Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.19 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12)військовослужбовці, які проходять кадрову або строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби, військовозобов'язані, а також жінки, які не перебувають на військовому обліку, укладають контракт про проходження військової служби за контрактом.

Тобто, проходження кадрової військової служби здійснюється на основі контракту, тому є військовою службою за контрактом. Окрім цього, проходити військову службу на основі контракту можутьінші категорії військовослужбовців, які зазначено в ч.1 ст.19 зазначеного Закону.

Доброго дня! У чинному законодавстві така норма відсутня.

Відповідно до ч.1 ст.13 ЗУ «Про обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1961-15) учасники бойових дій,які особисто керують належними їм транспортними засобами звільняються   від   обов'язкового страхування цивільно-правової відповідальності на території України. Відшкодування збитків від 

дорожньо-транспортної пригоди, винуватцями якої є зазначена категорія осіб,проводить МТСБУ у порядку, визначеному зазначеним Законом. Однак, водій, який користується таким правом, повинен мати при собі відповідні підтвердні документи (посвідчення).

Доброго дня! Якщо на військовій кафедрі Ви набули спеціальність "Викладач предмету Захист вітчинзни" чи споріднену спеціальність викладача, а також маєте спеціальність викладача з фізіки, - Ви без сумніву працюєте за спеціальністю. В іншому випадку, - питання досить спірне.

Такі дії будуть однозначно незаконними, оскільки вони пов'язані з фактичним затриманням та приводом при відсутності законних підстав.

Доброго дня!

Відповідно до ч. 5 ст. 214-1 Кодексу законів про працю в Україні, коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день.

Від так, на роботу Вам необхідно з’явитись 25.05.2017 року.

Доброго дня!

Відповідно до ч. 1 ст. 50 Закону України «Про Національну поліцію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/580-19/paran474#n474), громадяни України, які виявили бажання вступити на службу в поліції, з метою визначення стану їхнього здоров’я зобов’язані пройти медичні обстеження, а також перевірку рівня фізичної підготовки, психофізіологічне обстеження, обстеження на предмет виявлення алкогольної, наркотичної та токсичної залежності впорядку, визначеному Міністерством внутрішніх справ України.

Враховуючи зазначене, у разі якщо Ви виявите бажання вступити на службу до Національної поліції України, Виобов’язково повинні пройти медичне обстеження, за висновком якого буде встановлена можливість Вашої служби в поліції.

Зауважу, що з приводу придатності до військової служби, то це визначає військово-лікарська комісія, яка виходить не з попередніх висновків ВЛК, а зі стану здоров’я.

Доброго дня!

Відповідно до ст. 717 ЦК України, за договором дарування одна сторона (дарувальник) передає або зобов'язується передати в майбутньому другій стороні (обдаровуваному) безоплатно майно (дарунок) у власність.

Згідно ст. 1233 ЦК України, заповітом є особисте розпорядження фізичної особи на випадок своєї смерті.

Зауважу, що в випадку дарування, що в випадку спадкування за заповітом, для першої та другої черги споріднення ці правочини здійснюються безоплатно, у разі якщо дарунок чи спадок отримує особа, що не належить до першої чи другої черги споріднення, нею буде сплачуватись податок відповідно до Податкового кодексу України.

Доброго дня!

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, це передбачено ч.1 ст.75 КЗпПУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran65#n65) та ст.6 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/paran11#n11).

Колективним договором може встановлюватись інша тривалість щорічної відпустки, але не менше ніж 24 календарних дні.

Отже, Вам необхідно ознайомитись з положеннями колективного договору, і якщо там не передбачено надання основної щорічної відпустки на більш тривалий термін для Вашої категорії працівників, то Ваші права не порушено.

Доброго дня!

Зауважу, що зі змісту викладених обставин досить важко дійти чіткого висновку та допомогти Вам.

Відповідно до ч. 2 ст. 1268 ЦК України, спадкоємець, який постійно проживав разом із спадкодавцем на час відкриття спадщини, вважається таким, що прийняв спадщину, якщо протягом строку, встановленого статтею 1270 цього Кодексу, він не заявив про відмову від неї.

Від так, досить ймовірно, що будинок та земельна ділянка перейшла у спадок до матері, як до особи яка постійно проживала з померлим.

Згідно, ч. 1 ст. 1272 ЦК України, якщо спадкоємець протягом строку, встановленого статтею 1270 цього Кодексу, не подав заяву про прийняття спадщини, він вважається таким, що не прийняв її.

Враховуючи, те що всі строки для прийняття спадщини пропущено, стверджувати з приводу чого Вам необхідно написати відмову не дослідивши всіх аспектів - неможливо. За необхідності, Ви можете звернутись до нашого офісу та отримати телефонну або особисту консультацію.

Доброго дня!

При проходженні альтернативної (невійськової) служби військове звання «солдат» не присвоюється, адже альтернативна служба є невійськовою службою, а відповідно до ч.1-2 ст. 5 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran90#n90) військові звання присвоюються військовослужбовцям, військовозобов’язаним та резервістам.