Он-Лайн консультации

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Он-Лайн консультации

   Вопросов: всего-2273, сегодня-1;    ответов: всего-2273, сегодня-2


Порядок
Есть ответ  
Опубликовано  
Ожидает ответа  
Опубликовано  
Доброго дня! Якщо я працюю за суміщенням то чи маю я право на відпустку ще й за посадою яку суміщую? тобто на основній 24 дня і на тій що суміщую 24 і того =44?
Автор вопроса: Дмитро - 08-05-2020 18:08:48

Доброго дня! Так, Ви маєте право на підспустку і на посаді, на якій працюєте за сумісництвом. Однак рахувати 24+24=48 не можна. Ви можете взяти на одній посаді 24 і на другій 24. Можете одночасно, можете в різні часи. Однак це не дасть 48 по обом посадам одночасно.

доброго дня! А які тепер правила прописки . і тепер куди слід звертатися за пропискою? І що слід мати при собі? І чи вимагатимуть на місці звертатися до військкомату?
Автор вопроса: Віталій - 07-05-2020 17:03:59

Доброго дня! Враховуючи  широту Вашого питання, рекомендую ознайомитись з Правилами реєстрації місця проживання https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF , які містять необхідну Вам інформацію.

Доброго дня! Підкажіть, якщо моя справа розглядалася 2 роки в суді 1 інстанції, а недавно вийшла нова позиція ВС у моїй справі. Чи потрібно її застосовувати буде судям? Чи непотрібно у звязку з тим що вона виникла значно пізніше, ніж я мій спір?
Автор вопроса: Руслана - 07-05-2020 13:22:46

Доброго дня! В Україні немає "Прецедентного права", тому суди по суті не зобов'язані суворо орієнтуватись на позицію ВС. Однак, виходячи з того, що суд вищого рівня може скасувати рішення суду нижчого рівня в порядку розгляду апеляційної чи касаційної скарги, до позиції ВС суди певним чином прислуховуються. Якщо Ваша справа ще судом не розглянута, Вам потрібно звертати увагу суду на певну позицію ВС в аналогічній справі.

Доброго дня, МАУ не хоче повертати кошти за авіа квиток на мою банківську карту, пропонує обмін на свій промокод який я брати не хочу. Чи правомірно впарювати мені промокод, якщо я не хочу більше літати їхніми "кукурузниками"? На що можна спиратись для того щоб змусити їх повернути мені кошти за квиток, шукати договір публічної оферти й надсилати їм претензію чи може є якість статті ЦКУ які в таких випадках прямо вказують на обов*язок повертати кошти?
Автор вопроса: Любов - 06-05-2020 11:58:07

Доброго дня! Раджу Вам почати з того, що подати до авіакомпанії офіційне (письмове) звернення про надання письмового підтвердження факту скасування рейсу і причини його скасування, а також про повернення коштів із зазначенням того, що більше не бажаєте користуватись послугами вказаної компанії. після одержання відповіді. В інтерв'ю УНІАН президент МАУ Євген Дихне зазначив - "У взаєминах з пасажирами у нас діють три опції. Перша – вони можуть протягом року перенести дату невиконаного перельоту по тому ж маршруту. Друга - якщо маршрут вже не актуальний, то пасажир може повернути вартість невикористаного квитка на іменний ваучер з додатковим бонусом до 25 відсотків вартості. Ваучер може бути використаний для оплати нового квитка або додаткової послуги на будь-якому регулярному рейсі МАУ в будь-якому класі обслуговування протягом року з моменту оформлення. Так сьогодні на ринку поводиться не тільки МАУ, але і багато інших перевізників, які опинилися в ідентичних обставинах, - British Airways, AirFrance, KLM, TAP та інші. Третя опція – повернути гроші за невиконаний переліт пізніше, коли у нас буде така можливість".  УНІАН: https://www.unian.ua/tourism/news/10953407-u-mau-poyasnili-koli-aviakompaniya-zmozhe-postupovo-povertati-groshi-za-skasuvani-reysi.html  Однак це не позбавляє Вас права звернутися до суду для стягнення коштів за квиток.

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може викладач одночасно атестуватися на присвоєння вищої кваліфікаційної категорії та присвоєння педагогічного звання викладач - методист (педагогічний стаж - 17 років, має власні публікації, нагороджений дипломом I ступення, призові місця). Дякую.
Автор вопроса: Вікторія - 05-05-2020 12:31:40

Доброго дня! Я не фахівець у вказаному питанні, тому свою відповідь базую виключно на змісті листа Міністерства Освіти і Науки України від 14.04.2016 р. № 2/1-13-690-16 "Щодо окремих питань аттестації педагогічних працівників" (в мережі його легко найти). Так от, цитую "У разі надходження до атестаційної комісії подання керівника, педагогічної ради навчального закладу чи відповідного органу управління освітою про присвоєння працівнику педагогічного звання атестаційна комісія, незалежно від строку проходження атестації такого працівника, має розглянути подання та прийняти відповідне рішення. Таке рішення може прийматися атестаційною комісією одночасно із присвоєнням працівнику кваліфікаційної категорії. За таких підстав вчителеві, якому за результатами атестації присвоєно кваліфікаційну категорію “спеціаліст вищої категорії”, атестаційна комісія може одночасно присвоїти педагогічне звання “учитель-методист” за умови надходження до атестаційної комісії подання керівника, педагогічної ради навчального закладу чи відповідного органу управління освітою про присвоєння йому педагогічного звання та відповідності працівника вимогам, встановленим пунктом 5.2 Типового положення".

