Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2940, сьогодні-0;    відповідей: усього-2940, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Доброго дня. Чи правда, що згідно з новим ЗУ Про виконавче провадження в боржника можуть забрати житло? І якщо там, то де він має жити? Дякую
Автор запитання: Руслан - 24-06-2020 11:52:32
Доброго дня! Закон України "Про виконавче провадження" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#Text дозволяє звернення стягнення на єдине житло боржника та земельну ділянку, на якій розташоване таке житло,якщо сума коштів, які підлягають стягнення перевищує 20 розмірів мінімальної заробітної плати. Враховуючи, що з 1.07.2020 мінімальна заробітна плата складає 5238 грн. то при стягненні боргу у сумі, що перевищує 104760 грн. можуть забрати єдине житло.
Дюбрый день!Подскажите пожалуйста,как сейчас в условиях карантина, подать на алименты-карантин всё продлевается и продлевается, а ребёнок растёт и хочет кушать,а родитель много лет не выполняет свои обязанности -месяц или два передаст меньше положеного миниума и опять месяцев 6 тишина.С ребёнком практически не общается.Как быть7Большое спасибо заранее
Автор запитання: Ирина - 23-06-2020 17:23:00
Доброго дня! Незважаючи на карантин суди працюють і Ви можете подати позов до суду.
доброго дня. Чим регламентується можливість сплатити 50% штрафу, якщо оплата здійснена до 10 днів?
Автор запитання: Зоряна - 22-06-2020 14:56:59
Доброго дня! Стаття 300-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення "Порядок виконання постанови про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу за правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, зафіксоване в автоматичному режимі, або про порушення правил зупинки, стоянки, паркування транспортних засобів, зафіксоване в режимі фотозйомки (відеозапису)" У разі сплати відповідальною особою, зазначеною у частині першій статті 14-2 цього Кодексу, або громадянином (резидентом) України, який ввіз на територію України транспортний засіб, зареєстрований за межами України, 50 відсотків розміру штрафу протягом 10 банківських днів з дня набрання законної сили постановою про накладення адміністративного стягнення за правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, зафіксоване в автоматичному режимі, або за порушення правил зупинки, стоянки, паркування транспортних засобів, зафіксоване в режимі фотозйомки (відеозапису), така постанова вважається виконаною. Постанова про накладення адміністративного стягнення за порушення зупинки, стоянки та паркування транспортних засобів, зафіксоване в режимі фотозйомки (відеозапису), також вважається виконаною у разі сплати штрафу за повідомленням про притягнення до адміністративної відповідальності, залишеним уповноваженою посадовою особою на місці вчинення правопорушення на лобовому склі транспортного засобу, у тому числі шляхом сплати 50 відсотків розміру штрафу протягом 10 банківських днів з дня вчинення відповідного правопорушення. У разі несплати штрафу особами, зазначеними у частині першій цієї статті, протягом 30 днів з дня набрання законної сили постановою про накладення адміністративного стягнення за правопорушення у сферах безпеки дорожнього руху та паркування транспортних засобів така постанова підлягає примусовому виконанню. У разі оскарження постанови про накладення адміністративного стягнення у вигляді штрафу за правопорушення у сферах безпеки дорожнього руху та паркування транспортних засобів перебіг строків, визначених цією статтею, зупиняється до розгляду скарги.
Доброго ранку! Лікарня на запит прокурора(як вони стверджують обгрунтований бо внесені відомості щодо мене в єрдр) надала їм відомості про дату мойого перебування на лікуванні в лікарні і мій дагноз, чи не є це порушенням лікарської таємниці?
Автор запитання: Артем - 22-06-2020 09:19:31
Доброго дн! Відповідно до ст. 39-1 Основ законодавства України про охорону здоров’я, пацієнт має право на таємницю про стан свого здоров’я, факт звернення за медичною допомогою, діагноз, а також про відомості, одержані при її медичному обстеженні. Забороняється вимагати та подавати за місцем роботи або навчання інформацію про діагноз та методи лікування пацієнта. Поняття лікарської таємниці наведено в ст. 40 Основ. Лікарська таємниця – це відомості про хворобу, медичне обстеження, огляд та їх результати, інтимну і сімейну сторони життя громадянина, які стали відомі медичним працівникам та іншим особам, у зв’язку з виконанням ними професійних або службових обов’язків і які не мають права розголошувати ці відомості, крім передбачених законодавчими актами випадків. Таким чином, предмет лікарської таємниці складають: стан здоров’я пацієнта; хвороби і діагноз; огляд і його результати; методи лікування; інтимна і сімейна сторони життя пацієнта; інші відомості, отримані при медичному обстеженні. Медичну документацію про особу може отримати лише безпосередньо сама особа, якої це стосується (ч. 1 ст. 285 ЦКУ), або її представник, на підставі доручення або договору про надання правової допомоги (за умови, що копії зазначених документів будуть долучені до запиту), а також батьки (усиновлювачі, опікун або піклувальник) як законні представники дитини (до 18 років) або підопічного (недієздатної особи). Тимчасовий доступ до документів, що містять лікарську таємницю, може надати слідчий суддя або суд в рамках кримінального провадження, якщо при цьому буде встановлено, що інших способів отримання необхідної слідству інформації немає (ч.6 ст. 163 КПК). Таким чином, надання інформації на запит прокурора є фактом порушення лікарської таємниці.
