Доброго дня!

Відповідно до ч.11 ст.15 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1493104501453553) громадянам України, приписаним до призовних дільниць, видаються посвідчення про приписку, роз'яснюються права та обов'язки, правила військового обліку та відповідальність за порушення цих правил.

Щодо військового квитка, то відповідно до п.3.1. Положення про військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/582/2016), військові квитки видаються районними (міськими) військовими комісаріатами під час призову або прийняття громадян на військову службу, зарахування в запас, поновлення військового квитка у разі його втрати або пошкодження, зарахування до військового навчального закладу, звільнення у запас або зняття з військового обліку за станом здоров'я.

Ч.1 ст.212 КУпАП (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/paran2440#n2440) передбачає відповідальність за умисне зіпсуття або недбале зберігання військовозобов'язаними і призовниками обліково-військових документів (військових квитків і посвідчень про приписку до призовних дільниць), яке спричинило їх втрату у вигляді накладення штрафу від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вказана стаття передбачає відповідальність за умисне зіпсуття або недбале зберігання військовозобов’язаними і призовниками виключно військових квитків і посвідчень про приписку до призовних дільниць.

Чинним законодавством не передбачено відповідальність за втрату військовозобов’язаними і призовниками будь-яких інших документів, в тому числі «розписок про одержання військового квитка».

Отже, дії військового комісаріату є неправомірними, Ви не повинні платити штраф, який не передбачений чинним законодавством. Окрім цього, підставою для притягнення до адміністративної відповідальності є протокол про адміністративне правопорушення, з Вашого запитання, можна зробити висновок, що Вас з таким протокол не ознайомлювали.

Для вирішення Вашого питання раджу Вам звернуться зі скаргою до вищестоящого органу.

Доброго дня!

Існує два варіанти внесення змін щодо місця реєстрації громадського об’єднання:

1. за власним бажанням організації;

2. шляхом звернення до суду.

Відповідно до пункту 3 статті 19 ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/755-15/page) для державної реєстрації змін до відомостей про громадське об’єднання, що не має статусу юридичної особи, що містяться у Єдиному державному реєстрі, подаються заява про державну реєстрацію змін до відомостей про громадське об’єднання, що не має статусу юридичної особи, що містяться в Єдиному державному реєстрі, і примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення уповноваженого органу управління громадського об’єднання про зміни, що вносяться до Єдиного державного реєстру.

Отже, без згоди голови громадської організації Ви не зможете здійснити зміну місця реєстрації громадського об’єднання. Вам потрібно звертатись або до керівника даного об’єднання, або подавати позовну заяву до суду!

Доброго дня! Виходьте з того, кому належить земельна ділянка на якій розташовано об'єкт, у Вашому випадку канава. Скоріш за все ця земля у комунальній власності і тому перебуває у віданні відповідної місцевої громади в особі відповідної ради та її виконавчого органу. 

Доброго дня! Питання, які піднімаються у Вашому зверненні регулюються положеннями ЗУ "Про охорону праці" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2694-12  Рекомендую ретельно ознайомитись з зазначеним документом. Висновок контролюючого органу ні в якому разі не може бути таємницею від трудового колективу підпиємства. Тому, рекомендую звернутися письмово з заявою (бажано колективною) до керівництва підприємства про надання висновків перевірки. При цьому пошліться на ЗУ "Про доступ до публічної інформації". В разі відмови в наданні матеріалів, чи не розгляді звернення - є моєливість звернутися до суду. Раніше з такого приводу досить ефективно реагувала прокуратура. На превеликий жаль тепер вона позбавлена такої функції. Одночасно рекомендую написати звернення на адресу обласної державної адміністрації.

Від Ваших уточнень надана відповідь ніяк не зміниться. Переписка з даного питання завершена.

Доброго дня!

Питання спадкування регламентовані книгою VI Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/stru#Stru).

Відповідно до ч.1 ст.1217 ЦКУ спадкування здійснюється за законом або за заповітом.

У разі, якщо особа не залишила заповіту, тоді буде відбуватись спадкування за законом.

Відповідно до ч.1 ст.1258 ЦКУ спадкоємці за законом одержують право на спадкування почергово.

Відповідно до ст.1261 ЦКУ  у першу чергу право на спадкування за законом мають діти спадкодавця, у тому числі зачаті за життя спадкодавця та народжені після його смерті, той з подружжя, який його пережив, та батьки.

Тобто, у разі спадкування за законом, діти спадкодавця є спадкоємцями першої черги, і наявність у спадкодавця інших дітей і вступ у шлюб вдруге ніяким чином не обмежує право дитини спадкодавця на отримання спадщини.

