Он-Лайн консультации
Apply now for payday loans no credit check on https://www.payday2day.co.uk/

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Он-Лайн консультации

   Вопросов: всего-2961, сегодня-0;    ответов: всего-2961, сегодня-0


Порядок
Есть ответ  
Опубликовано  
Ожидает ответа  
Опубликовано  
Уточнення до попереднього запитання: згідно закону призивний вік у 2013-2015 роках з 18 років, на момент вступу до університету в 2013 році сину було 17 років. Довідки у військомат про те, що він є студентом денної форми навчання і має право на відстрочку подаються згідно закону до 1 жовтня поточного року, що і було зроблено 24.09.2014 року, а на цей час йому було 18 років і він вже був студентом першого курсу державної форми навчання. Як могла надаватись відстрочка від призову сімнадцятирічному студенту без довідки з університету?
Автор вопроса: Василь Петрович - 08-04-2016 15:05:10
Доброго дня! Дійсно, відповідно до ч. 8 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти на весь період навчання надається громадянам призовного віку, які навчаються. Згідно ст. 15 даного Закону, на строкову військову службу призиваються придатні для цього за станом здоров'я громадяни України чоловічої статі, яким до дня відправлення у військові частини виповнилося 18 років, та старші особи, які не досягли 27-річного віку і не мають права на звільнення або відстрочку від призову на строкову військову службу (далі - громадяни призовного віку). Від так, цілком очевидно, що відстрочка може надаватися виключно прнизовникам віком від 18 – 27 років, тому Вашому сину, до виповнення 18 років не могла надаватись відстрочка на період навчання. Враховуючи вищезазначене, Ваш син, не вважається таким, який використав право на одноразову відстрочку на період навчання за певним освітньо – кваліфікаційним рівнем. Саме тому, Ваш син має право на відстрочку від призову на строкову військову з підстав навчання у ВНЗ. У разі якщо, військовий комісаріат відмовлятиметься надавати відстрочку Вашому сину, раджу звертатися зі скаргою до вищестоящих органів або до суду.
Щодо 07-04-2016 21:28:32.Я вихожу з того, що людина отримує і втрачає статус військовозобов'язаного лише РАЗ у житті (відповідно до ЗУ щодо військового обов'язку). Якщо вона втратила цей статус (саме ВИКЛЮЧЕНА з обліку за станом здоров'я або за віком), то це вже пожиттево. Ось, що Ви писали раніше 18-02-2015 23:32:23:

Доброго дня!
Згідно ст. 64 Конституції України, вумовах воєнного або надзвичайного стану можуть встановлюватися окремі обмеження прав і свобод із зазначенням строку дії цих обмежень. Не можуть бути обмежені права і свободи, передбачені статтями ...58... цієї Конституції.
Зі змісту даної статті очевидно, що навіть при введенні воєнного чи надзвичайного стану, дія норми щодо не можливості зворотної дії закону в часі, не може бути обмежена. Для запровадження такого обмеження до Конституції України необхідно вносити зміни.

Ваша точка зору вже інша?
Автор вопроса: Олег - 08-04-2016 13:48:43
Шановний, Олег! Ви путаєте поняття та підстави так званого Вами «поновлення», плюс до всього – не уважно читаєте надані Вам роз’яснення. Адже попередній раз Вам було роз’яснено, що положення Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», який вказує на те, що в разі оголошення військового стану, громадяни повинні з’являтися за викликом військового комісара за для постановки на облік, не являється за своєю природою, зворотною дією норми, адже вона передбачає не поновлення раніше виключених громадян в зв’язку зі збільшенням граничного віку перебування на службі, а їх взяття на облік в зв’язку з настанням певних обставин та на певний період, а саме - на час дії військового стану. В процитованій Вами консультації, мова йшлася про поновлення на військовому обліку в зв’язку зі збільшенням граничного віку перебування в запасі та скасування принципу неможливості зворотної дії закону в часі. І щодо цього моя позиція залишається не змінною. Про те, якщо Ви не розумієте різниці між цими двома поняттями, допомогти Вам в цьому я не можу. За Вами залишається повне право не погоджуватися з наданою Вам відповіддю. На цьому наше з Вами спілкування підлягає завершенню, адже Вами використано ліміт безкоштовних звернень (до нас Ви звертаєтесь з даним питанням в третє). Всі інші роз’яснення та диспути можуть бути проведені на загальній оплатній основі.
Доброго дня. Мій син 1996 року народження (січень) в 2013 році поступив в університет на контрактну форму навчання у зв'язку з скрутним матеріальним станом в 2014 році перепоступив в цей же ВУЗ на державну форму навчання. Зараз навчається на другому курсі. Військомат прислав повістку і сказали що відстрочку він втратив бо був відрахований за власним бажанням. Довідки з університету що він є студентом надавались військомату 24.09.2014, 30.03.2015, 29.03.2016. Що робити щоб не забрали до армії? Дома ще троє неповнолітніх дітей.
Автор вопроса: Василь Петрович - 08-04-2016 11:35:57
Доброго дня! Відповідно до ч. ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти надається один раз за період навчання, і громадяни призовного віку, відраховані з навчальних закладів за власним бажанням, за невиконання навчального плану, порушення умов контракту або недисциплінованість втрачають право на відстрочку від призову на строкову військову службу незалежно від їх повторного зарахування до того чи іншого вищого навчального закладу або поновлення у вищому навчальному закладі. Враховуючи вищезазначене, Ваш син дійсно втратив право на відстрочку у зв’язку з навчанням, вступ в друге в той же університет не відновлює права на відстрочку. Відносно того, що в дома виховується ще троє неповнолітніх дітей, зазначаю, що відстрочка від призову на строкову військову службу може надаватися в тому разі, якщо призовник має одинокого батька або одиноку матір, у яких на утриманні перебувають двоє чи більше неповнолітніх дітей, до досягнення старшим із них повноліття за умови офіційного працевлаштування призовника.
Дайте роз'яснення, будь ласка, чи приймаються по контракту на роботу завідувачі бібліотеками-філіями та бібліотекарі публічних бібліотек, що входять в ЦБС
Автор вопроса: Людмила - 08-04-2016 10:46:08
Доброго дня! Ми не надаємо безкоштовних он - лайн консультацій з приводу організації та здійснення кадрової роботи державних/комунальних підприємств, установ , організацій. За необхідності, Ви можете замовити персональну консультацію, або ж звернутися за роз`ясненням до кадрового відділу.
Доброго дня. Підкажіть, у мене дитина хвора цукровим діабетом 1 типу (тільки замість інсуліну їй зараз даємо таблетки, які знижують рівень цукру в крові). Спочатку вона ходила до садочку, я забирала її в обід і давала ліки вже вдома. Зараз я працюю і не можу забирати дитину з садочку так рано. В садочку відмовляються давати ліки. Дитина в садочок не ходить, зараз в бабусі. Чи має садочок право відмовлятись давати ліки? і навіть не приймають заяву від мене про те, що я прошу їх давати дитині ці ліки.
Та чи зможе потім дитина піти до школи, адже в садочок вона не ходить?
Автор вопроса: Марина - 08-04-2016 09:20:13
Доброго дня! Згідно ст. 28 Закону України «Про дошкільну освіту», дитина, серед іншого, має гарантоване державою право на безоплатне медичне обслуговування у державних і комунальних дошкільних навчальних закладах. Враховуючи вищевикладене, Вашій дитині повинні видавати ліки під час перебування в дитячому садочку. Однак вихователь дійсно не зобов’язана цього робити, так як це не входить в її посадові обов’язки. Це повинен здійснювати медичний персонал ДНЗ. Поруч з тим, закон не встановлює будь – яких обмежень чи заборон щодо прийняття до школи дітей, які не відвідували дитячий садочок.
Доброго дня.
Павле Вікторовичу допоможіть розібратися.
