Он-Лайн консультации

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Он-Лайн консультации

   Вопросов: всего-2333, сегодня-11;    ответов: всего-2333, сегодня-18


Порядок
Есть ответ  
Опубликовано  
Ожидает ответа  
Опубликовано  
уборщица районный депутат.как оформить человека на ее место ,пока она согласно ст32 простус депутата находится на сессии.
Автор вопроса: валентина - 25-12-2015 06:09:02
Доброго дня! Ми не надаємо безкоштовних он лайн консультацій з приводу кадрової роботи підприємств, установ, організацій. За необхідності одержання відповіді на Ваше питання Ви можете замовити персональну консультацію.
Доброго дякщо вмене робочий день до 14.00 а в 18.00 я поїхав за кордон і вернувся в 3 ночі в україну а робочий день почався в 9.00 чи неможе бути ніяких претензій з боку керівництва і органів що невзяв відпустку?
Автор вопроса: віталій - 24-12-2015 16:14:55
Доброго дня! Вільний від роботи час Ви вправі використовувати за власним переконанням, в тому числі виїжджати за кордон, якщо характер Вашої роботи не передбачає з цього приводу будь – яких заборон та обмежень.
Доброго дня!Оштрафував поліцейський за неправильну зупинку авто, коли я спеціально зупинилася, щоб запитати порядок проїзду, оскільки змінилися дорожні знаки на участку дороги. Як і куди оскаржити? Дякую.
Автор вопроса: Людмила - 24-12-2015 11:15:28
Доброго дня! Оскаржити постанову поліцейського про накладення адміністративного стягне Ви можете в порядку передбаченому главою 24 КУпАП. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/80732-10/parao744#o744)
Працівник призваний на строкову службу 17.11.15 р.Сьогодні видають довідку, що він перебував у запасі з 17.11 по 16.12.15р.Який потрібно наказ, щоб працівник приступив до робти?
Автор вопроса: Валентина - 24-12-2015 10:21:48
Доброго дня! Ми не надаємо безкоштовних он лайн консультацій з приводу кадрової роботи підприємств, установ, організацій. За необхідності одержання відповіді на Ваше питання Ви можете замовити персональну консультацію.
Доброго дня! я уже звертався з питанням. А саме про депутатів місцевих рад,а точніше чи призивають їх на військову службу,виявляеться що згідно закону про війсьовий обов язок і т д відстрочки немає, там є відстрочка тільки для сільских голів, хоча раніше були і депутати))). Тоді як бути з самим законом Про статус депутатів місцевих рад...а саме статтею 30 П.5 (я являюсь депутатом сільської ради, офіцер запасу). Дякую.
Автор вопроса: Андрій - 24-12-2015 10:12:06
Доброго дня! Чинне законодавство з цього приводу містить правові колізії. Адже, як зазначає ч. 5 ст. 30 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» на час виконання депутатських повноважень депутату місцевої ради надається відстрочка від призову на строкову військову чи альтернативну (невійськову) службу. У зв'язку з депутатською діяльністю депутат місцевої ради також звільняється від проходження навчальних зборів. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/93-15) Поряд з тим, ст. 17 – 18 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» подібних підстав не передбачає. Для вирішення даної колізії слід наголосити, що згідно п. 1 роз’яснення Міністерства юстиції України щодо практики застосування норм права у випадку колізії від 26.12.2008 р. N 758-0-2-08-19, у разі існування неузгодженості між нормами, виданими одним і тим самим нормотворчим органом, застосовується акт, виданий пізніше, навіть якщо прийнятий раніше акт не втратив своєї чинності. Така неузгодженість може виникнути внаслідок того, що прийняття нової норми не завжди супроводжується скасуванням "застарілих" норм з одного й того ж питання. Згідно п. 4 Роз’яснення, при розбіжності між загальним і спеціальним нормативно-правовим актом перевага надається спеціальному, якщо він не скасований виданим пізніше загальним актом. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/v0758323-08 Враховуючи вищевикладене, так як при вирішенні питання щодо надання відстрочки від строкової військової служби Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» є спеціальним нормативно – правовим актом, застосуванню підлягає саме ст. 17 – 18 даного закону. А від так, приходимо до висновку, що права на відстрочку Ви не матимете.
Доброго дня. Мені 32 роки. Працюю в університеті м. Київ на посаді старшого викладача (1,5 ставки); молодший лейтенант запасу (навчався на військовій кафедрі). Закінчив аспірантуру, але дисертацію ще не захистив, кандидатського ступеня та наукового звання не маю. Підкажіть, чи підлягаю я мобілізації: 1) на тих умовах, що я прописав вище?; і інший варіант - 2) якщо я матиму науковий ступіть, але в державному закладі не працюватиму, і науковою діяльністю займатися не буду? Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Олексій - 23-12-2015 20:31:13
Доброго дня! 24.07.2015 р. набрав законної сили Закон України «Про внесення зміни до статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" щодо звільнення від призову на військову службу під час мобілізації окремих категорій педагогічних, наукових і науково-педагогічних працівників». (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/570-19) Зокрема, Верховною Радою України було постановлено частину другу статті 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" викласти в такій редакції: "Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також: - студенти, аспіранти та докторанти, які навчаються на деннійформінавчання; - наукові і науково-педагогічні працівники вищих навчальних закладів, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють відповідно у вищих навчальних закладах, наукових установах та організаціях, загальноосвітніх навчальних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки". Враховуючи вище викладе права на відстрочку від призову під час мобілізації Вам не надаватиметься ні за одним з вказаних Вами варіантів. Відстрочка буде Вам надаватися лише за умови наявності вченого звання/наукового ступеню та працевлаштуванні у вищих навчальних закладах, наукових установах та організаціях.
Доброго вечора!!
В нашому військовому комісаріаті всіх тих кому вручили повісту комісаріат примусово везе на медогляд в інший район обаласті або привозять лікарів з другого району в наш. Чиє такі дії комісарату законними? Дякую
Автор вопроса: Андрій - 23-12-2015 19:45:37
Доброго дня! Згідно п. 2.1 розділу 2 Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України затвердженого Наказ Міністра оборони України 14.08.2008 N 402, організація медичного огляду призовників і допризовників покладається на районні (міські) комісії з питань приписки і районні (міські) призовні комісії, в областях - на обласні призовні комісії та призовні комісії Автономної Республіки Крим і міста Києва. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/page2) Враховуючи вищевикладене, організація військовим комісаріатом медичного огляду таким чином не є протиправним.
Добрый вечер.
