Он-Лайн консультации

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Он-Лайн консультации

   Вопросов: всего-1476, сегодня-0;    ответов: всего-1476, сегодня-0


Порядок
Есть ответ  
Опубликовано  
Ожидает ответа  
Опубликовано  
Добрий день. Чи можна взяти земельну ділянку зі зміною цільового призначення. земельна ділянка знаходиться під громадським пасовищем. Скільки це буде коштувати і яка процедура переоформлення.Дякую.
Автор вопроса: жанна - 17-10-2017 17:05:22

Добрий день.

Відповідно до пункту б частини 2 статті 22 Земельного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page) до земель сільськогосподарського призначення належать сільськогосподарські угіддя (рілля, багаторічні насадження, сіножаті, пасовища та перелоги).

Відповідно до пункту а частини 3 статті 22 Земельного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page) землі сільськогосподарського призначення передаються у власність та надаються у користування громадянам - для ведення особистого селянського господарства, садівництва, городництва, сінокосіння та випасання худоби, ведення товарного сільськогосподарського виробництва, фермерського господарства.

Статтею 34 Земельного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page)   встановлено, що громадяни можуть орендувати земельні ділянки для сінокосіння і випасання худоби. Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування можуть створювати на землях, що перебувають у власності держави чи територіальної громади, громадські сіножаті і пасовища.

Тобто громадяни України, а також іноземні громадяни та особи без громадянства мають право орендувати земельні ділянки для сінокосіння та випасання худоби. Це право громадян може бути реалізоване за рахунок земель, що перебувають у державній, комунальній та приватній власності.

Зміна цільового призначення земельних ділянок здійснюється за проектами землеустрою щодо їх відведення.

Відповідно до ч.2 ст. 20 Земельного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page) зміна цільового призначення земельних ділянок державної або комунальної власності провадиться Верховною Радою Автономної Республіки Крим, Радою міністрів Автономної Республіки Крим, органами виконавчої влади або органами місцевого самоврядування, які приймають рішення про затвердження проектів землеустрою щодо відведення земельних ділянок та передачу цих ділянок у власність або надання у користування.

Тобто, якщо земельна ділянка не відноситься до особливо цінних земель, земель для товарного сільськогосподарського виробництва та не є паєм, то змінити цільове призначення в межах однієї категорії землі цілком можливо.

Процедуру зміни цільового призначення земель державної та комунальної власності можна поділити на такі етапи:

1. Надання дозволу на розробку Проекту землеустрою уповноваженим органом. Зміна цільового призначення провадиться органами, які затверджують проекти землеустрою щодо відведення земельних ділянок та надання їх у власність або у користування, передбачені у ст. 122 Земельного Кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page4);

2. Розробка Проекту землеустрою та його погодження в порядку, передбаченому у ст. 186-1 Земельного Кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page8);

3. Державна експертиза Проекту землеустрою у випадках, передбачених у ст. 9 Закону України «Про державну експертизу землевпорядної документації» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1808-15);

4. Внесення змін про земельну ділянку до Державного земельного кадастру;

5. Затвердження Проекту землеустрою та зміна цільового призначення земельної ділянки. Проводиться органами, передбаченими у , передбачені у ст. 122 Земельного Кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2768-14/page4);

6. Внесення змін до договору оренди (у разі необхідності якщо відбувається зміна цільового призначення орендованої ділянки) та до Державного реєстру речових прав на нерухоме майно.

Доброго дня, надайте будь-ласка розяснення, чи можу я поїхати в Росію до своєї сестри, працюю в сільській раді секретарем. Чи є обмеження? Дякую
Автор вопроса: Надія - 17-10-2017 09:49:06

Доброго дня!

Відповідно до статті 33 Конституції України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80) кожному, хто на законних підставах перебуває на території України, гарантується свобода пересування, вільний вибір місця проживання, право вільно залишати територію України, за винятком обмежень, які встановлюються законом.

Відповідно до статті 6 Закону України «Про порядок виїзду з України та в’їзду в Україну громадянам України» право громадянина України на виїзд з України може бути тимчасово обмежено у випадках, коли:

1) він обізнаний з відомостями, які становлять державну таємницю, - до закінчення терміну, встановленого статтею 12 цього Закону;

3) стосовно нього у порядку, передбаченому кримінальним процесуальним законодавством, застосовано запобіжний захід, за умовами якого йому заборонено виїжджати за кордон, - до закінчення кримінального провадження або скасування відповідних обмежень;

4) він засуджений за вчинення кримінального правопорушення - до відбуття покарання або звільнення від покарання;

5) він ухиляється від виконання зобов'язань, покладених на нього судовим рішенням, - до виконання зобов'язань;

9) він перебуває під адміністративним наглядом Національної поліції - до припинення нагляду.

Тимчасове обмеження права громадянина України на виїзд з України у випадках, передбачених частиною першою цієї статті, запроваджується в порядку, передбаченому законодавством. У разі
запровадження такого обмеження орган, що його запровадив, в одноденний строк повідомляє про це громадянина України, стосовно якого запроваджено обмеження, та центральний орган виконавчої
влади, що реалізує державну політику у сфері охорони державного кордону.

Отже, у разі якщо щодо Вас не встановленні обмеження, зазначені у статті 6 ЗУ «Про порядок виїзду з України та в’їзду в Україну громадянам України», Ви маєте право на виїзд з України, в тому числі і в Росію.

Добрий день! Декілька років тому в нашому законодавстві стосовно інвалідів (нажаль, не пам'ятаю назви) було зазначено про організацію прокатних пунктів, куди забирали автомобілі померлих інвалідів, які не встигли їх приватизувати, і потім здавати напрокат тим, котрі ще не отримали авто. Чи реалізована ця ідея на практиці? На яких умовах можно взяти таке авто?
Автор вопроса: Олег - 16-10-2017 12:18:54

Доброго дня!

Відповідно до пункту 18 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку забезпечення інвалідів автомобілями» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/999-2006-%D0%BF/page) у разі повернення автомобіля структурному підрозділу соціального захисту населення або управлінню виконавчої дирекції він підлягає зняттю з обліку в підрозділі МВС за місцем його реєстрації   на   підставі   довідки, форма якої затверджується Мінсоцполітики.

     Повернутий   структурному   підрозділу   соціального захисту населення або управлінню виконавчої дирекції автомобіль підлягає огляду в установленому порядку для визначення його придатності для подальшої експлуатації, ступеня зносу та розрахункової вартості.

     Автомобілі, придатні для подальшої експлуатації, за рішенням структурного   підрозділу   соціального   захисту   населення або управління виконавчої дирекції пропонуються у порядку черговості та без зняття з обліку інвалідам, у тому числі інвалідам унаслідок трудового   каліцтва (за письмовою згодою інваліда, законного представника   недієздатного   інваліда,   дитини-інваліда),   для використання до отримання нового автомобіля, забезпечення яким здійснюється після закінчення десятирічного строку користування автомобілем,   придатним   для   подальшої   експлуатації.   Строк користування автомобілем, придатним для подальшої експлуатації, визначається починаючи з дати отримання автомобіля попереднім користувачем з урахуванням строку експлуатації.

Отже, автомобілі, які придатні для подальшої експлуатації пропонуються у порядку черговості інвалідам та без зняття з обліку інвалідам. Тобто, якщо інвалід перебуває на обліку інвалідів для забезпечення автомобілем, він має права у порядку черговості взяти зазначений автомобіль для використання до отримання нового автомобіля.

Доброго дня! Як громадський активіст, буду вдячний за консультацію по двох однотипних питаннях.

1. На подвір'ї мого будинку нещодавно повністю замінили асфальтне покриття автомобільного проїзду. Знаю, що по тендеру на капремонт витрачено 300 тис. грн. Ям немає. Але через декілька днів після завершення робіт з'явились хвилі та калюжі на усю ширину дороги на новому покритті. Дощова вода не відводиться у зливостоки.

На які норми, що регламентують неприпустимість утворення калюж, варто посилатися у скарзі на таку якість робіт?

2. Неподалік від будинку виконували заміну труб тепомережі. Але заасфальтували так, що щар покриття знаходиться нижче від рівня решітки колодязя зливоприймача. Колодязь не просто не приймає воду, він випирає над дорогою. Не вистачає шарів асфальту.

Які норми порушуються у такому випадку?

Відповіді на ці питання допоможуть правильно сформувати скарги з вимогами усунути ці порушення.

Дякую!!
Автор вопроса: Богдан - 15-10-2017 20:03:45

Доброго дня.

Для початку потрібно знати, що згідно з державними стандартами України, покриття проїзної частини не повинно мати осідань, вибоїн, напливів чи інших деформацій, що утруднюють рух транспортних засобів, а розмір допустимих ушкоджень на дорогах до 100 тис. кв. м. дорожнього покриття може варіювати ( в залежності від типу доріг та сезону) від 0,3 кв. до 5,0 кв. м., для проїздів від 3,0 кв. м. до 7,0 кв. м., а термін ліквідації ушкоджень площі покриття прохідної частини триває від однієї до десяти діб.

При встановленні відповідальної організації,слід мати на увазі, що за законодавством України автомобільні дороги поділяються на чотири види. А саме: автомобільні дороги загального користування, вулиці і дороги міст та інших населених пунктів, відомчі автомобільні дороги та автомобільні дороги на приватних територіях.

Державне управління автомобільними дорогами загального користування здійснює Укравтодор. Він є балансоутримувачем та замовником робіт.

