Доброго дня!

Відповідно до пункту 2.5 Наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти» класний керівник має право на:

     - відвідування уроків, занять із теоретичного та виробничого навчання, виробничої практики та позакласних заходів, семестрових,  річних атестацій та заліків у закріпленому класі (групі), бути  присутнім на заходах, що проводять для   учнів   (вихованців)
навчальні, культурно-просвітні заклади, інші юридичні або фізичні  особи;

     - відвідування учнів (вихованців) за місцем їх проживання або  в гуртожитку професійно-технічного навчального закладу (за згодою  батьків, опікунів, піклувальників), вивчення умов їх побуту та  виховання, а також виходити з пропозиціями на педагогічних зборах  щодо   притягнення   до   відповідальності   батьків, які ведуть  аморальний спосіб життя, грубо поводяться зі своїми дітьми,
завдають їм моральної та фізичної шкоди …

Отже, виходячи із зазначеної норми класний керівник має право відвідувати учнів за місцем проживання для вивчення умов побуту, але тільки за згодою батьків (опікунів, піклувальників)!

Доброго дня!

Відповідно до частини 4 статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/paran430#n430) періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Відповідно до абзацу 3 статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/parao513#o513) до стажу роботи зараховується також   будь-яка   інша   робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків, період одержання допомоги по безробіттю, а також робота в'язнів і робота за угодами цивільно-правового характеру за умови сплати страхових внесків…

Отже, якщо в даний період Ви перебували на обліку в центрі зайнятості як безробітня та отримували допомогу по безробіттю, то в такому разі даний період буде зарахований до страхового стажу. Якщо ж в даний період Ви НЕ отримували допомогу по безробіттю, то він до страхового стажу зарахований не буде.

Доброго дня! Я не коментую публікації в ЗМІ, не вступаю в полеміку з іншими юристами, а лише надаю відповіді на питання дописувачів, базуючись на нормах права та власному досвіді. Глибокі аналізи проблем здійснюються виключно на платних засадах.

Доброго дня!

Відповідно до статті 344 Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1860#n1860) особа, яка добросовісно заволоділа чужим майном і продовжує відкрито, безперервно володіти нерухомим майном протягом десяти років або рухомим майном - протягом п'яти років, набуває право власності на це майно (набувальна давність), якщо інше не встановлено цим Кодексом.

Набуття права власності на земельну ділянку за набувальною давністю регулюється законом.

Відповідно до статті 119 Земельного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/paran1031#n1031) громадяни, які добросовісно, відкрито і безперервно користуються земельною ділянкою протягом 15 років, але не мають документів, які б свідчили про наявність у них прав на цю земельну ділянку, можуть звернутися до органу державної влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування з клопотанням про передачу її у власність або надання у користування. Розмір цієї земельної ділянки встановлюється у межах норм, визначених цим Кодексом.

Розмір земельної ділянки, яку безоплатно передають громадянам України із земель держаної або комунальної власності регулюється статтею 121 Земельного кодексу України.

Отже, відповідно до вищезазначених норм Ви маєте право на набуття права власності на земельну ділянку, яка перебуває у Вашому користуванні більше 15-ти років. Рекомендую звернутися для реалізації Ваших намірів до місцевої ради в юрисдикції якої перебуває вказана земля.

Доброго дня.

Відповідно до ч.3 ст. 2 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/page) пенсіонерам з числа військовослужбовців та осіб, які отримують пенсію за цим Законом, у разі призову їх на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийняття на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, до Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, органів та підрозділів цивільного захисту під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення виплата пенсій не припиняється. Після звільнення із служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу призову їх на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або повторного прийняття їх на службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, до дня фактичного звільнення. Якщо новий розмір пенсії цих осіб буде нижчим за розмір, який вони отримували до призову або повторного прийняття їх на службу, виплата їм пенсій здійснюється у розмірі, який вони отримували до призову або прийняття на службу в особливий період.

Отже, відповідно до закону, після подання Вами додаткових документів відбувається перерахування пенсії,але якщо новий розмір пенсії буде нижчий за розмір, який Ви отримували до повторного прийняття на службу, виплата здійснюється в розмірі в якому Ви отримували до прийняття на службу в особливий період. А також, перерахування пенсії здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років.

Доброго дня!

Відповідно до абзацу 2 пункту 180 Указу Президента України «Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України» військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, надаються:

1) щорічні відпустки:

основна відпустка;

додаткова відпустка за виконання обов'язків військової служби, яке пов'язано з нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або здійснюється в особливих природних географічних, геологічних, кліматичних і екологічних умовах та умовах підвищеного ризику для життя і здоров'я;

інші додаткові відпустки, передбачені законом;

2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням;

3) творчі відпустки …

Також, відповідно до пункту 8 статті 10-1 Закону України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/page2) військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, творчі відпустки та соціальні відпустки надаються відповідно до Закону України "Про відпустки". Інші додаткові відпустки надаються їм на підставах та в порядку, визначених відповідними законами України.

У разі якщо Законом України "Про відпустки" або іншими законами України передбачено надання додаткових відпусток без збереження заробітної плати, такі відпустки військовослужбовцям надаються без збереження грошового забезпечення.

Також, раджу Вам ознайомитись з Указом Президента України «Про положення про проходження військової служби відповідними категоріями військовослужбовців», де в Розділі «Відпустки» прописані положення щодо надання відпусток окремим категоріям військовослужбовців.

Отже, відповідно до наведених норм Вам повинні надати додаткову відпустку у зв’язку з навчанням, не зважаючи на те що основну відпустку Ви вже використали.

Подайте з цього приводу обґрунтований рапорт.

Доброго дня.

Ми не можемовідповісти на ваше питання так, як ми не знаємо яка у Вас освіта. Відповідно до того, що вчителем фізичного виховання за виробничою необхідністю може бути будь-яка особа з педагогічною освітою. Тому, будь ласка, конкретизуйте своє питання.

Доброго дня.

Відповідно до пункту е, ст. 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/page3) право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення, до досягнення 55 років, які в період до 1 січня 2016 року мали вислугу років на відповідних посадах не менше 25 років 6 місяців.

Отже, якщо Ваш стаж роботи в період до 1 січня 2016 року складав не менше 25 років 6 місяців, то можете вийти на пенсію за вислугою років.

