Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2940, сьогодні-0;    відповідей: усього-2940, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Доброго дня! Дуже вдячна за відповідь від 23.05.18 стосовно банера для реклами.Скажіть будь ласка чи потрібно в такому разі відкривати підприємницьку дільність,чи головне укласти договір і сплатити податок на доходи фізичних осіб?Чи може підприємство укласти договір з фізичною особою? дякую.
Автор запитання: Віра - 24-05-2018 15:06:54

Доброго дня! Відкривати ФОП не обов'язково. Однак, враховуйте, що у фізичної особи вище податкова ставка. Підприємство може укласти договір як з ФОП так і з фізичною особою.

Доброго дня!

Загальна площа будинку 263 м.кв.(Цокільні примещення і житлова площа)
Опалювальна житлова площа 172 кв. В цьому будинку проживає 3 сім"Ї : 1-ша сім"я - старі батьки(пенсйного віку); 2-га сім"я-( Я і мій чоловік);3-тя сім"я- мій син, його дружина і двоє малолітніх дітей. Разом 8 осіб. Зареєстровано -6 осіб. Я з чоловіком прописані в сільській місцевості. У мене запитання : Чи можемо ми розраховувати на субсидію. Якщо так,то чи потрібно включати в декларацію доходи не прописаних ум будинку осіб(мене і мого чоловіка).Буду вдячна за відповіль.
Автор запитання: Ірина - 24-05-2018 15:01:18

Доброго дня! Відповідно до пункту 6 Постанови КМУ «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF субсидія відміняється якщо площа квартири перевищує 120 кв. метрів, а будинку – 200 кв. м (крім дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей).

Отже, відповідно до цього нововведення, з 1 травня 2018 року власники такої житлової площі повинні оплачувати послуги в повному обсязі.

Відповідно до ч.1 ЗУ «Про запобігання корупції» http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1700-18 членами сім’ї суб’єкта декларування визнаються особи, які перебувають у шлюбі, а також їхні діти, у тому числі повнолітні, батьки, особи, які перебувають під опікою і піклуванням, інші особи, які спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні права та обов’язки (крім осіб, взаємні права та обов’язки яких не мають характеру сімейних), у тому числі особи, які спільно проживають, але не перебувають у шлюбі.

Оскільки Ви проживаєте у будинку однією сім’єю та пов’язані спільним побутом, то вважаєтеся членами сім’ї, а отже Ваші доходи та доходи Вашого чоловіка необхідно включати до декларації.

Доброго дня! В мене така проблема. Мені 80 років і за рішенням суду мені присудили 1/2 частину будинки мого покійного чоловіка. але біда в тому, що там проживає жінка його сина і мене не пускають до житла. Що мені далі робити порадьте, мені нема де жити
Автор запитання: Лідія Миколаївна - 24-05-2018 12:29:26

Доброго дня! По закону, Вам потрібно подати заяву до суду про вселення, однак цей шлях досить довгий. Спробуйте звернутися до місцевого дільничного інспектора чи начальника поліції.

Доброго дня,
Я проживаю в приватному будинку. Сусід, який проживає поряд займається перевезеннями (вантажними і надає послуги таксі). Практично кожного дня, біля свого приватного будинку (перед заїздом) він миє свої і не свої авто (4-7 шт), і вдень і вночі, завдаючи мені і моїй сім'ї незручності (шум від миючого обладнання, бруд з водою і миючими засобами, який тече дорогою). Особиста розмова задля мирного вирішення проблеми із сусідом нідочого не призвела. Підкажіть будь-ласка, чи є вирішення даної проблеми?
Наперед вдячний за відповідь.
Автор запитання: Андрій - 24-05-2018 09:48:23

Доброго дня! Раджу подати скаргу до місцевої СЕС про вжиття заходів відповідно до статті 24 Закону України “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення” http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/4004-12 та місцевої патрульної поліції щодо порушення вимог ПДР.

Доброго дня! Трудове законодавство передбачає надання відпустки по догляду за новонародженою дитиною терміном на 3 роки, з подальшим продовженням до 6 років. Якщо Ваша дружина оформила відпустку, не продовжила її, і не поверталась на підприємство 6 років, - вона скоріш за все вже звільнена.

Дякую за відповідь. З Вашого дозволу я конкретизую. основна проблема якраз полягає в тому, що наскільки нам відомо дружину не було звільнено з підприємства, оскільки воно фактично припинило діяльність через рік після того як вона пішла у відпустку, при цьому воно досі остаточно не ліквідовано, є в реєстрі як таке що перебуває в процесі припинення, фізично звернутись туди неможливо. Колишні колеги з якими вдалось вийти на зв'язок радять дружині відрахувати три роки після початку відпустки і самостійно зробити в трудовій запис про звільнення, але нам здається що це не вирішення питання. Зараз дружина збирається влаштовуватись на нову роботу і незрозуміло де і як випливе така ситуація. Дякую.
Автор запитання: Олександр - 24-05-2018 08:28:43

Доброго дня! Користуючись відкритим сайтом, Ви питаєте мене чи можна вчинити підроблення запису в трудовій книжці? На все добре!

Буду дуже вдячний за підказку, дружина пішла у декретну відпустку, при цьому на роботі їй видали на руки трудову з печаткою без запису (є запис про прийом на роботу), з тих пір пройшло 6 років, сама юрособа перебуває в процесі припинення, фактично існує "на папері" але не ліквідована, дружина не працює, трудова на руках без запису про звільнення..Який статус дружини, адже фактично вона не була звільнена наскільки я розумію, як цю ситуацію повернути в правове русло? Дякую
Автор запитання: Олександр - 23-05-2018 15:28:04

Доброго дня! Трудове законодавство передбачає надання відпустки по догляду за новонародженою дитиною терміном на 3 роки, з подальшим продовженням до 6 років. Якщо Ваша дружина оформила відпустку, не продовжила її, і не поверталась на підприємство 6 років, - вона скоріш за все вже звільнена.

