Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2940, сьогодні-0;    відповідей: усього-2940, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Доброго ранку! Я проживаю в сільській місцевості і 20 років працював у сільській школі( вчителем, директором).Мав земельний наділ (соціальна сфера).За сімейними обставинами звільнився зі школи і земельний наділ у мене забрали. Чи мала право сільський голова так вчинити?
Автор запитання: Петро - 03-03-2017 08:45:59
Доброго дня! Згідно ч. 4 ст. 57 Закону України «Про освіту», педагогічні працівники, які працюють у сільській місцевості і селищах міського типу, а також пенсіонерам, які раніше працювали педагогічними працівниками в цих населених пунктах і проживають у них, мають право на безоплатне одержання у власність земельної ділянки в межах земельної частки (паю) члена сільськогосподарського підприємства, сільськогосподарської установи та організації, розташованих на території відповідної ради, із земель сільськогосподарського підприємства, сільськогосподарської установи та організації, що приватизуються, або земель запасу чи резервного фонду, але не більше норм безоплатної передачі земельних ділянок громадянам, встановлених законом для ведення особистого селянського господарства. Враховуючи вище викладе, якщо Вам передали у власність земельну ділянку, «забрати її назад» з тих підстав, що Ви припинили трудову діяльність є неправомірними діями, які можуть бути оскаржені Вами до суду.
Доброго дня !
Працюю в ЗОШ вчителем. Маю 17 год педнавантаження та 0,5 ставки заступника директора. Чи не суперечить це поєднання діючому законодавству ? Дякую.
Автор запитання: Олена - 02-03-2017 12:13:48
Доброго дня! На Вас, як на посадову особу юридичних осіб публічного права, які не зазначені у пункті 1 частини першої ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції» не поширюються вимоги ст. 25 даного Закону про заборону сумісництва посад. Тому таке поєднання є цілком законним.
Доброго дня!Допоможіть будь ласка, як саме має подати військовослужбовець за контрактом е-декларацію, якщо він сидить в окопі іне має можливості подати її?І які строки для цього передбачені для цієї категорії осіб?Дякую!
Автор запитання: Николай - 01-03-2017 16:16:12
Доброго дня! По-перше, зауважу, що відповідно до абз «Г» п. 1 ч. 1 ст. 3 Закону України «Про запобігання корупції», суб’єктами, на яких поширюється обов’язок подання декларації: військові посадові особи Збройних Сил України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України та інших утворених відповідно до законів військових формувань, крім військовослужбовців строкової військової служби. Від так, у разі якщо особа являється військовою посадовою особою, то на неї буде покладений обов’язок декларувати свої доходи, а якщо ні, та особа являєтесь звичайним військовослужбовцем який проходить військову службу по контракту декларувати свої доходи не потрібно. По-друге, згідно ч. 1 ст. 45 даного Закону, особи, зазначені у пункті 1, підпункті "а" пункту 2 частини першої статті 3 цього Закону, зобов’язані щорічно до 1 квітня подавати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі - декларація), за минулий рік за формою, що визначається Національним агентством. Враховуючи вищевикладене, якщо особа, дійсно, являєтесь суб’єктом декларування свого майнового стану, то подання електронної декларації можливе до 01 квітня 2017 року. Крім того, щоб подати електронну декларацію про майновий стан, необхідно отримати персональний електронний цифровий підпис для входу на офіційний сайт НАБ України.
Доброго дня!Хочу дитину віддати в дитячий садок,пройшли мед комісію,за висновком якої динита здорова,Та коли прийшли до медсестри яка працює у садку,отримали відмову так як у нас не зроблені деякі прививки.нас просто поставили перед фактом ящо небудуть зроблені прививки дитина в садок не піде!Як мені вирішити це питання?
