Он-Лайн консультации

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Он-Лайн консультации

   Вопросов: всего-2273, сегодня-1;    ответов: всего-2273, сегодня-2


Порядок
Есть ответ  
Опубликовано  
Ожидает ответа  
Опубликовано  
До питання про травму

Навіть якщо це сталося ще не в робочий час? Вона зранку йшла на роботу
Автор вопроса: Руслан - 17-02-2020 15:09:04

Я вважаю, що це не має особливого значення, оскільки нещасний випадок відбувся на території підприємства під час приходу на робоче місце. При цьому важливо знати дані розслідування. Можливо падіння відбулось через недодержання адміністрацією закладу правил утримання території під час ожеледиці, тощо.

Доброго дня!Проконсультуйте будь ласка стосовно питання по відшкодуванню збитків по ДТП.Згідно звіту про оцінку вартості(розміру) збитків заподіяних пошкодженням КТЗ ринкова вартість відновлювального ремонту авто складає 105940,88 грн.,значення коефіціента фізичного зносу:0,5097(виявлені сліди відновлювального ремонту складових частин кузова)Висновок звіту: вартість збитків заподіяних пошкодженням КТЗ становить 58227 грн. Страхова компанія компенсувала збитки згідно європротоколу 49000 (50000-1000 франшиза) Позивачем поданий позов на відшкодування різниці між ринковим відновлювальним ремонтом та виплатою страхової компанії.(105940,88-49000) на суму 56940,88грн посилаючись на ст.1166 ЦКУ,а також 3% річних у сумі2134,11 та інфляційні нарахування 5124,67 грн Чи є правомірним цей позов?Яку суму має відшкодувати винна в ДТП особа ? Фактична вартість збитків-це вартість збитків згідно висновку з урахуванням коефіці ентом фізичного зносу чи ринкова вартість відновлювального ремонту?Дякую.
Автор вопроса: Віра - 17-02-2020 14:09:59

Доброго дня! За загальними правилами, що випливають з положень законодавства та судової практики, власнику пошкодженого транспортного засобу винна особа відшкодовуюєя витрати, пов’язані з його відновлювальним ремонтом з урахуванням зносу, включаючи витрати на усунення пошкоджень, зроблених навмисно з метою порятунку потерпілих внаслідок ДТП. Цю суму дає експертиза, а не рахунок із СТО. Також підлягають відшкодуванню витрати, пов’язані з евакуацією транспортного засобу з місця ДТП до місця здійснення ремонту на території України чи до місця проживання власника або законного користувача транспортного засобу, який керував ним у момент ДТП. Розмір матеріальних збитків визначається у висновку експерта, який був запрошений страховиком або потерпілою особою у разі ненадання експерта страховиком або незгоди потерпілого з його висновком. Порядок визначення розміру матеріальних збитків, завданих пошкодженням колісного транспортного засобу, врегульовано Методикою товарознавчої експертизи та оцінки колісних транспортних засобів, затвердженої спільним наказом Міністерства юстиції та Фонду державного майна України №142/5/2092 від 24 листопада 2003 року (далі – Методика). Розмір матеріального збитку визначається як сума вартості відновлювального ремонту з урахуванням коефіцієнта фізичного зносу складників колісного транспортного засобу та величини втрати товарної вартості.

Необхідно враховувати також ту обставину, що відповідно до п. 32.7 ст. 32 Закону України «Про обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів» страховик не відшкодовує шкоду, пов’язану із «втратою товарного вигляду» транспортного засобу. На практиці страховики ототожнюють поняття «втрата товарної вартості», яке застосовується в Методиці, з поняттям «шкода, пов’язана з втратою товарного вигляду», наведеним у вищезгаданому Законі. Таке ототожнення дає їм підстави відмовлятись від відшкодування завданих потерпілій особі збитків в частині втрати товарної вартості. Тому запрошені страховиками експерти величину втрати товарної вартості ТЗ інколи навіть не визначають. Однак за Методикою розмір втрати товарної вартості (ВТВ) включається до суми матеріального збитку. Тому власник пошкодженого транспортного засобу має право на відшкодування завданих збитків і у цій частині, а тому з метою захисту своїх майнових прав може звернутися до суду з позовом про відшкодування ВТВ за рахунок особи, винної у настанні ДТП.

Доброго дня. У нас в лікарні медсестра зранку йшла по території лікарні на своє робоче місце. Підсковзнулася на вулиці, впала і дістала перелом. Чи можна вважати це виробничою травмою і якщо так, то як їй діяти?
Автор вопроса: Руслан - 17-02-2020 13:17:13

Доброго дня! Вказаний Вами факт потрібно вважати нещасним випадком на виробництві. Розслідування такого випадку проводиться відповідно до затвердженого Постановою КМУ "Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/337-2019-%D0%BF

Доброго дня!
Помер чоловік на території Ізраїлю
Привезли тіло в Україні та поховали його тут
Але чоловік досі рахується в пенсійному фонді та отримує пенсію
Що робити в такому випадку?
Автор вопроса: Кіра - 17-02-2020 09:53:29

Доброго дня! Потрібно повідомити відділення ПФУ про факт смерті. 

Добрий день! Відповідно до пункту 8 частини першої статті 46 Закону України про запобігання і протидію корупції не підлягають декларуванню наявні у суб’єкта декларування або членів його сім’ї грошові активи (у тому числі готівкові кошти), сукупна вартість яких не перевищує 50 прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня звітного року. Що тут мається на увазі: грошові активи всіх членів сім’ї разом з декларантом сукупно не повинні перевищувати 50 ПМ чи грошові активи кожної особи окремо не повинні перевищувати 50 ПМ? Тобто якщо двоє осіб, то 25 і 25 чи 50 і 50 ПМ на кожного. Дякую.