Якщо спадкодавець на випадок своєї смерті лишив письмове розпорядження – заповіт, тоді відбувається спадкування за заповітом.

Відповідно до ч.1 ст.1235 ЦКУ  заповідач може призначити своїми спадкоємцями одну або кілька фізичних осіб, незалежно від наявності у нього з цими особами сімейних, родинних відносин, а також інших учасників цивільних відносин.

Відповідно до ч.2 ст.1235 ЦКУ заповідач може без зазначення причин позбавити права на спадкування будь-яку особу з числа спадкоємців за законом. У цьому разі ця особа не може одержати право на спадкування.

Однак, при спадкуванні за заповітом, вагому роль грає вік та стан дітей спадкодавця. Оскільки, відповідно до ч.3 ст.1235 ЦКУ заповідач не може позбавити права на спадкування осіб, які мають право на обов'язкову частку у спадщині. Чинність заповіту щодо осіб, які мають право на обов'язкову частку у спадщині, встановлюється на час відкриття спадщини.

Відповідно до ч.1 ст.1241 ЦКУ малолітні, неповнолітні, повнолітні непрацездатні діти спадкодавця, непрацездатна вдова (вдівець) та непрацездатні батьки спадкують, незалежно від змісту заповіту, половину частки, яка належала б кожному з них у разі спадкування за законом (обов'язкова частка).

Отже, у разі спадкування за законом, Ваша дитина буде спадкоємцем першої черги і разом з іншими особами, які є спадкоємцями першої черги зможе вступити у спадщину. Якщо спадкування відбуватиметься за заповітом, то право на спадкування буде залежати від суті заповіту.

Насамперед рекомендую визначитись, визнаєте Ви борг чи ні. Відповідно, будете або його сплачувати, або оспорювати в суді, оскільки після нереагування на претензію ЖЕК звернеться до суду з позовом про стягнення з Вас заборгованості. Крім того, завітайте до ЖЕК і поцікавтесь підставами для претензії, зокрема й щодо наявності договору.

Доброго дня!

Поняття «матеріальної допомоги» передбачене низкою нормативно-правових актів. Матеріальна допомога буває різних видів, а порядок і умови її надання залежать також від конкретного виду діяльності і посади.

Зокрема, дане питання регулюється Постановою КМУ від 11.05.2011 р. № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF). А також, Постановою КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF).

Для того, щоб надати конкретну відповідь необхідна інформація про вид матеріальної допомоги і посаду працівника.

Однак, додатково зазначу, що відповідно до п. 4 Постанови КМУ № 1298 керівникам бюджетних установ надано право в межах ФЗП, затвердженого у кошторисах надавати працівникам матеріальну допомогу , в тому числі на оздоровлення , в сумі не більше ніж посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання. Умови надання матеріальної допомоги передбачаються у колективному договорі.

Тобто, якщо Ви пропрацювали повний рік, то Ви мали право на отримання матеріальної допомоги за відпрацьований Вами рік, і установа, організація чи підприємство, не має права змусити Вас повернути цю допомогу.

Доброго дня! Ваше питання не зовсім зрозуміле. Про розділ якого майна йде мова?

Доброго дня! Наявними у вільному доступі нормативними документами вказане питання не регламентоване.

Доброго дня! Військовослужбовець у шпиталі залишається військвослужбовцем, але він не виконує своє службові обов'язки. Самі подумайте, як радист, снайпер, чи танкіст виконуватиме в шпиталі свої службові обов'язки?

Доброго дня! Насамперед, Вам потрібно одержати висновок ВЛК в якому буде зазначено на виконання яких військових службових обов'язків Ви спроможні за станом свого здоров'я. Після цього звертатись з рапортом до командування про відповідне переведення.

Доброго дня! Для одержання відстрочки від призову на строкову службу Ви можете подати заяву до РВК пославшись на ст.17 ч.2 п.1 ЗУ "Про військовий обовязок і військову службу" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 "2. Відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають: 1) непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством;"  До заяви потрібно долучити документи, що підтверджують непрацездатність батьків, підтвердження рідства та спільного проживання.

Доброго дня! Будь-яке виселення здійснюється через суд. Згадана Вами "Мама" - то скоріш за все Ваша колишня жружина і матір дітей? Крім того, з Вашого питання не зрозуміло кому належить житло. Також бажано знати чи позбавлена Ваша колишня дружина батьківвських прав і чи судом визначено місце проживання дитей разом з Вами. І хто така НАТАЛІЯ?

Доброго дня! Якщо Ви прописані в помешканні - маєте право і надалі проживати. Виселити Вас можуть лише на підставі рішення суду.

Доброго дня!