Автор запитання: Алла - 01-03-2017 09:45:44
Доброго дня! Ситуація, яка склалася у Вас є непоодинокою, з цього приводу Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України, своїм листом №1/9-389 від 25 травня 2011 року «Про дотримання порядку прийому дитини до дошкільного навчального закладу» було надано роз’яснення. Так, відповідно до ст. 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» медичні працівники, які проводять профілактичні щеплення, зобов'язані надавати об'єктивну інформацію особам, яким проводять щеплення, або їх законним представникам про ефективність профілактичних щеплень і можливі післявакцинальні ускладнення. Особам, що не досягли п'ятнадцятирічного віку, профілактичні щеплення проводяться за згодою їх об'єктивно інформованих батьків, які мають право відмовитися від щеплень за відсутності повної об'єктивної інформації про вплив щеплень на стан здоров'я і подальші наслідки. Питання про відвідування дошкільного навчального закладу дітьми, батьки яких відмовляються від щеплень вирішується лікарсько- консультативною комісією, згідно наказу Міністерства охорони здоров'я України від 29.11.2002 № 434 та затвердженого цим наказом примірного «Положення про підготовку дітей на педіатричній дільниці до відвідування дошкільного та шкільного загальноосвітнього навчального закладу». Враховуючи вище зазначене, відмова керівника дошкільного навчального закладу у прийнятті дитини до закладу без відповідних профілактичних щеплень суперечать діючому законодавству України. За наявності відповідних медичних довідок встановленого зразка із висновком лікаря, у якому зазначено, що дитина може відвідувати дошкільний навчальний заклад, керівник закладу зобов’язаний прийняти дитину до закладу. Для початку зверніться в письмовій формі до керівника ДНЗ з вимогою прийняти дитину на навчання до садочку. В разі відмови - вимагайте письмової відповіді та оскаржуйте їх дії до вищестоящих органів чи до суду.
Доброго ранку. Я планую укласти строковий контракт на 2 роки про проходження військової служби. Наразі я працюю на підприємстві. У військкоматі запевняють, що надішлють роботодавцю листа з посиланням на ст. 119 КЗОТ для збереження за мною робочого місця і середнього заробітку. Розтлумачте, будь ласка, чи не звільнять мене з роботи у випадку укладення строкового контракту? Дякую Вам за роз'яснення.
Автор запитання: Віктор - 01-03-2017 09:33:08
Доброго дня! Згідно ст. 119 КЗпП України, на час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку. Працівникам, які залучаються до виконання обов'язків, передбачених законами України "Про військовий обов'язок і військову службу" і "Про альтернативну (невійськову) службу", "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію", надаються гарантії та пільги відповідно до цих законів. За працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей". За таких умов, у випадку укладення контракту на проходження військової служби в особливий період, за Вами дійсно зберігається місце роботи та середній заробіток. Однак, я раджу Вам самостійно направити звернення до роботодавця про збереження за Вами робочого місця та заробітку, до звернення приєднайте докумети які підтверджують прийняття Вас на службу за контрактом.
Добрий день мене звати Ваня, я закінчую аспірантуру 31 березня 2017 року, а призов в строкову службу (квітень-травень 2017), а з 1 квітня 2017, Я беру творчу відпустку (для завершення написання кандидатської роботи) на два місяці (1 квітня по 1 червня), мене заберуть на строкову службу весною (квітень-травень), якщо я буду у творчій відпустці ?
Автор запитання: Ваня - 01-03-2017 08:33:42
Доброго дня! Згідно ч. 8 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти на весь період навчання надається громадянам призовного віку, які серед іншого, навчаються в інтернатурі, аспірантурі або докторантурі з відривом або без відриву від виробництва. Саме тому, якщо строк навчання в аспірантурі закінчується в березні 2017 року, Ви втрачаєте право на відстрочку з цих підстав.
Доброго дня! Чи маю право на тимчасову відстрочку у зв'язку тим, що мій брат навчається у вищому військовому навчальному закладі на 3-му курсі? Наскільки мені відомо, еквіввалентом строкової півторарічної військової служби є три роки в такому закладі.
Автор запитання: Дмитро - 28-02-2017 23:21:06
Доброго дня! Викладені Вами обставини не надають Вам права на відстрочку в розумінні ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Доброго дня!
Є таке питання - чоловік 1971-го року народження, служив в армії, був рядовим. По факту, в 2011 році він повинен був знятись з обліку, проте військовий білет все рівно залишився на руках. Я читав у аналогічних прикладах Ваші відповіді, то виходить військкомат і без людини повинен зняти її з обліку чи не так? І ось на днях прийшла повістка, щоб явитись у військкомат для проходження ВЛК, але хіба чоловіків, які до 2014 року були зняті з обліку, не повинні чіпати? Як правильно діяти в такій ситуації і на які закони посилатись? Також Ви колись згадували про те, що можна написати заяву, що "не хочу на добровільній основі вступати в лави ЗСУ", як її правильно оформляти? Буду вдячний за розгорнуту відповідь.
