Доброго дня!

  Відповідно до ч.10 ст.1 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page) громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов'язані прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних.

      Відповідно до ч.6 ст.15 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» строки проведення призову (призовів) громадян України на строкову військову службу визначаються Указом Президента України. Такий указ публікується в засобах масової інформації не пізніш як за місяць до закінчення року, що передує року призову (призовів) громадян України на строкову військову службу, крім указу про призов (призови) громадян України на строкову військову службу в особливий період, який публікується не пізніш як за місяць до початку проведення призову (призовів) громадян України на строкову військову службу.
      Отже, повістка про призив для проходження строкової військової служби вручається особам у строки визначені в Указі Президента України про проведення призиву. Військовий комісаріат не має права вручати повістки про призив на строкову військову службу в інший термін. Однак, військовий комісаріат, має право вручити повістки громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві з метою виклику таких осіб до військового комісаріату для проходження медичного огляду, оформлення військово-облікових документів.

Доброго дня!
Відповідно до п.5 ч.18 Правил реєстрації місця проживання (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF) для реєстрації місця проживання особа або її представник, разом з іншими необхідними документами, подає військовий квиток або посвідчення про приписку (для громадян, які підлягають взяттю на військовий облік або перебувають на військовому обліку).
Ст. 37 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran680#n680) регулює питання взяття, зняття та виключення з військового обліку.
Ч.6 вказаної статті передбачає підстави виключення з військового обліку.
Тобто, якщо Ви перебуваєте на військовому обліку або підлягаєте взяттю на військовий облік, то при реєстрації місця проживання Ви повинні подати військовий квиток.
Якщо Ви не подасте необхідні документів, то відповідно до п.11 Правил реєстрації місця проживання орган реєстрації відмовить Вам у реєстрації місця проживання.

Доброго дня!

Чинним законодавством не передбачено надання відпусток за вислугою років.

Чинним законодавством передбачена можливість виходу на пенсію за вислугою років для педагогічних працівників.

Порядок призначення пенсії педагогічним працівникам регулюється ч. «е» ст.55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/parao442#o442).

Вказана стаття передбачає, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 – не менше 25 років та після цієї дати:

з  1  квітня  2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;
     з  1  квітня  2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;
     з  1  квітня  2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;
     з  1  квітня  2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;
     з  1  квітня  2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;
     з  1  квітня  2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;
     з  1  квітня  2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;
     з  1  квітня  2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;
     з  1  квітня  2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29
років 6 місяців;

  з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років.

Отже, відповідно до вказаного педагогічні працівники мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років, після досягнення ними  55-ти років, а також за умови наявності відповідного спеціального стажу роботи, який залежить від періоду, в якому особа планує скористатись своїм правом на пенсію.

Доброго дня!

Відстрочка від призову на строкову військову службу регулюються ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran271#n271).

Відповідно до ч.8 ст. 17 вказаного Закону відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти на весь період навчання надається громадянам призовного віку, які навчаються у вищих навчальних закладах з денною формою навчання, у тому числі під час здобуття наступного вищого освітньо-кваліфікаційного рівня вищої освіти.

Вказана стаття не передбачає надання відстрочки від проходження строкової військової служби з вказаної Вами причини.

Окрім цього, «Порядок проведення військової підготовки громадян України за програмою підготовки офіцерів запасу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/48-2012-%D0%BF/print1493104501453553) також не передбачає надання відстрочки.

Доброго дня!

Відповідно до ч.2 ст.28 ЗУ «Про виконавче провадження» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1404-19/paran471#n471)   стягнення за виконавчими документами звертається в першу чергу на кошти боржника у національній та іноземній валютах, інші цінності, у тому числі на кошти на рахунках боржника у банках та інших фінансових установах.

Відповідно до ч.6 ст.48 ЗУ «Про виконавче провадження» стягнення на майно боржника звертається в розмірі та обсязі, необхідних для виконання за виконавчим документом, з урахуванням стягнення виконавчого збору, витрат виконавчого провадження, штрафів, накладених на боржника під час виконавчого провадження, основної винагороди приватного виконавця. 

Відповідно до ч.5 вказаної статті - у разі відсутності у боржника коштів та інших цінностей, достатніх для задоволення вимог стягувача, стягнення невідкладно звертається також на належне боржнику інше майно, крім майна, на яке згідно із законом не може бути накладено стягнення. Звернення стягнення на майно боржника не зупиняє звернення стягнення на кошти боржника. Боржник має право запропонувати види майна чи предмети, які необхідно реалізувати в першу чергу. Черговість стягнення на кошти та інше майно боржника остаточно визначається виконавцем.

Відповідно до ч.7 ст.48 ЗУ «Про виконавче провадження» у разі якщо сума, що підлягає стягненню за виконавчим провадженням, не перевищує 20 розмірів мінімальної заробітної плати, звернення стягнення на єдине житло боржника та земельну ділянку, на якій розташоване таке житло, не здійснюється. У такому разі виконавець зобов’язаний вжити заходів для виконання рішення за рахунок іншого майна боржника.

Отже, якщо у боржника вистачає коштів та цінностей для задоволення вимог стягувача, то стягнення звертається на ці кошти та цінності. Боржник має право запропонувати види майна чи предмети, які необхідно реалізувати в першу чергу. Проте, якщо у боржника не вистачає коштів та цінностей, а сума, що підлягає стягненню за виконавчим провадженням перевищує 20 розмірів мінімальної заробітної плати, то відбувається звернення стягнення на єдине житло боржника.

Додатково, раджу Вам ознайомитись з Додатком до ЗУ «Про виконавче провадження» Перелік майна, на яке не може бути звернено стягнення за виконавчими документами» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1404-19/paran995#n995). Житло боржника не зазначено у вказаному переліку.

Доброго дня! В статті 3 ЗУ «Про запобігання корупції» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1700-18) вказано перелік суб’єктів, на яких поширюється дія Закону.

