Доброго дня! На тему септиків і вигрібних ям вже багато написано на нашому сайті. Проектування і облаштування системи автономної каналізації приватного домоволодіння пов’язане з дотриманням санітарних вимог, визначених норм і правил, які обов’язкові для виконання. У разі порушення пунктів санітарних норм при проектуванні та будівництві вигрібної ями експлуатація її потім може привести до безлічі проблем і чималих штрафів. Вигрібна яма являє собою ємність для накопичення побутових стоків. Для визначення її місцезнаходження та узгодження з регламентами санітарних норм необхідно проаналізувати свою ділянку та прилеглу територію. За санітарними вимогами вона повинна бути вилучена: – Від сусіднього будинку і його споруд – на 10-12 метрів. – Меж ділянки – не менше ніж на 1,5 метра. – Житлового будинку – на відстань від 8 до 10 метрів. – Водозабірних колодязів – на 20 метрів. – Водопровідних труб – на 25 метрів. – Підземних течій ґрунтових вод – на 25 метрів. – Газових труб – на 5 метрів. При будівництві вигрібної ями потрібно враховувати стан грунту в місці розташування пристрою. На глинистих ґрунтах природні колодязі по санітарним вимогам повинні знаходитися на відстані 20 метрів від ями. На суглинних грунтах вони віддаляються на 30, а на піщаних або суперпесчаних на 50 метрів. Найпростішим варіантом, передбаченим СНиП, є бездонна вигрібна яма. Вона розрахована на невеликі стічні викиди обсягом до 1 кубічного метра на добу. За цей час стоки встигають пройти природним способом в грунт, а аеробні бактерії ґрунту їх переробити. Нагромаджуватимуться мулові опади з таких вигрібних ям періодично – раз на півроку – повинні прибиратися. Однак це самий простий і доступний варіант прийому та утилізації стоків. Він відноситься до типу сільських туалетів, які сьогодні вже неактуальні через свій невисокий ресурс прийому стоків і неприємних запахів біля нього. Крім того, такі конструкції сьогодні можуть бути екологічно небезпечними. Якщо в будинку проживає більше двох осіб, які звикли до комфортних умов міського життя, необхідно розглядати варіанти облаштування герметичних вигрібних ям. Вони екологічно безпечні, і відходи з них не потраплять в грунт. Одним з варіантів, що задовольняють вимогам СНиП, є яма з бетону, шлакоблоку або цегли. Відмінним рішенням питання скидання побутових стоків буде герметичний накопичувальний септик із пластику. Вимоги до вигрібній ямі Глибину герметичній ями необхідно робити не більше 3 метрів. Це пов’язано з її обслуговуванням асенізаційної машиною, шланг якої розрахований на 3-х метрову довжину забору стоків. Якщо зробити яму глибше, ефективність очищення знизиться через постійний осад на дні. Каналізаційна труба, що входить в яму, повинна мати 10 см в діаметрі. Глибина її закладки в грунт становить 1,2 м, що забезпечує її схоронність взимку. Ухил труби в сторону зливної ями повинен бути не менше 3%. Каналізаційний люк Вхід стічної труби в стіну будь-якого конструктивного вирішення ями необхідно робити м’яким. Для цих робіт відмінно підходить бітум і звичайна будівельна піна. Дно ями облаштовується з обов’язковим ухилом в бік люка, що забезпечить більш якісне відкачування нечистот. Розкладання органіки в ямі призводить до утворення газу метану, який часто стає причиною вибуху. Тому його необхідно відводити з внутрішнього обсягу герметичної ями за допомогою вентиляційної труби діаметром 10 см і виведення її над землею на висоту не менше 60 см. Для роботи асенізаційної машини та обслуговування ями необхідно забезпечити до неї доступний під’їзд. Викликати машину потрібно буде 2 рази на місяць при витраті понад 150 літрів води на добу на одну людину. За інформацією Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України із настанням весняно-літнього періоду відбувається різке зростання рівня смертельного виробничого травматизму на підприємствах водопровідно-каналізаційного господарства під час виконання робіт підвищеної небезпеки у колодязях, замкненому просторі та інших спорудах водопровідно-каналізаційних господарств. Надаючи вказану консультацію дякуємо сайту http://kor-rada.gov.ua/

Доброго дня! Чинне законодавство передбачає призов офіцерів запасу на військову службу з проходженням курсів перекваліфікації за іншою військовою спеціальністю. https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 При цьому, вказані нормативні акти містять підстави для звільнення від призову.