Ми з чоловіком розлучаємось, у нас двоє малолітніх дітей (4 і 6 р.) Він каже, що забере в мене все майно, та одну дитину. Власником нашого будинку по документам є свекр, я з дітьми прописана у іншому домі свекра. Будинок купували, за квартиру, яка була власністю свекра. Кошти добавляли також і свої, добудовували та ремонтували його з чоловіком разом. Багато меблів купувались за виплати на дітей (2 виплати пенсія на дитину інваліда, зараз інвалідність зняли). Офіційна з/п у чоловіка мінімальна він сплачує ще аліменти на дитину від 1 шлюбу. Всі чеки на меблі в мене, десь на суму приблизно 50 тис.грн. Я на даний час працюю не офіційно, чоловік офіційно на мін.з/п.
Які права на дітей, майно (в т.ч.нерухомість) в мене та чоловіка? Дякую.
Автор вопроса: ОЛЕНА - 08-04-2016 08:56:20
Доброго дня! Щодо можливості розподілу будинку зауважую, що згідно ч. 4 ст. 368 Цивільного кодексу України, майно, набуте в результаті спільної праці та за спільні грошові кошти членів сім'ї, є їхньою спільною сумісною власністю, якщо інше не встановлено договором, укладеним у письмовій формі. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1996#n19960 Тобто, якщо під час спільного проживання однією сім’єю у будинку, що є власністю свекра, Вами було здійснено суттєве збільшення вартості та покращення будинку, Ви матимете право звернутися до суду з позовом про визнання майна спільною сумісною власністю та вимагати його розподілу. Виселити Вас з будинку без Вашої на те згоди, можливо лише в судовому порядку. Все інше спільно нажите майно буде розподілено між Вами в рівних частках. Щодо дітей, слід зауважити, що і Ви, і їх батько маєте рівні права та обов’язки відносно своїх дітей. Закон дозволяє визначати місце проживання дітей після розірвання шлюбу, однак, судова практика свідчить, що перевагу у вихованні дітей надають все ж матері. Також, суди притримуються позиції за якої діти не підлягають роз’єднанню. Вірогідність, що Вашому чоловіку вдасться забрати все майно і дитину, не висока – але це з урахуванням того, що вирішувати дані питання він буде передбаченими законом шляхами. Враховуючи вищевикладене, раджу Вам залучити до розв’язання спору кваліфікованого спеціаліста.
Добрий день. У мене така проблема: В моїй квартирі прописана я, та мій повнолітній син, та на мою квартиру оформлена субсидія.
Мій син не має жодних доходів, отже розмір субсидії вирахуваний, з огляду на його мінімальний прожитковий мінімум.
Будь ласка скажіть, чи зменьшиться розмір субсидії для мене, якщо на сина було переоформлено автотранспортний засіб в ДАЇ (з мого колишнього чоловіка який не прописаний у цій квартирі, на сина)? Відповідно до договору купівлі-продажу який був споряджений у ГАЇ сумма склала 6 тис. гривень. Враховуючи це, чи можно це віднести до доходів мого сина, та чи такі дані будуть передані з ГАЇ до фіскальної служби? Якщо так, то чи буде перерахована сумма субсидії,та чи зменьшиться вона для мене?
Дякую!
Автор вопроса: Алла - 07-04-2016 23:13:13
Доброго дня! Згідно п. 14 Положення «Про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива», затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 1995 р. N 848, громадянин, якому призначено субсидію, зобов’язаний протягом місяця поінформувати структурний підрозділ з питань соціального захисту населення про зміну складу зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб (орендарі - про осіб, які фактично проживають), їх соціального статусу, переліку отримуваних житлово-комунальних послуг, умов їх надання, виконавців житлово-комунальних послуг, купівлю товарів або оплату послуг, передбачених підпунктом 5 пункту 5 цього Положення, шляхом подання відповідних документів. З урахуванням вищевикладеного, так, як Ваш син придбав автомобіль вартістю менш як 50 000 грн. повідомляти управління соціального захисту населення про таку покупку не потрібно. Сам по собі факт купівлі авто доходом не вважається, та не впливатиме на субсидію, яка була призначена на даний період. Відомості про реєстрації ТЗ будуть передані Державній фіскальній служби України.
Щодо Автор запитання: В.К. - 07-04-2016 13:24:23

Відповідно до ст. 54 КУ під час дії воєнного стану дія статті 58 КУ залишається в силі. З Вашої логіки випливає, що немовля, жінки та пристарілі люди (вони ж - ГРОМАДЯНИ) також "зобов'язані з'являтися за викликом до військових комісаріатів для постановки на військовий облік та визначення призначення на воєнний час." Те ж саме стосується ст. 17 Закону України «Про оборону України» "захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України є конституційним обов'язком ГРОМАДЯН України". Очевидно, що таке згадування слова ГРОМАДЯНИ - нісенітниця и річ може йти лише про віськовозобов'язаних, про яких і пишуть в дужках "ВІйСЬКОВОЗАБОВ'ЯЗАНІ Служби безпеки України, ВІйСЬКОВОЗАБОВ'ЯЗАНІ Служби зовнішньої розвідки України" и т.д. Не згодні?
Автор вопроса: Олег - 07-04-2016 21:28:32
Доброго дня! Я не розділяю висловленої Вами позиції. Згідно процитованої Вами ст. 17 Закону України «Про оборону України», однак не уривку, а її повного змісту, захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України є конституційним обов'язком громадян України. Громадяни України чоловічої статі, придатні до проходження військової служби за станом здоров'я і віком, а жіночої статі - також за відповідною фаховою підготовкою, повинні виконувати військовий обов'язок згідно із законодавством. Від так, цілком очевидно, що до оборони України залучаються громадяни чоловічої статі, придатні до проходження військової служби за станом здоров'я і віком, а також жінки з відповідною фаховою підготовкою – для прикладу це можуть бути жінки медики та військові. Цілком очевидно, що немовлята, особи похилого віку, особи не придатні до військової служби за станом здоров’я залучені до виконання військових обов’язків не будуть. Щодо Ваших посилань на положення Конституції України згідно якої в умовах воєнного стану права громадян, не підлягають обмеженню, зазначаю. Стаття 54 Конституції України не передбачає викладених Вами положень. Поряд з тим, стаття 64 Конституції України вказує, що в умовах воєнного або надзвичайного стану можуть встановлюватися окремі обмеження прав і свобод із зазначенням строку дії цих обмежень. Не можуть бути обмежені права і свободи, передбачені статтями 24, 25, 27, 28, 29, 40, 47, 51, 52, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63цієї Конституції. Однак, з чого Ви прийшли, що взяття на облік громадян в разі оголошення військового стану вважатиметься порушенням положень ст. 58 Конституції України про те, що закон зворотної сили не має. Положення Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», який вказує на те, що в разі оголошення військового стану, громадяни повинні з’являтися за викликом військового комісара за для постановки на облік, не являється за своєю природою, зворотною дією норми, адже вона передбачає не поновлення раніше виключених громадян в зв’язку зі збільшенням граничного віку перебування на службі, а їх взяття на облік в зв’язку з настанням певних обставин та на певний період, а саме - на час дії військового стану. В тому разі, якщо Ви вважаєте що дані норми порушують приписи Конституції України, Ви можете звернутися з відповідним поданням та зауваженнями безпосередньо до Верховної Ради України.
Скажіть будь-ласка, чи має право на відстрочку з армії вчитель спеціальної загальноосвітньої школи-інтернату?
Автор вопроса: Доброго дня! - 07-04-2016 20:21:00
Доброго дня! У раз якщо під службою в армії, Ви мали на увазі призив на військову службу під час мобілізації слід зауважити наступне. Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», відстрочку від призиву на військову службу під час мобілізації, мають: педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють відповідно у вищих навчальних закладах, наукових установах та організаціях, загальноосвітніх навчальних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. Згідно з ст. 9 Закону України «Про загальну середню освіту», школа-інтернат відноситься до загальноосвітніх навчальних закладів. Саме тому, за умови якщо Ви працюєте на основному місці роботи не менше як на 0,75 ставки, то Ви матимете відстрочку від призиву під час мобілізації. А у разі якщо під службою в армії, Ви мали на увазі призов на строкову військову службу, то слід керуватись Законом України «Про військовий обов’язок та військову службу». Відповідно до п. 13 ч. 2 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок та військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю. Від так, Вам буде надано відстрочку від проходження строкової військової служби за умови повного навантаження на посаді.
