Он-Лайн консультации

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Он-Лайн консультации

   Вопросов: всего-1095, сегодня-5;    ответов: всего-1095, сегодня-6


Порядок
Есть ответ  
Опубликовано  
Ожидает ответа  
Опубликовано  
Доброго дня ! Чи мають право після закінчення весняного призову на строкову військову службу вручати повістку призовнику на 06.07.2017г. Повістка вручена 02.06.17р. під час проходження медичного огляду. Призовником була написана заява про зняття з військового обліку в зв'язку з від'іздом на постійне місце проживання в Крим (військову кафедру не закінчував, військового звання не присвоєно). Дякую за відповідь!
Автор вопроса: Павло - 06-06-2017 20:10:30

Доброго дня!

Відповідно до ч.6 ст.15 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran174#n174) та п.12 Положення про проходження військової служби солдатами (матросами), сержантами і старшинами Збройних сил України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1053/2001/parao494#o494) «строки проведення призову (призовів) громадян України на строкову військову службу визначаються Указом Президента України. Такий указ публікується в засобах масової інформації не пізніш як за місяць до закінчення року, що передує року призову (призовів) громадян України на строкову військову службу, крім указу про призов (призови) громадян України на строкову військову службу в особливий період, який публікується не пізніш як за місяць до початку проведення призову (призовів) громадян України на строкову військову службу».

Відповідно до Указу Президента України «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2017 році» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/44/2017) на 2017 рік визначені такі строки проведення чергових призовів громадян України на строкову військову службу: 1) квітень-травень; 2) жовтень-листопад.

Отже, призов громадян на строкову військову службу проводиться на підставі указу Президента України в установлені строки, і вручення повісток, щодо призову на строкову військову службу (виклик для відправлення у військо) у інший час не допускається. В той же час, вручення повістки – виклику до РВК з інших питань, як то проходження ВЛК, уточнення облікових даних, тощо, не суперечить вимогам закону.

Добрий день,мені цікаво знати,я маю субсидію на оплату комунальних послуг,відклавши деякі заощадження на депозитний рахунок,це якось вплине на субсидію?
Автор вопроса: Леся - 06-06-2017 17:43:50

Доброго дня!

Абз. 2 п.8 Постанови КМУ «Про спрощений порядок надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» від 21.10.1995 р. №848 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-п/page2) закріплює, що до сукупного доходу, який є підставою для призначення субсидії, не враховуються доходи від розміщення депозитів.

Добрий день!Чи має право лікар-інтерн (держзамовлення) на академвідпустку? Якщо так , то який порядок її надання - маю на увазі під час першого року навчання, чи лише після першого року навчання. дякую
Автор вопроса: Андрій - 06-06-2017 12:43:47

Доброго дня!

Відповідно до ч.2 ст.46 ЗУ «Про вищу освіту» (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/page4) «здобувач вищої освіти має право на перерву у навчанні у зв’язку з обставинами, які унеможливлюють виконання освітньої (наукової) програми (за станом здоров’я, призовом на строкову військову службу у разі втрати права на відстрочку від неї, сімейними обставинами тощо). Таким особам надається академічна відпустка в установленому порядку. Навчання чи стажування в освітніх і наукових установах (у тому числі іноземних держав) може бути підставою для перерви у навчанні, якщо інше не передбачено міжнародними актами чи договорами між вищими навчальними закладами».

Відповідно до ч.2 ст.61 ЗУ «Про вищу освіту» здобувачами вищої освіти є: студент, курсант, аспірант, ад'ютант, докторант.

Інтерн, відповідно до ч.3 ст.61 зазначеного Закону відноситься до категорії інших осіб, які навчаються у вищих навчальних закладах.

З огляду на зазначене, інтерн не має права на отримання академічної відпустки.

Добрий день! Які вимоги до особи яка претендує на посаду судді місцевого суду?
Автор вопроса: Ян - 06-06-2017 10:38:23

Доброго дня!

Вимоги на посаду судді (включно судді місцевого суду) передбачені ст.69 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1402-19/paran612#n612).

Відповідно до зазначеної статті:«на посаду судді може бути призначений громадянин України, не молодший тридцяти та не старший шістдесяти п’яти років, який має вищу юридичну освіту і стаж професійної діяльності у сфері права щонайменше п’ять років, є компетентним, доброчесним та володіє державною мовою».

Додатково зазначу, що порядок зайняття посади судді регламентується Розділом ІVзазначеного Закону.

Доброго дня!
Скільки часу у військкоматі в особовій справі зберігаються повістки, котрі я отримував, підписував 2-3 роки тому і по котрих я з'являвся в потрібний час.
Чи ці повістки не зберігаються взагалі?
Дякую.
Автор вопроса: Діма - 05-06-2017 13:12:14

Доброго дня! У вільному доступі відсутні нормативні документи, що регламентують питання термінів зберігання повісток. З практики відомо, що корінці повісток підшивають до особової справи призовника чи військовозобов'язаного.

Доброго дня!
До якого віку на вошу думку можуть бути призвані офіцери запасу на службу за призовом? Адже наказ МОУ стверджує що до 43 років а положення про проходження служби офіцерами і прапорщиками до 30? Заздалегідь дякую!
Автор вопроса: Володимир - 04-06-2017 09:56:09

Доброго дня! За інформацією, поширеною ЗМІ, Міністр оборони Степан Полторак підписав наказ, який визначає порядок призову на військову службу офіцерів запасу у 2017 році. Наказ відправлено до Міністерства юстиції. Відтак можуть бути призвані особи віком до 43 років, які пройшли повний курс військової підготовки за програмою офіцерів запасу, закінчили військові кафедри, але досі не служили в лавах ЗСУ. Після затвердження відповідним органом управління він набуде чинності”. Відповідний призов передбачений пунктом 5 статті 11 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» та проводиться за наказом Міністра оборони України у разі потреби. В той же час, як Ви справедливо відмітили,  Відповідно до "ПОЛОЖЕННЯ про проходження військової служби особами офіцерського складу, прапорщиками (мічманами) Збройних Сил України" http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1053/2001/page2 , зокрема розділу VII. "Проходження військової служби   офіцерами, призваними із запасу", ст.60 "У мирний час офіцери запасу віком до 30 років у кількості
та за військово-обліковими спеціальностями,  визначеними Кабінетом Міністрів України, за наказом Міністра оборони України можуть бути призвані для проходження військової служби на посадах офіцерського
складу." Таким чином, вказаним положенням, яке має більшу юридичну силу в ключових питаннях ніж Наказ МО, встановлено вікову межу для призову офіцерів запасу - 30 років.  Тому, на мою думку, Мінюст повинен звернути увагу, що наказ МО направлений на погодження, суперечить вимогам чинного законодавства.