Автор вопроса: Ігор - 16-02-2020 23:42:58

Доброго дня! Мова йде про сукупну суму. 25 і 25

Доброго здоров'я! Ситуація слідуюча, колишній чоловік платить мені аліменти на двох дітей, хоча одній дитині він не є біологічним батьком. І от того року він подав до суду на анулювання батьківства і в червні 2019р. Вступила в силу постанова, що він не є батьком.На той момент він проходив строкову службу. Я носила до виконавчої це рішення щоб вони зняли аліменти на цю дитину і він їх не платив але мені сказали,що це він має вирішувати це питання. І от так як ві на службі і зробити цього не міг то ці кошти приходять і до цого часу. А зараз він найняв адвоката який його представляє в суді так,як він і досі несе службу. І мені прийшов виклик на суд де він хоче повернути кошти, які були як там написано:" незаконно мною отримані". Так от запитання, чи так це є? Так, як я не мала ніякої змоги від них відмовитися!? І ще там вимагають щоб я надала копію нового свідоцтва про народження цієї дитини. Чи повинна я це робити чи ні,які мої дії? Дякую!!!
Автор вопроса: Ірина - 15-02-2020 23:23:23

Доброго дня! Той факт, що очоловік не є біологічним батьком дитини не звільняє його автоматично від сплати призначених судом аліментів. Поки рішення суду про призначення аліментів не змінено (скасовано) сплата аліментів є законною.

Доброго дня, я під час проходження строкової служби в армії отримав онкологію й в мене є про це довідка, чи можу я претендувати на якусь грошову виплату у зв'язку з цим згідно закону?
Автор вопроса: Сашко - 14-02-2020 14:33:26

Доброго дня! Згідно зі ст.15 ч.2 ЗУ "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" Військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, які звільняються зі служби за станом здоров'я, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.

Доброго дня. Скажiть будласкс, Чи зможу я оформити спадщину пiсля 1- го березня?
Автор вопроса: Анна - 14-02-2020 13:36:13

Доброго дня! Так, зможете.

Доброго дня! Я давно вже не живу ді своїм чоловіком. Хочу розлучитись. Однак, в силу зайнятості на роботі не маю часу цим займатись. Я прописана в Бучі. Чи візметесь Ви займятись моїм питанням "під ключ". Потрібно розлучитись і подумати про позбавлення чолвіка батьківських прав.
Автор вопроса: Оксана - 13-02-2020 12:18:11

Доброго дня! Я можу в стислі строки підготувати і подати позов про розлучення до суду і представляти Вас у суді. Особисто бути присутньою в судових засіданнях Вам не потрібно. Щодо позову про позбавлення батьківських прав, пропоную зустрітись і обговорити вказане питання окремо.

Полиция составила на меня админпротокол по ст.130. Дело направили в суд. Я вину не признавал,поскольку выпил всего бокал пива. Есть ли у меня шансы избежать лишения прав?
Автор вопроса: Игорь - 12-02-2020 14:11:23

Доброго дня! Ваша ситуація не безвихідна. Однак, говорити про тактику захисту і давати будь-які прогнози можна тільки після вивчення матеріалів справи. Можу взятись за Ваш захист в суді. Телефонуйте 067-7008820 Маю виграні справи вказаної категорії.

Доброго дня!Відповідно до пункту 8 частини першої статті 46 Закону України про запобігання і протидію корупції в електронній декларації зазначаються грошові активи суб’єкта декларування та членів його сім’ї на останній день звітного періоду, зокрема готівкові кошти. Чи потрібно вказувати у розділі «Грошові активи» готівкові кошти суб’єкта декларування та члена його сім’ї, якщо вони були заощаджені (у сумі понад 50 ПМ кожним) протягом останніх трьох років із заробітної плати, яка вже була задекларована у розділі «Доходи». Тобто ці кошти вже були задекларовані як доходи у вигляді заробітної плати у 2018–2020 рр. Дякую!
Автор вопроса: Ігор - 09-02-2020 23:50:18

Доброго дня! У розділі 12 «Грошові активи» декларації відображаються наявні грошові активи суб’єкта декларування та членів його сім’ї. До таких активів відносяться: готівкові кошти, кошти, розміщені на банківських рахунках, внески до кредитних спілок та інших небанківських фінансових установ, кошти, позичені третім особам, а також активи у дорогоцінних (банківських) металах, якщо їх сумарна вартість станом на 31 грудня звітного періоду перевищує 50 ПМ (2017 рік – 80 000 грн., 2018 рік – 88 100 грн.) (пункт 48 Роз’яснення). У разі перевищення цього порогу зазначаються всі наявні грошові активи окремо незалежно від розміру (грошові активи, у тому числі передані іншим особам, кошти, розміщені на банківських рахунках, тощо). На мою думку (чисто суб'єктивне бачення, оскільки в питаннях декларування думок безліч) не має значення що вказані кошти були заощаджені. Потрібно декларувати їх як наявні.

