Он-Лайн консультации

Он-Лайн консультации

   Вопросов: всего-2351, сегодня-0;    ответов: всего-2351, сегодня-0


Порядок
Есть ответ  
Опубликовано  
Ожидает ответа  
Опубликовано  
Мого брата мобілізували під час першої хвилі мобілізації . Чи мають право насильно його відправити в зону АТО ?
Автор вопроса: Наталя - 10-11-2014 22:49:31

Доброго дня! Направлення його в зону АТО на підставі наказу не виглядає незаконним.

Добрый вечер.мой муж контрактник,с апреля месяца по сентябрь находился в АТО.в августе родился третий ребёнок. подскажите имеют ли право отправить моего мужа опять в АТО и имеет ли он право остаться нести службу при части.За ранее спасибо.
Автор вопроса: Инна - 10-11-2014 22:35:53

Доброго дня! В законі не має заборони для відправлення в зону АТО! В той же час, на підставі ст.24 ч.8 Закону України "Про військовий обов"язок та військову службу" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page3 Ваш чоловік має право на звільнення зі служби.

Доброго дня. У квітні мені виповниться 19 років, а у травні я закінчу навчання у гірничому коледжі і йду по розподілу працювати у шахту. Також планую продовжити заочно навчання в університеті за фахом. Чи можуть мене забрати в армію? Я чув, що при влаштуванні за держзамовленням на роботу працівника не можуть 1 рік мобілізовувати у армію.
Автор вопроса: Андрій - 10-11-2014 21:00:58

Доброго дня! Дійсно, згідно ст.17 ч.13 ЗУ "ПРо військовий обов"язок і військову службу" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 Відстрочка від призову на строкову військову  службу  для
продовження  професійної  діяльності  надається  таким  громадянам призовного віку:  випускникам професійно-технічних навчальних закладів за умови їх  роботи  за  здобутою професією на підприємствах,  в установах, організаціях державної або комунальної форм власності,  - на  один рік з дня закінчення навчального закладу;

Доброго вечора.підскажіть будьласка чи маю я право отримати від держави одноразову грошову допомогу під час поранення в АТО,чи можу звернутись в МСЕК для ступеня втрати працездатності,поранення підлягає часткової втрати працездатності!
Автор вопроса: Олександр - 10-11-2014 19:46:52

 

          Одноразова грошова допомога військовослужбовцям надається відповідно до Постанови Кабміну від 25.12.2013 р. № 975 «Про затвердження Порядку призначення і виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовців, військовозобов'язаних та резервістів, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерв».

          За часткової втрати працездатності внаслідок поранення в зоні АТО (без встановлення інвалідності) держава гарантує 6090085300 грн. залежно від ступеня втратипрацездатності.

          Документи, необхідні для отримання допомоги:

  • заява Копія паспорта Копія ідентифікаційного коду Копія довідки командира військової частини про причини та обставини поранення (видається у військовій частині);

  • копія висновку лікаря, свідоцтво про хворобу (видається медичними установами, де проходили лікування) або копія довідки ВЛК;

  • копія довідки медико-соціальної експертної комісії (МСЕК) про встановлення відсотку втрати працездатності, або встановленої інвалідності (видається комісіями МСЕК Міністерства охорони здоров'я);

  • номер власного банківського рахунку;

  • для звільнених зі служби також необхідний витяг із наказу командира військової частини про виключення зі списків особового складу частини, а для військовослужбовців строкової військової служби - копія військового квитка.          З моменту здачі документів до моменту прийняття рішення по виплаті має пройти мінімум 2 тижні. Перевірені документи Комісія передає Міністру оборони для прийняття рішення про призначення ОГД. Після прийняття рішення Міністром кошти пересилаються у військову частину для виплати ОГД. Усі документи треба подавати у військову частину. Звільнені з військової служби передають документи у військовий комісаріат за місцем прописки, який направляє їх в Комісію з призначення ОГД при Міноборони.

          Перевірте, щоб у всіх довідках було сказано, що поранення отримано під час виконання обов'язків військової служби. Формулювання «у зв'язку з проходженням військової служби» не дає підстав для призначення ОГД.

 

 

 

Мене цікавить питання, чи підпадаю я під мобілізацію (в разі оголошення 4-ї хвилі), якщо я є опікуном пристарілих батьків? Мені 48 років. Дякую.
Автор вопроса: Сергей - 10-11-2014 19:23:05

По перше, скоріш за все, Вас по досягненню 45-річного віку було знято з військового обліку. Без поновлення на військовому обліку мобілізувати не можуть. А поновити можуть лише за Вашою письмовою заявою! Тому уважно дивіться, що підписуєте у військоматі, щоб ненароком не підписати заяву про поноволення на обліку! Також, згідно ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/page2  Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані:  зайняті постійним  доглядом  за особами,  що його потребують, відповідно до законодавства  України,  в  разі  відсутності  інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд; Звертаю увагу, що Ваші батьки повимнні бути офіційно визнані такими, що потребують постійного стороннього догляду.

Підскажіть будьласка, за яких умов можна відправити чоловіка, офіцера, у дикретну відпустку?Дякую
Автор вопроса: Юлія - 10-11-2014 17:51:39

 

Відповідно до ст. 10-1 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (п. п. 17,18), в особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію надання військовослужбовцям щорічних основних відпусток здійснюється за умови одночасної відсутності не більше 30 відсотків загальної чисельності військовослужбовців певної категорії відповідного підрозділу. В особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення тривалістю не більш як 10 календарних днів.

Відповідно до п. 19 цієї статті, надання військовослужбовцям в особливий період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або до моменту прийняття рішення про демобілізацію, інших видів відпусток, крім відпусток військовослужбовцям-жінкам у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення нею шестирічного віку, а також відпусток у зв’язку з хворобою або для лікування після тяжкого поранення за висновком (постановою) військово-лікарської комісії, припиняється. Тому, з урахуванням викладеного, військовослужбовець-чоловік в особливий період не може використати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Таку відпустку може використати лише військовослужбовець-жінка. Додатково роз’яснюю Вам, щодо можливості переоформлення відпустки по догляду за дитиною.

Відповідно до статті 18 Закону України «Про відпустки», відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею три річного віку, може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, та одним із прийомних батьків.

Однією з умов переоформлення відпустки по догляду за дитиною на батька дитини, бабу, діда є вихід матері дитини з відпустки на роботу.

