Он-Лайн консультации

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Он-Лайн консультации

   Вопросов: всего-2791, сегодня-0;    ответов: всего-2791, сегодня-0


Порядок
Есть ответ  
Опубликовано  
Ожидает ответа  
Опубликовано  
І ще запитання про декларацію - а якщо пенсійний відмовляється надати мені її суму пенсії, а я не знаю її. То як бути?
Автор вопроса: Альона - 27-02-2020 11:32:33

Рекомендую надіслати письмовий запит до відповідного відділення ПФУ, з поясненням, що вказані дані потрібні для заповнення декларації і обов'язково добийтесь письмової відповіді, в т.ч. з відмовою. Це важливо насамперед для захисту на випадок притягнення до відповідальності за неправдиву інформацію в декларації.  І ще, як варіант, Ви як спадкоємець, зверніться до нотаріуса в якого відкрита спадщина. Попросіть зробити нотаріальний запит до ПФУ

Доброго дня. Я державний службовець, маю подати декларацію за 2019 рік. Я проживала разом зі своєю мамою - пенсіонеркою, яка померла в грудні 2019 р. Чи потрібно мені показувати в декларації її пенсію. Дякую.
Автор вопроса: Альона - 27-02-2020 10:41:10

Доброго дня! Так, потрібно, осікльки Ваша мама у 2019 році одержувала дохід.

Дякую за відповідь про переведення на нижчу посаду. В мене ще одне запитання. На даний час я працюю вже провідним спеціалістом . В іншій державній установі мені пропонують роботу на посаду головного спеціаліста. Мене можуть взяти по переводу чи потрібно проходити конкурс?
Дякую.
Автор вопроса: Альона - 26-02-2020 12:31:33

Якщо мова йде про переведення із одної на іншу посаду держслужбовця по застосовуються положення ЗУ "Про державну службу", зокрема  ст.41, згідною з якою Державний службовець з урахуванням його професійної підготовки та професійних компетентностей може бути переведений без обов’язкового проведення конкурсу:  на іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду в тому самому державному органі, у тому числі в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), - за рішенням керівника державної служби або суб’єкта призначення;  На рівнозначну або нижчу вакантну посаду в іншому державному органі, у тому числі в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), - за рішенням суб’єкта призначення або керівника державної служби в державному органі, з якого переводиться державний службовець, та суб’єкта призначення або керівника державної служби в державному органі, до якого переводиться державний службовець. Державний службовець, призначений на посаду без конкурсу, не може бути переведений на вищу посаду державної служби без проведення конкурсу.

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може начальник управління видати мені повідомлення про те, що " в зв"язку з оптимізацією та упорядкуванням структури в нашому управлінні мене переводять з головного спеціаліста відділу на провідного спеціаліста. А також , що істотні умови державної служби не може бути збережено". Мої посадові обов"язки при цьому зовсім не змінились.
ДЯКУЮ.
Автор вопроса: Альона - 26-02-2020 10:47:34

Доброго дня! Так, може. Однак вказане повідомлення має носити виключно інформаційний характер. Без Вашого погодження призначення на нову посаду не можливо. В той же час, при відмові Вас може бути звільнено.

Доброе утро, проконсультируйте, пожалуйста, действительно ли работнику в его день рождения по законодательству предоставляется отгул.
Автор вопроса: Михаил - 26-02-2020 10:31:38

Доброго дня! Ні, це не так.

Чи можна замовити у Вас повне супроводження моїх справ пов'язаних з судовим процесом по розлученню та аліментах? Яка Вартість послу?
Автор вопроса: Ванда - 24-02-2020 15:07:38

Доброго дня! Я можу вести Вашу справу в усіх районних судах Києва і Київської області. В інших областях така послуга не матиме економічного сенсу. Про вартість послуг можете дізнатись на відповідному розділі сайту та за телефоном 067-7008820.

Доброго дня. При ДТП кошти відшкодовуються страховими обом учасникам чи тільки невинному?
Автор вопроса: Зоряна - 24-02-2020 14:43:57

Доброго дня! Це залежить від виду страхування та умов страхового договору. Якщо говорити про "автоцивілку", то вона покриває збитки, які застрахована особа спричинила іншому учаснику руху (в залежності від умов договору й власним пасажирам). При цьому, шкода, щоа була спричинена автомобілю власника поліса не відшкодовується.

Уточнення до питання про відстрочку.
1. Призовнику виповниться в березні 18 років.
2. Він єдиний син у матері,мати працездатна.
3. Батько помер.
Наперед дякую за відповідь.
Автор вопроса: Віра - 24-02-2020 11:07:09

У вказаному Вами випадку підстави для відстрочки від призову відсутні.

Доброго дня! Надайте будь ласка консультаціюз такого питання: Чи має право на відстрочку від служби в армії напівсирота? Дякую .
Автор вопроса: Віра - 24-02-2020 10:14:20

Доброго дня! Згідно ст.17 ч.2 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", - відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають:

непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством; одинокого батька або одиноку матір, у яких на утриманні перебувають двоє чи більше неповнолітніх дітей, до досягнення старшим із них повноліття за умови офіційного працевлаштування призовника;

Доброго дня.

Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно надати в воєнкомат для відстрочки за сімейними обставинами?
(мати - одинока та інвалід 2-ї групи)

Дякую!
Автор вопроса: Сергій - 23-02-2020 12:17:23

Доброго дня! Потрібно подати заяву про надання відстрочки. До неї долучити копії свого паспорту, паспорту матері, свідоцтва про інвалідність, підтвердження факту, що мати одинока (розлучення, смерть чоловіка, тощо).

Доброго дня. З серпня 1992р. працюю педагогом. В серпні 2020 буде 28 років безперервного стажу. Чи маю я право вийти на пільгову пенсію? Іще, якщо наприклад у мене було трохи більше ставки на протязі цих років, це буде зараховано додатково?
Мені 50 років.
Автор вопроса: Ігор - 21-02-2020 19:07:05

Доброго дня! Питання права на пенсію за вислугу років працівників освіти та охорони здоров'я врегульовані: - Законом України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”;   - Законом України  “Про пенсійне забезпечення”;  Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №909 від 04.11.1993 року, тощо.         Пунктом “е” статті 55 Закону України “Про пенсійне забезпечення” із змінами, внесеними згідно із Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України”, який набрав чинності з 1 січня 2016 року передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я  після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №909 від 04.11.1993 року, станом на 1 квітня 2015 — не менше 25 років та після цієї дати: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців; з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років;  Таким чином, Ви маєте право вийти на пенсію у вказаний строк.

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи входить в страховий стаж час перебування на обліку в Центрі зайнятості, а також чи потрібно робити запис в трудовій книжкі, бо мені сказали, що запис робиться за бажанням. Дякую.
Автор вопроса: Ірина - 21-02-2020 11:23:48

Доброго дня! Страховий стаж це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або тільки нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Ці вимоги визначені ст. 21 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999р. № 1105-XIV (далі – Закон № 1105). До страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності необхідно враховувати період отримання допомоги по безробіттю за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття, відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 21 Закону № 1105. Документальним підтвердженням даних, на підставі яких у даному випадку здійснюється обчислення страхового стажу – є записи в трудовій книжці працівника про призначення допомоги по безробіттю та її припинення або довідка центру зайнятості про періоди виплати допомоги по безробіттю. Вказані записи робити бажано.

чи є зараз особливий період?
Автор вопроса: максим - 20-02-2020 11:58:35
Доброго дня! Відповідно до позиції адміністративного суду у справі №826/18425/15 дія особливого періоду обмежується строками встановленими для проведення мобілізації, або часом, протягом якого діє воєнний стан і частково відбудовний період після закінчення воєнних дій. В умовах відсутності рішення про оголошення війни або мобілізації чи закінчення строків, встановлених для проведення мобілізації, особливий період не діє. Отже, особливий період в Україні діяв з 18.03.2014 по 02.05.2014, з 07.05.2014 по 21.06.2014, з 24.07.2014 по 07.09.2014, 20.01.2015 по 22.08.2015. А починаючи, з 23.08.2015 р. особливий період не діє.
Доброго дня! Я прийшла працювати на нове робоче місце на підприємстві, проте пропрацювавши 3 місяці я дізналась що наш відділ не атестовано ,тобто не проведено атестацію робочих місць за умовами праці й я через це недоотримувала доплати за шкідливість. Чи передбачено десь в законі, протягом якого терміну з моменту створення відділу на підприємстві повинна проводитися атестація робочих місць за умовами праці й як довго вона повинна проводитися по терміну?
Автор вопроса: Надія - 19-02-2020 17:02:12

Доброго дня! Основним нормативним документом, що регламентує підняте Вами питання, є "Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" затверджений Постановою КМУ від 1.08.1992 року № 442.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF  Згідно даного Порядку, атестація робочих місць проводиться в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж 1 раз на 5 років. Тому, рекомендую звернутися до положень колективного договору, або до територіального відділення Державної служби України З питань праці.

Добрий день. Скажіть будь ласка чи можна застрахувати незавершене будівництво?
Автор вопроса: Олег - 19-02-2020 14:39:25

Доброго дня! Інформація з сайту страхової компанії "Провідна" https://www.providna.ua/corp/biznes-maino:   

На страхування приймаються (при страхуванні майна):
- будинки, споруди, окремі приміщення;
- внутрішнє й зовнішнє оздоблення приміщень, включаючи вбудоване інженерне обладнання й комунікації;
- виробниче, технологічне, торговельне, офісне обладнання й побутова техніка;
- меблі, інвентар, предмети інтер’єру;
- товарно-матеріальні цінності;
- об’єкти незавершеного будівництва;
- інше майно;

Добрий день. Я чула, що згідно нового закону "Про працю", якщо людина не використає відпустку, то вона пропадає, скажіть будь ласка це правда? Дякую
Автор вопроса: Вікторія - 18-02-2020 09:50:14

Доброго дня! Новий закон "Про працю" ще не прийнятий. До його проекту ще буде внесено багато змін і правок. Тому, не бачу сенсу обговорювати не чинний закон. 

