Доброго дня!

Відповідно до абз. 5 п. 21 Типових правил  внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом Міністра освіти України від 20 грудня 1993 р. N 455, час початку і закінчення роботи і обідньої перерви встановлюється для працівників Правилами внутрішнього розпорядку конкретного закладу освіти. Для окремих працівників умовами контракту може бути передбачений інший режим роботи.

Згідно буквального змісту ст. 66 Кодексу законів про працю України, час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку. При цьому слід звернути увагу на те, що статтею встановлено лише максимальну тривалість такої перерви — не більше 2-х годин. А от вимог щодо мінімальної тривалості перерви у трудовому законодавстві поки немає. 

Однак, у листі Міністерства праці та соціальної політики України від 03.02.2012 р. №31/13/133-12., зазначено, що тривалість перерви повинна бути такою, щоб могла виконувати своє призначення: надавати змогу працівнику поїсти й відпочити.

Враховуючи вищевикладене, чинне законодавство України не передбачає мінімальну тривалість обідньої перерви, адже дані умови затверджені у правилах внутрішнього розпорядку підприємства, установи чи організації.

Доброго дня!

Відповідно до чинного законодавства бібліотекарям встановлюється надбавка не за престижність професії, а за особливі умови праці.

Відповідно до п.1 Постанови КМУ «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1073-2009-п) працівникам державних і комунальних бібліотек, які проводять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та займають посади, включені до переліку посад згідно з додатком до Положення виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, затвердженого постановою КМУ від 22.01.2005 р. №84, встановлюється надбавка за особливі умови роботи у граничному розмірі 50 відсотків посадового окладу.

Відповідно до абз.2 п.1 зазначеної Постанови надбавки встановлюються керівником установи, закладу, організації у межах фонду оплати праці.

Тобто, надбавка встановлює не у фіксованому розмірі 50 відсотків, а до 50 відсотків, а їх конкретний розмір визначається керівником установи, закладу, організації у межах фонду оплати праці.

Щодо наступного Вашого запитання, то штатний розпис бібліотеки та зміни до нього затверджує орган, у сфері управління якого перебуває бібліотека.

А вимоги до кандидата на посаду встановлюються безпосередньо керівником підприємства, установи, організації. 

Доброго дня! На жаль, в режимі он-лайн консультацій відповідь на Ваше питання не може бути надана. Побідне консультування може бути розцінене як сприяння в ухиленні від призову на військову службу.

Доброго дня!

Відповідно до п.1 ч.1 ст.40 КЗпПУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran256#n256) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Щодо того, що в школі працюють пенсіонери, то вони мають конституційне право на працю так само, як і будь-які інші особи, тому пенсійний вік не є підставою першочергового звільнення особи, у разі скорочення чисельності або штату працівників.

Зазначу, що ч.1 ст.42 КЗпПУ передбачає, що при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.

При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації, ч.2 ст.42 КЗпПУ, містить перелік категорій осіб, яким надається переважне право в залишенні на роботі. Оскільки Ваше запитання не містить інформації, яка дозволила б зробити певні висновки про те, чи поширюється на Вас дія цієї норми, чи ні, тому радимо Вам ознайомитись з нею самостійно. Окрім цього пропоную Вам ознайомитись зі змістом ст.184 КЗпПУ, яка містить перелік категорій осіб, звільнення яких забороняється.

У разі, якщо зазначена інформація Вам не допоможе, і роботодавець повідомить про звільнення на підставі п.1.ч.1 ст.40 КЗпПУ, то тоді раджу Вам прослідкувати за дотримання процедури такого звільнення, яка регламентується ст.49-2 КЗпПУ.

Шановний Ілля! Ми не даємо безкоштовних консультацій з питань діяльності підприємств, в т.ч. у сфері військового обліку.

Доброго дня!

Відповідно до ч. 4 ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Від так, період роботи до 2004 року зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло на той час, тобто відповідно до статей 56–63 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Враховуючи вищевикладене, для підтвердження стажу роботи у період до 2004 року достатньо буде наявного запису у трудовій книжці. Однак, у разі якщо виникне потреба у додаткових підтвердженнях стажу, зверніться до архівної установи для видачі будь-якого виду документу з колишнього місця роботи (накази, розпорядження і тд.).