Интересует вопрос, закончился ли осенний призыв на строковую службу? Он по закону должен был быть до 30 ноября, но читал в интернете, что должен быть продлен, при этом никаких указов кму и президента нет. Как и где я могу узнать это точно?
Автор вопроса: Андрей - 23-12-2015 18:59:59
Доброго дня! Згідно Указу Президента України «Про строки проведення чергових призовів, чергові призови громадян України на строкову військову службу та звільнення в запас військовослужбовців у 2015 році» строки осіннього призову визначалися жовтнем – листопадом 2015 року. Офіційних відомостей про продовження строку призову оголошено не було.
Доброго времени суток. вопрос с 1.01.2016 года моя должность попадает под сокращение по новому штату(Зам командира батареи по роботе с личным составом ШПК- капитан). Меня, без моего согласия переводят на нижестоящую должность ШПК-старший лейтенант, с гораздо меньшим окладом и абсолютно другой ВОСовкой. На сколько правомерны действия командира бригады. Я капитан, участник АТО,в личном деле одни благодарности.
P.S
ШПК-штатно посадова категорія,
ВОС- військова облікова спеціальність
Автор вопроса: Михаил - 23-12-2015 18:29:11
Доброго дня! Згідно п. 112 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, що затверджене Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008, військовослужбовець може бути переміщений на нове місце військової служби з однієї військової частини до іншої у випадках, визначених пунктом 82 цього Положення, а також якщо з урахуванням вчиненого правопорушення військовослужбовець, якому призначено покарання у виді службового обмеження для військовослужбовців, не може бути залишений на посаді, пов'язаній із керівництвом підлеглими особами. Зазначене переміщення здійснюється без згоди військовослужбовця, крім таких випадків: - неможливість проходження військовослужбовцем військової служби у місцевості, до якої його переміщують, відповідно до висновку (постанови) військово-лікарської комісії; - неможливість проживання членів сім'ї військовослужбовця за станом здоров'я в місцевості, до якої його переміщують, відповідно до документів, які це підтверджують; - потреба у догляді за непрацездатними чи хворими батьками, дружиною (чоловіком) або особами, які виховували його з дитинства замість батьків і були визнані опікунами та мешкають окремо від сім'ї військовослужбовця, відповідно до документів, які це підтверджують. Згіднопідпункту 3 п. 82 Положення, призначення військовослужбовців на посади здійснюється на нижчі посади: у зв'язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду; за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії; з урахуванням професійних, ділових і моральних якостей - на підставі висновку атестації, а в особливий період - на підставі висновку службової характеристики; за віком або сімейними обставинами - на особисте прохання; у зв'язку з перебуванням із близькими особами у відносинах прямої організаційної та правової залежності - у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду; у порядку виконання накладеного дисциплінарного стягнення - відповідно доДисциплінарного статуту Збройних Сил України; у разі скасування військовослужбовцю допуску до державної таємниці - на посаду, що не передбачає такого допуску, - за рішенням відповідного командира (начальника), прийнятим у порядку, визначеному Міністерством оборони України, у разі неможливості призначення на рівнозначну посаду; вагітних військовослужбовців-жінок за їх клопотанням відповідно до медичного висновку - на посади з меншим обсягом роботи, а також військовослужбовців-жінок, які мають дітей віком до трьох років, за їх клопотанням у разі неможливості виконання ними обов’язків на займаних посадах та за відсутності рівнозначних посад. Враховуючи вищевикладене, Вас може бути переведено в іншу частину на нижчу посаду без Вашої згоди, однак лише у вищевикладених випадках.
Чи може депутат районної ради у депутатському зверненні просити змінити місце виплати державних допомог з відділення банку на поштове відділення?
Автор вопроса: Тетяна - 23-12-2015 16:56:26
Доброго дня! Відповідно до ст.21 ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад» депутату надано право подавати депутатський запит та депутатське запитання. Депутатський запит - це підтримана радою вимога депутата місцевої ради до посадових осіб ради і її органів, сільського, селищного, міського голови, керівників підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності, які розташовані або зареєстровані на відповідній території, а депутата міської (міста обласного значення), районної, обласної ради - також до голови місцевої державної адміністрації, його заступників, керівників відділів і управлінь з питань, які віднесені до відання ради. Депутатське запитання - це засіб одержання депутатом місцевої ради інформації або роз'яснення з тієї чи іншої проблеми. Відповідь на запитання може бути оголошено на сесії ради або дано депутату місцевої ради в індивідуальному порядку. Запитання не включається до порядку денного сесії, не обговорюється і рішення по ньому не приймається. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/93-15/parao172#o172) Враховуючи вищевикладене, депутат не має право подавати запит чи запитання вказаного Вами змісту.
Контракт з педагогічним працівником закінчується 31.12.2015 року. Прийнято рішення про його подальше звільнення за ст. 36 п.8 Кодексу законів про працю України. З 28.12.2015 року цей працівник перебуває на лікуванні. Як правильно звільнити працівника і коли. Що робити з контрактомна період лікування?
Автор вопроса: Ніна - 23-12-2015 16:08:17
Доброго дня! Ми не надаємо безкоштовних он лайн консультацій з приводу кадрової роботи установ, підприємств, організацій. Саме тому, за необхідності, Ви можете замовити персональну консультацію.
Дякую, Пане адвокат! Щодо питання про РВК та виклеченя з обліку за віком: поясніть, будь ласка, чим керуватися у зверненні до РВК, вказуючи свое відношенням до можливості добровольної служби, що Ви порадили зробити, відповідаючи на запитання? Це мотиви, з яких особа у даному випадку відмовляється від пропозиціі РВК? Дякую за пояснення!
Автор вопроса: Ігор - 23-12-2015 15:27:20
Доброго дня! Відповідь на вказані Вами питання надається виключно на розрахункових засадах, саме тому за необхідності Ви можете замовити персональну консультацію.
Доброго дня. Дещо раніше в Інтернеті з’являлася інформація, що на початку 2016 р. може бути обмежений виїзд чоловіків до 45 років за межі України. Чи дійсно може бути запроваджене таке обмеження? Чи необхідна на сьогоднішній день довідка з військкомату при перетині кордону України?
Автор вопроса: Ольга - 23-12-2015 14:46:30
Доброго дня! Згідно діючого нині законодавства, особу можуть затримати на кордоні в разі оголошення її судом в розшук у кримінальній справі. Особу можуть не випустити з країни в разі постановлення судом заборони на її виїзд у зв’язку з невиконанням судового рішення. Жодних обмежень для перетину кордону чоловіками призовного віку, пов’язаних з проведенням на території України чергового призову та часткової мобілізації, встановлено не було. При перетині кордону обов’язок пред’являти довідку з військового комісаріату відсутній.
