Доброго дня! Відповідно до підп. 1 ч. 3 ст. 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», для осіб, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або оголошення рішення про демобілізацію та призначаються на посади, строки військової служби в календарному обчисленні встановлюються відповідно до частини другої цієї статті. Для військовослужбовців строкової військової служби та військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або оголошення рішення про демобілізацію, строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється шість місяців. Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на шість місяців або на строки, визначені частиною четвертою цієї статті. У разі закінчення особливого періоду або оголошення рішення про демобілізацію дія таких контрактів припиняється достроково. Враховуючи вищевикладене, так, як в Україні діє особливий період, строк військового контракту автоматично продовжується. Звільнитися з військової служби до завершення дії даного контракту Ви можете лише з підстав передбачених ч. 8 ст. 26 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу».

Доброго дня! Згідно п. 2.5 Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України від 06.09.2000 N 434, класний керівник має право на матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на нього завдань. За більш детальними роз’ясненнями з цього приводу Вам слід звернутися до відділу бухгалтерії.

Доброго дня! Нажаль встановити нормативно – правовий документ з контексту якого Вами було взято цитату не можливо. Питання, яке Вас цікавить регулюється Порядком надання статусу учасника бойових дій особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 р. № 413. Відповідно доп. 2 Порядку, статус учасника бойових дій надається: - військовослужбовцям (резервістам, військовозобов’язаним) та працівникам Збройних Сил, Національної гвардії, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Держприкордонслужби, Держспецтрансслужби, військовослужбовцям військових прокуратур, особам рядового та начальницького складу підрозділів оперативного забезпечення зон проведення антитерористичної операції ДФС, поліцейським, особам рядового, начальницького складу, військовослужбовцям, працівникам МВС, Управління державної охорони, Держспецзв’язку, ДСНС, ДПтС, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення; - особам, які у складі добровольчих формувань, що були утворені або самоорганізувалися для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України, брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення, за умови, що в подальшому такі добровольчі формування згідно з переліком, визначеним Антитерористичним центром при СБУ та Генеральним штабом Збройних Сил, були включені до складу Збройних Сил, МВС, Національної поліції, Національної гвардії та інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів. Згідно п. 2 – 1 Порядку, статус учасника бойових дій надається особам, зазначеним у пункті 2 цього Порядку, в разі залучення їх до проведення антитерористичної операції на строк не менше ніж 30 календарних днів, у тому числі за сукупністю днів перебування в районах її проведення. Особам, які брали участь у виконанні бойових (службових) завдань в умовах безпосереднього зіткнення та вогневого контакту з противником, у проведенні розвідувальних заходів, що підтверджено оперативним штабом з управління антитерористичною операцією, а також які отримали поранення, контузії, каліцтва, що унеможливило подальше виконання ними відповідних завдань (крім випадків необережного поводження із зброєю та ухилення від військової служби шляхом самокалічення або шляхом симуляції хвороби), статус учасника бойових дій надається незалежно від кількості днів залучення їх до проведення антитерористичної операції. Від так, дані положення слід розуміти так, що для того аби особі надали статус учасника бойових дій необхідним є її залучення до проведення АТО на строк не менше 30 календарних днів. Однак, якщо особа виконувала завдання АТО безпосередньо в умовах зіткнення та вогневого контакту або ж отримала відповідні поранення, які зумовили не можливість подальшого виконання операції, статус учасника бойових дій надається незалежно від кількості днів залучення їх до проведення антитерористичної операції.

Доброго дня! Відповідно до ч. 3 ст. 184 Кодексу законів про працю в Україні, звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору. Враховуючи вищевикладене, чинне законодавство України не дозволяє звільняти мати-одиначку, дитина якої не досягла 14 років. Так як вашій дитині Вже виповнилося 14 років, Вас мають право звільнити з роботи, якщо роботодавець не надасть Вам переважне право на залишення на роботі (ст. 42 КЗПП України ).

Доброго дня! Закон не встановлює для Вас, як спадкодавця, обов`язку повідомляти про зміну чи скасування заповіту. Саме тому, Ви можете вчиняти такі дії без відома спадкоємців.

Доброго дня! Як зазначає п. 3 ч. 6 ст. 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», виключенню з військового обліку у районних (міських) військових комісаріатах (військовозобов'язаних Служби безпеки України у Центральному управлінні або регіональних органах Служби безпеки України, військовозобов’язаних Служби зовнішньої розвідки України у відповідному підрозділі Служби зовнішньої розвідки України) підлягають, серед іншого громадяни України, які визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби з виключенням з військового обліку. (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran700#n700) Саме тому, якщо Вас за висновком ВЛК було визнано не придатним до військової служби з виключенням з військового обліку, військовозобов’язаним Ви не являтиметесь, за таких обставин військовий комісаріат не має права ні викликати Вас до військового комісаріату для уточнення облікових даних, проходження ВЛК, ні призивати до військової служби. Однак, в тому разі, якщо з військового обліку Ви виключені не були, а лише визнаний не придатним до військової служби, підстави для виключення Вас з обліку відсутні, за таких умов, Вас цілком правомірно можуть викликати до військового комісаріату, та в разі придатності призивати до військової служби.