Доброго дня! Бездіяльність державного службовця можна оскаржити шляхом звернення до його безпосереднього чи вищестоящого керівника, або в судовому порядку. Частиною 1 ст. 5 КАС України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2747-15 передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб’єкта владних повноважень порушені її права, свободи або законні інтереси, і просити про їх захист шляхом: 1) визнання протиправним та нечинним нормативно-правового акта чи окремих його положень; 2) визнання протиправним та скасування індивідуального акта чи окремих його положень; 3) визнання дій суб’єкта владних повноважень протиправними та зобов’язання утриматися від вчинення певних дій; 4) визнання бездіяльності суб’єкта владних повноважень протиправною та зобов’язання вчинити певні дії; 5) встановлення наявності чи відсутності компетенції (повноважень) суб’єкта владних повноважень; 6) прийняття судом одного з рішень, зазначених у пунктах 1-4 цієї частини та стягнення з відповідача - суб’єкта владних повноважень коштів на відшкодування шкоди, заподіяної його протиправними рішеннями, дією або бездіяльністю. Захист порушених прав, свобод чи інтересів особи, яка звернулася до суду, може здійснюватися судом також в інший спосіб, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб’єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб’єктів владних повноважень.

Доброго дня! Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519 (далі — Умови № 308/519). Утім, праця фахівців закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, що не передбачені Умовами № 308/519 (педагогічних працівників, працівників культури, сільського господарства та інших), оплачується згідно з умовами оплати праці аналогічних категорій працівників відповідних галузей бюджетної сфери (п. 1.3 Умови № 308/519). Посада практичного психолога міститься у Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 № 963. Тобто вона віднесена до педагогічних працівників. Тарифні розряди за вказаною посадою встановлюють відповідно до додатку 6 до наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 № 557. Їх розміри залежать від кваліфікаційної категорії кожного працівника , установленої за наслідками атестації. Вказані працівники одержують надбавки за вислугу років та «за престижність праці» тощо. А от можливість підвищення посадових окладів за шкідливі та важкі умови праці з хворими на СНІД та ВІЛ-інфікованими нормативно-правовими актами освітянської галузі не передбачена. Отже, позаяк працю практичних психологів оплачують відповідно до умов оплати праці, що діють в освітянській галузі, права на підвищення посадових окладів за шкідливі та важкі умови праці з хворими на СНІД та ВІЛ-інфікованими вони не мають. Дякуємо https://stimul.kiev.ua/ за використання контенту

Доброго дня! Згідно статті 76 ЦПК України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 "Докази" 1. Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. 2. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків. Таким чином, судом приймаються електронні докази. В той же час, вказані докази, згідно ст.77, 78, 79 повинні бути належними, достовірними і допустимими. В судовій практиці існує позиція, – якщо відсутні належні підтвердження того, що певна інформація дійсно була поширена в соцмережах і її розміщення вчинене особою, до якої пред’явлено позов, то такі матеріали розцінюються судами як неналежні докази та не приймаються до уваги.