Зверніть увагу, що особи, які на момент набрання чинності пенсійної реформи матимуть необхідний стаж для виходу на пенсію за вислугою років, можуть скористатися нею. Крім того, відповідним правом можна скористатися і пізніше, – через 3 або 5 років, роз’яснив заступник Голови правління Пенсійного фонду України Машкін Владислав Геннадійович.

Доброго дня.

Відповідно до статті 17 Закону України «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/parao185#o185) пенсії за віком багатодітним матерям і матерям інвалідів з дитинства

     Жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до восьмирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на пенсію за віком після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 15 років із зарахуванням до стажу часу догляду за дітьми. При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років, які мають право на одержання соціальної пенсії.

     У разі відсутності матері, коли виховання дитини-інваліда здійснювалось його батьком, йому призначається пенсія за віком після досягнення 55 років при стажі роботи 20 років.

Отже, якщо відповідно до даної норми Ви маєте право на пенсію за віком як матері дитини-інваліда з дитинства, то для призначення пенсії Вам потрібно звернутись до територіального органу управління Пенсійного фонду України. Там Вас проінформують, які саме документи Ви повинні надати та яка процедура оформлення пенсії за віком матері дитини-інваліда з дитинства.

Доброго дня!

Порядок подання декларацій та коло суб’єктів, на яких поширюється даний обов’язок зазначається в Законі України «Про запобігання корупції» (Розділ VII). Відповідно до частини 5 статті 45 Закону України «Про запобігання корупції» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1700-18/paran24#n24) дія розділу VII цього Закону не поширюється на посадових осіб закладів, установ та організацій, які здійснюють основну діяльність у сфері соціального обслуговування населення, соціальної та професійної реабілітації інвалідів і дітей-інвалідів, соціального захисту ветеранів війни та учасників антитерористичної операції, охорони здоров’я (крім керівників закладів охорони здоров’я центрального, обласного, районного, міського (міст обласного значення, міст Києва та Севастополя) рівня), освіти (крім керівників вищих навчальних закладів та їх заступників) …

Отже, подавати декларацію працівникам охорони здоров’я не потрібно, окрім керівників закладів охорони здоров’я центрального, обласного, районного, міського (міст обласного значення, міст Києва та Севастополя) рівня. Тільки зазначені керівники повинні щорічно подавати декларацію.

Доброго дня!

Відповідно до пункту 10.4 розділу X Наказу Міністерства оборони України «Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/paran798#n798) за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

Відповідно до пункту 1 частини 2 статті 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2) відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством.

Отже, законом передбачено надання відстрочки за сімейними обставинами від призову на військову службу осіб офіцерського складу, які мають непрацездатних батьків, якщо буде законно встановлено непрацездатність зазначених осіб. Повторно зазначу, що відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату.

Доброго дня!

Відповідно до пункту 3.1 розділу 3 Наказу Міністерства охорони здоров'я України «Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01) для   догляду за хворим членом сім'ї листок непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім'ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює догляд.

Отже, листок непрацездатності, який і підтверджує перебування особи на догляді за дитиною, видається одній працюючій особі, яка фактично здійснювала або здійснює нагляд. Тобто, даний листок видається Вам, як особі, яка доглядає за дитиною.

Законодавством НЕ передбачено норму, в якій є обов’язок додатково надавати документи від іншого члена сім'ї про знаходження його (її) в цей період. Ви маєте право на пояснення від підприємства щодо даних дій, де вони повинні вказати нормативно-правові акти, на які посилається підприємство під час вимагання даного документу.

Доброго дня.

Відповідно статті 5 Закону України «Про вище освіту» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1556-18) підготовка фахівців з вищою освітою здійснюється за відповідними освітніми чи науковими програмами на таких рівнях вищої освіти: початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти; перший (бакалаврський) рівень; другий (магістерський) рівень; третій (освітньо-науковий/освітньо-творчий) рівень.

Отже, зараз отриманий диплом спеціаліста прирівнюється до диплому магістра. Тобто на дипломах все одно писатиме “спеціаліст”, але студенти автоматично вважатимуться магістрами.

Відповідно до ст. 4 Закону України "Про вищу освіту"(http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/page4) громадяни мають право безоплатно здобувати вищу освіту в державних і комунальних вищих навчальних закладах на конкурсній основі, якщо певний освітньо-кваліфікаційний рівень громадянин здобуває вперше.

Але відповідно до Постанови «Про затвердження Порядку відшкодування коштів державного або місцевого бюджету, витрачених на оплату послуг з підготовки фахівців» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/658-2015-%D0%BF) цей Порядок визначає процедуру відшкодування до державного або місцевого бюджету коштів, витрачених на оплату послуг з підготовки фахівців з числа громадян України, які навчалися за державним або регіональним замовленням у вищих навчальних закладах  не завершили навчання за відповідним ступенем вищої освіти і бажають повторно здобувати вищу освіту за державним або регіональним замовленням у державних (комунальних) вищих навчальних закладах за тим самим ступенем освіти.

Відповідно п.3 цієї ж Постанови (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/658-2015-%D0%BF)  у разі наявності за результатами вступних випробувань відповідно до законодавства підстав для зарахування особи для повторного здобуття вищої освіти за певним ступенем за державним або регіональним замовленням керівник відповідного вищого навчального закладу видає наказ про її зарахування до числа здобувачів вищої освіти та встановлює строк відшкодування такою особою коштів не пізніше 10 робочих днів з дня початку відповідного навчального року.

Отже, якщо ви бажаєте вступити на державну форму навчання в інший університет, то ви можете це зробити повернувши кошти за навчання попередньому університету.

Добрий день.

Відповідно до пункту б частини 2 статті 22 Земельного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page) до земель сільськогосподарського призначення належать сільськогосподарські угіддя (рілля, багаторічні насадження, сіножаті, пасовища та перелоги).

Відповідно до пункту а частини 3 статті 22 Земельного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page) землі сільськогосподарського призначення передаються у власність та надаються у користування громадянам - для ведення особистого селянського господарства, садівництва, городництва, сінокосіння та випасання худоби, ведення товарного сільськогосподарського виробництва, фермерського господарства.

