Доброго дня! Якщо Ваша студія не має державної акредитації, то Ви можете видавати свідоцтва власного зразка, однак тыльки про те, що особа пройшла навчання у Вашій студії.  Заборони на видачу таких свідоцтв закон не містить. Питання в тьому, які саме свідоцтва хочуть одержувати Ваші учні. 

Доброго вечора! Наявність відстрочки від призову не забороняє направити Вас на проходження ВЛК.

Доброго дня! Повістка повинна бути виписана на конкретну особу і підписана особисто керівником Центру 
комплектування (КЦК). Якщо повістка виписується не КЦК, на пустому бланку, що підписаний КЦК, до якого на 
вулиці вписуються дані зупиненої особи, законність таких дій дуже сумнівна.  

Доброго дня! Подарунок не є спільним майном подружжя і не підлягає поділу. Якщо земля Вами приватизована, - то вона також не підлягає поділу.

Доброго дня! Так, відбулись зміни в законодавстві і тепер військовослужбовець одержує заробітну плату лише за місцем служби. Порушення принципу незворотності дії закону тут немає. 

Доброго дня! Особи – які працюють на територіях радіоактивного забруднення, а також непрацюючі пенсіонери, які набули статусу таких, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та проживають в населеному пункті, який, відповідно до Переліку населених пунктів, віднесених до зон радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи, з 17.07.2018 мають право на підвищення до пенсії відповідно до статті 39 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Однак, 28.12.2014 було прийнято Закон №76-VIII, який набрав чинності 01.01.2015, підпунктом 7 пункту 4 Розділу І якого внесено зміни до Закону №796-ХІІ, зокрема вказану статтю 39 Закону №796-ХІІ, яка передбачала доплату, було виключено. В подальшому рішенням Конституційного Суду України від 17.07.2018 № 6-р/2018 визнано такими, що не відповідають Конституції України (є неконституційними) вище зазначені зміни, зокрема, підпункт 7 пункту 4 розділу І Закону № 76-VІІІ. Відповідно, з цієї дати, дані зміни втратили свою чинність. Як наслідок, з 17.07.2018 відновила дію редакція статті 39 Закону №796-ХІІ, яка була чинною до 01.01.2015та яка передбачала відповідні доплати до заробітної плати, пенсій та стипендій. В той же час на практиці, у тому числі територіальні управління Пенсійного фонду України, не завжди здійснюють відповідні доплати до пенсій, обґрунтовуючи свою відмову різними підставами: невідповідність місця реєстрації, законом від 06.12.2016 № 1774-VІІІ встановлено заборону застосування мінімальної заробітноїплати як розрахункової величини для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат, тощо. Обґрунтування відмови може бути різне, а тому кожну ситуацію потрібно аналізувати індивідуально. Проте за наявності вищеописаних обставин, які дають право на відповідну доплату, формальна підстава відмови особливого значення не має та своє право потрібно відстоювати в судовому порядку. Отож підсумуємо, сукупність яких обставин дає право на отримання доплати до зарплати, пенсії чи стипендії: 1. Статус особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи; 2. Фактичне проживання в населеному пункті, який віднесений до зон радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Посилання: https://www.vn.ua/

Верховний суд висловив свою позицію з даного питання у справі №521/6670/18. ВС зазначає, що порядок надання комунальних послуг, права та відповідальність споживачів і виконавців цих послуг регламентується Правилами надання послуг з централізованого опалення, постачання холодної та гарячої води і водовідведення, затвердженими постановою КМУ від 21.07.2005 р. №630.

Квартирні засоби обліку води і теплової енергії беруться виконавцем на абонентський облік, а їх періодична повірка, обслуговування та ремонт (у тому числі демонтаж, транспортування та монтаж) проводяться за рахунок виконавця, до обов'язків якого входить контроль міжповіркових інтервалів, повірка квартирних засобів обліку, їх обслуговування та ремонт, у той час як обов'язком споживача є своєчасна оплата наданих послуг за цінами і тарифами, встановленими згідно з вимогами законодавства.

Доброго дня! Точно вказане питання законодавчо не врегульовано. Я можу прогнозувати, що Вас випустять за межі України. Жінок покищо випускають вільно.

Доброго дня! Відбулись зміни до закону і тепер військовослужбовцям не виплачують зарплату за місцем роботи до призову, при цьому робоче місце за ними залишається.

Доброго дня! На мою думку, якщо Ваш син керував автомобілем законно, а саме мав водійські права, то шкода спричинена авто, яким син керував, має покриватись страховим полісом.

