Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2765, сьогодні-0;    відповідей: усього-2765, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Добрий день. Це можливо, не у Вашій компетенції, але маю запитання. Хочу вивезти за кордон книжки 1962 року випуску, звичайне зібрання творів класика. Ніякої особливої цінності на мій погляд не являє, але більше 50-ти років. Можуть розцінити як антикваріат? Краще не ризикувати? Дякую.
Автор запитання: Оксана - 31-08-2018 21:04:15

Доброго дня!

           Відповідно до ст. ЗУ «Про вивезення, ввезення та повернення культурних цінностей» (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1068-14) культурні цінності - об'єкти  матеріальної   та   духовної культури, що мають художнє, історичне, етнографічне та наукове значення і підлягають   збереженню,   відтворенню   та   охороні відповідно до законодавства України.

   Згідно з ч.1 ст.201 ККУ (http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2341-14#n1353) контрабанда, тобто переміщення через митний кордон України поза митним контролем або з приховуванням від митного контролю культурних цінностей, отруйних, сильнодіючих, вибухових речовин, радіоактивних матеріалів, зброї або боєприпасів (крім гладкоствольної мисливської зброї або бойових припасів до неї), частин вогнепальної нарізної зброї, а також спеціальних технічних засобів негласного отримання інформації карається позбавленням волі на строк від трьох до семи років.

Щоб перевезення речей за кордон пройшло без ускладнень і уникнення труднощів при проходженні митного контролю, необхідно заздалегідь отримати довідку в відділі з контролю за переміщенням культурних цінностей через митний контроль, що об’єкт не є «культурною цінністю».

Доброго дня.
У нашій установі є працівник, який прийнятий на військову службу за контрактом. Він уклав такий контракт у липні 2016 року контракт про проходження військової служби строком на 3 роки, на посаді рядового складу (приписка – зазначено не було у контракті :
на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду).
Чи треба за вказаним працівником зберігати місце роботи і виплачувати йому середній заробіток?
Автор запитання: Любов - 31-08-2018 12:26:41

Доброго дня!

Відповідно до ч. 3 ст. 36 КЗпП http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08, підставою припинення трудового договору є призов або вступ працівника або власника - фізичної особи на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу, крім випадків, коли за працівником зберігаються місце роботи, посада відповідно до частин третьої та четвертої статті 119 цього Кодексу;

Відповідно доч. 4 КЗпП, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. 

Особливий період настав вперше з 18 березня 2014 року та тривав по 01 травня 2014 року; з 02 травня 2014 року по 06 травня 2014 року Особливого періоду в Україні не було;

вдруге Особливий період настав з 07 травня 2014 року і діяв по 20 червня 2014 року; з 21 червня 2014 року по 23 липня 2014 року Особливий період в Україні не діяв;

втретє настав Особливий період з 24 липня 2014 року та тривав до 06 вересня 2014 року включно; починаючи з 07 вересня 2014 року і до 19 січня 2015 року Особливий період знову не діяв, в цей час мобілізація не проводилась;

останній раз Особливий період настав 20 січня 2015 року і тривав до 17 серпня 2015 року, включно, тобто задекларованих 210 діб;

З 18 СЕРПНЯ 2015 року в Україні Особливого періоду не має, оскільки чергову «хвилю» мобілізації Президентом України оголошено не було.

Отож, так як Ваш працівник пішов на військову службу у липні 2016 року, на момент коли не діяв Особливий період, тому, згідно ч. 3 ст. 36 КЗпП, за ним не зберігається місце роботи, посада та середній заробіток.

 

Доброго дня. Прийшла повістка з військомату, де сказано, що у випадку неявки до військомату мої дані буде передано до поліції і мене буде оголошено в розшук. Питання: чи мають право працівники військомату разом з поліцією силою виламати двері в помешкання для проведення обшуку на наявність призовника? Які для цього є підстави?
Автор запитання: Михайло - 30-08-2018 17:12:30

Доброго дня! Коротка відповідь - таке право у працівників військомата відсутнє. Більш за те, вказані дії можна кваліфікувати як злочин.

Доброго дня.Чи правомірно надбавка ДЕРЖ.Службовцям у розмірі 50 % за виконання обовязків тимчасово відсутнього працівника.У нашому випадку заступник керівника підрозділу(він же в.о.керівника) виконує обовязки керівника підрозділу під час знаходження останього у декретній відпустці.Гарно дякую
Автор запитання: Віктор Антонович - 30-08-2018 17:05:05

Доброго дня!

Відповідно до ч. 3 ст. 52 ЗУ «Про державну службу» http://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19 , виплата за додаткове навантаження у зв’язку з виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця встановлюється керівником державної служби державному службовцю за поданням його безпосереднього керівника у розмірі 50 відсотків посадового окладу тимчасово відсутнього державного службовця.

Отож, відповідь на Ваше питання, - нарахування надбавки є правомірним.

Добрый день!

Подскажите пожалуйста! Вызвали в РВК. У меня мать имеет статус одинокой и пенсонер за возрастом. Могут ли меня взять в армии по призыву и какие мои действия?
Автор запитання: Владимир - 29-08-2018 11:36:12

Доброго дня!

Відповідно до ст. 17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» http://zakon.rada.gov.ua/go/2232-12 , відстрочка за сімейними обставинами надається призовникам, які мають:

1) непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством;

Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» zakon.rada.gov.ua/go/1058-15, непрацездатними визнаються особи, які досягли встановленого пенсійного віку, або особи з інвалідністю, у тому числі діти з інвалідністю, а також особи, які мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника відповідно до закону.

Отож, оскільки Ваша матір є пенсіонером за віком, у відповідності до ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» її можна вважати непрацездатною особою.