Добрый вечер. Я офицер, нахожусь в отпуске, могут ли меня отозвать с отпуска и кто.Спасибо
Автор вопроса: Вадим - 03-06-2017 22:03:49

Доброго дня! Згідно ст.10-1 ч.16. ЗУ "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/page - "Відкликання військовослужбовців із щорічних основних відпусток дозволяється лише у разі оголошення мобілізації, введення воєнного чи надзвичайного стану в Україні або в окремих її місцевостях, а в інших випадках - за рішенням Міністра оборони України, керівників центральних органів виконавчої влади та інших державних органів, які відповідно до закону здійснюють керівництво військовими формуваннями, утвореними відповідно до законів України, керівників правоохоронних органів та керівників розвідувальних органів України, їх заступників та начальника Генерального штабу - Головнокомандувача Збройних Сил України, а також командувачів відповідних військових формувань, які за посадою не є керівниками центральних органів виконавчої влади."

Доброго ранку. Я завжди із задоволенням переглядаю Ваші консультації, люблю право і все, що з цим пов'язане. Подобаються Ваші консультації. Дякую за Вашу роботу. Моє звернення не потребує відповіді. Сьогодні я переглянула ціни на Ваші послуги і помітила помилку, на мою думку. Вартість за участь у судових засіданнях 500- 1000 грн. Напевно так повинно бути, а не 500- 100 грн.бажаю Вам всього найкращого!
Автор вопроса: Світлана - 03-06-2017 09:44:24

ДЯКУЮ!

Доброго дня! я прослужив в армії 5 днів,опісля почалися серйозні проблеми зі здоров*ям, я не встиг прийняти присягу й мене направили на лікування .На лікуванні мені сказали що спишуть бо я не придатний.Пізніше до мене прийшли з вимогою підписати присягу.Питання: чи можуть мене відправити далі служити в армію якщо я підпишу присягу,не дивлячись на те що я не придатний?
Автор вопроса: Іван - 02-06-2017 14:40:01

Доброго дня! Якщо ВЛК офіційно визнає Вас непридатним для несення військової служби, то Вас звільнять незалежно від того приймали Ви присягу чи ні.

Доброго дня.Скажіть будь- ласка чи може працювати вихователь-методист дошкільного навчального закладу без обідньої перерви,якщо робочий час становить 7 год 12 хв.Якщо ні то яка мінімальна тривалість перерви.
Автор вопроса: Наконечна О.В. - 02-06-2017 14:11:39

Доброго дня!

Відповідно до абз. 5 п. 21 Типових правил  внутрішнього розпорядку для працівників державних навчально-виховних закладів України, затверджених наказом Міністра освіти України від 20 грудня 1993 р. N 455, час початку і закінчення роботи і обідньої перерви встановлюється для працівників Правилами внутрішнього розпорядку конкретного закладу освіти. Для окремих працівників умовами контракту може бути передбачений інший режим роботи.
Згідно буквального змісту ст. 66 Кодексу законів про працю України, час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку. При цьому слід звернути увагу на те, що статтею встановлено лише максимальну тривалість такої перерви — не більше 2-х годин. А от вимог щодо мінімальної тривалості перерви у трудовому законодавстві поки немає. 
Однак, у листі Міністерства праці та соціальної політики України від 03.02.2012 р. №31/13/133-12., зазначено, що тривалість перерви повинна бути такою, щоб могла виконувати своє призначення: надавати змогу працівнику поїсти й відпочити.
Враховуючи вищевикладене, чинне законодавство України не передбачає мінімальну тривалість обідньої перерви, адже дані умови затверджені у правилах внутрішнього розпорядку підприємства, установи чи організації.
 
Доброго дня, шановний панове Павло! Завжди користуюсь вашими порадами за що Вам дуже дякую. В нас на роботі скорочують надбавку за престижність професії(бібліотекарам) і в цей же час створюють до цього не існуюючу посаду юриста, на яку беруть людину, як нам сказали без досвіду і з заочною освітою. Чи правомочно це? дякую.
Автор вопроса: Наталія - 02-06-2017 11:43:07

Доброго дня!

Відповідно до чинного законодавства бібліотекарям встановлюється надбавка не за престижність професії, а за особливі умови праці.

Відповідно до п.1 Постанови КМУ «Про підвищення заробітної плати працівникам бібліотек» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1073-2009-п) працівникам державних і комунальних бібліотек, які проводять культурну, освітню, інформаційну, науково-дослідну, методичну діяльність та займають посади, включені до переліку посад згідно з додатком до Положення виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек, затвердженого постановою КМУ від 22.01.2005 р. №84, встановлюється надбавка за особливі умови роботи у граничному розмірі 50 відсотків посадового окладу.

Відповідно до абз.2 п.1 зазначеної Постанови надбавки встановлюються керівником установи, закладу, організації у межах фонду оплати праці.
Тобто, надбавка встановлює не у фіксованому розмірі 50 відсотків, а до 50 відсотків, а їх конкретний розмір визначається керівником установи, закладу, організації у межах фонду оплати праці.
Щодо наступного Вашого запитання, то штатний розпис бібліотеки та зміни до нього затверджує орган, у сфері управління якого перебуває бібліотека.
А вимоги до кандидата на посаду встановлюються безпосередньо керівником підприємства, установи, організації. 
Добрый день, я офицер запаса на днях пришла повестка в почтовый ящик, я не явился в указанный срок. Месяц назад купил турпоездку за границу, могут ли быть проблемы в аеропорту? могут ли они меня задержать для вручение повестки? Спасиюо
Автор вопроса: Евгений - 02-06-2017 11:29:57

Доброго дня! На жаль, в режимі он-лайн консультацій відповідь на Ваше питання не може бути надана. Побідне консультування може бути розцінене як сприяння в ухиленні від призову на військову службу.

ДОБРОГО ДНЯ!!!! В мене таке питання,я працюю в школі вчителем початкових класів,з неповною ставкою,пропрацювала в школі три роки за цільовим направленням. Тепер іде скорочення, чи можуть мене скоротити,якщо в школі є пенсіонери? дякую за відповідь! яким чином,я можу зберегти своє місце роботи?
Автор вопроса: ОЛЕКСАНДР - 02-06-2017 10:33:44

Доброго дня!

