заборонено чинним законодавством. Це підтвердило й Мінекономіки в листі від 20.03.2023 р. № 2704-22/11985-07, зазначивши, що бронювання працівника, який працює за сумісництвом, не заборонено Порядком № 76. Тож, у разі наявності укладеного встановленим порядком трудового договору (контракту) між підприємством та працівником його бронювання на період мобілізації та на воєнний час здійснюють відповідно до Порядку № 76.

Доброго дня! Не виключено, що можуть.

Якщо Ви не обормили відстрочку, маючи на неї право, Ви не втрачаєте право бути заброньовані за місцем роботи.

Доброго вечора! Якщо є запис у ВК про виключення з військового обліку, Ваш чоловік є невійськовозобов'язаним. На жаль, досить часто ТЦК не звертає на це увагу і вимагає від особи проходження ВЛК. Резерв+ містить інформацію, джерелом якої є саме ТЦК, які вважаючть, що закон має зворотню дію. Вам потрібно зробити вибір: доводити, що чоловік не є військовозобов'язаним, або займатись оформленням відстрочки. 

Доброго дня! Чинне законодавство не встановлює процедуру, за якою припиняють простій і виводять працівника на роботу. Якщо чинники, які заважали роботодавцю надати працівнику роботу, зникли і є необхідність та можливість припинити простій та вивести працівників на роботу, видаєтьві відповідний наказ. Перебуваючи в простої вчитель не вважається звільненим і має право на відстрочку від мобілізації.

ні

Доброго дня! Основними законами, що регулюють правовідносини в згаданій сфері є ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text та ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text. Тепер, щодо Вашого питання. Насамперед, Ви плутаєте два різних поняття "Зняття з обліку" і "Виключення з обліку". Невійськовозобов'язаними є особи, які були ВИКЛЮЧЕНІ з військового обліку чи за станом здоров'я чи за віком. Для підтвердження такого факту у військовому квитку має бути відповідний запис. При цьому, ЗНЯТТЯ з військового обліку не змінює статус військовозобов'язаного. 

Доброго дня! Так, маєте право на відстрочку.

Доброго дня! Згідно з ч.1 ст. 257 Сімейного кодексу України, "баба, дід, прабаба, прадід мають право спілкуватися зі своїми внуками, правнуками, брати участь у їх вихованні. Відповідно ч. 2 ст. 257 Сімейного кодексу України батьки чи інші особи, з якими проживає дитина, не мають права перешкоджати у здійсненні бабою, дідом, прабабою, прадідом своїх прав щодо виховання внуків, правнуків. Ваше питання може бути вирішено за домовленістю з мамою дитини, або зверненням до органу опіки і піклування, або в суді. Раджу звернутится до правника для складання позову і представництво вас в суді.

Доброго дня! Вказані Вами обставини не мають вплинути на одержання відстрочки за умови законних прав на неї. Зверніться до ТЦК в порядку визначеному ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію" та Постанови КМУ №560.

Доброго дня! На жаль, - ні.

Ні. Такі дії однозначно неправомірні. Не приймати заяву не мали права.

Доброго дня! Закордонний паспорт, як і водійські права, належним чином посвідчують особу. Тобто, якщо Ви пред'являєте ЗП під час встановлення особи, - це повнійстю допустимо. 

Доброго дня! Ні. Законом це не передбачено.

Доводьте, що вона не має такої можливості у зв'язку з постійним проживанням за кордоном, або власним фізичним станом.

Вибачте, але я не займаюсь коментуванням.

На жаль, правова норма, яка б дозводила надати Вам чітку відповідь відсутня. На моє переконання, Ви дані оновили. Для перестраховки можете відвідати ТЦК і оновити дані офлайн.

Можете посилатись на обидва пункти ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію".

Доброго дня! Так, за вказаних Вами даних чоловік має право на відстрочку. Закон не передбачає спільного проживання, однак якщо чоловік і опікувана проживають в різних містах, - може виникнути питання щодо надання відстрочки. Документи перевірте на відповідність Постанові 560 КМУ.

Доброго дня! Ви маєте рацію, запис має бути саме "Виключений з обліку" щоб особа вважалась не військовозобов'язаною. Як правило, при виключенні з обліку у військовому квитку роблять два записи на різних сторінках, - "Знятий з обліку" і "Виключений з обліку". Варто чи ні, - питання не до мене. Якщо особа виключена, - то в разі реєстрації в Реєстр+ має висвітитись запис про виключення з обліку.

Доброго дня! Подавайте заяву, відповідно до Постанови КМУ №560.

Доброго дня! Я теж такої норми не читав.

Доброго дня! Особисто я вважаю, що за таких обставин Ви втратили статус військовозобов'язаного і оновлювати дані не обов'язково, оскільки це мають робити саме військовозобов'язані.

Доброго дня! Дата уточнення даних маэ автоматично згенеруватись. Якщо вхід здійснено через банківський застосунок, - то реєструється телефон, який Вами заявленов банківській установі. Спробуйте ще раз оновити дані через Резерв+.

Все залежить від позиції роботодавця. Але, на мою думку, на даний час роботодавець не візьме на роботу без постановки на облік в ТЦК за місцем роботи. Далі виникне проблема в бронюванні, без взяття на облік за місцем знаходження роботодавця. 

Вас не візьмуть на постійну роботу без постановлення на облік в цьому регіоні.

Доброго дня!  Я також вважаю, що по п.13 ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію" АКТ не є обов'язковим. Особа, яка потребує догляду подає заяву в якій зазначає особу, яка надає їй догляд і інші, передбачені законом особи відсутні. 

Доброго дня! Новий закон про мобілізацію вступив в дію 18 травня. Згідно з його положеннями, всі військовозобов’язані громадяни України протягом 60 днів повинні оновити свої дані в ТЦК. На це не впливає статус військовозобов’язаного чи наявність підстав для відстрочки. За порушення військового обліку в ТЦК можуть виписати штраф навіть заочно, без присутності порушника.

Тоді мобілізація Вам не точно не загрожує.

Доброго дня! Жінок-медиків не мобілізують. В ЗСУ можна попасти виключно за контрактом, тобто добровільно.

Підтвердженням відсутності інших осіб є насамперед заява Вашої мами про їх відсутність. Потрібні документи визначені в Постанові 560. На це і орієнтуйтесь.

Там також мова про встановлення факту догляду, а не встановлення догляду, - “для особи, яка зайнята доглядом, - документи, що підтверджують родинні зв’язки, та один із документів що підтверджує неможливість інших осіб, які не є військовозобов’язаними та які зобов’язані за законом утримувати одного із своїх батьків з інвалідністю I чи II групи або одного з батьків дружини (чоловіка) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи, здійснювати догляд за ними: інвалідність такої особи, її потребу у постійному догляді, перебування під арештом (крім домашнього арешту), відбування покарання у вигляді обмеження чи позбавлення волі, документи про отримання компенсації (допомоги, надбавки) на догляд або акт про встановлення факту здійснення особою догляду (постійного догляду) (додаток 8), у якому зазначаються відомості про відсутність інших осіб, які могли б здійснювати такий догляд;

Доброго дня! Постанова 560 КМУ передбачає наявність АКТу про встановлення факту здійснення догляду: Для встановлення факту здійснення догляду (постійного догляду) військовозобов’язаний, який здійснює догляд (постійний догляд), звертається із заявою на ім’я керівника виконавчого органу сільських, селищних, міських, районних у містах (у разі їх утворення) рад за адресою місця проживання або адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання. Розгляд заяви здійснює комісія із встановлення факту здійснення особою догляду (постійного догляду), рішення про утворення якої приймається керівником виконавчого органу сільських, селищних, 30 міських, районних у містах (у разі їх утворення) рад за адресою місця проживання або адресою задекларованого/зареєстрованого місця проживання військовозобов’язаного, який звернувся із відповідною заявою. До складу комісії із встановлення факту здійснення особою догляду (постійного догляду) можуть входити депутати місцевої ради, представники виконавчих органів місцевого самоврядування, громадських організацій загальною чисельністю не менше п’яти осіб. За результатами роботи комісія із встановлення факту здійснення особою догляду (постійного догляду) з урахуванням наданих районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки або його відділом матеріалів складає акт про встановлення факту здійснення особою догляду (постійного догляду) (додаток 8). Зазначений акт є одним із документів, які надаються військовозобов’язаним до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу для отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період.

Доброго дня! Спробуйте оновити дані через Резерв+.

Доброго дня! Жоден нормативний акт не містить заборони надання відстрочки на підставі іншого, крім довідки ЄДЕБО, документа. Крім вказаної Вами довідки, візьміть паперову довідку про факт Вашого навчання. 

Доброго дня! Закон не містить заборони направлення подібної заяви замовним листом. В тойже час, згідно п.58 Постанови КМУ №560 від 16.05.2024, «За наявності підстав для одержання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період військовозобов’язані (крім заброньованих) особистоподають на ім’я голови комісії районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу заяву за формою, визначеною у додатку 4, до якої додаються документи, що підтверджують право на відстрочку, або копії таких документів, засвідчені в установленому порядку, зазначені у переліку згідно з додатком 5. Заява військовозобов’язаного підлягає обов’язковій реєстрації. Саме це може стати підставою для відмови в розгляді надісланої поштою заяви. Також врахуйте, що згідно з п.63 ПКМУ560 «Військовозобов’язані, які звернулися до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки з заявою про надання відстрочки, до прийняття рішення відповідною комісією не направляються для проходження медичного огляду для визначення придатності до військової служби»

Доброго дня! Міністерство освіти і науки у листі від 20.05.2024 дало роз’яснення, як брати довідки про навчання для відстрочки. Щоб отримати довідку з ЄДЕБО, вам потрібно звернутися до свого закладу освіти. У деяких університетах заявки на довідки для відстрочки приймають електронною поштою. Як приклад — у Державному університеті інфраструктури та технологій. Працівники вашого навчального закладу сформують та видадуть вашу довідку з ЄДЕБО. Потім цю довідку ви маєте подати до ТЦК, звернувшись туди особисто. Вимоги про нотаріальне посвідчення немає.

Доброго дня! Попросіть при відмові послатись на норму закону, яка передбачавє таку відмову.

Доброго дня! Жінок не мобілізують, а беруть на військову службу виключно за контрактом, тобто на добровільних засадах.

Доброго дня! Так, згідно ПОСТАНОВИ КМУ від 27 січня 2023 р. N 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час», - пункт 2 абзац 3 « Не підлягають бронюванню військовозобов'язані, які згідно із законом не підлягають призову на військову службу під час мобілізації.» Тобто, при наявності відстрочки бронь можуть не офомити.