(2) На кафедрі порадили написати заяву відмову від даного керівника згідно зразку, що її візьме інший викладач на безоплатній основі. Через декілька днів про ситуацію знов дізналась перший викладач. Дружину викликали на кафедру, де її почала оббріхувати перший викладач, що все надавалось, що дружина до неї сама не ходила, ніяких документів на пошту їй не скидували і т.д. (переписка і копії відправлених листів збереглись). Також на кафедрі погрожувала, що так це не залишить і буде звертатись в "інші місця". Розуміємо, якщо добитись її відсторонення з членів комісії при здачі дипломної, то як викладач сказала, на своє місце відправить якогось "свого, незалежного" рецензента. Питання, що і як робити, щоб вплинути на викладача і "незалежного рецензента", не хочемо проблем при здачі, мирно вирішувати проблему викладач відмовляється. Дякую.
Автор вопроса: Дмитро - 07-04-2016 18:39:56
Доброго дня! Відпвідно до ст. 139 Кодексу законів про працю України «працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір.» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1455607397922744 ) Крім того, відповідно до 27 ст. 62 Закону України «Про вищу освіту» «особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, мають право на оскарження дій органів управління вищого навчального закладу та їх посадових осіб, педагогічних і науково-педагогічних працівників.» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1556-18) Саме тому, якщо науковий керівник не належним чином виконує покладені на нього посадові обов’язки, рекомендую Вашій дружині все ж таки звернутись на кафедру, до декана факультету або проректора з навчальної та методичної роботи з заявою про зміну керівника дипломної роботи, додавши докази, на які Ви посилаєтесь (роздруківка переписки з керівником, відео-, аудіозйомка), адже така поведінка ставить під сумнів сумлінність виконання ним своїх посадових обов’язків. Якщо, під час захисту дипломної роботи, виявиться будь – який сторонній вплив на об’єктивність оцінювання комісією роботи виконаної Вашою дружиною, рішення екзаменаційної комісії можливо оскаржити до вищестоящого органу або суду.
Доброго дня. Прошу Вашої допомоги. Дружина закінчує 4-ий курс університету. На першому семестрі отримала тему дипломної роботи, визначили й керівника роботи. Протягом першого семестру ніяких консультацій зі сторони викладача не отримувала, хоча зверталась. На другому семестрі назначили консультацію, викладач оглянула роботу і все, конкретної відповіді, що в порядку, що не в порядку не отримала. Паралельно на кафедрі дали завдання написати наукову статтю (керівник - цей ж викладач). Дружина продовжила ходити за консультаціями, але викладач не знаходила на це часу. Знайшли керівника в соц.мережі - писали, запитували, відправляли статтю, повідомлення були прочитані, але проігноровані, правда, один раз відповіла, що у неї вихідний день. Прийшов термін здачі статті - здала (допоміг інший викладач). Пізніше, керівник дипломної дізналася, що її не повідомили про здачу статті, розізлилась і сказала, щоб дружина сама писала роботу, що допомоги не буде. (1ч)
Автор вопроса: Дмитро - 07-04-2016 18:39:18
Доброго дня! Відпвідно до ст. 139 Кодексу законів про працю України «працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір.» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1455607397922744 ) Крім того, відповідно до 27 ст. 62 Закону України «Про вищу освіту» «особи, які навчаються у вищих навчальних закладах, мають право на оскарження дій органів управління вищого навчального закладу та їх посадових осіб, педагогічних і науково-педагогічних працівників.» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1556-18) Саме тому, якщо науковий керівник не належним чином виконує покладені на нього посадові обов’язки, рекомендую Вашій дружині все ж таки звернутись на кафедру, до декана факультету або проректора з навчальної та методичної роботи з заявою про зміну керівника дипломної роботи, додавши докази, на які Ви посилаєтесь (роздруківка переписки з керівником, відео-, аудіозйомка), адже така поведінка ставить під сумнів сумлінність виконання ним своїх посадових обов’язків. Якщо, під час захисту дипломної роботи, виявиться будь – який сторонній вплив на об’єктивність оцінювання комісією роботи виконаної Вашою дружиною, рішення екзаменаційної комісії можливо оскаржити до вищестоящого органу або суду.
Добрий вечір! Підкажіть:якщо подано заяву у поліцію про вчинення злочину (доведення до банкрутства). Чи можливо якийсь відзив зробити чи у якій взагалі формі і куди жалуватися що подали таку безпідставну заяву??
Автор вопроса: Наталія - 07-04-2016 17:41:52
Доброго дня! В тому разі, якщо відносно Вас було подано заяву про вчинення злочину, Ви можете надати слідчому свої пояснення, в яких викласти обставини, що підтверджують Вашу невинуватість. Окрім того, відповідно до ст. 383 Кримінальноно кодексу України, завідомо неправдиве повідомлення суду, прокурору, слідчому або органу досудового розслідування про вчинення злочину - карається виправними роботами на строк до двох років або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до трьох років, або позбавленням волі на строк до двох років. Ті самі дії, поєднані з обвинуваченням особи в тяжкому чи особливо тяжкому злочині або із штучним створенням доказів обвинувачення, а також вчинені з корисливих мотивів, -караються обмеженням волі на строк від двох до п'яти років або позбавленням волі на той самий строк.» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2341-14/print1455607397922744) Враховуючи вищезазначене, якщо особою було повідомлено щодо Вас неправдиву інформацію про вчинення злочину, Ви маєте право подати заяву про вчинення злочину за ст. 383 КК України.
Доброго. Яка процедура звільнення з військової служби по контракту на особливий період,або демобілізації? Дякую
Автор вопроса: Євгеній Дмитрович - 07-04-2016 15:33:36
Доброго дня! Згідно до п. 9 ст. 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» «звільнення військовослужбовців з військової служби здійснюється в порядку, передбаченому положеннями про проходження військової служби громадянами України.» Від так, за для вирішення Вашого питання раджу Вам ознайомитись з Главою ХІІ Положеннями про проходження військової служби громадянами України (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008).
Велике спасибі за швидку та пояснюючу відповідь.( Питаня про зняття з рєстрації співмешканця).Підскажіть будь ласка, як правильно поділити спільно нажите майно і чи має він право претендувати на будинок в якому прописаний та на даний час проживає. Дякую.
Автор вопроса: Альона - 07-04-2016 15:22:40
Доброго дня! Відповідно до ч. 1 ст. 74 Сімейного кодексу України «якщо жінка та чоловік проживають однією сім'єю, але не перебувають у шлюбі між собою або в будь-якому іншому шлюбі, майно, набуте ними за час спільного проживання, належить їм на праві спільної сумісної власності, якщо інше не встановлено письмовим договором між ними.» (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/print1455606435010528) Враховуючи вищезазначене, все спільно набуте майно буде розподілено між вами порівну. Майно подружжя може бути розділено як в добровільному порядку (шляхом укладення договору), так і в судовому порядку (шляхом пред’явлення позову до суду). Щодо будинку, зауважу, що сам факт реєстрації місця проживання не породжує виникнення права власності на даний будинок. Поряд з тим, згідно ч. 4 ст. 368 Цивільного кодексу України, майно, набуте в результаті спільної праці та за спільні грошові кошти членів сім'ї, є їхньою спільною сумісною власністю, якщо інше не встановлено договором, укладеним у письмовій формі. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1996#n19960 Тобто, якщо під час спільного проживання однією сім’єю у будинку, що є у власності членів родини, вами було здійснено суттєве збільшення та покращення будинку, співмешканець матиме право звернутися до суду з позовом про визнання майна спільною сумісною власністю та вимагати його розподілу. Якщо ж жодних суттєвих покращень за часи спільного проживання здійснено не було, то й претендувати на дане майно він не матиме змоги.