Керуючись викладеним, Ви маєте право на відстрочку від строкової військової служби за сімейними обставинами.

Ця обставина має бути документально підтверджена та розглянута військовим комісаріатом. Вам необхідно зібрати відповідну документацію та підготувати і подати до РВК мотивовану заяву з проханням надати відстрочку від призову на військову службу. При необхідності, наш офіс може підготувати подібне звернення.

 

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи має право заступник директора з виховної роботи ВНЗ I-II р.а. виконувати обовязки завідувача методичного кабінету 0,5 ставки.Наперед дякую!
Автор запитання: Тетяна - 29-08-2018 11:00:27

Доброго дня!

Ми не знайшли у відкритому доступі нормативно-правового акту (інструкції), котрий би чітко врегульовував вказане питання. При цьому, зафіксованої заборони також не знайдено.

Крім того, рекомендую ознайомитися з Положенням про роботу навчально-методичного кабінету, затвердженого Вашим навчальним закладом, де можуть міститись вимоги до керівника навчально-методичного кабінету.

Доброго ранку! Чи може нотаріус в генеральній довіреності на право повного розпорядження земельною ділянкою (паєм) с/г призначення прописати право продажі такої ділянки у разі зняття в майбутньому мораторію на продаж земельних ділянок?
Автор запитання: Олег - 29-08-2018 08:32:32

Доброго дня!

Відповідно до п. 15 розділу Х (перехідних положень) Земельного кодексу України http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/ , до набрання чинності законом про обіг земель сільськогосподарського призначення, але не раніше 1 січня 2019 року, не допускаються, угоди (у тому числі довіреності), укладені під час дії заборони на купівлю-продаж або іншим способом відчуження земельних ділянок та земельних часток (паїв), визначених підпунктами "а" та "б" (сільськогосподарського призначення) цього пункту, в частині їх купівлі-продажу та іншим способом відчуження, а так само в частині передачі прав на відчуження цих земельних ділянок та земельних часток (паїв) на майбутнє є недійсними з моменту їх укладення (посвідчення).

Отож, керуючись викладеним, нотаріус не має права зазначати в довіреності право на продаж з/д в майбутньому, адже така довіреність визнається недійсною.

Доброго дня! Мене оштрафувала поліція (ДАІ).Згідно постанови про штраф де я її повинен оплатити протягом 15 діб, я оплатив її на 7й день. Проте через місяць мене викликає ДВС й просить знов щоб я оплатив. У зв'язку з чим таке можливо, щоб мені двічі доводилось платити штраф?
Автор запитання: Михайло - 28-08-2018 10:37:40

Доброго дня!

На підставі ч. 2 ст. 308 КУпАП http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/80732-10 у разі не сплати громадянином штрафу протягом 15 днів з метою примусового виконання цієї постанови органами державної виконавчої служби стягується з правопорушника подвійний розмір штрафу.

Це єдина законодавчо закріплена підстава для сплати штрафу у подвійному розмірі.

Якщо Ви дійсно оплатили штраф вчасно, ДВС не має права вимагати від Вас повторно його сплатити.

Скоріш за все, платіж або помилково не було здійснено з вини банку (як приклад), або помилка сталась при його зарахуванні.

Якщо Ви маєте документи (квитанції, чеки), котрі підтверджують, що Ви сплатили штраф – надайте їх ДВС. Якщо ні – звертайтеся до фінансової установи, через яку був здійснено платіж, щоб вони Вам надали таке підтвердження.

У іншому випадку, Вам доведеться сплатити штраф ще раз (у зв’язку з пропущенням терміну – у подвійному розмірі).

Доброго дня!Чи є якісь відомості щодо прийняття нового статуту ЗСУ?
Автор запитання: михайло - 27-08-2018 13:37:42

Доброго дня!

На офіційному сайті Верховної Ради України http://iportal.rada.gov.ua відсутня інформація про прийняття ВРУ законопроекту та підписання закону Президентом про внесення змін до діючого Статуту внутрішньої служби Збройних сил України / про прийняття ВРУ законопроекту та підписання Президентом нового закону Про Статут внутрішньої служби Збройних Сил України.

            Також серед зареєстрованих відсутні схожі законопроекти.

Добрый день, проконсультируйте пожалуйста – мне нужно добиться отмены через суд решения ОСМД (от 07.08.2016 года), которое оформлено протоколом общего собрания, в каком порядке мне следует обращаться в суд – в гражданском, или в порядке КАС, какой статьей это предусмотрено? Заранее благодарю.
Автор запитання: Тамара - 27-08-2018 13:37:27

Доброго дня!

Відповідно до ст. 10 ЗУ «Про об?єднання співвласників багатоквартирного будинку» http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2866-14 , рішення загальних зборів може бути оскаржено в судовому порядку.

Згідно ст. 4 ЦПК України http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Відповідно до ч.1 ст. 5 Кодексу адміністративного судочинства України http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2747-15, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб’єкта владних повноважень порушені її права, свободи або законні інтереси, і просити про їх захист шляхом: 1) визнання протиправним та не чинним нормативно-правового акта чи окремих його положень; 2) визнання протиправним та скасування індивідуального акта чи окремих його положень.

Оскільки суб’єктами владних повноважень витупають орган державної влади, орган місцевого самоврядування, їхня посадова чи службова особа, інший суб'єкт при здійсненні ними владних управлінських функцій на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень, ОСББ не наділена такими функціями і не виступає суб’єктом владних повноважень в розумінні КАС України.

Отож, відповідно до викладеного, оскаржити рішення ОСББ Ви можете в порядку цивільного судочинства (відповідно до ст. 4 ЦПК України).  

Yandex.Metrika