Доброго дня!

Відповідно до п.4.1. Наказу Міністерства праці Міністерства юстиції Міністерства соціального захисту населення «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93 ) у разі звільнення працівника всі записи про роботу і нагороди, що внесені у трудову книжку за час роботи на цьому підприємстві, засвідчуються підписом керівника підприємства або спеціально уповноваженою ним особою та печаткою підприємства або печаткою відділу кадрів.

Законодавство України не регламентує час дії печаток УРСР після проголошення незалежності України. Відповідно, якщо ж станом на жовтень 1996 року, під час Вашого звільнення, на підприємстві діяла печатка з позначкою УРСР, то даний запис у Вашій трудовій книжці було завірено на законних підставах.

Доброго дня! Якщо Вам, відповідно до посади, передається певне майно чи документи, то приймаються вони саме шляхом підписання акту прийому-передачі. Це насамперед у Вашіх інтересах, оскільки Ви нестиме відповідальність лише за те, що прийняли.

Доброго дня!

На разі, дійсно законодавство України не передбачає обов’язкового відпрацювання молодих фахівців, які здійснюють навчання за кошти місцевого чи державного бюджету.

Відповідно до п.3 ч.1 ст.28 ЗУ «Про вищу освіту» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1556-18) коледж - галузевий вищий навчальний заклад або структурний підрозділ університету, академії чи інституту, що провадить освітню діяльність, пов’язану із здобуттям ступенів молодшого бакалавра та/або бакалавра, проводить прикладні наукові дослідження. Коледж також має право здійснювати підготовку фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста.

Виходячи з Вашого питання, можна припустити, що випускником було підписано угоду з керівництвом навчального закладу про підготовку фахівців із вищою освітою, що передбачає обов’язкове відпрацювання.

Відповідно до Листа МОН № 1/9-309 від 26.06.15 року «Роз’яснення щодо питань працевлаштування випускників ВНЗ» (http://old.mon.gov.ua/ua/about-ministry/normative/4120-) водночас, закон чи законодавчий акт не має зворотної дії і, за умови, підписання студентом угоди з керівництвом вищого навчального закладу і роботодавцем (організацією, підприємством, установою), студент повинен відпрацювати за направленням, в іншому випадку він нестиме відповідальність відповідно до умов угоди.

                Отже, у такому випадку студент повинен дотримуватись умов угоди, яка була ним підписана.

                    Відповідно до ст.5 Наказу Міністерства охорони здоров?я «Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0246-98) керівники вищих закладів освіти після зарахування осіб на навчання за державним замовленням укладають з ними угоду за формою.

Відповідно до ст. 9 Наказу Міністерства охорони здоров?я «Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0246-98) розірвати угоду, передбачену пунктом 5 цього Положення, випускник має право з таких причин: - встановлення інвалідності I або II групи, внаслідок чого випускник не може стати до роботи за місцем призначення;

- встановлення   інвалідності   I або II групи у дружини (чоловіка) випускника, у одного з батьків (або осіб, які замінюють батьків) випускника;  

- якщо випускник - вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину у віці до трьох років або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку); одинока мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти років або дитину-інваліда;

- у разі проходження чоловіком (дружиною) військової служби (крім строкової), в тому числі за контрактом, на посадах рядового, сержантського й старшинського складу, прапорщиків, мічманів та офіцерів у Збройних Силах, Національній гвардії, Прикордонних військах, Службі безпеки, а також інших військових формуваннях, створених відповідно до законодавства України, та служби в органах внутрішніх справ поза місцем розташування замовника;

- у   разі   вступу   випускників   вищих   закладів освіти I - II рівнів акредитації до вищих закладів освіти III - IV рівнів акредитації.

У цих   випадках   за рішенням комісії з працевлаштування випускників видається довідка про надання можливості самостійного працевлаштування.

                    Відповідно до ст. 21 Наказу Міністерства охорони здоров?я «Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» випускник повинен прибути до місця призначення у термін,
визначений у направленні на роботу. Незгода випускника з рішенням комісії з працевлаштування випускників не звільняє його від
обов'язку прибути на роботу за призначенням. 

                  У разі, якщо він не прибув за направленням або відмовився
приступити до роботи за призначенням з причин, не зазначених у п.
9 та 18 цього Порядку, чи його звільнено з ініціативи власника або
уповноваженого ним органу за порушення трудової дисципліни або
звільнено за власним бажанням протягом навчання в інтернатурі та
трьох   років   після   закінчення   останньої, він зобов'язаний
відшкодувати у встановленому порядку відповідно до державного або
місцевого бюджетів вартість навчання та компенсувати замовникові
всі витрати.

         Відповідно до ст. 27 Наказу Міністерства охорони здоров?я «Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням» спірні питання, що виникають у разі порушення угоди, розглядаються в судовому порядку. 

Отже, у разі відсутності причин перелічених у ст.9 Наказу Міністерства охорони здоров?я «Про затвердження Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка, яких здійснювалась за державним замовленням» випускник медичного коледжу повинен відпрацювати три роки за направленням.

Якщо ж випускник не прибув на роботу за направленням, або ж відмовився від роботи за призначенням у разі відсутності причин регламентованих законодавством чи його звільнено за ініціативи власника або ж за його ініціативи, він зобов’язаний відшкодувати вартість навчання та компенсувати витрати замовнику.

Доброго дня!

Відповідно до 13 ЗУ «Про державну службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3723-12/parao115#o115) особа, яка претендує на зайняття посади державного службовця, а   також   державний   службовець подають   декларацію   особи, уповноваженої   на   виконання   функцій   держави або місцевого самоврядування, в порядку, встановленому Законом України "Про запобігання корупції".