Відповідно до п.1 ч.1 ст.40 КЗпПУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran256#n256) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Щодо того, що в школі працюють пенсіонери, то вони мають конституційне право на працю так само, як і будь-які інші особи, тому пенсійний вік не є підставою першочергового звільнення особи, у разі скорочення чисельності або штату працівників.

Зазначу, що ч.1 ст.42 КЗпПУ передбачає, що при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці.

При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації, ч.2 ст.42 КЗпПУ, містить перелік категорій осіб, яким надається переважне право в залишенні на роботі. Оскільки Ваше запитання не містить інформації, яка дозволила б зробити певні висновки про те, чи поширюється на Вас дія цієї норми, чи ні, тому радимо Вам ознайомитись з нею самостійно. Окрім цього пропоную Вам ознайомитись зі змістом ст.184 КЗпПУ, яка містить перелік категорій осіб, звільнення яких забороняється.

У разі, якщо зазначена інформація Вам не допоможе, і роботодавець повідомить про звільнення на підставі п.1.ч.1 ст.40 КЗпПУ, то тоді раджу Вам прослідкувати за дотримання процедури такого звільнення, яка регламентується ст.49-2 КЗпПУ.

Повністю згоден з Вашою відповіддю на моє питання від 30-05-2017 11:40:37. Однак, я запитував дещо про інше (можливо, незрозуміло сформулював).
Я відповідаю за військ. облік на підприємстві. Є колишній призовник, 28 років, який по досягненню граничного віку перебування на обліку призовників відмовляється самостійно іти у військкомат для отримання військ. квитка, мотивуючи тим, що закон не зобов’язує його іти саме з власної ініціативи, а лише при отриманні повістки. При всій, нібито, очевидності того, що людина має отримати військ. квиток, мені необхідна обґрунтована конкретною нормою законодавства підстава для направлення його за отриманням квитка без повістки. Однак, я поки не нахожу нічого, крім того, що як призовники так і військовозобов’язані мають з’являтись саме за отриманими ними повістками. Тому, прошу Вас прояснити дане питання.
Автор вопроса: Ілля - 02-06-2017 09:17:12

Шановний Ілля! Ми не даємо безкоштовних консультацій з питань діяльності підприємств, в т.ч. у сфері військового обліку.

Добрий день! Державна установа, де я працював з 1991 по 2001 рік, не існує. Який конкретно документ потрібно запросити в архіві для підтвердження страхового стажу за цей період при призначенні пенсії ? Запис в трудовій книжці є. Дякую.
Автор вопроса: Антон - 02-06-2017 08:25:15

Доброго дня!

Відповідно до ч. 4 ст. 24 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Від так, період роботи до 2004 року зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло на той час, тобто відповідно до статей 56–63 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Згідно ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Враховуючи вищевикладене, для підтвердження стажу роботи у період до 2004 року достатньо буде наявного запису у трудовій книжці. Однак, у разі якщо виникне потреба у додаткових підтвердженнях стажу, зверніться до архівної установи для видачі будь-якого виду документу з колишнього місця роботи (накази, розпорядження і тд.).
Добрий день! В яких випадках військовослужбовець не має права залишати військову частину?
Автор вопроса: Олег - 01-06-2017 11:44:50

Доброго дня!

Раджу Вам, ознайомитись з Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008/page

Крім цього зауважу, що самовільне (без дозволу командира) залишення військової частини або місця служби військовослужбовцем тягне за собою кримінальну відповідальність за ст.407 КК України. http://yurist-online.com/ukr/uslugi/yuristam/kodeks/024/404.php

Добрий день. Скажіть будь ласка скільки часу триватиме мобілізація офіцерів запасу. Вона триватиме на постійній основі щороку чи лише до кінця 2017 року ? Дякую.
Автор вопроса: Андрій - 31-05-2017 18:00:41

Доброго дня!

Відповідно до ч. 5 ст. 11 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», громадянам України, які мають освітній ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу, склали встановлені іспити та атестовані до офіцерського складу, присвоюється відповідне первинне військове звання офіцера запасу. У разі потреби вони за наказом Міністра оборони України підлягають призову для проходження військової служби осіб офіцерського складу.

Відповідно до 10.1 Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої Наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170, громадяни України віком до 43 років, які пройшли повний курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу, склали встановлені іспити, мають вищу освіту за освітнім ступенем не нижче бакалавра та яким присвоєно відповідне первинне військове звання офіцера запасу, відповідно до Закону України "Про військовий обов’язок і військову службу" у разі потреби наказом Міністра оборони України можуть бути призвані на військову службу за призовом осіб офіцерського складу.

Враховуючи вищевикладене, призив (а не мобілізація) офіцерів запасу відповідає чинному законодавству і відбувається виключно за наказом Міністра оборони України. Термін призову повинен регламентуватись саме наказом МО. На жаль, у вільному доступі вказаний наказ не знайдено, тому відповісти на Ваше питання не можливо.

Здравствуйте!Мне 31 год.Закончила медунивер в 2009.Лейтенант медслужбы.Работала врачом до 2016. Уже год как закончилась лицензия на мед.деятельность. Родители - инвалиды 2 и 3 группы по ЧАЭС.Я эвакуированная из ЧАЭС 2 категории.Могут ли меня призвать на службу,учитывая семейные обстоятельства и отсутствие лицензии и практики больше года?
Автор вопроса: Ирина - 31-05-2017 12:03:52

Доброго дня!

Порядок призову на військову службу осіб офіцерського складу регулюється Інструкцією про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженої Наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/paran798#n798).

Зазначена Інструкція не передбачає звільнення від призову на військову службу осіб офіцерського складу з зазначених Вами підстав.

Однак, згідно п. 10.4 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170, за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

Відповідно до п.1 ч.2 ст. 17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» «...відстрочка від призову на військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається особам, які мають непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством…».

Щодо відсутності ліцензії, то відповідно до ч.1 ст. 17 ЗУ «Основи законодавства України про охорону здоров’я» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2801-12/paran167#n167) ліцензія у сфері охорони здоров’я необхідна лише для провадження господарської діяльності у сфері охорони здоров’я.

Отже, з огляду на зазначене Вас можуть призвати для проходження військової служби особами офіцерського складу. Однак, Ви маєте право скористатись відстрочкою з підстав передбачених п1, ч.2 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу», за умови, що Ви зможете підтвердити всі необхідні умови, передбачені зазначеною статтею.