Доброго дня!

Раджу Вам, ознайомитись з Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008/page

Крім цього зауважу, що самовільне (без дозволу командира) залишення військової частини або місця служби військовослужбовцем тягне за собою кримінальну відповідальність за ст.407 КК України. http://yurist-online.com/ukr/uslugi/yuristam/kodeks/024/404.php

Доброго дня!

Відповідно до ч. 5 ст. 11 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», громадянам України, які мають освітній ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу, склали встановлені іспити та атестовані до офіцерського складу, присвоюється відповідне первинне військове звання офіцера запасу. У разі потреби вони за наказом Міністра оборони України підлягають призову для проходження військової служби осіб офіцерського складу.

Відповідно до 10.1 Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої Наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170, громадяни України віком до 43 років, які пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу, склали встановлені іспити, мають вищу освіту за освітнім ступенем не нижче бакалавра та яким присвоєно відповідне первинне військове звання офіцера запасу, відповідно до Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" у разі потреби наказом Міністра оборони України можуть бути призвані на військову службу за призовом осіб офіцерського складу.

Враховуючи вищевикладене, призив (а не мобілізація) офіцерів запасу відповідає чинному законодавству і відбувається виключно за наказом Міністра оборони України. Термін призову повинен регламентуватись саме наказом МО. На жаль, у вільному доступі вказаний наказ не знайдено, тому відповісти на Ваше питання не можливо.

Доброго дня!

Порядок призову на військову службу осіб офіцерського складу регулюється Інструкцією про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої Наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/paran798#n798).

Зазначена Інструкція не передбачає звільнення від призову на військову службу осіб офіцерського складу з зазначених Вами підстав.

Однак, згідно п. 10.4 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170, за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

Відповідно до п.1 ч.2 ст. 17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» «...відстрочка від призову на військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається особам, які мають непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством…».

Щодо відсутності ліцензії, то відповідно до ч.1 ст. 17 ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров’я» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2801-12/paran167#n167) ліцензія у сфері охорони здоров’я необхідна лише для провадження господарської діяльності у сфері охорони здоров’я.

Отже, з огляду на зазначене Вас можуть призвати для проходження військової служби особами офіцерського складу. Однак, Ви маєте право скористатись відстрочкою з підстав передбачених п1, ч.2 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу», за умови, що Ви зможете підтвердити всі необхідні умови, передбачені зазначеною статтею.

Доброго дня!

Відповідно до п.1.1 «Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України» затвердженого Наказом Міноборони від 14.08.2008 року №402 (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/parao2466#o2466) питання про придатність до військової служби за станом здоров’я вирішується Військово-лікарняною комісією. 

Ст.30-В Додатку 1 до «Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України» затвердженого Наказом Міноборони від 14.08.2008 року №402 (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/parao2466#o2466) передбачає, що придатність до військової служби або обмежена придатність осіб офіцерського складу визначається індивідуально.

Порядок медичного огляду громадян, які призиваються на військову службу за призовом осіб офіцерського складу регламентується Розділом 23 «Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України» затвердженого Наказом Міноборони від 14.08.2008 року №402 (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/parao2466#o2466).

Відповідно до п.23.4 вказаного Положення під час огляду кандидатів лікарі оцінюють стан їх здоров'я та визначають ступінь придатності до військової служби. У разі виявлення у кандидата захворювань, які передбачають індивідуальну оцінку придатності до військової служби, ВЛК приймає постанову про непридатність до військової служби за призовом.

Відповідно до пп. 1 п.10.8 «Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України(http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/page) від призову на військову службу осіб офіцерського складу в мирний час звільняються громадяни України, які визнані за станом здоров'я непридатними до військової служби в мирний час.

Отже, питання про придатність/непридатність до військової служби, за станом здоров’я, вирішується Військово-лікарняною комісією. Військовий комісаріат ніяким чином не може вплинути на вирішення цього питання. Якщо у Вас є постанова (довідка) про непридатність до військової служби за станом здоров’я, то вона є офіційним документом, який підтверджує наявність у Вас права на звільнення від призову для проходження військової служби особами офіцерського складу.

