Доброго дня! Частиною 8 статті 12 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12 передбачено, що військовослужбовці, які мають вислугу на військовій службі 20 років і більше, у разі звільнення з військової служби за станом здоров'я, віком, у зв'язку із скороченням штатів, а також звільнені з військової служби особи, які стали інвалідами I чи II групи, члени сімей військовослужбовців, які загинули (померли) або пропали безвісти під час проходження військової служби, мають право на безплатне одержання у приватну власність жилого приміщення, яке вони займають у будинках державного житлового фонду. Отже, Ви маєте право звернутись до органу, який надав службове житло , з проханням зняти з житла статус службового.

Доброго дня!

Звільнення військовослужбовців відбувається у відповідності до ст.26 ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу» (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n1092 ) та Директиви № Д-1 від 03.07.2018 «Про визначення строків звільнення з військової служби військовослужбовців, які набули право на звільнення зі служби, та особливості їх звільнення» (https://www.ukrmilitary.com/2018/07/zvilnennya.html#more )

Відповідно до положень Директиви № Д-1 починаючи з 01 липня 2018 року з військової служби звільняються військовослужбовців, які не висловили бажання продовжувати військову службу та які:

• уклали контракт на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію та вислужили не менше 24 місяців військової служби за контрактом;

• проходять військову службу за контрактом, дію якого продовжено понад встановлені строки на період до закінчення особливого періоду або до оголошення демобілізації, та які вислужили не менше 18 місяців з дати продовження дії контракту;

Відповідно директиви звільнення військовослужбовців, які набули таке право на звільнення до 23 червня 2018 року (крім військовослужбовців, які виконують завдання в інтересах оборони України під час дії особливого періоду...) та висловили бажання звільнитися з військової служби, здійснюватиметься протягом трьох місяців у таких обсягах (узагальнені показники):

• до 01 серпня 2018 року – до 25 %;

• до 01 вересня 2018 року – до 25 %;

• до 23 вересня 2018 року – до 50 %.

Надалі звільнення з військової служби військовослужбовців, які набули (набудуть) таке право на звільнення після 23 червня 2018 року та висловлять бажання звільнитися з військової служби, буде здійснюватись в установленому порядку у відповідності з вимогами нормативно-правових актів з питань проходження військової служби у Збройних Силах України протягом трьох місяців з дня набуття такого права.

Військовослужбовці, які набули право на звільнення, але не висловили бажання звільнитися з військової служби, продовжують військову службу.

Інших нормативно-правових документів, які б перешкоджали звільненню військовослужбовців у зв’язку з закінченням контракту прийнято не було.

Доброго дня!

Відповідно до ст.229 СК України (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n1203) особа, яка подала заяву про усиновлення, може виявити бажання бути записаною у Книзі реєстрації народжень матір'ю, батьком дитини або повнолітньої особи. Якщо усиновлюється дитина, яка досягла семи років, то для запису усиновлювача матір'ю, батьком потрібна згода дитини, крім випадку, передбаченого частиною четвертою статті 218 цього Кодексу. Суд задовольняє таку заяву усиновлювача у рішенні про усиновлення, якщо це відповідає інтересам дитини.

Частиною 1 ст.231 СК України якщо усиновлювачами є одночасно жінка та чоловік і якщо вони записуються батьками дитини, відповідно змінюються прізвище та по батькові дитини.

Згідно зі ст.233 СК України на підставі рішення суду про усиновлення в актовий запис про народження дитини або повнолітньої особи, складений органами державної реєстрації актів цивільного стану України, орган державної реєстрації актів цивільного стану вносить відповідні зміни і видає нове Свідоцтво про народження з урахуванням цих змін. Свідоцтво про народження, що було видане раніше, анулюється.

Тобто, виходячи з положень Сімейного Кодексу України особа, яка усиновлює дитину може за власним бажанням бути записана у Книзі реєстрації народжень матір?ю , батьком дитини. На підставі рішення суду РАЦС вносить відповідні зміни, зазначені у рішенні суду та видає нове Свідоцтво про народження з врахуванням змін.

Доброго дня!

Відповідно до п.8 Положення
про порядок призначення житлових субсидій (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/329-2018-%D0%BF) житлова субсидія призначається одному із членів домогосподарства, які зареєстровані і фактично проживають в житловому приміщенні (будинку).

Тобто, відповідно до законодавства у Вашому випадку, субсидія може призначатися дружині або сину (якщо він досяг 18р.) оскільки вони зареєстровані та фактично проживають за вказаною адресою.