 

я вибачаюсь, а не підскажете де можна прочитати(в якому законі це) про виплату лікарняного" в розмірі 50% від зарплати, за рахунок Фонду соціального страхування України?
Автор вопроса: Петро - 04-05-2020 15:10:40

Кокретний закон з цього приводу не принйято. Голова виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України Олена Дума офіційно озвучила вищевказану інформацію. Саме з її слів, 50-вісоткові виплати особам, що перебувають на обсервації під наглядок лікарів, будуть проводитись за рахунок Фонду.  Заставити підприємства і підприємців недержавного сектору виплачувати зарплата особам на обсервації ніхто не може, оскільки відсутній механізм повернення їм таких коштів. 

Доброго дня! Мене відправили на обсервацію, й виплачують тільки половину моєї зарплати, підскажіть будь ласка в законі написано в якому обсязі мені повинні виплачувати зарплату?
Автор вопроса: Петро - 04-05-2020 12:08:41

Доброго дня! По суті, Вам виплачують не зарплату, а "лікарняний" в розмірі 50% від Вашої зарплати, за рахунок Фонду соціального страхування України. Це законно.

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, якщо я не проживаю в квартирі, а плата за комунальні послуги приходить. Жек відмовляє перерахунок робити. Як це оскаржити?
Автор вопроса: Анна - 03-05-2020 14:47:47

Доброго дня! Закон України № 1875-IV «Про житлово-комунальні послуги» від 24.06. 2004 року визначає (п. 6 ч.1 стаття 20), що споживач має право не сплачувати вартість послуг ЖКГ у період тимчасової відсутності при відповідному документальному оформленні. Обов’язково оплачується тільки квартплата та централізоване опалення. Одночасно, вказаний закон не надає  переліку послуг від яких можливо відмовитись.  Згідно з п. 3 постанови Кабінету Міністрів № 560 від 12 липня 2005 року «Про затвердження порядку формування тарифів на послуги з утримання будинків і прибудинкових територій», розрахунковою одиницею для визначення тарифів на обслуговування житла є не кількість проживаючих, а один квадратний метр загальної площі будинку. І якщо людина приватизувала квартиру, то їй «у власність» відходить і частина місць загального користування та комунікацій. Тобто людина повиннна брати участь у їх утриманні.  За наступні: газ, воду, електрику і вивіз сміття — в спустілій квартирі можна не платити. Що для цього потрібно зробити? Газ. Звернутися із заявою в управління газового господарства і попросити опломбувати газовий вентиль. Це буде зроблено на наступний день після подачі заяви. Після закінчення необхідного терміну подається заява про распломбування. Обидві послуги платні. Так, і вам це зроблять, лише якщо немає заборгованості!     Вода. Дії аналогічні. Якщо в квартирі немає приладу обліку, введення питної води пломбується, а нарахування припиняються. Якщо лічильник є, потрібно звернутися у водоканал із заявою про те, що жити в квартирі тимчасово ніхто не буде. Пломбування у водоканалі безкоштовне, але борги доведеться погасити. Електроенергія платиться за лічільником. Сміття. Якщо в квартирі хтось прописаний, квитанцію принесуть в будь-якому випадку. 

Доброго дня. Чи можуть зараз взяти кредит без твого відома, чи переоформити на себе твоє майно якимось чином? і якщо так, чи реально себе захистити? дякую
Автор вопроса: Руслан - 30-04-2020 10:02:29

Доброго дня! Законним шляхом такі дії вчинити не можливо. Злочинним, - безумовно можливо. Про запобігання цьому можна говорити розглядаючи конкретний випадок, враховуючи конкретні загрози. 

Добрый день! Подскажите, пожалуйста-могу я-бабушка,подать на алименты на зятя, который обещал,что будет регулярно давать деньги для ребёнка, а сам не выполняет обещанное,проведывает ребёнка раза 3-4 в год и соответственно и деньги даёт также и не в полном размере, как обязан. И живёт в одном часе езды от нас и никогда не звонит ребёнку или нам,чтоб поинтересоваться о нём-звонит только накануне приезда.Просто это всё длится уже почти 10 лет.А вообще за такое отношение можно его лишить родительских прав?Если да-то кто может подать заявление?Или всё-таки считается, что он выполняет родительские обязанности?
Автор вопроса: Ирина - 28-04-2020 18:55:10

Доброго дня! Подати заяву до суду про стягнення аліментів на утримання дитини, може той з батьків з ким дитина проживає, або законний представник дитини. Таким чином, Ви можете подати на аліменти лише в тому разі, якщо Ви визнані законним представником дитини. Якщо в дитини є мама - вона може подати до суду такий позов. Виходячи з викладених Вами обставин, позбавити батька прав на дитину не можливо.