Доброго вечора, підкажіть будь ласка, людям яким вісімдесят і більше років, має бути якась доплата до пенсії і чи то одноразова допомога, чи якась постійна доплата кожен місяць. Яка сума такої доплати,від чого нараховується? Моїй бабусі 84 роки і 39 років стажу з заводу Львівприлад, контролером, але були і роки роботи за станком.
Автор вопроса: Леся - 17-02-2020 19:58:53

Доброго дня! Наприкінці 2019 року прем'єр-міністр України Олексій Гончачук повідомив, що у 2020 році пенсіонери віком від 80 років будуть отримувати надбавку у сумі 670 грн. В січня 2020 року таких доплат не було. Фахівці Пенсійного фонду заявляють, що їм про такі доплати нічого не відомо. Особисто я не знайшов чинної норми, яка б регламентувала такі виплати. Як пояснило Мінсоцполітики у відповіді на запит журналістів (дані із публікації https://wz.lviv.ua/news/405672-de-moi-670-hryven-do-pensii), законопроект яким передбачено такі виплати прийнятий лише в першому читанні, до того ж вказані доплати стосуватимуться не всіх пенсіонерів віком від 80 років, а лише одиноких.

Дуже гарно дякую за оперативну відповідь.Хочу доповнити своє питання.Згідно висновку у вартість збитків не включена втрата товарної вартості,оскільки оцінюваний КТЗ раніше був аварійно пошкоджений.Чи правильно я зрозуміла,що фактично нанесені збитки,які мають відшкодовуватись згідно висновку це не ринкова вартість відновлювального ремонту,яка складає 105940,88 а саме сума з врахуванням коефіціенту фізичного зносу. Суд першої інстанції прийняв рішення про відшкодування потерпілому суми 9227,89 (58227,89(збитки згідно висновку з врахуванням КФЗ -49000(відшкодування страхової компанії).Але потерпілий подав апеляцію і хоче відшкодування саме з різниці ринкового відновлювального ремонту без врахування КФЗ і відшкодуванням страхової компанії в сумі 56940,88 (105940,88-49000).Чи є його вимоги законними ? Буду дуже вдячна за відповідь.
Автор вопроса: Віра - 17-02-2020 15:34:07

Згідно існуючої судової практики, коефіцієнт зносу враховується при визначенні суми збитків, що підлягає відшкодуванню.

До питання про травму

Навіть якщо це сталося ще не в робочий час? Вона зранку йшла на роботу
Автор вопроса: Руслан - 17-02-2020 15:09:04

Я вважаю, що це не має особливого значення, оскільки нещасний випадок відбувся на території підприємства під час приходу на робоче місце. При цьому важливо знати дані розслідування. Можливо падіння відбулось через недодержання адміністрацією закладу правил утримання території під час ожеледиці, тощо.

Доброго дня!Проконсультуйте будь ласка стосовно питання по відшкодуванню збитків по ДТП.Згідно звіту про оцінку вартості(розміру) збитків заподіяних пошкодженням КТЗ ринкова вартість відновлювального ремонту авто складає 105940,88 грн.,значення коефіціента фізичного зносу:0,5097(виявлені сліди відновлювального ремонту складових частин кузова)Висновок звіту: вартість збитків заподіяних пошкодженням КТЗ становить 58227 грн. Страхова компанія компенсувала збитки згідно європротоколу 49000 (50000-1000 франшиза) Позивачем поданий позов на відшкодування різниці між ринковим відновлювальним ремонтом та виплатою страхової компанії.(105940,88-49000) на суму 56940,88грн посилаючись на ст.1166 ЦКУ,а також 3% річних у сумі2134,11 та інфляційні нарахування 5124,67 грн Чи є правомірним цей позов?Яку суму має відшкодувати винна в ДТП особа ? Фактична вартість збитків-це вартість збитків згідно висновку з урахуванням коефіці ентом фізичного зносу чи ринкова вартість відновлювального ремонту?Дякую.
Автор вопроса: Віра - 17-02-2020 14:09:59

Доброго дня! За загальними правилами, що випливають з положень законодавства та судової практики, власнику пошкодженого транспортного засобу винна особа відшкодовуюєя витрати, пов’язані з його відновлювальним ремонтом з урахуванням зносу, включаючи витрати на усунення пошкоджень, зроблених навмисно з метою порятунку потерпілих внаслідок ДТП. Цю суму дає експертиза, а не рахунок із СТО. Також підлягають відшкодуванню витрати, пов’язані з евакуацією транспортного засобу з місця ДТП до місця здійснення ремонту на території України чи до місця проживання власника або законного користувача транспортного засобу, який керував ним у момент ДТП. Розмір матеріальних збитків визначається у висновку експерта, який був запрошений страховиком або потерпілою особою у разі ненадання експерта страховиком або незгоди потерпілого з його висновком. Порядок визначення розміру матеріальних збитків, завданих пошкодженням колісного транспортного засобу, врегульовано Методикою товарознавчої експертизи та оцінки колісних транспортних засобів, затвердженої спільним наказом Міністерства юстиції та Фонду державного майна України №142/5/2092 від 24 листопада 2003 року (далі – Методика). Розмір матеріального збитку визначається як сума вартості відновлювального ремонту з урахуванням коефіцієнта фізичного зносу складників колісного транспортного засобу та величини втрати товарної вартості.