Статтею 34 Земельного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page)   встановлено, що громадяни можуть орендувати земельні ділянки для сінокосіння і випасання худоби. Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування можуть створювати на землях, що перебувають у власності держави чи територіальної громади, громадські сіножаті і пасовища.

Тобто громадяни України, а також іноземні громадяни та особи без громадянства мають право орендувати земельні ділянки для сінокосіння та випасання худоби. Це право громадян може бути реалізоване за рахунок земель, що перебувають у державній, комунальній та приватній власності.

Зміна цільового призначення земельних ділянок здійснюється за проектами землеустрою щодо їх відведення.

Відповідно до ч.2 ст. 20 Земельного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page) зміна цільового призначення земельних ділянок державної або комунальної власності провадиться Верховною Радою Автономної Республіки Крим, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування, які приймають рішення про затвердження проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок та передачу цих ділянок у власність або надання у користування.

Тобто, якщо земельна ділянка не відноситься до особливо цінних земель, земель для товарного сільськогосподарського виробництва та не є паєм, то змінити цільове призначення в межах однієї категорії землі цілком можливо.

Процедуру зміни цільового призначення земель державної та комунальної власності можна поділити на такі етапи:

1. Надання дозволу на розробку Проекту землеустрою уповноваженим органом. Зміна цільового призначення провадиться органами, які затверджують проекти землеустрою щодо відведення земельних ділянок та надання їх у власність або у користування, передбачені у ст. 122 Земельного Кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page4);

2. Розробка Проекту землеустрою та його погодження в порядку, передбаченому у ст. 186-1 Земельного Кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page8);

3. Державна експертиза Проекту землеустрою у випадках, передбачених у ст. 9 Закону України «Про державну експертизу землевпорядної документації» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1808-15);

4. Внесення змін про земельну ділянку до Державного земельного кадастру;

5. Затвердження Проекту землеустрою та зміна цільового призначення земельної ділянки. Проводиться органами, передбаченими у , передбачені у ст. 122 Земельного Кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page4);

6. Внесення змін до договору оренди (у разі необхідності якщо відбувається зміна цільового призначення орендованої ділянки) та до Державного реєстру речових прав на нерухоме майно.

Доброго дня!

Відповідно до статті 33 Конституції України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80) кожному, хто на законних підставах перебуває на території України, гарантується свобода пересування, вільний вибір місця проживання, право вільно залишати територію України, за винятком обмежень, які встановлюються законом.

Відповідно до статті 6 Закону України «Про порядок виїзду з України та в’їзду в Україну громадянам України» право громадянина України на виїзд з України може бути тимчасово обмежено у випадках, коли:

1) він обізнаний з відомостями, які становлять державну таємницю, - до закінчення терміну, встановленого статтею 12 цього Закону;

3) стосовно нього у порядку, передбаченому кримінальним процесуальним законодавством, застосовано запобіжний захід, за умовами якого йому заборонено виїжджати за кордон, - до закінчення кримінального провадження або скасування відповідних обмежень;

4) він засуджений за вчинення кримінального правопорушення - до відбуття покарання або звільнення від покарання;

5) він ухиляється від виконання зобов'язань, покладених на нього судовим рішенням, - до виконання зобов'язань;

9) він перебуває під адміністративним наглядом Національної поліції - до припинення нагляду.

Тимчасове обмеження права громадянина України на виїзд з України у випадках, передбачених частиною першою цієї статті, запроваджується в порядку, передбаченому законодавством. У разі
запровадження такого обмеження орган, що його запровадив, в одноденний строк повідомляє про це громадянина України, стосовно якого запроваджено обмеження, та центральний орган виконавчої
влади, що реалізує державну політику у сфері охорони державного кордону.

Отже, у разі якщо щодо Вас не встановленні обмеження, зазначені у статті 6 ЗУ «Про порядок виїзду з України та в’їзду в Україну громадянам України», Ви маєте право на виїзд з України, в тому числі і в Росію.

Доброго дня!

Відповідно до пункту 18 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку забезпечення інвалідів автомобілями» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/999-2006-%D0%BF/page) у разі повернення автомобіля структурному підрозділу соціального захисту населення або управлінню виконавчої дирекції він підлягає зняттю з обліку в підрозділі МВС за місцем його реєстрації   на   підставі   довідки, форма якої затверджується Мінсоцполітики.

     Повернутий   структурному   підрозділу   соціального захисту населення або управлінню виконавчої дирекції автомобіль підлягає огляду в установленому порядку для визначення його придатності для подальшої експлуатації, ступеня зносу та розрахункової вартості.

     Автомобілі, придатні для подальшої експлуатації, за рішенням структурного   підрозділу   соціального   захисту   населення або управління виконавчої дирекції пропонуються у порядку черговості та без зняття з обліку інвалідам, у тому числі інвалідам унаслідок трудового   каліцтва (за письмовою згодою інваліда, законного представника   недієздатного   інваліда,   дитини-інваліда),   для використання до отримання нового автомобіля, забезпечення яким здійснюється після закінчення десятирічного строку користування автомобілем,   придатним   для   подальшої   експлуатації.   Строк користування автомобілем, придатним для подальшої експлуатації, визначається починаючи з дати отримання автомобіля попереднім користувачем з урахуванням строку експлуатації.

Отже, автомобілі, які придатні для подальшої експлуатації пропонуються у порядку черговості інвалідам та без зняття з обліку інвалідам. Тобто, якщо інвалід перебуває на обліку інвалідів для забезпечення автомобілем, він має права у порядку черговості взяти зазначений автомобіль для використання до отримання нового автомобіля.

Доброго дня.

Для початку потрібно знати, що згідно з державними стандартами України, покриття проїзної частини не повинно мати осідань, вибоїн, напливів чи інших деформацій, що утруднюють рух транспортних засобів, а розмір допустимих ушкоджень на дорогах до 100 тис. кв. м. дорожнього покриття може варіювати ( в залежності від типу доріг та сезону) від 0,3 кв. до 5,0 кв. м., для проїздів від 3,0 кв. м. до 7,0 кв. м., а термін ліквідації ушкоджень площі покриття прохідної частини триває від однієї до десяти діб.

При встановленні відповідальної організації,слід мати на увазі, що за законодавством України автомобільні дороги поділяються на чотири види. А саме: автомобільні дороги загального користування, вулиці і дороги міст та інших населених пунктів, відомчі автомобільні дороги та автомобільні дороги на приватних територіях.