Особа, яка фактично доглядає за дитиною, повинна за місцем працевлаштування надати довідку з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те, що вона стала до роботи до закінчення цієї відпустки, а також довідку органу праці та соціального захисту населення за місцем проживання матері про припинення їй виплати допомоги по догляду за дитиною (із зазначенням дати). Без підтвердження того, що мати дійсно працює повний день, інший член сім’ї не має права на таку відпустку.

 

Моїй жінці 52 роки,вона лікар,працює у військовому Госпіталі.Прийшла повістка з воєнкомату. Чи можуть її призвати...
Автор вопроса: Володимир - 10-11-2014 17:23:16

 

До 27.03.2014 року діяла редакція Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», а саме ч. 5 статті 28, згідно якої, граничний вік перебування військовослужбовців-жінок у запасі встановлюється: для осіб офіцерського складу - 50 років, для інших військовозобов'язаних-жінок - 40 років.

Якщо Ваша дружина є такою, що відповідним розпорядчим документом виключена із запасу у зв’язку з досягненням граничного віку (40 років), то ставити на військовий облік, у зв’язку із збільшенням граничного віку перебування в запасі (50 років), її знову не будуть, відповідно і призивати до проходження військової служби її не мають жодних правових підстав.

Положення частини 5 статті 28 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу», який визначає, що граничний вік перебування військовозобов’язаних-жінок у запасі встановлюється 50 років, застосовується лише до жінок, які, на час набуття чинності даною нормою, перебували в запасі.

В той же час поновити на обліку можуть за письмовою заявою особи.

 

Имеет ли право мой родной брат, который проживает с мамой (они прописаны двое) иметь отсрочку от армии если маме 75 лет. Она инвалид 3 групп по слуху(глухонемая) и сейчас не может сама себя обслуживать. У него семьи нет и детей нет. Я с ними не проживаю и не прописана. Вдова и мею сына студента?
Автор вопроса: Наталия - 10-11-2014 16:48:12

Згідно ст.17 Закону України "Про військовий обов"язок і військову службу" http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2  2. Відстрочка  від  призову  на  строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням  надається  призовникам,  які мають: 1) непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного
батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб,  під опікою,  піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб,  над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України,  зобов'язаних відповідно  до  законодавства  їх   утримувати.   Непрацездатність
зазначених    осіб    визначається    в   порядку,   встановленому законодавством; 2) неповнолітніх рідних (повнорідних чи неповнорідних) братів і  сестер або непрацездатних рідних (повнорідних чи неповнорідних) братів і сестер незалежно від їх віку,  якщо вони не  мають  інших працездатних  осіб,  крім  призовника,  зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати; 3) одинокого батька або одиноку матір,  у яких  на  утриманні перебувають  двоє  чи  більше  неповнолітніх дітей,  до досягнення старшим із них повноліття;  Таким чином, Ваш брат має право на відстрочку від призову!

доброго дня!призваний по мобілізації в ЗСУ!!!вже пів року як мобілізований,був в АТО,був поранений!раніше строкової служби не служив,був на контракті!по життєвій ситуації прийшлось розірвати контракт після двох років служби,звільнили за статтею 26 ч.6 п.е,про службову невідповідність,чи мали вони право призивати мене під час звільнення по цій статті?чи можна щось зробити?підскажіть будьласка!дякую
Автор вопроса: Александр - 10-11-2014 16:17:00

Відповідно до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані:

-                  заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами і організаціями в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

-                  визнані відповідно до висновку військово-лікарської комісії тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров'я на термін до шести місяців (з наступним проходженням військово-лікарської комісії);

-                  чоловіки, на утриманні яких перебувають троє і більше дітей віком до 18 років (такі чоловіки можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди тільки за місцем проживання);

-                  жінки та чоловіки, які самостійно виховують дитину (дітей) віком до 18 років (такі особи можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди і тільки за місцем проживання);

-                  жінки та чоловіки, на утриманні яких перебуває повнолітня дитина, яка є інвалідом I чи II групи, до досягнення нею 23 років;

-                  усиновителі, опікуни, піклувальники, прийомні батьки, батьки-вихователі, на утриманні яких перебувають діти-сироти або діти, позбавлені батьківського піклування, віком до 18 років (такі особи можуть бути призвані на військову службу у разі їх згоди і тільки за місцем проживання);

-                  зайняті постійним доглядом за особами, що його потребують, відповідно до законодавства України, в разі відсутності інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд;

-                  народні депутати України, депутати Верховної Ради Автономної Республіки Крим;

-                  інші військовозобов'язані або окремі категорії громадян у передбачених законами випадках.

-                  Призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають також студенти та аспіранти, які навчаються на денній формі навчання.

Виходячи з положень даної статті, звільнення з військової служби з підстав службової недбалості не являється обставиною за якої військовослужбовець звільняється від призову на військову службу за мобілізацією. На разі, звільнитися з військової служби Ви маєте право виключно з підстав, перелік яких закріплено в ч. 8 ст. 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/parao487#o487) .

 

Доброго дня. Порадьте будь-ласка, як зняти неповнолітню дитину з квартирного обліку, якщо вона рареєстрована у квартирі бабусі, а проживає вже декілька років з мамою в іншому місті після розлучення батьків.
Щиро вдячна за відповідь.
Автор вопроса: Оксана - 10-11-2014 15:33:00

Шановна пані Оксано, згідно з викладеним Вами питанням, Ви, скоріше за все, мали на увазі не питання зняття з квартирного обліку (тощо він розуміє під собою зняття з реєстру осіб які потребують поліпшення житлових умов), а саме зняття з місця реєстрації.

          Згідно ст. 32 Цивільного Кодексу України, неповнолітньою дитиною вважається особа з 14-18 років. Стаття 160 п. 3 Сімейного Кодексу України також визначає, що якщо батьки проживають окремо, місце проживання дитини, яка досягла чотирнадцяти років, визначається нею самою.

          Згідно вищевикладених норм права, якщо дитина погоджується проживати з мамою, то процедура знятися з місця реєстрації у кварти бабусі та відповідна її реєстрація у Вашому помешканні наступна: необхідно звернутися з заявою та з необхідними документами  до територіального підрозділу Державної Міграційної Служби України за місцем проживання дитини.

Необхідні документи:

  • заява особи або її законного представника про зняття з реєстрації місця проживання  (за
    заявою  особи  зняття з реєстрації може бути здійснено одночасно з
    реєстрацією нового місця проживання);
  • паспорт громадянина України, тимчасове посвідчення громадянина України, посвідка на постійне проживання, посвідка на тимчасове проживання, посвідчення біженця, посвідчення особи, яка потребує додаткового захисту, посвідчення особи, якій надано тимчасовий захист, свідоцтво про народження або свідоцтво.