Відповідно до частини 1 статті 45 зазначеного закону особи, зазначені у пункті 1, підпунктах "а" і "в" пункту 2, пункті 5 частини першої статті 3 цього Закону, зобов’язані щорічно до 1 квітня подавати шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік за формою, що визначається Національним агентством.

При цьому відповідно до пункту 8 частини 1 статті 46 ЗУ «Про запобігання корупції» наявні грошові активи, у тому числі готівкові кошти, кошти, розміщені на банківських рахунках, внески до кредитних спілок та інших небанківських фінансових установ, кошти, позичені третім особам, а також активи у дорогоцінних (банківських) металах. Відомості щодо грошових активів включають дані про вид, розмір та валюту активу, а також найменування та код Єдиного державного реєстру підприємств і організацій України установи, в якій відкриті відповідні рахунки або до якої зроблені відповідні внески. Не підлягають декларуванню наявні грошові активи (у тому числі готівкові кошти, кошти, розміщені на банківських рахунках, внески до кредитних спілок та інших небанківських фінансових установ, кошти, позичені третім особам) та активи у дорогоцінних (банківських) металах, сукупна вартість яких не перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року.

Отже, якщо Ви станете державним службовцем, то в такому випадку Вам потрібно буде щорічно заповнювати і подавати декларацію за минулий рік, в якій також вказуєте грошові активи, які перевищують 50 прожиткових мінімумів. У випадку якщо Ви не вказали дані грошові активи, то уповноважена особа може звернутись до Вас з питаннями.

Відповідно до частини 9 статті 14 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran15#n15)на районні (міські) комісії з питань приписки покладаються обов’язок щодо зняття з військового обліку призовників та взяття на військовий облік військовозобов'язаних громадян.

Тобто, особи, які знятті з військового обліку перебувають на приписці до призовних дільниць.

Відповідно до ч.10 ст.1 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran15#n15)громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов’язані прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних.

Отже, громадяни України, які зняті з військового обліку зобов’язані прибути за викликом районного (міського) військового комісаріату для проходження медичного огляду. Тобто дії військового комісаріату правомірні!

Доброго дня. Відповідно до пункту 34 Розділу 2Указу Президента України «Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008) контракт припиняється (розривається):

у день закінчення строку контракту;

у день набрання чинності новим контрактом - у разі зміни військовослужбовцем одного виду військової служби на інший;

у день, зазначений у наказі командира (начальника) військової частини по стройовій частині про виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини (у разі дострокового припинення (розірвання) контракту, звільнення з військової служби або направлення для проходження військової служби до іншого військового формування з виключенням зі списків особового складу Збройних Сил України);

у день набрання чинності контрактом про навчання у разі вступу особи рядового складу, сержантського та старшинського складу, яка проходить військову службу за контрактом, до вищого військового навчального закладу, військового навчального підрозділу вищого навчального закладу;

у день, що настає після дня смерті (загибелі) військовослужбовця або дня визнання його судом безвісно відсутнім чи оголошення померлим.

Раджу Вам звернутись до Військового прокурора та Генерального штабу Збройних Сил України з відповідною заявою.

Доброго дня!
Діяльність Інтернет провайдерів регламентується Правилами здійснення діяльності у сфері телекомунікацій (діяльність з надання послуг диспуту до Інтернету) (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0207-14).
Відповідно до ст.16 ЗУ «Про кооперацію» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1087-15/parao117#o117) виконавчий орган кооперативу, в тому числі житлово-експлуатаційного кооперативу, має право укладати угоди між кооперативом та іншими особами.
Тобто, ЖЕК дійсно міг укласти угоду з Інтернет провайдером, на підставі якої вони розмістили у вашому будинку ці пристрої.
Проте, Ви можете звернутись до житлово-експлуатаційного кооперативу з письмовою заявою, щодо того, чи перевіряли вони, чи приносять дані пристрої шкоду.
Разом з цим, зверніться з письмовою заявою, з проханням надати відповідні роз'яснення щодо рівня впливу на здоров'я людей до Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері зв'язку та інформатизації.
Оскільки саме цей орган здійснює контроль за додержанням операторами, провайдерами вимог чинного законодавства.

Доброго дня!

Відповідно до пункту 2.1. Постанови першого заступника Головного державного санітарного лікаря України «Про державні санітарні правила та норми для перукарень різних типів» (http://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=927) перукарні розташовуються в окремих будівлях або в будинках громадських і торговельних центрів, побутових послуг, вокзалах, лазнях; перших та цокольних поверхах житлових будинків із обладнанням входу, окремого від входів до квартир, за умови забезпечення нормативних рівнів фізичних, хімічних і біологічних факторів в приміщеннях суміжних квартир.

А також відповідно до пункту 1 статті 383 Цивільного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran2066#n2066) власник житлового будинку, квартири має право використовувати помешкання для власного проживання, проживання членів своєї сім’ї, інших осіб і не має права використовувати його для промислового виробництва.

Отже, перукарня може розташовуватись на 0 поверхах (цокольних).

Згідно з постановою НКРЕКП "Про ринкове формування роздрібних тарифів на електричну енергію, що відпускається для кожного класу споживачів, крім населення, на території України" (http://www.nerc.gov.ua/?id=24902), Порядком розрахунку роздрібного тарифу на електричну енергію, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1222-13) та Порядком ринкового формування роздрібних тарифів на електроенергію, що відпускається споживачам, затвердженим постановою НКРЕКП (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1199-16) роздрібні тарифи на електричну енергію, що відпускається для кожного класу споживачів відрізняються від тарифів для населення. Тарифи Ви можете дізнатись на сайті компанії, яка обслуговує Ваш дім.

Відповідно до частини 9 статті 14 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran15#n15)на районні (міські) комісії з питань приписки покладаються обов’язок щодо зняття з військового обліку призовників та взяття на військовий облік військовозобов'язаних громадян.

Тобто, особи, які знятті з військового обліку перебувають на приписці до призовних дільниць.

