Онлайн консультації
Запитань: усього-2961, сьогодні-0; відповідей: усього-2961, сьогодні-0
![]() |
Є відповідь Опубліковано |
![]() |
Чекає на відповідь Опубліковано |
Доброго дня! Ви напевне самі розумієте, що не законно. А з чим пов'язано, - напевне комусь це вигідно.
Доброго дня! Зверніться до нотаріуса, який відкривав спадщину і якому Ви подали заяву про вступ у спадщину.
Доброго дня! Вважаю, що це неправомірно. Думаю, що Вас не звільнять. Я не бачу для цього законних підстав. Якщо звільнять - звертайтесь.
Доброго вечора! Згідно ст.4 ЗУ "Про вищу освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 Громадяни України, які не завершили навчання за кошти державного або місцевого бюджету за певним ступенем освіти, мають право повторно безоплатно здобувати вищу освіту в державних і комунальних закладах вищої освіти за тим самим ступенем освіти, за умови відшкодування до державного або місцевого бюджету коштів, витрачених на оплату послуг з підготовки фахівців, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Доброго дня! Законодавство України чітко не визначає таке поняття як «тимчасово виконуючий обов’язки». Дещо про це написано в чинному і на сьогодні Роз'ясненні Держкомпраці РМ СРСР «Про порядок оплати тимчасового замісництва» №30/39 від 29.12.1965р. https://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/v0030400-65 Раджу з ним ознайомитись, оскільки тільки в даному роз'ясненні містяться певні положення щодо ТВО. Так, призначення ТВО можливе для виконання обов’язків працівника, що тимчасово відсутній, і лише за таких умов у сукупності: 1) це викликане виробничою необхідністю; 2) робота посадової особи, яку заміщують, пов’язана з виконанням розпорядчих функцій.
Отже, як видно, таке виконання обов’язків можливо лише щодо посад, що передбачають виконання розпорядчих функцій, та у разі тимчасової відсутності особи, що займає відповідну посаду (відпустка, відрядження, лікарняний), та коли виконання її функцій є необхідним для нормальної роботи підприємства, установи, організації. Таким чином, призначення ТВО на вакантні посади не допускається. Враховуючи, що ні в КЗПП ні в даному роз'ясненні нічого не говориться про строк на який можливо призначати особу ТВО, можна допустити, що таке призначення допускається на термін, що не перевищує термін зайняття посади особою, яку призначений заміняє.
На все добре!
Спочатку зверніться до нотаріуса і одержіть від нього письмову відповідь.
Позови спадкоємця про визначення додаткового строку для подання заяви про прийняття спадщини подаються до суду за місцем знаходження спадквого майна або основної його частини, якщо такі позови виникають із приводу нерухомого майна. Відповідно, в Лановецький районний суд.
Доброго дня! Строк для прийняття спадщини - 6 місяців з моменту відкриття спадщини (ст.1270 ЦК України). Якщо особа не прийняла спадщину вчасно, вона вважається пропустившою строк для прийняття спадщини. За виключенням якщо особа спадкоємця та спадкодавця проживали спільно на момент відкриття спадщини то особа вважається такою, яка прийняла спадщину автоматично, або ж є рішення суду про встановлення факту спільного проживання.
Також за письмовою згодою спадкоємців, які прийняли спадщину, спадкоємець, який пропустив строк для прийняття спадщини, може подати заяву про прийняття спадщини нотаріусу або в сільських населених пунктах - уповноваженій на це посадовій особі відповідного органу місцевого самоврядування за місцем відкриття спадщини.
Або як варіант звернутись до суду з позовом про поновлення строку для прийняття спадщини (призначення додаткового строку). В разі необхідності, наш офіс може підготувати для Вас відповідну заяву до суду і проконсольтувати з приводу порядку її подання.