Доброго дня. В 14-15рр проходив службу по мобілізації в ЗСУ, отримував ЗП. Але до страхового стажу період служби не зарахований (згідно інформації на сайті ПФУ). В самому пенсійному мене ігнорують.
Як добитися внесення відомостей про стаж? Дякую
Автор запитання: Руслан - 20-06-2020 21:32:09
Доброго дня! Безумовно, вказаний період військової служби повинен бути внесений до Вашого страхового стажу. Звертайтесь до територіального відділення ПФУ з письмовою заявою. Добивайтесь офіційної відмови, яку може бути оскаржено до суду.
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, я працюю психологом в лікарні і мій робочий день триває 8 годин, хоча в медичних працівників які зі мною в лікарні працюють він триває 7 годин, чи можу я також претендувати на такий робочий графік згідно закону?
Автор запитання: Таїсія - 19-06-2020 15:51:12
Доброго дня! Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення затверджено наказом Мінпраці та соцполітики і МОЗ від 05.10.05 р. № 308/519 (далі – Умови № 308/519). У п. 1.3 Умов № 308/519 визначено, що оплата праці керівників, фахівців, технічних службовців і робітників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, які не передбачено цими Умовами (педагогічних працівників, працівників культури тощо), здійснюється відповідно до умов оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери. Посада «практичний психолог» згідно з постановою КМУ від 14.06.2000 р. № 963 «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» є педагогічною. Таким чином, на практичного психолога закладу охорони здоров’я поширюються Умови оплати праці та схеми тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ, затверджені наказом МОН від 26.09.05 р. № 557 (далі – Наказ № 557), та норми Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. № 102. Згідно з додатком 6 до Наказу № 557 практичному психологу без категорії, який працює в закладі охорони здоров’я, до 31.08.17 р. посадовий оклад установлювався за 8–9-м тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки, а з 01.09.17 р. – за 10–11-м тарифним розрядом. Тарифні розряди встановлюються за результатами атестації. Також на педагогічних працівників закладів охорони здоров’я поширюються норми постанов КМУ від 23.03.11 р. № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I–II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» та від 31.01.01 р. № 78 «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України «Про освіту», частини першої статті 25 Закону України «Про загальну середню освіту», частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України «Про позашкільну освіту». Наказом МОЗ від 25.05.06 р. № 319 «Про затвердження норм робочого часу для працівників закладів та установ охорони здоров’я» норму тривалості робочого часу для практичних психологів не визначено, тому для них застосовується ст. 50 КЗпП, якою встановлено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Право на скорочений робочий тиждень мають лише психологи, які працюють на відповідних посадах у закладах, включених до Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 163. Відповідно до ст. 6 Закону від 15.11.98 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надається щорічна основна відпустка тривалістю до 56 календарних днів (далі – к. д.). Порядок надання відпустки такої тривалості затверджено постановою КМУ від 14.04.97 р. № 346. Установлення практичним психологам закладів охорони здоров’я відпустки тривалістю до 56 к. д. у ньому не передбачено. Згідно із Законом № 504 щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 к. д. за відпрацьований робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору. Щорічна додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці надається працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних із негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів, за Списком виробництв, цехів, професій і посад, затвердженим постановою КМУ від 17.11.97 р. № 1290, до якого посаду практичного психолога не включено. Отже, для практичного психолога звичайної дитячої лікарні встановлюється посадовий оклад згідно з додатком 6 до Наказу № 557, тривалість робочого тижня становить 40 годин, а щорічної відпустки – 24 к. д. Джерело: "Баланс-Бюджет" № 37, який вийшов з друку 11.09.17 р.
Добрий день. Я рік тому уклав з підприємством договір, на сьогоднішній день договір втратив чинність (був розірваний в односторонньому порядку з ініціативи підприємства). Однак в мене є борг перед тим підприємством. Чи може підприємство подати на мене зараз в суд? Дякую.
Автор запитання: Олександр - 19-06-2020 15:04:32