          Таку заяву міграційна служба повинна розглянути в день звернення.

Здравствуйте я военнослужащий ГПСУ на данный момент в отпуске хочу выехать за границу. но мне не подписывают рапорт,мотивируя тем что рапорт надо было писать перед отпуском.подскажите пожалуйста что делать.
Автор вопроса: Алексей - 10-11-2014 15:17:47

Ваше питання стосується не права, а тупої бюрократії. Бороится з системою перебуваючи всередині системи надто важко. Як варіант - оскарження вищестоящому керівництву.

Мне 47 лет. Воевал в Афганистане. получил ранение и контузию. Летом проходил формальную медкомиссию при военкомате о был признан годным к службе. Могут ли меня призвать в армию без моего согласия, если моим родителям 82 и 77 лет и они нуждаются в уходе.
Автор вопроса: Алексей - 10-11-2014 13:23:36

Доброго дня! Вас, скоріш за все, зняли в з військового обліку в 45 років. Якщо так - то мобілізувати Вас можуть лише за умови поновлення на обліку, а поновлення може бути проведено лише за Вашою письмовою згодою. Якщо Ви не підписували у військоматі такої заяви (іноді її просто підсовують користуючись неуважністю) то мобілізувати Вас не можуть. Крім того, на даний час мобілізація завершена і до війська відправляють лише добровольців за контрактом.

Чи можна звільнити працівника , який працює в зоні АТО, на протязі трьох місяців не виходить на роботу і не повідомляє причини?
Автор вопроса: Ольга - 10-11-2014 12:37:48

 

          Підстави для припинення трудових відносин між роботодавцем і працівником передбачені в ст.36 Кодексу законів про працю України (далі - Кзпп України), де передбачено, що трудовий договір може припинятися: за угодою сторін (п.1 ст.36); по закінченню терміну дії трудового договору (п.2 і 3 ст.23); у разі призову або вступу на військову службу, крім призову працівника на військову службу під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року (п.3 ст.36); з ініціативи працівника (ст.38, 39); з ініціативи роботодавця (ст.40,41); у разі переведення працівника за його згодою на інше підприємство (п.5 ст.36); в разі відмови працівника від переведення на роботу в іншу місцевість разом з підприємством, а також у разі відмови від продовження роботи у зв'язку зі зміною істотних умов праці (п.6 ст. 36) інші підстави, перелік яких є вичерпним.

          Безпосередніх норм права, які б регулювали трудові відносини в зоні АТО на даний чає не має. Згідно з листом, який був написаний Міністерством соціальної політики і має рекомендаційний характер від 08.07.2014 №7302/14-14/13 «Про збереження місця роботи працівників, які переміщуються з районів проведення антитерористичної операції або залишаються в таких районах», в якому Мінсоцполітики звертає увагу роботодавців на те, що працівники, які не виходять на роботу у зв'язку з переміщенням з районів АТО або такі, які залишаються в таких районах на час проведення АТО і не мають можливості виходити на роботу у зв'язку з небезпекою для життя і здоров'я, не можуть бути звільнені за п.4 ч.1 ст.40 Кзпп України на підставі прогулу.

          Тому, якщо працівник на протязі трьох місяців не виходить на роботу, а його відсутність обумовлене необхідністю збереження свого та своєї сім’ї життя і здоров'я, є поважною, і за таким працівником зберігаються робоче місце і посада.

 

Доброго дня!Підскажіть будь-ласка.Мій чоловік був у полоні,зараз його хочуть відправити на схід будувати оборону(окопи і т.д),але наскільки я знаю є чітка вказівка звільнивших полонених на схід не повертати(так як потрапивши ще раз в руки терористів свободи вони більше не побачать,адже сьогодні будують,а завтра можуть опинися на передовій),і мають дослужувати у своїх частинах.Що буде,якщо мій чоловік відмовиться їхати на схід?Дякую!
Автор вопроса: Марина - 10-11-2014 11:52:24

Мені нічого не відомо про таку норму закону. Однак, я думаю, що в разі відмови від направлення в зону АТО особи, яка побувала в полоні - їй за це нічого не буде. Раджу заздалегідь написати рапорт з клопотанням не направляти в зону АТО з причин психічної травми одержаної в полоні.

Восени пройшов медкомісію у військоматі, але призива на строкову службу не було, його перенесли на весну. Чи можу я зараз оформити загранпаспорт і поїхати в Польщу на 3 місяці по робочій візі.
Автор вопроса: Тарас - 10-11-2014 09:11:29

Закордонний паспорт Вам видадуть і на виїзді з країни протидії не буде.

Доброго дня. Чи мають право визивати військовослужбовця до суду по цивільній справі з житлових питань? Дякую
Автор вопроса: Андрій - 10-11-2014 08:25:56

Доброго дня! Звісно мають.

Здраствуйте мне 36 лет (у меня двое детей ), меня мобилизовали в марте месяце 2014года, служу в зенитно - ракетных войсках в г. Одесса. Командование ПВК "Південь" г. Одессы дало указание всех мобилизованных ПВО переквалифицировать в сухопутные войска и отправить на переподготовку в г. Львов в учебный центр (там проходят трёх недельную подготовку и отправляют в АТО). Могу ли я отказаться от поездки во Львов,и что грозит мне за невыполнение даного приказа командира. Спасибо жду ответа.
Автор вопроса: Александр - 09-11-2014 21:46:59

Доброго дня! Невиконання наказу командира передбачає кримінальну відповідальність за ст.402-403 КК України. http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2341-14/page12 Рекомендую не відмовлятись, а написати рапорт з "клопотанням" про непереведення і належним чином його мотивувати, насамперед сімейними обставинами. Не факт, що спрацює, але шанс є.

чоловікові 45 рік. Прийшла повістка. Чи можуть його мобілізувати, якщо він-інвалід 3 групи (довічно)за професійним захворюванням.Що робити, куди звертатися, щоб його не мобілізували?
Автор вопроса: Ольга - 09-11-2014 20:49:10

На даний час мобілізувати не можуть, оскільки строк мобілізації завершено. До військомату запрошують для проходження ВЛК та поновлення облікових справ. Також пропонують відправитись у військо на добровільній контрактній основі. Інвалідність 3 групи не свідчить, що особа є непридатною до війскової служби. Все залежить від висновку ВЛК.