Державне управління автомобільними дорогами загального користування здійснює Укравтодор. Він є балансоутримувачем та замовником робіт.

Відповідно ст.16 до Закону України « Про автомобільні дороги»(http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2862-15) вулиці і дороги міст та інших населених пунктів є комунальною власністю та знаходиться у віданні органів місцевого самоврядування, які здійснюють своє управління дорогами через свої комунальні підприємства. Відповідно до ст. 17 Закону України «Про автомобільні дороги» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2862-15) управління функціонуванням та розвитком вулиць і доріг міст та інших населених пунктів здійснюється відповідними органами місцевого самоврядування, у віданні яких вони знаходяться.

Отже, якщо вас виникли сумніви, щодо якості робіт доріг, то звертатись необхідно до відповідної міської, районної у місті, сільської чи селищної ради і до територіального підрозділу/філії комунального підприємства органу місцевого самоврядування.

А також, відповідно до ст. 21 Закону України «Про автомобільні дороги» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2862-15) органи місцевого     самоврядування,      що     управляють функціонуванням   та розвитком вулиць і доріг міст та інших населених пунктів, відповідають за:

     1) стан вулиць і доріг міст та інших населених пунктів

відповідно до діючих норм, у тому числі щодо безпеки руху

транспортних засобів і пішоходів;

     2) якість робіт з проектування, будівництва, реконструкції,

ремонту та утримання вулиць і доріг міст та інших населених

пунктів;

У разі невиконання покладених на балансоутримувача обов’язків, ви можете звернутися зі скаргою до органів місцевого самоврядування, а саме відповідного департаменту чи відділу. У скарзі має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання громадянина, викладено суть порушеного питання, зауваження, пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги. До скарги необхідно долучити копію звернення до балансоутримувача та фотознімки пошкодженої ділянки та місцевості.

Відповідно до Постанови «Про затвердження Єдиних правил ремонту і утримання автомобільних доріг, вулиць, залізничних переїздів, правил користування ними та охорони» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/198-94-%D0%BF) власники дорожніх об'єктів або уповноважені ними органи,

дорожньо-експлуатаційні організації зобов'язані:вирішувати питання   забезпечення   експлуатації   дорожніх об'єктів у   надзвичайних ситуаціях, за несприятливих погодно-кліматичних умов, у разі деформації та пошкодження елементів дорожніх об'єктів, аварії на підземних комунікаціях і виникнення інших перешкод у дорожньому русі й разом із спеціалізованими службами   організації   дорожнього  руху   і за погодженням з уповноваженим підрозділом Національної поліції оперативно вносити зміни до порядку організації дорожнього руху;

Доброго дня!

Відповідно до абзацу 1 пункту 4.4 глави 4 Наказу Міністерства внутрішніх справ України (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0123-11) у разі втрати (викрадення) свідоцтва про реєстрацію ТЗ  (технічного паспорта) посадовими особами Центру приймаються до розгляду письмові заяви власників ТЗ, зразки яких наведено в
додатках 1, 2. Такі заяви можуть прийматись від осіб, уповноважених у встановленому порядку отримувати нові свідоцтва про реєстрацію ТЗ, за винятком випадків, коли в Центрі наявна  інформація про анулювання таких повноважень.

А також відповідно до пункту 4.4.1 глави 4 даного Наказу Власнику   ТЗ (уповноваженій особі) видається нове свідоцтво про реєстрацію ТЗ згідно   з   пунктом   18   Порядку ( 1388-98-п ).

Відповідно до частини 1 статті 245 Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1345#n1345) форма довіреності повинна відповідати формі, в якій відповідно до закону має вчинятися правочин.

Відповідно до частини 1 статті 247 ЦК України строк дії довіреності встановлюється у довіреності. Якщо строк довіреності не встановлений, вона зберігає чинність до припинення її дії.

Отже, Ви маєте право на отримання дублікату технічного паспорту за довіреністю. Період, протягом якого діє довіреність та повноваження представника зазначається у довіреності.

Доброго дня!

Відповідно до частини 4 статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/paran429#n429) періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Відповідно до пункту «д» частини 3 статті 56 закону України «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/parao513#o513) до стажу роботи зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних   навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Враховуючи, що Закон не має зворотної дії у часі. Навчання у ВНЗ і аспірантура буде зараховуватись Вам до страхового стажу!

Доброго дня! Медичної довідки буде явно недостатньо. Відповідно до пункту 1.1. глави 1 розділу 1 Наказу Міністерства оборони України «Про затвердження Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/page) військово-лікарська експертиза визначає придатність за станом здоров'я до військової служби призовників, військовослужбовців та військовозобов'язаних, установлює причинний зв'язок захворювань, травм (поранень, контузій, каліцтв) та визначає необхідність і умови застосування медико-соціальної реабілітації та допомоги військовослужбовцям.

Отже, тільки висновок ВЛК може бути підставою для звільнення від військової служби за станом здоров'я.  Якщо воєнний комісаріат направить Вашому синові повістку про необхідність явки для проходження медичного огляду, він не має права ухилятись від прибуття.

Доброго дня!

Основним документом, який на сьогодні регламентує порядок організації роботи за вахтовим методом, є спільна постанова Державного комітету СРСР по праці та соціальних питаннях, Секретаріату ВЦРПС і Міністерства охорони здоров’я СРСР «Про затвердження Основних положень про вахтовий метод організації робіт» від 31 грудня 1987 р. № 794/33-82 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/v0794400-87). Можливість її застосування на території України врегульована постановою Верховної Ради України «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1545-12).

Відповідно до розділу 3 Постанови №794/33-82 особи, які працюють за вахтовим методом, на період роботи проживають у спеціальних приміщеннях, призначених для забезпечення життєдіяльності робітників.

Відповідно до п.3.4 розділу 3 приміщення для проживання робітників, які працюють за вахтовим методом, вводяться в експлуатацію у передбаченому чинним законодавством порядку.

Більше того, відповідно до вказаної Постанови, місця для проживання і організовуються у місці де проводяться відповідні роботи, тобто це і має бути біля підприємства чи на території підприємства.

Житлових приміщень і квартир робітниках, які працюють за вахтовим методом ніхто не зобов’язаний надавати!