Окрім цього, з Вашого запитання слідує, що ніяких документів, які підтверджували б факт внесення будь-яких змін до постанови Військово-лікарняної комісії, щодо стану Вашого здоров’я Вам не надавали. Якщо все ж таки, Ви дізнаєтесь про порушення Вашого права, раджу Вам звернутись до вищестоящого органу або до суду зі скаргою.

Доброго дня!

Відповідно до п. 10.4. «Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України(http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/page) за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

Тому, згідно з п.1 ч.13 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran271#n271) відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу для продовження професійної діяльності надається педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.25 ЗУ «Про загальну середню освіту» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/651-14/print1493104501453553) педагогічне навантаження вчителя становить 18 годин на тиждень.

Однією з умов надання відстрочки є повне навантаження на займаній посаді на весь період роботи за спеціальністю.

У своєму запитанні Ви зазначили, що у Вас є диплом за спеціальністю Вчитель праці та інформатики і за цією спеціальністю Ваше тижневе навантаження становить 12 годин. Ці години враховуються при вирішенні питання про надання відстрочки.

Також Ви вказали, що 4 години протягом тижня Ви викладаєте Захист Вітчизни. Якщо під час навчання на військовій кафедрі,Ви набули спеціальність «Вчитель предмету Захист Вітчизни», або споріднену спеціальність Вчителя, тоці години також будуть враховуватись при вирішенні питання, щодо надання відстрочки. Якщо такої спеціальності Ви не отримали, то тоді ці години не будуть враховуватись.

Також, Ви зазначили, що 4 години на тиждень викладаєте фізику. Якщо Ви маєте підтвердження того, що Ви маєте право викладати фізику у школі, то ці години також враховуватимуться. Проте, якщо у Вас є диплом Інженера-енергетика без права викладання, тоді вони не враховуватимуться.

На основі викладеного можна дійти висновку, що якщо Ви зможене підтвердити наявність права викладання у загальноосвітніх школах по всіх трьох спеціальностях, то відстрочку Вам нададуть. В іншому випадку право на відстрочку не виникає.

Доброго дня!

Згідно п. 10.4 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170, за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають дитину віком до трьох років або дитину старшу трьох років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду.

Враховуючи вищезазначене, наявність дитини віком до 3-х років дає право на відстрочку від призову на військову службу офіцера запасу.

Доброго дня!

Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» відстрочка від проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу за сімейними обставинами за їх бажанням надається особам, які мають дитину віком до трьох років або дитину старшу трьох років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду.» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1460958892062068)

Враховуючи вищезазначене, Ви маєте право на відстрочку, так як Вашій дитині не виповнилось 3 роки.

Доброго дня!

Ч.1 ст.49 ЗУ «Про Національну поліцію» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/580-19/paran474#n474) закріплює вимоги до кандидатів на службу в поліції. Проходження строкової військової служби серед цих вимог немає. Тому відмовити у прийнятті на службу в поліції у зв’язку з тим, що Ви не проходили строкову військову службу Вам не можуть.

Відповідно до ч.1 ст.52 зазначеного Закону прийняттю на службу в Національну поліцію передує проходження конкурсу.

Ч.1 ст.54 ЗУ «Про Національну поліцію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/580-19/paran570#n570) закріплює вичерпний перелік документів, які необхідно подати особі, яка бажає взяти участь у конкурсі.

П.8 ч.1 ст. 54 зазначеного Закону передбачає, що особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає у визначеному порядку до поліцейської комісії копію військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

З огляду на зазначене, Вам не відмовили у прийнятті на службу в Національну поліцію, у Вас не прийняли документи для участі в конкурсі, у зв’язку з тим, що Ви подали не всі необхідні документи.

Відповідно до ч.3 ст.54 вказаного Закону особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, крім зазначених у частині першій цієї статті.

Раджу Вам спробувати додатково подати приписне посвідчення для розгляду комісії, а в разі відмови прийняти Ваші документи, звернутись до конкурсної комісії за роз’ясненнями.

Доброго дня!

