Вас переведуть з моменту написання Вами відповідної заяви, а не з моменту повідомлення. 

Доброго дня! В описаній Вами ситуації я не вбачаю неправомірності в діях Вашого керівництва.

Згідно статті 181 ЦК України "Нерухомі та рухомі речі" До нерухомих речей (нерухоме майно, нерухомість) належать земельні ділянки, а також об'єкти, розташовані на земельній ділянці, переміщення яких є неможливим без їх знецінення та зміни їх призначення. Режим нерухомої речі може бути поширений законом на повітряні та морські судна, судна внутрішнього плавання, космічні об'єкти, а також інші речі, права на які підлягають державній реєстрації.

2. Рухомими речами є речі, які можна вільно переміщувати у просторі.

Таким чином, автомобіль є рухомим майном.

Доброго дня! Для виконання судового рішення воно повинно бути не лише оголошено, а й вступити в законну силу. Для звернення судового рішення до виконання стягувачу в першу чергу необхідно отримати в суді виконавчий документ. Підставою для відкриття виконавчого провадження по виконанню судового рішення є пред’явлений до відповідного відділу державної виконавчої служби виконавчий документ разом із заявою стягувача про відкриття виконавчого провадження. При цьому стягувачу необхідно вирішити питання щодо місця виконання судового рішення. Відповідно до частини 1 статті 20 Закону України "Про виконавче провадження" виконавчі дії провадяться державним виконавцем за місцем проживання, роботи боржника або за місцезнаходженням його майна. Якщо боржник є юридичною особою, то виконання провадиться за місцезнаходженням його постійно діючого органу або майна. Право вибору місця виконання між кількома відділами державної виконавчої служби, які можуть вчиняти виконавчі дії по виконанню рішення на території, на яку поширюються їх функції, належить стягувачу.

У разі, якщо не закінчився строк пред’явлення виконавчого документу до виконання, для рішень місцевих та господарських судів це 3 роки, і цей документ відповідає вимогам, передбаченим статтею 19 Закону України "Про виконавче провадження", державний виконавець зобов’язаний у 3-денний строк з дня надходження до нього виконавчого документа винести постанову про відкриття виконавчого провадження.

Так. Звісно краще щоб її склав юрист.

Доброго дня! Згідно ст.165 ч.4 КПК України, "На вимогу володільця особою, яка пред’являє ухвалу про тимчасовий доступ до речей і документів, має бути залишено копію вилучених оригіналів документів. Копії документів, які вилучаються або оригінали яких вилучаються, виготовляються з використанням копіювальної техніки, електронних засобів володільця (за його згодою) або копіювальної техніки, електронних засобів особи, яка пред’являє ухвалу про тимчасовий доступ до речей і документів. Таким чином, Ви не були зобов'язані здійснювати таке копіювання за власний рахунок. При цьому, Ви маєте право звернутися до слідчого органу із заявою про відшкодування понесених Вами витрат, а в разі відмови - заявити відповідний позов до суду.

Доброго ранку! Дійсно, не будучи адвокатом, Ви не можете представляти інтереси позивача в суді.

Доброго дня! Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон), пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності за наявності страхового стажу, визначеного статтею 32 Закону. Пенсія по інвалідності призначається незалежно від того, коли настала інвалідність: у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи. Причина, група, час настання інвалідності, строк, на який вона встановлюється, визначаються органом медико-соціальної експертизи згідно із законодавством. Документом, який підтверджує встановлення інвалідності, є акт огляду медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) про визнання особи інвалідом.

Для більш детальної інформацій раджу звернутись до територіальної МСЕК та відділення Пенсійного фонду.

Доброго дня! За бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (частина восьма ст. 179 КЗпП).

Статтею 56 Кодексу визначено, що на прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, роботодавець зобов’язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

При цьому чинним законодавством не встановлено, де саме жінка чи інша зазначена особа має право працювати на умовах неповного робочого дня: на підприємстві, з яким вона перебуває у трудових відносинах, чи на іншому підприємстві.

Отже, жінка або інша зазначена особа має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома.

Якщо жінка приступає до роботи на іншому підприємстві, то відповідний трудовий договір на умовах неповного робочого часу має ознаки трудового договору про роботу за сумісництвом.

Слід зазначити, що робота за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій регулюється постановою № 245 та Положенням № 43.

Тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати 4 год на день і повного робочого дня у вихідний день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу.

Для роботи за сумісництвом згода адміністрації за місцем основної роботи не потрібна.

Відповідь надано завдячуючи матеріалам http://www.visnuk.com.ua/

Доброго дня! Законодавство не містить обмеження щодо кількості необхідних філій для створення Опорного закладу.

Доброго дня! Згідно п.9 "Порядку працевлаштування випускників вищіх медичних (фармацефтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням", затвердженого наказом МОЗ №357 від 26.12.97, розірвати угоду випускник має право, серед іншого, в разі служби чоловіком (дружиною) в органах внутрішніх справ поза місцем розташування замовника. Рекомендую звернутися до обласного управління охорони здоров'я з письмовою заявою, до якої долучити підтвердження Вашого шлюбу та служби чоловіка у відповідному підрозділі МВС.

Доброго дня! Раджу звернутись до нотаріуса за місцем мешкання. Він Вам детально все пояснить.

Доброго дня! На загальнодержавному рівні прямо не передбачена допомога погорільцям. Однак, на рівні обласних рад приймаються програми щодо одноразової матеріальної допомоги особам, які потрапили у скрутне матеріальне становщите, в т.ч. і внаслідок пожежі. Раджу звернутись до відповідної за територіальністю обласної районної ради та адміністрації.

На все ДОБРЕ!

Доброго дня! Згідно зі ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу"  

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 " Відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають: непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством;

Згідно зі ст.1 ЗУ "Про загальнобов'язкове державне пенсійне страхування" непрацездатні громадяни - особи, які досягли встановленого статтею 26 цього Закону пенсійного віку, або особи з інвалідністю, у тому числі діти з інвалідністю, а також особи, які мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника відповідно до закону;

Таким чином, Ваш син має право на відстрочку від призову на військову службу.

Доброго дня! Так, Ви зможете оскаржити судове рішення в касаційному порядку. Зауважу, що після винесення рішення судом апеляційної інстанції, воно одразу вступає в силу. Тому, при подачі касаційної скарги потрібно одночасно подавати клопотання про зупинення виконання рішення, яке оскаржується.

Доброго дня! Згідно зі ст. 210 КУпАП "Порушення військовозобов'язаними чи призовниками законодавства про військовий обов'язок і військову службу" Порушення військовозобов'язаними чи призовниками правил військового обліку, неявка їх на виклик до військового комісаріату без поважних причин або несвоєчасне подання в обліковий орган, де вони перебувають на військовому обліку, відомостей про зміну місця проживання, освіти, місця роботи, посади, а також порушення порядку проходження навчальних зборів (занять) у навчальних закладах Товариства сприяння обороні України та професійно-технічних навчальних закладах -

тягнуть за собою накладення штрафу від п'яти до семи неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті або частиною першою статті 211 цього Кодексу, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, - тягне за собою накладення штрафу від десяти до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Кримінально караним порушенням законодавства про військову службу є ухилення від призову на строкову військову (ст. 335 КК України), Ухилення від призову за мобілізацією ( ст. 336 КК України), Ухилення від військового обліку або спеціальних зборів ( ст. 337 КК України), покараннями є: обмеженням волі на строк до трьох років, позбавленням волі на строк від двох до п'яти років, штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців, відповідно. 

До кримінальної відповідальності може бути притягнута особа, яка пройшла ВЛК, визнана придатною для проходження військової служби і одержала повістку.

Доброго дня! Якщо Ви працівник відділу кадрів то логічно звернутися з вказаним питання до юриста Вашого підприємства. Якщо коротко: 1) законом даний механізм не врегульовано; 2) Згідно судової практики, якщо особа була виключена з обліку у зв'язку досягнення граничного віку перебування в запасі (відмітка у ВК) - поновити не можливо. Якщо особа підлягала виключенню з обліку, але не була виключена (будь-які причини) суди відмовіляють у виключенні з військового обліку. 