Доброго дня! Керуйтесь наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1130-05#Text  Відповідно до п.19 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти», посадовий оклад керівника школи визначається за обліковим складом учнів на початок навчального року. ..Кількість дітей від 300 до 1000 - (16-17 тварифні розряди)При цьому не встановлено вимоги щодо диференціації розміру тарифного розряду залежно від кількості дітей у затверджених межах. Конкретний розмір посадового окладу, а саме 14, 15, 16, 17 чи 18 (в межах діапазону щодо кількості учнів) встановлює засновник закладу або уповноважений ним орган за погодженням з виборним профспілковим органом. Така норма витікає з положень ст.26 Закону України «Про загальну середню освіту» від 13.05.1999 № 651-XIV, частиною другою якої передбачено, що керівник закладу загальної середньої освіти призначається на посаду та звільняється з посади рішенням засновника (засновників) закладу або уповноваженого ним (ними) органу, а також положень п. 5.3.19 Галузевої угоди між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки, яким передбачено погодження з профкомами запровадження змін та перегляд умов праці.

Інформація сайту pon.org.ua/

Доброго дня! Вказане питання регулюється Постановою КМУ від 28.02.2022 року № 168 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/168-2022-%D0%BF#Text Дата постанова не передбачає такі виплати працівникам судової охорони.

Вітаю! На моє переконання, Ви втратили статус військовозобов'язаної особи. Однак, судам України напрацьовано практику, в якій при розгляді спорів з Військовими комісаріатами вони стали на бік ВК, а не особи з Вашими обставинами. Таким чином, ВК вважає Вас військовозобов'язаною особою, яка може бути мобілізованою. Оскаржити це в суді не вдається.

Доброго дня! Вилучається військовий квиток у власника лише з підстав, визначених у Положенні про військовий квиток рядового, сержантського і старшинського складу. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/263/94#Text Це: *виїзд за кордон на термін більш як 3 місяці; * припинення громадянства; * взяття особи під варту чи засудження до позбавлення волі.

Доброго дня! Вважаю, що Ви всерівно маєте право на відстрочку, оскільки закон не обмежую таке Ваше право умовами.

Безумовно, Вам потрібно подати заяву про надання відстрочки та додати документальне підтвердження наявності законних підстав.

Доброго дня! Вважаю, що це неправомірно. Закон не передбачає обов'язкової відмови від навчання при денній формі навчання.  Вимагайте письмової відповіді і оскаржуйте, як до вищестоящого військомату так і до суду.

Доброго дня! Рекомендую відправляти на ім'я комісара.

Доброго дня! На жаль, надати в даному форматі он-лайн консультацій відповідь з Вашого питання, не можу. оскільки це може бути визнано консультацією з метою ухилення від призову. 

Якщо у вказаного нотаріуса вже відкрито спадкову справу, - то йти прийдеться саме до нього. Якщо справу не відкрито, - можна до іншого. 

Доброго Дня! Відповідно до п.2 ч.1 ст. 36 КЗпП України, підставами припинення трудового договору є закінчення строку трудового договору (пункти 2, 3 статті 23), крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не поставила вимогу про їх припинення. Такий договір вважається укладеним на певний строк. Підставою для припинення такого трудового договору є закінченням строку.

Частиною третьою статті 40 КЗпП встановлена заборона звільнення працівника з роботи в період тимчасової непрацездатності лише у випадках звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, проте зазначена заборона не поширюється на звільнення працівника за п. 2 ст. 36 КЗпП з причини завершення терміну договору. Таким чином, вказане звільнення є законним.

Доброго дня! З Вашого питання випливає, що Вам відмовили у виплаті компенсації, як особі, яка надає соціальні послуги. При цьому, Ви ставите питання про надання Вам довідки про вищевказаний статус. Рекомендую звернутися до Управління соцзахисту з письмовою заявою про одержання письмової відмови у підтвердженні Вашого статутусу і виплати відшкодування. Поясніть, що Ви хочете цю відмову оскаржити до суду. Тільки з офіційної відповіді може бути зрозуміло позицію соцоргану. Письмову відповідь Вам повинні надати за законом "Про звернення ромадян".

Доброго дня! Відповідно до статті 4 закону «Про вищу освіту» "громадяни України мають право безоплатно здобувати вищу освіту в державних і комунальних закладах вищої освіти на конкурсній основі, якщо певний ступінь вищої освіти (бакалавра чи магістра) здобувають вперше". Враховуючи, що "Початковий рівень (короткий цикл) вищої освіти передбачає набуття здобувачами вищої освіти здатності до розв’язування типових спеціалізованих задач у певній галузі професійної діяльності", якщо передвища освіта, про яку йдеться у Вашому питанні, не відноситься до галузі профдіяльності, в якій Ви одержували рівень магістра, вважаю, що Ви маєте право одержати її на бюджетних засадах. 

Доброго дня! Через те, що наразі не працюють Державний земельний кадастр та Державний реєстр речових прав на нерухоме майно, правочини щодо даруванняземельних ділянок та зміна власника/користувача земельної ділянки не здійснюються.

