Доброго дня! Сам факт служби в ДСНС не є підставою для звільнення чи відстроки від призову на військову службу.

Світлана! Я ж Вам писав, що самий страшний для роботодавця орган - інспекція праці. Ваші проблемні питання у її віданні. Дізнайтесь її адресу у Вашому регіоні та підіть на прийом.

Доброго дня! Рекомендую відвідати територіальну інспекцію праці, повідомити їм про вказані факти та написати заяву. Вони зобов'язані перевіряти такі факти. Штрафи, що накладаються за подібні порушення інспекцією праці - величезні.

Точно!

Стаття 25 КАСу передбачає вибір територіальної підсудності, а не рівневої.  До речі - я не писав Вам подавати в місцевий.

Доброго дня! Вам необхідно подати скаргу в порядку адміністративного судочинства до адміністративного суду (за територіальністю) у вигляді письмової позовної заяви. Повноваження адміністративних судів щодо розгляду справ адміністративної юрисдикції, порядок звернення до адміністративних судів і порядок здійснення адміністративного судочинства визначаються Кодексом адміністративного судочинства України (далі за текстом КАС України) http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2747-15

Завданням адміністративного судочинства є захист прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб, інших суб'єктів при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень шляхом справедливого, неупередженого та своєчасного розгляду адміністративних справ.

До адміністративних судів можуть бути оскаржені будь-які рішення, дії чи бездіяльність суб'єктів владних повноважень, крім випадків,   коли   щодо   таких   рішень,   дій чи бездіяльності Конституцією чи законами України встановлено інший порядок судового провадження.

                До адміністративного суду має право звернутися кожна особа, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб'єкта владних повноважень порушені її права, свободи або інтереси. Суб'єктом владних повноважень є орган державної влади, орган місцевого самоврядування, їхня посадова чи службова особа, інший суб'єкт при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

Згідно ст. 20 КАС «Розмежування предметної юрисдикції адміністративних судів»

1. Місцевим загальним судам як адміністративним судам підсудні:

1) адміністративні справи з приводу рішень, дій чи бездіяльності суб’єктів владних повноважень у справах про притягнення до адміністративної відповідальності;

2) адміністративні справи, пов’язані з виборчим процесом чи процесом референдуму, щодо:

оскарження рішень, дій чи бездіяльності дільничних виборчих комісій, дільничних комісій з референдуму, членів цих комісій;

уточнення списку виборців;

оскарження дій чи бездіяльності засобів масової інформації, інформаційних агентств, підприємств, установ, організацій, їх посадових та службових осіб, творчих працівників засобів масової інформації та інформаційних агентств, що порушують законодавство про вибори та референдум;

оскарження дій чи бездіяльності кандидата у депутати сільської, селищної ради, кандидатів на посаду сільського, селищного голови, їх довірених осіб;

3) адміністративні справи, пов’язані з перебуванням іноземців та осіб без громадянства на території України, щодо:

примусового повернення в країну походження або третю країну іноземців та осіб без громадянства;

примусового видворення іноземців та осіб без громадянства за межі України;

затримання іноземців або осіб без громадянства з метою їх ідентифікації та (або) забезпечення примусового видворення за межі території України;

продовження строку затримання іноземців або осіб без громадянства з метою їх ідентифікації та (або) забезпечення примусового видворення за межі території України;

затримання іноземців або осіб без громадянства до вирішення питання про визнання їх біженцями або особами, які потребують додаткового захисту в Україні;

затримання іноземців або осіб без громадянства з метою забезпечення їх передачі відповідно до міжнародних договорів України про реадмісію;

4) адміністративні справи з приводу рішень, дій чи бездіяльності державного виконавця чи іншої посадової особи державної виконавчої служби щодо виконання ними рішень судів у справах, визначених пунктами 1-3 частини першої цієї статті.

2. Окружним адміністративним судам підсудні всі адміністративні справи, крім визначених частиною першою цієї статті.

Доброго дня! Якщо Виходити із ст.10 вказаного Вами закону http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2119-19 , то Ваші витрати не обмежаться показниками Вашого лічільника.

Доброго дня! Я так зрозумів, що Ваша бабуся змінила заповіт. Якщо Ви входите до складу вказаних Вами 3-х осіб, то тепер все майно бабусі, після її смерті, в т.ч. і вказана квартира, буде ділитися на Вас і ще двох спадкоємців.