Доброго дня! Якщо стисло, то для відкриття ветеринарної аптеки потрібно : 

• висновок СЕС щодо придатності приміщення та його обладнання;
• ліцензію на даний вид діяльності (у перший раз вона видається на 5 років, а після вторинної перевірки має безстроковий період дії);
• контракти зі спеціалізованими фірмами на виконання дезінсекції, дезінфекції та дератизації в профілактичних цілях;
• дозвільний документ на розміщення;
• договір, що підтверджують регулярний вивіз та утилізацію медичних відходів;
• сертифікати якості на медикаменти, які реалізуються в даній точці продажів;
• договір про здійснення дезінфекційної обробки систем вентиляції та кондиціонування.У разі, якщо планується відкрити ветаптеку як ІП (індивідуальний підприємець), знадобиться вищу або середню ветеринарну або фармацевтичну освіту, а крім цього — стаж 3 роки. Знадобиться також сертифікат фахівця.

У разі, якщо планується відкрити ветаптеку як ПП (приватний підприємець), потрібно мати вищу або середню ветеринарну або фармацевтичну освіту, а крім цього — стаж 3 роботи роки. Знадобиться також сертифікат фахівця.

Доброго дня! Щозмінні передрейсові та післярейсові медичні огляди водіїв транспортних засобів здійснюються лікарями лікувального профілю та/або молодшими медичними працівниками з медичною освітою за спеціальністю «сестринська справа», «лікувальна справа» (пункти 1.1., 1.4, 1.8 розділу ІІ Положення про медичний огляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України, Міністерства внутрішніх справ України від 31 січня 2013 р. № 65/80).Відповідно до п. 3 Листа МОЗ України від 14 липня 2016 р. № 3.23-Г-5457/7765-зв проведення щозмінних передрейсових та післярейсових медичних оглядів водіїв транспортних засобів — це вид діяльності, що відповідно до чинного законодавства України потребує ліцензії на медичну практику, оскільки згідно з п. 15 ч. 1 ст. 7 Закону України «Про ліцензування видів господарської діяльності» медична практика є видом господарської діяльності, що підлягає ліцензуванню.

Таким чином, до укладення відповідного договору з АТП, Вам потрібно зареєструватись як суб'єкт підприємницької діяльності та отримати ліцензію на ведення медичної практики.  

Доброго дня! Не зовсім зрозуміло Ваше питання. Деталізуйте на якій стадії процесс оформлення спадщини. Які існують проблеми?

Доброго дня! Ви можете розірвати шлюб і в Україні і у ФРН. Однак я не можу сказали де це зробити простіше, оскільки не являюсь фахівцем шлюбного права Німеччини.

Доброго дня! Як би я представляв його інтереси, я б порадив подати позов про стягнення наданих Вам коштів на придбання квартири. Як доводити такий факт питання окреме. У Вашому випадку основною підставою для визнання особи такою, що втратила право проживання у квартирі є непроживання в ній строком більше 6 місяців без поважних причин. Крім того, стаття  116 ЖК передбачає "Якщо наймач, члени його сім'ї або інші особи, які проживають разом з ним, систематично руйнують чи псують жиле приміщення, або використовують його не за призначенням, або систематичним порушенням правил соціалістичного співжиття роблять неможливим для інших проживання з ними в одній квартирі чи в одному будинку, а заходи запобігання і громадського впливу виявились безрезультатними, виселення винних на вимогу наймодавця або інших заінтересованих осіб провадиться без надання іншого жилого приміщення.

Виселити через те, що батько Вашого чоловіка не вносить свою частку комунальних платежів буде майже нереально.

Доброго дня! Необхідно звернутись до вищестоящої організації чи до органу, який відає розпорядженням відповідними бюджетними виплатами, або до суду.

Доброго дня! Рекомендую звернути увагу на частину 2 згаданої Вами статті 182 КУпАП " Дії, передбачені частиною першою цієї статті, вчинені особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню за такі ж порушення, -

тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від п'ятнадцяти до тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян із конфіскацією звуковідтворювальної апаратури, піротехнічних засобів, інших предметів порушення тиші або без такої і на посадових осіб та громадян - суб'єктів господарської діяльності - від п'ятдесяти до ста п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян із конфіскацією звуковідтворювальної апаратури, піротехнічних засобів, інших предметів порушення тиші."

Таким чином, при повторному складанні адмінпротоколу, якщо Ваш сусід раніше був притягнутий до адміністративної відповідальності за ч.1 вказаної статті, працівники міліції повинні вилучити відповідну апаратуру, а суд постановлюючи рішення у справі її конфіскує.

Кримінально-карна відповідальність за вказані дії не настає.