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, я діючий військовослужбовець, але в мене смертельна хвороба, якщо все таки я доживу й оформлю пенсію, але проживу недовго, то чи зможе моя дружина її отримувати після моєї смерті? В разі якщо не доживу до формлення пенсії то чи може моя дружина потім оформити її на себе та отримувати?
Автор вопроса: Михайло - 21-04-2020 10:47:23

Доброго дня! Якщо Ви оформите пенсію, то Ваша дружина зможе її на себе переоформити лише якщо вона також є пенсіонером. При цьому, вона буде позбавлена власної пенсії. Якщо Ви не встигнете оформити пенсію - дружина її оформити не зможе. 

Добрый день. Подскажите пожалуйста!!! Хочу построить гараж так чтоб стена игла прям по себе, играть вместо забора. Можно ли так строить, а если нет, что за это грозит??? Заранее спасибо!!!
Автор вопроса: Анна - 14-04-2020 10:06:55

Доброго дня! Законом це прямо не заборонено. Однак потрібно розбиратись в кожній конкретній ситуації окремо. 

Доброго дня! Написала заяву про звільненя з роботи за угодою сторін. Керівник підприємства заяву не підписує і пропонує переписати заяву за власним бажанням. Правомірні ці дії.
Автор вопроса: Валентина - 10-04-2020 21:24:47

Доброго дня! Вказані дії явно незаконні. Рекомендую подати скаргу до інспекції праці, або, як привінтимний засіб, сказати директору, що подасте таку скаргу.

Доброго дня! чи передбачений штраф за відсутність документа. що посвідчує особу, до прикладу паспорта, на час карантину? А якщо іногородня людина в іншому місті живе. орендуючи квартиру, не має при собі паспорта, то чи можуть правоохоронці стягнути штраф? І як уникнути цього?
Автор вопроса: Сергій - 06-04-2020 16:58:07

Доброго дня! Закон не передбачає притягнення до адміністративної відповідальності за відсутність паспорта при особі. За поточний період карантина до адміністративної відповідальності полоцією не складено жодного адмінпротоколу саме за відсутність папорта в особи.

Доброго дня. Зараз шириться багато новин про те, що протокол за адмін правопорушення (зокрема за порушення карантину) не можуть скласти без двох свідків. Чи дійсно це так?
Автор вопроса: Руслан - 06-04-2020 12:31:04

Доброго дня! Законом не передбачено обов'язкове складання протоколу про адміністративне правопорушення в присутності 2-х свідків. Однак, факт відмови особи, стосовно якої складається такий протокол, від підписання протоколу, встановлюється із залученням 2-х свідків.

Доброго ранку! Живу в маленькому селищі, маю огород на відстані 2-3 км за межами населеного пункту. Наразі розпочинаються весняні роботи на огороді. Чи потрібно під час карантину одягати захисну маску, щоб дістатися (пішки або на велосипеді/мопеді) до свого огороду та постійно перебувати в масці, працюючи на огороді? Чи відноситься огород до громадського місця та чи можуть правоохоронні органи виписати штраф за перебування на власному городі під час карантину?
Автор вопроса: Олег - 06-04-2020 09:37:28
Доброго дня! Питання досить спірне. Особисто я вважаю, що по дорозі до місця проведення с/г робіт потрібно носити маску. Оскільки Ваш город не є публічним місцем, тому там її носити не обов'язково.
доброго дня! нашій сімї виплачувалась допомога як малозабезпеченій. Однак, управління соцзахисту тепер вимагає повернути величезну виплачену суму, почилаючись на те, що в мого чоловіка є друга зареєстрована на ньому машина. (п. 10 Порядку № 2500 Однак, цю машину чоловік давно продав людям по довіреності і не має до неї відношення, а соцзахист напевне перевірив по базам просто. Скажіть. є якісь шанси не повертати виплачену допомогу, бо вони в суд напевне підуть?
Автор вопроса: Ольга - 03-04-2020 15:05:51
Доброго дня! Продажа "за дорученням" не є належним відчуження майна. Тому, автомобіль продовжує перебувати у власності Вашого чоловіка, з усіма витікаючими наслідками.
доброго дня, я купила квиток на літак, а тепер чер з коронавірус виліт з україни ооий, якк мені повернути кошти за літак у звязку з тим що політ не відбудеться?
Автор вопроса: ліда - 31-03-2020 13:30:24

Доброго дня! Зверніться з письмовим зверненням про повернення коштів за квиток до авіакомпанії. В разі відмови - оскаржуйте її до суду.