Згідно п. п. 2 п. 56 Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 грудня 2016 р. № 921, взяття на військовий облік, зняття та виключення з військового обліку призовників і військовозобов’язаних у районних (міських) військових комісаріатах здійснюється за їх особистої присутності. При цьому взяття на військовий облік, зняття або виключення з нього здійснюється за умови наявності паспорта громадянина України та військово-облікових документів, визначених у пункті 16 цього Порядку. Відповідно до п. 31 Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 21 березня 2002 р. № 352, для зняття з військового обліку призовник зобов'язаний особисто з'явитися в районний військовий комісаріат і подати письмову заяву з указанням причини зняття з військового обліку і точної адреси нового місця проживання. Дозвіл на зняття призовників з військового обліку дається районним військовим комісаром або особою, яка його заміщає. На письмових заявах обов'язково вказується, з якої причини і на підставі яких документів виданий дозвіл на зняття призовника з військового обліку.

Від так, Ви повинні особисто з’явитись до військового комісаріату для зняття з обліку призовників з відповідною заявою з зазначенням причин такого зняття.

Доброго дня!

Відповідно до буквального змісту ст. 3 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється за подання позову до суду.

Однак, чинне законодавство України передбачає випадки застосування пільг щодо справляння судового збору щодо певних категорій осіб (ст. 5 Закону України «Про судовий збір»).

Крім того, згідно ст. 8 вище вказаного Закону, у разі скрутного матеріального стану, особа, що подає позов може відстрочити або розстрочити сплату судового збору на певний строк, але не довше ніж до ухвалення судового рішення у справі.

Зауважу, що у двох вищевикладених випадках суддя повинен винести відповідну ухвалу, тільки після того справа може бути призначена до розгляду.

Від так, для початку Вам необхідно з’ясувати з яких саме підстав особа не сплатила судовий збір, для цього варто в законному порядку самостійно чи через свого представника ознайомитись з матеріалами справи чи запитати причини несплати у судді або його помічника. У разі якщо після ознайомлення зі справою не буде знайдено підстав для несплати судового збору, Ви можете в порядку чинного законодавства звернутись з письмовою скаргою до голови суду з зазначенням даних фактів або в заявити відвід судді.

За необхідності, наш офіс може підготувати Вам необхідні документи.

Доброго дня!

Відповідно до п.2 ч. 113 Постанови КМУ "Про затвердження зразка бланка, технічного опису та Порядку оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон" від 7 травня 2014 р. № 152 (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/152-2014-п/print1493126871845532) до безконтактного електронного носія, який імплантовано у паспорт для виїзду за кордон вносяться біометричні дані, а саме – такі параметри особи: відцифрований образ обличчя особи, відцифрований підпис особи, відцифровані відбитки пальців рук.

Відповідно до п.9 ч.14 зазначеної Постанови при оформленні паспорта для виїзду за кордонз безконтактним електронним носієм «відцифровані відбитки пальців рук особи не отримуються до досягнення нею 12-річного віку та у разі, коли особа не може пересуватися самостійно у зв’язку із тривалим розладом здоров’я та потребує термінового лікування за кордоном, що підтверджується медичним висновком відповідного закладу охорони здоров’я, оформленим в установленому порядку». У всіх інших випадках дані про відцифровані відбитки пальців вносяться до безконтактного електронного носія.

Отже, паспорт для виїзду закордон з безконтактним електронним носієм (так званий, біометричний паспорт) обов’язково повинен містити інформацію, щодо відцифрованих відбитків пальців рук.

При безвізовому режимі це правило також діє, оскільки це обов’язкові вимоги до документа. Якщо такі дані не будуть внесені то це безперечно буде перешкодою при перетині кордону.

Доброго дня!

Відповідно до ч. 1 ст. 717 ЦК України, за договором дарування одна сторона (дарувальник) передає або зобов'язується передати в майбутньому другій стороні (обдаровуваному) безоплатно майно (дарунок) у власність.

Згідно буквального змісту ст. 727 ЦК України, не передбачається оскарження договору дарування будь-якими особами, крім дарувальника.

Крім того, позовна давність щодо розірвання договору дарування – один рік.