Добрый день, в 2017 заключала договор с медицинским университетом про направление на работу по специальности. В декабре 2019 года вышла замуж, мы с мужем проживаем в другой области, муж служит в МВД, мест по моей специальности в области нет, письменно больницы подтверждать этот факт не хотят, больница которая меня распределяла меня отпускает, про что они выдали соответствующую бумагу от имени главврача. В январе 2020 году закончила интернатуру, получила сертификат, места распределения по переводу не нашла. В феврале должна была выходить по месту распределения но больницу куда я распределена я оповестила заявлением в котором согласно пунктов 21 Приказа МОЗ N 367 від 25.12.97 мной были указаны причиной не выхода на работу пункты 9 и 18, заявление приняли, трудовую отдали. Можно ли считать что договор подписанный мною ранее был расторгнут согласно пунктов 9 и 18 этого Порядка? Департамент в данный момент еще не оповестила. Если нет, то какие пути расторжения?
Автор вопроса: Мария - 05-02-2020 16:29:01

Доброго дня! Про розірвання договору потрібно письмово повідомити іншу сторону договору (медуніверситет), з детальною мотивацією причин його розірвання і наявності законних для цього підстав.

Дякую. Але я отримую пенсію не за віком, а пільгову. чи поширюється цей закон тоді на мене як на звичайного вчителя? і якщо укладати такі контракти то це директор школи має зі мною укласти чи районний відділ освівти?
Автор вопроса: Руслана - 04-02-2020 15:29:09

Закон зазначає лише пенсії за віком. Також текст закону містить положення про укладення саме директором контракту з вчителем. 

Доброго дня. Я працюю вчителем у школі. Мені 51, але я отримую пенсію (дитина інвалід в мене). Чула, що якийсь закон передбачатиме що не можна буде вже працювати, що типу директор на контракт тільки зможе брати вчителів які отримують пенсію. чи можн абуде тоді коли приймуть цей закон відмовитися від пенсії щоб нормально працювати в школі, а не щоб директор на контракт брав (і то на власний розсуд).?
Автор вопроса: Руслана - 04-02-2020 12:52:31

Доброго дня! Дійсно, Верховна Рада України 16.01.2020 року ухвала новий Закон України «Про повну загальну середню освіту». Однією з положень закону є необхідність припинення безстрокових трудових договорів з усіма керівниками закладів загальної середньої освіти та педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком та укладення з ними строкових контрактів.  Закон зобов'язує засновників державних і комунальних закладів загальної середньої освіти до 1 липня 2020 року мають припинити дію безстрокових трудових договорів з керівниками закладів освіти та одночасно укласти з ними трудові договори строком на шість років без проведення конкурсу. З керівниками, які отримують пенсію за віком, трудові договори мають бути укладені строком на один рік. Після завершення строку трудового договору керівники шкіл зможуть обиратись на посаду керівника того самого закладу освіти ще на один строк.  Окрім цього, до 1 липня 2020 року керівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти будуть зобов’язані припинити безстрокові трудові договори з педагогічними працівниками, яким виплачується пенсія за віком, з одночасним укладенням з ними трудових договорів строком на один рік. Після закінчення строку трудового договору з учителями-пенсіонерами можуть укладатись нові трудові договори на строк від одного до трьох років. У разі незгоди з продовженням трудових відносин на умовах строкового трудового договору, керівники шкіл та учителі-пенсіонери мають бути звільнені. Якщо Ви не будете отримувати пенсію за віком - Вас вказана вимога закону не стосуватметься.

Добрий вечір. Я знайшла статтю в інтернеті, що З 1 БЕРЕЗНЯ УКРАЇНЦІ НЕ МОЖУТЬ ВСТУПИТИ У СПАДОК І УКЛАСТИ ДОГОВІР ДАРУВАННЯ МАЙНА. Скажіть будь ласка, наскільки це правда?
Автор вопроса: Катя - 01-02-2020 21:07:56

Доброго ранку! Ні, це не правда. Це чутки, які розносяться у зв'язку з переділом ринку послуг оцінювання майна.

Добрий день, в мене закінчується через 3 місяці контракт й я хочу укласти новий, проте для укладання нового мені потрібно знайти місце служби, потрібен час. Який проміжок часу у мене є згідно законодавства між закінченням старого й укладанням нового контракту?
Автор вопроса: Анатолій - 30-01-2020 14:35:37

Доброго дня! Здогадуюсь, що мова йде про військову службу по контракту. Основним нормативним актом, який регулює підняте Вами питання є "Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008 Згідно п.28 вказаного Положення 28. У випадках, передбачених абзацами другим і четвертим пункту 27 цього Положення, новий контракт про проходження військової служби укладається не пізніше ніж за один місяць до закінчення строку дії чинного контракту. Відповідно: 2) прибуття для проходження військової служби у Збройних Силах України з інших військових формувань із виключенням зі списків особового складу цих військових формувань; 4) зміни військовослужбовцем одного виду військової служби на інший;  Інші обмеження Положенням не передбачені. Однак, враховуючи надзвичайну локанічність Вашого питання, рекомендую ретельно ознайомитись з вищевказаним Положенням.