Відповідно ст.16 до Закону України « Про автомобільні дороги»(http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2862-15) вулиці і дороги міст та інших населених пунктів є комунальною власністю та знаходиться у віданні органів місцевого самоврядування, які здійснюють своє управління дорогами через свої комунальні підприємства. Відповідно до ст. 17 Закону України «Про автомобільні дороги» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2862-15) управління функціонуванням та розвитком вулиць і доріг міст та інших населених пунктів здійснюється відповідними органами місцевого самоврядування, у віданні яких вони знаходяться.

Отже, якщо вас виникли сумніви, щодо якості робіт доріг, то звертатись необхідно до відповідної міської, районної у місті, сільської чи селищної ради і до територіального підрозділу/філії комунального підприємства органу місцевого самоврядування.

А також, відповідно до ст. 21 Закону України «Про автомобільні дороги» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2862-15) органи місцевого     самоврядування,      що     управляють функціонуванням   та розвитком вулиць і доріг міст та інших населених пунктів, відповідають за:

     1) стан вулиць і доріг міст та інших населених пунктів

відповідно до діючих норм, у тому числі щодо безпеки руху

транспортних засобів і пішоходів;

     2) якість робіт з проектування, будівництва, реконструкції,

ремонту та утримання вулиць і доріг міст та інших населених

пунктів;

У разі невиконання покладених на балансоутримувача обов’язків, ви можете звернутися зі скаргою до органів місцевого самоврядування, а саме відповідного департаменту чи відділу. У скарзі має бути зазначено прізвище, ім’я, по батькові, місце проживання громадянина, викладено суть порушеного питання, зауваження, пропозиції, заяви чи скарги, прохання чи вимоги. До скарги необхідно долучити копію звернення до балансоутримувача та фотознімки пошкодженої ділянки та місцевості.

Відповідно до Постанови «Про затвердження Єдиних правил ремонту і утримання автомобільних доріг, вулиць, залізничних переїздів, правил користування ними та охорони» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/198-94-%D0%BF) власники дорожніх об'єктів або уповноважені ними органи,

дорожньо-експлуатаційні організації зобов'язані:вирішувати питання   забезпечення   експлуатації   дорожніх об'єктів у   надзвичайних ситуаціях, за несприятливих погодно-кліматичних умов, у разі деформації та пошкодження елементів дорожніх об'єктів, аварії на підземних комунікаціях і виникнення інших перешкод у дорожньому русі й разом із спеціалізованими службами   організації   дорожнього  руху   і за погодженням з уповноваженим підрозділом Національної поліції оперативно вносити зміни до порядку організації дорожнього руху;

Доброго дня. Підскажіть дудь-ласка, як мені краще вчинити в даній ситуації,я купив мотоцикл ЯВА без техпаспорта і номерного знака до мене він побував ще у 3-х людей всі ці купівлі-продажі проводились в усній формі. Зараз я хочу його оформити на себе, я знайшов власника за техпаспортом він повідомив, що техпаспорт він загубив,а номерний знак знаходиться у нього. Топір таке питання, якщо він дасть мені генеральну довіреність то по ній я зможу отримати дублікат техпаспорта? І якщо я отримаю дублікат то довіреність буде ще діяти на мене чи втратить свою дію? Чи можливе складання довіреності без техпаспорта,якщо є номерний знак і є номер рами і двигуна? Дякую.
Автор вопроса: Олександр - 13-10-2017 11:01:03

Доброго дня!

Відповідно до абзацу 1 пункту 4.4 глави 4 Наказу Міністерства внутрішніх справ України (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0123-11) у разі втрати (викрадення) свідоцтва про реєстрацію ТЗ  (технічного паспорта) посадовими особами Центру приймаються до розгляду письмові заяви власників ТЗ, зразки яких наведено в
додатках 1, 2. Такі заяви можуть прийматись від осіб, уповноважених у встановленому порядку отримувати нові свідоцтва про реєстрацію ТЗ, за винятком випадків, коли в Центрі наявна  інформація про анулювання таких повноважень.

А також відповідно до пункту 4.4.1 глави 4 даного Наказу Власнику   ТЗ (уповноваженій особі) видається нове свідоцтво про реєстрацію ТЗ згідно   з   пунктом   18   Порядку ( 1388-98-п ).

Відповідно до частини 1 статті 245 Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1345#n1345) форма довіреності повинна відповідати формі, в якій відповідно до закону має вчинятися правочин.

Відповідно до частини 1 статті 247 ЦК України строк дії довіреності встановлюється у довіреності. Якщо строк довіреності не встановлений, вона зберігає чинність до припинення її дії.

Отже, Ви маєте право на отримання дублікату технічного паспорту за довіреністю. Період, протягом якого діє довіреність та повноваження представника зазначається у довіреності.

Добрий день! Прошу відповісти стосовно нарахування страхового стажу для пенсії в світлі пенсійної реформи. Я 1975 р. нар., 1993-1999 р. - навчання у ВНЗ (стаціонар, бюджет), 1999-2002 рр. - аспірантура (стаціонар, бюджет), з 2002 р. по цей час - робота на посаді викладача ВНЗ. До цієї реформи навчання у ВНЗ і аспірантурі, що було до 01.01.2004 р., прирівнювалось до страхового стажу. А тепер читаю, що навчання у ВНЗ враховують лише те, що було з 01.01.2004 р. по 31.12.2017 р. Якщо так, то 35 років страхового стажу в мене буде у віці 62 роки? А якщо звільнять з роботи в 60 років (по досягненню пенсійного віку)? Прошу роз'яснити ситуацію! Бо виходить, що реформа вкрала в мене ці 9 років?
Автор вопроса: Олексій - 12-10-2017 20:19:43

Доброго дня!

Відповідно до частини 4 статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/paran429#n429) періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Відповідно до пункту «д» частини 3 статті 56 закону України «Про пенсійне забезпечення» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/parao513#o513) до стажу роботи зараховується навчання у вищих і середніх спеціальних   навчальних закладах, в училищах і на курсах по підготовці кадрів, підвищенню кваліфікації та перекваліфікації, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі.

Враховуючи, що Закон не має зворотної дії у часі. Навчання у ВНЗ і аспірантура буде зараховуватись Вам до страхового стажу!

Добрий день! Підкажіть будь ласка алгоритм дій з воєнкоматом у такій ситуації. Сину 20 років, він зараз є студентом денної форми навчання. Влітку йому поставили діагноз порушення обміну речовин, який є у переліку хвороб, ст. 13. Є довідка з діагнозом від лікаря ендокринолога з державної мед установи. Як правильно вчинити? І які "підводні камені" можуть виникнути в цій справі? Якщо у воєнкоматі скажуть, що цієї довідки недостатньо і необхідно знову пройти обстеження, син має право не погоджуватись?
Автор вопроса: Людмила - 12-10-2017 13:14:08

Доброго дня! Медичної довідки буде явно недостатньо. Відповідно до пункту 1.1. глави 1 розділу 1 Наказу Міністерства оборони України «Про затвердження Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/page) військово-лікарська експертиза визначає придатність за станом здоров'я до військової служби призовників, військовослужбовців та військовозобов'язаних, установлює причинний зв'язок захворювань, травм (поранень, контузій, каліцтв) та визначає необхідність і умови застосування медико-соціальної реабілітації та допомоги військовослужбовцям.

Отже, тільки висновок ВЛК може бути підставою для звільнення від військової служби за станом здоров'я.  Якщо воєнний комісаріат направить Вашому синові повістку про необхідність явки для проходження медичного огляду, він не має права ухилятись від прибуття.

Доброго дня,я согласився працювати за вахтовим методом,2 тижня роблю-2 вдома.Але за місцем роботи нам дали місце проживання-кімнати відпочинку,там є всі умови але це не житло а прямо на територіі підприємства.Чи правомірно це? І чи порушуть моі права і гарантії? чи можу я витребувати компенсацію?
Автор вопроса: Микола - 12-10-2017 10:39:47

Доброго дня!

Основним документом, який на сьогодні регламентує порядок організації роботи за вахтовим методом, є спільна постанова Державного комітету СРСР по праці та соціальних питаннях, Секретаріату ВЦРПС і Міністерства охорони здоров’я СРСР «Про затвердження Основних положень про вахтовий метод організації робіт» від 31 грудня 1987 р. № 794/33-82 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/v0794400-87). Можливість її застосування на території України врегульована постановою Верховної Ради України «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1545-12).

Відповідно до розділу 3 Постанови №794/33-82 особи, які працюють за вахтовим методом, на період роботи проживають у спеціальних приміщеннях, призначених для забезпечення життєдіяльності робітників.

Відповідно до п.3.4 розділу 3 приміщення для проживання робітників, які працюють за вахтовим методом, вводяться в експлуатацію у передбаченому чинним законодавством порядку.

Більше того, відповідно до вказаної Постанови, місця для проживання і організовуються у місці де проводяться відповідні роботи, тобто це і має бути біля підприємства чи на території підприємства.

Житлових приміщень і квартир робітниках, які працюють за вахтовим методом ніхто не зобов’язаний надавати!

Оскільки Вам надали спеціально обладнану кімнату відпочинку для тимчасового проживання при виконанні роботи за вахтовим методом, то Ваші права жодним чином не порушуються і не обмежуються, тому у Вас не виникає права на отримання будь-яких компенсацій.