Відповідно до підпункту 5 пункту 5 Постанови КМУ «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива»  Субсидія НЕ призначається, якщо:

 будь-хто   із   зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб (осіб, які фактично проживають), яким нараховується плата за житлово-комунальні послуги, протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії (призначенням субсидії без звернення) здійснив купівлю земельної ділянки, квартири (будинку), автомобіля,   транспортного   засобу   (механізму), будівельних матеріалів, інших товарів довгострокового вжитку або оплатив послуги (одноразово) з будівництва, ремонту квартири (будинку) або автомобіля, транспортного засобу (механізму), телефонного (в тому числі мобільного) зв'язку, крім житлово-комунальних послуг у межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами та медичних послуг, пов'язаних із забезпеченням життєдіяльності, на  суму, яка на дату купівлі (оплати) перевищує 50 тис. гривень.

Отже, при визначені права на субсидію враховується сума оплати. Так як Ваша сума першого внеску менша 50 000 грн., то на нарахування субсидії це впливати не буде.

Доброго дня! Відповідно до статті 7 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1788-12) Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.

При цьому пенсії за віком і по інвалідності призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується.

А також, відповідно до пункту 7 Постанови КМУ «Про затвердження порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати» (http://zakon2.rada.gov.ua/go/1191-2011-%D0%BF) Виплата грошової допомоги здійснюється органами Пенсійного фонду України одноразово у розмірі десяти місячних пенсій за рахунок коштів Державного бюджету України одночасно з першою виплатою пенсії, яка призначена до виплати.

Отже, Ви маєте право продовжувати працювати вчителем і одночасно звертатись щодо призначення пенсії та грошової допомоги. Виплата такої допомоги у розмірі 10-ти місячних пенсій буде здійснена одночасно з першою виплатою пенсії!

Доброго дня!

Для країн, які є учасниками Конвенції про запровадження системи реєстрації заповітів (Бельгія, Іспанія, Італія Кіпр, Литва, Люксембург, Нідерланди, Португалія, Туреччина, Україна, Франція, Єстонія), реєстрація посвідченого в Україні заповіту здійснюється на підставі п. 11 Порядку державної реєстрації заповітів і спадкових договорів у Спадковому реєстрі, затвердженому Постановою КМУ № 491 від 11 травня 2011 року (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/491-2011-%D0%BF) .
А також згідно статті 72 ЗУ «Про міжнародне приватне право» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2709-15) Здатність особи на складання і скасування заповіту, а також форма заповіту і акта його скасування визначаються правом держави, у якій спадкодавець мав постійне місце проживання в момент складання акта або в момент смерті. Заповіт або акт його скасування не можуть бути визнані недійсними внаслідок недодержання форми, якщо остання відповідає вимогам права місця складання заповіту або права громадянства, або права звичайного місця перебування спадкодавця у момент складання акта чи в момент смерті, а також права держави, у якій знаходиться нерухоме майно..

Отже, Ви маєте право зареєструвати заповіт в Україні. Але за більш детальною інформацією раджу Вам звернутись до нотаріуса.

Доброго дня! В форматі безкоштовних он-лайн консультацій ми не консультуємо підприємства, установи та організації. Ви можете замовити персональне консультування.

Ваш чоловік не був мобілізованим, тому виплати пов'язані саме з мобілізацією до нього не застосовуються.

Доброго дня!

Згідно пункту 20 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF/page) Не підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних державними органами, підприємствами, установами та організаціями:

особи, які після проходження строкової військової служби прийняті на військову службу за контрактом до військових формувань, утворених відповідно до законів, крім Збройних Сил (далі - інші військові формування), або на службу до Національної поліції, органів, підрозділів цивільного захисту, до Держспецзв’язку, Державної кримінально-виконавчої служби;

особи, які вибули на строк більше трьох місяців за межі України;

особи, які вибули до інших країн на постійне місце проживання;

в інших випадках - за рішенням Міноборони.

Отже, якщо після проходження строкової військової служби Ви були прийняті на службу до Державної кримінально-виконавчої служби, то в такому випадку Ви НЕ будете підлягати взяттю на військовий облік.

Відповідно до частини 13 статті 17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2) Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку:

педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю;

медичним працівникам, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за фахом у сільській місцевості;

священнослужителям, які закінчили вищі або середні духовні навчальні заклади і займають посаду в релігійних організаціях, що діють за статутом (положенням), зареєстрованим у встановленому порядку, - на час виконання обов’язків священнослужителя;

сільським, селищним, міським головам - на строк виконання ними цих повноважень;

особам, які мають науковий ступінь кандидата (доктора) наук та працюють на посадах за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь, - на весь період їх роботи за цією спеціальністю;

резервістам - на весь період служби у військовому резерві;

поліцейським - на весь період їх служби.