 

В январе этого года брал отпуск и написал заявление на получение материальной помощи на оздоровление, в период отпуска заболел (весь период отпуска полностью был на больничном). Материалку еще не выплатили (но и больничный еще не сдал – потерял, долго дубликат выбирал), а в бухгалтерии сказали, что если предоставлю больничный, то материалку у меня высчитают назад.
Вопрос - имеют ли право забрать материалку обратно?
Автор вопроса: Михаил - 30-01-2020 10:41:13

Доброго дня!  згідно зі ст. 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР відпускні мають бути виплачені за 3 дні до початку відпустки. Тоді ж виплачується і матеріальна допомога на оздоровлення.Чинним законодавством повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної відпустки у зв’язку з хворобою працівника та його наступним звільненням не передбачене. Тому у ситуації, що розглядається, про жодне повернення виплаченої матеріальної допомоги на оздоровлення мови бути не може. Таке роз'яснення надається Мінсоцполітики. Ваша ситуація цікава тим, що матеріальну допомогу нарахували, але не виплатили. При цьому, Ваше підприємство порушило вимоги закону не виплативши за 3 дні до початку відпустки вказану допомогу, за що може бути оштрафоване органом Держпраці

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, якщо я комісований по хворобі чи повинен військомат списати мене. При звернені у військомат сказали, що в них таких даних немає.
Дякую.
Автор вопроса: Юрій - 30-01-2020 09:46:14

Доброго дня! Факт звільнення з військової служби за станом здоров'я не є беззаперечною підставою для виключення з військового обліку. Підставою може бути висновок ВЛК, яким особу визнають непридатною до військової служби з виключенням з військового обліку (ст.37 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу")

Добрий день. Цікава ваша думка, чи може бухгалтер вчиняти махінації щодо нарахування зарплати? Наприклад нараховує одну суму, і частину моєї зарплати бере собі в кишеню?
Автор вопроса: Іван - 29-01-2020 13:52:56

Доброго дня! Історія знає подібні випадки.

Добрий день, чи можна оскаржити в слідчого судді закриття кримінальної справи маючи на руках лише витяг з ЄРЄДР де вказано про закриття справи, проте не відомо чи виносилась постанова про закриття слідчим?
Автор вопроса: Олег - 28-01-2020 15:36:30

Доброго дня! До суду оскаржується не витяг з ЄРДР, а відповідна постанова слідчого. Тому, потрібно одержати останову і саме її оскаржувати.

 

Доброго дня!
Допоможіть у такому питанні - які документи потрібно для відкриття ФОПу і чи потрібно звертатись у військкомат щодо окремих документів?
Буду вдячний за Вашу відповідь.
Автор вопроса: Валентин - 28-01-2020 12:38:44

Доброго дня! Перелік документів прописаний у статті 42 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців» від 15.05.2003 № 755-IV. Перелік наступний:

  1. Заповнена реєстраційна картка за формою 10.
  2. Копія довідки про присвоєння реєстраційного номеру облікової картки платника податків (ІПН).
  3. Заява про застосування спрощеної системи оподаткування (за бажанням).
  4. Заява про реєстрацію платником податку на додану вартість (за бажанням, детальніше трохи нижче).   
  5. Звернення до військомату законом не передбачено.
  6. Подати заяву про реєстрацію ФОП можна реєстратору райдержадміністрації за місцем прописки. Жителям Києва – будь-якому держреєстратору міста, незалежно від району. Реєстрація безкоштовна. У документі буде потрібно вказати свої ім'я та прізвище, дату народження, ідентифікаційний номер, громадянство, адресу прописки, КВЕДи, номер телефону та електронну пошту. Якщо обійшлося без помилок – протягом трьох робочих днів з моменту подачі документів вас повинні внести в державний реєстр і видати відповідну виписку. Якщо ви надсилали документи листом, то і виписку отримаєте поштою.

    Далі необхідно принести власноруч документи до підрозділів податкової інспекції:

    • копію паспорта та ідентифікаційного коду
    • заяву про застосування єдиного податку
    • отриману вами раніше виписку з єдиного державного реєстру
    • книгу обліку доходів
    • заяву на ім'я начальника податкової інспекції або по Ф. 5-ОПП

    При цьому книгу обліку доходів потрібно буде реєструвати навіть в разі онлайн-реєстрації ФОП. Крім того, ви отримаєте свідоцтво про те, що є платником єдиного податку, та реквізити банківського рахунку, на який будете платити цей податок.

Доброго дня! я працюю санітаркою на підприємстві, мене змушують мити великі обсяги площі підлоги, підскажіть будь ласочка чи є десь визначено ліміт квадратури котру повинна мити санітарка?
Автор вопроса: Тамара - 28-01-2020 10:56:25

Доброго дня! На жаль, я не знайшов нормативного МОЗ регулювання піднятого Вами питання. Одночасно, пропоную ознайомитись з Міжгалузевими нормами чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0105203-04 

Для визначення норми обслуговування прибиральниками службових приміщень визначено такий перелік робіт: прибирання службових приміщень, сходів; витирання пилу, підмітання вручну та миття вручну або за допомогою машин і пристроїв стін, підлоги, стелі, віконних рам, жалюзі та скла, дверних блоків, меблів та килимових виробів; чищення та дезінфікування раковин та іншого санітарно-технічного устаткування: очищення урн від паперу і промивання їх дезінфікуючими розчинами; збирання сміття та винесення його до встановленого місця; додержання правил санітарії та гігієни в приміщеннях, що прибираються.

Коефіцієнт заставленості визначається з відношення площі, яку займають предмети, які розташовані у приміщенні одного призначення, до всієї площі приміщень, що відображено в таблиці 1.

Таблиця 1
Норма обслуговування для прибиральника за зміну

Заставленість

0,2

0,21–0,40

0,41–0,60

0,60

Площа, м. кв.