Я військовослужбовець,перебуваю в госпіталі,хто з лікарів має мені заповнити та видати довідку про обставини травми?
Автор вопроса: Ігор - 12-10-2017 10:11:02

Доброго дня!

Форма довідки про обставини травми закріплена в Додатку 5 до Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/print1493126871845532).

Відповідно до зазначеного Додатка, Довідка про обставини травми, видається не лікарем, а командиром (начальником) військової частини, з відповідним підписом командира (начальника) військової частини та печаткою військової частини. Це обумовлюється тим, що у такій довідці в загальному зазначається вид, характер та локалізація ушкодження, головну роль відіграє саме обставини при яких було отримано травму.

Доброго ранку! Підскажіть буль ласка,хто має заповнювати та видавати довідку про обставини травми?
Автор вопроса: Ігор - 12-10-2017 09:37:27

Доброго ранку! Ваше питання не конкретне.

Я вчитель,чи можуть мені в військовому комісаріаті дати відстрочку?
Автор вопроса: Олег - 11-10-2017 16:03:15

Доброго дня! Можуть. За умови наявності підстав, згідно вимог ч.13 ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 "Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю;"

Доброго дня!Я жінка військовослужбовець, мені 48 років,маю 21 рік військового стажу та 8 звичайного. Підскажіть будь ласка,який граничний вік перебування на контрактній військовій службі для жінок?Чи матиму я право на пенсію якщо вийду зараз на пенсію?
Автор вопроса: Інна - 11-10-2017 15:59:04

Доброго дня!

Граничний вік перебування на військовій службі закріплений у ст.22 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran385#n385).

Відповідно до ч.1 зазначеної статті граничний вік перебування на військовій службі встановлюється:

1) для військовослужбовців рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, - до 45 років;

2) для військовослужбовців молодшого офіцерського складу - до 45 років;

3) для військовослужбовців старшого офіцерського складу: майорів (капітанів 3 рангу), підполковників (капітанів 2 рангу) - до 50 років; полковників (капітанів 1 рангу) - до 55 років;

4) для військовослужбовців вищого офіцерського складу - до 60 років;

5) для військовозобов’язаних та резервістів, які призиваються на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, та військовослужбовців, які проходять військову службу під час особливого періоду, - до досягнення граничного віку перебування в запасі та у військовому резерві.

Тобто, граничний вік перебування на військовій службі залежить від військового звання.

Якщо Ви відноситесь до першої категорії, тоді Ви вже досягли граничного віку перебування на військовій службі.

Щодо призначення пенсії, то дане питання регулюється ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/paran123#n123).

Зокрема, умови призначення пенсії за вислугою років передбачені у ст. 12 вказаного Закону.

Раджу Вам детально ознайомитись з інформацією, яка міститься за наданими посиланнями.

 

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи оподатковується подарунок у грошовій формі від близьких родичів? Чи потрібно повідомляти органи ДФС про такий подарунок і як саме?
Дякую.
Автор вопроса: Олег - 11-10-2017 15:09:11

Доброго дня!

Відповідно до підпункту 165.1.39 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/page21) доходи, які не включаються до розрахунку загального місячного (річного) оподатковуваного доходу:

вартість дарунків (а також призів переможцям та призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 25 відсотків однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року.

У разі якщо вартість дарунка перевищує вказаний розмір, то сума такого перевищення оподатковується податком на доходи фізичних осіб як додаткове благо з урахуванням пункту 164.5 статті 164 Податкового кодексу України.

Даний дохід Ви вказуєте при заповненні річної декларації про майновий стан і доходи (податкової декларації). Порядок подання річної декларації про майновий стан і доходи (податкової декларації) вказаний в статті 179 Податкового кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/paran4330#n4330).

Отже, у разі якщо вартість подарунка перевищує 25 % однієї мінімальної заробітної плати, то в такому разі даний дохід оподатковується податком на доходи фізичних осіб і вказується при поданні річної декларації.

Доброго дня. Підскажіть,чи є пільги у УБД на придбання дров? І до кого звернутись з цим питанням. Заздалегіть Вам дякую. Ви робите добру справу!!!!!
Автор вопроса: Сергій - 11-10-2017 12:23:39

Доброго дня!

Пільги учасникам бойових дій закріпленні в статті 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3551-12/paran195#n195). Відповідно до даної статті, пільга на «придбання дров» НЕ входить до переліку пільг, які надаються для учасників бойових дій.

Проте, відповідно до частини 3 статті 32 Закону України «Про житлово-комунальні послуги» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1875-15/paran383#n383) при нарахуванні субсидії споживачам, які беруть (брали) безпосередню участь у проведенні антитерористичної операції, та/або членам сімей, які звертаються за призначенням житлової субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, до сукупного доходу не враховуються:

1) отримані ними у період безпосередньої участі у проведенні антитерористичної операції грошове забезпечення та інші виплати і види соціальної допомоги, що здійснюються працівникам правоохоронних органів, військовослужбовцям та працівникам Збройних Сил України, Національної гвардії України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України, Державної спеціальної служби транспорту, особам рядового, начальницького складу, військовослужбовцям, працівникам Міністерства внутрішніх справ України, Управління державної охорони України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, іншим працівникам утворених відповідно до закону військових формувань.

Тобто, якщо Ви брали безпосередньо участь в АТО і дохід сімї не перевищує середньомісячну сукупну норму доходу родини, то в такому випадку раджу звернутись до структурного підрозділу з питань соціального захисту населення за місцем реєстрації (орендарі — за місцем проживання) для призначення субсидії(якщо вона можлива) з наступними документами:

- заяву про призначення житлової субсидії за встановленою формою

- декларацію про доходи і витрати осіб, які звернулися за призначенням житлової субсидії, за встановленою формою;

- договір найму (оренди) житла (за наявності).

Отже, пільга учасникам бойових дій для придбання деревини НЕ надається. Але Ви маєте право звернутись до відповідного органу для надання субсидії, якщо вона передбачена для Вас.

Здравствуйте! Прошу, разъясните. Мужчине 58 лет, в 2009 году был исключен по достижению предельного возраста (50 лет) из военнообязанных запаса (ст.лейтенант - 2 разряд), но своевременно отметка в военном билете об исключении сделана не была. В 2017 году на предприятии вручают уведомление (не повестку) о прибытии в военкомат для возобновления на воинском учете и прохождении мед.комиссии. Человек отказывается, мотивируя тем, что не является военнообязанным и новые изменения в законе от 2014 года к нему уже не относятся, только в добровольном порядке он имеет право восстановиться, так как закон обратной силы не имеет. Таких уведомлений было три, после составлен акт об отказе и материалы переданы в полицию, внесены в ЕРДР согласно ч1 ст337 КкУ. В итоге обвинительный акт - умышленные противоправные действия - уклонение военнообязанного от военного учета после предупреждения сделанного военным комиссариатом. Правомерны ли эти действия и что с этим делать ? Заранее спасибо.
Автор вопроса: Кира - 10-10-2017 21:29:22

Доброго дня! Зареєстроване до ЭРДР кримінальне провадження та вручений обвинувачений акт - це ще не вирок. На моє глибоке переконання шанси сторони обвинувачення довести Вашу вину дорівнюють НУЛЮ, оскільки у Вашій діях відсутній склад злочину, з обставин які прямо вказані у Вашому зверненні. Якщо справу передано до суду - рекомендую укласти договір з толковим адвокатом на захист Вас у суді.

Доброго дня, хочу придбати авто ввезене та розмитнене за "пільговим законом" згідно якого заборонено відчуження майна протягом 365 днів. Власник авто пропонує продати авто без переоформлення за генеральним дорученням з можливістю переоформлення тільки через 10 місяців. Знаю, що генеральне доручення протягом цього часу може бути скасованим з різних підстав: безпосередньо власником, автоматично в разі смерті власника, можливо інші. Також в разі розлучення автомобіль може бути вилучений при розподілі майна або для погашення кредитних зобов'язань, тощо. Прошу сказати яким способом я можу придбати авто за генеральним дорученням та вберегти себе від можливих проблем протягом терміну його дії до переоформлення права власності? Можливо якийсь додатковий договір, розписка про отримання коштів ... тощо. Дякую чекаю на відповідь.
Автор вопроса: Віталій - 10-10-2017 16:12:38

Доброго дня!

Для того, щоб убезпечити себе Ви можете укласти договір купівлі-продажу автомобіля після спливу строку про який Ви говорите.

Ніяким чином убезпечити себе здійснюючи купівлю автомобіля шляхом укладення генерального доручення не можна.

Відповідно до ч.1 ст.237 Цивільного кодексу України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1341#n1341)  представництвом є правовідношення, в якому одна сторона (представник) зобов'язана або має право вчинити правочин від імені другої сторони, яку вона представляє.

Відповідно до ч.3 ст.244 Цивільного кодексу України довіреністю є письмовий документ, що видається однією особою іншій особі для представництва перед третіми особами.

В даному випадку, укладення довіреності – це приховування договору купівлі-продажу. І у разі виникнення спору, суд ніяким чином не зможе зобов’язати довірителя передати Вам СВОЄ майно.

В цій ситуації можна порадити укласти попередній договір купівлі-продажу автомобіля.

Відповідно до ч.1 ст. 635 Цивільного кодексу України попереднім є договір, сторони якого зобов'язуються протягом певного строку (у певний термін) укласти договір в майбутньому (основний договір) на умовах, встановлених попереднім договором.