Доброго дня. Я офіцер в запасі. Пройшов медогляд і лікар написав заключення ст. 30-В непридатний. Заключеня підписав голова ВЛК. В військоматі говорять що за ст.30-В я придатний. Вчора приїхав офіцер з військомату і заявив що комісар особисто їздив до лікаря і дожав його щоб він змінив заключення. Порадьте що мені робити в цій ситуації? Раніше ви писали що я як офіцер відношусь до графи 3, а по ст.30-В я придатний чи обмежено придатний за графою 3. Якщо лікар навіть допустив помилку і написав що не придатний, а голова ВЛК підписав заключення, то воно має якусь юридичну силу?
Автор вопроса: Олег - 31-05-2017 09:31:19

Доброго дня!

Відповідно до п.1.1 «Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України» затвердженого Наказом Міноборони від 14.08.2008 року №402 (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/parao2466#o2466) питання про придатність до військової служби за станом здоров’я вирішується Військово-лікарняною комісією. 

Ст.30-В Додатку 1 до «Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України» затвердженого Наказом Міноборони від 14.08.2008 року №402 (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/parao2466#o2466) передбачає, що придатність до військової служби або обмежена придатність осіб офіцерського складу визначається індивідуально.

Порядок медичного огляду громадян, які призиваються на військову службу за призовом осіб офіцерського складу регламентується Розділом 23 «Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України» затвердженого Наказом Міноборони від 14.08.2008 року №402 (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/parao2466#o2466).

Відповідно до п.23.4 вказаного Положення під час огляду кандидатів лікарі оцінюють стан їх здоров'я та визначають ступінь придатності до військової служби. У разі виявлення у кандидата захворювань, які передбачають індивідуальну оцінку придатності до військової служби, ВЛК приймає постанову про непридатність до військової служби за призовом.

Відповідно до пп. 1 п.10.8 «Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України(http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/page) від призову на військову службу осіб офіцерського складу в мирний час звільняються громадяни України, які визнані за станом здоров'я непридатними до військової служби в мирний час.

Отже, питання про придатність/непридатність до військової служби, за станом здоров’я, вирішується Військово-лікарняною комісією. Військовий комісаріат ніяким чином не може вплинути на вирішення цього питання. Якщо у Вас є постанова (довідка) про непридатність до військової служби за станом здоров’я, то вона є офіційним документом, який підтверджує наявність у Вас права на звільнення від призову для проходження військової служби особами офіцерського складу.

Окрім цього, з Вашого запитання слідує, що ніяких документів, які підтверджували б факт внесення будь-яких змін до постанови Військово-лікарняної комісії, щодо стану Вашого здоров’я Вам не надавали. Якщо все ж таки, Ви дізнаєтесь про порушення Вашого права, раджу Вам звернутись до вищестоящого органу або до суду зі скаргою.

Доброго вечора, запитання про відстрочку офіцерів запасу після військ. каф. при роботі вчителем у школі, заг. навантаження - 21 год, маю диплом по спеціальності вч. праці та інф. і ще 1 фізичної кафедри сп. Інженера енергетика, інеформатики - 12 год, 4 год військ. підг. 4 год фізики, чи буде надана мені відстрочка від строкової служби?
Автор вопроса: Віталій - 30-05-2017 22:56:51

Доброго дня!

Відповідно до п. 10.4. «Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України(http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/page) за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

Тому, згідно з п.1 ч.13 ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran271#n271) відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу для продовження професійної діяльності надається педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.25 ЗУ «Про загальну середню освіту» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/651-14/print1493104501453553) педагогічне навантаження вчителя становить 18 годин на тиждень.

Однією з умов надання відстрочки є повне навантаження на займаній посаді на весь період роботи за спеціальністю.

У своєму запитанні Ви зазначили, що у Вас є диплом за спеціальністю Вчитель праці та інформатики і за цією спеціальністю Ваше тижневе навантаження становить 12 годин. Ці години враховуються при вирішенні питання про надання відстрочки.

Також Ви вказали, що 4 години протягом тижня Ви викладаєте Захист Вітчизни. Якщо під час навчання на військовій кафедрі,Ви набули спеціальність «Вчитель предмету Захист Вітчизни», або споріднену спеціальність Вчителя, тоці години також будуть враховуватись при вирішенні питання, щодо надання відстрочки. Якщо такої спеціальності Ви не отримали, то тоді ці години не будуть враховуватись.

Також, Ви зазначили, що 4 години на тиждень викладаєте фізику. Якщо Ви маєте підтвердження того, що Ви маєте право викладати фізику у школі, то ці години також враховуватимуться. Проте, якщо у Вас є диплом Інженера-енергетика без права викладання, тоді вони не враховуватимуться.

На основі викладеного можна дійти висновку, що якщо Ви зможене підтвердити наявність права викладання у загальноосвітніх школах по всіх трьох спеціальностях, то відстрочку Вам нададуть. В іншому випадку право на відстрочку не виникає.

Доброго вечора! Чи може бути причиною відстрочки від призову на військову службу офіцера запасу вагітність дружити чи виховання дитини до 3 років
Автор вопроса: Сергій - 30-05-2017 20:12:00

Доброго дня!

Згідно п. 10.4 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Наказом Міністра оборони України від 10.04.2009 № 170, за рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу».

Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають дитину віком до трьох років або дитину старшу трьох років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду.

Враховуючи вищезазначене, наявність дитини віком до 3-х років дає право на відстрочку від призову на військову службу офіцера запасу.

Я офіцер запасу який закінчив військову кафедру. Чи маю я право на відстрочку по сімейним обставинам (дитині 1,5 роки) у звязку із призовом офіцерів запасу.
Автор вопроса: Андрій - 30-05-2017 14:10:20

Доброго дня!

Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» відстрочка від проходження військової служби за призовом осіб офіцерського складу за сімейними обставинами за їх бажанням надається особам, які мають дитину віком до трьох років або дитину старшу трьох років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду.» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1460958892062068)

Враховуючи вищезазначене, Ви маєте право на відстрочку, так як Вашій дитині не виповнилось 3 роки.