Відповідно до ч.10 ст.1 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran15#n15)громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов’язані прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних.

Отже, громадяни України, які зняті з військового обліку зобов’язані прибути за викликом районного (міського) військового комісаріату для проходження медичного огляду. Тобто дії військового комісаріату правомірні!

Доброго дня!

Вимоги до особи, яка звертається із заявою про допуск до складення кваліфікаційного іспиту прописані в Розділі 2 Порядку допуску до складення кваліфікаційного іспиту, порядку складення кваліфікаційного іспиту та методики оцінювання результатів складення кваліфікаційного іспиту для набуття права на заняття адвокатською діяльністю в Україні (http://unba.org.ua/assets/uploads/legislation/poryadki/2016-09-13-poryadki-195_57e916ed9c3aa.pdf).  

Відповідно пункту 8 Розділу 3 вищезазначеного Порядку особа, стосовно якої прийнято рішення про допуск до складення кваліфікаційного іспиту, у встановлений КДКА (кваліфікаційно-дисциплінарна комісія адвокатури) строк, але, у будь-якому випадку не пізніше дня, що передує даті складення кваліфікаційного іспиту, зобов‘язана внести на банківський рахунок комісії плату за складення кваліфікаційного іспиту, у розмірі, встановленому Радою адвокатів України.

Отже, оплата здійснюється тільки у тому випадку, коли прийнято відповідне рішення про допуск Вас до складання кваліфікаційного іспиту.

Доброго дня!

З приводу питання щодо службових приміщень раджу Вам ознайомитись зі статтям 25 – 68 Постанови Ради Міністрів УРСР «Про службові жилі приміщення» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/37-88-%D0%BF), де є перелік всіх професій, в тому числі і юридичних, яким може бути надано службове житло.

А з приводу службових автомобілів, то на даний час не існує нормативно-правового акту, який конкретизує які саме професії мають право на службове авто, проте є Постанова Кабінету Міністрів України «Про впорядкування використання легкових автомобілів бюджетними установами та організаціями» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-2003-%D0%BF), де вказується порядок надання, використання та обслуговування легкових автомобілів.

Доброго дня!

Відповідно до статті 1216 ЦК України (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran5908#n5908) спадкуванням є перехід прав та обов’язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців).

Ви зазначили, що ваша кума та її чоловік уклали заповіт подружжя.

Відповідно до ч.2 ст.1243 ЦК України у разі складення спільного заповіту подружжя частка у праві спільної сумісної власності після смерті одного з подружжя переходить до другого з подружжя, який його пережив. У разі смерті останнього право на спадкування мають особи, визначені подружжям у заповіті.

Відповідно до ч.4 вказаної статті у разі смерті одного з подружжя нотаріус накладає заборону відчуження майна, зазначеного у заповіті подружжя.

Тобто, поки що, до смерті другого з подружжя, нерухомість на яку було складено заповіт перебуває у власності Вашої куми. Проте скасувати цей заповіт або змінити його вона не має права.

В майбутньому, після смерті другого з подружжя, щодо їхнього майна відбудеться відкриття спадщини.

Відповідно до ч.2 ст. 1220 ЦК України часом відкриття спадщини є день смерті особи або день, з якого вона оголошується померлою.

За змістом частини першої статті 1222 ЦК України спадкоємцями за заповітом і за законом можуть бути фізичні особи, які є живими на час відкриття спадщини, а також особи, які були зачаті за життя спадкодавця і народжені живими після відкриття спадщини.

Зі змісту даної статті очевидно, що спадкоємцями можуть бути лише ті особи, які живі на момент відкриття спадщини. Одна, у Вас склалась така ситуація, що спадкоємець зазначений у заповіті помер до відкриття спадщини.

Якщо спадкоємець помер до відкриття спадщини, то вважається, що спадщина не охоплена заповітом, тобто буде відбуватись спадкування за законом.

Згідно із частиною другою статті 1223 ЦК України у разі відсутності заповіту, визнання його недійсним, неприйняття спадщини або відмови від її прийняття спадкоємцями за заповітом, а також у разі неохоплення заповітом усієї спадщини право на спадкування за законом одержують особи, визначені у статтях 1261 – 1265 цього Кодексу.

Відповідно до ст.1261-1265 ЦК України існує п’ять черг спадкування. Спадкоємці одержують право на спадкування почергово.

Статтею 1261 ЦК України передбачено, що в першу чергу право на спадкування за законом мають діти спадкодавця, у тому числі зачаті за життя спадкодавця та народжені після його смерті, той з подружжя, який його пережив, та батьки.

Тобто, у цій ситуації право на спадкування матимуть всі діти спадкоємця, у рівній частці по 1/3 кожному.

Проте, одна з дочок Вашої куми, тобто спадкодавця, померла. В такому випадку застосовується спадкування за правом представлення.

Відповідно до ч.1 ст.1266 ЦК України внуки, правнуки спадкодавця спадкують ту частку спадщини, яка належала б за законом їхнім матері, батькові, бабі, дідові, якби вони були живими на час відкриття спадщини.

Тобто, в цій ситуації відбуватиметься спадкування за законом. Нерухомість щодо якої був складений заповіт на користь покійної доньки Вашої куми не застосовуватиметься. Всі діти спадкоємця матимуть право на 1/3 частину у спадщині. Однак, оскільки одна дочка спадкодавців померла, то 1/3 частку у спадщині за правом представлення можуть успадкувати її діти.

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст. 70 СКУ (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran315#n315) у разі поділу майна, що є об'єктом права спільної сумісної власності подружжя, частки майна дружини та чоловіка є рівними, якщо інше не визначено домовленістю між ними або шлюбним договором.

Відповідно до абз. ч.1 ст. 71 СКУ якщо дружина та чоловік не домовилися про порядок поділу майна, спір може бути вирішений судом. При цьому суд бере до уваги інтереси дружини, чоловіка, дітей та інші обставини, що мають істотне значення.