Для більш детального ознайомлення з положеннями попереднього договору, раджу Вам ознайомитись зі ст.635 Цивільного кодексу України.

Зокрема, у Вказаній статті міститься положення щодо відповідальності сторони у разі, якщо вона ухиляється від укладення основного договору.

Д.дня Хочу призватись на контракт на 3 роки. Але мій директор каже,що звільнить з роботи і не буде зберігати місце і зарплату. Чи правомірно це???? Допоможіть. Дякую
Автор вопроса: Саша - 10-10-2017 12:55:40

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.119 Кодексу законів про працю України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran709#n709) на час виконання державних або громадських обов'язків, якщо за чинним законодавством України ці обов'язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку.

Зокрема, відповідно до ч.3 зазначеної статті за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей".

Тобто, роботодавець не має права Вас звільнити, у зв’язку з тим, що Ви будете проходити військову службу.

Однак, на практиці, роботодавці як правило знаходять таку причину для звільнення, яка передбачена чинним законодавством.

В такому випадку, за захистом свої порушених прав Вам необхідно буде звертатись до суду.

Доброго дня! Розкажіть, будь ласка, мені яким чином стосується мене пенсійна реформа. Я патрульний, 2 роки в поліції, нам рік за 2 рахується. Як буде піля цієї реформи? Чи є у мене пільги якісь? Скільки стажу повинно бути для виходу на пенсію?
Автор вопроса: Сергій - 10-10-2017 11:55:02

Доброго дня!

Відповідно до статті 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/page2) пенсія за вислугу років призначається поліцейським в разі досягнення на день звільнення зі служби 45-річного віку, за наявності у них страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в органах внутрішніх справ, Національній поліції, державній пожежній охороні, Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації України, органах і підрозділах цивільного захисту, податковій міліції чи Державній кримінально-виконавчій службі України.

Отже, ви зможете отримати пенсію за наявності у вас страхового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба або служба в Національній поліції.

Додатково можете ознайомитись із статтею 78 Закону України «Про Національну поліцію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/580-19/page3), в ній надають види служб, які зараховуються до стажу в поліції.

А також зверніть увагу, на п. 3, 4 цієї ж статті, відповідно до якої під час обчислення стажу служби в поліції враховуються тільки повні роки вислуги років без округлення фактичного розміру вислуги років у бік збільшення. Та порядок обчислення вислуги років у поліції встановлює Кабінет Міністрів України.

моїй дитині виповнилось 14 років 24 серпня 2017 року, але ще не встигли зробити паспорта, бо тільки подали, чи знімуть субсидію
Автор вопроса: Інна - 10-10-2017 10:18:38

Доброго дня!

Досягнення дитиною 14-річного віку не позбавляє Вас права на субсидію, і не є підставою для зняття субсидії.

Порядок призначення субсидії регулюється Положенням про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF/page).

Відповідно до п.8 вказаного Положення «Для  призначення  субсидії  сукупний  дохід  обчислюється виходячи  з  доходів,  нарахованих  особам, які досягли 14-річного віку  станом  на початок періоду, за який враховуються доходи, без урахування  податку  з  доходів  фізичних  осіб, відомості про які надаються  структурним  підрозділам  з  питань соціального захисту населення  ДФС,  Пенсійним  фондом  України,  фондами  соціального страхування,  у порядку, визначеному пунктом 13 цього Положення, а також  розмірів  державної  соціальної  допомоги,  що виплачується структурними  підрозділами  з питань соціального захисту населення (крім   частини  допомоги  при  народженні  дитини,  виплата  якої здійснюється  одноразово, частини допомоги при усиновленні дитини, виплата   якої  здійснюється  одноразово,  одноразової  винагороди жінкам,  яким  присвоєно  почесне  звання  України "Мати-героїня", державної соціальної допомоги на дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, допомоги на дітей, над якими встановлено опіку  чи  піклування,  щомісячної  адресної  допомоги  внутрішньо переміщеним особам для покриття витрат на проживання, в тому числі на  оплату житлово-комунальних послуг)».

Тобто, оскільки Ваша дитина досягла 14-річного віку, то її доходи будуть враховуватись для розрахунку можливості призначення субсидії. Однак, якщо сукупність Ваших доходів, з урахуванням  Вашої 14-річної дитини, буде нижчим від встановленого мінімуму, то Ви все одно матимете право на субсидію.

Добро дня. Чимає право сільський голова під час відпустки чи перебуваючи на лікарняному підписувати фінансові документи , розпорядження, рішення сесії.
Автор вопроса: Світлана - 10-10-2017 10:06:09

Доброго дня!

Відповідно до пункту 6 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників» (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN11827.html) конкретний перелік посадових    обов'язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів,   фахівців, технічних  службовців,  які  розробляють  і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні Завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність   працівників   цих  груп  та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

Тобто, в даному випадку в голови сільської ради має бути посадова інструкція. Саме в ній прописані всі права і обов’язки сільського голову, в тому числі питання підпису документів під час перебування на лікарняному.

Щодо законодавчого врегулювання цього питання, то чіткої норми, яка дозволяла або забороняла підписувати документи, під час тимчасової непрацездатності немає.

Проте, враховуючи те, що листок непрацездатності підтверджує тимчасову непрацездатність особи, то виходячи з буквального змісту, в період непрацездатності особа є непрацездатною і вона не виконує свої посадові обов’язки. 

У нашій власності є присадибна ділянка з житловим будинком і господарськими будівлями. В одній із споруд ми облаштували кухню та житлову кімнату. Питання : чи маємо ми право на цій будівлі відкрити ще один будинковий номер(окреме приватне господарство,з бдинковою книгою та ін). Куди звертатися і які потрібно документи? Дякую!
Автор вопроса: марян - 09-10-2017 23:40:00

Доброго дня!

Відповідно абзацу 1 пункту 2 Розділу 1 Наказу Міністерства регіонального розвитку, будівництва  та житлово-комунального 
господарства України 
«Про затвердження Порядку прийняття в експлуатацію і проведення технічного обстеження індивідуальних (садибних) житлових будинків, садових, дачних будинків, господарських (присадибних) будівель і споруд, громадських будинків та будівель і споруд сільськогосподарського призначення I та II категорій складності, які збудовані без дозволу на виконання будівельних робіт» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0547-15) господарські (присадибні) будівлі - допоміжні (нежитлові) приміщення, до яких належать сараї, хліви, гаражі, літні кухні, майстерні, вбиральні, погреби, навіси, котельні, бойлерні, трансформаторні підстанції тощо та прибудови до них.

Тобто, в даному випадку господарська будівля – це не житлове приміщення. Перш ніж облаштовувати житлові умови Ви б мали звернутись до органу місцевого самоврядування з відповідними документами для зміни цільового призначення приміщення.

З приводу надання поштової адреси будівлі, то рішенням сесії міської (селищної) ради приймається порядок присвоєння та зміни поштових адрес об’єктам нерухомого майна населених пунктів підпорядкованих цій міській (селищній) раді. З даним питанням Вам потрібно звертатись до міської (селищної) ради регіону, де знаходиться дане нерухоме майно.

Добрий день! Підскажіть будь-ласка,в тому році я подавала документи на субсидію,а в липні 2017 вийшла на роботу з дикретної відпустки, чи потрібно заново подавати документи на субсидію? Дякую
Автор вопроса: Юлія - 09-10-2017 16:03:11

     Доброго дня!

     Відповідно до абз. 9 п.14 Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF/page) після закінчення   строку   отримання  субсидії  структурні підрозділи  з  питань  соціального  захисту  населення самостійно здійснюють   розрахунок   субсидії   на   наступний   період   для домогосподарств,  які отримували  субсидію у попередньому періоді (крім  орендарів  житлового  приміщення,  осіб, яким субсидія була призначена  за  зареєстрованим  місцем  перебування,  та осіб, які звертаються  за  субсидією на придбання скрапленого газу, твердого та  рідкого  пічного  побутового  палива).  Для  цього  структурні підрозділи   з   питань  соціального  захисту  населення  збирають необхідну  інформацію  у  порядку, передбаченому пунктом 13 цього Положення,  без  звернення  громадян  і протягом десяти днів після отримання  зазначеної інформації приймають рішення про призначення (непризначення)   субсидії  та інформують  про  прийняте  рішення громадян.

Однак, відповідно до абз. 15 п.14 зазначеного Положення «громадянин,  якому призначено субсидію, зобов'язаний протягом місяця  поінформувати  структурний  підрозділ з питань соціального захисту населення  про  зміну  складу  зареєстрованих у житловому приміщенні  (будинку)  осіб  (орендар  -  про  осіб,  які фактично проживають),   їх   соціального   статусу,   переліку  отримуваних житлово-комунальних   послуг,   умов  їх  надання,  підприємств  - виробників/виконавців   житлово-комунальних   послуг,   закінчення строку  реєстрації  місця  перебування, купівлю товарів або оплату послуг, передбачених підпунктом 5 пункту 5 цього Положення, шляхом подання відповідних документів. У разі зміни складу зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб подаються також нові заява і декларація».

    Тобто, якщо раніше Вам було призначено субсидію, то для наступного періоду, Вам не потрібно знову подавати всі документи, для призначення субсидії, структурні підрозділи з питань соціального захисту населення самостійно проводять всі необхідні дії.        Однак, оскільки Ваш статус змінився, то Ви зобов'язані повідомити органи соціального захисту населення про ці зміни.