Добрий вечір вмене таке питання довас я розійшовся з дружиною іхочу забрати внеї 8-ми місячну дитину це можливо чині
Автор вопроса: Артем - 09-11-2014 20:13:32

 

Згідно до ст. 109 Сімейного кодексу України, якщо подружжя  має дітей, розірвання шлюбу здійснюється за рішенням суду за заявою подружжя або за позовом одного із подружжя. Тому, розлучення при наявності дитини, яка не досягла повноліття може бути здійснено тільки через суд. З ким житиме дитина після розлучення, в разі відсутності у батьків єдиної думки щодо цього, вирішує суд. Але, ч. 2 с. 110 Сімейного кодексу України зазначає, що позов про  розірвання  шлюбу  не  може  бути  пред'явлений  протягом   вагітності   дружини  та  протягом  одного  року  після народження дитини,  крім випадків,  коли один із  подружжя  вчинив протиправну поведінку,  яка містить ознаки злочину, щодо другого з  подружжя або дитини.

          Якщо Ваша дружина не вчиняла протиправну поведінку, яка містить ознак злочину, проти Вас або проти дитини, розірвання шлюбу з подальшим проханням до суду про проживання дитини з Вами, можливе лише після досягнення дитиною одного року.

 

Добрий вечір.Мій чоловік знаходиться в зоні АТО,скільки днів він повинен там перебувати (по закону)до ротації?
Автор вопроса: Наталія - 09-11-2014 19:03:53

Доброго дня! На жаль, в законі термін перебування в АТО до ротації не визначено.

Скажите пожалуйста! Я на государственном предприятии получил бронь через военкомат, в случае общей мобилизации я буду тоже призван или нет? Спасибо за ответ
Автор вопроса: Вадим - 09-11-2014 15:23:33

На дане питання відповіді не має. Наявність "броні" не дає 100% гарантії звільнення від загальної мобілізації, тим більше, що порядок бронювання законом не визначено.  

Чи підлягаю я призиву до армії, якщо мій брат при проходженні служби в армії отримав травму і став інвалідом 3тьої групи?
Автор вопроса: Сергій - 09-11-2014 14:42:07

Згідно ст.18 Закону України "Про військовий обов"язок і військову службу" http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2  Від призову на строкову  військову  службу  в  мирний  час звільняються громадяни України: батько або мати, рідний (повнорідний, неповнорідний) брат або сестра  яких  загинули,  померли  або  стали  інвалідами  під  час
проходження  військової  служби  або зборів військовозобов'язаних. Призовники,  які мають право на  звільнення  від  призову  на  цій підставі, можуть його не використовувати; Тобто мова йде лише щодо призову на строкову службу. Для звільнення з вищевказаних підстав, необхідно подати до військомату відповідну заяву, долучивши документальне підтвердження факту отримання інвалідності Вашим братом  під час служби в армії та підтвердження Вашого рідства.

Чи може пенсіонер (79 років) яка доглядає свою дочку - інв 1 групи (55 років) отримувати допомогу "по догляду" від соцстраху?
Автор вопроса: Богдан - 09-11-2014 10:39:44

 

     Згідно статті 32 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особи,  визнані  інвалідами,  мають  право  на  пенсію по інвалідності,  залежно від групи інвалідності, за наявності відповідного страхового   стажу  на  час  настання  інвалідності  або  на  день звернення за пенсією. Якщо Ваша донька не являється інвалідом 1 групи внаслідок психічного розладу або інвалідом з дитинства, Ви не можете отримати додаткову допомогу "по догляду".

          Якщо ж Ваша донька являється інвалідом 1 групи внаслідок психічного розладу або інвалідом з дитинства, Ви, відповідно до статті 5 Закону України «Про психіатричну допомогу» та статті 3 Закону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам», маєте право на додаткову допомогу від держави по догляду за нею.Для того, щоб отримати таку виплату, Ви можете звернутися з заявою до Управління праці та соціального захисту населення Вашого населеного пункту.

 

доброго дня мені хочуть звільнити з роботи але хочуть щоб янаписала заяву сама чоловік в мене перебуває в АТО причин понаходили повно чи мають право звільняти
Автор вопроса: валентина - 09-11-2014 08:45:01

 

Першочергово, слід зауважити, що примушування до звільнення, нібито, «за власним бажанням» носить протиправний характер, і в тому разі якщо наміру звільнятися з роботи Ви не маєте, заяву писати не слід. Звільнити Вас мають право виключно з підстав зазначених в ст. 36, 40, 41, 43 Кодексу законів про працю України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran204#n204) .

Як зазначає стаття 18 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», члени сімей військовослужбовців строкової служби мають переважне право при прийнятті на роботу і на залишення на роботі при скороченні чисельності або штату працівників, а також на першочергове направлення для професійної підготовки, підвищення кваліфікації і перепідготовки з відривом від виробництва та на виплату на період навчання середньої заробітної плати.

Виходячи з того, що Ваш чоловік не є військовослужбовцем строкової служби (так як являється військовослужбовцем призваним під час мобілізації), Ви не користуєтесь даною гарантією, а від так не маєте переважного права на залишенні на роботі при скороченні чисельності або штату працівників.

Виходячи з вищевикладеного, за наявності передбачених законом підстав, роботодавець має право Вас звільнити. Однак в тому разі, якщо даних підстав не існує, а Вас змушують звільнитися або ж звільнили, дані дії можливо оскаржити в судовому порядку.

 

як може отримати офіцерське звання мобілізований до ЗС- сержант .який має вищу освіту і що для цього необхідно ?
Автор вопроса: Віктор - 08-11-2014 21:15:01

Без проходження повного курсу навчання на військовій кафедрі чи окремого військового навчання - ніяк! Сам факт наявності вищої освіти не дає такого права. 

Доброго дня. Друг служить уже 2місяці в зоні АТО та отримав там травму (залишився без руки), на даний час продовжує службу бо його навіть в лікарню не відпускають. Скажіть чи має таке право командир? І які документи потрібно щоб можна було його звідти забрати?
Автор вопроса: Галина - 08-11-2014 18:30:34

Доброго дня! В те про що Ви пишете твереза людина повірити не може! Як може втратити руку і навіть не бути відправленим у лікарню??? Цікаво, якому командиру потрібен безрукий солат!!!???

ВКК військово лікарсько-консультативна комісія та ВЛК (військово лікарська комісія) в чому різниця ?
Автор вопроса: Денис - 08-11-2014 15:57:37

ВЛК - військо-лікарська комісія займається медичним обстеженням та встановленням придатності осіб до військової служби та служби в силових органах.  ВЛК є при Міністерстві Оборони, МВС, СБУ, Прикордонної служби. Робота ЛКК (лікарська консультативна комісія) не пов"язана з військовими питаннями.  