Необхідно враховувати також ту обставину, що відповідно до п. 32.7 ст. 32 Закону України «Про обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів» страховик не відшкодовує шкоду, пов’язану із «втратою товарного вигляду» транспортного засобу. На практиці страховики ототожнюють поняття «втрата товарної вартості», яке застосовується в Методиці, з поняттям «шкода, пов’язана з втратою товарного вигляду», наведеним у вищезгаданому Законі. Таке ототожнення дає їм підстави відмовлятись від відшкодування завданих потерпілій особі збитків в частині втрати товарної вартості. Тому запрошені страховиками експерти величину втрати товарної вартості ТЗ інколи навіть не визначають. Однак за Методикою розмір втрати товарної вартості (ВТВ) включається до суми матеріального збитку. Тому власник пошкодженого транспортного засобу має право на відшкодування завданих збитків і у цій частині, а тому з метою захисту своїх майнових прав може звернутися до суду з позовом про відшкодування ВТВ за рахунок особи, винної у настанні ДТП.

Доброго дня. У нас в лікарні медсестра зранку йшла по території лікарні на своє робоче місце. Підсковзнулася на вулиці, впала і дістала перелом. Чи можна вважати це виробничою травмою і якщо так, то як їй діяти?
Автор вопроса: Руслан - 17-02-2020 13:17:13

Доброго дня! Вказаний Вами факт потрібно вважати нещасним випадком на виробництві. Розслідування такого випадку проводиться відповідно до затвердженого Постановою КМУ "Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF

Доброго дня!
Помер чоловік на території Ізраїлю
Привезли тіло в Україні та поховали його тут
Але чоловік досі рахується в пенсійному фонді та отримує пенсію
Що робити в такому випадку?
Автор вопроса: Кіра - 17-02-2020 09:53:29

Доброго дня! Потрібно повідомити відділення ПФУ про факт смерті. 

Добрий день! Відповідно до пункту 8 частини першої статті 46 Закону України про запобігання і протидію корупції не підлягають декларуванню наявні у суб’єкта декларування або членів його сім’ї грошові активи (у тому числі готівкові кошти), сукупна вартість яких не перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року. Що тут мається на увазі: грошові активи всіх членів сім’ї разом з декларантом сукупно не повинні перевищувати 50 ПМ чи грошові активи кожної особи окремо не повинні перевищувати 50 ПМ? Тобто якщо двоє осіб, то 25 і 25 чи 50 і 50 ПМ на кожного. Дякую.

Автор вопроса: Ігор - 16-02-2020 23:42:58

Доброго дня! Мова йде про сукупну суму. 25 і 25

Доброго здоров'я! Ситуація слідуюча, колишній чоловік платить мені аліменти на двох дітей, хоча одній дитині він не є біологічним батьком. І от того року він подав до суду на анулювання батьківства і в червні 2019р. Вступила в силу постанова, що він не є батьком.На той момент він проходив строкову службу. Я носила до виконавчої це рішення щоб вони зняли аліменти на цю дитину і він їх не платив але мені сказали,що це він має вирішувати це питання. І от так як ві на службі і зробити цього не міг то ці кошти приходять і до цого часу. А зараз він найняв адвоката який його представляє в суді так,як він і досі несе службу. І мені прийшов виклик на суд де він хоче повернути кошти, які були як там написано:" незаконно мною отримані". Так от запитання, чи так це є? Так, як я не мала ніякої змоги від них відмовитися!? І ще там вимагають щоб я надала копію нового свідоцтва про народження цієї дитини. Чи повинна я це робити чи ні,які мої дії? Дякую!!!
Автор вопроса: Ірина - 15-02-2020 23:23:23

Доброго дня! Той факт, що очоловік не є біологічним батьком дитини не звільняє його автоматично від сплати призначених судом аліментів. Поки рішення суду про призначення аліментів не змінено (скасовано) сплата аліментів є законною.

Доброго дня, я під час проходження строкової служби в армії отримав онкологію й в мене є про це довідка, чи можу я претендувати на якусь грошову виплату у зв'язку з цим згідно закону?
Автор вопроса: Сашко - 14-02-2020 14:33:26

Доброго дня! Згідно зі ст.15 ч.2 ЗУ "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" Військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, які звільняються зі служби за станом здоров'я, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.

Доброго дня. Скажiть будласкс, Чи зможу я оформити спадщину пiсля 1- го березня?
Автор вопроса: Анна - 14-02-2020 13:36:13

Доброго дня! Так, зможете.

Доброго дня! Я давно вже не живу ді своїм чоловіком. Хочу розлучитись. Однак, в силу зайнятості на роботі не маю часу цим займатись. Я прописана в Бучі. Чи візметесь Ви займятись моїм питанням "під ключ". Потрібно розлучитись і подумати про позбавлення чолвіка батьківських прав.
Автор вопроса: Оксана - 13-02-2020 12:18:11

Доброго дня! Я можу в стислі строки підготувати і подати позов про розлучення до суду і представляти Вас у суді. Особисто бути присутньою в судових засіданнях Вам не потрібно. Щодо позову про позбавлення батьківських прав, пропоную зустрітись і обговорити вказане питання окремо.