Доброго дня!
Зараз в Україні карантин. Мене як і багатьох інших хвилює питання прав працівників.
Підкажіть, чи має законне право роботодавець добровільно-примусово відправити працівника у відпустку (не важливо яку: щорічна основна, додаткова, за власний рахунок)???
Працюю бухгалтером. Роботодавець акцентує увагу на зменшенні кількості замовлень, тобто об'єми роботи зменшились... Роботи практично немає. Кажуть писати заяву! Чи можу я відмовитись і виходити на роботу??? Байдуже є що робити чи немає... я на роботу прийшов!!!
Мене цікавить як в умовах карантину я можу залишитися працювати (поки не закрито підприємство остаточно!!!) І чи мають право мене скоротити????? На яких умовах????
Автор вопроса: Олег - 31-03-2020 09:53:31

Доброго дня! Постановою Кабінету Міністрів України «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» на усій території України з 12.03.2020 встановлено карантин. На її виконання у більшості міст України запроваджено обмежувальні заходи з метою попередження розповсюдження нової коронавірусної інфекції. Також Верховною Радою України було прийнято Закон № 530-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникненню і поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» (проект №3219). На період запровадження карантину більшість роботодавців змушені внести зміни у свій порядок роботи. Більшість робить це шляхом надання працівникам відпусток, запровадження віддаленої роботи (виконання роботи вдома) або встановлення режиму простою. При цьому, працівнику надається можливість отримати відпустку без збереження заробітної плати, строк якої відповідно до норм Закону № 530-IX не буде включено до загального терміну 15 днів, який обумовлений ст. 84 КЗпП. Однак надання відпустки без збереження заробітної плати може відбуватися виключно за згодою працівника. Роботодавець має право запровадити режим простою та призупинити виконання роботи працівниками на період карантину. За загальним правилом час простою оплачується на рівні 2/3 окладу (та це може бути збільшено за рішенням роботодавця). Водночас різне розуміння викликала норма ст. 113 КЗпП щодо оплати часу простою в умовах виробничої ситуації, що загрожує небезпекою життю працівника. За встановленим правилом, у разі простою з цих підстав має сплачуватись середньомісячний оклад. Вже сьогодні існують дві позиції стосовно розміру оплати під час простою у зв'язку з карантином. Так, 17.03.2020 Профспілка працівників освіти і науки України вказала на те, що час простою оплачується з розрахунку не нижче 2/3 окладу та лише рекомендує керівникам закладів освіти забезпечити оплату простою в розмірі середньомісячної заробітної плати на умовах Галузевої угоди. Натомість, Міністерство освіти і науки України в листі від 13.03.2020 вказує на те, що під час простою за працівниками зберігається середній заробіток та обґрунтовує такий висновок тим, що простій відбувається в умовах виробничої ситуації, що загрожує небезпекою життю працівника із посиланням на відповідну норму трудового законодавства. Звільнити Вас можуть на умовах скорочення штату.

 

В ощадбанку при переоформленні заробітньої картки, впарюють кредитну карту, чи законно це? що вимагати у працівників банку щоб довести що я не зобов*язаний оформляти собі кредитну картку?
Автор вопроса: Ігор - 30-03-2020 18:36:27

Доброго дня! Ви ні в якому разі не зобов'язані одержувати кредитну картку. Якщо працівник банку наполягатиме - висувайте зустрічну вимогу про надання нормативного документу який би це передбачав. Такого в природі не існує, оскільки кредит це договір, а любий договір  передбачає добровільне його укладення, якщо інше не передбачено законом чи рішенням суду. 

Доброго дня! В мене неповнолітня донька, котра зараз на час карантину залишається вдома сама й за якою потрібен догляд, сама я працюю молодшою медичною сестрою, чи маю я право в зв'язку з останніми подіями, карантином, введенням надзвичайного положення взяти відпустку в лікарні де працюю, зі збереженням чи без збереження заробітньої плати?
Автор вопроса: Марія - 23-03-2020 14:34:35

Доброго дня! Так, Ви маєте право взяти вказані Вами відпустки.

Доброго ранку! Підскажіть будь ласка який термін дії розписки, тобто протягом якого часу можна подати до суду по стягенню боргу по розписці?
Автор вопроса: Тарас - 19-03-2020 09:18:22

Доброго дня! Термін позовної давності 3 роки. Щодо розписки, - без її тексту не можливо надати Вам достовірну відповідь.