Доброго дня! Якщо вказана Вами квартира була придбана на ім'я Вашого чоловіка під час Вашого шлюбу, - вона перебуває у Вашій спільній власності, навіть якщо у витязі на право власності зазначено лише його одного. Квартири Вас позбавити не можуть. Примусити Свекра платити комунальні платежі можна виключно в судовому порядку. Однак, заявляючи подібний позов Ви ризикуєте одержати позов від Свекра про стягнення грошей, які були ним доплачені до вартості житла. Рекомендую рухів по продажу квартири не робити, а зі Свекром домовлятись.

Доброго дня! Не можуть бути опікунами та піклувальниками дитини особи, які:
1) обмежені у дієздатності;
2) визнані недієздатними;
3) позбавлені батьківських прав, якщо ці права не були поновлені;
4) були опікунами та піклувальниками іншої дитини, але було припинено опіку, піклування або визнано недійсним з їхньої вини;
5) перебувають на обліку або на лікуванні у психоневрологічному чи наркологічному диспансері;
6) зловживають спиртними напоями або наркотичними засобами;
7) не мають постійного місця проживання та постійного заробітку (доходу);
8) страждають на хвороби, перелік яких затверджений центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я;
9) є іноземцями, які не перебувають у шлюбі, крім випадків, коли іноземець є родичем дитини;
10) були засуджені за злочини проти життя і здоров'я, волі, честі та гідності, статевої свободи та статевої недоторканості особи, проти громадської безпеки, громадського порядку та моральності, у сфері обігу наркотичних засобів, психотропних речовин, їх аналогів або прекурсорів, а також за злочини, передбачені статтями 148, 150, 150-1, 164, 166, 167, 169, 181, 187, 324, 442 Кримінального кодексу України , або мають непогашену чи не зняту в установленому законом порядку судимість за вчинення інших злочинів;
11) за станом здоров'я потребують постійного стороннього догляду;
12) є особами без громадянства;
13) перебувають у шлюбі з особою, яка відповідно до пунктів 3-6, 8 і 10 цієї статті не може бути опікуном чи піклувальником.

За виключенням обставин, зазначених в даному переліку, бабця може бути опікуном.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/233-20 Вказані зміни внесено в КУпАП, Водний та Земельний кеодекси України.

Доброго дня! Я займаюсь правом України, а не інших держав, тому відповідь надати не можу. Однак, набуття  громадянства України однозначно передбачає вихід з громадянства іншої країни.

Якщо Ваша огорожа біля озера не заважає доступу громадянам до водного об'єкту і носить не загорожувальну функцію, а безпекову, - демонтувати її не потрібно. Однак, якщо під виглядом безпекового забезпечення здійснюється перетин у проході до водоймища - це не законно.

Доброго дня! Згідно ст.36 п.7 КЗПП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 підставою для розірвання трудового договору є "набрання законної сили вироком суду, яким працівника засуджено (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням) до позбавлення волі або до іншого покарання, яке виключає можливість продовження даної роботи;" Тобто, якщо Вас засуджено зі звільненням від відбування покарання, і вирок суду не суперечить Вашій роботі на вказаній посаді, то формальних підстав для звільненням немає.

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись з Положенням про військово-лікарську експертизу в Збройних силах України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08#n319. Там багато цікавого і не дуже. Особисто Ви зверніть увагу на розділ №3 "Медичний огляд військовозобов'язаних у мирний час та під час мобілізації, на особливий період."  Зокрема, Стаття 3.1. говорить" Медичний огляд військовозобов'язаних проводиться за рішенням військового комісара ВЛК військових комісаріатів." Таким чином, рішення про проходження ВЛК приймає військовий комісар, а не перевіряючий з військового обліку. 

Доброго дня! Ваше питання не зрозуміле.

Доброго дня! Якщо суббота вихідний день - звільнити не можуть за будь-яких обставин.

Справа буде розглядатись. Вам потрібно прибути в суд і подати клопотання про її закриття по строкам давності.

Доброго дня! Командир військової частини може ініціювати притягнення до кримінальної відповідальності. Притягненням займається слідчий з прокурором, а потім суд. 

Доброго дня! 15 січня зверніться до суду з заявою про надання довідки про те, що протягом 3-х місяців адміністративна справа судом не розглянута. Цю довідку подавате до відповідного відділення НПУ. Там Вам беззаперечно повернуть права.