Доброго дня! Строк дії довіреності визначено статтею 247 ЦК України "Строк довіреності" http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/435-15/page5 1. Строк довіреності встановлюється у довіреності. Якщо строк довіреності не встановлений, вона зберігає чинність до припинення її дії. 2. Строк довіреності, виданої в порядку передоручення, не може перевищувати строку основної довіреності, на підставі якої вона видана. 3. Довіреність, у якій не вказана дата її вчинення, є нікчемною. Таким чином, ЦК не обмежує вказаний термін.

Я не знаю точно, яку посаду Ви займаєте. Якщо Вона підпадає під виключення, визначені в ст.45 п.5 вказаного закону - декларацію подавати не потрібно. На все добре.

Доброго дня! Виходячи суто з назви Вашої посади (бажано звісно вивчити Ваші службові обов'язки), вона пов’язана з виконанням організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських обов’язків. Такий посадовець, відповідно ст.3, ч.1, пункт 3 ЗУ "Про запобігання корупції"  http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1700-18 , повинен подавати декларацію згідно вказаного закону.

Доброго дня! На сьогодня є чинним Закон України "Про забезпечення комерційного обліку природного газу".http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3533-17  Стаття 3. "Джерела фінансування" 1. Фінансування робіт з оснащення лічильниками газу населення здійснюється за рахунок: коштів суб'єктів господарювання, що здійснюють розподіл природного газу на відповідній території; коштів відповідного бюджету, крім коштів місцевих бюджетів; інших джерел, не заборонених законодавством. 2. Побутові споживачі природного газу - фізичні особи (населення) можуть самостійно забезпечити встановлення індивідуальних приладів обліку природного газу (індивідуальних лічильників) з подальшою компенсацією таких витрат за рахунок коштів, які ними сплачуються за тарифом на розподіл природного газу. Порядок і розміри компенсації витрат на придбання та встановлення індивідуальних приладів обліку природного газу для споживачів природного газу - фізичних осіб (населення) встановлюються Кабінетом Міністрів України. Для споживачів природного газу - фізичних осіб (населення), які встановлять лічильники протягом 2018 року, відповідна компенсація здійснюється протягом 12 місяців.

Доброго дня! Відстрочка від призову на військову службу офіцерів надається особам виключно за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату на підставах, визначених статтею 17 Закону України “Про військовий обов'язок і військову службу”, а саме: * за сімейними обставинами; * за станом здоров'я; * для здобуття освіти; * для продовження професійної діяльності.
Відстрочка від призову на військову службу офіцерам запасу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають:
- вагітну дружину;
- дружину-інваліда;
- двох і більше дітей;
- дитину-інваліда;
- дитину віком до 3х років або дитину старшу 3х років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду;
- непрацездатних батьків (чи одного з них), непрацездатних рідних або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб, зобов’язаних їх утримувати;
- одинокого батька або одиноку матір, у яких на утриманні перебувають двоє чи більше неповнолітніх дітей, до досягнення старшим із них повноліття за умови офіційного працевлаштування призовника; Крім того, відстрочка від призову за сімейними обставинами у разі бажання може надаватися офіцерам запасу, які є особами з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування.

Відстрочка від призову офіцерів запасу за станом здоров'я надається на підставі рішення (тимчасово непридатний до військової служби), прийнятого за результатами медичного огляду. На підставі зазначеної причини відстрочка надається на строк до 1 року. Після спливу цього терміну офіцер запасу повторно проходить медичний огляд.

Відстрочка від призову офіцерів запасу на військову службу для здобуття освіти надається один раз за весь період навчання особам, які навчаються у:
ВНЗ з денною формою навчання (також під час здобуття наступного вищого освітньо-кваліфікаційного рівня);
середніх або вищих духовних навчальних закладах з денною формою навчання;
інтернатурі, аспірантурі або докторантурі з відривом або без відриву від виробництва.
Крім того, право на відстрочку від призову на військову службу для здобуття освіти також мають офіцери запасу, які в рамках міжнародних договорів України навчаються у навчальних закладах інших держав.