Доброго дня. Я - держслужбовець і подаю щорічно декларацію. Проживаю разом з дружиною. На зарплатну карточку моєї дружини її сестра, яка проживає за кордоном, надсилала кошти для матері, яка проживає окремо від нас та не належить до членів сім'ї. Чи потрібно мені вказувати в декларації ці кошти як дохід моєї дружини, адже фактично вони нашій сім'ї не належать. Дякую.
Автор вопроса: Віталій - 18-03-2020 11:37:30
Доброго дня! Так, потрібно.
Доброго дня. Проконсультуйте будь-ласка з такого питання. У звязку з короновірусом навчальні заклади(школи) закриті на карантин.
1) Чи повинні вчителі ходити на роботу?
2) Якщо вчителі лишаються дома то як нараховується заробітна плата 100 відсотків?
Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Іван - 17-03-2020 13:27:34
Доброго дня! Вказане питання повинно бути визначене наказом МО, відповідного відділу освіти, директора школи. Вчителі не можуть просто не виходити на роботу, для цього повинні бути законні регламентовані підстави, як і підстави їх грошового утримання.
Доброго дня! Підкажіть, скільки часу займає переоформлення спадщини по заповіту? Треба 6 міс чекати чи можна відразу після смерті коли є заповіт починати переоформляти все?
Автор вопроса: Олена - 11-03-2020 15:47:57
Доброго дня! Потрібно чекати 6 місяців незалежно від наявного заповіту.
доброго дня. чи існує кримінальна відповідальність осіб, яким не виповнилося 14 років?
Автор вопроса: Зоряна - 11-03-2020 14:00:13
Доброго дня! Вказане питання регламентоване ст.22 КК України. Стаття 22. Вік, з якого може наставати кримінальна відповідальність 1. Кримінальній відповідальності підлягають особи, яким до вчинення злочину виповнилося шістнадцять років. 2. Особи, що вчинили злочини у віці від чотирнадцяти до шістнадцяти років, підлягають кримінальній відповідальності лише за умисне вбивство (статті 115-117), посягання на життя державного чи громадського діяча, працівника правоохоронного органу, члена громадського формування з охорони громадського порядку і державного кордону або військовослужбовця, судді, народного засідателя чи присяжного у зв'язку з їх діяльністю, пов'язаною із здійсненням правосуддя, захисника чи представника особи у зв'язку з діяльністю, пов'язаною з наданням правової допомоги, представника іноземної держави (статті 112, 348, 379, 400, 443), умисне тяжке тілесне ушкодження (стаття 121, частина третя статей 345, 346, 350, 377, 398), умисне середньої тяжкості тілесне ушкодження (стаття 122, частина друга статей 345, 346, 350, 377, 398), диверсію (стаття 113), бандитизм (стаття 257), терористичний акт (стаття 258), захоплення заручників (статті 147 і 349), зґвалтування (стаття 152), сексуальне насильство (стаття 153), крадіжку (стаття 185, частина перша статей 262, 308), грабіж (статті 186, 262, 308), розбій (стаття 187, частина третя статей 262, 308), вимагання (статті 189, 262, 308), умисне знищення або пошкодження майна (частина друга статей 194, 347, 352, 378, частини друга та третя статті 399), пошкодження шляхів сполучення і транспортних засобів (стаття 277), угон або захоплення залізничного рухомого складу, повітряного, морського чи річкового судна (стаття 278), незаконне заволодіння транспортним засобом (частини друга, третя статті 289), хуліганство (стаття 296).
Добрий день. Мому чоловіку, який працює директором 56 років,мав звання - солдат та у військовому квитку - прописано що знятий
з в/о.
Військомат вимагає поставити його на облік.Кадровик - моя подруга і каже що потібно чоловікові особисто прийти у військомат і тільки тоді береться на облік. Як правильно вчинити, тому що війс. комісар давить і на мою подругу- вона у розпачі.
Автор вопроса: Вікторія - 06-03-2020 09:14:36

Доброго дня! Вашого чолвіка повинні були виключити з військового обліку по виповненню 40 років. Саме "Виключити" , а не "зняти" - це різні речі. Якщо у військовому квитку Вашого чоловіка стоїть відмітка "Виключений з військового обліку у зв'язку з виповненням граничного віку перебування в запасі", чи з якимось подібним формуюванням, - його можуть поновити на обліку виключно за його письмовою заявою. Якщо він не виключений, а знятий з обліку, то ситуація складніша. Розписувати алгоритм дій в даному випадку на сайті не буду, оскільки це може бути кваліфіковано як сприятння ухиленню він військової служби, тощо. Ви можете замовити телефонну консультацію. 067-7008820   (з 07.03 по 19.03 - тільки на Вайбер за даним номером) На все добре.

Добрий день. Цікавить Ваша думка. Мені на роботі директор адресував лист. Я його відписала, але внизу написала себе як виконавця. Сам лист підписав лише директор. Потім виявилась інформація була не достатньо правильною. Чи можуть мене як виконавця притягнути до відповідальності? Дякую
Автор вопроса: Наталя - 05-03-2020 13:50:06

Доброго дня! Теоретично можу допустити, що Вас може бути притягнуто директором до дисциплінарної відповідальності за неналежне виконання службових обов'язків, якщо підготовка даного листа відноситься до таких обов'язків і Ви є компетентною в даному питанні. По суті, моя відповідь як і Ваше питання, - "Ні про що", - ні конкретики ні розуміння проблеми.

Дякую за відповідь. Тобто гроші мені повертати не потрібно?
Автор вопроса: Ірина - 03-03-2020 12:05:11

Повертати не потрібно. Їх вирахують із наступних належних Вам виплат.

