Онлайн консультації
Запитань: усього-2937, сьогодні-0; відповідей: усього-2937, сьогодні-0
Є відповідь Опубліковано |
Чекає на відповідь Опубліковано |
Добрий день . Моєму синові у липні буде 17 років і у нього поганий зір очей .Лікар окуліст не хоче його переобстежити,каже що термін переобстеження закінчився,треба чекати осінні.Чи має він на це право.Дякую за відповідь.
Доброго дня!
Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України затвердженого Наказом Міністра оборони України 14.08.2008 N 402 не встановлює права здійснювати переогляд призовників в будь – який час, окрім проведення чергового призову, однак і заборони здійснювати такі дії також не передбачає.
Саме тому, Ви матиме змогу клопотати перед військовим комісаріатом про проведення повторного ВЛК чи переогляду для засвідчення реального стану здоров’я. Якщо Ви не погоджуєтесь з винесеним щодо Вас первинним висновком ВЛК Ви можете його оскаржити до вищестоящих ВЛК чи до суду.
я являюсь опікуном неповнолітньої дитини!чи маю я право виїхати за кордон терміном на 6 місяців?
Доброго дня!
Закон не містить заборони виїзду за кордон осіб, які здійснюють опіку чи піклування.
Однак, необхідно враховувати той факт, що на період тимчасової відсутності опікуна, особу над якою встановлено опіку необхідно забезпечити всім необхідним для здійснення нею своїх майнових та немайнових прав.
З метою урегулювання даного питання, раджу звернутися безпосередньо до органу опіки і піклування. Як варіант, може бути прийнято рішення про призначення тимчасового опікуна чи помічника, що замінить опікуна на період його відсутності.
Крім того, якщо існує необхідність довготривалої поїздки за кордон, можливий варіант відмовитись від здійснення опіки.
у мене була 2 група інвалідності загального захворювання в грудні 2016 мені призначено військову(після служби в ато).Як переоформитись на військову пенсію якщо нам не видали грошовий атестат і військомат не може відправити документи,а вже пройшло 2 місяці?Чи буде мені виплата з того часу як видана довідка МСЕК чи ні? Чи попередню пенсію повинні призупинити чи ні?
Доброго дня!
Порядок призначення пенсії особам з числа військовослужбовців визначається Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».
Згідно ст. 26 даного закону, пенсії по інвалідності військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом призначаються на весь час інвалідності, встановленої медико-соціальною експертною комісією, а інвалідам, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування" - довічно. Повторний огляд цих інвалідів провадиться лише за їх заявою.
Саме тому, пенсійне забезпечення буде призначатися Вам саме у відповідності з висновком МСЕК.
Згідно ст. 7 даного Закону, військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей, які одночасно мають право на різні державні пенсії, призначається одна пенсія за їх вибором. У разі якщо особа має право на отримання пенсії відповідно до цього Закону та Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», призначається одна пенсія за її вибором. При цьому різниця між розміром пенсії, на який особа має право відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", і розміром пенсії із солідарної системи відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування", яка визначається в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, фінансується за рахунок коштів державного бюджету.
Саме тому, якщо Ви маєте намір отримувати саме як військовослужбовець, пенсійне забезпечення на загальній системі буде припинено. Тобто, Ви маєте право лише на один з видів пенсійного забезпечення.
Добрий день. Я працюю в обласному пенсійному фонді (держслужбовець),маю 9 років стажу держслужби. Скількі днів додаткової відпустки я повинна мати (відділ кадрів невірно прорахував). Дякую.
Доброго дня, шановна Алла, Оксана, Наталія! За некоректну поведінку на сайті, в подальшому всі Ваші питання, щодо надання відпустки будуть розглядатися лише на комерційній основі! Нагадуємо, що технічні можливості даного сайту дозволяють ідентифікувати Вас як автора, саме тому навіть підписуючись різними іменами, сайт розпізнає Вас як єдиного автора!
Добрий день,підскажіть мені,я держслужбовець: маю двух дітей 12 і 5 років (була в декреті 5 років). Старша дитина від першого чоловіка(я з ним розлучена і отримую аліменти), вийшла заміж і народила другу від другого чоловіка, але перша ним не усиновлена. Я маю право надодаткову відпустку(ст19ЗУ Про відпустки)по 2 підставам:1)мати яка виховує 2 дітей до 15 років 2)одинока матір. Тобто скільки днів додатково в мене іде до відпустки (по закону неможе перевищувати 17 днів)? І друге питання, якщо я була в декреті 5 років, то чи за ці роки зберігається ця додаткова відпустка.
Доброго дня! Першочергово зауважу, що одинокою матір’ю Ви не вважаєтесь, адже згідно з положень ст. 18 – 1 Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми», право на допомогу на дітей одиноким матерям мають одинокі матері (які не перебувають у шлюбі), одинокі усиновлювачі, якщо у свідоцтві про народження дитини або документі про народження дитини, виданому компетентними органами іноземної держави, за умови його легалізації в установленому законодавством порядку (рішенні про усиновлення дитини), відсутній запис про батька (матір) або запис про батька (матір) проведено в установленому порядку органом державної реєстрації актів цивільного стану за вказівкою матері (батька, усиновлювача) дитини.