Відстрочка від призову офіцерів запасу для продовження професійної діяльності

Відстрочка від призову надається офіцерам запасу, які є:
- педагогічними працівниками з повною вищою освітою, - на весь період їх роботи за спеціальністю;
- медичними працівникам, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за фахом у сільській місцевості;
- священнослужителями, які закінчили вищі або середні духовні навчальні заклади і займають посаду в релігійних організаціях, - на час виконання обов’язків священнослужителя;
- сільськими, селищними, міськими головам - на строк виконання ними цих повноважень;
- особами, які мають науковий ступінь кандидата (доктора) наук та працюють на посадах за спеціальністю - на весь період їх роботи за цією спеціальністю;
- резервістами - на весь період служби у військовому резерві;
- поліцейськими - на весь період їх служби.

Крім того, офіцерам запасу, яким оголошено підозру у вчиненні злочину або відносно яких справа розглядається судом, надається відстрочка від призову до прийняття відповідного рішення.

Від призову на військову службу в мирний час звільняються офіцери запасу, які:
- визнані за станом здоров'я непридатними до військової служби в мирний час;
- до дня початку військової служби досягли 43-річного віку;
- виконали обов’язки служби у військовому резерві протягом двох контрактів;
- мали батька або мати, рідного брата або сестру, які загинули, померли або стали інвалідами під час проходження військової служби або зборів військовозобов'язаних;
- до набуття громадянства України пройшли військову службу в інших державах;
- були засуджені за вчинення злочину до позбавлення волі, обмеження волі, у тому числі із звільненням від відбування покарання.

Таким чином, на превеликий жаль, вказані Вами підстави не дають права на відстрочку чи звільнення від призову на в/с офіцера запасу!

Разом з цим, пропоную подати від імені бюдженої установи, з якою укладено договір, клопотання до РВК про надання Вам відстрочки. Військовий комісар має право таке питання ініціювати перед комісією. В разі необхідності, наш офіс може підготувати проект такого клопотання.

Доброго дня! Такої норми немає.

Доброго дня! Вказане питання регулюється Законом України " Про порядок виїзду з України і в'їзду в
Україну громадян України", http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3857-12 зокрема стаття 2. "Документи, що дають право громадянину України на виїзд з України і в’їзд в Україну". 14.07.16 в статтю 2 даного закону було внесені зміни  http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1474-19 та визначено вичерпний перелік документів, що дають право виїзду за кордон та виключено можливість виїзду дитини за вклеєною фотографією. Однак було зроблено перехідні положення, дія яких завершується 1.04.18

Доброго дня! Згідно ст.40 ЗУ "Про нотаріат" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3425-12/page2 До нотаріально посвідчених довіреностей прирівнюються: 1) довіреності   військовослужбовців   або  інших  осіб,  які
перебувають  на  лікуванні  в  госпіталях,  санаторіях  та   інших військово-лікувальних   закладах,   посвідчені   начальниками  цих закладів,  їх  заступниками  з  медичної  частини,  старшими   або черговими лікарями; Таким чином, вказана норма стосується виключно осіб, які проходять лікування. Вам, як працівнику військового медичного закладу, таку довіреність керівництво закладу надати не може.

Доброго дня! Згідно стаття 46 Кодексу законів про працю України "Відсторонення працівників від роботи власником або уповноваженим ним органом допускається у разі: появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп'яніння; відмови або ухилення від обов'язкових медичних оглядів, навчання, інструктажу і перевірки знань з охорони праці та протипожежної охорони; в інших випадках, передбачених законодавством." Однак, проходження медкомісії у військоматі не є обов'язковим медичним оглядом в розумінні КЗпП. Рекомендую подати скаргу з цього приводу до територіальної інспекції праці.

Якщо дитина або вписана у паспорт одного з батьків, то ним можна користуватись для перетину кордону до моменту закінчення терміну дії документу, але не пізніше 1 квітня 2018 р. Після вказаної дати проходження кордону буде заборонено.

Доброго дня! Про які довіренності йде мова? Більш зрозуміло формулюйте своє питання.

От що Ви написали? Питання, твердження, зауваження? ЩО?