560

480

400

320

Якщо у зміну прибирають більше разу, то норма обслуговування та норма часу обслуговування перераховуються. Перерахунок виконується множенням норми обслуговування на поправочний коефіцієнт або діленням на нього норми часу обслуговування. У Типових нормах обслуговування для прибиральників виробничих приміщень промислових підприємств містяться поправочні коефіцієнти для перерахування норм для різної повторюваності прибирання приміщень, які не мають відходів, наведені у таблиці 2.

Таблиця 2
Поправочні коефіцієнти

Повторюваність прибирання у зміну

1,2

1,4

1,6

1,8

2,0

2,2

2,4

2,6

2,8

3,0

Поправочні коефіцієнти

0,83

0,71

0,62

0,55

0,5

0,45

0,41

0,38

0,35

0,33

У Міжгалузевих нормах зазначено, що періодичність прибирання службових приміщень встановлюється роботодавцем згідно з місцевими організаційно-технічними умовами.

Отже, обсяг робіт із прибирання приміщення за восьмигодинного робочого дня, який потрібен для нарахування мінімальної заробітної плати встановлюється роботодавцем для розроблення робочої інструкції прибиральника службових приміщень, з урахуванням вищенаведених норм і специфіки прибирання.

Доброго дня! Підкажіть, як можна вивезти дитину за кордон без дозволу батька (мати втратила контакт батька, не знає де він навіть живе). Це через суд можна зробити?
Автор вопроса: Олег - 27-01-2020 17:00:55

Доброго дня! Безперешкодно тимчасово поїхати з дитиною в іншу країну тому з батьків, який проживає з дитиною, можна, якщо інший з батьків, має заборгованість з аліментів 4 місяці. А для дітей з інвалідністю та тяжко хворих дітей – цей строк скорочено до 3 місяців. Для цього потрібно звернутися до органів державної виконавчої служби Мін’юсту або приватного виконавця, щоб отримати довідку про наявність в іншого з батьків заборгованості зі сплати аліментів.При перетині державного кордону України необхідно пред’явити довідку про наявність заборгованості у другого з батьків зі сплати аліментів

Підскажіть будьласка чим передбачено обов'язок прописуватись якщо живеш уновобудові де нікого не прописано?
Автор вопроса: Олена - 27-01-2020 14:18:27

Ні. Такого обов'язку немає. 

Доброго ранку! Я купила нову квартиру, там ніхто не живе й не прописаний(новобудова), але я прописана й живу поки що зі своїми батьками окремо в їх квартирі, чи можна мені не прописуватись у новій квартирі, навіть якщо й буду жити потім там?
Автор вопроса: Олена - 27-01-2020 09:33:56

Доброго дня! Якщо Ви не проживаєте у квартирі - реєструватись у ній не потрібно. Після того як будете в ній жити - потрібно буде зареєструватись 

Доброго дня, мене цікавить питання, чи матиму я право на пенсію по втраті годувальника, якщо буду навчатись в духовній семінарії?
Автор вопроса: Роман - 25-01-2020 02:32:43

Доброго дня! Будучи студентом духовної семінарії Ви маєте право на одержання пенсії по втраті годувальника до закінчення навчання, однак не більше як до виповнення Вам 23-х років.

Добрий вечір. Як у трудовій книжці на даний момент написати 2 пропущені записи ще за 1996,1997 роки? Записи всі в трудовій книжці на одному підприємстві, але два записи про переведення на інші посади не вписані. Працюю надалі на тому ж підприємстві. Дякую.
Автор вопроса: Галина - 24-01-2020 20:55:27

Доброго дня! Порядок внесеня записів до трудової книжки регулюється Інструкцією "Про порядок ведення трудових книжок" № 58 від 29.07.93 затвердженою Міністерством праці України, Міністерством Юстиції і Міністерством  соцзахисту наседення. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93 однак вказана інструкція не дає відповіді на поставлене Вами питання. Виходячи із змісту інструкції можна допустити, що пропущені записи можна внести до трудової книжки шляхом вклеювання вкладиша. При цьому потрібно враховувати, що пропущений запис може бути внесений тільки тею організацією де Ви працювали, в разі її ліквідації - правоприємником, а за його відсутності вищестоящою організацією чи архівом. 

Добрий день. Я маю дітей дошкільного та шкільного віку. Чи можу я працювати протягом тижня 38 годин? Якщо так, то чим це можна підтвердити для керівника. Дякую за відповідь
Автор вопроса: Віра - 24-01-2020 11:48:26

Доброго дня! Скорочена тривалість робочого часу передбачена ст.51 КЗпП України. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 Згідно ч.5 даної статті, "Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю". Таким чином, дане положення не носить імперативний характер, а розраховано на власну кадрову політику кожного підприємства.

Доброго дня.Чи потрібно буде профспілковій організації, що має статус неприбутковості подавати звіт про використання доходів неприбуткової організації та фінзвітність?
Автор вопроса: Руслан - 24-01-2020 09:38:40

Доброго дня! На жаль, безкоштовні консультації надаються виключно фізичним особам з їх особистих питань. Консультування з питань, пов'язаних з діяльністю підприємств, організацій та установ здійснюється на платних засадах.

Здравствуйте, я хочу пойти на контрактную службу в ЗСУ, уже начал оформлять документы. В данный момент работаю на предприятии. Идти на контракт буду с сохранением рабочего места и средней зарплаты. Но компания в ближайшее время будет переименовываться, увольнять и потом заново под другим названием принимать на работу всех сотрудников но уже под другим названием( такая процедура уже происходила раньше ). На сколько я понял, они объявят себя банкротом. Вопрос: будут ли они платить мне среднюю зарплату и сохранится ли мое рабочее место если произойдет такое? Не уволят ли они меня по причине что это уже совсем "другая" компания?
Автор вопроса: Роман - 23-01-2020 20:19:31

Доброго дня! Вам у будь-якому випадку не будуть платити заробітню плату, оскільки вказане положення дійсне на час особливого періоду, який завершився із завершенням мобілізації.