За таких обставин, та враховуючи викладену Вами інформацію, так як дитина від першого шлюбу має свого реального біологічного батька, який визнав за собою батьківство, а також утримує дитину шляхом виплати аліментів, Ви не вважатиметесь одинокою матір’ю.
По друге, згідно ст. 19 Закону України «Про відпустки», жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Враховуючи вищевикладене, приходимо до висновку, що Ви маєте право на додаткову відпустку лише з однієї підстави – як особа яка має двох дітей віком до 14 років строком 10 днів.
Однак, якщо якимось чином, Вами було оформлено статус матері одиначки і Ви відповідно отримуєте допомогу як мати одиначка, Ви матимете право на 17 днів додаткової відпустки.
Щодо збереження права на додаткову відпустку.
Згідно ст. 20 Закону України «Про відпустки», додаткові відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - інваліда з дитинства підгрупи А I групи надаються понад щорічні відпустки, передбачені статтями 6, 7 і 8 цього Закону, а також понад щорічні відпустки, встановлені іншими законами та нормативно-правовими актами, і переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному статтею 11 цього Закону.
Однак, зі змісту положень ст. 181 КЗПП, ст. 11 Закону України «Про відпустки» в разі перебування працівника у відпустці по догляду за дитиною ні дні щорічної відпустки, ні дні додаткової відпустки не нараховується, а від так і не переноситься та не зберігається за працівником.
Добрий вечір! Якщо ФОП на загальній системі оподаткування без доходу за останній рік подасть заяву про припинення діяльності до до 1 квітня 2017 року чи звільняеться він від сплати ЄСВ в розмірі 704 гривні за січень лютий та березень? Щиро дякую.
Доброго дня!
Пунктом 8 розд. ІІІ Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 № 435, встановлено, що у разі державної реєстрації припинення підприємницької діяльності ФОП зобов’язані подати самі за себе звіт із зазначенням типу форми «ліквідаційна», де останнім звітним періодом є період з дня закінчення попереднього звітного періоду до дня державної реєстрації припинення підприємницької діяльності.
Таким чином, у разі припинення підприємницької діяльності ФОП зобов’язані подати Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого ЄВ і сплатити ЄВ за останній звітний період до дня державної реєстрації припинення підприємницької діяльності.
Враховуючи вищевикладене, Ви будете зобов’язані сплатити ЄСВ за всі попередні періоди звітного кварталу до моменту припинення реєстрації.
доброго дня, чи можна перебуваючи у декретній відпустці, працювати офіційно за кондоном (н-д, Польща). Дякую, Вам
Доброго дня!Зі змісту ЗУ "Про відпустки" перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною Ви маєте право працювати лише на умовах неповного робочого дня. Саме тому, працювати в тому числі, за кордоном Ви маєте право, однак лише на умовах неповного дня.
Чи мають право відправити жінку військовослужбовця в АТО якщо виховує 4 річну дитину сама
Доброго дня!
Згідно п. 145 Розділу V Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року N 1153/2008 направлення у відрядження військовослужбовців-жінок вагітних та тих, які мають дітей віком до чотирнадцяти років, без їх згоди не допускається.
(http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008/page)
Саме тому, без Вашої на те згоди,відправити до зони АТО Вас не мають права. Поруч з тим, роз’яснюю Вам, що Ви маєте право на звільнення з військової служби згідно ч. 8 ст. 26 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу».
чи потрібно в е-декларації в розділі доходи вказувати субсидію на оплату жкг?
Доброго дня!
Відповідно до п. 165.1 ст. 165 Податкового кодексу України, до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включаються такі доходи, в тому числі, сума державної та соціальної матеріальної допомоги, державної допомоги у вигляді адресних виплат та надання соціальних і реабілітаційних послуг відповідно до закону, житлових та інших субсидій або дотацій, компенсацій (включаючи грошові компенсації інвалідам, на дітей-інвалідів при реалізації індивідуальних програм реабілітації інвалідів, суми допомоги по вагітності та пологах), винагород і страхових виплат, які отримує платник податку з бюджетів та фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування та у формі фінансової допомоги інвалідам з Фонду соціального захисту інвалідів згідно із законом.
Враховуючи зазначене, субсидія на оплату житлово-комунальних послуг не включається до доходу особи, від так, вказувати в декларації в графі «Доходи» її не потрібно.
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, коли мені, як педагогу потрібно атестуватися. Якщо ВНЗ я закінчила в 2011 році, пройшла курси в 2016 році, і маю на 1 вересня 2016 року педагогічний стаж - 1 рік 8 міс. Дякую!
Доброго дня! Нами не надаються безкоштовні онлайн консультації з кадрових питань. За необхідності Ви можете звернутися до кадрового відділу підприємства, установи, організації або ж замовити персональну консультацію.