Добрий день,чи можуть діючі працівники МВС укласти контракт з ЗСУ зі збереженням посади?
Автор вопроса: Василь - 09-10-2017 14:32:57

Доброго дня!

Про який контракт йде мова? Для отримання відповіді, будь ласка, сформулюйте своє запитання більш коректно!

Доброго дня! Чи можу я після закінчення 6 курсу універститу безперешкодно перетнути кордон із повісткою на руках або без?
Чи понесу я кримінальну чи адміністративу відповідальність за те, що не став чекати поки мене призвуть служити, а виїхав з країни?
Автор вопроса: Андрій - 09-10-2017 12:46:30

Доброго дня!

В режимі онлайн консультацій відповіді на такі запитання не надаються, оскільки це може бути розцінено, як сприяння в ухиленні від призову на військову службу.

Доброго дня.При виході військовослужбовця ЗСУ на пенсію за вислугою років,Пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 р. - страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування з урахуванням таких його видів:

{Абзац перший пункту 7 в редакції Постанови КМ № 1322 від 21.12.2011}

відповідних окладів за посадою, військовим (спеціальним) званням (для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту щомісячної надбавки за спеціальне звання) та відсоткової надбавки за вислугу років у розмірах, установлених за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням;

щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії. Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням. Середня сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається шляхом ділення на 24 загальної суми цих видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.

Чи входить до цього переліку Щомісячна додаткова грошова винагорода (ЩДГВ)
(наказ МОУ від 15.11.2010 № 595, наказ МОУ від 27.01.2016 № 44 (зі змінами)) що виплачується в розмірі розмірі 60%від місячного грошового отримання постійно
Автор вопроса: Анатолій - 09-10-2017 11:13:05

Доброго дня!

Відповідно до пункту 8 Наказу Міністерства оборони України «Про затвердження Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1470-16) винагорода не включається до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Отже, до складу грошового забезпечення винагорода НЕ включається. 

добрий дeнь. У мeнe дитина народилась, працюю вчтeлeм повна ставка, нe служив, 28 років, нe маю кафeдри. Військомат чeрeз відділ освіти прислав повістку щодо звірки докумeнтів та проходжeння ВЛК. Вони мeнe записали в роту охорони міста, чи є підстави на відстрочку. дякую!
Автор вопроса: микола - 08-10-2017 16:14:09

Доброго дня!

Відповідно до пп.8 п.2 ч.1 ст.37 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran700#n700) особи, які досягли граничного (27-річного) віку під час перебування на військовому обліку призовників підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних.

Тобто, зараз Ви відноситесь до категорії військовозобов’язаних.

Відповідно до ч.10 ст.1 вказаного Закону громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов'язані прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних.

Відповідно до ч.1 ст.24 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/parao422#o422) бронювання військовозобов’язаних, які перебувають у запасі, здійснюється в мирний час та у воєнний час з метою забезпечення функціонування органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ і організацій в особливий період.

Відповідно до ч.1 ст.25 зазначеного Закону бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють в органах державної   влади,   інших  державних  органах,  органах місцевого  самоврядування  та  на  підприємствах,  в  установах  і організаціях,     яким    встановлено    мобілізаційні    завдання (замовлення),  у  разі,  якщо  це  необхідно   для   забезпечення функціонування  зазначених  органів  та  виконання  мобілізаційних завдань   (замовлень).  Такі  військовозобов’язані  не  підлягають прийняттю на службу у військовому резерві.

Однак, відповідно до п.2 ч.2 ст.23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» призову на військову службу під час мобілізації не підлягають наукові  і  науково-педагогічні  працівники  вищих навчальних закладів, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють відповідно у вищих навчальних   закладах,  наукових   установах   та   організаціях, загальноосвітніх  навчальних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.

Тобто, Ви відноситесь до категорії військовозобов’язаних осіб. У зв’язку з цим Ви  зобов’язані з’являтись за викликом військового комісаріату для перевірки та оформлення військово-облікових документів, а також для проходження ВЛК. В той же час, Вам необхідно звернутись з письмовим зверненням до військового комісаріату для того, щоб дізнатись на підставі якого документа Вас записали в роту охорони міста.

Окрім цього, незважаючи на те, що ваші документи перевірятимуться, а Вам  необхідно буде пройти ВЛК, у разі проведення мобілізації Ви маєте право на відстрочку. Для того, щоб скористатись своїм правом на відстрочку, Вам потрібно буде подати до військового комісаріату відповідні документи, які підтверджують Ваше право.

Однак, оскільки зараз немає Указу Президента України про проведення мобілізації, то Вас в принципі не можуть призвати для проходження військової служби.

Добрий день. За основним місцем працюю у ПТУ викладачем (маю 900 год, ставка викладача - 720 год) 0,5 лаборанта. Крім того за сумісництвом працюю у середній школі (маю 6 год, ставка - 18 год).
Скажіть, будь ласка, чи це законно? Якщо це не законно, скажіть яке покарання мені грозить (я так розумію потрібно буде віддати кошти, скажіть за який період потрібно буде віддавати). Дякую
Автор вопроса: Володимир - 06-10-2017 20:54:10

Доброго дня!

Відповідно до пункту 2 Постанови Кабінету Міністрів України «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF) установити, що тривалість роботи за сумісництвом не може
перевищувати чотирьох годин на день і повного робочого дня у
вихідний день.

Тобто, в даному випадку Ви перевищуєте норму.

Відповідно до статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/paran210#n210) порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб’єктів підприємницької діяльності від тридцяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Отже, в даному випадку Ви ніякої відповідальності не несете. Притягнути до адміністративної відповідальності можуть посадову особу, яка прийняла Вас на роботу і назначила тривалість роботи більше ніж передбачено законодавством про працю.

Добрий вечір. Я вчитель, мати дитини-інваліда. скажіть, чи існує ще у мене вийти на пенсію раніше? У скільки років, якщо існує і чи не поміняється щось в новому році
Автор вопроса: Руслана - 06-10-2017 17:51:20

Доброго дня!

Згідно з абз.3 п.3 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/paran1859#n1859) жінки, які народили п'ятеро або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, і матері інвалідів з дитинства, які виховали їх до цього віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення 50 років та за наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому до числа інвалідів з дитинства належать також діти-інваліди віком до 16 років.

Таким чином, для довгострокового виходу на пенсію обов'язковими умовами є:

- вік матері - не менше 50 років;

- страховий стаж - не менше 15 років;

- дитина щонайменше до 6 років виховувалась в сім'ї;

- дитина має статус дитини-інваліда або інвалід з дитинства;

Отже, якщо у вас всі вищеназвані умови присутні, то зверніться органу, що призначає пенсію за місцем проживання (реєстрації).

доброго дня. в 2014-15рр я проходив службу по мобілізації в одній з віськових частин. до цього не працював.
зараз, переглядаючи відомості про страховий стаж в особистому кабінеті на сайті пенсійного фонду бачу, що період служби нігде не відображений.
як мені бути? чи зарахується цей період до страхового стажу? дякую
Автор вопроса: Ігор - 06-10-2017 15:29:13

Доброго дня!

Відповідно до статті 2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12) військова служба є державною службою особливого характеру, яка полягає у професійній діяльності придатних до неї за станом здоров’я і віком громадян України, іноземців та осіб без громадянства, пов’язаній із обороною України, її незалежності та територіальної цілісності. Час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Отже, ТАК! Період проходження військової служби зараховується до страхового стажу.

Раджу звернутись до Пенсійного фонду України у вашому регіоні з відповідним запитанням, при цьому мати при собі документи, які підтверджують проходження Вами військової служби.

Доброго дня. Сільський голова перебуває на лікарняному чи має він право підпису фінансових документів, рішень, тощо.
Автор вопроса: Валентина - 06-10-2017 15:14:10

Доброго дня!

Відповідно до пункту 6 Наказу Міністерства праці та соціальної політики України «Про затвердження Випуску 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників» (http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN11827.html) конкретний перелік посадових    обов'язків визначається посадовими інструкціями керівників, професіоналів,   фахівців, технічних  службовців,  які  розробляють  і затверджують на основі Довідника роботодавці, ураховуючи конкретні Завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність   працівників   цих  груп  та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.

Тобто, в даному випадку в голови сільської ради має бути посадова інструкція. Саме в ній прописані всі права і обов’язки сільського голову, в тому числі питання підпису документів під час перебування на лікарняному.

Щодо законодавчого врегулювання цього питання, то чіткої норми, яка дозволяла або забороняла підписувати документи, під час тимчасової непрацездатності немає.

Проте, враховуючи те, що листок непрацездатності підтверджує тимчасову непрацездатність особи, то виходячи з буквального змісту, в період непрацездатності особа є непрацездатною і вона не виконує свої посадові обов’язки. 

Доброго дня! Я військовослужбовець,мені довго роблять довідку.В який термін робиться довідка про обставини травми?
Автор вопроса: Ігор - 05-10-2017 12:10:44

Доброго дня!

Відповідно до абз. 5 ч. 2 п. 3.11 Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних силах України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08) довідка про травму оформляється протягом одного місяця з моменту отримання травми.

Чи передбачено обов*язок військової частини прописувати військовослужбовця в своїй частині, якщо він там не служить?
Автор вопроса: Сергій - 03-10-2017 12:00:25

Доброго дня!

Військова частина не здійснює реєстрацію місця проживання.

Відповідно до Правил реєстрації місця проживання (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF) реєстрація місця проживання здійснюється відповідними органами реєстрації.