Доброго дня. Я хотів подати документи на роботу в Національній поліції, але їх не приняли через те що в мене немає "довідки у разі відсутності бланків військових квитків або тимчатового посвідчення у разі відсутності військового квитка", в військоматі сказали що такі довідки видаються лише особам які пройшли строкову службу або комісовані, а я являюсь призовником, в комісії по прийому документів сказали що в них є наказ по якому вони не можуть брати в Нацполіцію по приписному посвідченню, а мені військомат крім нього по закону нічого іншого видати неможе. Чи законно те що мені відмовляють у службі в Національній поліції без строкової служби?
Автор вопроса: Вадим - 30-05-2017 13:44:00

Доброго дня!

Ч.1 ст.49 ЗУ «Про Національну поліцію» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/580-19/paran474#n474) закріплює вимоги до кандидатів на службу в поліції. Проходження строкової військової служби серед цих вимог немає. Тому відмовити у прийнятті на службу в поліції у зв’язку з тим, що Ви не проходили строкову військову службу Вам не можуть.

Відповідно до ч.1 ст.52 зазначеного Закону прийняттю на службу в Національну поліцію передує проходження конкурсу.

Ч.1 ст.54 ЗУ «Про Національну поліцію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/580-19/paran570#n570) закріплює вичерпний перелік документів, які необхідно подати особі, яка бажає взяти участь у конкурсі.

П.8 ч.1 ст. 54 зазначеного Закону передбачає, що особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає у визначеному порядку до поліцейської комісії копію військового квитка або посвідчення особи військовослужбовця (для військовозобов’язаних або військовослужбовців).

З огляду на зазначене, Вам не відмовили у прийнятті на службу в Національну поліцію, у Вас не прийняли документи для участі в конкурсі, у зв’язку з тим, що Ви подали не всі необхідні документи.

Відповідно до ч.3 ст.54 вказаного Закону особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має право додати до заяви про участь у конкурсі інші документи, крім зазначених у частині першій цієї статті.

Раджу Вам спробувати додатково подати приписне посвідчення для розгляду комісії, а в разі відмови прийняти Ваші документи, звернутись до конкурсної комісії за роз’ясненнями.

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи зобов’язаний громадянин, колишній призовник, самостійно з’явитись у військкомат по досягненню граничного віку перебування на обліку призовників (27 років) для постановки його на облік військовозобов’язаних і отримання військового квитка, чи може не з’являтись до отримання виклику (повістки) з військкомату? Яким нормативним актом регулюється дане питання?
Автор вопроса: Ілля - 30-05-2017 11:40:37

Доброго дня!

Згідно п. п. 2 п. 56 Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 7 грудня 2016 р. № 921, взяття на військовий облік, зняття та виключення з військового обліку призовників і військовозобов’язаних у районних (міських) військових комісаріатах здійснюється за їх особистої присутності. При цьому взяття на військовий облік, зняття або виключення з нього здійснюється за умови наявності паспорта громадянина України та військово-облікових документів, визначених у пункті 16 цього Порядку. Відповідно до п. 31 Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 21 березня 2002 р. 352, для зняття з військового обліку призовник зобов'язаний особисто з'явитися в районний військовий комісаріат і подати письмову заяву з указанням причини зняття з військового обліку і точної адреси нового місця проживання. Дозвіл на зняття призовників з військового обліку дається районним військовим комісаром або особою, яка його заміщає. На письмових заявах обов'язково вказується, з якої причини і на підставі яких документів виданий дозвіл на зняття призовника з військового обліку.

Від так, Ви повинні особисто з’явитись до військового комісаріату для зняття з обліку призовників з відповідною заявою з зазначенням причин такого зняття.

Доброго дня! До мене подали позов про стягнення боргу у великій сумі. Достовірно знаю, що позивачка не платила судовий збір, але суддя розглядає справу! Що я можу зробити у цій ситуації?
Автор вопроса: Олена - 30-05-2017 11:36:03

Доброго дня!

Відповідно до буквального змісту ст. 3 Закону України «Про судовий збір», судовий збір справляється за подання позову до суду.

Однак, чинне законодавство України передбачає випадки застосування пільг щодо справляння судового збору щодо певних категорій осіб (ст. 5 Закону України «Про судовий збір»).

Крім того, згідно ст. 8 вище вказаного Закону, у разі скрутного матеріального стану, особа, що подає позов може відстрочити або розстрочити сплату судового збору на певний строк, але не довше ніж до ухвалення судового рішення у справі.

Зауважу, що у двох вищевикладених випадках суддя повинен винести відповідну ухвалу, тільки після того справа може бути призначена до розгляду.

Від так, для початку Вам необхідно з’ясувати з яких саме підстав особа не сплатила судовий збір, для цього варто в законному порядку самостійно чи через свого представника ознайомитись з матеріалами справи чи запитати причини несплати у судді або його помічника. У разі якщо після ознайомлення зі справою не буде знайдено підстав для несплати судового збору, Ви можете в порядку чинного законодавства звернутись з письмовою скаргою до голови суду з зазначенням даних фактів або в заявити відвід судді.

За необхідності, наш офіс може підготувати Вам необхідні документи.

Доброго дня. Скажіть , якщо біометричний паспорт без відбитків пальця чи не буде питань на кордоні- при безвізі.
Автор вопроса: Катерина - 29-05-2017 15:42:55

Доброго дня!

Відповідно до п.2 ч. 113 Постанови КМУ "Про затвердження зразка бланка, технічного опису та Порядку оформлення, видачі, обміну, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсним та знищення паспорта громадянина України для виїзду за кордон" від 7 травня 2014 р. № 152 (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/152-2014-п/print1493126871845532) до безконтактного електронного носія, який імплантовано у паспорт для виїзду за кордон вносяться біометричні дані, а саме – такі параметри особи: відцифрований образ обличчя особи, відцифрований підпис особи, відцифровані відбитки пальців рук.

Відповідно до п.9 ч.14 зазначеної Постанови при оформленні паспорта для виїзду за кордонз безконтактним електронним носієм «відцифровані відбитки пальців рук особи не отримуються до досягнення нею 12-річного віку та у разі, коли особа не може пересуватися самостійно у зв’язку із тривалим розладом здоров’я та потребує термінового лікування за кордоном, що підтверджується медичним висновком відповідного закладу охорони здоров’я, оформленим в установленому порядку». У всіх інших випадках дані про відцифровані відбитки пальців вносяться до безконтактного електронного носія.

Отже, паспорт для виїзду закордон з безконтактним електронним носієм (так званий, біометричний паспорт) обов’язково повинен містити інформацію, щодо відцифрованих відбитків пальців рук.