Отже, особам, які займають посади рядового і начальницького складу державної кримінально-виконавчої служби України відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності НЕ надається.

Доброго дня!

Відповідно до частини 3 статті 181 Сімейного кодексу України За рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька або у твердій грошовій сумі за вибором того з батьків або інших законних представників дитини, разом з яким проживає дитина.

А також, згідно статті 182 Сімейного кодексу України Обставини, які враховуються судом при визначенні розміру аліментів:

1. При визначенні розміру аліментів суд враховує:

1) стан здоров'я та матеріальне становище дитини;

2) стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів;

3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина;

3-¹) наявність рухомого та нерухомого майна, грошових коштів;

3-²) доведені стягувачем аліментів витрати платника аліментів, у тому числі на придбання нерухомого або рухомого майна, сума яких перевищує десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи, якщо платником аліментів не доведено джерело походження коштів;

4) інші обставини, що мають істотне значення.

2. Розмір аліментів має бути необхідним та достатнім для забезпечення гармонійного розвитку дитини.

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.

Отже, якою буде сума для стягнення аліментів визначає суд безпосередньо при розгляді справи. Суд буде враховувати обґрунтовану зазначену суму аліментів вашої колишньої дружини, які будуть стягуватись, а також перелічені в статті 182 обставини.

Доброго дня!

Норма ст. 28 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12), згідно якого граничний вік перебування в запасі військовозобов’язаних рядового складу становив 40 років діяла до внесення змін в Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу», а саме до 01.04.2014 року. Закон зворотньої сили немає, а отже новий закон не може поширюватись на відносини, які виникли раніше.
Саме тому, якщо 40 років Вашому чоловікові виповнилося до прийняття даних змін, його повинні були виключити з військового обліку. Поновити на військовому обліку та призвати до військової служби, Вашого чоловіка можуть лише за особистою заявою, ініціативою чи бажанням.

Отже, роботодавець не має права наполягати щодо поновлення на військовий облік! Поновити на військовому обліку Вашого чоловіка можуть лише за особистою заявою, ініціативою чи бажанням. Дії роботодавця є неправомірними і порушують права Вашого чоловіка.

Добрий день!

Відповідно до пункту  7-1 Розділу XV  ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/page) особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до пунктів "е"-"ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/page), і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення.

Виплата зазначеної грошової допомоги здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України.

Порядок обчислення стажу, який дає право на призначення грошової допомоги, та механізм виплати цієї допомоги встановлюються Кабінетом Міністрів України.

Отже, саме пункт 7-1 Розділу XV  ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/page) регулює дане питання.

Доброго дня! Якщо Вас виключено (саме виключено, а не знято) з військового обліку по досягненню граничного віку, поновити на обліку Вас можуть виключно за Вашою згодою. Рекомендую дії РВК оскаржити. Наш офіс може надати Вам допомогу в складанні відповідних документів та приватно проконсультувати щодо порядку оскарження.

Доброго дня!

Відповідно до статті 10 Наказу Міністерства освіти і науки України «Про затвердження Умов прийому на навчання до вищих навчальних закладів України в 2017 році» особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, мають право на навчання одночасно за декількома освітніми програмами, а також у декількох вищих навчальних закладах за умови отримання тільки однієї вищої освіти за кожним ступенем за кошти державного (місцевого) бюджету (навчання для здобуття ступеня магістра медичного, фармацевтичного або ветеринарного спрямувань на основі повної загальної середньої освіти або освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста вважається одночасним здобуттям ступенів бакалавра та магістра).

Не допускається одночасне навчання на денній формі навчання за двома чи більше спеціальностями (спеціалізаціями, освітніми програмами, напрямами підготовки) за кошти державного або місцевого бюджетів.

Отже, Ви маєте право навчатись заочно в двох ВНЗ одночасно або в одному університеті на різних факультетах.

Доброго дня! Підстави для знання з військового обілку визначені у статті 36 ЗУ « Про військовий обов'язок і військову службу»  (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12)  У Вашому питанні такі підстави не зазначені. Якщо буде вирішуватись питання про Ваш призов на військову службу, то передуватиме відправленню у військо ВЛК, від висновку якої залежатиме рішення про можливість військової служби.

Доброго дня! Відповідно до статті 9 ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу» право на відстрочку від призову на строкову військову службу для здобуття освіти також мають громадяни України, які в рамках міжнародних договорів України навчаються у навчальних закладах інших держав.

Отже, якщо Ваш син поступив на навчання «в рамках міжнародних договорів України» - він має повне право на відстрочку від призову на військову службу.

Доброго дня!