Доброго вечора! Скажіть будь ласка, якщо я мама і маю маленьку донечку та навчаюсь в університеті (по індивідуальному графіку) на бюджеті і отримую стипендію чи можуть мене її позбавити? ( на цій сесії я отримала дві трійки і одну п'ятірку - а це уже не отримання стипендії на наступний семестр) Дякую!
Автор вопроса: Марія - 23-12-2015 12:03:13
Доброго дня! Відповідь на Ваше питання вже надавалася 22-12-2015 22:51:53
Доброго дня! Щодо "запрошень" РВК вивчав попередні консультаціі та окремо за них дякую!
Я народився у 1968 р., проходив строкову службу у 1986-1988 р., був звільнений у запас рядовим та поставлений на облік у РВК, з того часу не змінював місця проживання. Ще у 2008 р. за діючим на той час Законом "Про військовий обов"язок…" РВК повинен був виключити мене з обліку за досягненням граничного віку, але відмітки про це у військовому квитку не маю.
Зараз РВК через працівників ЖЕК надіслав мені якесь Повідомлення, де вимагає з"явитися для постановки на військовий облік. Як розумію, це спрямовано на так зване "відновлення на обліку", яке за рядом обставин для мене неприйнятно. Які Ви порадите подальші дії з мого боку?
Автор вопроса: Ігор - 23-12-2015 09:26:36
Доброго дня! Згідно вказаної Вами інформації Ви дійсно в 2008 р. підлягали виключенню з військового обліку, від так цілком очевидно, що військовозобов’язаним Ви не являтиметесь, за таких обставин військовий комісаріат не має права ні викликати Вас до військового комісаріату для уточнення облікових даних, проходження ВЛК, ні призивати до військової служби. На сьогоднішній день, законодавчо не встановлено правової можливості військових комісаріатів автоматично поновлювати осіб на військовому обліку. Так зване поновлення можливе виключно з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. В тому разі, якщо Ви ні згоди, ні бажання поновлюватись на військовому обліку не висловлювали, а Вам вручають повідомлення про необхідність з’явитися до військкомату – від одержання повістки Ви цілком правомірно можете відмовитися, підстави відмови доречно викладати в письмовому вигляді. Крім того, раджу одразу подавати до ВК запит про надання інформації щодо виключення його з військового обліку. Окремо, в такому зверненні керуючись нормами чинного законодавства, слід висловити своє відношення до можливості поновлення на військовому обліку, відправлення у військо на добровільних засадах та відношення до проходження ВЛК. Практика свідчить, що бажано це робити письмово і заяву офіційно реєструвати. В разі необхідності, наш офіс може підготувати таке звернення.
Доброго дня Павле. Мені 25 років служив в ЗСУ 2013-2014 рр. Наданий час працюю в професійно технічному училищі майстром виробничого навчання на повну ставку. Чи підлягаю я мобілізації? Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Віталій - 23-12-2015 08:48:44
Доброго дня! Відповідь на Ваше питання надавалася 22-12-2015 15:37:36
Доброго дня! Прочитав Ваші й не тільки коментарі щодо поновлення на військовому обліку, знятих з нього за віком, лише за виявленим бажанням. Та як Ви прокоментуєте постанову Запорізького окружного адмінсуду від 02.02.2015 за справою №808/7664/14 (посилання: http://reyestr.court.gov.ua/Review/42862640 ), який визнає правомірність поновлення на військовому обліку та мобілізацію не за згодою, а за законом на дату вчинення дії.
Автор вопроса: Віталій - 23-12-2015 08:33:37
Доброго дня! Раніше я вже надавав роз’яснення щодо незаконності даної постанови. Адже, я зазначалося мною в усіх попередніх роз’ясненнях, що осіб які виключені з військового обліку військовий комісаріат не має права ні викликати до військового комісаріату для уточнення облікових даних, проходження ВЛК, ні призивати до військової служби. На сьогоднішній день, законодавчо не встановлено правової можливості військових комісаріатів автоматично поновлювати осіб на військовому обліку. Так зване поновлення можливе виключно з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. Тим паче, коментувати дану постанову зарано, адже справа знаходиться в касаційній інстанції.
Доброго вечора! Скажіть будь ласка, якщо я мама і маю маленьку донечку та навчаюсь в університеті (по індивідуальному графіку) на бюджеті і отримую стипендію чи можуть мене її позбавити? ( на цій сесії я отримала дві трійки і одну п'ятірку - а це уже не отримання стипендії на наступний семестр)
Автор вопроса: Марія - 22-12-2015 22:51:53
Доброго дня! Згідно до п.8 Порядку призначення і виплати стипендій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 липня 2004 р. N 882 для вирішення питань з призначення та позбавлення академічної або соціальної стипендії (у тому числі спірних), надання матеріальної допомоги учням, студентам, курсантам вищого навчального закладу, заохочення кращих з них за успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності, навчальні заклади утворюють стипендіальні комісії. У своїй роботі стипендіальна комісія навчального закладу керується законами та іншими нормативно-правовими актами, які визначають права і обов'язки учнів, студентів, курсантів вищого навчального закладу, цим Порядком, статутом навчального закладу. За поданням стипендіальної комісії керівник навчального закладу затверджує реєстр осіб, яким призначаються стипендії. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/882-2004-%D0%BF) Отже, підстави зняття зі стипендії визначаються статутом навчального закладу, тому для вирішення Вашого питання Вам варто ознайомитись з даним документом конкретно Вашого навчального закладу.
Здравствуйте, у меня такой вопрос, если человек ( мужчина) получил гражданство Украины ,ему надо явиться в военкомат, так сказали в паспортном столу, что будет если он не явиться, знают ли в военкомате что он получил гражданство, какие последствия будут если он не явился (повестки никакой не было)??? и в законе Украины сказано что гражданин получивший украинское гражданство, служивший ранние в другом государстве , не обязан проходит военную службу, действует ли это закон на данный момент????
Автор вопроса: Евгения - 22-12-2015 22:26:16
Доброго дня! Згідно ст. 37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» особа яка набула громадянства України підлягає взяттю на військовий облік призовників чи військовозобов’язаних (в залежності від статусу та віку особи). Враховуючи ту обставину, що Ви вже проходили службу – цілком очевидно, що Ви підлягатимете взяттю на облік як військовозобов’язаний. В тому разі якщо з тих чи інших обставин на облік Ви не станете, Ваші дії підпадатимуть під кваліфікацію ст. 210 КУпАП. Військовий комісаріат буде повідомлений про Ваше прибуття до певної місцевості, адже відомості з міграційної служби про реєстрацію місця проживання передаються до військового комісаріату. Крім того, положення про те, що особи звільняються від проходження військової служби в разі проходження військової служби в іншій країні застосовуються виключно до строковиків, які призиваються до строкової військової служби. Ви, в свою чергу, як військовозобов’язаний підлягатимете призову на військову службу під час мобілізації, однак вказані Вами обставини не надають Вам права на відстрочку.