Відповідно до п. 49.3. ст.49 ПКУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/page9)  податкова декларація подається за вибором платника податків, якщо інше не передбачено ПКУ, в один із таких способів:

а) особисто платником податків або уповноваженою на це особою;

б) надсилається поштою з повідомленням про вручення та з описом вкладення;

в) засобами електронного зв’язку в електронній формі з дотриманням вимог законів щодо електронного документообігу та електронного цифрового підпису.

У даному випадку, раджу спробувати подати декларацію іншим способом передбаченим Податковим Кодексом України.

Доброго дня!

Перелік документів, які особа подає під час реєстрації місця проживання закріплено у «Правилах реєстрації місця проживання» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF/print1493126871845532) відповідно до п. 18 військовий квиток або посвідчення про приписку повинні подавати громадяни, які підлягають взяттю на військовий облік або перебувають на військовому обліку.

Відповідно до п.11 «Правил реєстрації місця проживання» орган реєстрації відмовляє в реєстрації/знятті з реєстрації місця проживання, якщо:

-особа не подала необхідних документів або інформації;

-у поданих документах містяться недостовірні відомості або подані документи є недійсними;

-звернулася особа, яка не досягла 14 років.

Оскільки, у даному випадку, Ви не перебуваєте на військовому обліку, то вимога у наданні військового квитка під час реєстрації місця проживання працівниками ЦНАП є неправомірною та відповідно до п.1 ст.19 ЗУ «Про адміністративні послуги» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/5203-17/paran205#n205) посадові особи, уповноважені відповідно до закону надавати адміністративні послуги, адміністратори несуть дисциплінарну, цивільну, адміністративну або кримінальну відповідальність, передбачену законом, за порушення вимог законодавства у сфері надання адміністративних послуг.

Відповідно до ст. 1 «Положення про військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу та Положення про військовий квиток офіцера запасу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/582/2016#n57) військовий квиток осіб рядового, сержантського і старшинського складу (далі - військовий квиток) є документом, що посвідчує особу військовослужбовця (військовозобов'язаного) та визначає належність його власника до виконання військового обов'язку.

Відповідно до ст. 28 «Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних»(http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF/page) картки первинного обліку зберігаються у виконавчих комітетах сільських, селищних та міських рад в алфавітному порядку за такими групами:п’ята група - картки первинного обліку призовників і військовозобов’язаних, знятих (виключених) з військового обліку.

Відповідно до абз.1 ст. 30 «Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних» у разі зняття (виключення) призовників і військовозобов’язаних із військового обліку виконавчими комітетами сільських, селищних та міських рад у картках первинного обліку ставляться відповідні відмітки.

Відповідно до абз.4 ст.30 «Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних» решта карток первинного обліку призовників і військовозобов’язаних, знятих (виключених) з військового обліку, зберігаються до виповнення їм 65 років, після чого знищуються із складенням акта.

Отже, підсумовуючи вищенаведені норми законодавства, вимога працівників ЦНАП у Вас військового квитка є неправомірною. Стосовнопитання зберігання військового квитка громадянами, які зняті (виключені) з військового обліку, то законодавство не регламентуєйого. Дані про зняття (виключення) Вас з військового обліку робиться в картці первинного обліку призовників, яка зберігається до виповнення Вам 65 років у виконавчих комітетами сільських, селищних та міських рад.

Доброго дня! Для повної відповіді на Ваше питання потрібно вивчення певних документів. Однак, якщо виходити лише з наданої Вами інформації, - будинок є спільною власністю подружжя незважаючи на те, що оформлений тільки на чоловіка. При розлученні і поділі майна, будинок ділитиметься порівну між подружжям незалежно від місця проживання дітей.

Доброго дня! Згідно ч.1 ст.130 Кодексу України про адміністративні правопорушення - керування транспортними засобами особами в стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або під впливом лікарських препаратів, що знижують їх увагу та швидкість реакції, а також передача керування транспортним засобом особі, яка перебуває в стані такого сп'яніння чи під впливом таких лікарських препаратів, а так само відмова особи, яка керує транспортним засобом, від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або щодо вживання лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, тягнуть за собою накладення штрафу на водіїв ....

Таким чином, закон прямо передбачає, що відмова від проходження  від проходження відповідно до встановленого порядку огляду на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності за даною статею.

Порядок проведення перевірки водіїв на стан сп'яніння визначений Наказом МВС "Про затвердження Інструкції про порядок виявлення у водіїв транспортних засобів ознак алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1413-15. Відповідно до вказаного наказу, водій якого підозрюють у перебуванні в стані сп'яніння має право на проходження обстеження в лікарських закладах.

Можуть, однак потрібно одержати відповідний дозвіл. Сам факт перебування на службі не дає такого права.

Доброго дня! В конкретній спадковій справи потрібно розбиратись більш детально ніж дозволяє формат он-лайн консультацій. Однак, виходячи з наданої Вами інформації можна зробити певні висновки та припущення. Після смерті Вашої матері Ви не звертались до нотаріуса з заявою про вступ у спадщину. (Відсутність заповіту тут ніякого значення не мала, оскільки відбувалось спадкування за законом). Ваша сестра, скоріш за все зверталась до суду за поновленням строків вступу у спадщину. Якщо вона вступила у спадщину і більше ніхто з рідні цього не зробив, в т.ч. і Ви, то вона вправі була розпоряджатись майном що досталось ій у спадок. Якщо вказана Вами хата не була приватною власністю, то приватизувати її мали право особи, які в ній прописані. Якщо Ви не були прописані, - відповідно й права на приватизацію не мали.

Доброго дня! Без вивчення статуту підприємства Вам ніхто не дасть відповіді на Ваше питання. Раджу звернутися до фахового юриста з пакетогм документів.