Доброго дня! Згідно ст. 162 ПКУ  https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17 Платниками податку серед інших є: 162.1.1. фізична особа - резидент, яка отримує доходи як з джерела їх походження в Україні, так і іноземні доходи; Згідно п. 14.1.55. дохід ПКУ, отриманий з джерел за межами України, - будь-який дохід, отриманий резидентами, у тому числі від будь-яких видів їх діяльності за межами митної території України, включаючи проценти, дивіденди, роялті та будь-які інші види пасивних доходів, спадщину, подарунки, виграші, призи, доходи від виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими та трудовими договорами, від надання резидентам в оренду (користування) майна, розташованого за межами України, включаючи рухомий склад транспорту, приписаного до розташованих за межами України портів, доходи від продажу майна, розташованого за межами України, дохід від відчуження інвестиційних активів, у тому числі корпоративних прав, цінних паперів тощо; інші доходи від будь-яких видів діяльності за межами митної території України або територій, непідконтрольних контролюючим органам; Тобто, кошти отримані переказом грошовий з іншої держави є іноземним доходом, що підлягає оподаткуванню.  При цьому слід розрізняти вказаний дохід за ознакою відправника коштів. Якщо відправником і одержувачем є члени однієї сім'ї, як то чоловік, дружина, їх діти, батьки - вказані перекази не підлягають оподаткуванню.  Вказане прямо не передбачено ПКУ, а мотивується тим, що Сімейним Кодексом України встановлено обов'язок взаємного піклування і матеріальної підпримки між такими особами. Дружина і чоловік зобов'язані матеріально підтримувати один одного (ст. 75 СКУ). При цьому заробітна плата, пенсія, стипендія, інші доходи, отримані одним із подружжя, є об’єктом права спільної сумісної власності (ч. 2 ст. 61 СКУ); Батьки зобов'язані утримувати своїх неповнолітніх дітей (до 18 років) (ст. 180 СКУ), повнолітніх дітей, які продовжують навчання (до 23 років) (ст. 199 СКУ), повнолітніх непрацездатних дітей, які потребують матеріальної допомоги (за умови, що батьки дитини мають можливість надавати таку допомогу) (ст. 198 СКУ); Повнолітніі діти зобов'язані утримувати непрацездатних батьків, які потребують матеріальної допомоги (ст. 202 СКУ). Тому, перекази між такими особами повинні розцінюватитсь не як отримання доходу, що підлягає оподаткуванню, а як передбачена законом обов'язкова допомога тиа переміщення коштів всередині родини (сім'ї). При цьому, декларувати такі доходи необхідно. Ваше питання стосується переказу від сестри, що не підпадає під описану мною мотивацію.  

Доброго дня! Цікаве і певною мірою дискусійне питання. Почнем з того, яким нормативним документом введено вказаний порядок. На моє глибоке переконання вказані "норми" повинні бути відображені не лише в наказі керівника підприємства, а й в колективному договорі. Так, відповідно ст.65 ч.7 Господарського кодексу Україниhttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15 "На всіх підприємствах, які використовують найману працю, між власником або уповноваженим ним органом і трудовим колективом або уповноваженим ним органом повинен укладатися колективний договір, яким регулюються виробничі, трудові та соціальні відносини трудового колективу з адміністрацією підприємства. Вимоги до змісту і порядок укладення колективних договорів визначаються законодавством про колективні договори. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12 Згідно ст.13 КЗпПУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 зміст колективного договору повинен включати серед іншого й режиму роботи, тривалості робочого часу і відпочинку;   Таким чином, якщо вказані "новели" не закріплені в колективному договорі можна стверджувати про їх незаконність сугубо з формальних підстав.

Доброго дня! На жаль, чинне законодавство не передбачає окремої норми, яка встановлювала б умови цивільно-правової відповідальності опікуна у випадку, коли він не виконує або неналежно виконує свої обов’язки. Не існує способу примусити до виконання обов'язків опікуна. За невиконання таких обов'язків можна лише позбавити прав опікуна. Існує відповідальність кримінальна - Стаття 166 КК України "Злісне невиконання обов'язків по догляду за дитиною або за особою, щодо якої встановлена опіка чи піклування"  "Злісне невиконання батьками, опікунами чи піклувальниками встановлених законом обов'язків по догляду за дитиною або за особою, щодо якої встановлена опіка чи піклування, що спричинило тяжкі наслідки, - карається обмеженням волі на строк від двох до п'яти років або позбавленням волі на той самий строк."  Тобто, для кримінальної відповідальності потрібно настання тяжких наслідків.

Доброго дня! Вказана Вами розписка не позбавляє потерпілого права звернутись до суду з позовом, про відшкодування спричинених матеріальних та моральних збитків. В суді позивачу прийдеться доводити вину власника собаки і обгрунтованість вимог про відшкодування.

Доброго дня! Трудова книжка була основним документом, що підтверджував стаж роботи за період до 1 січня 2004 року. Після вступу в силу Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» 1.01.04 стаж для виходу на пенсію називається "страховим стажем" і його розраховують на підставі даних обліку Пенсійного фонду. В разі відсутності (втрати) трудової книжки, а також коли в ній відсутні відповідні відомості чи не неточні дані про час роботи на тому чи іншому підприємстві , стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами . Такими документамии можуть бути: довідки підприємства; виписки з наказів; особові рахунки та відомості на видачу зарплати; посвідчення і характеристики з місця роботи; трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання; інші документи, що містять відомості про періоди роботи. Якщо письмові докази трудової діяльності не збереглися, підтвердження стажу проводиться органами Пенсійного фонду на підставі показів свідків.