Оскільки Вам надали спеціально обладнану кімнату відпочинку для тимчасового проживання при виконанні роботи за вахтовим методом, то Ваші права жодним чином не порушуються і не обмежуються, тому у Вас не виникає права на отримання будь-яких компенсацій.

Доброго дня!

Форма довідки про обставини травми закріплена в Додатку 5 до Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/print1493126871845532).

Відповідно до зазначеного Додатка, Довідка про обставини травми, видається не лікарем, а командиром (начальником) військової частини, з відповідним підписом командира (начальника) військової частини та печаткою військової частини. Це обумовлюється тим, що у такій довідці в загальному зазначається вид, характер та локалізація ушкодження, головну роль відіграє саме обставини при яких було отримано травму.

Доброго ранку! Ваше питання не конкретне.

Доброго дня! Можуть. За умови наявності підстав, згідно вимог ч.13 ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 "Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю;"

Доброго дня!

Граничний вік перебування на військовій службі закріплений у ст.22 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran385#n385).

Відповідно до ч.1 зазначеної статті граничний вік перебування на військовій службі встановлюється:

1) для військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - до 45 років;

2) для військовослужбовців молодшого офіцерського складу - до 45 років;

3) для військовослужбовців старшого офіцерського складу: майорів (капітанів 3 рангу), підполковників (капітанів 2 рангу) - до 50 років; полковників (капітанів 1 рангу) - до 55 років;

4) для військовослужбовців вищого офіцерського складу - до 60 років;

5) для військовозобов’язаних та резервістів, які призиваються на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, та військовослужбовців, які проходять військову службу під час особливого періоду, - до досягнення граничного віку перебування в запасі та у військовому резерві.

Тобто, граничний вік перебування на військовій службі залежить від військового звання.

Якщо Ви відноситесь до першої категорії, тоді Ви вже досягли граничного віку перебування на військовій службі.

Щодо призначення пенсії, то дане питання регулюється ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/paran123#n123).

Зокрема, умови призначення пенсії за вислугою років передбачені у ст. 12 вказаного Закону.

Раджу Вам детально ознайомитись з інформацією, яка міститься за наданими посиланнями.

Доброго дня!

Відповідно до підпункту 165.1.39 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/page21) доходи, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу:

вартість дарунків (а також призів переможцям та призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 25 відсотків однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року.

У разі якщо вартість дарунка перевищує вказаний розмір, то сума такого перевищення оподатковується податком на доходи фізичних осіб як додаткове благо з урахуванням пункту 164.5 статті 164 Податкового кодексу України.

Даний дохід Ви вказуєте при заповненні річної декларації про майновий стан і доходи (податкової декларації). Порядок подання річної декларації про майновий стан і доходи (податкової декларації) вказаний в статті 179 Податкового кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/paran4330#n4330).

Отже, у разі якщо вартість подарунка перевищує 25 % однієї мінімальної заробітної плати, то в такому разі даний дохід оподатковується податком на доходи фізичних осіб і вказується при поданні річної декларації.

Доброго дня!

Пільги учасникам бойових дій закріпленні в статті 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3551-12/paran195#n195). Відповідно до даної статті, пільга на «придбання дров» НЕ входить до переліку пільг, які надаються для учасників бойових дій.

Проте, відповідно до частини 3 статті 32 Закону України «Про житлово-комунальні послуги» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1875-15/paran383#n383) при нарахуванні субсидії споживачам, які беруть (брали) безпосередню участь у проведенні антитерористичної операції, та/або членам сімей, які звертаються за призначенням житлової субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, до сукупного доходу не враховуються:

1) отримані ними у період безпосередньої участі у проведенні антитерористичної операції грошове забезпечення та інші виплати і види соціальної допомоги, що здійснюються працівникам правоохоронних органів, військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України, Національної гвардії України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України, Державної спеціальної служби транспорту, особам рядового, начальницького складу, військовослужбовцям, працівникам Міністерства внутрішніх справ України, Управління державної охорони України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, іншим працівникам утворених відповідно до закону військових формувань.

Тобто, якщо Ви брали безпосередньо участь в АТО і дохід сім’ї не перевищує середньомісячну сукупну норму доходу родини, то в такому випадку раджу звернутись до структурного підрозділу з питань соціального захисту населення за місцем реєстрації (орендарі — за місцем проживання) для призначення субсидії(якщо вона можлива) з наступними документами:

- заяву про призначення житлової субсидії за встановленою формою

- декларацію про доходи і витрати осіб, які звернулися за призначенням житлової субсидії, за встановленою формою;

- договір найму (оренди) житла (за наявності).

Отже, пільга учасникам бойових дій для придбання деревини НЕ надається. Але Ви маєте право звернутись до відповідного органу для надання субсидії, якщо вона передбачена для Вас.

Доброго дня! Зареєстроване до ЭРДР кримінальне провадження та вручений обвинувачений акт - це ще не вирок. На моє глибоке переконання шанси сторони обвинувачення довести Вашу вину дорівнюють НУЛЮ, оскільки у Вашій діях відсутній склад злочину, з обставин які прямо вказані у Вашому зверненні. Якщо справу передано до суду - рекомендую укласти договір з толковим адвокатом на захист Вас у суді.

Доброго дня!

Для того, щоб убезпечити себе Ви можете укласти договір купівлі-продажу автомобіля після спливу строку про який Ви говорите.

Ніяким чином убезпечити себе здійснюючи купівлю автомобіля шляхом укладення генерального доручення не можна.

Відповідно до ч.1 ст.237 Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1341#n1341)  представництвом є правовідношення, в якому одна сторона (представник) зобов'язана або має право вчинити правочин від імені другої сторони, яку вона представляє.

Відповідно до ч.3 ст.244 Цивільного кодексу України довіреністю є письмовий документ, що видається однією особою іншій особі для представництва перед третіми особами.

В даному випадку, укладення довіреності – це приховування договору купівлі-продажу. І у разі виникнення спору, суд ніяким чином не зможе зобов’язати довірителя передати Вам СВОЄ майно.

В цій ситуації можна порадити укласти попередній договір купівлі-продажу автомобіля.

Відповідно до ч.1 ст. 635 Цивільного кодексу України попереднім є договір, сторони якого зобов'язуються протягом певного строку (у певний термін) укласти договір в майбутньому (основний договір) на умовах, встановлених попереднім договором.