Полиция составила на меня админпротокол по ст.130. Дело направили в суд. Я вину не признавал,поскольку выпил всего бокал пива. Есть ли у меня шансы избежать лишения прав?
Автор вопроса: Игорь - 12-02-2020 14:11:23

Доброго дня! Ваша ситуація не безвихідна. Однак, говорити про тактику захисту і давати будь-які прогнози можна тільки після вивчення матеріалів справи. Можу взятись за Ваш захист в суді. Телефонуйте 067-7008820 Маю виграні справи вказаної категорії.

Доброго дня!Відповідно до пункту 8 частини першої статті 46 Закону України про запобігання і протидію корупції в електронній декларації зазначаються грошові активи суб’єкта декларування та членів його сім’ї на останній день звітного періоду, зокрема готівкові кошти. Чи потрібно вказувати у розділі «Грошові активи» готівкові кошти суб’єкта декларування та члена його сім’ї, якщо вони були заощаджені (у сумі понад 50 ПМ кожним) протягом останніх трьох років із заробітної плати, яка вже була задекларована у розділі «Доходи». Тобто ці кошти вже були задекларовані як доходи у вигляді заробітної плати у 2018–2020 рр. Дякую!
Автор вопроса: Ігор - 09-02-2020 23:50:18

Доброго дня! У розділі 12 «Грошові активи» декларації відображаються наявні грошові активи суб’єкта декларування та членів його сім’ї. До таких активів відносяться: готівкові кошти, кошти, розміщені на банківських рахунках, внески до кредитних спілок та інших небанківських фінансових установ, кошти, позичені третім особам, а також активи у дорогоцінних (банківських) металах, якщо їх сумарна вартість станом на 31 грудня звітного періоду перевищує 50 ПМ (2017 рік – 80 000 грн., 2018 рік – 88 100 грн.) (пункт 48 Роз’яснення). У разі перевищення цього порогу зазначаються всі наявні грошові активи окремо незалежно від розміру (грошові активи, у тому числі передані іншим особам, кошти, розміщені на банківських рахунках, тощо). На мою думку (чисто суб'єктивне бачення, оскільки в питаннях декларування думок безліч) не має значення що вказані кошти були заощаджені. Потрібно декларувати їх як наявні.

Добрый день, в 2017 заключала договор с медицинским университетом про направление на работу по специальности. В декабре 2019 года вышла замуж, мы с мужем проживаем в другой области, муж служит в МВД, мест по моей специальности в области нет, письменно больницы подтверждать этот факт не хотят, больница которая меня распределяла меня отпускает, про что они выдали соответствующую бумагу от имени главврача. В январе 2020 году закончила интернатуру, получила сертификат, места распределения по переводу не нашла. В феврале должна была выходить по месту распределения но больницу куда я распределена я оповестила заявлением в котором согласно пунктов 21 Приказа МОЗ N 367 від 25.12.97 мной были указаны причиной не выхода на работу пункты 9 и 18, заявление приняли, трудовую отдали. Можно ли считать что договор подписанный мною ранее был расторгнут согласно пунктов 9 и 18 этого Порядка? Департамент в данный момент еще не оповестила. Если нет, то какие пути расторжения?
Автор вопроса: Мария - 05-02-2020 16:29:01

Доброго дня! Про розірвання договору потрібно письмово повідомити іншу сторону договору (медуніверситет), з детальною мотивацією причин його розірвання і наявності законних для цього підстав.

Дякую. Але я отримую пенсію не за віком, а пільгову. чи поширюється цей закон тоді на мене як на звичайного вчителя? і якщо укладати такі контракти то це директор школи має зі мною укласти чи районний відділ освівти?
Автор вопроса: Руслана - 04-02-2020 15:29:09

Закон зазначає лише пенсії за віком. Також текст закону містить положення про укладення саме директором контракту з вчителем. 

Доброго дня. Я працюю вчителем у школі. Мені 51, але я отримую пенсію (дитина інвалід в мене). Чула, що якийсь закон передбачатиме що не можна буде вже працювати, що типу директор на контракт тільки зможе брати вчителів які отримують пенсію. чи можн абуде тоді коли приймуть цей закон відмовитися від пенсії щоб нормально працювати в школі, а не щоб директор на контракт брав (і то на власний розсуд).?
Автор вопроса: Руслана - 04-02-2020 12:52:31

Доброго дня! Дійсно, Верховна Рада України 16.01.2020 року ухвала новий Закон України «Про повну загальну середню освіту». Однією з положень закону є необхідність припинення безстрокових трудових договорів з усіма керівниками закладів загальної середньої освіти та педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком та укладення з ними строкових контрактів.  Закон зобов'язує засновників державних і комунальних закладів загальної середньої освіти до 1 липня 2020 року мають припинити дію безстрокових трудових договорів з керівниками закладів освіти та одночасно укласти з ними трудові договори строком на шість років без проведення конкурсу. З керівниками, які отримують пенсію за віком, трудові договори мають бути укладені строком на один рік. Після завершення строку трудового договору керівники шкіл зможуть обиратись на посаду керівника того самого закладу освіти ще на один строк.  Окрім цього, до 1 липня 2020 року керівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти будуть зобов’язані припинити безстрокові трудові договори з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, з одночасним укладенням з ними трудових договорів строком на один рік. Після закінчення строку трудового договору з учителями-пенсіонерами можуть укладатись нові трудові договори на строк від одного до трьох років. У разі незгоди з продовженням трудових відносин на умовах строкового трудового договору, керівники шкіл та учителі-пенсіонери мають бути звільнені. Якщо Ви не будете отримувати пенсію за віком - Вас вказана вимога закону не стосуватметься.