Добрий день! Школа в СЕЛІ , тобто сільська . Назва Калинівська загальноосвітня школа I-III ступенів. Вийшов Новий закон Про загальну середню освіту . Керівництво вимагає привести установчі документи , назву закладу зокрема , у відповідність до ст..35. ЗУ Про загальну середню освіту. Чи буде назва “Калинівський ліцей ” відповідати вимогам Нового Закону , як самостійна юридична особа з наданням учням повної загальної середньої освіти . На які норми законодавства можна посилатись при виборі повної назви . ДЯКУЮ.
Автор вопроса: Віктор - 23-01-2020 17:14:52

Доброго дня! На жаль, безкоштовні консультації надаються виключно фізичним особам з їх особистих питань. Консультування з питань, пов'язаних з діяльністю підприємств, організацій та установ здійснюється на платних засадах.

якщо суд прийняв рішення про стягнення моральної та майнової шкоди з фізичної особи на мою користь, то в такому випадку треба писати заяву про видачу виконавчого документу в суд (щоб видав судовий наказ) чи одразу на виконавчу службу?
Автор вопроса: микола - 23-01-2020 15:25:51

Доброго дня! Підставою для відкриття виконавчого провадження по виконанню судового рішення є пред’явлений до відповідного відділу державної виконавчої служби виконавчий документ разом із заявою стягувача про відкриття виконавчого провадження. Тобто, перед зверненням до виконавчої служби зверніться в суд за судовим наказом.

Дякую за відповідь. Про переведення на меншу посаду. Але ще хочу для себе уточнити . Тобто мене можуть перевести на іншу посаду з дня написання заяви, а не після 60 днів з дня ознайомлення з Повідомленням про переведенням мене на нижчу посаду. Дякую.
Автор вопроса: Альона - 23-01-2020 12:38:00

Вас переведуть з моменту написання Вами відповідної заяви, а не з моменту повідомлення. 

Доброго дня. Я працюю в державній установі на державній службі 17.12.2019 року я підписала "Повідомлення про зміну істотних умов державної служби" де вказано що "у зв"язку з оптимізацією та упорядкуванням структури нашого управління та зміну істотних умов державної служби,( мої посадові обов"язки не змінюються ) а саме через відсутність посади головного спеціаліста мого відділу в штатному розписі нашого управління мені пропонується продовження державної служби на посаді провідного спеціаліста відділу. Уразі моєї незгоди про проходження державної служби в нових умоваї я маю право подати керівнику апарату заяву про звільнення на підставі пункту 6 частини першої статті 83 ЗУ "Про державну службу".
А сьогодні начальник мого управління сказала написати мені заяву про прийняття мене на роботу на посаду провідного спеціаліста.
Чи можуть перевести мене на меншу посаду - коли змінюється штатний розпис але не змінюються посадові обов"язки і чи правомірна буде моя заява.
Дякую.
Автор вопроса: Альона - 23-01-2020 11:13:55

Доброго дня! В описаній Вами ситуації я не вбачаю неправомірності в діях Вашого керівництва.

Добрий день. Скажіть будь ласка автомобіль являється рухомим чи нерухомим майном?
Автор вопроса: Віктор - 23-01-2020 10:00:23

Згідно статті 181 ЦК України "Нерухомі та рухомі речі" До нерухомих речей (нерухоме майно, нерухомість) належать земельні ділянки, а також об'єкти, розташовані на земельній ділянці, переміщення яких є неможливим без їх знецінення та зміни їх призначення. Режим нерухомої речі може бути поширений законом на повітряні та морські судна, судна внутрішнього плавання, космічні об'єкти, а також інші речі, права на які підлягають державній реєстрації.

2. Рухомими речами є речі, які можна вільно переміщувати у просторі.

Таким чином, автомобіль є рухомим майном.

Добридень, якщо суд виніс рішення по цивільній справі, то в який термін я повинен написати листа на виконавчу службу щоб відкрили виконавче провадження по моєму рішенню?
Автор вопроса: Микола - 23-01-2020 09:09:28

Доброго дня! Для виконання судового рішення воно повинно бути не лише оголошено, а й вступити в законну силу. Для звернення судового рішення до виконання стягувачу в першу чергу необхідно отримати в суді виконавчий документ. Підставою для відкриття виконавчого провадження по виконанню судового рішення є пред’явлений до відповідного відділу державної виконавчої служби виконавчий документ разом із заявою стягувача про відкриття виконавчого провадження. При цьому стягувачу необхідно вирішити питання щодо місця виконання судового рішення. Відповідно до частини 1 статті 20 Закону України "Про виконавче провадження" виконавчі дії провадяться державним виконавцем за місцем проживання, роботи боржника або за місцезнаходженням його майна. Якщо боржник є юридичною особою, то виконання провадиться за місцезнаходженням його постійно діючого органу або майна. Право вибору місця виконання між кількома відділами державної виконавчої служби, які можуть вчиняти виконавчі дії по виконанню рішення на території, на яку поширюються їх функції, належить стягувачу.