Доброго дня! Допоможіть,будь-ласка,така ситуація. Чоловік не може знайти роботу,хотів стати на облік в центрі зайнятості. Йому сказали принести з сільської ради довідку про те, що він не є членом особистої спілки селянства. Сільська рада відмовила видати таку довідку,мотивувавши тим, що в чоловіка є пів-хати, присадибна ділянка та пай (хата навпіл з сестрою). Чи правомірні дії сільської ради та чи дійсно чоловік не має права стати на облік у службі зайнятості? Останні пів-року чоловік офіційно не працював, за місцем прописки фактично не проживає.Дякую.
Автор вопроса: Тетяна - 07-04-2016 13:27:51
Доброго дня! Відповідно до підп. 2 п. 4 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 198 для реєстрації, серед іншого подаються «членами особистого селянського господарства, для яких така робота була основною (крім осіб, які закінчили або припинили навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилися із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби і вперше приймаються на роботу та звернулися для реєстрації до центру зайнятості протягом шести місяців з дня закінчення або припинення навчання чи звільнення із служби), - довідка про припинення ведення особистого селянського господарства або вихід з такого господарства, видана сільською, селищною або міською радою за місцезнаходженням земельної ділянки.» (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/198-2013-%D0%BF/print1450682496839030) Згідно п. 1 ч.1 ст. 4 Закону України «Про зайнятість населення» «до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої зайнятості, а також особи, що навчаються за денною формою у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах та поєднують навчання з роботою.» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/5067-17/print1455614072844015) Враховуючи вищезазначене, Ваш чоловік не має права стати на облік до центру зайнятості лише у випадку, якщо він являється членом особистого селянського господарства – адже в такому випадку він буде відноситись до зайнятого населення. Умови та підстави членства в особистому селянському господарстві передбачені в Законі України «Про особисте селянське господарство». Згідно вказаного закону, особисті селянські господарства беруться на облік органами місцевого самоврядування. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/742-15) Від так, в разі якщо Ваш чоловік не перебуває на обліку в органі місцевого самоврядування, як член особистого селянського господарства дії щодо відмови у видачі довідки являтимуться протиправними.
Доброго дня! Якщо я за станом здоров'я ВИКЛЮЧЕНИЙ (не знятий, а саме ВИКЛЮЧЕНИЙ) з військового обліку, чи існує заборона певним нормативним актом поновлювати не-військовозобов'язаних на обліку, викликати до військкомату і залучати до певних видів служби? Я перешукав чимало НПА, і не знайшов жодних заборон щодо цього. Виходить, що за рішенням РВК будь-кого ВИКЛЮЧЕНОГО з обліку "за нагальної потреби" можуть поновити на обліку?
Автор вопроса: В.К. - 07-04-2016 13:24:23
Доброго дня! На сьогоднішній день, законодавчо не встановлено правової можливості військових комісаріатів автоматично поновлювати осіб на військовому обліку. Так зване поновлення можливе виключно з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. Такий висновок випливає, зокрема, зі ст. 58 Конституції України, згідно якої закон не має зворотної сили. Щодо поновлення за так званої «потреби» зазначаю. Згідно ст. 22 Закону України «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію», громадяни зобов'язані, серед іншого зобов’язані, з'являтися за викликом до військових комісаріатів (військовозобов'язані Служби безпеки України - за викликом Центрального управління або регіонального органу Служби безпеки України, військовозобов’язані Служби зовнішньої розвідки України - за викликом Служби зовнішньої розвідки України) для постановки на військовий облік та визначення призначення на воєнний час. Відповідно до ст. 17 Закону України «Про оборону України», захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України є конституційним обов'язком громадян України. Громадяни України чоловічої статі, придатні до проходження військової служби за станом здоров'я і віком, а жіночої статі - також за відповідною фаховою підготовкою, повинні виконувати військовий обов'язок згідно із законодавством. (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/1932-12/page) Враховуючи вищевикладене, під час дії воєнного стану всі громадяни України (в тому числі й раніше виключені з військового обліку) підлягають взяттю на військовий облік (ОДНАК ЛИШЕ на період дії воєнного стану) та в разі придатності за станом здоров’я та за віком, залучені до оборони країни, в тому числі й призвані на військову службу.
чи має право жінка брати довідку про доходи колишнього чоловіка на його роботі, без згоди чоловіка???
Автор вопроса: Полисса - 07-04-2016 13:20:20
Доброго дня! Так як дана інформація Вас не стосується, а пов’язана безпосередньо з особою колишнього чоловіка, то відповідно до положень Закону України «Про інформацію» без його згоди таку інформацію за місцем роботи чоловіка Вам не нададуть.
Доброго дня!Прошу, проконсультуйте будь-ласка... В моїй квартирі трохи більше місяця проживали квартиранти, недоплачували та курили в квартирі (це було заборонено), в зв`язку з цим ми сварилися і я вимагала від них виеселитися. Під час їх проживання, сталася пожежа, все моє майно знищено і зіпсовано повністю. Відкрите кримінальне провадження, "ведеться" (нічого не робиться) слідство, квартира опломбована і закрита. В останні дні слідча по телефону кричить, щоб я впустила "квартирантів-аферистів" в квартиру і щоб вони що залишилося з їхніх речей забрали і поїхали. Які юридично аргументовані відповіді я можу надати, щоб не дозволити відкрити квартиру для людей, які знищили моє єдине майно? Скоріш за все люди просто зникнуть і нічого відшкодовувати не будуть,так як офіційно вони не працюють, майно на них ніяке не зареєстровано. Дякую
Автор вопроса: Лариса - 07-04-2016 11:53:57
Доброго дня! Відповідно до ч. 1-2 ст. 170 Кримінально процесуального кодексу України, завданням арешту майна є запобігання можливості його приховування, пошкодження, псування, зникнення, втрати, знищення, використання, перетворення, пересування, передачі, відчуження. Слідчий, прокурор повинні вжити необхідних заходів з метою виявлення та розшуку майна, на яке може бути накладено арешт у кримінальному провадженні, зокрема шляхом витребування необхідної інформації у Національного агентства України з питань виявлення, розшуку та управління активами, одержаними від корупційних та інших злочинів, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, фізичних і юридичних осіб. Саме тому, основним завданням арешту Вашої квартири, є збереження речових доказів,які можуть стосуватись вчиненого кримінального правопорушення. Від так, на слідчого покладаються обов’язки зберігати дане майно, та не допустити знищенню чи втрати речових доказів. Оскільки, з викладеного Вами йдеться, що ще не було проведено слідчих дій щодо огляду квартири, та не встановлено причин та умов вчинення кримінального правопорушення то доступ до такого приміщення не є доступним, адже у разі перебування в такій квартирі «горе-квартиранти» можуть приховати, пошкодити та знищити важливі для слідства речові докази. Однак, якщо Вам і надалі будуть надходити «неофіційні» дзвінки від слідчого з вимогою надати дозвіл на вхід до квартири «горе-квартирантам», раджу звертайтесь з відповідними скаргами чи клопотаннями до вищестоящих органів або до суду.
Доброго ранку! Підкажіть, яка процедура внесення легкового автомобіля як іноземної інвестиції в статутний капітал юридичної особи(юридична особа в Україні, а автомобіль із-за кордону. Розкажіть детально, будь ласка!!!
Автор вопроса: Наталія - 07-04-2016 10:44:17
Доброго дня! Обсяг заданого Вами питання не відповідає встановленому обсягу для безкоштовного он лайн консультування. Саме тому, за необхідності Ви можете замовити персональну консультацію.
Доброго дня! Скажіть, ви попередньо написали, що "Особи, на думку яких їхні права та законні інтереси порушені розпорядниками інформації, мають право на відшкодування матеріальної та моральної шкоди в порядку, визначеному законом". Якщо мені дали відповідь, а вона підпадає під "Відповідь розпорядника інформації про те, що інформація може бути одержана запитувачем із загальнодоступних джерел, або відповідь не по суті запиту вважається неправомірною відмовою в наданні інформації" (я просила копію документу - посадової інструкції, а мені дали силку Закону, де просто повноваження передбачені. Куди звертатися? Як можливо цю шкоду визначати і просити? Хто накладатиме за ст. -3 Кодексу України про адміністративні правопорушення???