Добрий вечір. Я знайшла статтю в інтернеті, що З 1 БЕРЕЗНЯ УКРАЇНЦІ НЕ МОЖУТЬ ВСТУПИТИ У СПАДОК І УКЛАСТИ ДОГОВІР ДАРУВАННЯ МАЙНА. Скажіть будь ласка, наскільки це правда?
Автор вопроса: Катя - 01-02-2020 21:07:56

Доброго ранку! Ні, це не правда. Це чутки, які розносяться у зв'язку з переділом ринку послуг оцінювання майна.

Добрий день, в мене закінчується через 3 місяці контракт й я хочу укласти новий, проте для укладання нового мені потрібно знайти місце служби, потрібен час. Який проміжок часу у мене є згідно законодавства між закінченням старого й укладанням нового контракту?
Автор вопроса: Анатолій - 30-01-2020 14:35:37

Доброго дня! Здогадуюсь, що мова йде про військову службу по контракту. Основним нормативним актом, який регулює підняте Вами питання є "Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008 Згідно п.28 вказаного Положення 28. У випадках, передбачених абзацами другим і четвертим пункту 27 цього Положення, новий контракт про проходження військової служби укладається не пізніше ніж за один місяць до закінчення строку дії чинного контракту. Відповідно: 2) прибуття для проходження військової служби у Збройних Силах України з інших військових формувань із виключенням зі списків особового складу цих військових формувань; 4) зміни військовослужбовцем одного виду військової служби на інший;  Інші обмеження Положенням не передбачені. Однак, враховуючи надзвичайну локанічність Вашого питання, рекомендую ретельно ознайомитись з вищевказаним Положенням.

 

В январе этого года брал отпуск и написал заявление на получение материальной помощи на оздоровление, в период отпуска заболел (весь период отпуска полностью был на больничном). Материалку еще не выплатили (но и больничный еще не сдал – потерял, долго дубликат выбирал), а в бухгалтерии сказали, что если предоставлю больничный, то материалку у меня высчитают назад.
Вопрос - имеют ли право забрать материалку обратно?
Автор вопроса: Михаил - 30-01-2020 10:41:13

Доброго дня!  згідно зі ст. 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР відпускні мають бути виплачені за 3 дні до початку відпустки. Тоді ж виплачується і матеріальна допомога на оздоровлення.Чинним законодавством повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної відпустки у зв’язку з хворобою працівника та його наступним звільненням не передбачене. Тому у ситуації, що розглядається, про жодне повернення виплаченої матеріальної допомоги на оздоровлення мови бути не може. Таке роз'яснення надається Мінсоцполітики. Ваша ситуація цікава тим, що матеріальну допомогу нарахували, але не виплатили. При цьому, Ваше підприємство порушило вимоги закону не виплативши за 3 дні до початку відпустки вказану допомогу, за що може бути оштрафоване органом Держпраці

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, якщо я комісований по хворобі чи повинен військомат списати мене. При звернені у військомат сказали, що в них таких даних немає.
Дякую.
Автор вопроса: Юрій - 30-01-2020 09:46:14

Доброго дня! Факт звільнення з військової служби за станом здоров'я не є беззаперечною підставою для виключення з військового обліку. Підставою може бути висновок ВЛК, яким особу визнають непридатною до військової служби з виключенням з військового обліку (ст.37 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу")

Добрий день. Цікава ваша думка, чи може бухгалтер вчиняти махінації щодо нарахування зарплати? Наприклад нараховує одну суму, і частину моєї зарплати бере собі в кишеню?
Автор вопроса: Іван - 29-01-2020 13:52:56

Доброго дня! Історія знає подібні випадки.

Добрий день, чи можна оскаржити в слідчого судді закриття кримінальної справи маючи на руках лише витяг з ЄРЄДР де вказано про закриття справи, проте не відомо чи виносилась постанова про закриття слідчим?
Автор вопроса: Олег - 28-01-2020 15:36:30

Доброго дня! До суду оскаржується не витяг з ЄРДР, а відповідна постанова слідчого. Тому, потрібно одержати останову і саме її оскаржувати.