 

 

 

Доброго дня! Ніякі "коллектори" не можуть самостійно стягувати кошти з рахунку боржника. По-перше: для такого стагнення потрібно рішення суду. По-друге: Згідно ст.5 ЗУ "Про виконавче провадження" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 Примусове виконання рішень покладається на органи державної виконавчої служби (державних виконавців) та у передбачених цим Законом випадках на приватних виконавців, правовий статус та організація діяльності яких встановлюються Законом України "Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів". Згідно ст.10 вказаного закону 1. Заходами примусового виконання рішень серед іншого є:  "2) звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інший дохід боржника;"    При цьому, згідно Статті 72 вказаного закону " Звернення стягнення на допомогу з державного соціального страхування та соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства 1. На допомогу з державного соціального страхування, що виплачується в разі тимчасової непрацездатності та в інших випадках, допомогу по безробіттю та соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства, призначену відповідно до Закону України "Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю", стягнення може бути звернено виключно за рішеннями про стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, а також втратою годувальника.  Згідно ст. 73 "Кошти, на які не може бути звернено стягнення"  " 1. Стягнення не може бути звернено на такі виплати: 1) вихідну допомогу, що виплачується в разі звільнення працівника; 2) компенсацію працівнику витрат у зв’язку з переведенням, направленням на роботу до іншої місцевості чи службовим відрядженням; 3) польове забезпечення, надбавки до заробітної плати, інші кошти, що виплачуються замість добових і квартирних; 4) матеріальну допомогу особам, які втратили право на допомогу по безробіттю;  5) допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами;  6) одноразову допомогу у зв’язку з народженням дитини; 7) допомогу при усиновленні дитини;  8) допомогу на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування;  9) допомогу на дітей одиноким матерям; 10) допомогу особам, зайнятим доглядом трьох і більше дітей віком до 16 років, по догляду за дитиною з інвалідністю, по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною, а також на іншу допомогу на дітей, передбачену законом; 11) допомогу на лікування;  12) допомогу на поховання;  13) щомісячну грошову допомогу у зв’язку з обмеженням споживання продуктів харчування місцевого виробництва та особистого підсобного господарства громадян, які проживають на території, що зазнала радіоактивного забруднення; 14) дотації на обіди, придбання путівок до санаторіїв і будинків відпочинку за рахунок фонду споживання.  2. Стягнення не здійснюється також із сум:  1) неоподатковуваного розміру матеріальної допомоги; 2) грошової компенсації за видане обмундирування і натуральне постачання;  3) вихідної допомоги в разі звільнення (виходу у відставку) з військової служби, служби в поліції та Державної кримінально-виконавчої служби України, а також грошового забезпечення, що не має постійного характеру, та в інших випадках, передбачених законом;  4) одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовців, військовозобов’язаних та резервістів, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерві;  5) грошової допомоги, пов’язаної з безоплатним забезпеченням протезування (ортезування) учасника антитерористичної операції, учасника здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, які втратили функціональні можливості кінцівок, благодійної допомоги, отриманої зазначеними особами, незалежно від її розміру та джерела походження.   Таким чином, виконання судового рішення за рахунок вказаних Вами коштів є незаконним і недопустимим.

Доброго дня! Згідно описаної Вами ситуації водій явто являється винуватцем ДТП, а його дружина - потерпілою. Поліс Обов'язкового страхування цивільної відповідальності, розпосюджена назва "автоцивілка" забезпечує  відшкодування шкоди,  заподіяної життю, здоров'ю та/або майну потерпілих внаслідок дорожньо-транспортної   пригоди та захисту майнових інтересів страхувальників. Таким чином, страхова компанія, у межах визначених договором, буде компенсувати витрати на лікування потерпілого, назважаючи на те в якому авто він знаходився і на його родинні стосунки з винуватцем ДТП. Більше інформації Ви можете одержати ознайомившись з ЗУ "Про обов'язкове страхування цивільно-правової відповідальності власників наземних транспортних засобів" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1961-15

Доброго дня! Насамперед, для того щоб Ваше розлучення було визнане Україною, Вам потрібно подати позов до українського суду. Для цього потрібно оформити реєстрацію місця проживання чи перебування на території України. Згідно ст.28 ч.2 ЦПК України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 "Позови про розірвання шлюбу можуть пред’являтися за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача також у разі, якщо на його утриманні є малолітні або неповнолітні діти або якщо він не може за станом здоров’я чи з інших поважних причин виїхати до місця проживання відповідача".  Тому Ви можете подати позов до суду за місцем своєї реєстрації з мотивів того, що через поважну причину - акупацію Криму, Ви не можете подати позов за місцем проживання відповідача. 