Автор вопроса: Наташа - 07-04-2016 10:28:55
Доброго дня, шановна Наталія! Вами було перевищено обсяг кількості питань передбаченого для безкоштовного консультування (по даному питанню Ви звертаєтесь в третє)! Саме тому , за необхідності надання Вам детвльної інформації з цього приводу Ви можете замовити персональну консультацію.
Доброго дня. У мене така проблема. Я, мій син(17 років)від першого шлюбу, мій співмешканець та моя мама - разом проживаємо у будинку моєї матері. Всі в цьому будинку прописані. Разом із сівмешканцем проживаємо 11 років, спільно купляли деякі речі, техніку, меблі. На протязі 3 останніх років "життя" з ним нестерпне. Живе задля свого задоволення - приходить до дому коли заманеться, п"є, сварки... Виписуватися з будинку не хоче. Розійтися, поділивши нажиті речі, не хоче. А "життя" з кожним днем нестерпніше. Підскажіть, яким чином можна його виписати та примусити його залишити нас. Дякую.
Автор вопроса: Алена - 07-04-2016 10:12:08
Доброго дня! Зняття з реєстрації місця проживання можливе лише з двох підстав – добровільно і в судовому порядку (примусово). З викладеного Вами очевидно, що виселення може бут здійснене лише в примусовому поряду. Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 7 Закону України «Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні», зняття з реєстрації місця проживання особи здійснюється на підставі: судового рішення, яке набрало законної сили, про позбавлення права власності на житлове приміщення або права користування житловим приміщенням, про виселення, про визнання особи безвісно відсутньою або оголошення її померлою. Згідно ст. 157 Житлового кодексу, члени сім'ї власника житлового будинку (квартири) може бути виселено у випадках, передбачених ч.1 ст. 116 Житлового кодексу, - якщо людина систематично руйнує чи псує жиле приміщення, або використовують його не за призначенням, або систематичним порушенням правил соціалістичного співжиття робить неможливим для інших проживання з ними в одній квартирі чи в одному будинку. Враховуючи вищезазначене, щоб позбавити Вашого співмешканця права користування жилим приміщенням та зняти з реєстрації місця проживання, Вам необхідно звернутись до суду з відповідним позовом, в ході судового розгляду справи слід доводити факт неможливості спільного проживання в зв’язку з порушенням співмешканцем правил співжиття. В разі необхідності, наш офіс може підготувати дану позовну заяву.
Еще раз здравствуйте. Я вам писал:Добрый вечер. Мы с женой разводимся. На алименты подвать не хочет. Сыну помогать хочу (путем перечисление денег на карточку). Но с другой стороны хочу перестраховаться, если вдруг она захочет подать на алименты, то мне придеться платить по 2-му кругу. Квитанции ,банка или терминала надо сохранять?В случаи подачи на алименты как они будут считаться, с дня развода или с даты принятия решения суда. Заранее спасибо
СПАСИБО огромное за помощь.Уточняющий вопрос:скажите пожалуйста вот например мы развелись 01.01 2020 года, решение суда от 31.08.2020 года обязывает выплачивать алименты. Т.Е с моих доходов начинают их удерживать с 31.08.2020 плюс долг с 1.01.2020 по 31.08.2020 или с 31.08.2020. Еще спасибо, извините за беспокойство с уважением Дмитрий
Автор вопроса: Дмитро - 06-04-2016 23:08:56
Доброго дня! Повторно наголошую, що відповідно до ч. 1 ст. 191 Сімейного кодексу України «аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред'явлення позову.» Від так, аліменти присуджуються судом від дня пред’явлення позову про стягнення аліментів до суду. Розгляд позовної заяви про розірвання шлюбу, ніяким чином не впливає на виникнення боргових зобов’язань за позовом про стягнення аліментів.
Добрий вечір. Я уже писав про працівника бібліотеки, який суміщає підприємницьку роботу. Хочу уточнити, а якщо це працівник є завідувачем бібліотеки інституту післядипломної освіти чи може він і робочий час займатися підприємницькою діяльністю?
Чи правовмочні пояснення і законодавчі акти нижченаведенні
постанова КМУ від 03.04.1993 р. № 245
роз’яснення Мінпраці, у листі від 16.09.2010 р. № 294/13/116-10 положення зазначеної Постанови поширюються й на працівників комунальних підприємств, установ, організацій
з листа Мін’юсту від 20.09.2013 р. № 14880-0-33-13/11, згадана Постанова діє на законних підставах
Автор вопроса: Ігор - 06-04-2016 21:40:04
Добрий день! Відповідно до Положення «Про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» «сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом.» Від так, підприємницька діяльність не являється за своєю природою сумісництвом. Отже, зареєструвати себе як фізична особа-підприємець та здійснювати діяльність з метою отримання прибутку Ви можете, однак, Ви не повинні порушувати посадові обов’язки та графік роботи на посаді завідувача бібліотеки інституту післядипломної освіти.
Какие существуют законодательные нормы, которые обяжут работающих детей ухаживать за больными родителями. Ситуация: дочь отказывается забирать больного немощного отца из больницы. Отец прописан вместе с дочерью по одному адресу. Она грозится сдать его в ночлежку к бомжам. Как помочь человеку и с чего надо начинать?
Автор вопроса: Светлана - 06-04-2016 18:55:41
Доброго дня! Згідно з ч. 1 ст. 51 Конституції України, батьки зобов'язані утримувати дітей до їх повноліття. Повнолітні діти зобов'язані піклуватися про своїх непрацездатних батьків. Відповідно до ч. 1 ст. 202 Сімейного кодексу України, повнолітні дочка, син зобов'язані утримувати батьків, які є непрацездатними і потребують матеріальної допомоги. Разом з аліментами передбачаються й інші додаткові виплати на утримання батьків у разі хвороби, ч. 1 ст. 203 Сімейного кодексу України, дочка, син крім сплати аліментів зобов'язані брати участь у додаткових витратах на батьків, викликаних тяжкою хворобою, інвалідністю або немічністю. Враховуючи вищезазначене, діти зобов’язані утримувати своїх батьків, якщо ті непрацездатні або потребують піклування. У наведеній Вами ситуації, батько має право подати заяву до суду, щоб зобов’язати свою дочку здійснювати догляд та виплачувати аліменти.
Вітаю!

Скажіть, будь-ласка, чи необхідна згода батьків (обох чи одного достатньоя?) при працевлаштуванні 17-річної дитини?

Якщо так, то як її оформити?

Вдячний.
Автор вопроса: Богдан - 06-04-2016 14:04:50
Доброго дня!! Відповідно до змісту ст. 188 Кодексу законів про працю, не допускається прийняття на роботу осiб молодше шiстнадцяти рокiв. За згодою одного iз батькiв або особи, що його замiнює, можуть, як виняток, прийматись на роботу особи, якi досягли п'ятнадцяти рокiв. Для підготовки молодi до продуктивної працi допускається прийняття на роботу учнів загальноосвiтнiх шкiл, професiйно-технiчних i середніх спецiальних навчальних закладiв для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров'ю i не порушує процесу навчання, у вільний вiд навчання час по досягненнi ними чотирнадця тирiчного вiку за згодою одного з батькiв або особи, що його замiнює. Враховуючи вищезазначене, особа, яка досягла 17 років, має право працевлаштуватись без згоди батькiв або особи, що його замiнює.
Добрий день! Напишіть будь-ласка чи мають учасники бойових дій (АТО) знижки при розмитненні авто і сплаті всіх платижів на кордоні , які ці знижки? І взагалі які відмінності при ввезені авто з закордону для учасника бойових дій (АТО)?
Автор вопроса: Петро - 06-04-2016 13:06:15
Доброго дня! Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», Митний та Податковий кодекс України не встановлює спеціальних пільгових режимів розмитнення автомобілів для учасників бойових дій. Саме тому, керуючись лише тим, що Ви являєтесь учасником бойових дій, Вами не може бути одержано пільгових умов для розмитнення автомобіля ввезеного на територію України з закордону.