 

Доброго дня!
Допоможіть у такому питанні - які документи потрібно для відкриття ФОПу і чи потрібно звертатись у військкомат щодо окремих документів?
Буду вдячний за Вашу відповідь.
Автор вопроса: Валентин - 28-01-2020 12:38:44

Доброго дня! Перелік документів прописаний у статті 42 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців» від 15.05.2003 № 755-IV. Перелік наступний:

  1. Заповнена реєстраційна картка за формою 10.
  2. Копія довідки про присвоєння реєстраційного номеру облікової картки платника податків (ІПН).
  3. Заява про застосування спрощеної системи оподаткування (за бажанням).
  4. Заява про реєстрацію платником податку на додану вартість (за бажанням, детальніше трохи нижче).   
  5. Звернення до військомату законом не передбачено.
  6. Подати заяву про реєстрацію ФОП можна реєстратору райдержадміністрації за місцем прописки. Жителям Києва – будь-якому держреєстратору міста, незалежно від району. Реєстрація безкоштовна. У документі буде потрібно вказати свої ім'я та прізвище, дату народження, ідентифікаційний номер, громадянство, адресу прописки, КВЕДи, номер телефону та електронну пошту. Якщо обійшлося без помилок – протягом трьох робочих днів з моменту подачі документів вас повинні внести в державний реєстр і видати відповідну виписку. Якщо ви надсилали документи листом, то і виписку отримаєте поштою.

    Далі необхідно принести власноруч документи до підрозділів податкової інспекції:

    • копію паспорта та ідентифікаційного коду
    • заяву про застосування єдиного податку
    • отриману вами раніше виписку з єдиного державного реєстру
    • книгу обліку доходів
    • заяву на ім'я начальника податкової інспекції або по Ф. 5-ОПП

    При цьому книгу обліку доходів потрібно буде реєструвати навіть в разі онлайн-реєстрації ФОП. Крім того, ви отримаєте свідоцтво про те, що є платником єдиного податку, та реквізити банківського рахунку, на який будете платити цей податок.

Доброго дня! я працюю санітаркою на підприємстві, мене змушують мити великі обсяги площі підлоги, підскажіть будь ласочка чи є десь визначено ліміт квадратури котру повинна мити санітарка?
Автор вопроса: Тамара - 28-01-2020 10:56:25

Доброго дня! На жаль, я не знайшов нормативного МОЗ регулювання піднятого Вами питання. Одночасно, пропоную ознайомитись з Міжгалузевими нормами чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0105203-04 

Для визначення норми обслуговування прибиральниками службових приміщень визначено такий перелік робіт: прибирання службових приміщень, сходів; витирання пилу, підмітання вручну та миття вручну або за допомогою машин і пристроїв стін, підлоги, стелі, віконних рам, жалюзі та скла, дверних блоків, меблів та килимових виробів; чищення та дезінфікування раковин та іншого санітарно-технічного устаткування: очищення урн від паперу і промивання їх дезінфікуючими розчинами; збирання сміття та винесення його до встановленого місця; додержання правил санітарії та гігієни в приміщеннях, що прибираються.

Коефіцієнт заставленості визначається з відношення площі, яку займають предмети, які розташовані у приміщенні одного призначення, до всієї площі приміщень, що відображено в таблиці 1.

Таблиця 1
Норма обслуговування для прибиральника за зміну

Заставленість

0,2

0,21–0,40

0,41–0,60

0,60

Площа, м. кв.

560

480

400

320

Якщо у зміну прибирають більше разу, то норма обслуговування та норма часу обслуговування перераховуються. Перерахунок виконується множенням норми обслуговування на поправочний коефіцієнт або діленням на нього норми часу обслуговування. У Типових нормах обслуговування для прибиральників виробничих приміщень промислових підприємств містяться поправочні коефіцієнти для перерахування норм для різної повторюваності прибирання приміщень, які не мають відходів, наведені у таблиці 2.

Таблиця 2
Поправочні коефіцієнти

Повторюваність прибирання у зміну

1,2

1,4

1,6

1,8

2,0

2,2

2,4

2,6

2,8

3,0

Поправочні коефіцієнти

0,83

0,71

0,62

0,55

0,5

0,45

0,41

0,38

0,35

0,33

У Міжгалузевих нормах зазначено, що періодичність прибирання службових приміщень встановлюється роботодавцем згідно з місцевими організаційно-технічними умовами.

Отже, обсяг робіт із прибирання приміщення за восьмигодинного робочого дня, який потрібен для нарахування мінімальної заробітної плати встановлюється роботодавцем для розроблення робочої інструкції прибиральника службових приміщень, з урахуванням вищенаведених норм і специфіки прибирання.

Доброго дня! Підкажіть, як можна вивезти дитину за кордон без дозволу батька (мати втратила контакт батька, не знає де він навіть живе). Це через суд можна зробити?
Автор вопроса: Олег - 27-01-2020 17:00:55

Доброго дня! Безперешкодно тимчасово поїхати з дитиною в іншу країну тому з батьків, який проживає з дитиною, можна, якщо інший з батьків, має заборгованість з аліментів 4 місяці. А для дітей з інвалідністю та тяжко хворих дітей – цей строк скорочено до 3 місяців. Для цього потрібно звернутися до органів державної виконавчої служби Мін’юсту або приватного виконавця, щоб отримати довідку про наявність в іншого з батьків заборгованості зі сплати аліментів.При перетині державного кордону України необхідно пред’явити довідку про наявність заборгованості у другого з батьків зі сплати аліментів

Підскажіть будьласка чим передбачено обов'язок прописуватись якщо живеш уновобудові де нікого не прописано?
Автор вопроса: Олена - 27-01-2020 14:18:27

Ні. Такого обов'язку немає. 