Доброго дня! Чинним законодавством не передбачено обов'язкове розміщення на лобовому склі авто талону "автоцивілки", відповідно й не існує відповідальності за відсутність такого талону як на склі, так і взагалі у водія авто.

Доброго дня! Так, можете. Вказане право передбачене статтею 19 ЗУ "ПРо відпустки" "Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи" https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 "Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або яка усиновила дитину, матері особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). 

Доброго дня! Згідно статті 122 Кодексу Законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 "Гарантії для працівників, що направляються для підвищення кваліфікації" - "При направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством." Таким чином, якщо Ви були направлені адміністрацією підприємства на курси - Вам зобов'язані сплатити належні виплати як за час перебування на роботі у вказаний період.

Доброго дня! Купівля в незнайомих осіб будь-чого та ще й з попередньою передплатою, є завжди справою з певним ризиком. Насамперед потрібно впевнитись в благонадійності продавця, наявності в нього товару, та його право розпоряджатись таким товаром. Якщо збираєтесь купляти тварин, бажано впевнитись в їх наявності та  стані їх здоров'я. Потрібні ветпаспорти і контактування з ветслужбою, що проводила ветконтроль. Потрібно вивчити репутацію продавця такого специфічного товару. Паспортні дані дозволять певним шляхом дослідити його ділову репутацію. І звісно договір. "Гарний договір - надійні друзі" - так говорять юристи.

Доброго дня! Можливо Ви і не ставали на військовий облік після проходження військової служби, хоча в умовах Радянського Союзу це виглядає нереальним. При цьому, якщо Ви з моменту звільнення з ВС не міняли місця проживання, скоріш за все  Ваші облікові документи втрачено військоматом в період 90-х - 2000-х років, коли у них був повний бардак. Питання на Ваше питання - "З якою метою Вам потрібно одержати військовий квиток?"

Доброго дня! Якщо арешт накладений ДВС, то зупинення виконавчого провадження не потягне зняття арешту. Якщо апеляційним судом буде скасовано рішення суду 1 інстанції - можна буде звернутись до ДВС з заявою про закриття виконавчого проваджання і зняття арешту на підставі ст.ст.39, 49 ЗУ "Про виконавче провадження" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19

Доброго дня! Не бачу в цьому ніяких перешкод.

Доброго дня! Скоріш за все, власник будинку задовго до здійснення його дарування звернувся до органів місцевої влади з заявою про приватизацію землі. Дата отримання акту на землю не є датою набуття права власності. Право власності набувається з моменту його реєстрації в державному реєстрі. При цьому, дарувати можна тільки майно, що належить на праві власності. На час дарування, скоріш за все,  земля ще не була об'єктом права власності і не могла бути подарована. Переоформити право власності на землю можна виключно шляхом її відчудження власником на користь власника будинку. Якщо власник проти цього заперечує, як варіант, можна в судовому порядку встановити сервітут - право користування земельною ділянкою, в частині яка необхідна для обслуговування будинку. Оспорювати в судовому порядку факт приватизації запізно - давно збігли строки позовної давності.