При безвізовому режимі це правило також діє, оскільки це обов’язкові вимоги до документа. Якщо такі дані не будуть внесені то це безперечно буде перешкодою при перетині кордону.

Доброго вечора!У нас 2 дітей у сім'ї і батьки у формі дарчі хочуть оформити жило на одну з дочок...Скажіть,будь-ласка,чи має право інша дочка подати до суду і відсудити свою частку?Дякую
Автор вопроса: Валерія - 27-05-2017 20:41:29

Доброго дня!

Відповідно до ч. 1 ст. 717 ЦК України, за договором дарування одна сторона (дарувальник) передає або зобов'язується передати в майбутньому другій стороні (обдаровуваному) безоплатно майно (дарунок) у власність.

Згідно буквального змісту ст. 727 ЦК України, не передбачається оскарження договору дарування будь-якими особами, крім дарувальника.

Крім того, позовна давність щодо розірвання договору дарування – один рік.

Враховуючи вищевикладене, інша Ваша дочка не матиме права оскаржувати договір дарування з виділенням її частки.

доброго дня. скажіть будь ласка, систематична (скажімо більше 2 разів) неявка до військкомату для уточнення даних чи проходження медкомісії тягне за собою адмін чи кримінальну відповідальність?
Автор вопроса: Ігор - 26-05-2017 09:22:29

Доброго дня! Консультація з Вашого питання може бути розцінена як сприяння в ухиленні від призову на військову службу, тому відповідь в даному форматі надана не буде.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста в чем отличие "призначення на посаду в патрульну службу поліції строкове та безстрокове"?
Автор вопроса: Эдуард - 25-05-2017 22:40:20

Доброго дня!

Відповідно до с.58 ЗУ «Про національну поліцію» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/580-19/paran6#n6)призначення на посаду поліцейського здійснюється безстроково (до виходу на пенсію або у відставку), за умови успішного виконання службових обов’язків.

Натомість, строкове призначення здійснюється в разі заміщення посади поліцейського на період відсутності особи, за якою відповідно до закону зберігається посада поліцейського, та посад, призначенню на які передує укладення контракту.

Добрий день. У 2014 році закінчив військову кафедру та отримав звання офіцера запасу, також університет( отримав магістра) на денній формі навчання. Якщо мені зараз прийде повістка на строкову службу офіцерів запасу, чи є в мене право на відстрочку, якщо: 1) я планую постопати на аспірантуру, на заочку форму; 2). або поїхати на заочне навчання за кордон? Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Сергій - 25-05-2017 17:26:15

Доброго дня! Відповідно до ст.17 ЗУ «Про військову обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran271#n271) у Вас немає права на відстрочку від призову. Оскільки відповідно до зазначеного Закону відстрочка від призову для здобуття освіти на весь період навчання надається громадянам у разі навчання за денною формою навчання.

Доброго дня! Чи має право офіцер військової служби, взяти відпустку за сімейними обставинами в ОСОБЛИВИЙ період, зі збереженням або без збереження заробітньої плати?
Автор вопроса: Семен - 25-05-2017 13:47:22

Доброго дня!

В особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію військовослужбовцям надаються відпустки за сімейними обставинами із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше 10 календарних днів, це передбачено ч.17 ст.10-1 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/page2).

Відповідно до ч.18 ст.10-1 зазначеного Закону в особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям також можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більше як 10 календарних днів.

Тому, за наявності визначених законом підстав, Ви маєте право на відпустку за сімейними обставинами зі збереженням грошового забезпечення.

 

> В форматі безкоштовних он-лайн консультацій ми не аналізуємо законопроекти.

Т.е. лично Вам даже не интересны законопроекты по роду своей деятельности? Извините :).
Автор вопроса: Игорь - 25-05-2017 13:46:54

Особисто мені цікаві законопроекти, що стосуються моєї діяльності. В той же час, існує певний формат надання безкоштовних консультацій, яким не охоплюється Ваше питання. Якщо Вас настільки цікавить аналітика вказаного законопроекту - Ви можете замовити платний правовий аналіз. Невже Вам не зрозуміло, що це робота?

Доброго дня! Підскажіть, чи маю я право на оплачувану відпустку в зв'язку з навчанням, якщо я навчаюсь на факультеті офіцерів запасу (працюю, маю вищу освіту) та після І курсу маю проходити комплексно - практичні заняття протягом 3 тижнів з виіздом на територію військової частини. Так як, законодавчо (ст.11, ст.29 ЗУ №2232 та ст.119 КЗпПУ) чітко не визначено даний нюанс. Заздалегідь вдячна.
Автор вопроса: Наталя - 25-05-2017 11:08:53

Доброго дня! На жаль, я також не можу знайти чіткої регламентації вказаної Вами ситуації. Чинне законодавство не передбачає надання додаткових оплачуваних відпусток у зв’язку з проходженням комплексних практичних занять особами, які навчаються за програмою підготовки офіцерів запасу. Спробуйте подати заяву на підставі ст.15 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/stru/paran153#n153

Здравствуйте. К нам в суд не явился ответчик - заседание перенесли (аж на 3 месяца). Что делать в таких случаях? Можно ли написать ходатайство о рассмотрении дела без него и как это делается?
Автор вопроса: Александр - 25-05-2017 10:27:06

Доброго дня!

Клопотання про розгляд справи без присутності Відповідача подається виключно Відповідачем або його законним представником. Наш офіс може підготувати для Вас таке клопотання.

Крім того, відповідно до ч. 157 ЦПК України, суд розглядає справи протягом розумного строку, але не більше двох місяців з дня відкриття провадження у справі, а справи про поновлення на роботі, про стягнення аліментів - одного місяця.

Здравствуйте

В Раду внесён закон о массовых репрессиях касательно военной службы:

http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=61828

Вопрос такой. Он что-то меняет в отношении граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе в 40, 45 и 50 лет и исключённых с учёта или нет? По идее - нет (гражданин не состоит в запасе), но хотелось бы уточнить.
Автор вопроса: Игорь - 24-05-2017 13:54:00

Доброго дня! В форматі безкоштовних он-лайн консультацій ми не аналізуємо законопроекти.

Доброго дня!
Я закінчив військову кафедру і маю військовий квиток офіцера запасу. З воєнкомату прийшла повістка для уточнення даних і проходження медогляду. Чи можуть мене призвати на військову службу, не за власним бажанням, після медогляду ? Дякую.
Автор вопроса: Ігор - 24-05-2017 12:41:55

Доброго дня!