Доброго дня! Так, ця інформація є дійсною та підтвердженою Державною Прикордонною службою на офіційному сайті https://dpsu.gov.ua/ Відповідно до ст. 2 «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України» неповнолітні громадяни України виїжджають з України за наявності паспорта громадянина України для виїзду за кордон, дипломатичного паспорта, службового паспорта, проїзного документа дитини, який видається дітям у віці до 18 років, або якщо вони вписані в закордонний паспорт одного з батьків, та у його супроводі. Відповідно до п. 4 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27.01.95 № 57 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.08.2010р. № 724)  Виїзд з України громадян,  які не досягли 16-річного віку, в супроводі одного з батьків або інших осіб, уповноважених одним з батьків за нотаріально посвідченою згодою, здійснюється:

1) за  нотаріально  посвідченою  згодою  другого з батьків із зазначенням у ній держави прямування  та  відповідного часового проміжку перебування  у цій державі, якщо другий з батьків відсутній у пункті пропуску; 2) без нотаріально посвідченої згоди другого з батьків: якщо другий з батьків є іноземцем або особою без громадянства,  що  підтверджується  записом про батька у свідоцтві про народження дитини, та який (яка) відсутній у пункті пропуску; якщо у паспорті громадянина України для виїзду за  кордон,  з яким   перетинає   державний  кордон  громадянин,  який  не  досяг 16-річного віку,  або  проїзному  документі  дитини  є  запис  про вибуття  на  постійне місце проживання за межі України чи відмітка про взяття на постійний консульський облік у  дипломатичному  представництві або консульській установі України за кордоном; у разі пред'явлення документів або їх нотаріально засвідчених копій: - свідоцтва про смерть другого з батьків; - рішення суду про позбавлення  батьківських прав другого з батьків; - рішення суду про визнання другого  з  батьків  безвісно відсутнім; - рішення суду про визнання другого з батьків недієздатним; - рішення суду про надання  дозволу на виїзд з України громадянину, який не досяг 16-річного віку, без згоди та супроводу другого з батьків; - довідки про народження дитини, виданої відділом реєстрації актів цивільного стану, із зазначенням підстав внесення відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України (під час виїзду дитини за кордон у супроводі одинокої матері).

Особи, уповноважені на виконання функцій держави визначені Законом України «Про засади запобігання та протидії корупції». До них відносяться: Президент України, Голова Верховної Ради України та його заступники, Прем’єр-міністр України, інші члени Кабінету Міністрів України, Голова Служби безпеки України, Генеральний прокурор України, Голова Національного банку України, Голова Рахункової палати, Уповноважений Верховної Ради України з прав людини, Голова Верховної Ради Автономної Республіки Крим, Голова Ради міністрів Автономної Республіки Крим; - державні службовці; - посадові особи органів місцевого самоврядування; - військові посадові особи Збройних Сил України та інших утворених відповідно до законів військових формувань; - судді Конституційного Суду України, професійні судді, народні засідателі і присяжні; - особи рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ, податкової міліції, державної кримінально-виконавчої служби, органів та підрозділів цивільного захисту, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України; - посадові особи і працівники органів прокуратури, дипломатичної служби, митної служби, державної податкової служби; - посадові та службові особи інших органів державної влади.

Доброго дня! Особи, які вчинили насильство в сім'ї, згідно вимог закону, несуть адміністративну, кримінальну чи цивільно-правову відповідальність. Хоча з Вашого питання не зрозуміло до якої відповідальності особа притягується, можна припустити, що це адміністративна відповідальність. Відповідно до статті 173 ² Кодексу України про адміністративні правопорушення (Вчинення насильства в сім’ї, невиконання захисного припису або непроходження корекційної програми) вчинення насильства в сім’ї, тобто умисне вчинення будь-яких дій фізичного, психологічного чи економічного характеру (застосування фізичного насильства, що не завдало фізичного болю і не спричинило тілесних ушкоджень, погрози, образи чи переслідування, позбавлення житла, їжі, одягу, іншого майна або коштів, на які потерпілий має передбачене законом право, тощо), внаслідок чого могла бути чи була завдана шкода фізичному або психічному здоров’ю потерпілого, а так само невиконання захисного припису особою, стосовно якої він винесений, непроходження корекційної програми особою, яка вчинила насильство в сім’ї, – тягнуть за собою накладення штрафу від трьох ( 51 грн. ) до п’яти ( 85 грн. ) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від тридцяти до сорока годин, або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням двадцяти відсотків заробітку, або адміністративний арешт на строк до п’яти діб. Ті самі дії, вчинені особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню за одне з порушень, передбачених частиною першою цієї статті, – тягнуть за собою накладення штрафу від п’яти ( 85 грн. ) до десяти ( 170 грн. ) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин, або виправні роботи на строк від одного до двох місяців з відрахуванням двадцяти процентів заробітку, або адміністративний арешт на строк до п’ятнадцяти діб. Особа, яка є потерпілою у справі, її законний представник та представник, відповідно ст.269 і 270 КУпАП мають право знайомитися з матеріалами справи, приймати участь в судовому розгляді справи, заявляти клопотання (в т.ч. про допит свідків), при розгляді справи користуватися правовою допомогою адвоката, іншого фахівця у галузі права, який за законом має право на надання правової допомоги особисто чи за дорученням юридичної особи, оскаржувати постанову по справі про адміністративне правопорушення. Користуйтесь своїми правами!