Відповідно до ч. 3 ст. 70 СКУ за рішенням суду частка майна дружини, чоловіка може бути збільшена, якщо з нею, ним проживають діти, а також непрацездатні повнолітні син, дочка, за умови, що розмір аліментів, які вони одержують, недостатній для забезпечення їхнього фізичного, духовного розвитку та лікування.

Доброго дня!

Відповідно до п.17 ч.1 ст.11 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/page) загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), особи рядового і начальницького складу.

Відповідно до ст.14 вказаного Закону страхувальниками є підприємства, установи, організації, військові частини та органи, які виплачують заробітну плату (винагороду), грошове забезпечення, допомогу, надбавку або компенсацію, - для осіб, зазначених у пунктах 7-9, 12-14, 17 і 18 статті 11 цього Закону.

Відповідно до п.13 ч.1 ст. 11 зазначеного Закону загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню підлягають особи, які відповідно до законів отримують допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Згідно з пунктом 5 статті 11 Закону України від 20.12.91 № 2011 «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (з відповідними змінами), військовослужбовці-жінки користуються всіма пільгами, передбаченими законодавством з питань соціального захисту жінок, охорони материнства і дитинства.

Відповідно до п.3 ч.1 ст.25 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/print1493104501453553) відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18 та частині першій статті 19 цього Закону, в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), - не більш як до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку, а якщо дитині встановлено категорію "дитина-інвалід підгрупи А" - до досягнення дитиною вісімнадцятирічного віку.

Отже, жінка-військовослужбовець має право піти у неоплачувану відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку. Оскільки в період, поки особа перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку (від 3 до 6 років) страхові внески не сплачуються, то цей період не зараховується до страхового стажу. А підставою для нарахування і виплати пенсії є саме конкретний термін страхового стажу. Тому період перебування у відпустці по догляду за дитиною від трьох до шести років не буде враховуватись при нарахуванні пенсійного забезпечення.

Доброго дня!

Відповідно до статті 1297 Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran6052#n6052) спадкоємець, який прийняв спадщину, у складі якої є нерухоме майно, зобов'язаний звернутися до нотаріуса або в сільських населених пунктах - до уповноваженої на це посадової особи відповідного органу місцевого самоврядування за видачею йому свідоцтва про право на спадщину на нерухоме майно.

Згідно з п. 4.10 п. 4 гл. 10 розд. II Наказу Міністерства юстиції України «Про затвердження Порядку вчинення нотаріальних дій нотаріусами України»(http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0282-12) видача свідоцтва про право на спадщину спадкоємцям, які прийняли спадщину, ніяким строком не обмежена. Отже, якщо спадкоємець прийняв спадщину, він може звернутися за видачею свідоцтва у будь-який час після закінчення строку, встановленого для прийняття спадщини. Разом з тим відповідно до під п. 4.12 п. 4 гл. 10 розд. II даного Наказу свідоцтво про право на спадщину видається за наявності у спадковій справі всіх необхідних документів. Відсутність певних документів, необхідних для видачі свідоцтва, є підставою для відкладення, зупинення вчинення нотаріальної дії або відмови в її вчиненні.

Отже, Вам потрібно звернутись до нотаріуса, який у Вас приймав заяву на прийняття спадщини. В іншому випадку Вам потрібно звертатись до суду

Доброго дня!

Відповідно до п.20 Положення про групу продовженого дня загальноосвітнього навчального закладу (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1121-2009-%D0%BF) оплата праці вихователя та інших педагогічних працівників
групи продовженого дня проводиться відповідно до законодавства.

Робочий час вихователя групи продовженого дня загальноосвітніх навчальних закладів регулюється графіком роботи вихователів групи продовженого дня, складеним відповідно до їхнього педагогічного навантаження на тиждень та затвердженим наказом керівника навчального закладу.

Педагогічне навантаження вихователя групи продовженого дня – 30 годин виховної роботи протягом навчального тижня, що становить тарифну ставку.

Згідно з п.68 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93) місячна заробітна плата педагогічних працівників установ освіти, зокрема, вихователів групи продовженого дня, визначається шляхом множення ставки заробітної плати на їх фактичне навантаження на тиждень і ділення цього добутку на встановлену норму годин на тиждень.

Отже, з наданої інформації очевидно, що вихователь групи продовженого дня працює за графіком роботи вихователя, складеним та затвердженим наказом керівника навчального закладу. А розрахунок заробітної плати відбувається з урахуванням затвердженого графіку, а не з урахуванням кількості дітей у відповідні години. Тобто, в час, на який Вам затверджено графік, Ви повинні отримувати заробітну плату та перебувати на робочому місці відповідно до вказаного графіка.

Щодо наступного запитання, то зазначу, що відповідно до п. 15 Положення про групу продовженого дня загальноосвітнього навчального закладу тривалість перебування учнів у групі продовженого дня становить шість годин на день, а за наявності відповідної заяви батьків або осіб, які їх замінюють, може зменшуватись.

Отже, вихователь групи продовженого дня працює відповідно до затвердженого графіка вихователя групи продовженого дня і отримує заробітну плату, яка розраховується відповідно до цього графіка. Діти перебувають у групі продовженого дня протягом шести годин. Однак батьки або особи, які їх заміняють за наявності відповідної заяви можуть забирати дітей раніше. В такому разі, вихователь та діти, які залишись продовжують працювати у звичному для них режимі.

Доброго дня!

Ст.299 ККУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2341-14/paran2063#n2063) передбачає кримінальну відповідальність за жорстоке поводження з тваринами.

Зокрема, жорстоке поводження з тваринами, що відносяться до хребетних, у тому числі безпритульними тваринами, що вчинене умисно та призвело до каліцтва чи загибелі тварини, а також нацьковування тварин одна на одну чи інших тварин, вчинене з хуліганських чи корисливих мотивів, публічні заклики до вчинення діянь, які мають ознаки жорстокого поводження з тваринами, а також поширення матеріалів із закликами до вчинення таких дій - караються арештом на строк до шести місяців або обмеженням волі на строк до трьох років.