Доброго дня! Додаткова відпустка, передбачена ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР не відноситься до щорічних відпусток і надається у будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини.

Така відпустка надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника.

Законодавством не передбачено строку давності, після якого втрачається право на додаткову соціальну відпусткупрацівникам, які мають дітей. Тому, якщо працівник з якихось причин не скористався цим правом і не використав цю відпустку за минулий рік або ж за кілька попередніх років, то він має право використати цю відпустку, а у разі звільнення (незалежно від підстав) йому має бути виплачена компенсація за всі не використані дні відпустки.

Водночас, у зв’язку з накопиченням деякими працівниками зазначених відпусток за декілька років, Мінсоцполітики розробило проект акта, яким врегульовується порядок надання додаткових соціальних відпусток з метою їх своєчасного та цільового використання. Згідно з законопроектом, у разі невикористання такої відпустки протягом певного календарного року працівники втрачатимуть право на її використання у наступному році та виплату грошової компенсації за таку відпустку при звільненні.

Згідно роз'яснення Мінсоцполітики соціальна додаткова відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої в установленому порядку, яка збіглася з використанням такої відпустки.

Доброго дня! Для підготовки позову необхідні наступні документі: копія паспортів і індентифікаційного коду Вашого та Вашого чоловіка; номери телефонів Ваш та чоловіка; електронні пошти обох (при наявності), копія свідоцтва про народження дітей, копія свідоцтва про шлюб. Підготовку позову Ви можете замовити у нас. Те що Ви перебуваєте в іншому регіоні не є проблемою. Наші фахівці готують позов і надсилають Вам на електронну адресу та консультують з приводу порядку подання позову до суду.

Доброго дня! Якщо в період, який Ви перебували за кордоном, Ви не були зобов'язані знаходитись в навчальному закладі, - Ви мали повне право виїзду без погодження з керівництвом. Якщо в період Вашого виїзду відбувалось Ваше "табелювався", - виїзд дійсно потрібно здійснювати оформлюючи відпустку за власний рахунок.

Доброго дня! Невиконання мирової угоди засиленої рішенням суду являється фактично невиконанням рішення суду. Рішення суду може бути виконане в примусовому порядку через державну виконавчу службу. Вам потрібно взяти вказане рішення (судовий наказ) і піти на консультацію до виконавчої служби. Не виключаю, що вказане рішення перебувало на виконанні у виколнавчій службі. Враховуючи, що з моменту рішення суду пройшло 20 років - перспективи його виконання сумнівні.

Уважно почитайте положення законів України "Про інформацію" та "Про доступ до публічної інформації" та посилайтесь на відповідні статті.

Доброго дня! На мою думку Ваш запит "Про скарги які  надходили письмово на адресу лікаря" не відповідає вимогам закону і відповідь на нього надаватись не повинна. На Ваш запит про те "як характеризується цей лікар на роботі як працівник, в т.ч. чи відповідає займаній посаді, чи має догани з приводу своєї професійної діяльності" відповідь повинна надаватись.

Доброго дня! КЗпП України передбачає можливість частково задовольнити Ваші побажання. Так, згідно ст.51 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/main/322-08 "Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю." Крім того, згідно ст.56 КЗпП "За угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. На просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників."   Рекомендую звернутись до адміністрації Вашого підприємства із заявою про скорочення робочого часу.

Доброго дня! Кримінальний кодекс України не містить статті, яка б прямо передбачала кримінальну відповідальність за ненадання відповіді на запит журналіста. 

Доброго дня! Так. Такий договір повністю відповідає вимогам цивільного законодавства.

Доброго дня! В залежності від того, хто займається обслуговуванням будинку, - зверніться до ЖЕК, ОСББ чи іншої експлуатаційної організації з письмовою заявою. 

З 4 квітня 2016 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 02.03.2016 № 207 «Про затвердження Правил реєстрації місця проживання та Порядку передачі органами реєстрації інформації до Єдиного державного демографічного реєстру», що встановлює нові правила реєстрації місця проживання громадян. Функцію з реєстрації місця проживання передано до виконавчих органів територіальних громад, відтак підрозділи міграційної служби припинили здійснення реєстрації місця проживання. Тепер для реєстрації місця проживання потрібно звернутися в місцевий ЦНАП (Центр надання адміністративних послуг)