Окрім цього, військова частина не зобов’язана і немає права надавати дозвіл на реєстрацію місця проживання особи, яка не проходить службу у цій військовій частині.

Доброго дня!Чи можу я військовослужбовець котрий працює у військовому комісаріаті, прописатись у військовій частині котра розташовується поруч, проте я до неї немаю ніякого відношення(окрім того що я військовослужбовець)?
Автор вопроса: Сергій - 03-10-2017 11:52:37

Доброго дня!

Відповідно до абз. 3 пп.5 п.18 Правил реєстрації місця проживання (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF) серед всіх інших документів, необхідних для реєстрації місця проживання особа або її представник подає документ, що підтверджує проходження служби у військовій частині, адреса якої зазначається під час реєстрації, - довідка про проходження служби у військовій частині, видана командиром військової частини за формою згідно з додатком 10 (для військовослужбовців, крім військовослужбовців строкової служби).

Отже, для того, щоб зареєструвати своє місце проживання у військовій частині до органів реєстрації необхідно подати документ, який підтверджує проходження служби у вказаній військовій частині.

Оскільки, Ви зазначили, що не проходите військову службу у тій частині, в якій хочете зареєструвати місце проживання, то орган реєстрації відмовить Вам у наданні цієї послуги.

Добрий ранок. щиро дякую за надану відповідь.
Тобто, я так зрозуміла, не роботодавець, а органи соц. захисту по 850 грн в місяць платитимуть і незалежно чи ставка чи півставки у мене було?
То скажіть як зараховуватиметься стаж: так як на роботі, тобто, півставки, тобто за 3 роки я перед державою на 1,5 працюватиму?
Автор вопроса: Надія - 03-10-2017 10:13:25

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.5 ЗУ «Про допомогу сім’ям з дітьми» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2811-12/parao54#o54) всі види державної допомоги сім’ям з дітьми, крім допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами жінкам призначаються і виплачуються органами соціального захисту населення за місцем проживання батьків.

Тобто, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (яка тепер є складовою допомоги при народженні дитини) призначається та виплачується органами соціального захисту населення, а не роботодавцем.

Відповідно до ч.1 ст.12 вказаного Закону допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41 280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10 320 гривень, а решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами.

Тобто, є визначена сума, розмір якої не залежить від кількості відпрацьованих годин на роботі.

Щодо наступного запитання, то відповідно до ч.3 ст.23 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/paran430#n430) страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.

Тобто, якщо був сплачений соціальний внесок за конкретну кількість місяців, у встановленому законодавством розмірі, то до страхового стажу зараховуватимуться всі місяці повністю, незалежно від кількості відпрацьованих годин.

Добрий вечір! Я з цим Законом ознайомлювався, і з вказаною статтею зокрема. Хотів отримати від Вас роз"яснення щодо мого конкретного випадку (подробиці якого я Вам виклав) через те, що у тому сплетінню фраз не можу розібратися сам! Ви ж велично порекомендували мені ще раз ОЗНАЙОМИТИСЬ З ЗАКОНОМ! Дякую!)))
Автор вопроса: Сергій - 02-10-2017 19:44:42

Доброго ранку шановний Сергію! Ніколи не розумів подібного дратування користувачів нашого ресурсу. Ми витрачаємо свій час для надання консультацій, відмітьте для себе "Безкоштовних консультацій" ... А Ви ведете себе так нібито оплатили роботу юриста ..... Добре, спробую пояснити ще раз, якщо Ви НЕ служили  поліцейським, (особою офіцерського складу, середнього, старшого та вищого начальницького складу органів внутрішніх справ), державної пожежної охорони, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції чи Державної кримінально-виконавчої служби України, то строк навчання не входитиме до строку Вашої вислуги. Дякую за увагу! Переписку з Вами завершено.

Велике спасибі за відповідь на моє запитання (задане 18 вересня), однак я хочу уточнити. На підставі якої норми закону, або підзаконного акту ОСББ, намагаючись змінити цільове призначення допоміжного приміщення (еваковиходу), хочуть влаштувати у ньому свій офіс, повинно звертатися до органів місцевого самоврядування. Наскільки я зрозуміла Вашу відповідь, змінити цільове призначення приміщення вправі лише орган місцевого самоврядування. Якщо є така можливість, вкажіть конкретну статтю, якою це передбачено. Також, якщо є така можливість вкажіть чи існує норма, яка б забороняла зменшувати мережу вже існуючих еваковиходів. Справа у тому, що діючі на даний час норми протипожежної безпеки не вимагають щоб було два виходи з під'їзду (крім під'їздів арочного та коридорного типу), однак евакуаційний вихід при будівництві було зроблено, а значить він для чогось потрібен.
Автор вопроса: Даша - 02-10-2017 16:36:43

Доброго дня!

Щодо першого запитання, то у відповіді було зазначено: «Додатково зазначу, що відповідно до п.1.5. ДБН В. 2.2. – 15-2005 Житлові будинки. Основні положення - магазини адміністративні приміщення та інші нежитлові приміщення масового відвідування розміщуються на першому поверсі багатоквартирного будинку.

А також, для того, щоб облаштувати такий тип нежитлового приміщення, в будь-якому іншому місці, щодо якого законодавством не встановлено заборон, окрім рішення об’єднання співвласників багатоквартирного будинку необхідно підготувати пакет документів та звернутись до органів місцевого самоврядування».

Тобто, це стосується не евакуаційних виходів, а будь-яких інших типів приміщень, щодо яких законом не встановлено заборони, щодо зміни їх цільового призначення і переведення з житлового фонду в нежитловий, або навпаки.

Необхідність звернення до органі місцевого самоврядування для зміни цільового призначення приміщень передбачена ст.8 Житлового кодексу УРСР (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/5464-10/parao49#o49).

Щодо наступного запитання, то хочу звернути увагу, що будівництво другого аварійного виходу передбачено не лише для будинків коридорного та арочного типу. Зокрема, відповідно до п.4.10 та 4.13 ДБН В. 2.2. – 15-2005 Житлові будинки. Основні положення (http://kga.gov.ua/files/doc/normy-derjavy/dbn/Budynky-i-sporudy-ZhYTLOVI-BUDYNKY-OSNOVNI-POLOZhENNJa-DBN-V22-15-2005.pdf) у будинках секційного типу для усіх квартир і приміщень загального користування гуртожитків, розташованих на третьому поверсі і вище, слід передбачати другий евакуаційний вихід.

У чинному законодавстві немає норми, яка прямо зазначала б про заборону ліквідації евакуаційних виходів. Проте, з огляду на раніше надану інформацію, очевидно, що розміщення офісного приміщення є порушенням правил протипожежної безпеки. А також це є порушенням вимог державних будівельних норм, зокрема вимог, які пов’язані з розміщенням різного типу нежитлових приміщень господарського призначення у житлових будинках.

Окрім цього, для отримання додаткових роз’яснень раджу Вам звернутись з письмовим запитом до Державної будівельно-архітектурної інспекції України. Відповідно до ЗУ «Про звернення громадян» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/393/96-%D0%B2%D1%80) орган, якому направляється запит зобов’язаний надати письмову вмотивовану відповідь, у строки передбачені вказаним законом.

 

Добрий день! Проходив службу у ЗСУ за контрактом у період лютий 1996 — лютий 1999 на посаді сержанта, у 1998 році вступив до університету на заочну форму навчання. У серпні 2000 року заключив новий контракт на посаді прапорщика. У липні 2002 року отримав диплом бакалавра і продовжив навчання. У жовтні 2002 присвоєно в/з молодший лейтенант. У 2003 закінчив університет. Чи зараховується час навчання у період лютий 1999 — серпень 2000 до вислуги років для призначення пенсії за нормами Закону України №2262-XII від 9 квітня 1992 року “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”
Автор вопроса: Сергій - 02-10-2017 13:02:01

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись з положеннями ст.17 вказаного Вами ЗУ, "Види служби та періоди часу, які зараховуються до вислуги років для призначення пенсії".  http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/page2 Зокрема вказана стаття передбачає "До вислуги років поліцейським, особам офіцерського складу, особам середнього, старшого та вищого начальницького складу органів внутрішніх справ, державної пожежної охорони, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції чи Державної кримінально-виконавчої служби України при призначенні пенсії на умовах цього Закону додатково зараховується час їхнього навчання (незалежно від форми навчання) у цивільних вищих навчальних закладах, а також в інших навчальних закладах, після закінчення яких присвоюється офіцерське (спеціальне) звання, до вступу на військову службу, службу до органів внутрішніх справ, Національної поліції, державної пожежної охорони, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції чи Державної кримінально-виконавчої служби України або призначення на відповідну посаду в межах до п’яти років із розрахунку один рік навчання за шість місяців служби." Якщо Ви не підпадаєте під вказані категорії - строк навчання не зараховуватиметься

Добрий день!
Я працюю на роботі, офіційно на півставки. Якщо йти у відпустку по догляді за дитиною до 3 років, то скільки виплачуватимуть мені? Тобто, чи роботодавець чи держава буде мені виплачувати допомогу? Який взагалі порядок. Тобто, які є виплати при народженні і чи будуть мені платити гроші до досягнення 3 р дитини??
Автор вопроса: Надія - 02-10-2017 11:20:39

Доброго дня! Для отримання допомоги необхідно звернутись до відділу соціального захисту населення за місцем  проживання одного з батьків , з яким постійно проживає дитина, або за місцем народження дитини.   Звернутися необхідно не пізніше 12 календарних місяців після народження дитини, інакше допомогу не призначать. Для отримання допомоги необхідно передусім пред’явити паспорт або інших документ, який підтверджує особу та Індивідуальний податковий номер. Крім того необхідно надати: —          Заяву, яка складається у довільній формі із зазначенням даних для реєстрації місця проживання дитини. —          Копію свідоцтва про народження дитини.  Водночас для того, щоб період відпустки по догляду за дитиною до 3 років був зарахований до страхового стажу в органи соціального захисту  необхідно подати також копію наказу про надання відпустки по догляду за дитиною до 3 років або копію сторінок трудової книжки або інший документ щодо стажу особи. Крім того для отримання допомоги необхідно в органи соціального захисту надати реквізити банківського рахунка на який ви плануєте отримати цю допомогу.