Скажіть будь ласка чи має пільки учасник АТО при переписі будинку?? дякую
Автор вопроса: Діана - 06-04-2016 13:03:40
Доброго дня! Надати об`єктивну відповідь на Ваше питання не можливо, адже не відомо що саме Ви маєте на увазі під переписом будинку - його відчуження, дарування, прийняття в спадщину чи ін.
Будь ласка поясніть: категорія обмежено придатний у військовий час, вік 25 років при оголошенні призиву на строкову службу.
Автор вопроса: Олена - 06-04-2016 12:56:24
Доброго дня! Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 18 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» «від призову на строкову військову службу в мирний час звільняються громадяни України, які визнані за станом здоров'я не придатними до військової служби в мирний час.» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1455607397922744) Враховуючи вищезазначене, Ви звільняєтесь від проходження строкової військової служби, однак, у разі оголошення призову на військову службу під час мобілізації, Вас цілком правомірно може бути призвано, адже особи звільнені від проходження строкової служби зараховуються до військового запасу, як військовозобов’язані.
Доброго дня! Підкажіть, ми з чоловіком розлучені, живемо в одному будинку, обоє прописані в будинку, при розлучені будинок не ділили, відносини хороші, за всі комунальні послуги платимо разом. Чи можимо ми оформити субсидію? В домові книзі ми обоє записані, нікуди не відписувались, чи можемо ми взяти довідку про склад сімї для оформлення субсидії, як нам правильно діяти, щоб наші дії були законні.
Автор вопроса: Раїса - 06-04-2016 12:08:26
Доброго дня! Жодних перешкод для оформлення Вами субсидії не вбачається. Довідку про склад сім`ї Вам видадуть з урахуванням змін викликаних розірванням шлюбу.
Доброе утро .Подскажите пожалуйста какая сумма алиментов в процентном соотношении от дохода если у меня один ребенок.
Автор вопроса: Елена - 06-04-2016 10:20:13
Доброго дня! Аліменти на утримання дитини призначаються в частці від заробітку або в твердій грошовій сумі (розділ ІІІ глава 15 СК України). Однак, особисто я не маю можливості вказувати скільки в відсотковому вираженні може бути призначено аліментів на утримання однієї дитини, адже, при визначення розміру аліментів враховується стан здоров’я дитини та особи з якої стягуються аліменти, матеріальний стан особи з якої стягуються аліменти, наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина, інші обставини, що мають істотне значення. Саме тому, за необхідності отримання об’єктивної відповіді на задане Вами питання Ви можете замовити персональну консультацію.
Добрый вечер. Мы с женой разводимся. На алименты подвать не хочет. Сыну помогать хочу (путем перечисление денег на карточку). Но с другой стороны хочу перестраховаться, если вдруг она захочет подать на алименты, то мне придеться платить по 2-му кругу. Квитанции ,банка или терминала надо сохранять?В случаи подачи на алименты как они будут считаться, с дня развода или с даты принятия решения суда. Заранее спасибо
Автор вопроса: Дмитро - 05-04-2016 20:50:44
Доброго дня! Відповідно до ч.1-3 ст. 181 Сімейного кодексу України «способи виконання батьками обов'язку утримувати дитину визначаються за домовленістю між ними. За домовленістю між батьками дитини той із них, хто проживає окремо від дитини, може брати участь у її утриманні в грошовій і (або) натуральній формі. За рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі.» Згідно ч. 4 ст. 157 Сімейного кодексу України «батьки мають право укласти договір щодо здійснення батьківських прав та виконання обов'язків тим з них, хто проживає окремо від дитини. Договір укладається у письмовій формі та підлягає нотаріальному посвідченню.» (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2947-14/print1450682496839030). Отже, якщо Вами було досягнуто згоди щодо утримання дитини, Ви вправі звернутись до нотаріуса для укладення договору про сплату аліментів на дитину, від так сплата коштів матиме офіційний характер. У судовому порядку аліменти, згідно ч. 1 ст. 191 Сімейного кодексу України присуджуються за рішенням суду від дня пред'явлення позову. Крім того, раджу Вам зберегти чеки та квитанції, адже вони можуть слугувати доказами у вирішенні справи про стягнення аліментів.
Ще одне питання. Чи може працівник бібліотеки у робочий час займатися підприємницькою діяльністю, наприклад, продавати підручники, методички та інше, а презентувати їх під час проведення власних лекцій?
Автор вопроса: Ігор - 05-04-2016 18:15:10
Доброго дня! Згідно ч. 1 ст. 43 Конституції України «кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80/print1455614072844015). Законодавством встановлені обмеження щодо поєднання найманої праці та підприємницької діяльності під час державної служби або у випадках зазначених у колективному договорі. Від так, Ви маєте право на працю на посаді бібліотекаря та на зайняття підприємницькою діяльністю. Однак, повідомляю, що зайняття підприємницькою діяльністю не повинно заважати Вам виконувати посадові обов’язки бібліотекаря.
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо працівника було прийнято з порушенням на роботу, недотримана процедура призначення, чи можу я кудись звернутися як зацікавлена особа, щоб мені надали право обійняти цю посаду? Адже як виходить на цю посаду мав оголошуватися конкурс, хоча у статуті установи цього не прописано, а призначили нового працівника на заступника директора, але у той же час на посаду педагогічну, хоча в системі післядипломної освіти працюють тільки науково-педагогічні працівники
Автор вопроса: Ігор - 05-04-2016 18:12:45
Доброго дня! Порядок прийняття на роботу педагогічних та науково-педагогічних працівників визначений ст. 54 Закону України «Про освіту» (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1060-12/print1450682496839030). Поряд з тим, законодавством не встановлено жодних вимог до працівників післядипломної освіти щодо їх наукового ступеня, а від так обіймати посади в системі післядипломної освіти мають право не тільки науково-педагогічні працівники. Крім того, у разі, якщо Ви не погоджуєтесь з наказом про призначення, Ви вправі оскаржити його до керівника даної установи, вищестоящого органу або суду. Однак, гарантій, що Вас буде призначено на посаду дане оскарження не надає.
Здравствуйте.
У меня еще к Вам один вопросик. Писала уже Вам по поводу работы в Швеции. Вот что мне ответили по поводу лицензии, какая у них должна быть (но ее нет): ..."Марина,юрист много знает?
Имея открытую спулку,и имея агенцию праци... я могу набирать людей на работу".
Имеет ли она право набирать, с тем что написано выше, людей на работу за границу?
Спасибо.
Автор вопроса: Марина - 05-04-2016 18:06:08
Доброго дня! В Україні не існує такої правової форми діяльності як агентство праці – скоріш за все це юридична назва створеного підприємства. Однак, так звана агенція праці за своєю природою, не являється посередником у працевлаштуванні осіб за кордон, фактично дана організація може надавати виключно інформаційно - консультативні послуги про наявність роботи за кордоном, а тому цілком очевидно, що ніякої відповідальності, супроводу та підтримки перед працевлаштованими особами не нестиме. Як уже зазначалося в попередніх відповідях, відповідно до п. 20 ч. 1 ст. 7 Закону України «Про ліцензування видів господарської діяльності», ліцензуванню підлягають такі види господарської діяльності: посередництво у працевлаштуванні за кордоном. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/222-19/print1455614072844015). Від так, щоб займатись господарською діяльність, а саме посередництвом у працевлаштуванні за кордоном, необхідно отримати ліцензію, якої у вибраної Вами організації не має. Зважаючи на всю ситуацію яка була Вами викладена, раджу підшукати ліцензоване агентство з наявною дозвільною документацією та всіма відповідними документами.
Доброго дня! Підскажіть пожалоста я получив водійські права в 15.11.2014р. з категріями В, с зараз маю бажання відкрити на категорію СЕ скажіть що для цього потрібно і чи маю я можливість це зробити мені 21р.