Доброго дня! Скоріш за все йде мова про рішення суду в цивільній справі, де Ви були відповідачем. Якщо допустити вищевказане, а також те, що Ви не були провідомлені про наявність вказаного судового слухання, то вочевидь суд виніс заочне рішення у справі, в порядку ст.280 ЦПК України. Відповідно до вказаної статті ЦПК, Суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: 1)відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; 2) відповідач не з’явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; 3) відповідач не подав відзив; 4) позивач не заперечує проти такого вирішення справи.   Якщо ДВС розпочала виконання вказаного рішення суду - воно набрало законної сили. Однак таке рішення суду можна оскаржити двома шляхами.  Перший: на підставі ст.284 ЦПК України - 1. Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. 2. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. 3. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. 4. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин.   Відповідно до ст.286. ЦПК  Заява про перегляд заочного рішення повинна бути розглянута протягом п’ятнадцяти днів з дня її надходження. (на жаль, нині судами вказані строки у більшості випадків порушуються). У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому цим Кодексом. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.  Другий: Заочне рішення суду можна оскаржити в апеляційному порядку без звернення до суду 1 інстанції в порядку ст.284 ЦПК України.     Згідно ст. 354. ЦПК України "Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, а на ухвалу суду - протягом п’ятнадцяти днів з дня його (її) проголошення. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження.  Тобто, разом з апеляційною скаргою потрібно подати клопотання про поновлення строків подачі апеляції. Також, перед апеляційним судом можна поставити питання про зупинення виконання рішення суду 1 інстанції, відповідно до ч.4 ст.359 УПК України.  Після винесення судом рішення про зупинення виконання рішення суду, необхідно в порядку ст.38 ЗУ "Про виконавче провадження" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 негайно звернутись до ДВС з заявою про зупинення виконавчого провадження. В разі необхідності, наш офіс може надати Вам допомогу у підготовці вказаних документів, а також проконсультувати щодо порядку їх подачі та поводження в суді. Звертайтесь 067-7008820

 

Доброго дня! На даний час, виключення чоловіка з військового обліку за віком, наступає по досягненню 60 років.

Доброго дня! Для зміни місця голосування, необхідно подати заяву до відділення ведення реєстру виборців. Вони є у всіх районах, містах і міських районах. Як правило у місцевих адміністраціях та виконкомах міськрад. У заяві зазначаєте виборчу дільницю за якою хочете проголосувати. При собі необхідно мати: паспорт громадянина України (тимчасове посвідчення громадянина України, посвідчення військовослужбовця, військовий квиток), а також документи, що обгрунтовують зміну місця голосування; це може бути довідка з місця роботи, трудова книжка або трудовий договір, договір про оренду квартири, тощо. Заяву потрібно подати до 15.04.19 включно. Якщо Ви не встигнете це зробити до 15.04.19, тобто в термін більш як за п’ять днів до дня голосування, змінити місце голосування без зміни місця реєстрації можна через суд. Заяву про адміністративний позов можна подати до місцевого загального суду за місцем розташування виборчої комісії, – не пізніше як за два дні до голосування, тобто до 18 квітня включно. Дія по зміні місця голосування є разовою. Запрошення на наступні вибори прийде за місцем реєстрації.

 

 

 

Доброго дня! Питання сплати судового збору регулюється Законом України "Про судовий збір" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3674-17  Підстави залишення позовної заяви без руху визначено в ст.185 ЦПК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 "Залишення позовної заяви без руху, повернення заяви". Згідно вказаної статті, рішення про залишення позовної заяви без руху приймається суддею по власній ініціативі в разі подання позову  без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 ЦПК. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 ЦПК, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві. Тобто, законом не передбачено залишення позову без руху по ініціативі сторони.            

В той же час, ст.185 ЦПК передбачає повернення позову, в т.ч. за заявою позивача:   3) до постановлення ухвали про відкриття провадження у справі від позивача надійшла заява про врегулювання спору або заява про відкликання позовної заяви; При цьому, судовий збір за подачу такої заяви не сплачується.

 

Доброго дня! Питання права керування транспортним засобом з причепом регулюється Положенням про порядок видачі посвідчень водія та допуску громадян до керування транспортними засобами, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 травня 1993 року № 340.  Водіям транспортних засобів категорій В, С1, С, D1 і D дозволяється керувати такими засобами з причепом, дозволена максимальна маса якого перевищує 750 кілограмів. При цьому водіям транспортних засобів категорії В дозволяється керувати такими засобами з причепом, дозволена максимальна маса якого перевищує 750 кілограмів, але не перевищує маси автомобіля без навантаження. і загальна дозволена максимальна маса такого транспортного засобу і причепа не перевищує 3500 кілограмів. До керування транспортними засобами категорій С1, С, D1 і D з причепами, повна маса яких становить більш як 750 кілограмів і загальна дозволена максимальна маса такого транспортного засобу і причепа перевищує 3500 кілограмів, а також зчепленими автобусами допускаються водії, які мають право на керування транспортними засобами категорій С1Е, СЕ, D1E і DE.