Відповідно до ст.66 КУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр/paran4384#n4384) та ч.1 ст.1 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12) захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України є конституційним обов'язком громадян України.

Відповідно до Наказу Міноборони України «Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у ЗСУ» від 10.04.2010 р. №170 (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/page7) особи, яким присвоєно первинне військове звання офіцера запасу у разі потреби наказом Міністра оборони України можуть бути призвані на військову службу за призовом осіб офіцерського складу.

Тобто, якщо Ви придатні для проходження військової служби, то це Ваш обов’язок, а не право.

Доброго дня!
Чи мають право не надавати субсидії при наявності боргу більше двох місяців?
Дякую
Автор вопроса: Ігор - 24-05-2017 10:30:02

Доброго дня! Постанова КМУ «Про спрощений порядок надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» від 21.10.1995 р. №848 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-п/page2)не передбачає серед підстав для відмови у наданні субсидій наявність боргу за житлово-комунальні послуги. Тобто, субсидію можна отримати у разі наявності боргу за житлово-комунальні послуги,понад два місяці. Однак, у разі виникнення боргу за житлово-комунальні послуги понад два місяці після призначення субсидії, то на наступний строк субсидія не призначається.

Доброго дня. Я маю кілька питань щодо можливої адміністративної відповідальності через порушення правил військового обліку:
- у червні минулого року на мене наклали стягнення через несвоєчасне сповіщення про зміну місця роботи, а у 16 лютого цього року я отримав нову спеціальність на заводі, але не зміг вчасно сповістити про нову посаду. Тепер при звернені у військомат доведеться платити нове стягнення?
- Як встановлюють кількість неоподаткованих мінімумів, якщо вказано від десяти до п'ятнадцяти?
Автор вопроса: Антон - 23-05-2017 19:49:45

Доброго дня!

Дійсно в разі повторного невчасно повідомлено про зміну місця роботи, застосовується адміністративна відповідальність передбачена ч. 2. ст. 210 Кодексу України про адміністративні правопорушення (накладення штрафу).

Згідно ч. 2 ст. 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення, при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, крім випадків накладення стягнення за правопорушення у сфері забезпечення безпеки дорожнього руху, у тому числі зафіксованому в автоматичному режимі.

Від так, за повторне вчинення адміністративного правопорушення буде сплачуватись штраф, розмір штрафу залежить від обтяжуючих і пом’якшуючих обставин такого правопорушення.

Планую продати майно отримане в спадок від батька і придбати квартиру.Чи буде квартира вважатись майном набутим в шлюбі і підлягати розподілу з дружиною(триває процес розлучення).Як оформити покупку,щоб вона не підлягала розподілу під час розлучення?
Автор вопроса: Василь - 23-05-2017 14:10:52

Доброго дня!

Майно набуте Вами в порядку спадкування є Вашою особистою приватною власністю - це передбачено п.2 ч.1 ст.57 СКУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran292#n292). Відповідно до ч.1 ст. 317 та ч. 1 ст.319 ЦКУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1733#n1733) власник розпоряджається своїм майном на власний розсуд, тобто Ви маєте право продати його і кошти отримані Вами від продажу будуть Вашою особистою приватною власністю.

Відповідно до п. 3 ч.1 ст. 57СКУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran292#n292) майно, набуте Вами за час шлюбу, але за кошти, які належали Вам особисто також є Вашою особистою приватною власністю. Тобто при укладенні договору купівлі-продажу Ваша дружина повинна зазначити, що кошти, за які придбана зазначена квартира є Вашою особистою приватною власністю.

Примітка* У разі, якщо Ви не дійдете з дружиною згоди щодо цього питання, то відповідно до ч.6 ст.57 СКУ (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/paran292#n292) майно набуде Вами за час окремого проживання з дружиною у зв’язку з фактичним припиненням шлюбних відносин можна визнати Вашою особистою приватною власністю у судовому порядку.

Доброго дня.Скажіть будь ласка після народження дитини надається 3 місяці для реєстрації місця проживання новонародженої,якщо пройшло більше трьох місяців чи несуть батьки відповідальність,(адмін порушення застосовується? протокол або постанова) .
Автор вопроса: Еріка - 22-05-2017 18:59:52

Доброго дня!

Відповідно до ч. 1 ст. 197 КУпАП, проживання громадян, зобов’язаних мати паспорт громадянина України, без паспорта громадянина України або за недійсним паспортом громадянина України, а також проживання громадян без реєстрації місця проживання - тягнуть за собою попередження.

Від так, за несвоєчасну реєстрацію місця проживання новонародженої дитини, батьки нестимуть адміністративну відповідальність у вигляді накладення адміністративного стягнення(попередження) про що буде виноситись постанова.

Доброго дня! Я офіцер запасу. Закінчив військову кафедру. Зараз викликають по призову офіцерів на строкову службу. Пройшов медкомісію, маю заключення ст.30-В додатку до наказу 402. Я хотів запитати до якої графи в в цьому додатку я відношусь? (табличка-- РОЗКЛАД хвороб, станів та фізичних вад, що визначають ступінь придатності до військової служби)
Автор вопроса: Саша - 22-05-2017 17:48:03

Доброго дня!

Відповідно до Додатку 1 до «Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних Силах України» затвердженого Наказом Міноборони від 14.08.2008 року №402 (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/parao2466#o2466) Ви відноситесь до Графи ІІІ Контингенту, що проходять медичний огляд за графами розкладу хвороб, оскільки сюди відносяться громадяни, особи офіцерського складу, які приймаються, призиваються та проходять військову службу осіб офіцерського складу, офіцери запасу, які призиваються та проходять військову службу за призовом осіб офіцерського складу.   
Я бухгалтер на підприємстві. У мене є шість невикористаних щорічних відпусток.Чи директор має право відправити мене у відпустки за минулі роки без моєї згоди
Автор вопроса: Олександра - 22-05-2017 09:54:17

Доброго дня!

Відповідно до ст.45 Конституції України (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр) та ч.1 ст.2 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр) відпустка – це право особи, а не її обов’язок, тому особа може на власний розсуд вирішувати, скористатись цим правом, чи ні.

Тому відправити Вас у відпустку без Вашої згоди роботодавець не може.

Доброго ранку! Чим відрізняється контрактна військова служба від кадрової військової служби?
Автор вопроса: Олег - 22-05-2017 08:57:40

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст.19 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12)військовослужбовці, які проходять кадрову або строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби, військовозобов'язані, а також жінки, які не перебувають на військовому обліку, укладають контракт про проходження військової служби за контрактом.