Доброго дня. Перше. Я мобілізований, прослужив 7 місяців(з кінця квітня). Вирішив написати з 10 грудня на основну відпустку. Рапорт написав на 30 днів, але документи мені дали на 20 днів(пояснивши що вийшов новий закон про відпуску і тому меньше). Друге. Яка суму я маю получити написавши рапорт на оздоровлення. Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Іван - 22-12-2015 20:50:03
Доброго дня! Відповідно до ч. 1 ст. 10-1 Закону України «Про правовий та соціальних захист військовослужбовців та членів їх сімей», військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, надаються щорічні основні відпустки із збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням грошової допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення. Як зазначає абзац 2 ч. 2, ст. 10-1 Закону, військовослужбовцям, які прийняті на військову службу за контрактом, тривалість щорічної основної відпустки в році початку військової служби обчислюється з розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право відповідно до пункту 1 цієї статті, за кожний повний місяць служби до кінця календарного року. Також слід врахувати, що згідно статті 10-1 (а саме ч.17, 19) даного Закону, в особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію надання військовослужбовцям щорічних основних відпусток здійснюється за умови одночасної відсутності не більше 30 відсотків загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/paran131#n131) Виходячи з вищевикладеного, Ви маєте право на одержання щорічної відпустки, з урахуванням строку служби, тривалість щорічної відпустки буде становити 7 - 8 днів. Щодо виплати Вам допомоги на оздоровлення, як військовослужбовцю, слід вказати, що згідно п. 30.1 Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам затвердженої Наказ Міністра оборони України від 11.06.2008 № 260, особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, один раз на рік надається грошова допомога для оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення. Відповідно до п. 30.2 Інструкції, грошова допомога для оздоровлення надається військовослужбовцям за їх заявою за місцем штатної служби на підставі наказу командира військової частини, а командиру (начальнику) - на підставі наказу вищого командира (начальника), із зазначенням у ньому суми грошової допомоги. (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/z0638-08/page) Від так, Ви як військовослужбовець маєте право отримати одноразову грошову допомогу на оздоровлення, за для з’ясування її розміру Вам необхідно звернутися за роз’ясненнями безпосередньо до командирування військової частини.
Добрий день!
Питання таке: чи враховується час навчання у середньому спеціальному училищи до трудового стажу, який би давав право піти на пенсію за вислугою (25 років загалом, з них 19 років військового стажу, 2 роки цивільного стажу, та 4 роки навчання)? Період навчання - з 1991 по 1995 рік. Є висновок ВЛК про обмежену придатність до військової служби.
Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Софья - 22-12-2015 16:20:32
Доброго дня! Так як Вами не було вказано за яким саме видом професії Ви маєте намір вийти на пенсію за вислугою років, враховуючи викладене Вами, приходимо до висновку, що Ви маєте намір вийти на пенсію за вислугою років як військовослужбовець. Види служби та періоди часу, які зараховуються до вислуги років для призначення пенсії військовослужбовцям визначені ст. 17 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2262-12/page) Однак, періоди навчання особи не зараховуються до стажу роботи, який дає право на пенсію за вислугою років. За необхідності одержання більш детальної інформації з цього приводу Ви можете замовити персональну консультацію.
Доброго дня Павле. Мені 25 років служив в ЗСУ 2013-2014 рр. Наданий час працюю в ліцеї майстром виробничого навчання на повну ставку також вагітна дружина на восьмому місяці. Чи можуть мене мобілізувати? Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Віталій - 22-12-2015 15:37:36
Доброго дня! Як зазначає ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» призову на військову службу під час мобілізації, на особливий пріод не підлягають наукові і науково-педагогічні працівники вищих навчальних закладів, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють відповідно у вищих навчальних закладах, наукових установах та організаціях, загальноосвітніх навчальних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/parao392#o392 Згідно ч. 1 ст. 9 Закону України «Про загальну середню освіту», до загальноосвітніх навчальних закладів, серед іншого належать ліцей (ліцей-інтернат) - навчальний заклад III ступеня з профільним навчанням та допрофесійною підготовкою (може надавати освітні послуги II ступеня, починаючи з 8 класу. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/651-14/paran58#n58) Згідно Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. N 963, майстер виробничого навчання відноситься до педагогічних працівників. (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/963-2000-%D0%BF?nreg=963-2000-%EF&find=1&text=%EC%E0%E9%F1%F2%E5%F0&x=0&y=0#w11) Враховуючи вищевикладене та вказану Вами інформацію, Ви, як педагогічний працівник який працевлаштований в загальноосвітньому навчальному закладі на повну ставку маєте право на відстрочку від призову під час мобілізації. Вагітність дружини жодним чином не впливає на можливість Вашого призову.
Доброго дня Павле! Мені сорок сім років, служив в СА армії 1986-1988 рр., рядовий. Сьогодні принесли на роботу повістки від військомату для проходження медичної комісії. Я відмовився від отримання повістки, чи правомірні мої дії? Вдячний за відповідь!
Автор вопроса: Олександр - 22-12-2015 15:22:54
Доброго дня! Норма ст. 28 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу», згідно якого граничний вік перебування в запасі військовозобов’язаних рядового складу становив 40 років діяла до внесення змін в Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу», а саме до 01.04.2014 року. Саме тому, так як 40 років Вам виповнилося до прийняття даних змін, Вас повинні були виключити з військового обліку. Поновити на військовому обліку та призвати до військової служби під час мобілізації, Вас можуть лише за особистою заявою, ініціативою чи бажанням. Якщо жодних погоджень на поновлення на обліку та призову на військову службу Ви не висловлювали, раджу подавати до ВК запит про надання інформації щодо виключення з військового обліку. Окремо, в такому зверненні, керуючись нормами чинного законодавства, слід ставити вимогу привести у відповідність облікові дані та проставити необхідні відмітки до військового квитка щодо виключення з військового обліку та висловити своє відношення до можливості поновлення на військовому обліку, відправлення у військо на добровільних засадах та відношення до проходження ВЛК. Практика свідчить, що бажано це робити письмово і заяву офіційно реєструвати. В разі необхідності, наш офіс може підготувати таке звернення. За необхідності одержання більш детальної інформації з цього приводу Ви можете замовити персональну консультацію.