Однак, з Вашого запитання вбачається, що Ви вже звертались до правоохоронних органів.

Раджу Вам звернутись повторно з відповідною письмовою заявою про вчинення вищевказаного злочину. В такому випадку правоохоронні органи повинні будуть якимось чином відреагувати, надати Вам вмотивовану письмову відповідь. В разі не реагування – оскаржуйте до суду та до обласного управління МВС.

Поряд з цим, Ви можете звернутись з письмовою заявою до місцевої державної адміністрації або до сільської\селищної\міської ради, оскільки відповідно до ст. 57 ЗУ «Про тваринний світ» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2894-14/parao377#o377) саме ці органи здійснюють державний контроль у галузі охорони, використання і відтворення тваринного світу.

Окрім цього, відповідно до ЗУ «Про тваринний світ» та ЗУ «Про захист тварин від жорстокого поводження» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3447-15) на території України функціонують громадські організації, які здійснюють громадський контроль у цій сфері та можуть посприяти у вирішенні вказаного питання. Тому також Ви можете звернутись за допомогою до таких організацій.

Доброго дня!

Порядок призначення пенсії педагогічним працівникам регулюється ч. «е» ст.55 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/parao442#o442).

Вказана стаття передбачає, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 – не менше 25 років та після цієї дати:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців;
     з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років;
     з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців;
     з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років;
     з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців;
     з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років;
     з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців;
     з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років;
     з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29
років 6 місяців;

з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років.

Отже, відповідно до вказаного педагогічні працівники мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років, після досягнення ними не 50-ти, а 55-ти років, а також за умови наявності відповідного спеціального стажу роботи, який залежить від періоду, в якому особа планує скористатись своїм правом на пенсію.

Доброго дня!

Відповідно до п. 12 ст.12 ЗУ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3551-12/paran195#n195) учасникам бойових дій (статті 5, 6) надається пільга у вигляді використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 календарних днів на рік.

Якщо Ви є учасником бойових дій, то маєте право на отримання вказаної відпустки, якщо є Ви не є учасником бойових дій, то ні.

Зазначу, що стаття 5, 6 вказаного Закону визначає, хто саме відноситься до учасників бойових дій.

Окрім цього, статус учасника бойових дій надається в передбаченому законом порядку, визначеному КМУ.

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.14 ЗУ «Про загальну середню освіту» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/651-14/paran114#n114) наповнюваність класів загальноосвітніх навчальних закладів не повинна перевищувати 30 учнів.

Відповідно до п.16 Постанови КМУ «Про затвердження положення про загальноосвітній середній заклад» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/778-2010-%D0%BF/parao12#o12) поділ класів на групи для вивчення окремих предметів у державному та комунальному   закладі   здійснюється   згідно   з
нормативами, встановленими МОН.

Можливість організації профільного навчання у спеціалізованих класах залежить від наповненості класу.

Наказ МОН «Про затвердження Нормативів наповнюваності груп дошкільних навчальних закладів (ясел-садків) компенсуючого типу, класів спеціальних загальноосвітніх шкіл (шкіл-інтернатів), груп подовженого дня і виховних груп загальноосвітніх навчальних» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/ru/z0229-02) затверджує нормативи наповнення, які прямо залежать від виду конкретного предмета, який планують вивчати у навчальному закладі.

Раджу Вам ознайомитись з вказаним Положенням.

Окрім цього, зазначу, що відповідно до Наказу МОН «Про затвердження Інструкції про організацію та діяльність гімназії, Інструкції про організацію та діяльність ліцею (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0007-96) гімназія, як і інший навчальний заклад діє на підставі статуту. Статут державного або комунального навчального закладу затверджується відповідним органом управління освітою, статут приватного закладу 

затверджується його власником та погоджується з   відповідним 

органом управління освітою. 

У статуті міститься інформація, щодо організації навчання у спеціалізованих класах.

Зверніться до навчального закладу та ознайомтесь зі статутом на підставі якого він діє.

Доброго дня!

Відповідно до п.9 ч.1 ст. 25 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/print1493126871845532) відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчірки), братів, сестер - тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад; інших рідних - тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад.

Тобто, у разі смерті бабусі, Ви маєте право на отримання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад.

Доброго дня!

Порядок здійснення виплат військовослужбовцям у зв’язку з травмуванням під час проходження військової служби передбачено ст. 40-41 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page4), ст. 16, 16-1, 16-2, 16-3 та 16-4 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/975-2013-%D0%BF), а також Постановою КМУ від 25.12.2013 року №975 «Про затвердження Порядку призначення і виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовців, військовозобов’язаних та резервістів, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерві» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/975-2013-%D0%BF).

Розмір, та підстави надання такої допомоги залежать від декількох факторів.

По-перше, від того, чи проходила особа військову строкову службу, чи військо службу за контрактом.

По-друге, який характер отриманої особою травми. Призвело це до призначення інвалідності чи ні.

По-третє, за яких умов сталось травмування особи.

Для того, щоб розібратись у Вашому питанні, раджу Вам ознайомитись з інформацією, яка міститься за наданими посиланнями.

Доброго дня!

Відповідно до пункту 2 статті 1243 Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran5803#n5803) У разі складення спільного заповіту частка у праві спільної сумісної власності після смерті одного з подружжя переходить до другого з подружжя, який його пережив. У разі смерті останнього право на спадкування мають особи, визначені подружжям у заповіті.

Тобто вступити у володіння цим майном Ви зможете лише після смерті обох з подружжя і лише тоді Ви зможете розпоряджатись, у тому числі відмовлятись від прийняття спадщини.

Доброго дня!

З Вашого запитання не зовсім зрозуміло, що саме було укладено між Вашими батьками. Припускаю, що це був заповіт подружжя. Якщо так, то в такому разі відповідно до статті 1243 Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran5803#n5803)

1. Подружжя має право скласти спільний заповіт щодо майна, яке належить йому на праві спільної сумісної власності.