Доброго дня! Будучи студентом, Ви маєте право на відстрочку від призову. 

Доброго дня! Відповідно до ст. 1241 Цивільного кодексу України, малолітні, неповнолітні, повнолітні непрацездатні діти спадкодавця, непрацездатна вдова (вдівець) та непрацездатні батьки спадкують, незалежно від змісту заповіту, половину частки, яка належала б кожному з них у разі спадкування за законом (обов'язкова частка).
Перелік осіб, які мають право на обов'язкову частку, що визначений ст. 1241 Цивільного кодексу України, є вичерпним і розширеного тлумачення не потребує.  Таким чином, незнаваючи на заповіт, є коло осіб, які мають право успадкувати частку спадкового майна.

Доброго дня! Йдіть до будь-якого нотаріуса, який зможе оформити спадщину.

Доброго дня! Кваліфікаційні вимоги для обіймання посад бібліотечних працівників визначені в Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (випуск 81 "Культура і мистецтво"), затвердженому наказом Міністерства культури і мистецтв України від 14.04.2000 р. №168 за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України. Згідно з цим Довідником основною кваліфікаційною вимогою для обіймання посади бібліотекаря категорії І є наявність повної вищої освіти відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст): для магістра - без вимог до стажу роботи, для спеціаліста - стаж роботи за професією бібліотекаря категорії II - не менш як два роки. Посада бібліотекаря потребує профільної освіти за спеціальністю "Бібліотечна справа".

Однак, згідно з п. 11 Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 р. №336, особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на обійманій посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії.  

Доброго дня! Згідно ст.256 КУпАП, у протоколі про адміністративне правопорушення зазначаються: дата і місце його складення, посада, прізвище, ім’я, по батькові особи, яка склала протокол; відомості про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності (у разі її виявлення); місце, час вчинення і суть адміністративного правопорушення; нормативний акт, який передбачає відповідальність за дане правопорушення; прізвища, адреси свідків і потерпілих, прізвище викривача (за його письмовою згодою), якщо вони є; пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності; інші відомості, необхідні для вирішення справи. Протокол підписується особою, яка його склала, і особою, яка притягається до адміністративної відповідальності; при наявності свідків і потерпілих протокол може бути підписано також і цими особами. При складенні протоколу особі, яка притягається до адміністративної відповідальності, роз’яснюються його права і обов’язки, передбачені статтею 268 цього Кодексу, про що робиться відмітка у протоколі.  Без залучення особи вказані вимоги закону виконати неможливо, що призводить до його незаконності.

Для перебуванні в ОР-1 необхідне підписання контракту.

Виходьте з того, що Вами укладено контракт на службу в резерві, на підставі якого одержуєте грошове забезпечення. Тобто у Вашому випадку мова не йде про мобілізацію. Вас, як особу служить в резерві, можуть в будь-який момент залучити до виконання завдань у ЗСУ чи інших формуваннях сектору оборони. Вступ до навчального закладу не є підставою для розірвання контракту у військовий час.  

Доброго вечора. Відсилайте поштою із описом вкладення і повідомоленням про вручення.

Доброго дня! Я не фахівець в даній сфері, однак можу припустити, що навчання по спеціальності 5.02020401 "Музичне мистецтво" проводиться для одержання рівня "молодшого спеціаліста", а по спеціальності 025 "Музичне мистецтво" - на магістерський рівень. Скоріш за все, Вам відмовили навчання на рівні нижчому ніж у Вас є.  

Доброго дня! Формально, Ви маєте право на відстрочку. Сумнів в цьому викликає лише Ваш статус ор1. 

Доброго дня! Попросіть надати Вам даний наказ для ознайомлення. Мені про нього нічого не відомо.

Доброго дня! Я не фахівець в даній сфері, однак можу припустити, що навчання по спеціальності 5.02020401 "Музичне мистецтво" проводиться для одержання рівня "молодшого спеціаліста", а по спеціальності 025 "Музичне мистецтво" - на магістерський рівень. 

Доброго вечора. Гроші, виручені Вами від продажу авто, купленого до шлюбу, незважаючи на те, що відчуження відбулось під час шлюбу, належать виключено Вам і не відносяться до сумісного майна подружжя.   

Доброго дня! Підстави для звільнення від мобілізації визначені в ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію". https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#Text  Згідно вказаної статті, сам факт того, що Ваш батько є інвалідом 2 групи не є підставою для звільнення Вас від мобілізації.  Від мобілізації можуть бути звільнені особи, зайняті постійним доглядом за особою з інвалідністю II групи або за особою, яка за висновком медико-соціальної експертної комісії або лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я потребує постійного догляду, у разі відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд;

Доброго дня! Вичерпну відповідь на Ваше питання у форматі он-лайн консультацій надати неможливо через відсутність повної і об'єктивної інформації щодо обставин події. Однак, на моє переконання, подібний наказ має бути наданий виключно у письмовій. Тільки тоді за його невиконання може настати кримінальна відповідальність.  