У разі, якщо не закінчився строк пред’явлення виконавчого документу до виконання, для рішень місцевих та господарських судів це 3 роки, і цей документ відповідає вимогам, передбаченим статтею 19 Закону України "Про виконавче провадження", державний виконавець зобов’язаний у 3-денний строк з дня надходження до нього виконавчого документа винести постанову про відкриття виконавчого провадження.

Заява може бути довільної форми?
Автор вопроса: Ірина - 22-01-2020 13:49:26

Так. Звісно краще щоб її склав юрист.

Добрий день. В мене був тимчасовий доступ до речей. Я надала копії відповідних документів. Скажіть будь ласка яким нормативно-правовим актом можна керуватися, щоб слідчий повернув затрачений папір. Дякую.
Автор вопроса: Ірина - 22-01-2020 13:04:07

Доброго дня! Згідно ст.165 ч.4 КПК України, "На вимогу володільця особою, яка пред’являє ухвалу про тимчасовий доступ до речей і документів, має бути залишено копію вилучених оригіналів документів. Копії документів, які вилучаються або оригінали яких вилучаються, виготовляються з використанням копіювальної техніки, електронних засобів володільця (за його згодою) або копіювальної техніки, електронних засобів особи, яка пред’являє ухвалу про тимчасовий доступ до речей і документів. Таким чином, Ви не були зобов'язані здійснювати таке копіювання за власний рахунок. При цьому, Ви маєте право звернутися до слідчого органу із заявою про відшкодування понесених Вами витрат, а в разі відмови - заявити відповідний позов до суду.

Доброго ранку! Сусід попросив мене взяти участь в суді як позивач у цивільній справі замість нього. Чи дійсно я можу піти в суд як позивач замість нього (по довіреності чи що), чи в таких випадках піти замість мойого сусіда може тільки адвокат? (адвокатська монополія ж до кінця не скасована наче)
Автор вопроса: Тарас - 22-01-2020 09:13:40

Доброго ранку! Дійсно, не будучи адвокатом, Ви не можете представляти інтереси позивача в суді.

Доброго дня! Якщо В цивільному провадженні вже закрито підготовче засідання й зараз відбувається розгляд справи по суті, але не були допитані свідки хоча їх необхідно допитати,не проведено експертизу (підробка документів позивачем), й власне сам підробний документ було подано після закриття підготовчого засідання, адвокат не зміг встановити істину документу й нормально його опрацювати.Чи можно клопотати вже під час розгляду справи по суті про проведення експертизи й допит свідків в даному випадку?
Автор вопроса: Олена - 21-01-2020 16:28:07

Доброго дня! Суд може розглянути подібне клопотання, лише якщо Ви доведете поважну причину яка завадила це зробити на стадії підготовчого засідання.

 
Доброго дня ! Мій родич-громадянин України,офіційно працюючи в Ізраїлі,отримав травму, втратив око і отримав значні пошкодження голови. Наразі там проходить лікування і протезування за рахунок роботодавця. Опісля буде повертатись додому ,в Україну. Підскажіть,будь-ласка, як йому правильно оформити інвалідність і пенсію?Що потрібно зробити в Ізраїлі для отримання пенсії в Україні? Куди звернутися за детальною інформацією ? Дякую !
Автор вопроса: Віктор - 21-01-2020 14:35:51

Доброго дня! Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон), пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності за наявності страхового стажу, визначеного статтею 32 Закону. Пенсія по інвалідності призначається незалежно від того, коли настала інвалідність: у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи. Причина, група, час настання інвалідності, строк, на який вона встановлюється, визначаються органом медико-соціальної експертизи згідно із законодавством. Документом, який підтверджує встановлення інвалідності, є акт огляду медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) про визнання особи інвалідом.

Для більш детальної інформацій раджу звернутись до територіальної МСЕК та відділення Пенсійного фонду.

Доброго дня!Я - мама в декретній відпустці, на даний момент працюю за сумісництвом - офіційно ,за згодою організації з якої пішла в декрет, чи маю я право працювати ще на одній роботі на пів ставки офіційно?
Автор вопроса: Вікторія - 19-01-2020 14:47:10

Доброго дня! За бажанням жінки або осіб, які фактично здійснюють догляд за дитиною, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу або вдома (частина восьма ст. 179 КЗпП).

Статтею 56 Кодексу визначено, що на прохання вагітної жінки, жінки, яка має дитину віком до 14 років або дитину-інваліда, в тому числі таку, що знаходиться під її опікуванням, або здійснює догляд за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, роботодавець зобов’язаний встановлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень.

При цьому чинним законодавством не встановлено, де саме жінка чи інша зазначена особа має право працювати на умовах неповного робочого дня: на підприємстві, з яким вона перебуває у трудових відносинах, чи на іншому підприємстві.

Отже, жінка або інша зазначена особа має право працювати і на тому самому, і на іншому підприємстві або вдома.

Якщо жінка приступає до роботи на іншому підприємстві, то відповідний трудовий договір на умовах неповного робочого часу має ознаки трудового договору про роботу за сумісництвом.

Слід зазначити, що робота за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій регулюється постановою № 245 та Положенням № 43.

Тривалість роботи за сумісництвом не може перевищувати 4 год на день і повного робочого дня у вихідний день. Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу.

Для роботи за сумісництвом згода адміністрації за місцем основної роботи не потрібна.