2. У разі складення спільного заповіту частка у праві спільної сумісної власності після смерті одного з подружжя переходить до другого з подружжя, який його пережив. У разі смерті останнього право на спадкування мають особи, визначені подружжям у заповіті.

3. За життя дружини та чоловіка кожен з них має право відмовитися від спільного заповіту. Така відмова підлягає нотаріальному посвідченню.

4. У разі смерті одного з подружжя нотаріус накладає заборону відчуження майна, зазначеного у заповіті подружжя.

Отже, якщо мова йде про заповіт подружжя, то в такому разі після смерті одного з подружжя другий з подружжя вже НЕ матиме права скасувати зроблений подружжям заповіт.

Доброго дня!

Відповідно до п. 64 Постанови КМУ «Про затвердження Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службуза контрактом» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/352-2002-%D0%BF/page3) оповіщення громадян про призов на строкову військову службу та їх прибуття на призовні дільниці відбувається за наказами районних військових комісарів і повістками, врученими призовникам через житлово-експлуатаційні організації, домовласників, відповідні виконавчі органи сільських, селищних і міських рад, де немає   військових комісаріатів, керівників підприємств, установ, організацій, навчальних закладів незалежно від підпорядкування і форми власності.

З огляду на те, що порядок вручення повісток для проходження медичного огляду законом не визначений, повинен застосовуватись п. 64 вищезазначеної Постанови за аналогією закону, відповідно до якого повістки можуть вручатись через ЖЕКи, домовласників, відповідні сільські, селищні і міські ради на випадок де немає   військових комісаріатів, роботодавця та навчальні заклади.

Також відповідно до п.1 ч.10 ст.1 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran15#n15)громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов’язані прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних. А також відповідно до п.2 ч.1 ст.10 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» зазначені категорії осіб зобов’язані проходити медичний огляд та лікування в лікувально-профілактичних закладах згідно з рішеннями комісії з питань приписки, призовної комісії або військово-лікарської комісії районного (міського) військового комісаріату.

Отже, громадяни України, які перебувають у запасі Збройних Сил України, зобов’язані прибути за викликом районного (міського) військового комісаріату для проходження медичного огляду.

Доброго дня!

Адміністрація Вашого навчального закладу порушила Ваші права. Відповідно до Постанови КМУ «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF) до посад педагогічних працівників відносяться:

     Вчителі, викладачі всіх спеціальностей, асистент вчителя загальноосвітнього   навчального   закладу   з   інклюзивним   та інтегрованим навчанням, асистент вчителя-реабілітолога, старший викладач вищого навчального закладу I і II рівня акредитації, майстер   виробничого навчання, педагог професійного навчання, старший вихователь, вихователь, асистент вихователя дошкільного навчального   закладу,   соціальний   педагог   по роботі   з дітьми-інвалідами, логопед закладу охорони здоров'я та соціального забезпечення, методист, педагог-організатор, практичний психолог, соціальний педагог, керівник гуртка, секції, студії, інших форм гурткової     роботи;     концертмейстер,  художній   керівник, культорганізатор, акомпаніатор, екскурсовод, інструктор з туризму закладів освіти …

Отже, концертмейстер являється педагогічним працівником, що підтверджує вищезазначена Постанова!

Доброго дня! Питання таке виходить за межі формату безкоштовних он-лайн консультацій. Зверніться до юриста за платною консультацією.

Доброго дня!

Відповідно до ч.11 ст.15 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1493104501453553) громадянам України, приписаним до призовних дільниць, видаються посвідчення про приписку, роз'яснюються права та обов'язки, правила військового обліку та відповідальність за порушення цих правил.

Щодо військового квитка, то відповідно до п.3.1. Положення про військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/582/2016), військові квитки видаються районними (міськими) військовими комісаріатами під час призову або прийняття громадян на військову службу, зарахування в запас, поновлення військового квитка у разі його втрати або пошкодження, зарахування до військового навчального закладу, звільнення у запас або зняття з військового обліку за станом здоров'я.

Ч.1 ст.212 КУпАП (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/paran2440#n2440) передбачає відповідальність за умисне зіпсуття або недбале зберігання військовозобов'язаними і призовниками обліково-військових документів (військових квитків і посвідчень про приписку до призовних дільниць), яке спричинило їх втрату у вигляді накладення штрафу від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Вказана стаття передбачає відповідальність за умисне зіпсуття або недбале зберігання військовозобов’язаними і призовниками виключно військових квитків і посвідчень про приписку до призовних дільниць.

Чинним законодавством не передбачено відповідальність за втрату військовозобов’язаними і призовниками будь-яких інших документів, в тому числі «розписок про одержання військового квитка».

Отже, дії військового комісаріату є неправомірними, Ви не повинні платити штраф, який не передбачений чинним законодавством. Окрім цього, підставою для притягнення до адміністративної відповідальності є протокол про адміністративне правопорушення, з Вашого запитання, можна зробити висновок, що Вас з таким протокол не ознайомлювали.

Для вирішення Вашого питання раджу Вам звернуться зі скаргою до вищестоящого органу.

Доброго дня!

Існує два варіанти внесення змін щодо місця реєстрації громадського об’єднання:

1. за власним бажанням організації;

2. шляхом звернення до суду.

Відповідно до пункту 3 статті 19 ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/755-15/page) для державної реєстрації змін до відомостей про громадське об’єднання, що не має статусу юридичної особи, що містяться у Єдиному державному реєстрі, подаються заява про державну реєстрацію змін до відомостей про громадське об’єднання, що не має статусу юридичної особи, що містяться в Єдиному державному реєстрі, і примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення уповноваженого органу управління громадського об’єднання про зміни, що вносяться до Єдиного державного реєстру.

Отже, без згоди голови громадської організації Ви не зможете здійснити зміну місця реєстрації громадського об’єднання. Вам потрібно звертатись або до керівника даного об’єднання, або подавати позовну заяву до суду!