Враховуючи вищевикладене, інша Ваша дочка не матиме права оскаржувати договір дарування з виділенням її частки.

Доброго дня! Консультація з Вашого питання може бути розцінена як сприяння в ухиленні від призову на військову службу, тому відповідь в даному форматі надана не буде.

Доброго дня!

Відповідно до с.58 ЗУ «Про національну поліцію» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/580-19/paran6#n6)призначення на посаду поліцейського здійснюється безстроково (до виходу на пенсію або у відставку), за умови успішного виконання службових обов’язків.

Натомість, строкове призначення здійснюється в разі заміщення посади поліцейського на період відсутності особи, за якою відповідно до закону зберігається посада поліцейського, та посад, призначенню на які передує укладення контракту.

Доброго дня! Відповідно до ст.17 ЗУ «Про військову обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran271#n271) у Вас немає права на відстрочку від призову. Оскільки відповідно до зазначеного Закону відстрочка від призову для здобуття освіти на весь період навчання надається громадянам у разі навчання за денною формою навчання.

Доброго дня!

В особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію військовослужбовцям надаються відпустки за сімейними обставинами із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів, це передбачено ч.17 ст.10-1 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/page2).

Відповідно до ч.18 ст.10-1 зазначеного Закону в особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям також можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше як 10 календарних днів.

Тому, за наявності визначених законом підстав, Ви маєте право на відпустку за сімейними обставинами зі збереженням грошового забезпечення.

Особисто мені цікаві законопроекти, що стосуються моєї діяльності. В той же час, існує певний формат надання безкоштовних консультацій, яким не охоплюється Ваше питання. Якщо Вас настільки цікавить аналітика вказаного законопроекту - Ви можете замовити платний правовий аналіз. Невже Вам не зрозуміло, що це робота?

Доброго дня! На жаль, я також не можу знайти чіткої регламентації вказаної Вами ситуації. Чинне законодавство не передбачає надання додаткових оплачуваних відпусток у зв’язку з проходженням комплексних практичних занять особами, які навчаються за програмою підготовки офіцерів запасу. Спробуйте подати заяву на підставі ст.15 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/stru/paran153#n153

Доброго дня!

Клопотання про розгляд справи без присутності Відповідача подається виключно Відповідачем або його законним представником. Наш офіс може підготувати для Вас таке клопотання.

Крім того, відповідно до ч. 157 ЦПК України, суд розглядає справи протягом розумного строку, але не більше двох місяців з дня відкриття провадження у справі, а справи про поновлення на роботі, про стягнення аліментів - одного місяця.

Доброго дня! В форматі безкоштовних он-лайн консультацій ми не аналізуємо законопроекти.

Доброго дня!

Відповідно до ст.66 КУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр/paran4384#n4384) та ч.1 ст.1 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12) захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України є конституційним обов'язком громадян України.

Відповідно до Наказу Міноборони України «Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у ЗСУ» від 10.04.2010 р. №170 (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/page7) особи, яким присвоєно первинне військове звання офіцера запасу у разі потреби наказом Міністра оборони України можуть бути призвані на військову службу за призовом осіб офіцерського складу.

Тобто, якщо Ви придатні для проходження військової служби, то це Ваш обов’язок, а не право.

Доброго дня! Постанова КМУ «Про спрощений порядок надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» від 21.10.1995 р. №848 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-п/page2)не передбачає серед підстав для відмови у наданні субсидій наявність боргу за житлово-комунальні послуги. Тобто, субсидію можна отримати у разі наявності боргу за житлово-комунальні послуги,понад два місяці. Однак, у разі виникнення боргу за житлово-комунальні послуги понад два місяці після призначення субсидії, то на наступний строк субсидія не призначається.

Доброго дня!

Дійсно в разі повторного невчасно повідомлено про зміну місця роботи, застосовується адміністративна відповідальність передбачена ч. 2. ст. 210 Кодексу України про адміністративні правопорушення (накладення штрафу).

Згідно ч. 2 ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, крім випадків накладення стягнення за правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, у тому числі зафіксованому в автоматичному режимі.