Допомога при народженні виплачуватимеься у розмірі, який  не буде залежити від того, яка по рахунку дитина у сім’ї  — перша, друга, третя. Допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41 280 гривень.  Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10 320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами (860 грн. на місяць) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. 

Выдповідь надано з використанням матеріалів сайту http://www.i-law.kiev.uа

Доброго ранку!
Хочу Вам подякувати за допомогу, за чітке роз'яснення дій. Хай Бог Вам дає здоров'я. І щоб Ви ще довго допомагали людям.
Щиро дякую.
Автор запитання: Тетяна - 29-09-2017 12:32:30
Автор вопроса: Тетяна - 02-10-2017 08:50:46

На все добре!

добрий вeчір! а чи є відстрочка для військовозобовязаних від зборів. дякую.
Автор вопроса: Микола - 01-10-2017 22:28:35

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись із ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page4 , у ст.30 якого викладено підстави для звільнення від військових зборів, зокрема 1. Від проходження зборів звільняються (крім резервістів): 1) працівники Збройних Сил України та інших військових формувань; 2) працівники підприємств, установ і організацій цивільної авіації, які безпосередньо забезпечують перевезення, обслуговування та ремонт повітряних суден і аеродромної техніки; 3) плавучий склад суден морського і річкового транспорту та суден рибної промисловості в період навігації; 4) особи, які працюють у сільському господарстві, а також зайняті на підприємствах з ремонту сільськогосподарської техніки, - в період посівних і збиральних робіт, за винятком перевірочних зборів; 5) науково-педагогічні (педагогічні) працівники вищих, професійно-технічних і середніх навчальних закладів - в період, коли у цих закладах проводяться заняття; 6) студенти вищих навчальних закладів з денною і вечірньою формами навчання - на весь строк навчання, а студенти вищих навчальних закладів із заочною формою навчання і такі, що здають іспити екстерном, а також аспіранти та докторанти - в період екзаменаційних сесій; 7) військовозобов'язані-жінки, за винятком перевірочних зборів; 8) особи, звільнені з військової служби, - протягом року після звільнення в запас, за винятком перевірочних зборів; 9) військовозобов'язані, які мають дітей віком до трьох років або трьох і більше дітей віком до 16 років; 10) військовозобов'язані - у зв'язку з депутатською діяльністю; 11-1) військовозобов'язані, заброньовані за органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями на період мобілізації та воєнний час; 12) військовозобов'язані, які уклали контракт про перебування у резерві служби цивільного захисту, - з метою підготовки резерву служби цивільного захисту; 12) студенти, які навчаються у вищих і середніх духовних навчальних закладах; 13) священнослужителі, які займають посаду в одній з релігійних організацій, що діє за статутом (положенням), зареєстрованим у встановленому порядку; 14) кандидати в народні депутати України, зареєстровані в установленому порядку, за їх заявою - до дня опублікування результатів виборів включно. 2. В окремих випадках, за наявності інших поважних причин і подання військовозобов'язаними відповідних документів, рішення про звільнення від проходження зборів приймається районним (міським) військовим комісаріатом, де вони перебувають на військовому обліку. 3. Резервісти звільняються від проходження навчальних та перевірочних зборів у порядку, встановленому положеннями про проходження громадянами України служби у військовому резерві.

Добрий день! Проходив службу у ЗСУ за контрактом у період лютий 1996 — лютий 1999 на посаді сержанта, у 1998 році вступив до університету на заочну форму навчання. У серпні 2000 року заключив новий контракт на посаді прапорщика. У липні 2002 року отримав диплом бакалавра і продовжив навчання. У жовтні 2002 присвоєно в/з молодший лейтенант. У 2003 закінчив університет. Чи зараховується час навчання у період лютий 1999 — серпень 2000 до вислуги років для призначення пенсії за нормами Закону? Дякую!
Автор вопроса: Сергій - 01-10-2017 22:11:25

Ваше питання не конкретне. Про яку пенсію йде мова? Просто за віком чи спеціальна пенсія? Якщо спеціальна то за яким законом?

Доброго дня! У мене запитання стосовно приватизації канави для відведення ливневих та дощових вод.Питання такого плану:Є декілька актів Виконавчого комітету міської ради,згідно яких розглядалося питання про розподіл канави між сусідами.Міською радою було встановлено,що між сусідніми будинками проходить канава шириною-1 м для відведення дощових та талих вод з вулиціі,та зазначено, що дана стічна канава є гідротехнічною спорудою і розподілу між сусідами не підлягає.Ці акти датовані 1999 роком.А в 2001році,якимось чином одному з сусідів дозволено приватизувати дану канаву одному з сусідів.Чи є це рішення законним?Дякую.
Автор вопроса: Віра - 01-10-2017 16:30:03

Доброго дня! Без вивчення проекту відведення, на підставі якого сесія місцевої ради прийняла рішення про приватизацію земельної ділянки, надати висновок щодо його законності не можливо.

Мені 23 роки в військкоматі я проходив медичний огляд,мені видали довідку про непридатність до військової служби, чи достатньо тільки довідки,чи повинні видати військовий білет,дуже дякую
Автор вопроса: Іван - 29-09-2017 15:40:59

Доброго дня! Раджу ознайомитись з "Положенням про військовий квиток рядового,
сержантського і старшинського складу"  http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/263/94. Згідно п3. Вказаного положення "Військові   квитки   видають  районні  (міські)  військові комісаріати  під  час  призову  громадян  на   військову   службу, зарахування  їх  до військового навчального закладу,  звільнення у запас або зняття з військового обліку за станом здоров'я." Виходячи з Вашої ситуації, якщо Ви не перебували на військовому обліку і Вас з нього не знімали, Вам не повинні видавати військовий квиток.

Доброго дня !
Я Вам щойно надсилала лист про про те, чи положена відстрочка моєму синові і чи правомірні дії військкомату?? І ще хочу запитати, так як сказали моєму синові, що військовий комісаріат вирішує чи давати відстрочку чи ні, тобіш в законі прописано що і вчителі ідуть служити строкову службу із збереженням свого основного місця роботи. Чи це так? І чи це правомірно?
Я дуже Вас прошу, допоможіть мені у цих питаннях.
Щиро дякую!

Автор вопроса: Тетяна - 29-09-2017 12:32:30

Доброго дня!

Як вже було зазначено у попередній відповіді, згідно з п.1 ч.13 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12) педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю для продовження професійної діяльності надається відстрочка від призову на строкову військову службу.

Відповідно до ч.1 ст.17 вказаного Закону відстрочка від призову на строкову військову службу надається призовникам за рішенням районної (міської) призовної комісії відповідно до цього Закону за сімейними обставинами, станом здоров'я, для здобуття освіти та продовження професійної діяльності.

Тобто, педагогічні працівники, які відповідають всім вимогам п.1 ч.13 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» можуть скористатись своїм правом на відстрочку від проходження строкової військової служби. Для цього Вашому сину необхідно звернутись до районної (міської) призовної комісії з відповідною заявою та документами, які підтверджують право на відстрочку.

Відстрочка дійсно надається на підставі рішення районної (міської) призовної комісії. Однак, комісія приймає рішення на підставі положень Закону. Тобто, якщо законом передбачено право на відстрочку, то призовна комісія не може відмовити у її наданні.

Щодо збереження основного місця роботи і заробітної платні за особами, які проходять строкову військову службу, то ці гарантії передбачені ст.119 Кодексу законів про працю України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran709#n709). Ці гарантії поширюються на осіб, які проходять військову службу. Тобто, на тих хто проходить службу в обов’язковому порядку, або у добровільному, хто не виявив бажання скористатись правом на відстрочку.

Доброго дня !
Я не раз до вас зверталася і спасибі Вам, Ви мені допомагали. От і тепер у мене до Вас таке питання. Мій син закінчив педагогічну академію одержав ступінь спеціаліста. Працює в школі на повну ставку. Зараз змінює місце реєстрації. У військкоматі де зараз він стає на облік, вимагають взяти повістку і пройти медичний огляд., бо без цього не дадуть розрішення на прописку. Чи правомірні дії військкомату, і чи повинен мій син брати повістку і проходити медичну комісію??
Щиро дякую.
Автор вопроса: Тетяна - 29-09-2017 11:19:28

Доброго дня!

Відповідно до пп.5 п. 18 Правил реєстрації місця проживання» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/207-2016-%D0%BF/paran45#n45) для реєстрації місця проживання особа подає військовий квиток або посвідчення про приписку (для громадян, які підлягають взяттю на військовий облік або перебувають на військовому обліку).