Доброго дня! Виходьте з того, кому належить земельна ділянка на якій розташовано об'єкт, у Вашому випадку канава. Скоріш за все ця земля у комунальній власності і тому перебуває у віданні відповідної місцевої громади в особі відповідної ради та її виконавчого органу. 

Доброго дня! Питання, які піднімаються у Вашому зверненні регулюються положеннями ЗУ "Про охорону праці" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2694-12  Рекомендую ретельно ознайомитись з зазначеним документом. Висновок контролюючого органу ні в якому разі не може бути таємницею від трудового колективу підпиємства. Тому, рекомендую звернутися письмово з заявою (бажано колективною) до керівництва підприємства про надання висновків перевірки. При цьому пошліться на ЗУ "Про доступ до публічної інформації". В разі відмови в наданні матеріалів, чи не розгляді звернення - є моєливість звернутися до суду. Раніше з такого приводу досить ефективно реагувала прокуратура. На превеликий жаль тепер вона позбавлена такої функції. Одночасно рекомендую написати звернення на адресу обласної державної адміністрації.

Від Ваших уточнень надана відповідь ніяк не зміниться. Переписка з даного питання завершена.

Доброго дня!

Питання спадкування регламентовані книгою VI Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/stru#Stru).

Відповідно до ч.1 ст.1217 ЦКУ спадкування здійснюється за законом або за заповітом.

У разі, якщо особа не залишила заповіту, тоді буде відбуватись спадкування за законом.

Відповідно до ч.1 ст.1258 ЦКУ спадкоємці за законом одержують право на спадкування почергово.

Відповідно до ст.1261 ЦКУ  у першу чергу право на спадкування за законом мають діти спадкодавця, у тому числі зачаті за життя спадкодавця та народжені після його смерті, той з подружжя, який його пережив, та батьки.

Тобто, у разі спадкування за законом, діти спадкодавця є спадкоємцями першої черги, і наявність у спадкодавця інших дітей і вступ у шлюб вдруге ніяким чином не обмежує право дитини спадкодавця на отримання спадщини.

Якщо спадкодавець на випадок своєї смерті лишив письмове розпорядження – заповіт, тоді відбувається спадкування за заповітом.

Відповідно до ч.1 ст.1235 ЦКУ  заповідач може призначити своїми спадкоємцями одну або кілька фізичних осіб, незалежно від наявності у нього з цими особами сімейних, родинних відносин, а також інших учасників цивільних відносин.

Відповідно до ч.2 ст.1235 ЦКУ заповідач може без зазначення причин позбавити права на спадкування будь-яку особу з числа спадкоємців за законом. У цьому разі ця особа не може одержати право на спадкування.

Однак, при спадкуванні за заповітом, вагому роль грає вік та стан дітей спадкодавця. Оскільки, відповідно до ч.3 ст.1235 ЦКУ заповідач не може позбавити права на спадкування осіб, які мають право на обов'язкову частку у спадщині. Чинність заповіту щодо осіб, які мають право на обов'язкову частку у спадщині, встановлюється на час відкриття спадщини.

Відповідно до ч.1 ст.1241 ЦКУ малолітні, неповнолітні, повнолітні непрацездатні діти спадкодавця, непрацездатна вдова (вдівець) та непрацездатні батьки спадкують, незалежно від змісту заповіту, половину частки, яка належала б кожному з них у разі спадкування за законом (обов'язкова частка).

Отже, у разі спадкування за законом, Ваша дитина буде спадкоємцем першої черги і разом з іншими особами, які є спадкоємцями першої черги зможе вступити у спадщину. Якщо спадкування відбуватиметься за заповітом, то право на спадкування буде залежати від суті заповіту.

Насамперед рекомендую визначитись, визнаєте Ви борг чи ні. Відповідно, будете або його сплачувати, або оспорювати в суді, оскільки після нереагування на претензію ЖЕК звернеться до суду з позовом про стягнення з Вас заборгованості. Крім того, завітайте до ЖЕК і поцікавтесь підставами для претензії, зокрема й щодо наявності договору.

Доброго дня!

Поняття «матеріальної допомоги» передбачене низкою нормативно-правових актів. Матеріальна допомога буває різних видів, а порядок і умови її надання залежать також від конкретного виду діяльності і посади.

Зокрема, дане питання регулюється Постановою КМУ від 11.05.2011 р. № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF). А також, Постановою КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF).

Для того, щоб надати конкретну відповідь необхідна інформація про вид матеріальної допомоги і посаду працівника.

Однак, додатково зазначу, що відповідно до п. 4 Постанови КМУ № 1298 керівникам бюджетних установ надано право в межах ФЗП, затвердженого у кошторисах надавати працівникам матеріальну допомогу , в тому числі на оздоровлення , в сумі не більше ніж посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання. Умови надання матеріальної допомоги передбачаються у колективному договорі.

Тобто, якщо Ви пропрацювали повний рік, то Ви мали право на отримання матеріальної допомоги за відпрацьований Вами рік, і установа, організація чи підприємство, не має права змусити Вас повернути цю допомогу.

Доброго дня! Ваше питання не зовсім зрозуміле. Про розділ якого майна йде мова?

Доброго дня! Наявними у вільному доступі нормативними документами вказане питання не регламентоване.

Доброго дня! Військовослужбовець у шпиталі залишається військвослужбовцем, але він не виконує своє службові обов'язки. Самі подумайте, як радист, снайпер, чи танкіст виконуватиме в шпиталі свої службові обов'язки?

Доброго дня! Насамперед, Вам потрібно одержати висновок ВЛК в якому буде зазначено на виконання яких військових службових обов'язків Ви спроможні за станом свого здоров'я. Після цього звертатись з рапортом до командування про відповідне переведення.