Для більш детального ознайомлення з положеннями попереднього договору, раджу Вам ознайомитись зі ст.635 Цивільного кодексу України.

Зокрема, у Вказаній статті міститься положення щодо відповідальності сторони у разі, якщо вона ухиляється від укладення основного договору.

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.119 Кодексу законів про працю України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran709#n709) на час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Зокрема, відповідно до ч.3 зазначеної статті за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

Тобто, роботодавець не має права Вас звільнити, у зв’язку з тим, що Ви будете проходити військову службу.

Однак, на практиці, роботодавці як правило знаходять таку причину для звільнення, яка передбачена чинним законодавством.

В такому випадку, за захистом свої порушених прав Вам необхідно буде звертатись до суду.

Доброго дня!

Відповідно до статті 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/page2) пенсія за вислугу років призначається поліцейським в разі досягнення на день звільнення зі служби 45-річного віку, за наявності у них страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в органах внутрішніх справ, Національній поліції, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України.

Отже, ви зможете отримати пенсію за наявності у вас страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в Національній поліції.

Додатково можете ознайомитись із статтею 78 Закону України «Про Національну поліцію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/580-19/page3), в ній надають види служб, які зараховуються до стажу в поліції.

А також зверніть увагу, на п. 3, 4 цієї ж статті, відповідно до якої під час обчислення стажу служби в поліції враховуються тільки повні роки вислуги років без округлення фактичного розміру вислуги років у бік збільшення. Та порядок обчислення вислуги років у поліції встановлює Кабінет Міністрів України.

Доброго дня!

Досягнення дитиною 14-річного віку не позбавляє Вас права на субсидію, і не є підставою для зняття субсидії.

Порядок призначення субсидії регулюється Положенням про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF/page).

Відповідно до п.8 вказаного Положення «Для  призначення  субсидії  сукупний  дохід  обчислюється виходячи  з  доходів,  нарахованих  особам, які досягли 14-річного віку  станом  на початок періоду, за який враховуються доходи, без урахування  податку  з  доходів  фізичних  осіб, відомості про які надаються  структурним  підрозділам  з  питань соціального захисту населення  ДФС,  Пенсійним  фондом  України,  фондами  соціального страхування,  у порядку, визначеному пунктом 13 цього Положення, а також  розмірів  державної  соціальної  допомоги,  що виплачується структурними  підрозділами  з питань соціального захисту населення (крім   частини  допомоги  при  народженні  дитини,  виплата  якої здійснюється  одноразово, частини допомоги при усиновленні дитини, виплата   якої  здійснюється  одноразово,  одноразової  винагороди жінкам,  яким  присвоєно  почесне  звання  України "Мати-героїня", державної соціальної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, допомоги на дітей, над якими встановлено опіку  чи  піклування,  щомісячної  адресної  допомоги  внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на  оплату житлово-комунальних послуг)».

Тобто, оскільки Ваша дитина досягла 14-річного віку, то її доходи будуть враховуватись для розрахунку можливості призначення субсидії. Однак, якщо сукупність Ваших доходів, з урахуванням  Вашої 14-річної дитини, буде нижчим від встановленого мінімуму, то Ви все одно матимете право на субсидію.

Доброго дня!

Відповідно до пункту 6 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників» (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN11827.html) конкретний перелік посадових    обов'язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів,   фахівців, технічних  службовців,  які  розробляють  і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні Завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність   працівників   цих  груп  та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

Тобто, в даному випадку в голови сільської ради має бути посадова інструкція. Саме в ній прописані всі права і обов’язки сільського голову, в тому числі питання підпису документів під час перебування на лікарняному.

Щодо законодавчого врегулювання цього питання, то чіткої норми, яка дозволяла або забороняла підписувати документи, під час тимчасової непрацездатності немає.

Проте, враховуючи те, що листок непрацездатності підтверджує тимчасову непрацездатність особи, то виходячи з буквального змісту, в період непрацездатності особа є непрацездатною і вона не виконує свої посадові обов’язки. 

Доброго дня!

Відповідно абзацу 1 пункту 2 Розділу 1 Наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва  та житлово-комунального 
господарства України «Про затвердження Порядку прийняття в експлуатацію і проведення технічного обстеження індивідуальних (садибних) житлових будинків, садових, дачних будинків, господарських (присадибних) будівель і споруд, громадських будинків та будівель і споруд сільськогосподарського призначення I та II категорій складності, які збудовані без дозволу на виконання будівельних робіт» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0547-15) господарські (присадибні) будівлі - допоміжні (нежитлові) приміщення, до яких належать сараї, хліви, гаражі, літні кухні, майстерні, вбиральні, погреби, навіси, котельні, бойлерні, трансформаторні підстанції тощо та прибудови до них.

Тобто, в даному випадку господарська будівля – це не житлове приміщення. Перш ніж облаштовувати житлові умови Ви б мали звернутись до органу місцевого самоврядування з відповідними документами для зміни цільового призначення приміщення.

З приводу надання поштової адреси будівлі, то рішенням сесії міської (селищної) ради приймається порядок присвоєння та зміни поштових адрес об’єктам нерухомого майна населених пунктів підпорядкованих цій міській (селищній) раді. З даним питанням Вам потрібно звертатись до міської (селищної) ради регіону, де знаходиться дане нерухоме майно.

     Доброго дня!

     Відповідно до абз. 9 п.14 Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF/page) після закінчення   строку   отримання  субсидії  структурні підрозділи  з  питань  соціального  захисту  населення самостійно здійснюють   розрахунок   субсидії   на   наступний   період   для домогосподарств,  які отримували  субсидію у попередньому періоді (крім  орендарів  житлового  приміщення,  осіб, яким субсидія була призначена  за  зареєстрованим  місцем  перебування,  та осіб, які звертаються  за  субсидією на придбання скрапленого газу, твердого та  рідкого  пічного  побутового  палива).  Для  цього  структурні підрозділи   з   питань  соціального  захисту  населення  збирають необхідну  інформацію  у  порядку, передбаченому пунктом 13 цього Положення,  без  звернення  громадян  і протягом десяти днів після отримання  зазначеної інформації приймають рішення про призначення (непризначення)   субсидії  та інформують  про  прийняте  рішення громадян.