Тобто, при реєстрації нового місця проживання особа зобов’язана подати ці документи до органу, який здійснює реєстрацію зміни місця проживання. Військовий комісаріат не має повноважень давати або ж відмовляти у зміні реєстрації місця проживання.

Проте, якщо особа змінює реєстрацію місця проживання, то відповідно до ст. 37 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran696#n696) а також п. 25 Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF) вона підлягає зняттю з військового обліку призовників або військовозобов’язаних за попереднім місцем реєстрації і взяттю на військовий облік за новим зареєстрованим місцем проживання у семиденний строк. Для цього особі необхідно особисто з’явитись до військового комісаріату з військово-обліковими документами.

Тобто, військовий комісаріат не має права дозволити або не дозволити змінити реєстрацію місця проживання.

Однак, відповідно до п.1 ч.10 ст.1 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов'язані прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних.

Додатково зазначу, що відповідно до п.1 ч.13 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» педагогічним працівникам, які працюють на повну ставку надається відстрочка від проходження стокової військової служби. А також відповідно до п.2 ч.2 ст. 2ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/page2) у разі проведення мобілізації, педагогічні працівники, які працюють не менше як на 0, 75 ставки також не підлягають мобілізації.

Тобто, не залежно від зміни реєстрації місця проживання, особа зобов’язана з’являтись за викликом для проходження медичного огляду. Проте, у разі виклику та вручення повістки для проходження строкової служби чи служи під час мобілізації, якщо Ваш син продовжуватиме працювати на таких же умовах, то він зможе скористатись своїм правом на відстрочку.

Кто то сделал мне гадость и от моего имени в СБУ написал жалобу,как мне доказать что это доброжелалили сделали от моего имени(данные все на работе мои были).Куда обратиться в СБУ вытребовать материалы жалобы с поддельной подписью от моего имени и куда писать дальше
Автор вопроса: Жаана - 28-09-2017 17:31:46

Доброго дня! Якщо Ви маєте дані куди від Вашого імені було подано підроблену заяву, - подайте до цього ж органу заяву зі спростуванням факту Вашого звернення.

Доброго дня!
Таке питання - почав навчатись в одному з ВНЗ з цього вересня, проте через низку причин не можу продовжити подальшого навчання. Навчання на контракті, і була вже заплачена сума за цей контракт. Чи можливо повернути буде ці гроші або хоча би частину? І як це правильно зробити в правовому полі, щоб не було "заговорювання зубів" з боку ВНЗ.
Буду вдячний за відповідь.
Автор вопроса: Валентин - 28-09-2017 16:35:40

Доброго дня!

Відповідно до частини 6 статті 73 Закону України «Про вищу освіту» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/paran1103#n1103) розмір плати за весь строк навчання для здобуття відповідного ступеня вищої освіти, підвищення кваліфікації, а також порядок оплати освітньої послуги (разово, щороку, щосеместрово, щомісяця) встановлюються у договорі (контракті), що укладається між вищим навчальним закладом та фізичною (юридичною) особою, яка замовляє платну освітню послугу для себе або для іншої особи, беручи на себе фінансові зобов’язання щодо її оплати.

Під час вступу до ВНЗ Ви заключали договір з даним вищим навчальним закладом. Питання оплати вартості навчання та повернення коштів у даному випадку регулюються договором, який укладався з університетом під час вступу. Тільки умови договору дадуть відповідь на питання, можливо повернути кошти чи ні.

А також, згідно з частиною 4 статті 203 Цивільного кодексу України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1155#n1155) правочин має вчинятися у формі, встановленій законом.

Відповідно до частини 2 статті 628 Цивільного кодексу України зміст договору становлять умови (пункти), визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов'язковими відповідно до актів цивільного законодавства.

Типовий договір, що укладається між вищим навчальним закладом та фізичною (юридичною) особою на строк навчання, затверджується Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України Типового договору про надання освітніх послуг між вищим навчальним закладом та фізичною (юридичною) особою (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/634-2015-%D0%BF#n8) має бути обов’язково вказаний пункт 13 «У разі дострокового розірвання договору внаслідок порушення виконавцем договірних зобов’язань або з ініціативи замовника, у разі відрахування одержувача освітньої послуги (крім випадків, коли одержувач відрахований у зв’язку з невиконанням обов’язків, визначених статтею 63 Закону України “Про вищу освіту”) кошти, що були внесені замовником як плата за надання освітньої послуги, повертаються йому в обсязі оплати частини послуги, не наданої на дату розірвання договору»

Отже, уважно прочитайте договірі, в разі, якщо там передбачено право на повернення коштів за навчання – звертайтеся до університету з вимогою повернення коштів. У випадку відмови гроші можливо повернути у судовому порядку. Або ж, у разі, якщо пункт щодо відповідальності сторін за невиконання або неналежне виконання зобов’язань, який і дає відповідь на Ваше питання - виключений, то Ви маєте право звертатись до суду для визнання договору недійсним.

Добрий день! Мій батько пенсіонер-прапорщик помер, чи має право на доплату до пенсії по втраті годувальника мама-пенсіонерка? Дякую.
Автор вопроса: Ольга - 28-09-2017 14:42:27

Доброго дня!

Чинним законодавством не передбачено нарахування доплат у зв’язку з втратою годувальника, якщо померла особа була військовослужбовцем.

Проте, зверніть увагу, що відповідно до ст. 6 ЗУ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/paran2#n2) сім’ї померлих пенсіонерів з числа військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом мають право на пенсію в разі втрати годувальника на загальних підставах із членами сімей військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 36 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/print1493126871845532) «…пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону - незалежно від тривалості страхового стажу…».

Відповідно до п.1 ч.2 ст.26 вказаного Закону непрацездатними членами сім'ї вважаються чоловік (дружина), батько, мати, якщо вони є інвалідами або досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону.

Відповідно до ч.1 ст.37 зазначеного Закону пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається в розмірі: на одного непрацездатного члена сім'ї - 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника.

Тобто, оскільки Ваша мама є пенсіонером, тобто непрацездатною особою, то у разі, якщо вона перебувала на утриманні у Вашого батька, то Вона має право на отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника.

Однак, відповідно до ч.1 ст.10 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Тобто, оскільки Ваша має отримує пенсію, то відповідно до вказаної норми. Вона має право обрати, яку пенсію вона хоче отримувати: ту пенсію, яку вона отримує зараз, чи пенсію у зв’язку з втратою годувальника. Тобто. фактично у неї є можливість обрати собі більшу за розміром пенсію.

Добрий дeнь!Дякую за відповідь. В мeнe щe питання яка відстрочка існує від навчальних зборів рeзeрвістівь
Автор вопроса: Микола - 28-09-2017 11:06:31

Доброго дня!

Відповідно до п.35 Положення про проходження громадянами України служби у військовому резерві Збройних Сил України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/618/2012/paran86#n86) резервіст може бути звільнений від виконання обов'язків служби у військовому резерві у зв'язку з:

  • смертю близького родича (батьки, дружина, чоловік, дитина, рідний брат, сестра, дід, баба) або близького родича дружини (чоловіка), яка сталася пізніше ніж за сім діб до дати початку зборів;

  • хворобою або необхідністю догляду за хворою дружиною (чоловіком), дитиною чи батьками своїми або дружини (чоловіка), які проживають разом із резервістом, у разі неможливості догляду за хворим іншим близьким родичем;

  • перебуванням під слідством, а також застосуванням до резервіста адміністративного або кримінального покарання, яке унеможливлює його прибуття;

  • потраплянням під вплив надзвичайної ситуації, яка виникла під час виклику на збори і стала перешкодою своєчасному прибуттю;

  • складанням державних іспитів у вищих навчальних закладах;

  • іншими обставинами - за рішенням командира (начальника) військової частини (установи).

Відповідно до абз. 2 п.35 зазначеного Положення звільнення резервіста від виконання обов'язків служби у військовому резерві здійснюється командиром (начальником) військової частини (установи) на підставі рапорту резервіста або заяви члена його сім'ї, до яких додаються відповідні документи.

Добрий день! Я працюю вчителем на повну ставку, в армії не служив переведений в запас при якій умові в мене може бути відстрочка??? Дякую!
Автор вопроса: Микола - 27-09-2017 19:25:28

Доброго дня!

Оскільки Ви зазначили, що Ви переведені в запас, відповідно відноситесь до категорії військовозобов’язаних осіб.

Відповідно до п.4 ч.9 ст.1 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran696#n696) військовозобов'язані - особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави.

                Відповідно до п.2 ч.2 ст.23 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацією» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/page2) призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають наукові і науково-педагогічні працівники вищих навчальних закладів, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та /або науковий ступінь, і педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють відповідно у вищих навчальних закладах, наукових установах та організаціях, загальноосвітніх навчальних закладах за основним місцем роботи не менше, як на 0,75 ставки.

Тобто, у разі проведення мобілізації, якщо Ви продовжуватимете працювати вчителем за основним місцем роботи не менше, як на 0, 75 ставки, то Ви матимете право на відстрочу від призову на військову службу на особливий період, на час мобілізації.

Додатково зазначу, що відповідно до ч.5 ст.4 ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» вид, обсяг, порядок і строки проведення мобілізації визначаються Президентом України в рішенні про її проведення.

На даний час мобілізація не проводиться, оскільки немає рішення Президента України про проведення мобілізації.

Yandex.Metrika