Від так, за повторне вчинення адміністративного правопорушення буде сплачуватись штраф, розмір штрафу залежить від обтяжуючих і пом’якшуючих обставин такого правопорушення.

Доброго дня!

Майно набуте Вами в порядку спадкування є Вашою особистою приватною власністю - це передбачено п.2 ч.1 ст.57 СКУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran292#n292). Відповідно до ч.1 ст. 317 та ч. 1 ст.319 ЦКУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1733#n1733) власник розпоряджається своїм майном на власний розсуд, тобто Ви маєте право продати його і кошти отримані Вами від продажу будуть Вашою особистою приватною власністю.

Відповідно до п. 3 ч.1 ст. 57СКУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran292#n292) майно, набуте Вами за час шлюбу, але за кошти, які належали Вам особисто також є Вашою особистою приватною власністю. Тобто при укладенні договору купівлі-продажу Ваша дружина повинна зазначити, що кошти, за які придбана зазначена квартира є Вашою особистою приватною власністю.

Примітка* У разі, якщо Ви не дійдете з дружиною згоди щодо цього питання, то відповідно до ч.6 ст.57 СКУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran292#n292) майно набуде Вами за час окремого проживання з дружиною у зв’язку з фактичним припиненням шлюбних відносин можна визнати Вашою особистою приватною власністю у судовому порядку.

Доброго дня!

Відповідно до ч. 1 ст. 197 КУпАП, проживання громадян, зобов’язаних мати паспорт громадянина України, без паспорта громадянина України або за недійсним паспортом громадянина України, а також проживання громадян без реєстрації місця проживання - тягнуть за собою попередження.

Від так, за несвоєчасну реєстрацію місця проживання новонародженої дитини, батьки нестимуть адміністративну відповідальність у вигляді накладення адміністративного стягнення(попередження) про що буде виноситись постанова.

Доброго дня!

Відповідно до Додатку 1 до «Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України» затвердженого Наказом Міноборони від 14.08.2008 року №402 (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/parao2466#o2466) Ви відноситесь до Графи ІІІ Контингенту, що проходять медичний огляд за графами розкладу хвороб, оскільки сюди відносяться громадяни, особи офіцерського складу, які приймаються, призиваються та проходять військову службу осіб офіцерського складу, офіцери запасу, які призиваються та проходять військову службу за призовом осіб офіцерського складу.   

Доброго дня!

Відповідно до ст.45 Конституції України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр) та ч.1 ст.2 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр) відпустка – це право особи, а не її обов’язок, тому особа може на власний розсуд вирішувати, скористатись цим правом, чи ні.

Тому відправити Вас у відпустку без Вашої згоди роботодавець не може.

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.19 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12)військовослужбовці, які проходять кадрову або строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби, військовозобов'язані, а також жінки, які не перебувають на військовому обліку, укладають контракт про проходження військової служби за контрактом.

Тобто, проходження кадрової військової служби здійснюється на основі контракту, тому є військовою службою за контрактом. Окрім цього, проходити військову службу на основі контракту можутьінші категорії військовослужбовців, які зазначено в ч.1 ст.19 зазначеного Закону.

Доброго дня! У чинному законодавстві така норма відсутня.

Відповідно до ч.1 ст.13 ЗУ «Про обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1961-15) учасники бойових дій,які особисто керують належними їм транспортними засобами звільняються   від   обов'язкового страхування цивільно-правової відповідальності на території України. Відшкодування збитків від 

дорожньо-транспортної пригоди, винуватцями якої є зазначена категорія осіб,проводить МТСБУ у порядку, визначеному зазначеним Законом. Однак, водій, який користується таким правом, повинен мати при собі відповідні підтвердні документи (посвідчення).

Доброго дня! Якщо на військовій кафедрі Ви набули спеціальність "Викладач предмету Захист вітчинзни" чи споріднену спеціальність викладача, а також маєте спеціальність викладача з фізіки, - Ви без сумніву працюєте за спеціальністю. В іншому випадку, - питання досить спірне.

Такі дії будуть однозначно незаконними, оскільки вони пов'язані з фактичним затриманням та приводом при відсутності законних підстав.