Доброго дня! Ваше питання не відповідає критеріям питань на які надаються безкоштовні он-лайн консультації. Читайте ЗУ "Про публічні закупівлі" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/922-19/page2 (ст.10)

Ні. Це фукції не входять до коемпетенції орагнів внутрішніх справ.

Доброго дня! Незважаючи на те, що існує стала практика приватизації землі і без Генплану населеного пункта, формально відмова через відсутність Генплану є обгрунтованою. Зміст понять «генеральний план населеного пункту» та «план зонування територій (зонінг)» наведені в ст. 1 Закону України «Про регулювання містобудівної документації». Закон України від 17.02.11 р. № 3038-VI «Про регулювання міс­тобудівної діяльності». Цей документ передбачив, що у разі відсутності плану зонування або детального плану території, затвердженого відповідно до вимог цього Закону, передача (надання) земельних ділянок із земель державної або комунальної власності у власність чи користування фізичним та юридичним особам для міс­тобудівних потреб забороняється (ч. 3 ст. 24 Закону № 3038). Це положення введено в силу з 1.01.2015 року.

Доброго дня! Для оформлення закордонного паспорт, необхідні наступні документи:

• паспорт громадянина України та 2 стандартних набору його копій: перші 2 сторінки та прописка;
• ідентифікаційний код та його копія;
• квитанції про оплату послуг, бланка і держмита;
• заява, яка оформляється працівником ВВІР під час подачі документів;
• старий закордонний паспорт (якщо такий є).

Доброго дня! Одноособова відмова селищного Голови є незаконною, оскільки це питання повинно розглядатись колегіальним ораганом - сесією відповідно ради.

Доброго дня! Порядок взяття на військовий облік, зняття та виключення з нього, регламентований ст.37 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу". http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page4 Так, зокрема,  Виключенню з військового обліку у районних (міських) військових комісаріатах (військовозобов'язаних Служби безпеки України у Центральному управлінні або регіональних органах Служби безпеки України, військовозобов’язаних Служби зовнішньої розвідки України у відповідному підрозділі Служби зовнішньої розвідки України) підлягають громадяни України, які: 1) призвані чи прийняті на військову службу; 2) проходять військову службу (навчання) у вищих військових навчальних закладах і військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів; 3) визнані військово-лікарськими комісіями непридатними до військової служби з виключенням з військового обліку; 4) досягли граничного віку перебування в запасі; 5) припинили громадянство України; 6) були раніше засуджені до позбавлення волі за вчинення тяжкого або особливо тяжкого злочину; 7) направлені для відбування покарання до установ виконання покарань або до яких застосовано примусові заходи медичного характеру; 8) не отримали до 40-річного віку військово-облікової або спорідненої з нею спеціальності; 9) померли.  Таким чином наявність у військовозобов'язаної жінки статусу матері одиначки не є підставою для виключення з обліку. Як військовозобов'язана особи Ви повинні проходити ВЛК.

Доброго дня! Ваше питання схоже на задачку з підручника для студента юриста. 1) При розірванні шлюбу подарована квартира не буде ділитися між подружжям, оскільки чоловік вже розпорядився своєю часткою (1/2) квартири, а 1/2 з моменту набуття вже належала дружині. 2) Уклавши договір чоловік втратив право власності на це житло, однак не право проживання у ньому. 3) Вказана квартира при розлученні не буде ділитися на дітей.