         Відповідно до п. 3 «Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0076-93) працівник, який приймається на роботу за сумісництвом на інше підприємство, в установу, організацію повинен пред'явити власнику або уповноваженому ним органу паспорт.

         При прийнятті на роботу, що потребує спеціальних знань,
власник або уповноважений ним орган має право вимагати від
працівника пред'явлення диплома або іншого документа про набуту
освіту або професійну підготовку.

                Отже, відповідно до законодавства, не регламентовано надання військового квитка працівником, який працевлаштовується за сумісництвом.

Доброго дня!

Відповідно до п. 10.1  розд. X «Інструкції 
про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/print1493104501453553) громадяни України віком до 43 років, які пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу, склали встановлені іспити, мають вищу освіту за освітнім ступенем не нижче бакалавра та яким присвоєно відповідне первинне військове звання офіцера запасу, відповідно до Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" у разі потреби наказом Міністра оборони України можуть бути призвані на військову службу за призовом осіб офіцерського складу.

Строк військової служби для осіб офіцерського складу, які проходять військову службу за призовом, становить до 18 місяців.

Відповідно до п. 10.4  розд. X «Інструкції 
про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України» за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 17 ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу» ( http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran271#n271) відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають: дитину віком до трьох років або дитину старшу трьох років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду.

Отже, у даному випадку, відстрочка від призову на військову строкову службу може надаватися за Вашим бажанням за сімейними обставинами, якщо Ви маєте дитину віком до трьох років. Відстрочка буде надаватися до досягнення дитиною трирічного віку.

А взагалі, на моє переконання, нинішній призов офіцерів запасу є незаконним.

Доброго дня!

Відповідно до ч.13 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12) відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю.

Відповідно до ч. 8 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу» відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти на весь період навчання надається громадянам призовного віку, які навчаються:

у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах з денною формою навчання. У разі досягнення такими призовниками 21-річного віку відстрочка втрачає силу;

у вищих навчальних закладах з денною формою навчання, у тому числі під час здобуття наступного вищого освітньо-кваліфікаційного рівня вищої освіти;

у середніх або вищих духовних навчальних закладах з денною формою навчання;

в інтернатурі, аспірантурі або докторантурі з відривом або без відриву від виробництва.

Отже, відповідно до законодавства, відстрочка від призову на строкову військову службу надається педагогічним працівникам з повною вищою освітою за умови повного навантаження. Також слід зазначити, що відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти надається призовникам, які навчаються з денною формою навчання.

Доброго дня!

Відповідно до п. 1.5 «Інструкції про порядок проведення службового розслідування у Збройних Силах України» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0385-04) службове розслідування призначається письмовим наказом командира (начальника), який вирішив притягнути військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності. У наказі зазначаються підстави для призначення розслідування, особа (якщо вона встановлена), стосовно якої воно має бути проведено, термін проведення та посадові особи, яким доручено його провадження.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

Службове розслідування може бути проведено особисто командиром (начальником) чи доручено іншій посадовій особі.

                        Отже, відповідно до законодавства, службове розслідування призначається письмовим наказом командира (начальника) та може бути проведено особисто командиром (начальником) чи доручено іншій особі. Тому юрисконсульт військової частини міг проводити службове розслідування за дорученням командира (начальника).

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.39 ЗУ «Про військовий обов?язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran768#n768) призов військовозобов’язаних та резервістів на військову службу під час мобілізації проводиться в порядку, визначеному цим Законом та Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".

У разі якщо Ви проходили строкову військову службу та після проходження були прийняті на службу до Національної поліції, то відповідно до пп.5 п.1 ч.5 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» Ви підлягаєте зняттю з військового обліку призовників та військовозобов'язаних у військових комісаріатах (військовозобов'язаних Служби безпеки України у Центральному управлінні або регіональних органах Служби безпеки України).

Отже, у такому випадку Ви будете зняті з обліку військовозобов’язаних та не будете підлягати призову на військову службу під час мобілізації у якості військовозобов’язаного.

У разі якщо Ви не проходили строкову військову службу, то відповідно до п.1 ч.1 ст. 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/page2 ) не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані: заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями в порядку,   встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ч.1 ст. 25 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють в органах   державної   влади,   інших державних органах, органах місцевого самоврядування та на підприємствах, в установах і організаціях,     яким   встановлено   мобілізаційні   завдання (замовлення), у разі, якщо це   необхідно   для   забезпечення функціонування зазначених органів та виконання мобілізаційних завдань   (замовлень). Такі військовозобов’язані не підлягають прийняттю на службу у військовому резерві.

Отже, у даному випадку у Вас буде відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації.