Доброго дня! А допоможіть будь ласка розібратись у такому питанні, мене викликають на лікарську комісію у військомат, я знатий з обліку за віком, працюю вчителем на повну ставку, чи правомірні дії військомату? Дякую
Автор вопроса: Іван - 22-12-2015 15:17:11
Доброго дня! Особи, які досягли граничного віку перебування в запасі підлягають виключенню з обліку, а не зняттю. Поновити на військовому обліку та призвати до військової служби під час мобілізації, Вас можуть лише за особистою заявою, ініціативою чи бажанням. Якщо Вас дійсно було виключено з військового обліку, військовозобов’язаним Ви не являтиметесь, за таких обставин військовий комісаріат не має права ні викликати Вас до військового комісаріату для уточнення облікових даних, проходження ВЛК, ні призивати до військової служби. На сьогоднішній день, законодавчо не встановлено правової можливості військових комісаріатів автоматично поновлювати осіб на військовому обліку. Так зване поновлення можливе виключно з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. В тому разі, якщо Ви ні згоди, ні бажання поновлюватись на військовому обліку не висловлювали, а Вам вручають повідомлення про необхідність з’явитися до військкомату – від одержання повістки Ви цілком правомірно можете відмовитися, підстави відмови доречно викладати в письмовому вигляді. Крім того, раджу одразу подавати до ВК запит про надання інформації щодо виключення його з військового обліку за станом здоров’я. Окремо, в такому зверненні керуючись нормами чинного законодавства, слід висловити своє відношення до можливості поновлення на військовому обліку, відправлення у військо на добровільних засадах та відношення до проходження ВЛК. Практика свідчить, що бажано це робити письмово і заяву офіційно реєструвати. В разі необхідності, наш офіс може підготувати таке звернення.
Добрый день! А скажите пожалуйста имеет ли право военкомат приглашать снятых с учета военнообязаных для прохождения медкомиссии? Большое спасибо
Автор вопроса: Марина - 22-12-2015 14:55:46
Доброго дня! Відповідно до п. 3.2 -3.3. розділу 3, Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України затвердженого Наказ Міністра оборони України 14.08.2008 N 402, повторний медичний огляд військовозобов'язаних, які перебувають у запасі 1 і 2 розрядів, раніше визнаних придатними до військової служби або непридатними до військової служби в мирний час за станом здоров'я, які можуть бути вилікувані, а також військовозобов'язаних плавскладу ВМС Збройних Сил України проводиться один раз у 5 років ВЛК військових комісаріатів, а льотного складу - ЛЛК військових комісаріатів. Особи, визнані непридатними до військової служби, можуть бути повторно оглянуті ВЛК військових комісаріатів за місцем проживання у разі, коли в результаті обстеження у спеціалізованих лікувально-профілактичних закладах раніше встановлений діагноз переглянутий. Враховуючи вищевикладене, осіб, яких було знято з військового обліку за висновком ВЛК про непридатність до несення військової служби цілком правомірно може бути викликано до військового комісаріату для проходження повторної ВЛК, та в разі встановлення придатності до несення військової службу – поновлено на обліку та призвано до військової служби під час мобілізації.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если муж стоит на учете в военкомате, нужно ли ему проходить медкомиссию для продолжения брони, работает учителем в школе на полную ставку, большое спасибо!
Автор вопроса: Юлия - 22-12-2015 13:31:30
Доброго дня! Відповідно до п.1.1 Розділу 2 Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого Наказ Міністра оборони України 14.08.2008 N 402 медичний огляд проводиться ВЛК з метою визначення придатності: до військової служби допризовників, призовників, військовозобов'язаних, резервістів (кандидатів у резервісти); військовослужбовців до військової служби; військовослужбовців до військової служби за військовою спеціальністю; військовослужбовців до служби в високомобільних військах, плаваючому складі, морській піхоті; кандидатів на навчання у ВВНЗ, учнів військових ліцеїв; кандидатів до військової служби за контрактом; кандидатів до участі у міжнародних миротворчих операціях (далі - ММО) та у складі миротворчого персоналу; військовослужбовців, військовозобов'язаних, резервістів, працівників Збройних Сил України для роботи з ДІВ, КРП, джерелами ЕМП, ЛВ та мікроорганізмами I-II груп патогенності; військовослужбовців та працівників Збройних Сил України до служби (роботи) у спеціальних спорудах, працівників допоміжного флоту ВМС Збройних Сил України; а також з метою визначення: можливості проходження військової служби військовослужбовцями та проживання членів їх сімей за кордоном; необхідності в тривалому спеціалізованому лікуванні, медичному спостереженні або в навчанні (вихованні) у спеціалізованих навчальних закладах членів сімей військовослужбовців, транспортабельності їх за станом здоров'я. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/page) Тобто, відповідно до норм чинного законодавства у випадку зазначеному Вами, проходження медогляду не є обов’язковим.
Доброго дня. Працівник військкомату вручив дружині загиблого військовослужбовця в АТО орден (посмертно) не повідомивши про вручення ордену та його наявність батькам загиблого. Стосунки між невісткою та батьками загиблого не доброзичливі, та про передачу ордені дізнались не від невістки, а від інших людей. При цьому невістка не бажає віддавати орден, хоче залишити його собі, аргументуючи що в неї є спільна дитина. Чи порушив працівник військкомату правила інформування рідних (тільки дружині) та хто має право отримати даний орден? Яким чином можно наказати працівника військкомату, за те що він не повидомив батькам чи вона зробила правильно???
Автор вопроса: Тетяна - 22-12-2015 12:20:04
Доброго дня! Відповідно до п. 19 Порядку представлення до нагородження та вручення державних нагород України, затверджених Указом Президента України від 19 лютого 2003 року N 138/2003 у разі смерті нагородженого, якому за життя державну нагороду та документ про нагородження не було вручено, або нагородження особи посмертно державна нагорода та документ до неї передаються сім'ї такого нагородженого для зберігання як пам'ять. Передача державної нагороди та документа про нагородження оформляється протоколом установленої форми. Протокол передачі надсилається до Управління державних нагород та геральдики. (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/138/2003) Також, згідно до ст. 3 Сімейного кодексу України сім'ю складають особи, які спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають взаємні права та обов'язки. Подружжя вважається сім'єю і тоді, коли дружина та чоловік у зв'язку з навчанням, роботою, лікуванням, необхідністю догляду за батьками, дітьми та з інших поважних причин не проживають спільно. Дитина належить до сім'ї своїх батьків і тоді, коли спільно з ними не проживає. Права члена сім'ї має одинока особа. Сім'я створюється на підставі шлюбу, кровного споріднення, усиновлення, а також на інших підставах, не заборонених законом і таких, що не суперечать моральним засадам суспільства. (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran25#n25) Тому, в діях працівника військового комісаріату відсутні будь-які порушення, він не був зобов’язаний повідомляти всіх інших родичів про дану нагороду, саме дружина та дитина померлого, як члени його сім’ї мають право зберігати нагороду.