Автор вопроса: Андрій - 05-04-2016 18:01:50
Доброго дня! Для вирішення Вашого питання раджу Вам ознайомитися з Положенням про порядок видачі посвідчення водія та допуску громадян до керування транспортними засобами затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.05.1993 р. № 340 http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/340-93-%D0%BF
Скажите пожалуйста, дают ли отсрочку от призыва по мобилизации преподавателям колледжа? Ученых званий нету, занимаю должность головы цыкловой комиссии в коледже. Возраст 34 года, не служил.
Автор вопроса: Виктор - 05-04-2016 16:42:38
Доброго дня! Згідно статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також наукові і науково-педагогічні працівники вищих навчальних закладів, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють відповідно у вищих навчальних закладах, наукових установах та організаціях, загальноосвітніх навчальних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/parao392#o392) З буквального змісту даної статті цілком очевидно, що право на відстрочку мають: 1) наукові і науково-педагогічні працівники вищих навчальних закладів, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь за умови, що вони працюють у вищих навчальних закладах, наукових установах та організаціях; 2) педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють у загальноосвітніх навчальних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. Враховуючи вищевикладене, викладачі коледжу, який згідно ст. 28 Закону України «Про вищу освіту» являється вищим навчальним закладом, може бути надана відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації лише за умови наявності вченого ступеню чи звання. За відсутності вченого звання чи ступеню, права на отримання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації викладач коледжу не має, не залежно від ставки його педагогічного навантаження.
Проходив військову службу по мобілізації. Згідно висновку ВЛК, мене визнано непридатним до військової служби у мирний час. 27.01.2016 мною подано рапорт про звільнення до військової частини. Зважаючи, що частина знаходиться в зоні АТО та відсутні належні умови перебування, після недільного перебування в частині і відсутності реакції командування, залишив в.ч. і прибув до місця постійного перебування, де повідомив військомат про обставини, що склалися. Рапорт розглянуто не було, натомість в кінці березня мене викликали у військомат, де повідомили що ВСП розшукує мене як самовільно залишившого частину. Після надання документів у військомат, сказали їхати у частину для вирішення питання. Частина знаходиться на позиціях, комбат відсутній, моє зявлення там не вирішить ситуацію, так як командири всіляко перешкоджають звільненню, вигадуючи різноманітні підстави. Як діяти у вказаній ситуації.
Автор вопроса: Руслан - 05-04-2016 15:20:24
Доброго дня! У Вашій ситуації дійсно слід повернутися до військової частини та вирішувати питання звільнення. В противному випадку Вас притягнуть до кримінальної відповідальності, адже за умов якщо Ваш рапорт про звільнення не був розглянутий Ви мали скаржитися на дії командирування до вищестоящих органів чи до суду, а не самовільно залишати військову частину.
ДОБРОГО ДНЯ.Чоловік у грудні працював офіційно у Польщі,звільнився по стану здоров’я,через місяць отримав листа про отримання податку 200 злотих за страховку брутто(як я розумію це компенсує фірма ).Чоловік зараз перебуває у Польщі,куди він може звернутися,щоб отримати кошти?І чи можна їх отримати в Україні
Автор вопроса: КАТЕРИНА - 05-04-2016 14:50:18
Доброго дня! Ваше питання не юридичного характеру, тим паче що виникло за межами України. За для вирішення даних питань слід звертатися до організації яка нарахувала ці кошти.
Добрий день! Я інвалід 2 групи і відслужив в АТО (учасник бойових дій) чи можуть мені зняти групу інвалідності
Автор вопроса: ігор - 05-04-2016 12:48:38
Доброго дня! Присвоєння статусу Учасник бойових дій не є підставою для позбавлення Вас групи інвалідності, адже інвалідність встановлюється за умови стійкого розладу здоров’я особи. Як зазначає п. 22 Положення про порядок, умови та критерії встановлення інвалідності затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 03.12.2009 року № 1317, повторний огляд інвалідів з нестійкими, оборотними змінами та порушеннями функцій організму з метою визначення ефективності реабілітаційних заходів, стану здоров'я і ступеня соціальної адаптації проводиться раз на один - три роки. Повторний огляд інвалідів, а також осіб, інвалідність яких встановлено без зазначення строку проведення повторного огляду, проводиться раніше зазначеного строку за заявою такого інваліда, інших заінтересованих осіб у разі настання змін у стані здоров'я і працездатності або за рішенням суду чи прокуратури. Особам, що звертаються для встановлення інвалідності, група інвалідності встановлюється без зазначення строку повторного огляду у разі наявності вроджених вад розумового чи фізичного розвитку, анатомічних дефектів, стійких необоротних морфологічних змін та розладу функцій органів і систем організму, неефективності реабілітаційних заходів, неможливості відновлення соціальної адаптації, несприятливого прогнозу відновлення працездатності з урахуванням реальних соціально-економічних обставин у місці проживання інваліда, а також інвалідам, у яких строк переогляду настає після досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”. (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/1317-2009-%D0%BF/page) Від так, позбавити групи інвалідності Вас можуть лише в разі проведення повторного огляду МСЕК на якому буде встановлено зміни у стані здоров'я і працездатності, що свідчитимуть про те, що підстави для встановлення інвалідності відпали.
Доброго дня. Мій батько виходить на пенсію. У нього є робочий стаж за дитячі роки, що підтвержено довідкою про виплату заробітньої плати від офіційного правонаступника підприємства. Трудової книжки за цей період у нього немає. Чи може цей період роботи бути зарахованим до загального трудового стажу?
Автор вопроса: Сергій - 05-04-2016 11:48:04
Доброго дня! Відповідно до п. 3 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження трудового стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків. Поруч з цим, звертаю увагу на п. 17 цього ж порядку, за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі. Саме тому, якщо у Вашого батька чи за місцем колишнього працевлаштування збереглись відповідні документи (довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи або членські квитки профспілок) то їх потрібно пред’явити до місцевого управління Пенсійної служби України, на підстав даних документів період роботи буде зараховано до загального стажу.
Доброго дня! В цьому місяці мала б поновляти допомогу як малозабезпечена сімя. Можливо в цьому півріччі поїду на місяць-два закордон. МОЖЛИВО. Чи грозить це мені з боку соцзабезу, держави штрафними санкціями? знала б що поїду точно, не оформляла б допомогу, а так маю потребу в ній. Підкажіть, будь ласка!
Автор вопроса: Оксана - 05-04-2016 10:19:38
Доброго дня! Перш за все зауважу, що згідно до ст. 2 Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям», а саме право на державну соціальну допомогу мають малозабезпечені сім'ї, які постійно проживають на території України. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1768-14) Відповідно ст. 1 Закону України «Про громадянство в Україні», постійно проживаючими на території України вважаються особи, які впродовж одного року перебували за кордоном не більше 180 днів. Від так, якщо Ви будете перебувати за кордоном буде менше 180 днів на рік, то державна соціальна допомога малозабезпеченим сім’ям буде надалі виплачуватись. Виходячи з вищевикладеного, Ви маєте право поновити дану соціальну виплату, ніяких штрафних санкцій щодо даної ситуації законодавство не передбачає.
Доброго дня. Чи законна перевірка прокуратурою обласних комунальних закладів освіти сьогодні, це стосується в частині правового виховання, якою я завідую в установі?
Автор вопроса: Володимир - 05-04-2016 08:42:19
Доброго дня! Закон України «Про прокуратуру» не передбачає прямих повноважень прокуратури на проведення перевірок в комунальних закладах освіти та інших навчальних закладах. Виняток становить лише випадки здійснення прокуратурою представництва громадянина чи держави в суді. Адже за таких умов прокуратура має право витребовувати необхідні відомості та документи, в тому числі, й від комунальних підприємств, установ, організацій. Всі інші види контролю за дотриманням законодавства в сфері освіти, комплексні перевірки, планові заходи здійснення державного нагляду (контролю), інспектування здійснюються Міністерством освіти і науки України згідно ст. 12 Закону України «Про освіту». Саме тому, за для того аби визначитися з правомірністю проведення прокурорської перевірки Вам слід з’ясувати підстави її проведення.