Доброго дня! Потрібна консультація. Чи можу я ,як приватна особа ,встановити на своїй приватній території(знаходиться біля автодороги ) стаціонарну конструкцію банера і здавати її в оренду. Я не є приватним підприєсмцем.Буду вдячна. за консультацію
Автор запитання: Віра - 23-05-2018 14:29:15

Доброго дня! Виходьте з того, що зі своїм майном Ви маєте право робити все, що не заборонено законом. На законодавчому рівні не заборонено встановлювати за своїй землі рекламні об'єкти. Однак. існують певні підзаконні акти, які видають місцеві органи влади у сфері благоустрою (в кожному місті вони різні) , які стосуються й розміщення обїєктів реклами, в т.ч. і на приватній території. Поцікавтесь у відділі благоустрою свого населеного пункту правилами розміщення зовнішньої реклами. Для забезпечення законності здачі в оренду рекламних площ потрібно укласти письмовий договір оренди і сплачувати податки з одержаного доходу.

Дякую за відповідь, щодо мобілізованого працівника 17.05.2018 р.
Але в мене є питання:
1.Як вручити, цитірую "Відділ кадрів повинен підготувати письмове повідомлення про можливе звільнення працівників та за два місяці до запланованого вивільнення персонально (під розпис) ознайомити кожного працівника з наказом про внесення змін в організацію виробництва і праці та вручити письмове повідомлення" повідомлення та ознайомити під розпис, данний працівник знаходиться в АТО,яким чином підприємство повинно його ознайомити?
дякую.
Автор запитання: Любов - 23-05-2018 12:39:00

Доброго дня! Якщо працівника не було попереджено про заплановане звільнення, але відомо, в якій військовій частині та за якою адресою він проходить військову службу, роботодавець має надіслати працівнику два листи: рекомендований із повідомленням про вручення (або лист з оголошеною цінністю з описом вкладення та повідомленням про вручення) — на ім’я працівника до військової частини; з оголошеною цінністю з описом вкладення та позначкою «Вручити особисто» — на адресу проживання, вказану в особовій картці працівника (типова форма № П-2). У листі, направленому до військової частини, можна визначити дату звільнення з урахуванням часу, необхідного для пересилання поштового відправлення, отримання кореспонденції уповноваженою особою військової частини та передавання листа працівнику. Окремо варто зауважити: дата звільнення може бути перенесена на необхідну кількість днів, якщо строк між датою отримання працівником листа та запланованою датою звільнення становитиме менше двох місяців. Однак описаний спосіб повідомлення потребує встановлення точної дати отримання листа працівником. Попередньо таку інформацію можна отримати від самого працівника, якщо з ним є телефонний зв’язок. У подальшому (після отримання повідомлення про вручення листа уповноваженій особі військової частини) слід надіслати запит до військової частини щодо підтвердження дати вручення листа працівнику — із посиланням на час і дату вручення листа у повідомленні «Укрпошти».

Надходження роботодавцю повідомлення про вручення листа з позначкою «Вручити особисто» свідчитиме не лише про факт отримання необхідної інформації працівником особисто, а й про факт його перебування вдома, а не у військовій частині (демобілізація, увільнення з розташування військової частини, відпустка тощо). За умови належного інформування про заплановане звільнення у зв’язку із ліквідацією організації роботодавець матиме право звільнити працівника у період проходження ним військової служби.

Доброго дня! Підскажіть будласка, я вагітна і стою на обліку в районній полікліниці, на УЗД мене направляють обласну лікарню по направленню від лікаря генеколога. Чи платне буде таке УЗД?
Автор запитання: Анна - 23-05-2018 09:59:05

Доброго дня!Відповідно до статті 35 Основ законодавства України про охорону здоровя http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2801-12/page2 Усі види медичної допомоги надаються безоплатно державними і комунальними закладами охорони здоров’я, з якими укладено договори про медичне обслуговування населення. На жаль, часто цим просто нехтують, а люди не борються за свої права.

В соцзабезі відмовили в субсидії,мотивуючи це отриманням великого доходу-помер батько і я отримав в спадок будинок і земельну ділянку .Я прописаний і завжди проживав в цьому будинку разом з батьками.Скажіть будь ласка ,чи мають вони право так вчиняти-додавати вартість спадку до доходів?
Автор запитання: Василь - 22-05-2018 12:07:22

Доброго дня! Відповідно до ч.6 п.4 Постанови КМУ «Про спрощення порядку надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива>>, http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF «Житлова субсидія не призначається (у тому числі на наступний період), якщо: будь-хто із складу домогосподарства або член сім’ї особи із складу домогосподарства протягом 12 місяців перед зверненням за призначенням житлової субсидії, призначенням житлової субсидії без звернення здійснив купівлю або іншим законним способом набув право власності на земельну ділянку, квартиру (будинок), транспортний засіб (механізм), будівельні матеріали, інші товари довгострокового вжитку або оплатив (одноразово) будь-які послуги (крім медичних, освітніх та житлово-комунальних послуг згідно із соціальною нормою житла (в тому числі понаднормової площі житла у випадку, зазначеному у пункті 5 цього Положення) та соціальними нормативами житлово-комунального обслуговування) на суму, яка на дату купівлі, оплати, набуття права власності в інший законний спосіб перевищує 50 тис. гривень;

Таким чином, отримання Вами нерухомості внаслідок спадкування буде підставою для відмови у призначенні субсидії.

Yandex.Metrika