Доброго дня! Я закінчила училище( молодший спеціаліст)на бюджетній основі, мене не працевлаштували. Зараз я не працюю. Сім'я хоче оформити субсидію, весь минулий рік я отримувала стипендію. В процесі оформлення субсидії може стати питання,чому я не відпрацьовиваю на користь держави за розподілом, можуть підняти це питання? І чи потрібно це взагалі робити за теперішнім законодавством?
Автор вопроса: Ніна - 22-12-2015 11:37:29
Доброго дня! Обов’язок відпрацювання випускників професійно – технічного навчального закладу передбачено Порядком працевлаштування випускників професійно-технічних навчальних закладів, підготовка яких проводилася за державним замовленням затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 27 серпня 2010 р. N 784 (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/784-2010-%D0%BF) Однак, управління соціального захисту населення під час розгляду документів на призначення субсидії не уповноважене розглядати підстави безробіття осіб, які звертаються за призначенням субсидії.
Доброго Вам здоров'я, шановний пане адвокат!
Я - державний службовець, працюю провідним спеціалістом. Наразі моя колега, яка працює головним спеціалістом в іншому відділі, звільняється. Керівник покладає на мене виконання її обов'язків до того часу, поки не знайдеться претендент на посаду. У зв'язку з вищевикладеним у мене є запитання: чи можливе суміщення посад на державній службі? Я можу звернутися до керівника з письмовою заявою про суміщення посад, щоб отримувати доплату за виконання додаткових обов'язків?
Автор вопроса: Лана - 22-12-2015 10:25:28
Доброго дня! Голова Верховного суду України своєю постановою від 21.09.99 р. встановив, що державні службовці, які виконують роботу на умовах суміщення (а не сумісництва), не є суб'єктом корупційного діяння і не можуть нести адміністративну відповідальність за п. "б" ч. 1 ст. 5 Закону України "Про боротьбу з корупцією". (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/n0107700-99) Саме тому Ви маєте право працювати на двох посадах на умовах суміщення та отримувати відповідні доплати.
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна реорганізувати радіоорганізацію в комунальне піприємство та призначити директора за контрактом? Чи потягне це за собою отримання нової ліцензії та дозволу на використання частот? Дуже дякую.
Автор вопроса: Людмила - 22-12-2015 10:10:21
Доброго дня! Ми не надаємо безкоштовних он - лайн консультацій щодо діяльності комунальних підприємст. Саме тому, за необхідності Ви можете замовити персональну консультацію.
Чи має право вручити повістку військомат в якому я не стою на обліку?
Автор вопроса: Олександр - 22-12-2015 08:42:04
Доброго дня! Військовий облік призовників і військовозобов’язаних ведеться за місцем їх проживання, а від так рішення про призов особи приймається військовим комісаром на обліку якого перебуває особа. Вручення повістки про призов чи виклик до військового комісаріату «по всій Україні» не є правомірним. Правовою основою цього є Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу». (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page)
Добрий вечір. Маю таке запитання. Чи може військовослужбовець Збройних сил України(контрактник) окремої механізованої бригади (артилерія), перевестись на службу в в/ч Національної гвардиї України
Автор вопроса: Раїса - 21-12-2015 19:22:41
Доброго дня! Як зазначає ст. 9 Закону України «Про Національну гвардію України», особовий склад Національної гвардії України складається з військовослужбовців та працівників. Національна гвардія України комплектується військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом та за призовом. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/876-18) Крім того, згідно п. 144 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008, у разі потреби у військовослужбовцях для заміщення вакантних посад в інших військових формуваннях керівники цих військових формувань письмово повідомляють Міністерство оборони України про основні характеристики військових посад та професійні, освітні і кваліфікаційні вимоги до військовослужбовців для зайняття зазначених посад. Добір військовослужбовців для направлення до інших військових формувань здійснюється разом з Міністерством оборони України на підставі запитів керівників відповідних військових формувань. Направлення військовослужбовців зі Збройних Сил України до інших військових формувань з виключенням зі списків особового складу Збройних Сил України здійснюється за їх згодою та оформляється: на осіб офіцерського складу - наказами Міністра оборони України; на осіб рядового складу, сержантського та старшинського складу - наказами першого заступника Міністра оборони України, першого заступника начальника Генерального штабу Збройних Сил України. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008/page) Враховуючи вищевикладене, приходимо до висновку, що військовослужбовець Збройних Сил України може бути переведений до Національної гвардії України.
В повістці про відправку з збірного пункту (строкова служба) було вказано дату 28.04.2015. Призов було призупинино на місяць. Про відміну відправки, як і про її відновлення мене повідомили в телефонному режимі. Фактично відправка відбулась 27.05.2015 З якого числа фактично рахується початок служби. Адже місяць я був у "підвішеному" стані, без змоги працювати і утримувати сім'ю.
P.S. У військовому квитку вказано 27.05.2015 хоча у деяких моїх співслужбовців з інших областей вказано 27.04.2015.
Автор вопроса: Василь С. - 21-12-2015 19:00:52
Доброго дня! Згідно ст. 24 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» початком проходження військової служби вважається день відправлення у військову частину з обласного збірного пункту - для громадян, призваних на строкову військову службу. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran395#n395) Враховуючи вищевикладене, так як відправка у військову частину відбулася 27.05.2015 р. то й початком проходження служби являється 27.05.2015 р. Поряд з тим, зауважу, що перенесення дати відправки у військову частину не являється підставою яка перешкоджає особі працювати та утримувати родини, адже до Ви мали право і надалі працювати за попереднім місцем роботи.
Добрий день! Наразі я студентка медичного інституту 5 курсу, на наступний рік планую поступити на заочне навчання в цей самий університет тільки на іншу спеціальність технічну. я не бажаю працювати лікарем..після проходження інтернатури мені доведеться відпрацювати з роки, в цей час я закінчу бакалавра на технічній спеціальності і хотіла б перевестися на 5 курсу з заоч на денну форму, чи буде це підставою не відпрацьовувати? як краще мені поступити?