Відповідь надано завдячуючи матеріалам http://www.visnuk.com.ua/

Доброго дня ! Працюю вчителем сільської школи. Працюємо над створенням Опорного закладу користуючись Положення про опорний заклад освіти. Одною з вимог існування Опорного закладу є наявність філій, проте не вказана їх кількість. Запитання : Чи достатньо однієї філії для утворення Опорного закладу повної загальної середньої освіти ? Дякую.
Автор вопроса: Микола - 18-01-2020 22:01:46

Доброго дня! Законодавство не містить обмеження щодо кількості необхідних філій для створення Опорного закладу.

Добрый день! Я врач-интерн, во время учебы был выбор или самой искать работу или же согласится на распределение по месту проживания, мое обучение подходит к концу и нужно будет выходить по месту распределения, но так как я недавно вышла замуж и мы с мужем проживаем в другой области, могу ли я согласно Порядка трудоустройства выпускников государственных высших медицинских (фармацевтических) учебных заведений, подготовка которых осуществлялась по государственному заказу, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Украины от 25.12.1997 № 367, а именно пункта 9, не выходить по месту распределения, а получить справку относительно самостоятельного трудоустройства так как мой муж является действующим сотрудником МВД Украины? Просто в Облздраве, от ответа уходят аргументируя это так "закончите учебу, посмотрим".
Автор вопроса: Мария - 17-01-2020 14:18:51

Доброго дня! Згідно п.9 "Порядку працевлаштування випускників вищіх медичних (фармацефтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням", затвердженого наказом МОЗ №357 від 26.12.97, розірвати угоду випускник має право, серед іншого, в разі служби чоловіком (дружиною) в органах внутрішніх справ поза місцем розташування замовника. Рекомендую звернутися до обласного управління охорони здоров'я з письмовою заявою, до якої долучити підтвердження Вашого шлюбу та служби чоловіка у відповідному підрозділі МВС.

У мене померла мама. Ще як була жива в сільській раді вона зробила заповіт на мого сина, тобто свого онука. Я згодна з її рішенням. У мами ще є один син .Підскажіть , будь ласка, які подальші дії мого сина, щоб прийняти спадщину та скільки це може коштувати.
Дякую.
Автор вопроса: Доброго дня - 16-01-2020 08:53:57

Доброго дня! Раджу звернутись до нотаріуса за місцем мешкання. Він Вам детально все пояснить.

Доброго дня, в мене й моєї сім'ї згорів дім й іншого житла у нас немає, чи передбачена законодавством якась допомога від держави в таких випадках?
Автор вопроса: Марія - 15-01-2020 13:55:39

Доброго дня! На загальнодержавному рівні прямо не передбачена допомога погорільцям. Однак, на рівні обласних рад приймаються програми щодо одноразової матеріальної допомоги особам, які потрапили у скрутне матеріальне становщите, в т.ч. і внаслідок пожежі. Раджу звернутись до відповідної за територіальністю обласної районної ради та адміністрації.

Дякую за відповідь про
відстрочку
Автор вопроса: Альона - 14-01-2020 14:47:48

На все ДОБРЕ!

Добрий день. Підскажіть будь ласка , я інвалід третьої групи , працююю, син в цьому році закінчує навчання в університеті , проживаємо з ним у двох. Чи можуть дати йому відстрочку від призову до армії. Дякую.
Автор вопроса: Альона - 14-01-2020 12:13:33

Доброго дня! Згідно зі ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу"  

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 " Відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають: непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством;

Згідно зі ст.1 ЗУ "Про загальнобов'язкове державне пенсійне страхування" непрацездатні громадяни - особи, які досягли встановленого статтею 26 цього Закону пенсійного віку, або особи з інвалідністю, у тому числі діти з інвалідністю, а також особи, які мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника відповідно до закону;

Таким чином, Ваш син має право на відстрочку від призову на військову службу.

Доброго дня! Підкажіть чи діє закон про достроковий вихід на пенсію для жінок у 55 років(за наявності трудового стажу 30р)?
коли можна подавати документи для призначення пенсії у 2020 р(дата мого народження-12 грудня 1965р)?
Автор вопроса: Тетяна - 13-01-2020 14:49:08
Доброго дня! Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (щодо удосконалення пенсійного забезпечення)» (№1086), яким подовжила термін дострокового виходу на пенсію для жінок. Законом внесено зміни до статті 40 Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", у яких йдеться про те, що для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року.
Згідно із запропонованими змінами, за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами у період до 1 січня 2022 року (нині - до 1 січня 2016 року) або в разі, якщо страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року, становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.
Також у абзаці першому пункту 7-2 Розділу XV "Прикінцеві положення" Закону встановлюється, що до 1 січня 2022 року (нині - до 1 січня 2015 року) право дострокового виходу на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення з роботи. У цьому випадку розмір їх пенсії, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 цього Закону, зменшується на 0,5% за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію.
 
Доброго дня! В мене був суд по розподілу майна внаслідок розлучення. Потім чолові подав апеляцію й ось буде скоро судове засідання. В мене питання,якщо апеляція буде не на мою користь чи зможу я оскаржити апеляційне рішення ?(у касаційній інстанціїї чи як воно там називається)
Автор вопроса: Олена - 13-01-2020 10:01:24

Доброго дня! Так, Ви зможете оскаржити судове рішення в касаційному порядку. Зауважу, що після винесення рішення судом апеляційної інстанції, воно одразу вступає в силу. Тому, при подачі касаційної скарги потрібно одночасно подавати клопотання про зупинення виконання рішення, яке оскаржується.

Yandex.Metrika