Доброго дня!

Звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника, порядок здійснення відрахувань здійснюються відповідно до статей 68 - 70 Закону України "Про виконавче провадження" http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19

Відповідно до ч.3 ст.68 ЗУ «Про виконавче провадження» про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника виконавець виносить постанову, яка надсилається для виконання підприємству, установі, організації, фізичній особі, фізичній особі - підприємцю за місцем отримання боржником відповідних доходів. Копія зазначеної постанови залишається у виконавчому провадженні на контролі.

Згідно з ч.1 ст.69 ЗУ «Про виконавче провадження» Підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці здійснюють відрахування із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника і перераховують кошти на відповідний рахунок органу державної виконавчої служби, рахунок приватного виконавця у строк, встановлений для здійснення зазначених виплат боржнику, а в разі якщо такий строк не встановлено, - до десятого числа місяця, наступного за місяцем, за який здійснюється стягнення. Такі підприємства, установи, організації, фізичні особи, фізичні особи - підприємці щомісяця надсилають виконавцю звіт про здійснені відрахування та виплати за формою, встановленою Міністерством юстиції України.

У постанові, яку Ви отримали від виконавчої служби повинно міститися порядок стягнення суми боргу та розмір відрахувань; реквізити рахунку, на який необхідно перераховувати утримані кошти, або адресата в разі перерахування коштів поштовим переказом; вимогу щодо направлення звітів про здійснені відрахування та виплати із зазначенням періодичності подання звітів та адреси, на яку необхідно направляти звіти.

А взагалі, на підприємстві повинен бути юрист, до якого раджу звернутись за більш детальною консультацією.

Доброго дня!

Відповідно до статті 12 закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту"(http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12) учасникам бойових дій надається 75% знижка на плату за користування комунальними послугами (газом, електроенергією та іншими послугами), а також скрапленим балонним газом для побутових потреб у межах середніх норм споживання. Площа житла, на яку надається знижка, при розрахунках плати за опалення становить 21 кв. м опалювальної площі на кожну особу, яка постійно проживає у житловому приміщенні (будинку) і має право на знижку, та додатково 10,5 кв. м на сім'ю.

Відповідно до встановлених норм та вимог місцевих органів влади (самоврядування) та регіональних відділень постачальників/надавачів комунальних послуг, існує наступний порядок отримання вищезазначених пільг учасниками бойових дій, які орендують житлове приміщення:

1) Першочергово необхідно звернутись до місцевого депутата за місцем проживання для отримання довідки за фактичним місцем проживання з пакетом наступних документів: копія паспорта; копії свідоцтва про народження неповнолітніх дітей пільговика; договір найму (оренди) житлового приміщення (за вимогою місцевого депутата договір завірений належним чином).

2) Після отримання від місцевого депутата довідки за фактичним місцем проживання необхідно звернутись до місцевої ради та зареєструвати вищезазначену довідку.

3) Із зареєстрованою довідкою необхідно звернутись до центру надання адміністративних послуг за місцем проживання для отримання довідки про склад сім'ї . При собі мати оригінали довідки від депутата, паспортів, свідоцтв про народження неповнолітніх дітей пільговика.

4) Наступним кроком буде звернення до Управління праці та соціального захисту населення за місцем проживання для включення до Єдиного державного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, відповідно до постанови КМУ від 29.01.2003 № 117 "Про Єдиний державний автоматизований реєстр осіб, які мають право на пільги". http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/117-2003-%D0%BF При собі слід мати оригінал довідки про склад сім'ї з центру надання адміністративних послуг, копії довідки про безпосередню участь особи в антитерористичній операції та посвідчення учасника бойових дій (з пред'явленням оригіналів цих документів), копію довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків. На підставі наданих документів органом соціального захисту населення надається довідка, яка підтверджує право на пільгу.

5) Після цього необхідно звернутися до постачальника/надавача відповідних комунальних послуг (газ, електроенергія та інші послуги) із заявою про оформлення пільги, пакетом документів (мати при собі оригінали), квитанціями (розрахунковими книжками) про сплату за послуги (електроенергія, газ, вода), показниками лічильника та довідкою-дозволом про оформлення пільги за фактичним місцем проживання (за необхідності).

Кожні наступні шість місяців необхідно звертатися до міського депутата для отримання довідки, яку необхідно надавати в управління праці та соціального захисту населення для підтвердження місця проживання.