Доброго дня. Я пішла у відпустку, одна мене керівник викликав на 3 день відпустки на роботу. Я тепер не маю намір повертись у відпустку. Скажіть будь ласка я тепер маю повернути кошти (відпускні)? Дякую.
Автор вопроса: Ірина - 03-03-2020 11:47:09

Доброго дня! невикористана частина щорічної відпустки надається працівнику після закінчення дії причин, з яких його відкликано з відпустки, або за згодою сторін переноситься на інший період. Урахуйте: в загальному випадку ця частина щорічної відпустки має бути надана працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка. В разі, якщо працівника відкликали з відпустки, то його працю оплачують з урахуванням суми, що була нарахована за дні невикористаної відпустки. Тобто, фактично нараховану заробітну плату за період виходу з відпустки виплатять за вирахуванням одержаних відпускних за зазначений період.

Доброго дня! Одинока людина написала заповіт на племіника (квартира).Чи може бути оскаржений цей заповіт її рідною сестрою. Дякую!
Автор вопроса: Ольга - 02-03-2020 08:47:35

Доброго дня! Заповіт може бути оскаржено, однак перспективи його скасування судом не можна оцінити без вивчення матеріалів справи.

Доброго дня! Потрібна консультація з приводу щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці. Працюю на підприємстві з 2005 року бухгалтером(робота за компютером 8 годин).Чи маю я право на додаткову відпустку 4 дні ,якщо в колективному договорі не встановлено гарантію щодо встановлення працівникам таких відпусток.Якщо маю право,то чи зобовязано підприємство надати мені додаткову відпускту за весь період роботи,а це 15 років. Зір за ці 15 років реально погіршився. Яка відповідальність підприємства за не надання такої відпустки? Наперед дякую за відповідь.
Автор вопроса: Віра - 28-02-2020 13:05:33

Доброго дня! Щорічні додаткові відпустки окремим категоріям працівників, за особлимвий характер праців і тривалість прямо передбачені Законом України "Про відпустки". Пункт 1 частини 2 ст.8 вказаного закону передбачає обов'язкове надання таких відпусток окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, - тривалістю до 35 календарних днів за Списком виробництв, робіт, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України; Ось посимлання на вказану Постанову КМУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF  Для зазначених в Постанові спецальностей не потрібно, щоб надання таких відпусток передбачалось колективним договором.     Пункт 2 частини 1 статті 8 передбачає надання додаткових відпусток працівникам з ненормованим робочим днем - тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою. Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах. Відповідальність за ненадання відпустки може бути цивільною, адміністративною та кримінальною. 

І ще запитання про декларацію - а якщо пенсійний відмовляється надати мені її суму пенсії, а я не знаю її. То як бути?
Автор вопроса: Альона - 27-02-2020 11:32:33

Рекомендую надіслати письмовий запит до відповідного відділення ПФУ, з поясненням, що вказані дані потрібні для заповнення декларації і обов'язково добийтесь письмової відповіді, в т.ч. з відмовою. Це важливо насамперед для захисту на випадок притягнення до відповідальності за неправдиву інформацію в декларації.  І ще, як варіант, Ви як спадкоємець, зверніться до нотаріуса в якого відкрита спадщина. Попросіть зробити нотаріальний запит до ПФУ

Доброго дня. Я державний службовець, маю подати декларацію за 2019 рік. Я проживала разом зі своєю мамою - пенсіонеркою, яка померла в грудні 2019 р. Чи потрібно мені показувати в декларації її пенсію. Дякую.
Автор вопроса: Альона - 27-02-2020 10:41:10

Доброго дня! Так, потрібно, осікльки Ваша мама у 2019 році одержувала дохід.

Дякую за відповідь про переведення на нижчу посаду. В мене ще одне запитання. На даний час я працюю вже провідним спеціалістом . В іншій державній установі мені пропонують роботу на посаду головного спеціаліста. Мене можуть взяти по переводу чи потрібно проходити конкурс?
Дякую.
Автор вопроса: Альона - 26-02-2020 12:31:33

Якщо мова йде про переведення із одної на іншу посаду держслужбовця по застосовуються положення ЗУ "Про державну службу", зокрема  ст.41, згідною з якою Державний службовець з урахуванням його професійної підготовки та професійних компетентностей може бути переведений без обов’язкового проведення конкурсу:  на іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду в тому самому державному органі, у тому числі в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), - за рішенням керівника державної служби або суб’єкта призначення;  На рівнозначну або нижчу вакантну посаду в іншому державному органі, у тому числі в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), - за рішенням суб’єкта призначення або керівника державної служби в державному органі, з якого переводиться державний службовець, та суб’єкта призначення або керівника державної служби в державному органі, до якого переводиться державний службовець. Державний службовець, призначений на посаду без конкурсу, не може бути переведений на вищу посаду державної служби без проведення конкурсу.

