Доброго дня! Відповідно до абз. «г» ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб’єктами, на яких поширюються дія цього Закону, є: військові посадові особи Збройних Сил України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та інших утворених відповідно до законів військових формувань, крім військовослужбовців строкової військової служби. Враховуючи вищевикладене, суб’єктами декларування будуть виключно військові посадові особи. Саме тому, у разі якщо Ви займаєте відповідну військову посаду Ви будете являтись декларантом, а у разі не займання військової посади, Ви не будете підлягати декларуванню.

Доброго дня! Відповідно до ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю в Україні, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Однак, при написанні даної заяви необхідно вказати досить вагомі причини для звільнення без 2-тижневого відпрацювання. З приводу заяви про звільнення за власним бажанням, Вам необхідно самостійно написати та подати роботодавцю або надіслати поштою. Щодо обхідного листа, то чинне законодавство України не передбачає умов його підписання. Однак приходимо до висновку, що такі дії можуть бути вчинені Вашим представником, на підставі нотаріально посвідченого доручення.

Доброго дня! Відповідно до п. 169.1.2 ст. 169 Податкового кодексу України, з урахуванням норм абзацу першого підпункту 169.4.1 пункту 169.4 цієї статті платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати, на суму податкової соціальної пільги: у розмірі, що дорівнює 100 відсоткам суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 цього пункту, - для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, - у розрахунку на кожну таку дитину. Враховуючи вищевикладене, податкова соціальна пільга можлива лише у разі фактичного утримання двох чи більше дітей до 18 років. Від так, якщо особа дійсно здійснює безпосереднє утримання дитини(належне підтвердження факту утримання), яка не проживає спільно, вона матиме право на отримання даної пільги.

Доброго дня! Зауважу, що так як Вами не було достатньо описано ситуацію, надати вичерпну відповідь не являється можливим. Адже, при розрахунку суми виплати існують певні нюанси, а саме: чи зареєстровані Ви в центрі зайнятості чи ні. Згідно ст. 5 Закону України «Про державну допомогу сім'ям з дітьми», всі види державної допомоги сім'ям з дітьми, крім допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами жінкам, зазначеним у частині другій статті 4 цього Закону, призначають і виплачують органи соціального захисту населення за місцем проживання батьків (усиновлювачів, опікуна, піклувальника). Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами жінкам, зазначеним у частині другій статті 4 цього Закону, призначається і виплачується за місцем основної роботи (служби). Саме тому, раджу Вам ознайомитись з Порядком призначення і виплати державної допомоги сім'ям з дітьми, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2001 р. N 1751, Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 р. № 1266, Інструкцією щодо заповнення облікової статистичної форми N 147/о "Довідка для призначення і виплати державної допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами жінкам, які не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування", затвердженою наказом Міністерства охорони здоров'я України 18.03.2002 N 93.

Доброго дня! За для вирішення Вашого питання раджу ознайомитися з Законом України "Про заробігання корупції". http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1700-18/page

Доброго дня! Зі змісту положень ст. 46 Закону України "Про запобігання корупції" приходимо до висновку, що Ви повинні вказувати в декларації й сина, як члена родини, й його дохід.

Доброго дня! Для надання Вам об`єктивної та конструктивної відповіді, яка б в подальшому могла б бути використана Вами для захисту Ваших прав необхідним є ознайомлення як з обвинувальним актом, так і з вироком суду. Саме тому, Ви можете замовити персональну консультацію.

Доброго дня! В тому разі, якщо Ваш чоловік не являється військовозобов’язаним, військовий комісаріат не має права ні викликати його до військового комісаріату для уточнення облікових даних, проходження ВЛК, ні призивати до військової служби. На сьогоднішній день, законодавчо не встановлено правової можливості військових комісаріатів автоматично поновлювати осіб на військовому обліку. Так зване поновлення можливе виключно з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного.

Доброго дня! На сьогоднішній день, законодавчо не встановлено правової можливості військових комісаріатів автоматично поновлювати осіб на військовому обліку. Так зване поновлення можливе виключно з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. Такий висновок випливає, зокрема, зі ст. 58 Конституції України, згідно якої закон не має зворотної сили. Вказаної Вами інформації не достатньо для того, аби надати Вам рекомендації для подальших дій. Саме тому, Вам доцільно замовити персональну консультацію.

Доброго дня! Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 46 Закону України «Про запобігання корупції», у декларації зазначаються відомості про об’єкти нерухомості, що належать суб’єкту декларування та членам його сім’ї на праві приватної власності, включаючи спільну власність, або знаходяться у них в оренді чи на іншому праві користування, незалежно від форми укладення правочину, внаслідок якого набуте таке право. Такі відомості включають: а) дані щодо виду, характеристики майна, місцезнаходження, дату набуття майна у власність, оренду або інше право користування, вартість майна на дату набуття його у власність, володіння або користування; б) у разі якщо нерухоме майно перебуває у спільній власності, про усіх співвласників такого майна вказуються відомості, зазначені у пункті 1 частини першої цієї статті, або найменування відповідної юридичної особи із зазначенням коду Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців. У разі якщо нерухоме майно перебуває в оренді або на іншому праві користування, про власника такого майна також вказуються відомості, зазначені у пункті 1 частини першої цієї статті, або найменування відповідної юридичної особи із зазначенням коду Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців. Від так, очевидно, що потрібно зазначати кожну отриману частину нерухомого майна у відповідному порядку, адже набуття права власності відбувалась різними шляхами. А щодо земельної ділянки, то можливе зазначення без її вартості, а лише вказавши підставу її отримання.