Якщо постачальник/надавач відповідних комунальних послуг (газ, електроенергія та інших послуг) не використовує надану пільгу, то необхідно повторно звернутись до нього з довідкою від Управління праці та соціального захисту населення, яка підтверджує право на пільгу.

Отже, у відповідності до чинного законодавства, учасник бойових дій має право на отримання пільг на оплату житлово-комунальних послуг у разі оренди житлового приміщення. Для цього необхідно скласти договір оренди будинку у відповідності до ЦК України та виконати вказані дії для отримання такої пільги.

Доброго дня!

Відповідно до абз.14 п.17 Постанови КМУ «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF) Розмір житлової субсидії на оплату комунальних послуг з постачання теплової енергії для централізованого теплопостачання, а також з постачання та розподілу природного газу, з постачання та розподілу електричної енергії для індивідуального опалення розраховується виходячи з фактичного розміру опалюваної площі житлового приміщення (будинку), але не більше соціальної норми житла (крім випадків призначення субсидії на понаднормову площу відповідно до пункту 5 цього Положення) та соціального нормативу з оплати даних комунальних послуг, витрат на утримання багатоквартирного будинку.

Згідно з п.3 Постанови КМУ «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» Призначення житлових субсидій та контроль за їх цільовим використанням здійснюється структурними підрозділами з питань соціального захисту населення районних, районних у мм. Києві і Севастополі держадміністрацій, виконавчих органів міських, районних у містах (у разі їх створення) рад (далі - структурні підрозділи з питань соціального захисту населення).

Раджу Вам звернутися до територіального підрозділу з питань соціального захисту населення для отримання інформації стосовно призначеної Вам субсидії. Також Ви можете звернутися до теплопостачальної організації, яка надає вам теплову енергію з проханням роз`язнити інформацію про ціни/тарифи, загальну вартість місячного платежу у відповідності до ст.7 ЗУ «Про житлово-комунальні послуги» ( http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2189-19) , яка передбачає право споживача на отримання вказаної інформації.

Доброго дня!

Відповідно до п.49.1 ст.49 ПК України (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1206) податкова декларація подається за звітний період в установлені цим Кодексом строки контролюючому органу, в якому перебуває на обліку платник податків.

З погляду контролюючих органів фактична адреса повинна збігатися з адресою, зазначеною у реєстраційних документах, тобто так званою «юридичною адресою». Однак у ході діяльності фактичне знаходження може змінитися. У цьому випадку необхідно провести зміни в реєстраційних документах у відповідності до с.17 ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб і фізичних осіб – підприємців» (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/755-15)

Доброго дня!

Стаття 147 КЗпП (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n841) передбачає, що за порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:1) догана;2) звільнення. Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення.

Згідно з ч.3 ст.149 КЗпП при обранні виду стягнення власник або уповноважений ним орган повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника.

Відповідно до положень Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників та службовців підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Державного комітету праці СРСР від 20.07.84 р. N 213 (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0213400-84) , порушення трудової дисципліни визначається як невиконання або неналежне виконання з вини працівника покладених на нього трудових обов'язків.

Згідно з п.25 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку для робітників та службовців підприємств, установ, організацій, затверджених постановою Державного комітету праці СРСР від 20.07.84 р. N 213 увольнение в качестве дисциплинарного взыскания может быть
применено за систематическое неисполнение рабочим или служащим без
уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым
договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к
рабочему или служащему ранее применялись меры дисциплинарного или
общественного взыскания, за прогул (в том числе за отсутствие на
работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных
причин, а также за появление на работе в нетрезвом состоянии.

Отже, дисциплінарне стягнення за порушення трудової дисципліни у вигляді звільнення може застосовуватися у разі, якщо раніше до працівника вже застосовувались інші види стягнень за порушення трудової дисципліни.

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.553 ЦК України (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n2811) за договором поруки поручитель поручається перед кредитором боржника за виконання ним свого обов'язку. Поручитель відповідає перед кредитором за порушення зобов'язання боржником.

Згідно з ч.1 ст. 554 ЦК України у разі порушення боржником зобов'язання, забезпеченого порукою, боржник і поручитель відповідають перед кредитором як солідарні боржники, якщо договором поруки не встановлено додаткову (субсидіарну) відповідальність поручителя.

У разі, укладення Вами договору поруки з банком, у Вас можуть вимагати виконання порушеного зобов?язання покладеного на боржника у відповідності до положень договору. Така вимога є законною у разі дотримання всіх вимог передбачених ЦК України для укладення договору поруки та договір не було припинено відповідно до ст.559 ЦК України.