Автор вопроса: Надія - 21-12-2015 15:23:04
Доброго дня! Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 1996 р. N 992, розірвання випускником угоди з ВНЗ, передбаченої пунктом 4 цього Порядку, допускається з таких поважних причин: 1) встановлення інвалідності 1 або 2 групи, внаслідок чого випускник не може виїхати на роботу за призначенням; 2) встановлення інвалідності 1 або 2 групи у дружини (чоловіка) випускника, одного з батьків (або осіб, які їх замінюють) випускника; 3) якщо випускник – вагітна жінка, мати або батько, які мають дитину у віці до трьох років, або дитину, яка згідно з медичним висновком потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку); одинока мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти років або дитину-інваліда; 4) проходження чоловіком (дружиною) служби за контрактом у Збройних Силах, Держприкордонслужбі, Службі безпеки, Службі зовнішньої розвідки, Національній гвардії, Держспецтрансслужбі, Держспецзв’язку, на посадах рядового і начальницького складу у правоохоронних органах, органах і підрозділах цивільного захисту, поза місцем розташування замовника; 5) вступу до вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації для випускників вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/992-96-%D0%BF). Враховуючи вищевикладене, той факт що Ви вступите на навчання не припинятиме для Вас обов’язку відпрацювати три роки після завершення ВУЗ. Окрім цього, як зазначає п. 14, Порядку у разі неприбуття молодого фахівця за направленням або відмови без поважної причини приступити до роботи за призначенням, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за власним бажанням, звільнення із служби за контрактом військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу у зв’язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду або рішенням суду про притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного корупційного правопорушення, через службову невідповідність, у зв’язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, за порушення дисципліни, систематичне невиконання умов контракту військовослужбовцем, особою рядового і начальницького складу протягом трьох років випускник зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. Від так, не приступивши до роботи, для Вас винекнене нове зобов’язання – відшкодування до державного бюджету вартості навчання та всіх витрат замовника.
Добрий день ! Я працювала на обрані посаді на даний час мої повноваження закінчилися. Я написала заява про надання мені вихідної допомоги.Жо заяви сказали що потрібно долучити довідку з попердньогго місця роботи про те , що вони мені не забезпечують робочим місцем. Я із заявою звернулася у відділ кадрів установи у якій працювала .Мені сказали що протягом 30 днів дадуть відповідь. Мене тривожить , що у нашому містечку відділення банку закрили , можливо вони мені запропонують роботу в іншому місті . Звичайно що я відмовлюся тому що найблище відділення банку є за 40 км.мені це підходить .Тоді сільська рада відмовить мені у виплаті? Чи можливо банк не може мені пропонувати вакантні місця в іншому місці ? Щиро дякую за відповідб.
Автор вопроса: Люба - 21-12-2015 14:43:51
Доброго дня! Для вирішення Вашого питання раджу ознайомитися з ст. 33 ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад». За необхідності отримання більш детальної інформації Ви можете замовити персональну консультацію.
Спасибі за відповідь. Я думала, що маю право відлучатися з роботи на плановий медогляд на підставі п.2 ПОСТАНОВИ КМУ від 15 жовтня 1991 р. N 268.
2. Міністерству охорони здоров'я України за погодженням з
Міністерством фінансів України і Радою Федерації незалежних
профспілок України у місячний строк затвердити порядок направлення
зазначених вагітних жінок на обстеження до спеціалізованих
медичних закладів, в якому передбачити, що листок непрацездатності
обстежуваним не видається, а за ними зберігається їх середній
заробіток за місцем основної роботи на підставі довідки, виданої
медичним закладом.
Якщо можете, розтлумачте, що я не так зрозуміла. Дякую.
Автор вопроса: Світлана - 21-12-2015 12:06:00
Доброго дня! Справа в тому, що вказана Вами Постанова Кабінету Міністрів України від 15.10.1991 р. № 268 «Про збереження середньої заробітної плати за вагітними жінками на період обстеження в спеціалізованих медичних закладах поширюється на вагітних жінок зайнятих на роботах, які входять до переліку виробництв, цехів, професій і посад з шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку і скорочену тривалість робочого часу, а також жінками, які мали ускладнення під час попередньої вагітності або пологів, на весь період обстеження в спеціалізованих медичних закладах у ранні строки вагітності (до 12 тижнів) зберігається середня заробітна плата за місцем основної роботи. Враховуючи вищевикладене, якщо Ви працюєте на роботі шкідливими умовами праці, Ви матимете право відвідувати жіночу консультацію в робочий час зі збереженням заробітної плати. Якщо ж займане Вами робоче місце не відноситься до шкідливих умов праці, таке право Вам не надаватиметься.
Доброго ранку. Підкажіть, будь-ласка, чи має законне право вагітна жінка в робочий час згідно з планом відвідувати жіночу консультацію та здавати аналізи зі збереженням середньої зарплати?
Мій керівник вимагає, щоб я писала заяву про надання відпустки на день за власний рахунок. Але ж мені треба усього дві-три години для медогляду!
Мій керівник правий?
Автор вопроса: Світлана - 21-12-2015 09:38:38
Доброго дня! Кодексом законів про працю України, право вагітних жінок відвідувати жіночу консультацію, здавати необхідні аналізи в робочий час зі збереженням середньої заробітної плати встановлено не було. Саме тому, Ваш керівник цілком правий. Поряд з тим відсутність на робочому місця більш як три години вважається прогулом, саме тому, якщо досягти згоди з керівництвом не вдасться, варіант одержання відпустки за власний рахунок для проходження необхідних обстежень є найбільш оптимальним.
добрий день мій чоловік має догляд за 2ма бездітними пенсіонерами по85 років інвалідом 1 ої групи і інвалідом 2ої групи чи повинні йому приходити повістки..
Автор вопроса: маряна - 20-12-2015 18:03:54
Шановні відвідувачі сайту! В позаробочий час, вихідні та святкові дні консультації надаються виключно на розрахункових засадах. Безкоштовне консультування з 9-оо понеділка до 16-оо п"ятниці.
Чи можуть без згоди та попередження військового перевод з однієй частини у іншу
Автор вопроса: Анна - 20-12-2015 12:46:41
Шановні відвідувачі сайту! В позаробочий час, вихідні та святкові дні консультації надаються виключно на розрахункових засадах. Безкоштовне консультування з 9-оо понеділка до 16-оо п"ятниці.