Доброго дня! Законодавчо не встановлено жодних видів доплат за роботу з ЕОМ. Саме тому, отримати надбавки Ви матимете право лише у випадку передбачення її колективним договором.

Доброго дня! Згідно ст. 57 Закону України «Про нотаріат», нотаріус, завідуючий державним нотаріальним архівом, посадова особа органу місцевого самоврядування при одержанні заяви про скасування чи зміну заповіту, а також при наявності нового заповіту, який скасовує чи змінює раніше складений заповіт, роблять про це відмітку на примірнику заповіту, що зберігається в державній нотаріальній конторі, у приватного нотаріуса, в державному нотаріальному архіві чи у виконавчому комітеті сільської, селищної, міської Ради народних депутатів, та в реєстрі для реєстрації нотаріальних дій і забезпечують державну реєстрацію нового заповіту, змін до заповіту, скасування заповіту у Спадковому реєстрі відповідно до порядку ( 491-2011-п ), затвердженого Кабінетом Міністрів України. Справжність підпису на заяві про скасування чи зміну заповіту повинна бути нотаріально засвідчена. Нотаріус, посадова особа органу місцевого самоврядування, яким в ході посвідчення заповіту стало відомо про наявність раніше складеного заповіту, повідомляють про вчинену нотаріальну дію державний нотаріальний архів чи нотаріуса, виконавчий комітет сільської, селищної, міської Ради народних депутатів, де зберігається примірник раніше посвідченого заповіту. Викладене стосується і державного нотаріуса, який одержав на зберігання заповіт, посвідчений однією із посадових осіб, перелічених у статті 40 цього Закону. http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3425-12/parao552#o552 Враховуючи вищевикладене, звернутися за для внесення змін до заповіту можливо до будь – якого нотаріуса чи уповноваженої особи, не прив’язуючись до місця складення первісного заповіту. Нотаріус, який вніс такі зміни до заповіту, самостійно повідомить про їх внесення до нотаріальної контори чи органу місцевого самоврядування, де було посвідчено первісний заповіт. Саме тому, попередньо знищувати чи скасовувати старий заповіт не потрібно.

Доброго дня! Норма ст. 28 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу», згідно якого граничний вік перебування в запасі військовозобов’язаних рядового складу становив 40 років діяла до внесення змін в Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу», а саме до 01.04.2014 року. Саме тому, так як 40 років Вам виповнилося до прийняття даних змін, Вас повинні були виключити з військового обліку. Зокрема, виключення мало відбуватися в 2010 році. Поновити на військовому обліку та призвати до військової служби під час мобілізації, Вас можуть лише за особистою заявою, ініціативою чи бажанням. Якщо жодних погоджень на поновлення на обліку та призову на військову службу Ви не висловлювали, раджу подавати до ВК запит про надання інформації щодо виключення з військового обліку. Окремо, в такому зверненні, керуючись нормами чинного законодавства, слід ставити вимогу привести у відповідність облікові дані та проставити необхідні відмітки до військового квитка щодо виключення з військового обліку та висловити своє відношення до можливості поновлення на військовому обліку, відправлення у військо на добровільних засадах та відношення до проходження ВЛК. Крім того, в такому зверненні Вам слід ставити вимогу про приведення проставлених раніше відміток у відповідність. Практика свідчить, що бажано це робити письмово і заяву офіційно реєструвати. В разі необхідності, наш офіс може підготувати таке звернення. За детальною інформацією з приводу направлення запиту звертайтесь за номерами вказаними на сайті.

Доброго дня! Як зазначає ч. 3 ст. 10 Закону України «Про захист прав споживача», у разі виявлення недоліків у виконаній роботі (наданій послузі) споживач має право на свій вибір вимагати: 1) безоплатного усунення недоліків у виконаній роботі (наданій послузі) у розумний строк; 2) відповідного зменшення ціни виконаної роботи (наданої послуги); 3) безоплатного виготовлення іншої речі з такого ж матеріалу і такої ж якості чи повторного виконання роботи; 4) відшкодування завданих йому збитків з усуненням недоліків виконаної роботи (наданої послуги) своїми силами чи із залученням третьої особи; 5) реалізації інших прав, що передбачені чинним законодавством на день укладення відповідного договору. Зазначені вимоги підлягають задоволенню у разі виявлення недоліків під час приймання виконаної роботи (наданої послуги) або під час її виконання (надання), а в разі неможливості виявлення недоліків під час приймання виконаної роботи (наданої послуги) - протягом гарантійного чи іншого строку, встановленого договором, чи протягом двох років з дня прийняття виконаної роботи (наданої послуги) у разі відсутності гарантійного чи іншого строку, встановленого законодавством або договором. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1023-12) Враховуючи вищевикладене, в разі виявлення недоліків наданих стоматологічних послуг, Ви маєте право на свій вибір пред’явити вищевикладені вимоги виконавцю послуг, про що направити відповідну претензію. В разі не задоволення поставлених вимог, з метою захисту своїх інтересів та відшкодування завданих збитків доведеться звертатися до суду. За необхідності одержання більш детальної інформації з цього приводу Ви можете замовити персональну консультацію.