Доброго дня!

Відповідно до ч. 5 ст. 214-1 Кодексу законів про працю в Україні, коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день.

Від так, на роботу Вам необхідно з’явитись 25.05.2017 року.

Доброго дня!

Відповідно до ч. 1 ст. 50 Закону України «Про Національну поліцію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/580-19/paran474#n474), громадяни України, які виявили бажання вступити на службу в поліції, з метою визначення стану їхнього здоров’я зобов’язані пройти медичні обстеження, а також перевірку рівня фізичної підготовки, психофізіологічне обстеження, обстеження на предмет виявлення алкогольної, наркотичної та токсичної залежності впорядку, визначеному Міністерством внутрішніх справ України.

Враховуючи зазначене, у разі якщо Ви виявите бажання вступити на службу до Національної поліції України, Виобов’язково повинні пройти медичне обстеження, за висновком якого буде встановлена можливість Вашої служби в поліції.

Зауважу, що з приводу придатності до військової служби, то це визначає військово-лікарська комісія, яка виходить не з попередніх висновків ВЛК, а зі стану здоров’я.

Доброго дня!

Відповідно до ст. 717 ЦК України, за договором дарування одна сторона (дарувальник) передає або зобов'язується передати в майбутньому другій стороні (обдаровуваному) безоплатно майно (дарунок) у власність.

Згідно ст. 1233 ЦК України, заповітом є особисте розпорядження фізичної особи на випадок своєї смерті.

Зауважу, що в випадку дарування, що в випадку спадкування за заповітом, для першої та другої черги споріднення ці правочини здійснюються безоплатно, у разі якщо дарунок чи спадок отримує особа, що не належить до першої чи другої черги споріднення, нею буде сплачуватись податок відповідно до Податкового кодексу України.

Доброго дня!

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, це передбачено ч.1 ст.75 КЗпПУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran65#n65) та ст.6 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/paran11#n11).

Колективним договором може встановлюватись інша тривалість щорічної відпустки, але не менше ніж 24 календарних дні.

Отже, Вам необхідно ознайомитись з положеннями колективного договору, і якщо там не передбачено надання основної щорічної відпустки на більш тривалий термін для Вашої категорії працівників, то Ваші права не порушено.

Доброго дня!

Зауважу, що зі змісту викладених обставин досить важко дійти чіткого висновку та допомогти Вам.

Відповідно до ч. 2 ст. 1268 ЦК України, спадкоємець, який постійно проживав разом із спадкодавцем на час відкриття спадщини, вважається таким, що прийняв спадщину, якщо протягом строку, встановленого статтею 1270 цього Кодексу, він не заявив про відмову від неї.

Від так, досить ймовірно, що будинок та земельна ділянка перейшла у спадок до матері, як до особи яка постійно проживала з померлим.

Згідно, ч. 1 ст. 1272 ЦК України, якщо спадкоємець протягом строку, встановленого статтею 1270 цього Кодексу, не подав заяву про прийняття спадщини, він вважається таким, що не прийняв її.

Враховуючи, те що всі строки для прийняття спадщини пропущено, стверджувати з приводу чого Вам необхідно написати відмову не дослідивши всіх аспектів - неможливо. За необхідності, Ви можете звернутись до нашого офісу та отримати телефонну або особисту консультацію.

Доброго дня!

При проходженні альтернативної (невійськової) служби військове звання «солдат» не присвоюється, адже альтернативна служба є невійськовою службою, а відповідно до ч.1-2 ст. 5 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran90#n90) військові звання присвоюються військовослужбовцям, військовозобов’язаним та резервістам.

Доброго дня!

Відповідно до чинного законодавства України, реєстрація місця проживання є лише фактом, підтвердження місцезнаходження особи і ніяким чином не може вплинути на володіння власною нерухомістю, право на яке документально підтверджено в установленому законодавством порядку.

Однак, реєстрація місця проживання передбачає в собі право особи проживати за реєстрованою адресою. Крім того, при знятті з реєстрації постійного місця проживання особи, також можуть виникнути складнощі, адже у разі відмови такої особи у добровільному зняттю, дану проблему доведеться вирішувати у судовому порядку.