Однак, відповідно до абз. 15 п.14 зазначеного Положення «громадянин,  якому призначено субсидію, зобов'язаний протягом місяця  поінформувати  структурний  підрозділ з питань соціального захисту населення  про  зміну  складу  зареєстрованих у житловому приміщенні  (будинку)  осіб  (орендар  -  про  осіб,  які фактично проживають),   їх   соціального   статусу,   переліку  отримуваних житлово-комунальних   послуг,   умов  їх  надання,  підприємств  - виробників/виконавців   житлово-комунальних   послуг,   закінчення строку  реєстрації  місця  перебування, купівлю товарів або оплату послуг, передбачених підпунктом 5 пункту 5 цього Положення, шляхом подання відповідних документів. У разі зміни складу зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб подаються також нові заява і декларація».

    Тобто, якщо раніше Вам було призначено субсидію, то для наступного періоду, Вам не потрібно знову подавати всі документи, для призначення субсидії, структурні підрозділи з питань соціального захисту населення самостійно проводять всі необхідні дії.        Однак, оскільки Ваш статус змінився, то Ви зобов'язані повідомити органи соціального захисту населення про ці зміни.

Доброго дня!

Про який контракт йде мова? Для отримання відповіді, будь ласка, сформулюйте своє запитання більш коректно!

Доброго дня!

В режимі онлайн консультацій відповіді на такі запитання не надаються, оскільки це може бути розцінено, як сприяння в ухиленні від призову на військову службу.

Доброго дня!

Відповідно до пункту 8 Наказу Міністерства оборони України «Про затвердження Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1470-16) винагорода не включається до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Отже, до складу грошового забезпечення винагорода НЕ включається. 

Доброго дня!

Відповідно до пп.8 п.2 ч.1 ст.37 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran700#n700) особи, які досягли граничного (27-річного) віку під час перебування на військовому обліку призовників підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.

Тобто, зараз Ви відноситесь до категорії військовозобов’язаних.

Відповідно до ч.10 ст.1 вказаного Закону громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов'язані прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних.

Відповідно до ч.1 ст.24 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/parao422#o422) бронювання військовозобов’язаних, які перебувають у запасі, здійснюється в мирний час та у воєнний час з метою забезпечення функціонування органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ і організацій в особливий період.

Відповідно до ч.1 ст.25 зазначеного Закону бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють в органах державної   влади,   інших  державних  органах,  органах місцевого  самоврядування  та  на  підприємствах,  в  установах  і організаціях,     яким    встановлено    мобілізаційні    завдання (замовлення),  у  разі,  якщо  це  необхідно   для   забезпечення функціонування  зазначених  органів  та  виконання  мобілізаційних завдань   (замовлень).  Такі  військовозобов’язані  не  підлягають прийняттю на службу у військовому резерві.

Однак, відповідно до п.2 ч.2 ст.23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» призову на військову службу під час мобілізації не підлягають наукові  і  науково-педагогічні  працівники  вищих навчальних закладів, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють відповідно у вищих навчальних   закладах,  наукових   установах   та   організаціях, загальноосвітніх  навчальних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.

Тобто, Ви відноситесь до категорії військовозобов’язаних осіб. У зв’язку з цим Ви  зобов’язані з’являтись за викликом військового комісаріату для перевірки та оформлення військово-облікових документів, а також для проходження ВЛК. В той же час, Вам необхідно звернутись з письмовим зверненням до військового комісаріату для того, щоб дізнатись на підставі якого документа Вас записали в роту охорони міста.

Окрім цього, незважаючи на те, що ваші документи перевірятимуться, а Вам  необхідно буде пройти ВЛК, у разі проведення мобілізації Ви маєте право на відстрочку. Для того, щоб скористатись своїм правом на відстрочку, Вам потрібно буде подати до військового комісаріату відповідні документи, які підтверджують Ваше право.

Однак, оскільки зараз немає Указу Президента України про проведення мобілізації, то Вас в принципі не можуть призвати для проходження військової служби.

Доброго дня!

Відповідно до пункту 2 Постанови Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF) установити, що тривалість роботи за сумісництвом не може
перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у
вихідний день.

Тобто, в даному випадку Ви перевищуєте норму.

Відповідно до статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/paran210#n210) порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Отже, в даному випадку Ви ніякої відповідальності не несете. Притягнути до адміністративної відповідальності можуть посадову особу, яка прийняла Вас на роботу і назначила тривалість роботи більше ніж передбачено законодавством про працю.

Доброго дня!

Згідно з абз.3 п.3 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/paran1859#n1859) жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення 50 років та за наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років.

Таким чином, для довгострокового виходу на пенсію обов'язковими умовами є:

- вік матері - не менше 50 років;

- страховий стаж - не менше 15 років;

- дитина щонайменше до 6 років виховувалась в сім'ї;

- дитина має статус дитини-інваліда або інвалід з дитинства;

Отже, якщо у вас всі вищеназвані умови присутні, то зверніться органу, що призначає пенсію за місцем проживання (реєстрації).

Доброго дня!

Відповідно до статті 2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12) військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров’я і віком громадян України, іноземців та осіб без громадянства, пов’язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Отже, ТАК! Період проходження військової служби зараховується до страхового стажу.

Раджу звернутись до Пенсійного фонду України у вашому регіоні з відповідним запитанням, при цьому мати при собі документи, які підтверджують проходження Вами військової служби.

Доброго дня!

Відповідно до пункту 6 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників» (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN11827.html) конкретний перелік посадових    обов'язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів,   фахівців, технічних  службовців,  які  розробляють  і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні Завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність   працівників   цих  груп  та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

Тобто, в даному випадку в голови сільської ради має бути посадова інструкція. Саме в ній прописані всі права і обов’язки сільського голову, в тому числі питання підпису документів під час перебування на лікарняному.

Щодо законодавчого врегулювання цього питання, то чіткої норми, яка дозволяла або забороняла підписувати документи, під час тимчасової непрацездатності немає.

Проте, враховуючи те, що листок непрацездатності підтверджує тимчасову непрацездатність особи, то виходячи з буквального змісту, в період непрацездатності особа є непрацездатною і вона не виконує свої посадові обов’язки. 

Доброго дня!