Доброго дня! В березні мені виповнилось 25 років. В 2009р навчався в університеті, але через пів року мене виключили і зняли з місця реєстрації.
От уже 5 років я живу без прописки в паспорті і без воєнного обліку(виписавшись зі Львова вдома сказали, що бачити мене не хочуть). Перші 2 роки я жив то там то там. Потім жив з батьками. В воєнкомат ні разу не їздив. Повісток не було. 2 рази зі Львова прихолило пісьмо-розшукується такий то такий(це було коли я не проживав вдома).
Зараз, щоб приписатись в паспорт. столі треба приписне, яке я загубив.
В воєнкоматі по місцю проживання сказали-треба їхати у Львів, там твоя особова справа і там тобі видадуть нове приписне.
Цікавить мене- по якій статті будуть розглядати мою ситуацію і що мені світить?
І чи можуть взяти мене в армію?
Дякую!
Автор вопроса: Іван - 08-11-2014 14:53:03

Доброго дня! В армію Вас можуть взяти лише за Вашим бажанням. Відповідальність, що Вам загрожує - максимум адміністративна - штраф!

Чи мають право перевести мого чоловіка на не повну ставку на роботі,якщо він утримує 3 неповнолітніх дітей і сина студента 17 років.Я не працюю,бо сиджу по догляду за дитиною(дитині 2 роки).Дякую.
Автор вопроса: Ольга Казьмін - 08-11-2014 12:34:20

 

Як зазначає стаття 56 Кодексу законів про працю України, за угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорціонально відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Виходячи з даної статті, законодавчо не встановлюється обмежень щодо категорій працівників стосовно яких не можна встановлювати неповний робочий день (або ж як Вами зазначено «не повну ставку»).

В тому разі, якщо Ваш чоловік не бажає або ж не має можливості працювати неповний робочий день з відповідною оплатою праці, він має право на розірвання трудового договору.

Те, що Ви наразі не маєте змоги працювати та наявність чотирьох дітей, нажаль, жодним чином не впливає на дану ситуацію.

 

Доброго дня.
Скажіть, які види грошового забезпечення окрім місячного горошового окладу повинен отримувати війсковослужбовець по мобілізації?
Автор вопроса: Олексій - 07-11-2014 21:00:30

 

Згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 09.04.2014 року № 111 «Питання грошового забезпечення військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період», було постановлено, що з 18 березня 2014 р. військовослужбовцям, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, грошове забезпечення виплачується в порядку та розмірах, установлених для осіб офіцерського складу, осіб рядового сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом.

 

Як зазначає, пункт 1.2. Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої Наказ Міністра оборони України 11.06.2008 № 260, грошове забезпечення військовослужбовців визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання.

 

До складу грошового забезпечення входять:

 

  • посадовий оклад, оклад за військовим званням;

  • щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія);

  • одноразові додаткові види грошового забезпечення.

    Однак слід зазначити, що посадовий оклад військовослужбовця, є обов’язковим видом грошового забезпечення, на відміну надбавок, доплат, винагород, премій, які призначаються за особливі заслуги чи характер несення служби військовослужбовцем, командируванням частини чи іншими уповноваженими особами.

 

 

 

Доброго дня. Питання по поводу надання учасника бойових дій згідно постанови КМУ 413. Учасника бойових дій в місячний строк після завершення особою виконання завдань антитерористичної операції в районах її проведення зобов’язані подати на розгляд комісій, але я прохожу службу в зоні АТО І НЕ ЗАВЕРШУЮ ВИКОНАННЯ ЗАВДАНЬ АТО. В/сл прибувають в зону ато на 45 діб після того уежают і подають документи та їм присвоюють учасника бойових дій. В мене документи не приймуть тому, що я служу в зоні ато і коли воно закінчеця невідомо, що робити.
Автор вопроса: Саша - 07-11-2014 20:26:49

ДОброго дня! Ваші документи приймуть після повернення з зони АТО.

Доброго вечора!сержант контрактник подав рапорт про переведення з частини №1 за сімейними обставинами, яка підпорядковується києвській адміністрації дпсу,в частину №2 західного регіонального управління. Обидві частини не заперечують переведенню, західне регіональне також дало згоду.Чи може київ забороняти переведення? і що являється підставою для переведення?
Автор вопроса: Катя - 07-11-2014 19:40:39

Ваше питання до екстрасенса!

доброго дня скажіть будь-ласка якою має бути кваліфікація лікаря (стаж роботи, категорія) щоб проводити комісію у військоматі.
Автор вопроса: юля - 07-11-2014 18:10:08

Законом вказане питання не визначено.

Доброго дня!Чи може студент денної форми навчання бути опікуном свого батька-інваліда 1 групи?
Автор вопроса: Оксана - 07-11-2014 15:27:10
Як зазначає підпункт 3.2 пункту 3 Правил опіки та піклування затверджених Наказом Державного комітету України у справах сім'ї та молоді, Міністерства освіти України, Міністерства охорони здоров'я України, Міністерства праці та соціальної політики України 26.05.99  N 34/166/131/88, опікунами (піклувальниками) не можуть бути особи, які:

 

  • не досягли 18 років;

  • визнані в установленому  порядку недієздатними або обмежено дієздатними;

  • перебувають на обліку або лікуються в психоневрологічних та наркологічних закладах;

  • раніше були опікунами чи піклувальниками та з їх вини опіку чи піклування було припинено;

  • позбавлені батьківських прав;

  • інтереси яких суперечать інтересам осіб, що підлягають опіці чи піклуванню;

  • засуджені за скоєння тяжкого злочину.

                Виходячи з даної норми закону, обмеження щодо можливості  особи, яка одержує освіту за денною формою навчання, здійснювати опіку, відсутні. Однак, остаточне рішення щодо призначення особи опікуном приймає орган опіки та піклування виходячи з загальних характеристик та відомостей відображених в поданих документах.

 

Доброго дня,у мене таке запитання.
Мому чоловіку дали условне за відказ виконува наказ(1 рік )чи можуть його звільнити з подальшої служби (він був мобілізований)? взагалі які їх будут подальші дії?
Автор вопроса: Аня - 07-11-2014 15:09:29

Доброго дня! Можуть звільнити, а можуть залишити на службі. Це залежить від рішення командування. Тобто сам факти судимості не дає права на звільнення.

мені 47 років чи можуть мене призвати до війська дякую за відповідь
Автор вопроса: іван - 07-11-2014 09:57:50

Скоріш за все, Ви давно зняті з військового обліку за віком. Для того, щоб Вас призвали до війська - потрібно поновлення на обліку, що можливо лише за Вашою письмовою згодою. Тому, в разі виклику до військомату уважно дивіться документи, які Вам пропонують підписати і вникайте у їх суть!