Доброго дня! Члени профспілкової організації мають право на отримання матеріальної допомоги наступних видів: звичайна матеріальна допомога; допомога при народженні дитини; на лікування члена профспілки; на лікування членів сім’ї члена профспілки; на поховання члена профспілки; на поховання членів сім’ї члена профспілки; допомога працівникам, які виховують дітей-інвалідів; допомога членам профспілки, діти яких вступили на платну форму навчання в Університет; допомога працівникам, які є учасниками АТО; допомога працівникам, члени сімей яких є учасниками АТО. При виході у відпустку надається матеріальна допомога на оздоровлення. На неї не впливає одержання вищевказаних видів допомоги.

Доброго дня! "Типове положення про атестацію педагогічних працівників", затверджене наказом Міністерства освіти і науки України 06.10.2010 №930, не передбачає можливості самостійного звернення педагогічного працівника про проходження атестації на відповідність працівника раніше присвоєній кваліфікаційній категорії «спеціаліст вищої категорії».

Доброго дня! І Ви не оскаржували цей вирок? Пришліть мені номер справи, я знайду її по базі і вивчу. Рішення суду однозначно незаконне!

Доброго дня! Рекомендую подати до суду всі наявні у Вас документи, що характеризують особу Вашого свекраю Також, заявіть судді клопотання про допит свідків, якіх приводьте з собою у засідання.

Доброго дня! Рекомендую звернутися з цього приводу з рапортом до командира частини в якій проходите службу. Скільки це займе часу сказати не можу.

Доброго дня! На жаль, законодавство (ст.19 ЗУ "Про відпустки) говорить, що "За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки (додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи) її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів." http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись з Наказом Міністра Оборони України "Про затвердження Порядку погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Міністерстві оборони України" №686 від 14.12.2016 року http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0023-17

Доброго дня! Законом це не заборонено.

Доброго дня! Згідно ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9 липня 2003 року № 1058-IV, до страхового стажу зараховуються лише той період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Перелік осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, визначено статтею 11 Закону № 1058. Студенти в ньому не зазначені. При цьому у пункті 4 статті 24 Закону № 1058 вказано, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набуття чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. Види трудової діяльності, що зараховувалися до стажу роботи, у період до 1 січня 2004 року, визначено статтею 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 5 листопада 1991 року № 1788-XII . Згідно із пунктом «д» зазначеної статті до стажу роботи зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах з підготовки кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі. Таким чином, при обчисленні пенсії страховий стаж за періоди після 1 січня 2004 року визначається згідно із Законом № 1058, а за періоди до 1 січня 2004 року — згідно із Законом № 1788.  Джерело: http://www.kadrovik.ua

Доброго дня! Згідно ст.1 ЗУ "Про нотаріат" http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3425-12 "У  населених  пунктах,  де немає нотаріусів, нотаріальні дії, передбачені  статтею 37 цього Закону, вчиняються уповноваженими на це посадовими особами органів місцевого самоврядування." Згідно ст.37 даного закону У  сільських  населених  пунктах  уповноважені на це посадові особи  органу  місцевого  самоврядування, серед іншого, посвідчують заповіти (крім секретних); Згідно ст.8 даного закону "Довідки про вчинені нотаріальні дії та копії  документів,  що зберігаються  у нотаріуса,  видаються нотаріусом виключно фізичним та юридичним особам,  за дорученням яких або щодо  яких  вчинялися нотаріальні дії.  У разі смерті особи чи визнання її померлою такі довідки видаються спадкоємцям померлого." У Вашу випадку особа, яка виконувала обов'язки нотаріуса показала документ особі, на користь якої не вчинялась нотаріальна дія, яле вона є спадкоємцем, як дочка померлої. Тому такі дії є законними.

Доброго дня! Так, наш офіс може підготувати для Вас відзив на позовну заяву. Для цього Вам необхідно відіслати нам фотокопії цивільної справи (позов і додатки). Термін виконання 2-3 робочих дні. Вартість залежить від складності роботи. Орієнтовно 800 - 1200 грн.