Доброго дня! Так, до Вас можуть звернутись з позовом. Про судові перспективи такого спору говорити без ретельного вивчення договору і Вашіх взаємовідносин не можливо.

Доброго дня!Повертаючись до запитання від 18.06.20 хочу уточнити чи можуть мені відмовити в заміні надувного басейну,якщо я заповняла його водою і тільки тоді виявила брак,так як телефонував менеджер і наголосив на це.Чи відноситься надувний ігровий нентр до надувних іграшок згідно до Додатку N3 до постанови Кабінету Міністрів Украни від 19 березня 1994 р. N 172 (хоча там іде мова про товари належної якості) а я виявила неналежну якість.Дякую ще раз.
Автор запитання: Віра - 19-06-2020 14:52:24

Доброго дня! Відмова продавця Вам виглядає незаконною, як і посилання на Постанову КМУ "Про реалізацію окремих положень Закону України "Про захист прав споживачів" , оскільки дана постанову стосується товарів належної якості. Товар з браком є товаром неналежної якості. Суд стане на Ваш бік.

Дробрий день, мене виселяє виконавча служба за рішенням суду. Згідно ст.66 про виконавче провадження по постанові виконавця мені дали на виселення строк 10 днів. Проте я не зміг виселитись за цей строк, й тепер як каже виконавець мене по спливу цих 10 днів будуть виселяти примусово за допомогою поліції. Проте наскільки я знаю мені повинні дати ще 10 робочих днів згідно ст.63 про виконавче провадження, як в такому випадку правильнопо закону?
Автор запитання: Михайло - 19-06-2020 11:59:01

Доброго дня! Ст.63 ЗУ "Про виконавче провадження" стосується порядку виконання рішень немайнового характеру. Порядк виселення регламентовано ст.66 вказаного закону. Згідно ст.26 ч.6 вказаного закону, "за рішенням немайнового характеру виконавець у постанові про відкриття виконавчого провадження зазначає про необхідність виконання боржником рішення протягом 10 робочих днів (крім рішень, що підлягають негайному виконанню, рішень про встановлення побачення з дитиною)." Вказані дії ДВ зробив, але Ви рішення не конали. Тепер, згідно 63 ч.2 вказаного закону, ДВ зобов'язаний винести постанову про накладення на Вас штрафу, в якій зазначає вимоги про виконання рішення протягом 10 днів. Таким чином, здійснювати примусове рішення зарано.

Доброго дня.!Получила вчера Ваш ответ.Спасибо. Но помогите советом по тому же вопросу.Два года после развода.Дом построенный в браке ,на земле зареестрированном согласно купли продажи ,на свекровь не здан в експлуатацию и в реестре не числится. Могу ли я просить компенсацию не за построенный дом ,а как за строительные материалы,которые б.муж покупал за семейные деньги.и как разделить общее имущество купленное в браке.это техника,мебель,машина.Стоит ли пробыватьспустя 2 года.Спасибо.
Автор запитання: Ольга - 18-06-2020 16:40:09

Доброго дня! Так, Ви можете в судовому порядку стягувати половину вартості об'єкту незавершеного будівництва, оскільки від будувався під час існування шлюбу, тобто на сімейні кошти.

Yandex.Metrika