Добрий день. На якій підставі можуть мобілізувати до армії без оголошення військового стану?
Автор вопроса: Андрій - 07-11-2014 07:52:32

Доброго дня! Мобілізація проводиться на підставі Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3543-12 та відповідного Указу Призидента України. Якщо Ви уважно прочитаєте вищевказаний закон, но зрозумієте, що оголошення мобілізації не залежить від введення воєнного стану.

Чи можуть на сьогоднішній день забрати по повістці в зону АТО? (принесли сьогодні повістку, сказали мов для проходження медичного огляду)
Автор вопроса: Ігор - 06-11-2014 22:45:42

В порядку мобілізації забрати до ЗС не можуть, оскільки мобілізація завершена. Можуть призвати на строкову службу чоловіків віком 18-25 років. Також призивають офіцерів запасу. Проведення медогляду може бути і не пов"язано з реальним відправленням у війська. Також військомати порпонують чоловікам, які визнані ВЛК придатними для проходждення військової служби, йти до війська добровільно, на підставі контракту.

жінка психічно хвора на утриманні дитина до 16 років чи підлягає чоловік мобілізації
Автор вопроса: ольга - 06-11-2014 22:44:04

По-перше, на даний час мобілізація не проводиться. По друге, підстави для звільнення від мобілізації візначені в ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/page2. Такої підстави як психічно хвора жінка і неповнолітня дити на утриманні там немає. В той же час, згідно вказаної статті, - Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язан: * іжінки  та  чоловіки,  які самостійно виховують дитину (дітей) віком  до  18  років (такі особи можуть бути призвані на військову службу  у  разі  їх  згоди і тільки за місцем проживання; * зайняті постійним  доглядом  за особами,  що його потребують, відповідно до законодавства  України,  в  разі  відсутності  інших осіб, які можуть здійснювати такий догляд;    Таким чином, якщо жінка не просто психічна хвора, а визнана недієздатною, то буде вважатися, що чоловік сам виховує дитину і тому звільняється від призову. А якщо жінка ще й потребує потсійного стороннього догляду - то ще й на цій підставі.

Добрий день! Скажіть чи повинен я йти до військомату, якщо мені зателефонували звідти прийти на мед.комісію. але повістку мені не давали і нічого я не підписував. В армії не служив, в червні отримав відстрочку на пів-року.
Автор вопроса: Іван - 06-11-2014 22:28:23

 

Згідно з п. 64 «Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом», оповіщення громадян про призов на строкову військову службу та їх прибуття на призовні дільниці відбувається за наказами районних військових комісарів і повістками, врученими призовникам через житлово-експлуатаційні організації, домовласників, відповідні виконавчі органи сільських, селищних і міських рад, де немає військових комісаріатів, керівників підприємств, установ, організацій, навчальних закладів незалежно від підпорядкування і форми власності. У необхідних випадках повістки можуть вручатися громадянам безпосередньо за місцем їх проживання.

 

                    Виходячи з цього факт виклику по телефону, надіслання повістки поштою чи передача її через інших осіб не є належним повідомленням про необхідність прибуття до військового комісаріату. Згідно з п. 68 вищезазначеного положення в особових справах призовників повинен зберігатися корінець повістки з підписом призовника про те, що його попереджено про день і час явки у районний військовий комісаріат. Тобто повідомлення має бути вручене призовнику особисто.

 

                    Разом з цим, навіть при неодержанні повістки громадянин досяг 18 років та не досяг 25 р., не має відстрочки від проходження строкової служби згідно ст. 15 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», у разі якщо за будь-яких обставин повістка не надійшла, громадяни призовного віку зобов'язані з'явитися до призовної дільниці в десятиденний строк з дня початку відповідного чергового призову, визначеного Указом Президента України. 1 березня 2014 року Радою національної безпеки та оборони прийнято рішення «Про невідкладні заходи щодо забезпечення національної безпеки, суверенітету і територіальної цілісності України», яким фактично розпочато мобілізацію армії та економіки України. Враховуючи положення Законів України «Про військовий обов’язок та військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», мобілізації підлягають особи віком від 18 років до граничного віку перебування в запасі першого або другого розряду (для солдат, матросів, сержантів і старшин - це, відповідно, 35 і 40 років, прапорщиків і мічманів - 35 і 50, молодших офіцерів - 45 і 50, старших офіцерів, крім полковників (капітанів 1 рангу) - 50 і 55, полковників (капітанів 1 рангу) - 55 і 60, вищих офіцерів - 60 і 65 років, для жінок - прапорщиків, мічманів і осіб офіцерського складу - 50, інших військовозобов'язаних-жінок - 45 років), а щодо статевої - то військовозобов'язаними можуть бути лише ті із жінок, які: а) звільнені з військової служби за контрактом у запас; мають за спеціальністю медичну підготовку або підготовку, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю за переліком, що визначається Кабінетом Міністрів України, придатні до військової служби за станом здоров'я і віком. За ігнорування повістки, нез’явлення у військкомат та ухилення від військової служби передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність. Адміністративна відповідальність передбачена ст. 210 та 210-1 КУпАП. Зокрема ст. 210 КУпАП, стосується порушення військовозобов’язаним законодавства про військову службу в мирний час та передбачає покарання у вигляді штрафу розміром від 5 до 7 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 85 до 119 грн.), за повторне порушення накладається штраф розміром від 10 до 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 170 до 255 грн.) Ст. 210-1 КУпАП, передбачає відповідальність за порушення законодавства про мобілізаційну підготовку та мобілізацію тягне за собою накладення штрафу на громадян від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян ( від 17 до 54 грн.) і на посадових осіб - від семи до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян( від 119 до 170 грн.). Повторне протягом року вчинення порушення тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьох до семи неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 54 до 119 грн.) і на посадових осіб - від десяти до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян( від 170 до 255 грн.). Нагадую, що відбуття покарання не тягне за собою звільнення від виконання обов’язку, внаслідок не виконання якого накладено покарання. Кримінально караним порушенням законодавства про військову службу є ухилення від призову на строкову військову (ст. 335 КК України), Ухилення від призову за мобілізацією ( ст. 336 КК України), Ухилення від військового обліку або спеціальних зборів ( ст. 337 КК України), покараннями є: обмеженням волі на строк до трьох років, позбавленням волі на строк від двох до п'яти років, штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців, відповідно.