Доброго дня! Земельна ділянка насамперед повинна бути "документально" вільною від чужих будівель. Навіть якщо Ви очистите залишки будівлі, а на ділянці буде наявне зареєстрованим нерухоме майно, що належить іншим особам, Ви не зможете її приватизувати. 

Доброго дня! Не зовсім зрозумів Ваше питання. Хіба за наявності кредитних зобов'язань не приймають до ЗСУ за контрактом?

Доброго дня!

Відповідно до ст. 1 «Положення про військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу та Положення про військовий квиток офіцера запасу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/582/2016#n57 ) військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу (далі - військовий квиток) є документом, що посвідчує особу військовослужбовця (військовозобов'язаного) та визначає належність його власника до виконання військового обов'язку.

Перелік документів, які особа подає під час реєстрації місця проживання закріплено у «Правилах реєстрації місця проживання» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF/print1493126871845532 ) відповідно до п. 18 військовий квиток або посвідчення про приписку повинні подавати громадяни, які підлягають взяттю на військовий облік або перебувають на військовому обліку.

Відповідно до ч.2 ст.24 КЗпП (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1493104500196574) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.

Отже, підсумовуючи вищенаведені норми законодавства, військовий квиток є документом, що посвідчує особу військовослужбовця (військовозобов'язаного) та визначає належність його власника до виконання військового обов'язку. Якщо ж Ви виключені з військового обліку, то у Вас не можуть вимагати військовий квиток. Стосовно питання зберігання військового квитка громадянами, які зняті (виключені) з військового обліку, то законодавство не регламентує його.

Доброго дня! Я не знаю у якому форматі і який юрист може подати в суд з приводу не перебування на військовому обліку. "Загроз" також не бачу. Головне, щоб після збігу одноденно терміну " Юрист не увімкнув лічільник"...

Доброго дня! У кримінальному законодавстві (ст.368 КК України) поняття "Хабар" замінено на "Прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою".  предметом злочину, передбаченого ст. 368 КК, виступають: 1) майно, зокрема вилучене з вільного обігу (гроші, цінності та інші речі); 2) право на майно (документи, що надають право отримати майно, користуватися ним або вимагати виконання зобо­в’язань тощо); 3) будь-які дії майнового характеру (передача майнових вигод, відмова від них, відмова від прав на майно, безоплатне надання послуг, санаторних або туристичних путівок, проведення будівельних чи ремонт­них робіт тощо). Навпаки, не є предметом цього злочину: послуги, пільги та переваги, що не мають майнового характеру (похвальні характеристи­ка чи виступ у пресі, надання престижної роботи, інтимний зв’язок тощо ). Одержання їх може розцінюватись як інша (некорислива) заінтересованість при зловживанні владою чи службовим становищем і за наявності до того підстав кваліфікуватися за відповідною частиною ст. 364 КК.

 Мінімального розміру неправомірної вигоди законодавцем не встановлено. Відтак кваліфікація вчиненого за ст. 368 КК має бути здійснена відповідно до конкретних обставин кримінального провадження та з урахуванням положень про малозначність діяння (ч. 2 ст. 11 КК).  

Відповідь надано з використанням інформації розміщеної на сайті http://zib.com.ua

Доброго дня!

Відповідно до п.4.1 Правил перетинання державного кордону громадянами України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF) виїзд з України громадян, які не досягли 16-річного віку, в супроводі одного з батьків або інших осіб, уповноважених одним з батьків за нотаріально посвідченою згодою здійснюється за нотаріально посвідченою згодою другого з батьків із зазначенням у ній держави прямування та відповідного часового проміжку перебування у цій державі, якщо другий з батьків відсутній у пункті пропуску.

Відповідно до ст.1 ЗУ «Про нотаріат» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3425-12/parao12#o12) вчинення нотаріальних дій в Україні покладається на нотаріусів, які працюють в державних нотаріальних конторах, державних нотаріальних архівах або займаються приватною нотаріальною діяльністю. У населених пунктах де немає нотаріусів, нотаріальні дії передбачені ст.37 цього Закону, вчиняються уповноваженими на це посадовими особами органів місцевого самоврядування.

Посвідчення заповітів і доручень, прирівняних до нотаріальних, може проводитись особами, вказаними у статті 40 цього Закону.

П.1 ч.1 ст.40 вказаного Закону передбачає, що до нотаріально посвідчених заповітів (крім секретних) прирівнюються заповіти осіб, які перебувають на лікуванні у госпіталі посвідчені головним лікарем, їх заступниками з медичної частини або черговими лікарями.

Відповідно до п.1 ч.2 ст. 40 зазначеного Закону до нотаріально посвідчених довіреностей прирівнюються довіреності військовослужбовців або інших осіб, які перебувають на лікуванні в госпіталях посвідчені начальниками цих закладів, їх заступниками з медичної частини, старшими або черговими лікарями.

