Онлайн консультації
Запитань: усього-2940, сьогодні-0; відповідей: усього-2940, сьогодні-0
|
Є відповідь Опубліковано |
|
Чекає на відповідь Опубліковано |
Доброго дня!
Відповідно до п. 1.5 «Інструкції про порядок проведення службового розслідування у Збройних Силах України» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0385-04) службове розслідування призначається письмовим наказом командира (начальника), який вирішив притягнути військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності. У наказі зазначаються підстави для призначення розслідування, особа (якщо вона встановлена), стосовно якої воно має бути проведено, термін проведення та посадові особи, яким доручено його провадження.
Службове розслідування може бути проведено особисто командиром (начальником) чи доручено іншій посадовій особі.
Отже, відповідно до законодавства, службове розслідування призначається письмовим наказом командира (начальника) та може бути проведено особисто командиром (начальником) чи доручено іншій особі. Тому юрисконсульт військової частини міг проводити службове розслідування за дорученням командира (начальника).
Доброго дня!
Відповідно до ч.1 ст.39 ЗУ «Про військовий обов?язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran768#n768) призов військовозобов’язаних та резервістів на військову службу під час мобілізації проводиться в порядку, визначеному цим Законом та Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".
У разі якщо Ви проходили строкову військову службу та після проходження були прийняті на службу до Національної поліції, то відповідно до пп.5 п.1 ч.5 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» Ви підлягаєте зняттю з військового обліку призовників та військовозобов'язаних у військових комісаріатах (військовозобов'язаних Служби безпеки України у Центральному управлінні або регіональних органах Служби безпеки України).
Отже, у такому випадку Ви будете зняті з обліку військовозобов’язаних та не будете підлягати призову на військову службу під час мобілізації у якості військовозобов’язаного.
У разі якщо Ви не проходили строкову військову службу, то відповідно до п.1 ч.1 ст. 23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/page2 ) не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані: заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Відповідно до ч.1 ст. 25 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування та на підприємствах, в установах і організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), у разі, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів та виконання мобілізаційних завдань (замовлень). Такі військовозобов’язані не підлягають прийняттю на службу у військовому резерві.
Отже, у даному випадку у Вас буде відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації.
Доброго дня! Земельна ділянка насамперед повинна бути "документально" вільною від чужих будівель. Навіть якщо Ви очистите залишки будівлі, а на ділянці буде наявне зареєстрованим нерухоме майно, що належить іншим особам, Ви не зможете її приватизувати.
? Дякую.
Доброго дня! Не зовсім зрозумів Ваше питання. Хіба за наявності кредитних зобов'язань не приймають до ЗСУ за контрактом?
Чи зобов'язана людина, що не є військовозобов'язаною (виключена з обліку у 40 років), мати військовий квиток, що про це каже саме законодавство? Чи мають право у такої людини вимагати військовий квиток при оформленні на роботу, при реєстрації проживання тощо?
Доброго дня!
Відповідно до ст. 1 «Положення про військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу та Положення про військовий квиток офіцера запасу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/582/2016#n57 ) військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу (далі - військовий квиток) є документом, що посвідчує особу військовослужбовця (військовозобов'язаного) та визначає належність його власника до виконання військового обов'язку.
Перелік документів, які особа подає під час реєстрації місця проживання закріплено у «Правилах реєстрації місця проживання» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF/print1493126871845532 ) відповідно до п. 18 військовий квиток або посвідчення про приписку повинні подавати громадяни, які підлягають взяттю на військовий облік або перебувають на військовому обліку.
Відповідно до ч.2 ст.24 КЗпП (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1493104500196574) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.
Отже, підсумовуючи вищенаведені норми законодавства, військовий квиток є документом, що посвідчує особу військовослужбовця (військовозобов'язаного) та визначає належність його власника до виконання військового обов'язку. Якщо ж Ви виключені з військового обліку, то у Вас не можуть вимагати військовий квиток. Стосовно питання зберігання військового квитка громадянами, які зняті (виключені) з військового обліку, то законодавство не регламентує його.
Доброго дня! Я не знаю у якому форматі і який юрист може подати в суд з приводу не перебування на військовому обліку. "Загроз" також не бачу. Головне, щоб після збігу одноденно терміну " Юрист не увімкнув лічільник"...