Доброго дня! Згідно ст.136. КЗпПУ (Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником) "Покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, керівниками підприємств, установ, організацій та їх заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку підлеглості органу шляхом відрахування із заробітної плати працівника.  Розпорядження власника або уповноваженого ним органу, або вищестоящого в порядку підлеглості органу має бути зроблено не пізніше двох тижнів з дня виявлення заподіяної працівником шкоди і звернено до виконання не раніше семи днів з дня повідомлення про це працівникові. Якщо працівник не згоден з відрахуванням або його розміром, трудовий спір за його заявою розглядається в порядку, передбаченому законодавством. У решті випадків покриття шкоди провадиться шляхом подання власником або уповноваженим ним органом позову до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду."  Згідно стаття 135--3 КЗППУ (Визначення розміру шкоди)  "Розмір заподіяної підприємству, установі, організації шкоди визначається за фактичними втратами, на підставі даних бухгалтерського обліку, виходячи з балансової вартості (собівартості) матеріальних цінностей за вирахуванням зносу згідно з установленими нормами.  У разі розкрадання, недостачі, умисного знищення або умисного зіпсуття матеріальних цінностей розмір шкоди визначається за цінами, що діють у даній місцевості на день відшкодування шкоди." Таким чином, умовами притягнення працівника до матеріальної відповідальності є наявність одночасно наступних елементів: 1) пряма дійсна шкода, завдана підприємству (втрата, погіршення або зниження цінності майна, необхідність проведення затрат на відновлення, придбання майна тощо); 2) протиправна поведінка працівника (невиконання чи не належне виконання працівником своїх трудових обов’язків, які закріплені у трудовому договорі, посадовій інструкції тощо); 3) вина працівника у невиконанні чи не належному виконанні ним своїх трудових обов’язків (може бути як у формі умислу так і у формі необережності); 4) працівник може нести відповідальність лише за ту шкоду, яка завдана працівником саме невиконанням чи не належним виконанням своїх трудових обов’язків (існує прямий зв'язок між дією чи бездіяльністю працівника і шкодою, яка завдана підприємству).  Тобто, якщо Ви не згодні з рішенням керівника - звертайтесь до суду. У Вас э шанси виграти.

Доброго дня! Згідно ст. 100. Дисциплінарного статуту Збройних Сил України http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/551-14/page2  -  "Пониження в посаді  військовослужбовців,  пониження   у військових  званнях здійснюються за наказом того командира,  якому надано право призначати на  ці  посади  та  присвоювати  військові звання." Порядок повернення військових звань, з яких відбулось пониження в порядку дисциплінарного стягнення, статутом не визначено. Згідно ст.106 ч.3 Статуту "Якщо накладене на військовослужбовця дисциплінарне стягнення, крім  попередження  про  неповну  службову  відповідність,   після закінчення  року  не  було знято і він не вчинив за цей час іншого правопорушення,  за  яке   був   притягнутий   до   дисциплінарної відповідальності, у відповідній графі розділу "Стягнення" робиться запис про зняття стягнення у зв'язку із закінченням строку. Тобто, якщо Ви прослужили більше року з моменту накладення стягнення, в Вас воно повинно бути знято у беззаперечному порядку. Раджу звернутися з вказаним питання до військового комісара.

Доброго дня! Якщо Вашого батька влаштовує ситуація з квартирою, яка на даний час існує (не з нібито боргом, а безпосередньо з використанням квартири) звертатися самому йому до суду не раджу. У вказаній ситуації краще захищатись ніж нападати. Це все що можу сказати у форматі відкритої консультації.

Доброго дня! Згідно  ЗУ "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей"http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/page2 (Стаття 14. Пільги військовослужбовцям та членам їх сімей) "Військовослужбовці мають право на безоплатний проїзд: 1) залізничним, повітряним, водним та автомобільним (за винятком таксі) транспортом: б) у відпустку в межах України;" У військовій частині Вашому братові повинні видати проїздні документи.