Автор запитання: Дмитро - 28-02-2017 14:02:08
Доброго дня! Першочергово не можу не відмітити те, що Ви не вірно зрозуміли чи не уважно читали раніше надані мною консультації. За загальним правилом визначеним ст. 58 Конституції України, закон зворотної сили не має, від так, на сьогоднішній день, законодавчо не встановлено правової можливості військових комісаріатів автоматично поновлювати осіб на військовому обліку керуючись прийнятими змінами до законодавства. Так зване поновлення можливе виключно з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. Особу, яка втратила статус військовозобов’язаної особи, не можуть ні викликати до військового комісаріату, ні проводити щодо неї ВЛК, ні тим більше призивати до військової служби. Так зване поновлення на військовому обліку та призов до військової служби, осіб які раніше були виключені з військового обліку, можливе лише з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. Однак, варто наголосити, що виключеною з військового обліку є особа щодо якої було прийнято відповідне розпорядження щодо її виключення. Особа, яка згідно приписів закону підлягала виключенню, але щодо якої не було прийнято відповідного розпорядження, не вважається такою, що була виключена. Якщо через недбалість посадовців щодо особи не було прийнято наказу про виключення з військового обліку, цілком очевидно, що в послідуючому - виключення з обліку не може проводитися минулими числами або ж за редакцією закону, що втратила законну силу. Нажаль за таку халатність до виконання обов’язків посадовими особами військових комісаріатів, максимум, що може їм загрожувати – це дисциплінарна відповідальність. Однак, винними в допущенні таких неточностей в військово – облікових документах є не лише посадовці, а й самі військовозобов’язані. Адже, на власника військового квитка покладається першочерговий обов’язок слідкувати за своєчасним внесенням змін стосовно військово – облікового статусу особи. Якщо у Вас наявна 100% інформація про те, що Вашого чоловіка було виключено з військового обліку, однак не проставлено відмітки до військового квитка, він маєте право звернутися до військового комісаріату з вимогою привести у відповідність облікові дані та проставити необхідні відмітки до військового квитка. Якщо ні згоди, ні бажання поновлюватись на військовому обліку не має, а Вашому чоловіку надійшло повідомлення про необхідність з’явитися до військкомату - раджу одразу подавати до ВК запит про надання інформації щодо дійсності виключення з військового обліку за віком. Окремо, в такому зверненні керуючись нормами чинного законодавства, слід висловити своє відношення до можливості поновлення на військовому обліку, відправлення у військо на добровільних засадах та відношення до проходження ВЛК. Практика свідчить, що бажано це робити письмово і заяву офіційно реєструвати. В тому ж разі, якщо з’ясується, що з військового обліку Вашого чоловіка виключено не було, відповідного наказу щодо цього не приймалося - він не позбавлявся статусу військовозобов’язаного, а від так, на нього розповсюджуються всі зміни внесені до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», в тому числі й щодо підвищення граничного віку перебування в запасі.
Згідно з рішенням НАЗК до переліку посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків віднесено, зокрема, посади керівників державних підприємств, установ, організацій, інших суб’єктів господарювання державної форми власності та їх заступників, призначення яких здійснюється державними органами. Скажіть, будь ласка, які органи входять до переліку державних органів і чи належать до них вищі навчальні заклади? Дякую.


Автор запитання: Олексій - 28-02-2017 12:08:33
Доброго дня! З буквального змісту Переліку посад з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків затвердженого Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції від 17.06.2016 № 2 керівники державних вищих навчальних закладів підпадають під дію даного положення, так як призначення керівників здійснюється засновниками навчальних закладів. Згідно п. 10 ст. 1 Закон України «Про вищу освіту», засновник вищого навчального закладу - органи державної влади від імені держави, відповідна рада від імені територіальної громади (громад), фізична та/або юридична особа, рішенням та за рахунок майна яких засновано вищий навчальний заклад. Права засновника, передбачені цим Законом, набуваються також на підставах, передбачених цивільним законодавством. Саме тому, так як призначення керівника здійснюється державним органом, ця посада визначається з високим та підвищеним рівнем корупційних ризиків.
Підкажіть, будь ласка, яке місце роботи вказати у декларації якщо я проходжу військову службу за контрактом у ЗСУ та одночасно за мною зберігається робоче місце і зарплата на іншому підприємстві?
Автор запитання: Володимир - 28-02-2017 09:55:05
Доброго дня! Відповідно Вашого питання, чинне законодавство України, а саме: Закон України «Про запобігання корупції» та методичні рекомендації щодо заповнення декларацій про майновий стан, не містять положень, які б регулювали дане питання. Від так, для уникнення негативних наслідків, за роз’ясненнями щодо заповнення декларації Вам варто звернутись до безпосереднього керівництва або до місцевих управлінь ДФС України.
Yandex.Metrika