 

сейчас я нахожусь в отпуске и написала заявление об увольнении за свой счет (до конца отпуска осталось 9 дней). надо отработать 2 недели. шеф намекает на то, что отрабатывать я буду не с дня написания заявления, а с дня окончания отпуска. законно ли ето?
Автор вопроса: Анна - 06-11-2014 22:08:15

 

Як зазначає стаття 38 Кодексу законів про працю України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною-інвалідом; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або інвалідом I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.

Виходячи з приписів даної статті, даний строк відраховується починаючи з дня повідомлення про свій намір розірвати трудовий договір. Факт перебування в відпустці чи на лікарняному, не впливає на можливість працівника виявити бажання розірвати трудовий договір. Саме тому, дії роботодавця щодо примушування Вас відпрацьовувати понад встановлений законом термін, є незаконними.

 

Доброго вечора!Якщо у сім'ї є дитина 1,5 роки,мати потрапила в лікарню і готують до операції,нема кому доглядати за дитиною(чи можуть дати довготривалу відпустку по догляду за дитиною батьку,який зараз у відпустці з АТО?Які потрібно подати документи?Дякую!
Автор вопроса: Валерія - 06-11-2014 20:58:35

 

Згідно пункту 9 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист та членів їх сімей», відпустка за сімейними обставинами без збереження грошового забезпечення надається військовослужбовцю, серед іншого, у випадку тяжкого стану здоров'я рідних по крові або по шлюбу, тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад.

Як зазначає пункт 10 даної статті, за рішенням командира (начальника) військової частини військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин без збереження грошового забезпечення загальною тривалістю не більш як 15 календарних днів на рік.

Виходячи з вищевикладеного, зазначаю, що питання продовження строку відпустки військовослужбовцю вирішується командируванням військової частини. Так як законодавчо встановлено максимальний термін перебування в відпустці за сімейними обставинами, не більше 15 календарних днів на рік, говорити про те, чи можливо одержати відпустку більш тривалішого терміну, я не маю жодної можливості.

Щодо необхідних документів для продовження відпустки, першочергово, це рапорт військовослужбовця з проханням продовжити тривалість відпустки в зв’язку з сімейними обставинами та медичний висновок, який підтвердить необхідність стаціонарного лікування матері дитини, діагноз та необхідність проведення операції. Додатково, як варіант, можна подати акт депутата, яким би підтверджувався факт того, що військовослужбовець, являється єдиною особою, яка може здійснювати догляд за дитиною, на час перебування матері дитини в лікарні.

 

добрий день! у мене наразі відпустка по догляду за дитиною до 3-х років(до 2016 року). Які соціальні допомоги я маю право отримувати? (отримую щомісяця 810 грн.- це соцдопомога у звязку з народженням дитини. До червня місяця 2014 р. отримувала 130 грн (допомога по догляду за дитиною до 3-х років). На слідуючі 6 місяців переоформила допомогу по доходах (нарахували близько 400 грн.), але їх (400 грн) заплатили тільки в червні. з липня місяця ні 130, ні по доходам виплат не має (окрім 810 грн.)) будь-ласка допоможіть розібратися в чинному законодавстві.Які соціальні допомоги я маю право отримувати?
Автор вопроса: валентина - 06-11-2014 19:01:10

 

Така плутаниця з виплатами пов’язана з тим, що починаючи з 01.07.2014 року виплата допомоги по догляду за дитиною до трьох років та допомогу по догляду за дитиною до трьох років з урахуванням доходів була припинена на підставі Закону України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні».

Однак виходячи з того, що закон не має зворотної сили та те, що Вам, допомога по догляду за дитиною була призначена до 01.07.2014 року, виплата даного виду допомоги не припиняється та повинна здійснюватися до досягнення дитиною трьох років в розмірах, що були встановлені на момент її призначення.

Від так, Ви й на далі користуєтесь правом одержувати як допомогу при народженні, так і допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею три річного віку з урахуванням доходу. Порядок здійснення виплат та причини її затримки рекомендую з’ясувати безпосередньо в Управлінні праці та соцзахисту населення.

 

Чи може військовослужбовець звернутися по допомогу в госпіталь без направлення зі своєї військової частини? Термін його відпустки після поранення закінчився, але він ще не одужав. Його частина не має постійного місця дислокації і зараз знаходиться в зоні АТО.
Автор вопроса: Саша - 06-11-2014 17:31:16

Безумовно, військослужбовець має право звернутися за медичною допомогою самостійно!

Доброго дня! Скажіть, будь-ласка,якщо дружина військовослужбовця на тривалий термін потрапила на стаціонарне лікування , в звязку з чим чоловіку була надана відпустка за сімейними обставинами, чи може бути продовжена відпустка , якщо в даній сімї є дитина до трьох років?
Автор вопроса: Наталія - 06-11-2014 16:30:18

 

Згідно пункту 9 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист та членів їх сімей», відпустка за сімейними обставинами без збереження грошового забезпечення надається військовослужбовцю, серед іншого, у випадку тяжкого стану здоров'я рідних по крові або по шлюбу, тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад;

Як зазначає пункт 10 даної статті, за рішенням командира (начальника) військової частини військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, можуть надаватися відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин без збереження грошового забезпечення загальною тривалістю не більш як 15 календарних днів на рік.

Виходячи з всього вищевикладеного, якщо обставини викладені Вами у листі, командуванням військової частини будуть визнані поважними, військовослужбовцю може бути продовжено відпустку, однак загальна тривалість відпустки не може перевищувати 15 календарних днів на рік.

 

Вітаю, у мне таке питання, Згідно з положенням ПРО ВІЙСЬКОВО-ЛІКАРСЬКУ ЕКСПЕРТИЗУ ТА МЕДИЧНИЙ ОГЛЯД У ЗБРОЙНИХ СИЛАХ УКРАЇНИ, Відпустка за станом здоров'я військовослужбовцям мирний час не може перевищувати 4-х місяців. Якщо, я фактично за станом здоров’я,через отримане поранення в АТО, потребую подальшого лікування та відпустки на реабілітацію, але моє лікування проходить вже більше 4-х місяців. Чи маю я право продовжити відпустку за станом здоров’я і на якій підставі? Я мобілізований військовослужбовець. Дякую!
Автор вопроса: право на продовження лікування - 06-11-2014 15:54:05

Доброго дня! Ваші тривалі лікування та реабілітація повинні бути належним чином враховані ВЛК при обстеженні. Сам факт лікування понад встановлений строк свідчить про необхідність комісування.