Доброго ранку! Я купила нову квартиру, там ніхто не живе й не прописаний(новобудова), але я прописана й живу поки що зі своїми батьками окремо в їх квартирі, чи можна мені не прописуватись у новій квартирі, навіть якщо й буду жити потім там?
Автор вопроса: Олена - 27-01-2020 09:33:56

Доброго дня! Якщо Ви не проживаєте у квартирі - реєструватись у ній не потрібно. Після того як будете в ній жити - потрібно буде зареєструватись 

Доброго дня, мене цікавить питання, чи матиму я право на пенсію по втраті годувальника, якщо буду навчатись в духовній семінарії?
Автор вопроса: Роман - 25-01-2020 02:32:43

Доброго дня! Будучи студентом духовної семінарії Ви маєте право на одержання пенсії по втраті годувальника до закінчення навчання, однак не більше як до виповнення Вам 23-х років.

Добрий вечір. Як у трудовій книжці на даний момент написати 2 пропущені записи ще за 1996,1997 роки? Записи всі в трудовій книжці на одному підприємстві, але два записи про переведення на інші посади не вписані. Працюю надалі на тому ж підприємстві. Дякую.
Автор вопроса: Галина - 24-01-2020 20:55:27

Доброго дня! Порядок внесеня записів до трудової книжки регулюється Інструкцією "Про порядок ведення трудових книжок" № 58 від 29.07.93 затвердженою Міністерством праці України, Міністерством Юстиції і Міністерством  соцзахисту наседення. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93 однак вказана інструкція не дає відповіді на поставлене Вами питання. Виходячи із змісту інструкції можна допустити, що пропущені записи можна внести до трудової книжки шляхом вклеювання вкладиша. При цьому потрібно враховувати, що пропущений запис може бути внесений тільки тею організацією де Ви працювали, в разі її ліквідації - правоприємником, а за його відсутності вищестоящою організацією чи архівом. 

Добрий день. Я маю дітей дошкільного та шкільного віку. Чи можу я працювати протягом тижня 38 годин? Якщо так, то чим це можна підтвердити для керівника. Дякую за відповідь
Автор вопроса: Віра - 24-01-2020 11:48:26

Доброго дня! Скорочена тривалість робочого часу передбачена ст.51 КЗпП України. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Згідно ч.5 даної статті, "Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю". Таким чином, дане положення не носить імперативний характер, а розраховано на власну кадрову політику кожного підприємства.

Доброго дня.Чи потрібно буде профспілковій організації, що має статус неприбутковості подавати звіт про використання доходів неприбуткової організації та фінзвітність?
Автор вопроса: Руслан - 24-01-2020 09:38:40

Доброго дня! На жаль, безкоштовні консультації надаються виключно фізичним особам з їх особистих питань. Консультування з питань, пов'язаних з діяльністю підприємств, організацій та установ здійснюється на платних засадах.

Здравствуйте, я хочу пойти на контрактную службу в ЗСУ, уже начал оформлять документы. В данный момент работаю на предприятии. Идти на контракт буду с сохранением рабочего места и средней зарплаты. Но компания в ближайшее время будет переименовываться, увольнять и потом заново под другим названием принимать на работу всех сотрудников но уже под другим названием( такая процедура уже происходила раньше ). На сколько я понял, они объявят себя банкротом. Вопрос: будут ли они платить мне среднюю зарплату и сохранится ли мое рабочее место если произойдет такое? Не уволят ли они меня по причине что это уже совсем "другая" компания?
Автор вопроса: Роман - 23-01-2020 20:19:31

Доброго дня! Вам у будь-якому випадку не будуть платити заробітню плату, оскільки вказане положення дійсне на час особливого періоду, який завершився із завершенням мобілізації.

Добрий день! Школа в СЕЛІ , тобто сільська . Назва Калинівська загальноосвітня школа I-III ступенів. Вийшов Новий закон Про загальну середню освіту . Керівництво вимагає привести установчі документи , назву закладу зокрема , у відповідність до ст..35. ЗУ Про загальну середню освіту. Чи буде назва “Калинівський ліцей ” відповідати вимогам Нового Закону , як самостійна юридична особа з наданням учням повної загальної середньої освіти . На які норми законодавства можна посилатись при виборі повної назви . ДЯКУЮ.
Автор вопроса: Віктор - 23-01-2020 17:14:52

Доброго дня! На жаль, безкоштовні консультації надаються виключно фізичним особам з їх особистих питань. Консультування з питань, пов'язаних з діяльністю підприємств, організацій та установ здійснюється на платних засадах.

якщо суд прийняв рішення про стягнення моральної та майнової шкоди з фізичної особи на мою користь, то в такому випадку треба писати заяву про видачу виконавчого документу в суд (щоб видав судовий наказ) чи одразу на виконавчу службу?
Автор вопроса: микола - 23-01-2020 15:25:51

Доброго дня! Підставою для відкриття виконавчого провадження по виконанню судового рішення є пред’явлений до відповідного відділу державної виконавчої служби виконавчий документ разом із заявою стягувача про відкриття виконавчого провадження. Тобто, перед зверненням до виконавчої служби зверніться в суд за судовим наказом.

Yandex.Metrika