Доброго дня! Основними нормативними документами, яким керуються при здійснення реєстрації місця проживання, є "Правила реєстрації місця проживання" (далі Правила) , затверджені Постановою КМУ № 207 від 2.03.16 року. http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF#n163 та  Закон України "Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1382-15 . Згідно ст.11 Правил "11. Орган реєстрації відмовляє в реєстрації/знятті з реєстрації місця проживання, якщо:  особа не подала необхідних документів або інформації;" Згідно ст.18 Правил "Для реєстрації місця проживання особа або її представник подає: "документи, що підтверджують: право на проживання в житлі, - ордер, свідоцтво про право власності, договір найму (піднайму, оренди), рішення суду, яке набрало законної сили, про надання особі права на вселення до Житлового приміщення, визнання за особою права користування житловим приміщенням або права власності на нього, права на реєстрацію місця проживання або інші документи. У разі відсутності зазначених документів реєстрація місця проживання особи здійснюється за згодою власника/співвласників житла, наймача та членів його сім’ї (зазначені документи або згода не вимагаються при реєстрації місця проживання неповнолітніх дітей за адресою реєстрації місця проживання батьків/одного з батьків або законного представника/представників); Стаття 379 ЦК України http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/435-15/page7 дає Поняття житла " Житлом фізичної особи є житловий будинок, квартира, інше жиле приміщення, призначені та придатні для постійного або тимчасового проживання в них." Взагалі в українській мові термін "житло" означає приміщення, призначене для життя людей, або місце для перебування та проживання людей (Словник синонімів української мови: в 2-х т. - К.: Наук. думка, 2001. - Т. 1. - С. 496 - 497). В юридичній літературі житло розглядається з декількох точок зору. По-перше, як місце проживання особи та, по-друге, як об'єкт права власності. І незалежно від того, з якої точки зору воно розглядається, житло має ряд спільних ознак. Першою ознакою є призначення для проживання в ньому людини, що засвідчує приналежність житла до житлового фонду України. Так, відповідно до ст. 4 Житлового кодексу УРСР, житловий фонд утворюють жилі будинки, а також жилі приміщення в інших будівлях, що знаходяться на території України. При цьому не входять до житлового фонду нежилі приміщення в жилих будинках, призначені для торговельних, побутових та інших потреб непромислового характеру. Відповідно до ст. 4 Житлового кодексу УРСР, житловий фонд включає: жилі будинки і жилі приміщення в інших будівлях, що належать державі (державний житловий фонд); жилі будинки і жилі приміщення в інших будівлях, що належать кооперативним організаціям, їх об'єднанням, профспілковим та іншим громадським організаціям (громадський житловий фонд); жилі будинки, що належать житлово-будівельним кооперативам (фонд житлово-будівельних кооперативів); жилі будинки (частини будинків), квартири, що належать громадянам на праві приватної власності (приватний житловий фонд); квартири в багатоквартирних жилих будинках, садибні (одноквартирні) жилі будинки, а також жилі приміщення в інших будівлях усіх форм власності, що надаються громадянам, які відповідно до закону потребують соціального захисту (житловий фонд соціального призначення). Зміст призначення житла визначається ст. 6 ЖК УРСР, відповідно до якого жилі будинки й жилі приміщення призначаються для постійного проживання громадян, а також для використання у встановленому порядку як службових жилих приміщень і гуртожитків.

Доброго ранку! Читаємо Кодекс законів про працю України, зокрема ст.53 http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page3 "Стаття 53.Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів. Напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.   

Доброго дня! В своєму питанні Ви посилаєтесь на ст.32 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" (далі Закон), http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page4 причому посилаєтесь помилково. Ось текст цієї статті - "Військовозобов'язані, які досягли граничного віку перебування в запасі, а також визнані військово-лікарськими комісіями непридатними для військової служби у воєнний час, виключаються з військового обліку і переводяться у відставку."  Вам виповнилось 45 років, а граничний вік перебування в запасі, згідно ст.28 Закону, є 60 років.  Тобто, Ви не досягли граничного віку перебування в запасі і положення ст.32 Закону, за цією ознакою, до Вас застосоване бути не може.

Доброго дня! Звільнення з роботи під час перебування на лікарняному за любих умов є незаконним. Рекомендую протягом одного місяця з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки на основі статей 232 та 235 Кодексу законів про працю (КЗпП), звернутися до суду з позовом про поновлення на роботі й оплату за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи. У разі пропуску цього строку з поважних причин, суд може ці строки поновити (стаття 234 КЗпП). Якщо травму одержано на підприємстві - Ви можете звернутися зі скаргою про порушення трудового законодавства до відповідної територіальної державної інспекції праці. За Вашою скаргою буде проведено перевірку. В разі виявлення порушень законодавства про працю, щодо посадової особи-порушника, складається та передається на розгляд суду протокол про притягнення її до адміністративної відповідальності. Підготовку вищевказаних звернень Ви можете замовити у нашому офісі, в т.ч. "на відстані".

Доброго дня! Мені нічого не відомо про такий нормативний акт. Жити можна де завгодно, але без переведення помешкання з нежитлового в житлове як мінімум в ньому не можна прописатись (зареєструватись).