Доброго дня, мене звати Світлана і мені потрібна консультація, не знаю чи по вашому профілю . Але коротко опишу ситуацію. Станом на 2012 р. я працювала в БТІ на посаді юриста -реєстратора, але в кінці року пішла у дикретну відпустку. Наказом я була повідомлена, що з січня 2013 року моя посада юриста-реєстратора прав власності на нерухоме майно вивільняється. І ось зараз я маю змогу вийти на роботу на це саме підприємство ( при ньому створюються нові місця) але лише на посаду реєстратора прав власності та інших речових прав.... Якби правильоно керівництву оформити мій перевід з юриста -реєстратора на реєстратора. Можливо я маю вийти на кілька днів на роботу, керівник пише наказ про мій перевід, тоді я знову на деякий термін іду у відпустку, і вже з неї виходжу на нове місце роботи. Чи є якісь правильніші нюанси? Якщо можете підказати буду вдячна.
Автор вопроса: Світлана - 04-04-2016 19:03:23
Доброго дня! Ми не надаємо безкоштовних он лайн консультацій з приводу кадрової роботи державних/комунальних підприємств, установ, організацій. Саме тому, за для вирішення даного питання Ви можете звернутися до кадрового відділу або ж замовити персональну консультацію.
Добрый день! В каком возрасте ребенок может самостоятельно (от своего имени) обратиться в суд с иском? Суть вопроса - моей дочери сейчас 16 лет. Я вышла во второй раз замуж за гражданина Бельгии и проживаю сейчас в Бельгии. Дочь осталась пока в Украине, так как ее отец категорически не дает согласия на ее выезд на ПМЖ заграницу. Дочь же хочет жить со мной. Она хотела бы подать иск с суд - ОТ СВОЕГО ИМЕНИ - на получение разрешения на выезд на ПМЖ в Бельгию без согласия отца. Может ли она в этом возрасте обратиться в суд самостоятельно от своего имени?
Заранее благодарю за Ваш ответ!
Автор вопроса: Лилия - 04-04-2016 15:43:25
Доброго дня! Згідно статті 313 Цивільного кодексу України, особа, яка досягла шістнадцяти років, має право на вільний самостійний виїзд за межі України. Особа, яка не досягла шістнадцяти років, має право на виїзд за межі України лише за згодою батьків (усиновлювачів), піклувальників та в їхньому супроводі або в супроводі осіб, які уповноважені ними. (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/435-15) Саме тому, так як Вашій доньці вже виповнилося 16 років вона має право самостійно, без згоди на те батьків виїжджати за кордон. Крім того, згідно ст. 29 ЦПК України, неповнолітня особа віком від 14 – 18 років може особисто здійснювати цивільні процесуальні права та виконувати свої обов’язки в суді, у справах, що виникають з відносин, у яких вони особисто беруть участь, якщо інше не встановлене законом. Враховуючи вищевикладене, за потреби Ваша донька матиме можливість звернутися до суду з позовом.
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи має право особа з дипломом магістра історії працювати завідувачем ДНЗ. Наперед дякую!
Автор вопроса: Валентина - 04-04-2016 15:01:46
Доброго дня! Згідно п. 43. Положення про дошкільний навчальний заклад затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 р. N 305, на посаду керівника дошкільного навчального закладу призначається особа яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня "спеціаліст", стаж педагогічної роботи у сфері дошкільної освіти не менш як три роки, а також організаторські здібності, та стан здоров'я якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків. Враховуючи вищевикладене, приходимо до висновку, що особа претендент на посаду керівника повинна мати вищу педагогічну освіту за напрямком підготовки дошкільна освіта. Від так, з урахуванням того, що Ви здобули освіту за напрямком історія – що є гуманітарною наукою, а не педагогічною, Ви не маєте права обіймати вказану Вами посаду.
Скажите пожалуйста, если я прописан в квартире я имею право на нее?
Автор вопроса: Влад - 04-04-2016 14:47:46
Доброго дня! Реєстрація місця проживання в квартирі надає лише права користування даним приміщенням, жодних інших прав, в тому числі й права власності, так звана "прописка" не надає.
дякую, за Ваші відповідь від 04-04-2016 07:34:12 стосовно поновлення батьківських прав, проте, як поновити батьківські права,якщо особа досягла 18 віку, і є інвалідом 2 групи
Автор вопроса: Адріанна - 04-04-2016 13:25:09
Доброго дня! Згідно ст. 169 СК України, поновлення батьківських прав неможливе, якщо на час розгляду справи судом дитина досягла повноліття. Враховуючи вищевикладене, поновити батьківські права відносно даної дитини Ви не маєте змоги – усиновити дану дитину Ви також не маєте права, адже відносно неї Вас раніше було позбавлено батьківських прав.
Вітаю, підкажіть будь-ласка, якщо я хочу зареєструвати громадську організацію (зі статусом юр. особи) у Києві, де можна завантажити дійсний, найактувальніший бланк Форми 1 (реєстраційна картка на проведення державної реєстрації юридичної особи, утвореної шляхом заснування нової юридичної особи), щоб до нього не було питань в плані застарілості, яким найсвіжішим документом він затверджений?

І друге питання: таку форму треба заповнювати лише від руки, чи можна у Ворді?

Дякую!
Автор вопроса: Богдан - 04-04-2016 12:11:35
Доброго дня! Всі необхідні форми заяв для проведення державної реєстрації юридичної особи Ви можете віднайти ознайомившись з Наказом Міністерства Юстиції України від 06.01.2016 р. № 15/5 «Про затвердження форм заяв у сфері державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань». http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0014-16 Щодо способу заповнення заяви про державну реєстрацію, зауважую, що згідно п. 2 ч. 1 ст. 15 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» документи, що подаються для державної реєстрації, повинні відповідати таким вимогам, зокрема, текст документів має бути написаний розбірливо (машинодруком або від руки друкованими літерами). Враховуючи вищевикладене, заява про державну реєстрацію може бути заповнена як рукописним так і машино друком.
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, який правильний термін діє на весняний призив на строкову службу. Бо в одному джерелі з квітня по травень, а в другому з травня по червень.
Щиро дякую.
Автор вопроса: Тарас - 04-04-2016 11:46:13
Доброго дня! В черговий раз призиваю Вас не читати публіцистичні статті, які не підкріплені жодною нормою закону. Відповідно п. 2 до Указу Президента України «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2016 році» від 29.03.2016 № 122/2016, визначено на 2016 рік такі строки проведення чергових призовів громадян України на строкову військову службу: 1) 5 травня - 30 червня; 2) жовтень - листопад. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/122/2016)
Прошу вашої допомоги. Якщо я в лютому не використала свою норму м куб газу яка була надана субсидією чи можна використати те що було не використано в лютому __ використати в березні. Щиро дякую за відповіді
Автор вопроса: ольга - 04-04-2016 11:26:49
Доброго дня! Згідно п. 15 Положення «Про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива», затверджен6а постановою Кабінету Міністрів України від 21 жовтня 1995 р. N 848, громадяни, яким призначено субсидію для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, зобов'язані щомісячно сплачувати свою обов'язкову частку витрат на оплату цих послуг. У разі коли вартість фактично використаної послуги менша ніж обов’язкова частка витрат на оплату цієї послуги, громадяни сплачують її фактичну вартість. Сума субсидії, яку структурними підрозділами з питань соціального захисту населення було переказано на рахунки виконавців/виробників житлово-комунальних послуг для оплати їх вартості в розмірі соціальних нормативів і яка не використана домогосподарством внаслідок економії споживання послуг, зараховується виконавцем/виробником як оплата послуг, у тому числі обов’язкової частки платежу домогосподарства, на наступні розрахункові періоди. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF/page2) Враховуючи вищевикладене, якщо Ви спожили газу менше передбаченої норми Ви повинні були сплатити лише за фактично використані послуги. Законодавчо не встановлено, що норма використання розрахована на один місяць переноситься на інші місяці в разі неповного її використання.
Yandex.Metrika