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може начальник управління видати мені повідомлення про те, що " в зв"язку з оптимізацією та упорядкуванням структури в нашому управлінні мене переводять з головного спеціаліста відділу на провідного спеціаліста. А також , що істотні умови державної служби не може бути збережено". Мої посадові обов"язки при цьому зовсім не змінились.
ДЯКУЮ.
Автор вопроса: Альона - 26-02-2020 10:47:34

Доброго дня! Так, може. Однак вказане повідомлення має носити виключно інформаційний характер. Без Вашого погодження призначення на нову посаду не можливо. В той же час, при відмові Вас може бути звільнено.

Доброе утро, проконсультируйте, пожалуйста, действительно ли работнику в его день рождения по законодательству предоставляется отгул.
Автор вопроса: Михаил - 26-02-2020 10:31:38

Доброго дня! Ні, це не так.

Чи можна замовити у Вас повне супроводження моїх справ пов'язаних з судовим процесом по розлученню та аліментах? Яка Вартість послу?
Автор вопроса: Ванда - 24-02-2020 15:07:38

Доброго дня! Я можу вести Вашу справу в усіх районних судах Києва і Київської області. В інших областях така послуга не матиме економічного сенсу. Про вартість послуг можете дізнатись на відповідному розділі сайту та за телефоном 067-7008820.

Доброго дня. При ДТП кошти відшкодовуються страховими обом учасникам чи тільки невинному?
Автор вопроса: Зоряна - 24-02-2020 14:43:57

Доброго дня! Це залежить від виду страхування та умов страхового договору. Якщо говорити про "автоцивілку", то вона покриває збитки, які застрахована особа спричинила іншому учаснику руху (в залежності від умов договору й власним пасажирам). При цьому, шкода, щоа була спричинена автомобілю власника поліса не відшкодовується.

Уточнення до питання про відстрочку.
1. Призовнику виповниться в березні 18 років.
2. Він єдиний син у матері,мати працездатна.
3. Батько помер.
Наперед дякую за відповідь.
Автор вопроса: Віра - 24-02-2020 11:07:09

У вказаному Вами випадку підстави для відстрочки від призову відсутні.

Доброго дня! Надайте будь ласка консультаціюз такого питання: Чи має право на відстрочку від служби в армії напівсирота? Дякую .
Автор вопроса: Віра - 24-02-2020 10:14:20

Доброго дня! Згідно ст.17 ч.2 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", - відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають:

непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством; одинокого батька або одиноку матір, у яких на утриманні перебувають двоє чи більше неповнолітніх дітей, до досягнення старшим із них повноліття за умови офіційного працевлаштування призовника;

Доброго дня.

Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно надати в воєнкомат для відстрочки за сімейними обставинами?
(мати - одинока та інвалід 2-ї групи)

Дякую!
Автор вопроса: Сергій - 23-02-2020 12:17:23

Доброго дня! Потрібно подати заяву про надання відстрочки. До неї долучити копії свого паспорту, паспорту матері, свідоцтва про інвалідність, підтвердження факту, що мати одинока (розлучення, смерть чоловіка, тощо).

Доброго дня. З серпня 1992р. працюю педагогом. В серпні 2020 буде 28 років безперервного стажу. Чи маю я право вийти на пільгову пенсію? Іще, якщо наприклад у мене було трохи більше ставки на протязі цих років, це буде зараховано додатково?
Мені 50 років.
Автор вопроса: Ігор - 21-02-2020 19:07:05

Доброго дня! Питання права на пенсію за вислугу років працівників освіти та охорони здоров'я врегульовані: - Законом України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”;   - Законом України  “Про пенсійне забезпечення”;  Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №909 від 04.11.1993 року, тощо.         Пунктом “е” статті 55 Закону України “Про пенсійне забезпечення” із змінами, внесеними згідно із Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України”, який набрав чинності з 1 січня 2016 року передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я  після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №909 від 04.11.1993 року, станом на 1 квітня 2015 — не менше 25 років та після цієї дати: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців; з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років;  Таким чином, Ви маєте право вийти на пенсію у вказаний строк.

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи входить в страховий стаж час перебування на обліку в Центрі зайнятості, а також чи потрібно робити запис в трудовій книжкі, бо мені сказали, що запис робиться за бажанням. Дякую.
Автор вопроса: Ірина - 21-02-2020 11:23:48

Доброго дня! Страховий стаж це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або тільки нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Ці вимоги визначені ст. 21 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999р. № 1105-XIV (далі – Закон № 1105). До страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності необхідно враховувати період отримання допомоги по безробіттю за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття, відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 21 Закону № 1105. Документальним підтвердженням даних, на підставі яких у даному випадку здійснюється обчислення страхового стажу – є записи в трудовій книжці працівника про призначення допомоги по безробіттю та її припинення або довідка центру зайнятості про періоди виплати допомоги по безробіттю. Вказані записи робити бажано.