Отже, відповідно до чинного законодавства, лише заповіти (крім секретних) і довіреності посвідчені головними лікарями госпіталів, їх заступниками, старшими і черговими лікарями прирівнюються до нотаріально посвідчених документів. Тому головний лікар, його заступник, старший або черговий лікар не можуть посвідчити дозвіл на виїзд дитини за кордон.

Доброго дня! Якщо коротко, то за умови, якщо Вас зараховано до ВНЗ для продовження навчання на тій же спеціальності для здобуття наступного вищого освітньо-кваліфікаційного рівня вищої освіти, то відповідно до ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 Ви маєте право на відстрочку від призову на період начання. Якщо РВК нехтує Вашим правом, рекомендую оскаржити такі дії. Наш офіс має гарну практику подібних оскаржень. В разі замовлення можемо підготувати відповідні документи і проконсультувати Вас щодо їх подачі. 

Доброго дня!

Відповідно до ст.26 ЗУ «Про відпустки»(http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/print1493126871845532) за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.

Якщо будуть дотримані всі вимоги оформлення електронного документа, які містяться в ЗУ «Про електронні документи та електронний документообіг» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/851-15), то у такому випадку заява може бути подана в електронному вигляді.

Доброго дня!

Відповідно до п.2 «Порядку видалення дерев, кущів, газонів і квітників у населених пунктах» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1045-2006-%D0%BF) видалення зелених насаджень здійснюється у разі: проведення ремонтних та експлуатаційних робіт в охоронній зоні повітряних ліній електропередачі, на трансформаторній підстанції і розподільному пункті системи енергопостачання, мережі водо-, теплопостачання та водовідведення, телекомунікаційній і кабельній електромережі.

Відповідно до п.3 «Порядку видалення дерев, кущів, газонів і квітників у населених пунктах» видалення зелених насаджень на території населеного пункту здійснюється:за рішенням виконавчого органу сільської, селищної, міської ради на підставі ордера.

Відповідно до абз.17 п.12 «Правил охорони електричних мереж» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/209-97-%D0%BF) після закінчення ремонтних робіт енергопідприємства зобов'язані привести земельні угіддя до стану, придатного для їх використання за цільовим призначенням, а також   відшкодувати власникам землі та землекористувачам збитки, заподіяні під час виконання робіт. Збитки власників землі та землекористувачів визначаються і відшкодовуються в установленому порядку.

Законодавство не регламентує питання обов’язковості попередження енергопідприємствами про видалення зелених насаджень, які заважають роботі ліній електропередач.

Також додатково зазначу, що після закінчення робіт, відповідно до законодавства, енергопідприємство повинно було прибрати гілля, яке залишилось після видалення зелених насаджень.

Доброго дня!

Відповідно до ст. 60 Сімейного Кодексу України майно, набуте подружжям за час шлюбу, належить дружині та чоловікові на праві спільної сумісної власності незалежно від того, що один з них не мав з поважної причини (навчання, ведення домашнього господарства, догляд за дітьми, хвороба тощо) самостійного заробітку (доходу).

Також раджу ознайомитися зі змістом статті 57 Сімейного Кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/page), яка закріплює положення про майно, яке є приватною власністю чоловіка/дружини.

Зокрема, відповідно до п.3 ч.1 ст.57 СКУ особистою приватною власністю дружини/чоловіка є майно, набуте нею, ним за час шлюбу, але за кошти, які належали їй, йому особисто.

Відповідно до ч.3 ст.65 Сімейного Кодексу України для укладення одним із подружжя договорів, які потребують нотаріального посвідчення і (або) державної реєстрації, а також договорів стосовно цінного майна, згода другого з подружжя має бути подана письмово.

Згода на укладення договору, який потребує нотаріального посвідчення і (або) державної реєстрації, має бути нотаріально засвідчена.

При оформленні договору купівлі квартири Ваш чоловік повинен був подати нотаріусу для вчинення нотаріальної дії згоду на купівлю Вами вказаної квартири. Якщо зміст цієї заяви передбачав те, що купівля квартири здійснюється за спільні кошти, тоді ця квартира є Вашою спільною сумісною власністю і при розірванні шлюбу підлягає розподілу.

Якщо ж при укладенні даного договору Ваш чоловік подав заяву, що квартира придбана за Ваші особисті кошти і він немає майнових претензій, тоді ця квартира є Вашою особистою приватною власністю. У такому разі при розірванні шлюбу вона не підлягає поділу.