Доброго дня!

Порядок надання субсидій регламентується Постановою КМУ «Про спрощений порядок надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» від 21.10.1995 р. №848 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-п/page2).

Відповідно до зазначеної  Постанови субсидія є безповоротною і її отримання не пов'язане і не тягне за собою зміни форми власності житла.

Відповідно до п.6 цієї Постанови субсидія призначається одній із зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб.

У відповідності до п.7 зазначеної Постанови субсидія розраховується   виходячи   з   кількості зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб (осіб, які фактично     проживають),     яким   нараховується   плата   за житлово-комунальні послуги. Кількість зазначених осіб визначається на початок місяця, з якого призначається субсидія.

У разі коли кількість фактично проживаючих зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб є меншою, ніж кількість
зареєстрованих   у такому приміщенні (будинку) осіб, субсидія
розраховується виходячи з кількості зареєстрованих у житловому
приміщенні (будинку) осіб, які фактично у ньому проживають.

Субсидія   для   відшкодування   витрат   на   оплату
житлово-комунальних     послуг     призначається   виходячи   із
середньомісячного сукупного доходу осіб, за чотири квартали, що передують місяцю з якого призначається субсидія, а субсидія на
придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового
палива - виходячи з розміру доходу за попередній календарний рік.

Щодо терміну, то субсидія   для   відшкодування   витрат   на   оплату житлово-комунальних послуг призначається з місяця звернення за її 

призначенням до дати закінчення опалювального сезону, але не 

більше ніж на 12 місяців

Відповідно до Постанови КМУ «Про спрощений порядок надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» від 21.10.1995 р. №848 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-п/page2)продаж будинку не входить до переліку підстав з яких відбувається припинення раніше наданих субсидій.

Проте, дохід від проданого будинку має бути задекларований в наступному році. Він буде враховуватися при розрахунку розміру субсидії на наступний період.

На жаль, запитання сформульовано недостатньо чітко, що не дозволяє в повній мірі зрозуміти суть проблеми. Сподіваємось, що надана інформація допоможе Вам. 

Доброго дня!

Відповідно до ч. 8 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»,відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти на весь період навчання надається громадянам призовного віку, які навчаються: у вищих навчальних закладах з денною формою навчання, у тому числі під час здобуття наступного вищого освітньо-кваліфікаційного рівня вищої освіти.

Відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти надається один раз за період навчання.

Виходячи з вищевикладеного, якщо Вам уже надавалась відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти, то вдруге відстрочка з цих підстав не надаватиметься, тому дії військового комісаріату правомірні.

Доброго дня! Згідно п. 64 Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 березня 2002 р. № 352 (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/352-2002-п/parao384#o384) не передбачається виклик призовників до військового комісаріату шляхом сповіщення по телефону. Ви можете з’явитись до військомату за таким викликом, однак неявка за ним відповідальності не тягне.

Доброго дня! Підстави та порядок виплати грошової допомоги військовослужбовцям регулюється ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/paran306#n306).

Зазначений Закон не передбачає надання грошових виплат військовослужбовцям строкової служби, у зв’язку з зазначеною Вами причиною.

Доброго дня! П.4 ст.16 ЗУ «Про загальну середню освіту» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/651-14/paran139#n139) передбачає, що режим роботизагально освітнього навчального закладу визначається ним на основі нормативно-правових актів та за погодженням з відповідним органом державної санітарно-епідеміологічної служби.

                Чинне законодавство не передбачає заборони організовувати навчання у другу зміну. Проте таке навчання повинне бути організоване з урахуванням можливого навантаження учнів, що також передбачено зазначеним Законом.

Доброго дня!

Зауважу, що після досягнення 18-річного віку, дітям - сиротам передбачена виплата одноразової допомоги.

Від так, відповідно до Порядку надання одноразової допомоги дітям-сиротам і дітям, позбавленим батьківського піклування, після досягнення 18-річного віку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2005 р. № 823, для отримання одноразової допомоги, Вам необхідно звернутись до відділу освіти за місцем Вашої реєстрації місця проживання з відповідною заявою та паспортом.