Тобто, проходження кадрової військової служби здійснюється на основі контракту, тому є військовою службою за контрактом. Окрім цього, проходити військову службу на основі контракту можутьінші категорії військовослужбовців, які зазначено в ч.1 ст.19 зазначеного Закону.

Добрий день.
Підскажіть в якому законі так прописано "Якщо власник автомобіля є учасником бойових дій і звільняється від обов’язкового страхування (цивільно-правової відповідальності), а користується цим автомобілем інша особа (скажімо, син, донька, дружина власника авто), то страхувати при цьому даний автомобіль не потрібно. Достатньо, окрім обов’язкових документів (посвідчення, свідоцтво про реєстрацію), «тимчасовому» водію мати при собі посвідчення учасника бойових дій або його копію власника автомобіля, тобто на того, на кого зареєстровано авто." Дякую
Автор вопроса: Людмила - 20-05-2017 14:04:18

Доброго дня! У чинному законодавстві така норма відсутня.

Відповідно до ч.1 ст.13 ЗУ «Про обов’язкове страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1961-15) учасники бойових дій,які особисто керують належними їм транспортними засобами звільняються   від   обов'язкового страхування цивільно-правової відповідальності на території України. Відшкодування збитків від 
дорожньо-транспортної пригоди, винуватцями якої є зазначена категорія осіб,проводить МТСБУ у порядку, визначеному зазначеним Законом. Однак, в
одій, який користується таким правом, повинен мати при собі відповідні підтвердні документи (посвідчення).
Доброго дня. 13. Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку:
педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю; Я за спеціальністю фізик, маю в школі сільської місцевості 20 годин, але 15 з них Захист Вітчизни. Це означає що я працюю за спеціальністю? Я закінчив військову кафедру, це також спеціальність, вірно?
Автор вопроса: Василь - 20-05-2017 13:29:11

Доброго дня! Якщо на військовій кафедрі Ви набули спеціальність "Викладач предмету Захист вітчинзни" чи споріднену спеціальність викладача, а також маєте спеціальність викладача з фізіки, - Ви без сумніву працюєте за спеціальністю. В іншому випадку, - питання досить спірне.

 

Чи можуть з воєнкомату забрати з місця роботи. Якщо до того не отримував повістки?
Автор вопроса: Ігор - 20-05-2017 02:13:36

Такі дії будуть однозначно незаконними, оскільки вони пов'язані з фактичним затриманням та приводом при відсутності законних підстав.

Добрий день, я знаходжуся в відпустці до шести років,дитині день народження 24.05.2017.Мені виходити на роботу 24 чи 25?Дякую.
Автор вопроса: Ольга - 19-05-2017 21:55:32

Доброго дня!

Відповідно до ч. 5 ст. 214-1 Кодексу законів про працю в Україні, коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає на святковий, вихідний або неробочий день, то днем закінчення строку вважається найближчий робочий день.

Від так, на роботу Вам необхідно з’явитись 25.05.2017 року.

Підскажіть будь-ласка. у моєму військовому квитку ст 21-В не придатний на призов. Хочу піти працювати в поліцію . якщо я принесу аналізи медичного обстежиння з діагностичного центру що я здоровий чи має право ВЛК Визнати мене придатним без зняття статті у військоматі?? чи може ВЛК МВС визнавати людей придатними у яких у військовому квитку є відмітка про не придатність?? просто я вже декілька раз прохожу відбір в поліцію і вони постійно визнають мене не придатним через відмітку у білеті і не направляють мене на додаткове обстеження щоб точно визнати стан мого здоров'я. але на даний час я здоровий. Дякую вам за увагу
Автор вопроса: олег - 19-05-2017 15:27:22

Доброго дня!

Відповідно до ч. 1 ст. 50 Закону України «Про Національну поліцію» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/580-19/paran474#n474), громадяни України, які виявили бажання вступити на службу в поліції, з метою визначення стану їхнього здоров’я зобов’язані пройти медичні обстеження, а також перевірку рівня фізичної підготовки, психофізіологічне обстеження, обстеження на предмет виявлення алкогольної, наркотичної та токсичної залежності впорядку, визначеному Міністерством внутрішніх справ України.

Враховуючи зазначене, у разі якщо Ви виявите бажання вступити на службу до Національної поліції України, Виобов’язково повинні пройти медичне обстеження, за висновком якого буде встановлена можливість Вашої служби в поліції.

Зауважу, що з приводу придатності до військової служби, то це визначає військово-лікарська комісія, яка виходить не з попередніх висновків ВЛК, а зі стану здоров’я.

Як буде краще(дешевше)-вступити в пава володіння спадком по заповіту,чи оформити дарчу?
Автор вопроса: Василь - 19-05-2017 15:06:55

Доброго дня!

Відповідно до ст. 717 ЦК України, за договором дарування одна сторона (дарувальник) передає або зобов'язується передати в майбутньому другій стороні (обдаровуваному) безоплатно майно (дарунок) у власність.

Згідно ст. 1233 ЦК України, заповітом є особисте розпорядження фізичної особи на випадок своєї смерті.

Зауважу, що в випадку дарування, що в випадку спадкування за заповітом, для першої та другої черги споріднення ці правочини здійснюються безоплатно, у разі якщо дарунок чи спадок отримує особа, що не належить до першої чи другої черги споріднення, нею буде сплачуватись податок відповідно до Податкового кодексу України.

Доброго дня! Працюю у бібліотеці художником. Раніше мені надавалося 28 к.д. відпустки. А нещодавно прийшла новий ккадровик і каже, що згідно Колективного договору мені положено тільки 24. 28 к.д. положено тільки бібліотекарям, бо вони працюють за ненормованим роброчем днем. Як правильно
Автор вопроса: ВАЛЕНТИНА - 19-05-2017 10:44:58

Доброго дня!

Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, це передбачено ч.1 ст.75 КЗпПУ (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran65#n65) та ст.6 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/paran11#n11).

Колективним договором може встановлюватись інша тривалість щорічної відпустки, але не менше ніж 24 календарних дні.

Отже, Вам необхідно ознайомитись з положеннями колективного договору, і якщо там не передбачено надання основної щорічної відпустки на більш тривалий термін для Вашої категорії працівників, то Ваші права не порушено.

Yandex.Metrika