Доброго дня! Загальний порядок звільнення військовослужбовців під час дії воєнного стану визначений вимогами статті 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу». Так, основними підставами для звільнення під час війни є:

–  за віком – у разі досягнення граничного віку перебування на військовій службі (для вищого офіцерського складу – 65 років, для решти військовослужбовців – 60 років);

–  за станом здоров’я – на підставі висновку (постанови) ВЛК про непридатність до військової служби з виключенням з військового обліку;

–  у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду, яким призначено покарання у виді позбавлення волі, обмеження волі або позбавлення військового звання;

–  через такі сімейні обставини або інші поважні причини (якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу), зокрема це:

1. у зв’язку з вихованням дитини з інвалідністю віком до 18 років;
2. у зв’язку з вихованням дитини, хворої на тяжкі перинатальні ураження нервової системи, тяжкі вроджені вади розвитку, рідкісні орфанні захворювання, онкологічні, онкогематологічні захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкі психічні розлади, цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), гострі або хронічні захворювання нирок IV ступеня, дитини, яка отримала тяжку травму, потребує трансплантації органу, потребує паліативної допомоги, що підтверджується документом, виданим органами охорони здоров’я, але якій не встановлено інвалідність;
3. у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною, а також батьками своїми чи дружини (чоловіка), що підтверджується відповідним медичним висновком;
4. у зв’язку з наявністю дружини (чоловіка) з-поміж осіб з інвалідністю та/або одного зі своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) з-поміж осіб з інвалідністю I чи II групи;
5. у зв’язку з необхідністю здійснення опіки над особою з інвалідністю, визнаною судом недієздатною;
6. у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за особою з інвалідністю I групи;
7. у зв’язку з необхідністю здійснення постійного догляду за особою з інвалідністю II групи або за особою, яка за висновком МСЕК або лікарської комісії потребує постійного догляду, у разі відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд;
8. військовослужбовці-жінки – у зв’язку з вагітністю;
9. військовослужбовці-жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, а також якщо дитина потребує домашнього догляду тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею 6-річного віку;
10. один із подружжя, обоє з яких проходять військову службу і мають дитину (дітей) віком до 18 років;
11. військовослужбовці, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років.
12. Вказані Вами обставини не є підситавою для звільнення з військової служби.

Доброго дня! Так, Вас не повинні мобілізувати.

Доброго дня! Не потібно. Якщо будуть виникати питання щодо зміненого прізвища, - надаєте копію свідоцтва про шлюб. 

Доброго дня! Закон цього не забороняє.

Доброго дня! Так, маєте.

Доброго дня! Перелік громадян, що не підлягають призову, визначений в ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію". Не підпадають під мобілізацію військовозобов’язані, визнані відповідно до висновку ВЛК тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я або ж повністю непридатними з виключенням з військового обліку. Висновок про непридатність до військової служби має право зробити тільки військово-лікарська комісія. 

Чинне законодавство передбачає цілий список хвороб, за наявності яких військовозобов'язаних чоловіків можуть тимчасово не взяти в армію або ж взагалі не будуть мобілізувати - у мирний та/або воєнний час. Про це йдеться в Положенні про військово-лікарську експертизу в ЗСУ. 

Згідно ст.54 вказаного Положення, наявність наступних хвороб: "хвороби печінки К70-К77 (алкогольна хвороба печінки, токсичне ураження печінки, печінкова недостатність; хронічні гепатити, фіброз та цироз); хвороби жовчного міхура, жовчовивідних шляхів та підшлункової залози К80-К87 (холецистит, холангіт, панкреатит та інші) зі значними порушеннями функцій" - є підставою для визнання особи непридатної до військової служби з виключенням з війскового облікеу, в т.ч. у військовий час.

Доброго дня! Трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами ВНЗ, у тому числі тими, які навчаються за денною (очною) формою навчання, роботи і навчання. 

Доброго дня! За відсутності домовленості із власником будівель, знести їх можна лише на підставі рішення суду.

Доброго дня! Напишіть від руки або надрукуйте на стакопії "надається на вимогу такого-то органу". Поставте дату.

Органами, які приймають рішення щодо опіки і піклування, є  районні,  районні  в  містах  Києві  та  Севастополі   державні адміністрації,  виконавчі  комітети  міських,  районних  у містах, сільських, селищних рад (п. 1.3 наказу Державного комітету України у справах сім'ї та молоді, Міністерства освіти України, Міністерства охорони здоров'я України та Міністерства праці та соціальної політики України № 387/3680 від 26.05.1999 (далі – "Наказ № 387/3680 від 26.05.1999") (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0387-99#Text)).