чи є зараз особливий період?
Автор вопроса: максим - 20-02-2020 11:58:35
Доброго дня! Відповідно до позиції адміністративного суду у справі №826/18425/15 дія особливого періоду обмежується строками встановленими для проведення мобілізації, або часом, протягом якого діє воєнний стан і частково відбудовний період після закінчення воєнних дій. В умовах відсутності рішення про оголошення війни або мобілізації чи закінчення строків, встановлених для проведення мобілізації, особливий період не діє. Отже, особливий період в Україні діяв з 18.03.2014 по 02.05.2014, з 07.05.2014 по 21.06.2014, з 24.07.2014 по 07.09.2014, 20.01.2015 по 22.08.2015. А починаючи, з 23.08.2015 р. особливий період не діє.
Доброго дня! Я прийшла працювати на нове робоче місце на підприємстві, проте пропрацювавши 3 місяці я дізналась що наш відділ не атестовано ,тобто не проведено атестацію робочих місць за умовами праці й я через це недоотримувала доплати за шкідливість. Чи передбачено десь в законі, протягом якого терміну з моменту створення відділу на підприємстві повинна проводитися атестація робочих місць за умовами праці й як довго вона повинна проводитися по терміну?
Автор вопроса: Надія - 19-02-2020 17:02:12

Доброго дня! Основним нормативним документом, що регламентує підняте Вами питання, є "Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці" затверджений Постановою КМУ від 1.08.1992 року № 442.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/442-92-%D0%BF  Згідно даного Порядку, атестація робочих місць проводиться в строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж 1 раз на 5 років. Тому, рекомендую звернутися до положень колективного договору, або до територіального відділення Державної служби України З питань праці.

Добрий день. Скажіть будь ласка чи можна застрахувати незавершене будівництво?
Автор вопроса: Олег - 19-02-2020 14:39:25

Доброго дня! Інформація з сайту страхової компанії "Провідна" https://www.providna.ua/corp/biznes-maino:   

На страхування приймаються (при страхуванні майна):
- будинки, споруди, окремі приміщення;
- внутрішнє й зовнішнє оздоблення приміщень, включаючи вбудоване інженерне обладнання й комунікації;
- виробниче, технологічне, торговельне, офісне обладнання й побутова техніка;
- меблі, інвентар, предмети інтер’єру;
- товарно-матеріальні цінності;
- об’єкти незавершеного будівництва;
- інше майно;

Добрий день. Я чула, що згідно нового закону "Про працю", якщо людина не використає відпустку, то вона пропадає, скажіть будь ласка це правда? Дякую
Автор вопроса: Вікторія - 18-02-2020 09:50:14

Доброго дня! Новий закон "Про працю" ще не прийнятий. До його проекту ще буде внесено багато змін і правок. Тому, не бачу сенсу обговорювати не чинний закон. 

Доброго вечора, підкажіть будь ласка, людям яким вісімдесят і більше років, має бути якась доплата до пенсії і чи то одноразова допомога, чи якась постійна доплата кожен місяць. Яка сума такої доплати,від чого нараховується? Моїй бабусі 84 роки і 39 років стажу з заводу Львівприлад, контролером, але були і роки роботи за станком.
Автор вопроса: Леся - 17-02-2020 19:58:53

Доброго дня! Наприкінці 2019 року прем'єр-міністр України Олексій Гончачук повідомив, що у 2020 році пенсіонери віком від 80 років будуть отримувати надбавку у сумі 670 грн. В січня 2020 року таких доплат не було. Фахівці Пенсійного фонду заявляють, що їм про такі доплати нічого не відомо. Особисто я не знайшов чинної норми, яка б регламентувала такі виплати. Як пояснило Мінсоцполітики у відповіді на запит журналістів (дані із публікації https://wz.lviv.ua/news/405672-de-moi-670-hryven-do-pensii), законопроект яким передбачено такі виплати прийнятий лише в першому читанні, до того ж вказані доплати стосуватимуться не всіх пенсіонерів віком від 80 років, а лише одиноких.

Дуже гарно дякую за оперативну відповідь.Хочу доповнити своє питання.Згідно висновку у вартість збитків не включена втрата товарної вартості,оскільки оцінюваний КТЗ раніше був аварійно пошкоджений.Чи правильно я зрозуміла,що фактично нанесені збитки,які мають відшкодовуватись згідно висновку це не ринкова вартість відновлювального ремонту,яка складає 105940,88 а саме сума з врахуванням коефіціенту фізичного зносу. Суд першої інстанції прийняв рішення про відшкодування потерпілому суми 9227,89 (58227,89(збитки згідно висновку з врахуванням КФЗ -49000(відшкодування страхової компанії).Але потерпілий подав апеляцію і хоче відшкодування саме з різниці ринкового відновлювального ремонту без врахування КФЗ і відшкодуванням страхової компанії в сумі 56940,88 (105940,88-49000).Чи є його вимоги законними ? Буду дуже вдячна за відповідь.
Автор вопроса: Віра - 17-02-2020 15:34:07

Згідно існуючої судової практики, коефіцієнт зносу враховується при визначенні суми збитків, що підлягає відшкодуванню.

Yandex.Metrika