Доброго дня! У кримінальному законодавстві (ст.368 КК України) поняття "Хабар" замінено на "Прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою". предметом злочину, передбаченого ст. 368 КК, виступають: 1) майно, зокрема вилучене з вільного обігу (гроші, цінності та інші речі); 2) право на майно (документи, що надають право отримати майно, користуватися ним або вимагати виконання зобов’язань тощо); 3) будь-які дії майнового характеру (передача майнових вигод, відмова від них, відмова від прав на майно, безоплатне надання послуг, санаторних або туристичних путівок, проведення будівельних чи ремонтних робіт тощо). Навпаки, не є предметом цього злочину: послуги, пільги та переваги, що не мають майнового характеру (похвальні характеристика чи виступ у пресі, надання престижної роботи, інтимний зв’язок тощо ). Одержання їх може розцінюватись як інша (некорислива) заінтересованість при зловживанні владою чи службовим становищем і за наявності до того підстав кваліфікуватися за відповідною частиною ст. 364 КК.
Мінімального розміру неправомірної вигоди законодавцем не встановлено. Відтак кваліфікація вчиненого за ст. 368 КК має бути здійснена відповідно до конкретних обставин кримінального провадження та з урахуванням положень про малозначність діяння (ч. 2 ст. 11 КК).
Відповідь надано з використанням інформації розміщеної на сайті http://zib.com.ua
Доброго дня!
Відповідно до п.4.1 Правил перетинання державного кордону громадянами України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF) виїзд з України громадян, які не досягли 16-річного віку, в супроводі одного з батьків або інших осіб, уповноважених одним з батьків за нотаріально посвідченою згодою здійснюється за нотаріально посвідченою згодою другого з батьків із зазначенням у ній держави прямування та відповідного часового проміжку перебування у цій державі, якщо другий з батьків відсутній у пункті пропуску.
Відповідно до ст.1 ЗУ «Про нотаріат» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3425-12/parao12#o12) вчинення нотаріальних дій в Україні покладається на нотаріусів, які працюють в державних нотаріальних конторах, державних нотаріальних архівах або займаються приватною нотаріальною діяльністю. У населених пунктах де немає нотаріусів, нотаріальні дії передбачені ст.37 цього Закону, вчиняються уповноваженими на це посадовими особами органів місцевого самоврядування.
Посвідчення заповітів і доручень, прирівняних до нотаріальних, може проводитись особами, вказаними у статті 40 цього Закону.
П.1 ч.1 ст.40 вказаного Закону передбачає, що до нотаріально посвідчених заповітів (крім секретних) прирівнюються заповіти осіб, які перебувають на лікуванні у госпіталі посвідчені головним лікарем, їх заступниками з медичної частини або черговими лікарями.
Відповідно до п.1 ч.2 ст. 40 зазначеного Закону до нотаріально посвідчених довіреностей прирівнюються довіреності військовослужбовців або інших осіб, які перебувають на лікуванні в госпіталях посвідчені начальниками цих закладів, їх заступниками з медичної частини, старшими або черговими лікарями.
Отже, відповідно до чинного законодавства, лише заповіти (крім секретних) і довіреності посвідчені головними лікарями госпіталів, їх заступниками, старшими і черговими лікарями прирівнюються до нотаріально посвідчених документів. Тому головний лікар, його заступник, старший або черговий лікар не можуть посвідчити дозвіл на виїзд дитини за кордон.
Завтра 7 серпня я маю змогу отримати довідку з місяця навчання (додаток 17). Скажіть, будь ласка, чи є цей документ приводом для відстрочки від армії, коли вже викликали до призовної комісії? Чи може в такому випадку прийомна комісія надати мені відстрочку? Чи треба принести цю довідку до вівторка 8 серпня у військомат, ще до засідання призовної комісії? Чи вже пізно щось робити? Чи може військомат ще до засідання призовної комісії вручати бойові повістки?
Доброго дня! Якщо коротко, то за умови, якщо Вас зараховано до ВНЗ для продовження навчання на тій же спеціальності для здобуття наступного вищого освітньо-кваліфікаційного рівня вищої освіти, то відповідно до ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 Ви маєте право на відстрочку від призову на період начання. Якщо РВК нехтує Вашим правом, рекомендую оскаржити такі дії. Наш офіс має гарну практику подібних оскаржень. В разі замовлення можемо підготувати відповідні документи і проконсультувати Вас щодо їх подачі.
Доброго дня!
Відповідно до ст.26 ЗУ «Про відпустки»(http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/print1493126871845532) за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваженим ним органом, але не більше 15 календарних днів на рік.
Якщо будуть дотримані всі вимоги оформлення електронного документа, які містяться в ЗУ «Про електронні документи та електронний документообіг» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/851-15), то у такому випадку заява може бути подана в електронному вигляді.