Доброго дня! Для одержання відстрочки від призову на строкову службу Ви можете подати заяву до РВК пославшись на ст.17 ч.2 п.1 ЗУ "Про військовий обовязок і військову службу" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 "2. Відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають: 1) непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством;"  До заяви потрібно долучити документи, що підтверджують непрацездатність батьків, підтвердження рідства та спільного проживання.

Доброго дня! Будь-яке виселення здійснюється через суд. Згадана Вами "Мама" - то скоріш за все Ваша колишня жружина і матір дітей? Крім того, з Вашого питання не зрозуміло кому належить житло. Також бажано знати чи позбавлена Ваша колишня дружина батьківвських прав і чи судом визначено місце проживання дитей разом з Вами. І хто така НАТАЛІЯ?

Доброго дня! Якщо Ви прописані в помешканні - маєте право і надалі проживати. Виселити Вас можуть лише на підставі рішення суду.

Доброго дня!

Відповідно до підпункту 5 пункту 5 Постанови КМУ «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива»  Субсидія НЕ призначається, якщо:

 будь-хто   із   зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб (осіб, які фактично проживають), яким нараховується плата за житлово-комунальні послуги, протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням субсидії (призначенням субсидії без звернення) здійснив купівлю земельної ділянки, квартири (будинку), автомобіля,   транспортного   засобу   (механізму), будівельних матеріалів, інших товарів довгострокового вжитку або оплатив послуги (одноразово) з будівництва, ремонту квартири (будинку) або автомобіля, транспортного засобу (механізму), телефонного (в тому числі мобільного) зв'язку, крім житлово-комунальних послуг у межах соціальної норми житла та соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами та медичних послуг, пов'язаних із забезпеченням життєдіяльності, на  суму, яка на дату купівлі (оплати) перевищує 50 тис. гривень.

Отже, при визначені права на субсидію враховується сума оплати. Так як Ваша сума першого внеску менша 50 000 грн., то на нарахування субсидії це впливати не буде.

Доброго дня! Відповідно до статті 7 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1788-12) Звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію.

При цьому пенсії за віком і по інвалідності призначаються незалежно від того, припинено роботу на час звернення за пенсією чи вона продовжується.

А також, відповідно до пункту 7 Постанови КМУ «Про затвердження порядку обчислення страхового стажу, що дає право на призначення грошової допомоги, та її виплати» (http://zakon2.rada.gov.ua/go/1191-2011-%D0%BF) Виплата грошової допомоги здійснюється органами Пенсійного фонду України одноразово у розмірі десяти місячних пенсій за рахунок коштів Державного бюджету України одночасно з першою виплатою пенсії, яка призначена до виплати.

Отже, Ви маєте право продовжувати працювати вчителем і одночасно звертатись щодо призначення пенсії та грошової допомоги. Виплата такої допомоги у розмірі 10-ти місячних пенсій буде здійснена одночасно з першою виплатою пенсії!

Доброго дня!

Для країн, які є учасниками Конвенції про запровадження системи реєстрації заповітів (Бельгія, Іспанія, Італія Кіпр, Литва, Люксембург, Нідерланди, Португалія, Туреччина, Україна, Франція, Єстонія), реєстрація посвідченого в Україні заповіту здійснюється на підставі п. 11 Порядку державної реєстрації заповітів і спадкових договорів у Спадковому реєстрі, затвердженому Постановою КМУ № 491 від 11 травня 2011 року (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/491-2011-%D0%BF) .
А також згідно статті 72 ЗУ «Про міжнародне приватне право» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2709-15) Здатність особи на складання і скасування заповіту, а також форма заповіту і акта його скасування визначаються правом держави, у якій спадкодавець мав постійне місце проживання в момент складання акта або в момент смерті. Заповіт або акт його скасування не можуть бути визнані недійсними внаслідок недодержання форми, якщо остання відповідає вимогам права місця складання заповіту або права громадянства, або права звичайного місця перебування спадкодавця у момент складання акта чи в момент смерті, а також права держави, у якій знаходиться нерухоме майно..

Отже, Ви маєте право зареєструвати заповіт в Україні. Але за більш детальною інформацією раджу Вам звернутись до нотаріуса.

Доброго дня! В форматі безкоштовних он-лайн консультацій ми не консультуємо підприємства, установи та організації. Ви можете замовити персональне консультування.

Ваш чоловік не був мобілізованим, тому виплати пов'язані саме з мобілізацією до нього не застосовуються.

Доброго дня!

Згідно пункту 20 Постанови КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF/page) Не підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних державними органами, підприємствами, установами та організаціями:

особи, які після проходження строкової військової служби прийняті на військову службу за контрактом до військових формувань, утворених відповідно до законів, крім Збройних Сил (далі - інші військові формування), або на службу до Національної поліції, органів, підрозділів цивільного захисту, до Держспецзв’язку, Державної кримінально-виконавчої служби;

особи, які вибули на строк більше трьох місяців за межі України;

особи, які вибули до інших країн на постійне місце проживання;

в інших випадках - за рішенням Міноборони.

Отже, якщо після проходження строкової військової служби Ви були прийняті на службу до Державної кримінально-виконавчої служби, то в такому випадку Ви НЕ будете підлягати взяттю на військовий облік.

Відповідно до частини 13 статті 17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2) Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку:

педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю;

медичним працівникам, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за фахом у сільській місцевості;

священнослужителям, які закінчили вищі або середні духовні навчальні заклади і займають посаду в релігійних організаціях, що діють за статутом (положенням), зареєстрованим у встановленому порядку, - на час виконання обов’язків священнослужителя;

сільським, селищним, міським головам - на строк виконання ними цих повноважень;

особам, які мають науковий ступінь кандидата (доктора) наук та працюють на посадах за спеціальністю відповідно до групи спеціальностей галузі науки, з якої присуджено науковий ступінь, - на весь період їх роботи за цією спеціальністю;

резервістам - на весь період служби у військовому резерві;

поліцейським - на весь період їх служби.

Отже, особам, які займають посади рядового і начальницького складу державної кримінально-виконавчої служби України відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності НЕ надається.