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, чи повинен я йти до військомату на мед.комісію по телефонному виклику , хоча повістку мені не давали?
Автор вопроса: Валерій - 06-11-2014 14:06:57

 

Згідно з п. 64 «Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом», оповіщення громадян про призов на строкову військову службу та їх прибуття на призовні дільниці відбувається за наказами районних військових комісарів і повістками, врученими призовникам через житлово-експлуатаційні організації, домовласників, відповідні виконавчі органи сільських, селищних і міських рад, де немає військових комісаріатів, керівників підприємств, установ, організацій, навчальних закладів незалежно від підпорядкування і форми власності. У необхідних випадках повістки можуть вручатися громадянам безпосередньо за місцем їх проживання.

 

                    Виходячи з цього факт виклику по телефону, надіслання повістки поштою чи передача її через інших осіб не є належним повідомленням про необхідність прибуття до військового комісаріату. Згідно з п. 68 вищезазначеного положення в особових справах призовників повинен зберігатися корінець повістки з підписом призовника про те, що його попереджено про день і час явки у районний військовий комісаріат. Тобто повідомлення має бути вручене призовнику особисто.

 

                    Разом з цим, навіть при неодержанні повістки громадянин досяг 18 років та не досяг 25 р., не має відстрочки від проходження строкової служби згідно ст. 15 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», у разі якщо за будь-яких обставин повістка не надійшла, громадяни призовного віку зобов'язані з'явитися до призовної дільниці в десятиденний строк з дня початку відповідного чергового призову, визначеного Указом Президента України. 1 березня 2014 року Радою національної безпеки та оборони прийнято рішення «Про невідкладні заходи щодо забезпечення національної безпеки, суверенітету і територіальної цілісності України», яким фактично розпочато мобілізацію армії та економіки України. Враховуючи положення Законів України «Про військовий обов’язок та військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», мобілізації підлягають особи віком від 18 років до граничного віку перебування в запасі першого або другого розряду (для солдат, матросів, сержантів і старшин - це, відповідно, 35 і 40 років, прапорщиків і мічманів - 35 і 50, молодших офіцерів - 45 і 50, старших офіцерів, крім полковників (капітанів 1 рангу) - 50 і 55, полковників (капітанів 1 рангу) - 55 і 60, вищих офіцерів - 60 і 65 років, для жінок - прапорщиків, мічманів і осіб офіцерського складу - 50, інших військовозобов'язаних-жінок - 45 років), а щодо статевої - то військовозобов'язаними можуть бути лише ті із жінок, які: а) звільнені з військової служби за контрактом у запас; мають за спеціальністю медичну підготовку або підготовку, споріднену з відповідною військово-обліковою спеціальністю за переліком, що визначається Кабінетом Міністрів України, придатні до військової служби за станом здоров'я і віком. За ігнорування повістки, нез’явлення у військкомат та ухилення від військової служби передбачена адміністративна та кримінальна відповідальність. Адміністративна відповідальність передбачена ст. 210 та 210-1 КУпАП. Зокрема ст. 210 КУпАП, стосується порушення військовозобов’язаним законодавства про військову службу в мирний час та передбачає покарання у вигляді штрафу розміром від 5 до 7 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 85 до 119 грн.), за повторне порушення накладається штраф розміром від 10 до 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 170 до 255 грн.) Ст. 210-1 КУпАП, передбачає відповідальність за порушення законодавства про мобілізаційну підготовку та мобілізацію тягне за собою накладення штрафу на громадян від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян ( від 17 до 54 грн.) і на посадових осіб - від семи до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян( від 119 до 170 грн.). Повторне протягом року вчинення порушення тягне за собою накладення штрафу на громадян від трьох до семи неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 54 до 119 грн.) і на посадових осіб - від десяти до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян( від 170 до 255 грн.). Нагадую, що відбуття покарання не тягне за собою звільнення від виконання обов’язку, внаслідок не виконання якого накладено покарання. Кримінально караним порушенням законодавства про військову службу є ухилення від призову на строкову військову (ст. 335 КК України), Ухилення від призову за мобілізацією ( ст. 336 КК України), Ухилення від військового обліку або спеціальних зборів ( ст. 337 КК України), покараннями є: обмеженням волі на строк до трьох років, позбавленням волі на строк від двох до п'яти років, штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців, відповідно.

 

Я мобілізований військовослужбовець, отримав поранення в зоні АТО.Був на тривалому лікуванні!ВЛК визначила, що я обмежено придатний до служби! Чи мають право мене повторно відправити в зону АТО за наказом командира в/ч, без моєї згоди? Чи не буде вважатися дизертирством, написання рапорту про відмову у зв"язку зі станом здоров"я? Дякую за відповідь!
Автор вопроса: мобілізований - 06-11-2014 13:41:56

Теоретично відправити в зону АТО можуть! Написання рапорту, тільки не про відмову виконати наказ, а з клопотанням не направляти за станом здоров"я - дезертирством не вважатиметься і ніякої відповідальності не потягне!

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, чи звільнять зі служби мобілізованого військовослужбовця, відповідно до висновку ВЛК тимчасово непридатними до військової служби за станом здоров’я,або придатним з обмеженням, в наслідок отримання поранення в АТО. Оскільки лікування ще необхідне, але згідно з розкладом хвороб,госпіталь не може надати відпустку для необхідної реабілітації, оскільки лікування відбувається з червня, за цей час йому двічі було надано відпустку на 30 днів згідно розкладу хвороб по рішенню ВЛК в госпіталі. Зараз хочуть виписати лише з виписним епікризом без рішення ВЛК в госпіталі, якому військовослужбовець проходить реабілітацію. З рекомендацією проходження ВЛК на придатність служби. Заздалегідь, дякую за відповідь!
Автор вопроса: Наталія - 06-11-2014 13:20:59

Доброго дня! Для звільнення з військової служби однозначно необхіден висновок ВЛК. Ваше право вимагати проходження ВЛК і надання відповідного висновку!

Добрий день. Я мобілізований з 19.03 . Служив в військоматі до вересня після цього був виведений в розпорядження ОВК. В жовтні перевели в стройбат в Мукачево. Умов для проживання ніяких. Потрапив в госпіталь лікують чим є по суті не лікують. Лікар говорить що скоро випишуть назад в частину типу здоровий, а на цей час планується відправка на схід. Притому що в Зсу я не служив і ніякої підготовки не проходив абсолютно нічим не забезпечують. Чи маю я право відмовитись їхати і що служить офіційною підставою для
відправки?
Автор вопроса: що слугує підставою для відправки в ато? - 06-11-2014 11:19:02

Доброго дня! Ви маєте право написати з цього приводу рапорт - вказавши що не можете виконувати певні дії з певних підстав. Відмова виконати виданий наказ - может привести до кримінальної відповідальності.

Yandex.Metrika