Відповідно до абз. 5 ч. 2 п. 3.11 Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних силах України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08) довідка про травму оформляється протягом одного місяця з моменту отримання травми.

Доброго дня!

Військова частина не здійснює реєстрацію місця проживання.

Відповідно до Правил реєстрації місця проживання (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF) реєстрація місця проживання здійснюється відповідними органами реєстрації.

Окрім цього, військова частина не зобов’язана і немає права надавати дозвіл на реєстрацію місця проживання особи, яка не проходить службу у цій військовій частині.

Доброго дня!

Відповідно до абз. 3 пп.5 п.18 Правил реєстрації місця проживання (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF) серед всіх інших документів, необхідних для реєстрації місця проживання особа або її представник подає документ, що підтверджує проходження служби у військовій частині, адреса якої зазначається під час реєстрації, - довідка про проходження служби у військовій частині, видана командиром військової частини за формою згідно з додатком 10 (для військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби).

Отже, для того, щоб зареєструвати своє місце проживання у військовій частині до органів реєстрації необхідно подати документ, який підтверджує проходження служби у вказаній військовій частині.

Оскільки, Ви зазначили, що не проходите військову службу у тій частині, в якій хочете зареєструвати місце проживання, то орган реєстрації відмовить Вам у наданні цієї послуги.

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.5 ЗУ «Про допомогу сім’ям з дітьми» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2811-12/parao54#o54) всі види державної допомоги сім’ям з дітьми, крім допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами жінкам призначаються і виплачуються органами соціального захисту населення за місцем проживання батьків.

Тобто, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (яка тепер є складовою допомоги при народженні дитини) призначається та виплачується органами соціального захисту населення, а не роботодавцем.

Відповідно до ч.1 ст.12 вказаного Закону допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41 280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10 320 гривень, а решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами.

Тобто, є визначена сума, розмір якої не залежить від кількості відпрацьованих годин на роботі.

Щодо наступного запитання, то відповідно до ч.3 ст.23 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/paran430#n430) страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Тобто, якщо був сплачений соціальний внесок за конкретну кількість місяців, у встановленому законодавством розмірі, то до страхового стажу зараховуватимуться всі місяці повністю, незалежно від кількості відпрацьованих годин.

Доброго ранку шановний Сергію! Ніколи не розумів подібного дратування користувачів нашого ресурсу. Ми витрачаємо свій час для надання консультацій, відмітьте для себе "Безкоштовних консультацій" ... А Ви ведете себе так нібито оплатили роботу юриста ..... Добре, спробую пояснити ще раз, якщо Ви НЕ служили  поліцейським, (особою офіцерського складу, середнього, старшого та вищого начальницького складу органів внутрішніх справ), державної пожежної охорони, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції чи Державної кримінально-виконавчої служби України, то строк навчання не входитиме до строку Вашої вислуги. Дякую за увагу! Переписку з Вами завершено.

Доброго дня!

Щодо першого запитання, то у відповіді було зазначено: «Додатково зазначу, що відповідно до п.1.5. ДБН В. 2.2. – 15-2005 Житлові будинки. Основні положення - магазини адміністративні приміщення та інші нежитлові приміщення масового відвідування розміщуються на першому поверсі багатоквартирного будинку.

А також, для того, щоб облаштувати такий тип нежитлового приміщення, в будь-якому іншому місці, щодо якого законодавством не встановлено заборон, окрім рішення об’єднання співвласників багатоквартирного будинку необхідно підготувати пакет документів та звернутись до органів місцевого самоврядування».

Тобто, це стосується не евакуаційних виходів, а будь-яких інших типів приміщень, щодо яких законом не встановлено заборони, щодо зміни їх цільового призначення і переведення з житлового фонду в нежитловий, або навпаки.

Необхідність звернення до органі місцевого самоврядування для зміни цільового призначення приміщень передбачена ст.8 Житлового кодексу УРСР (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5464-10/parao49#o49).

Щодо наступного запитання, то хочу звернути увагу, що будівництво другого аварійного виходу передбачено не лише для будинків коридорного та арочного типу. Зокрема, відповідно до п.4.10 та 4.13 ДБН В. 2.2. – 15-2005 Житлові будинки. Основні положення (http://kga.gov.ua/files/doc/normy-derjavy/dbn/Budynky-i-sporudy-ZhYTLOVI-BUDYNKY-OSNOVNI-POLOZhENNJa-DBN-V22-15-2005.pdf) у будинках секційного типу для усіх квартир і приміщень загального користування гуртожитків, розташованих на третьому поверсі і вище, слід передбачати другий евакуаційний вихід.

У чинному законодавстві немає норми, яка прямо зазначала б про заборону ліквідації евакуаційних виходів. Проте, з огляду на раніше надану інформацію, очевидно, що розміщення офісного приміщення є порушенням правил протипожежної безпеки. А також це є порушенням вимог державних будівельних норм, зокрема вимог, які пов’язані з розміщенням різного типу нежитлових приміщень господарського призначення у житлових будинках.

Окрім цього, для отримання додаткових роз’яснень раджу Вам звернутись з письмовим запитом до Державної будівельно-архітектурної інспекції України. Відповідно до ЗУ «Про звернення громадян» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80) орган, якому направляється запит зобов’язаний надати письмову вмотивовану відповідь, у строки передбачені вказаним законом.

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись з положеннями ст.17 вказаного Вами ЗУ, "Види служби та періоди часу, які зараховуються до вислуги років для призначення пенсії".  http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/page2 Зокрема вказана стаття передбачає "До вислуги років поліцейським, особам офіцерського складу, особам середнього, старшого та вищого начальницького складу органів внутрішніх справ, державної пожежної охорони, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції чи Державної кримінально-виконавчої служби України при призначенні пенсії на умовах цього Закону додатково зараховується час їхнього навчання (незалежно від форми навчання) у цивільних вищих навчальних закладах, а також в інших навчальних закладах, після закінчення яких присвоюється офіцерське (спеціальне) звання, до вступу на військову службу, службу до органів внутрішніх справ, Національної поліції, державної пожежної охорони, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції чи Державної кримінально-виконавчої служби України або призначення на відповідну посаду в межах до п’яти років із розрахунку один рік навчання за шість місяців служби." Якщо Ви не підпадаєте під вказані категорії - строк навчання не зараховуватиметься