Онлайн консультації
Запитань: усього-2940, сьогодні-0; відповідей: усього-2940, сьогодні-0
Є відповідь Опубліковано |
Чекає на відповідь Опубліковано |
Доброго дня! Згідно ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: сільським, селищним, міським головам - на строк виконання ними цих повноважень; На депутатів місцевих рад це не розповсюджується
Доброго дня! Згідно ст. 117 КЗпП , в разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП (за відсутності спору про їх розмір), підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. А за наявності спору зазначена компенсація виплачується в разі, якщо спір вирішено на користь працівника. Крім того, згідно зі ст. 233 КЗпП, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. В подібних спорах, суди в більшості випадків стають на бік працівника.
Доброго дня! Якщо я Вас вірно зрозумів, Ви бажаєте фактично займатись підприємцькою діяльністю шляхом влаштування майданчика для зберігання авто. В такому разі Вам потрібно зареєструватися як підприємець, оптимально як ФОП, з одержання відповідного КВЕДу. Звертаю на Вашу увагу, що земельна ділянка повинна мати відповідне цільове призначення. Всі капітальні будівлі на ній повинні погоджуватись з місцевими органами влади, а розташування об'єкту не суперечити містобудівним вимогам. Розміщення даного об'єкту і його функціонування повинно відповідати правилам Дорожнього Руху. Підняте Вами питання досить складне і залежить від багатьої факторів, тому в ході он-лайн консультації надати Вам вичерпну відповідь не можливо.
Доброго дня! Відповідь на Ваше питання не надається, оскільки може вважатись консультуванням з метою ухилення від військової служби. На все добре!
Доброго дня, Олександре! У зв’язку з прийняттям Закону України «Про комерційний облік теплової енергії та водопостачання», Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг виконала перерахунок вартості тарифів та вилучила з них витрати, пов’язані з обслуговуванням та повіркою загальнобудинкових та індивідуальних засобів обліку. Тому Вам і виставили для оплати вартість перевірки лічільника. Не знаю де Ви проживаєте, однак у Києві, повірка квартирних засобів обліку холодної води сервісу ПрАТ «АК «Київводоканал» коштує 457, 73 грн. з ПДВ складається з: - демонтажу та монтажу одного водолічильника ? 15 мм – 380,94 грн. з ПДВ; - повірки одного водолічильника ? 15 мм – 76,79 грн. з ПДВ
Доброго дня! Безумовно видавати наказ "заднім числом" незаконно, оскільки це фактично є службовим підробленням, - кримінально карним діянням. В ознайомленні 14.03 з наказом від 06.02 нічого неправомірного не вбачаю.
Доброго дня! Керівник підприємства видасть наказ на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП України про звільнення Вас з посади у зв'язку з укладенням контракту про ступ на ВС.
Доброго дня! Дії ДВ є цілком законними. Як Вам діяти в разі виграшу справи не можна сказати без досконального вивчення матеріалів справи.
дякую
Доброго дня! Основним нормативним документом, що регламентує дане питання є "ПОРЯДОК організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних", затверджений Постановою КМУ від 7.12.2016 року № 921. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF Вказаний нормативний документ, зокрема пункт 37, серед іншого, покладає на керівництво підприємств обов'язок "оповіщення на вимогу районних (міських) військових комісаріатів призовників і військовозобов’язаних про їх виклик до районних (міських) військових комісаріатів і забезпечення їх своєчасного прибуття"; Якщо до фрази про оповіщення питань немає, то до фрази "забезпечення їх своєчасного прибуття" питань більш ніж достатньо. Враховуючи положення Конституції України, я трактую це лише так, що адміністрація підприємств має забезпечити працівникам можливість своєчасно прибути до РВК, зокрема шляхом надання транспорту. Однак ніяк не шляхом адміністративного примусу. При цьому, дати оцінку зазначенмому Вами наказу без детального його вивчення неможливо.
Благодарю за ответ
Доброго дня! Якщо Ви являєтесь спадкоємцем, - зверніться до нотаріуса, який відкрив спадщину. Він Вам усе пояснить і оформить спадщину.