Додатково зазначу, що якщо Ви подарувати квартиру своєму синові без відома свого чоловіка, то швидше за все, ця квартира була Вашою особистою приватною власністю і в такому разі на даний час власником вказаної квартири є Ваш син і Ваш чоловік не має на неї ніяких прав.

Однак, якщо дана квартира перебувала у вашій спільній сумісній власності і Вам якимось чином вдалось подарувати її своєму синові без згоди свого чоловіка, то такий договір може бути оспорений в судовому порядку.

Доброго дня! Якщо Вас виключено (саме виключено, а не знято) з військового обліку по досягненню граничного віку, поновити на обліку Вас можуть виключно за Вашою згодою. Рекомендую дії РВК оскаржити.

Доброго дня! Згідно пункту Б частини 2 статті 3 ЗУ «Про запобігання корупції» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1700-18) Суб’єктами, на яких поширюються дія цього Закону, є особи, які не є державними службовцями, посадовими особами місцевого самоврядування, але надають публічні послуги (аудитори, нотаріуси, приватні виконавці, оцінювачі, а також експерти, арбітражні керуючі, незалежні посередники, члени трудового арбітражу, третейські судді під час виконання ними цих функцій, інші особи, визначені законом)

Отже, приватні виконавці та арбітражні керуючі належать до суб’єктів декларування та в обов’язковому порядку подають е-декларацію.

Доброго дня!

Відповідно до п.15«Порядкупризначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги» фізичні особи, які одержують компенсацію, зобов'язані повідомити структурні підрозділи з питань соціального захисту населення районної, районної у м. Києві державної адміністрації, виконавчого органу міської ради, що призначають ці виплати, про обставини, які можуть вплинути на умови їх призначення та виплати. У разі виявлення таких обставин плата компенсації припиняється з дня, що настає за днем виникнення таких обставин. У разі одержання у   зв'язку з цим зайвих сум компенсації одержувачі повинні відшкодувати структурним підрозділам з питань соціального захисту населення районної, районної у м. Києві державної адміністрації, виконавчого органу міської ради надміру виплачені суми за весь період, коли фізична особа не мала права на одержання компенсації.

Отже, у Вашому випадку, Вам потрібно повернути надміру виплачену суму компенсації, а саме за 4 місяці.

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись з Наказом МО "Про затвердження Інструкції про порядок проведення службового розслідування у Збройних Силах України" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0385-04

Доброго дня!

Відповідно до п.3.1 ст.3 «Положення про помічника адвоката»(http://unba.org.ua/assets/uploads/legislation/pologennya/2016-06-13-polozhennya_57ebcf6b3f2e0.pdf)   рада адвокатів регіону вносить дані про помічника адвоката до ЄРАУ увідповідності до Порядку ведення ЄРАУ, затвердженого Радою адвокатів України, та видає помічнику посвідчення помічника адвоката в 30-ти денний строк із дня надходження заяви про внесення даних пропомічника адвоката до ЄРАУ.

Відповідно до п.п.4.1.8 п.4.1 ст.4 «Порядку ведення Єдиного Реєстру Адвокатів України» (http://kmrada-unba.org/wp-content/uploads/2015/10/2014.07.04-05-poryadok-76.pdf) до відомостей, що містяться в ЄРАУ вносяться зміни у разі: внесення відомостей про помічників адвоката.

Відповідно до п.4.5 ст.4 «Порядку ведення Єдиного Реєстру Адвокатів України» у випадку зміни відомостей, які вносяться до ЄРАУ, адвокатзобов’язаний протягом трьох днів повідомити Раду адвокатів регіонупро ці зміни, подавши відповідну заяву про внесення змін до ЄРАУ.

                Отже, відповідно до законодавства, адвокат повідомляє Раду адвокатів регіону протягом трьох днів про зміни, подавши відповідну заяву.

Доброго дня!

Відповідно до ст.25 ЗУ « Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1105-14) допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей - 70) календарних днів після пологів.

Відповідно до п. 6.1 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом Міністерства охорони здоров’я України від 13.11.2001 р. № 455 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01) листок   непрацездатності   у зв'язку з вагітністю і пологами видається за місцем спостереження за вагітною з 30 тижнів вагітності воднораз на 126 календарних днів (70 календарних днів до передбачуваного дня пологів і 56 - після).

                Для більше детального розгляду Вашого питання, формату онлайн-консультації не достатньо, тому раджу особисто звернутися за персональною консультацією до юриста.

Доброго дня!

Відповідно до ст. 25 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/page2) відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку:

працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), братів, сестер - тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад; інших рідних - тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад.

Отже, відповідно до вищенаведеної норми законодавства, за Вашим бажанням в обов’язковому порядку може бути надана відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад.