Доброго дня! Доки хлопцеві не виповнилося 18 років, він може без проблем перетинати кордон зі стандартними документами та з приписним. Навіть якщо сьогодні йому 17, а завтра день народження, хлопець може виїхати. Ніяких додаткових дозволів чи довідок від ТЦК та СП на кордоні не потрібно показувати, пояснюють у Державній прикордонній службі. «Жодних обмежень на виїзд і необхідності якихось додаткових документів до 18 років ніколи не було. І мені невідомо, щоб розглядали якісь зміни в цьому питанні. Змін до Правил перетину кордону станом на сьогодні немає», — зазначив Андрій Демченко, речник ДПСУ.

Доброго дня! 4 травня 2024 року набув чинності закон № 3621, яким фактично статус "обмежено придатний" був скасований. Цим же законом був передбачений термін 9 місяців, для того, щоб військовозобов'язані, які мають статус "обмежено придатний", пройшли повторне медичне освідчення військово-лікарських комісій і отримали один з актуальних статусів". Ця вимога не пов'язана з наявністю відстрочки.

Доброго дня! На жаль, - ні. Ви б мали право якби були непрацездатними і перебували на утриманні загиблого.

Доброго дня! Ні. Не зможете. 

Доброго дня! Дублікати автомобільних нумерів абсолютно законно виготовляються ліцензійованими підприємствами за умови надання техпаспорту на авто. 

Доброго дня! Закон не забороняє особі за власною ініціативою пройти ВЛК.

Доброго дня! Якщо у Вас є встановлений постійний догляд - Ви маєте право на відстрочку. Для визначення можливості бажано вивчатит наявні у Вас документи.

Доброго дня! Фізична особа може бути визнана недієздатною виключно судом, якщо вона внаслідок хронічного, стійкого психічного розладу не здатна усвідомлювати значення своїх дій та (або) керувати ними. Сам по собі похилий вік на дієздатність не впливає.

Доброго дня! Сам по собі факт перебування у відпустці по догляду за дитиною не дає права на відстрочку, якщо звісно у Вас немає на утриманні трьох і більше дітей віком до 18 років, чи матір Вашої дитини відсутня через смерть, зникла безвісті, позбавлення батькеівських прав, в місцях позбавлення волі..., або ви самостійно виховуєте дитину за рішенням суду. Вимоги, щодо проходження ВЛК є законними. 

                   Доброго дня! Адміністративні штрафи за ст. 210-1 КУпАП можна оскаржити до суду, зменшивши чи навіть відмінивши.

            Основною підставою для оскарження є не повідомлення особи про розгляд її справи, оскільки це саме розповсюджене порушення прав.

            Незважаючи на те, що закон дозволив не складати адмінпротокол, вимога щодо повідомлення особи про розгляд адміністративної справи залишається. Згідно з положеннями ч. 5 ст. 258 КУпАП справа про адміністративне правопорушення має розглядатися за умови, що особа була належним чином повідомлена про дату і час прибуття до ТЦК і СП і заздалегідь не повідомила про будь-які поважні причини її неприбуття.

            Згідно з ч. 1 ст. 268 КУпАП людина повинна мати можливість під час розгляду справи про адміністративне правопорушення скористатися своїми фундаментальними правами - давати пояснення, подавати докази, заявляти клопотання. Тобто, якщо особа не була повідомлена про розгляд іі справи, - її права порушені, що є підставою для скасування штрафу.

            У великій кількості випадків суди при таких обставинах стають на бік скаржників.

            Є і інші підстави, як то - не зафіксовано на відео або фото, або будь-якими іншими засобами фіксації факт вчинення Вами адміністративного правопорушення, наприклад, факт відмови від підпису повістки; - неправильно кваліфіковано адміністративне правопорушення. - адміністративні штрафи за не оновлення даних особам, зареєстрованим на непідконтрольних Україні територіях; - порушено строки притягнення до відповідальності за адміністративне правопорушення, які за ст. 210-1 КУпАП зараз 3 місяці з дня виявлення, але не пізніше 1 року з дня вчинення; - виписано штраф за ст. 210-1 КУпАП за ненадання даних, які і так мають бути доступні ТЦК з реєстрів.

            Кожен випадок потрібно розглядати окремо і боротись за свої права.

На все Добре!)

Доброго дня! Дисциплінарна відповідальність настає за допущені порушення трудової дисципліни, невиконання чи неналежне виконання трудових обов'язків. В даному випідку зазначені підстави не вбачаються.

Доброго дня! На ТЦК у Вашій ситуації вплинути нереально. Єдине рекомендую, по можливості документувати Ваші стосунки з ТЦК для запобігання можливих подальших проблем в частині адміністративної відповідальності.

Доброго дня! Право на призначення та отримання одноразової грошової допомоги мають батьки, один із подружжя, який не одружився вдруге, діти, які не досягли повноліття, утриманці загиблого (померлого). Тому, на жаль, ні.

Доброго дня! Якщл загалом, то посада Голови профспільки не є керівною посадою на підприємстві. Для остаточного вирішення Вашого питання, раджу звернутися до відповідного міністерства для предметного роз'яснення.

Дорого дня! Після поміщення недієздатної особи до спеціального закладу опкунство переходить до вказаного закладу. "І якщо заклад опіки, то чи є інші варіанти по закладах?" - птання не зрозуміле.

Доброго дня! Я не знаю правової норми, яка б зобов'язувала особу пройти ВЛК для вклеювання vin-коду. В той же час, незважаючи на наявну відстрочку, Ви залишаєтесь військовозобов"язаним. ТЦК має законне право на направлення військовозобов'язаного на проходження ВЛК.

Доброго дня! Скоріш за все, якщо підприємство не повідомить в ТЦК про звільнення заброньованих, то просто наступного разу не продовжать.

Така відмова є незаконною. Подайте письмову заяву і вимагайте письмової відмови, якщо не погоджуються. Повідомте, що будете оскаржувати відмову до суду і вищестоящого органу.

Доброго лня! Піти в відпустку для догляду за дитиною можуть як мама, так і будь-який інший родич, який фактично доглядає за малюком. Це може бути тато, дідусь, бабуся, інші родичі, опікун, один із прийомних батьків (стаття 179 Кодексу законів про працю України (КЗпП України) і стаття 18 Закону України «Про відпустки»). 

Для того щоб оформити відпустку для догляду за дитиною батько, дід, баба або інший родич, який фактично доглядатиме за дитиною, повинен надати за місцем своєї роботи такі документи: – заяву про надання відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; – копію свідоцтва про народження дитини; – довідку про те, що мама дитини не скористалася правом на таку відпустку за своїм місцем роботи (навчання, служби) і не претендує на допомогу, або вийшла на роботу до закінчення терміну відпустки і виплати по догляду за дитиною їй припинено (із зазначенням дати); – документ, що підтверджує родинний зв’язок працівника, який бажає оформити відпустку, з дитиною. (Для прикладу, бабуся з боку матері може підтвердити родинний зв’язок з онуком такими документами: – власний паспорт;  – паспорт доньки (матері дитини);– свідоцтво про народження доньки (матері дитини); – свідоцтво про народження дитини (онука); – свідоцтво про укладення шлюбу доньки (матері дитини) у разі зміни прізвища) Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.

Частиною сьомою статті 179 КЗпП України передбачено, що відпустка для догляду за дитиною може повністю або частинами використовуватися батьком дитини, бабусею, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною. Також правом на зазначену відпустку може скористатися особа, яка усиновила дитину чи взяла її під опіку, один із прийомних батьків чи батьків-вихователів.

Доброго дня! До ЦТК де Ви на обліку.

Доброго дня! Якщо у зв'язку з викладеними обставинами судом не прийнято рішення про заборону Вам виїзду за кордон, - можете перетинати, якщо звісно немає інших заборон з інших підстав.

Доброго дня! Якщо є бронювання, відстрочка не має оформлятись. Чи вона "підтягнеться" в Резерв+ можна тільки гадати. Але якщо буде оформлені одночасно бронь і відстрочка, то все буде чинним до можливого анулювання.

Д

Доброго дня! Бронь з такого приводу анулювати не можуть. Головне, щоб проти роботи за суміцництвом не заперечувало підприємство, яке Вас забронювало. Бронювання зовнішнього сумісника не заборонено чинним законодавством. Це підтвердило й Мінекономіки в листі від 20.03.2023 р. № 2704-22/11985-07, зазначивши, що бронювання працівника, який працює за сумісництвом, не заборонено Порядком № 76. Тож, у разі наявності укладеного встановленим порядком трудового договору (контракту) між підприємством та працівником його бронювання на період мобілізації та на воєнний час здійснюють відповідно до Порядку № 76.

Доброго дня! Не виключено, що можуть.

Якщо Ви не обормили відстрочку, маючи на неї право, Ви не втрачаєте право бути заброньовані за місцем роботи.

Доброго вечора! Якщо є запис у ВК про виключення з військового обліку, Ваш чоловік є невійськовозобов'язаним. На жаль, досить часто ТЦК не звертає на це увагу і вимагає від особи проходження ВЛК. Резерв+ містить інформацію, джерелом якої є саме ТЦК, які вважаючть, що закон має зворотню дію. Вам потрібно зробити вибір: доводити, що чоловік не є військовозобов'язаним, або займатись оформленням відстрочки. 

Доброго дня! Чинне законодавство не встановлює процедуру, за якою припиняють простій і виводять працівника на роботу. Якщо чинники, які заважали роботодавцю надати працівнику роботу, зникли і є необхідність та можливість припинити простій та вивести працівників на роботу, видаєтьві відповідний наказ. Перебуваючи в простої вчитель не вважається звільненим і має право на відстрочку від мобілізації.

ні

Доброго дня! Основними законами, що регулюють правовідносини в згаданій сфері є ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#Text та ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text. Тепер, щодо Вашого питання. Насамперед, Ви плутаєте два різних поняття "Зняття з обліку" і "Виключення з обліку". Невійськовозобов'язаними є особи, які були ВИКЛЮЧЕНІ з військового обліку чи за станом здоров'я чи за віком. Для підтвердження такого факту у військовому квитку має бути відповідний запис. При цьому, ЗНЯТТЯ з військового обліку не змінює статус військовозобов'язаного. 

Доброго дня! Так, маєте право на відстрочку.

Доброго дня! Згідно з ч.1 ст. 257 Сімейного кодексу України, "баба, дід, прабаба, прадід мають право спілкуватися зі своїми внуками, правнуками, брати участь у їх вихованні. Відповідно ч. 2 ст. 257 Сімейного кодексу України батьки чи інші особи, з якими проживає дитина, не мають права перешкоджати у здійсненні бабою, дідом, прабабою, прадідом своїх прав щодо виховання внуків, правнуків. Ваше питання може бути вирішено за домовленістю з мамою дитини, або зверненням до органу опіки і піклування, або в суді. Раджу звернутится до правника для складання позову і представництво вас в суді.

Доброго дня! Вказані Вами обставини не мають вплинути на одержання відстрочки за умови законних прав на неї. Зверніться до ТЦК в порядку визначеному ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію" та Постанови КМУ №560.

Доброго дня! На жаль, - ні.

Ні. Такі дії однозначно неправомірні. Не приймати заяву не мали права.

Доброго дня! Закордонний паспорт, як і водійські права, належним чином посвідчують особу. Тобто, якщо Ви пред'являєте ЗП під час встановлення особи, - це повнійстю допустимо. 

Доброго дня! Ні. Законом це не передбачено.

Доводьте, що вона не має такої можливості у зв'язку з постійним проживанням за кордоном, або власним фізичним станом.

Вибачте, але я не займаюсь коментуванням.

На жаль, правова норма, яка б дозводила надати Вам чітку відповідь відсутня. На моє переконання, Ви дані оновили. Для перестраховки можете відвідати ТЦК і оновити дані офлайн.

Можете посилатись на обидва пункти ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію".

Доброго дня! Так, за вказаних Вами даних чоловік має право на відстрочку. Закон не передбачає спільного проживання, однак якщо чоловік і опікувана проживають в різних містах, - може виникнути питання щодо надання відстрочки. Документи перевірте на відповідність Постанові 560 КМУ.

Доброго дня! Ви маєте рацію, запис має бути саме "Виключений з обліку" щоб особа вважалась не військовозобов'язаною. Як правило, при виключенні з обліку у військовому квитку роблять два записи на різних сторінках, - "Знятий з обліку" і "Виключений з обліку". Варто чи ні, - питання не до мене. Якщо особа виключена, - то в разі реєстрації в Реєстр+ має висвітитись запис про виключення з обліку.

Доброго дня! Подавайте заяву, відповідно до Постанови КМУ №560.

Доброго дня! Я теж такої норми не читав.

Доброго дня! Особисто я вважаю, що за таких обставин Ви втратили статус військовозобов'язаного і оновлювати дані не обов'язково, оскільки це мають робити саме військовозобов'язані.

Доброго дня! Дата уточнення даних маэ автоматично згенеруватись. Якщо вхід здійснено через банківський застосунок, - то реєструється телефон, який Вами заявленов банківській установі. Спробуйте ще раз оновити дані через Резерв+.

Все залежить від позиції роботодавця. Але, на мою думку, на даний час роботодавець не візьме на роботу без постановки на облік в ТЦК за місцем роботи. Далі виникне проблема в бронюванні, без взяття на облік за місцем знаходження роботодавця. 

Вас не візьмуть на постійну роботу без постановлення на облік в цьому регіоні.

Доброго дня!  Я також вважаю, що по п.13 ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію" АКТ не є обов'язковим. Особа, яка потребує догляду подає заяву в якій зазначає особу, яка надає їй догляд і інші, передбачені законом особи відсутні.