Чи можливе вилучення військового квитка у контрактника ,будь яким офіцером в/ч на необмежений термін,якщо так то який документ в заміну цьому має видатися
Автор вопроса: Анна - 20-12-2015 12:41:42
Шановні відвідувачі сайту! В позаробочий час, вихідні та святкові дні консультації надаються виключно на розрахункових засадах. Безкоштовне консультування з 9-оо понеділка до 16-оо п"ятниці.
скажіть будь-ласка чи має право перевести військовослужбовця за контрактом до іншої частини без його згоди навіть в "особливий" даний період.
Автор вопроса: вова - 19-12-2015 14:11:02
Шановні відвідувачі сайту! В позаробочий час, вихідні та святкові дні консультації надаються виключно на розрахункових засадах. Безкоштовне консультування з 9-оо понеділка до 16-оо п"ятниці.
Подскажите, пожалуйста, что делать если после процедуры реорганизации путем разделения управления на 2 отдела надо предложить начальнику управления должность начальника одного из отделов (отдела правонаступника), а процедура назначения предусматривает порядок утверждения с вышестоящими органами. Можно ему предложить до утверждения быть в.о.? Если он отказываеться быть в.о. Можно увольнять по п1.ст.40 КЗОТа?
Автор вопроса: лиля - 18-12-2015 22:57:50
Шановні відвідувачі сайту! В позаробочий час, вихідні та святкові дні консультації надаються виключно на розрахункових засадах. Безкоштовне консультування з 9-оо понеділка до 16-оо п"ятниці.
чм має право колишній голова райради на 6-тимісячну виплату,якщо на цій посаді він пропрацював лише останні 7 місяців каденції?
Автор вопроса: микола - 18-12-2015 12:56:46
Доброго дня! Для вирішення Вашого питання раджу ознайомитися зі ст. 33 ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад»
У мобілізаційному розпоряджені яке видали після демобілізації зазначено, що військовозобовязаний, у разі мобілізації, має прибути у військомат протягом 3 годин після оголошення мобілізації не чекаючи повістки. Ця вимога стосується часткової чи повної мобілізації?
Автор вопроса: Наталя - 18-12-2015 12:48:40
Доброго дня! Закон України «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» зазначає, що мобілізація - комплекс заходів, здійснюваних з метою планомірного переведення національної економіки, діяльності органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій на функціонування в умовах особливого періоду, а Збройних Сил України, інших військових формувань, Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту - на організацію і штати воєнного часу. Мобілізація може бути загальною або частковою та проводиться відкрито чи приховано. Враховуючи вищевикладене, вимога зазначена у Вашому розпорядженні розповсюджується як на загальну, так і на часткову мобілізацію.
Добрий день, підскажіть будь-ласка, чи повино вираховуватись з одноразовоі грошовоі допомоги після поранення в ато відсоток на оплату аліментів?
Автор вопроса: Олена - 18-12-2015 11:45:48
Доброго дня! Для Вирішення Вашого питання раджу ознайомитися з Переліком видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 лютого 1993 р. N 146. За необхідності отримання більш детальної інформації Ви можете замовити персональну консультацію.
Доброго дня Павле.Маючи трох неповнолітніх дітей, від різних шлюбів сплочую еліменти, чи можеть мене мобілізувати в ато.Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Ігор - 18-12-2015 11:35:33
Доброго дня! Стаття 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» право на відстрочку від призову під час мобілізації мають чоловіки, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей віком до 18 років (такі чоловіки можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди тільки за місцем проживання). (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/parao386#o386) Так як у Вашій родині Вами виховуються та утримуються троє неповнолітніх дітей Ви матимете право на одержання відстрочки від призову.
я закончил во львове вуэ получил звание лейтенанта запаса защитил дипломную работу 16 12 2015г прописан во львове сейчас работаю на предприятии в ровно предприятие требует стать на военный учет аво львове военкомат не выписывает и недайют документов сказали прйти в феврале н профйти мед комиссию военного билета на руках нет что мне делать заранее благодарю
Автор вопроса: василий - 18-12-2015 09:03:59
Доброго дня! Відповідь на Ваше питання надавалася 17-12-2015 05:16:46
Доброго дня. Підкажіть будьласка, з якого віку, за діючим законодавством України, підліток забов'язаний вперше з'явитись в військомат?
Автор вопроса: Максим - 17-12-2015 23:01:00
Доброго дня! Як зазначає ч. 3 ст. 14 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», до призовних дільниць щороку протягом січня - березня приписуються допризовники, яким у рік приписки виповнюється 17 років. Приписка проводиться районними (міськими) військовими комісаріатами за місцем проживання. (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page0
Добрий вечір в мене таке питання я мені 19 років я служу в Державні Службі Надзвичайних Ситуацій чи можуть мене призвать на строкову військову службу. дякую
Автор вопроса: Ваня - 17-12-2015 20:41:26
Доброго дня! Відповідно до п.2 Положення про порядок проходження служби цивільного захисту особами рядового і начальницького складу, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 11 липня 2013 р. № 593 служба цивільного захисту є державною службою особливого характеру, яка забезпечує пожежну охорону, захист населення і територій від негативного впливу надзвичайних ситуацій, вживає заходів до запобігання і реагування на надзвичайні ситуації, ліквідації їх наслідків у мирний час та в особливий період. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/593-2013-%D0%BF/page) Також, за ч.6 ст.2 ЗУ «Про військовий обов'язок і військову службу» види військової служби: - Строкова військова служба; - військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період; - військова служба за контрактом осіб рядового складу; - військова служба за контрактом осіб сержантського і старшинського складу; - військова служба (навчання) курсантів вищих військових навчальних закладів, а також вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки (далі – вищі військові навчальні заклади та військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів); - військова служба за контрактом осіб офіцерського складу; - військова служба за призовом осіб офіцерського складу. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12) Отже, оскільки служба цивільного захисту не є різновидом військової служби, то Вас можуть призвати на проходження строкової служби.
Мій брат офіцер служить в одному з міст Хельницької області. На днях прийшла телеграма про те, що його відправляють на перепідготовку а потім переводять у іншу частину дуже далеко від дому. Що робити щоб залишитись служити у його теперішній частині. Дякую
Автор вопроса: Сергій - 17-12-2015 18:04:09
Доброго дня! З порядком та підставами переведження військовослужбовців з однієї частини в іншу регулюється Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, що затверджене Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008, з яким я раджу Вам ознайомитися (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008/page3?text=%EF%E5%F0%E5%EC%B3%F9%E5%ED%ED%FF) За необхідності одержання більш детальної інформації з цього приводу Ви можете замовити персональну консультацію.
Yandex.Metrika