Подяка http://bug.org.ua/

Я впевнений в тому, що неявка у військомат не може бути підставою для звільнення з роботи, в т.ч. на підставі ст. 40 КЗпП. Однак, переписку у подібному форматі не провожу. Ви можете замовити нашом офісу правове дослідження вказаного питання, з вивченням тексту наказу, яким було оголошено догану. 067-7008820

При звільненні працівника в наказі потрібно посилатись на ст.КЗпП, а не на Порядок організації обліку ....

Доброго дня! Зверніться для виконання рішення суду до ліквідаційної комісії підприємства, чи суб'єкта який займається його ліквідвцією.

 

Доброго дня! Ні. Це буде абсолютно незаконне рішення. Попередьте адміністрацію підприємства, що в разі видання такого наказу будете оспорювати його в суді і подасте заяву до міліції про порушення кримінального провадження за ст.172 КК України.

Доброго дня! Відповідь на подібні питання ми не даємо, оскільки це може бути розцінено як консультування з метою ухилення від військової служби.

Доброго дня! Проектування і облаштування системи автономної каналізації приватного домоволодіння пов’язане з дотриманням санітарних вимог, визначених норм і правил, які обов’язкові для виконання. У разі порушення пунктів санітарних норм при проектуванні та будівництві вигрібної ями експлуатація її потім може привести до безлічі проблем і чималих штрафів.

Вигрібна яма являє собою ємність для накопичення побутових стоків. Для визначення її місцезнаходження та узгодження з регламентами санітарних норм необхідно проаналізувати свою ділянку та прилеглу територію.

     За санітарними вимогами вона повинна бути вилучена:
– Від сусіднього будинку і його споруд – на 10-12 метрів.
– Меж ділянки – не менше ніж на 1,5 метра.
– Житлового будинку – на відстань від 8 до 10 метрів.
– Водозабірних колодязів – на 20 метрів.
– Водопровідних труб – на 25 метрів.
– Підземних течій ґрунтових вод – на 25 метрів.
– Газових труб – на 5 метрів.

При будівництві вигрібної ями потрібно враховувати стан грунту в місці розташування пристрою. На глинистих ґрунтах природні колодязі по санітарним вимогам повинні знаходитися на відстані 20 метрів від ями. На суглинних грунтах вони віддаляються на 30, а на піщаних або суперпесчаних на 50 метрів.

       Найпростішим варіантом, передбаченим СНиП, є бездонна вигрібна яма. Вона розрахована на невеликі стічні викиди обсягом до 1 кубічного метра на добу. За цей час стоки встигають пройти природним способом в грунт, а аеробні бактерії ґрунту їх переробити.
       Нагромаджуватимуться мулові опади з таких вигрібних ям періодично – раз на півроку – повинні прибиратися. Однак це самий простий і доступний варіант прийому та утилізації стоків. Він відноситься до типу сільських туалетів, які сьогодні вже неактуальні через свій невисокий ресурс прийому стоків і неприємних запахів біля нього. Крім того, такі конструкції сьогодні можуть бути екологічно небезпечними.

       Якщо в будинку проживає більше двох осіб, які звикли до комфортних умов міського життя, необхідно розглядати варіанти облаштування герметичних вигрібних ям. Вони екологічно безпечні, і відходи з них не потраплять в грунт. Одним з варіантів, що задовольняють вимогам СНиП, є яма з бетону, шлакоблоку або цегли. Відмінним рішенням питання скидання побутових стоків буде герметичний накопичувальний септик із пластику.

Вимоги до вигрібній ямі

  Глибину герметичній ями необхідно робити не більше 3 метрів. Це пов’язано з її обслуговуванням асенізаційної машиною, шланг якої розрахований на 3-х метрову довжину забору стоків. Якщо зробити яму глибше, ефективність очищення знизиться через постійний осад на дні.
  Каналізаційна труба, що входить в яму, повинна мати 10 см в діаметрі. Глибина її закладки в грунт становить 1,2 м, що забезпечує її схоронність взимку. Ухил труби в сторону зливної ями повинен бути не менше 3%.
Каналізаційний люк
  Вхід стічної труби в стіну будь-якого конструктивного вирішення ями необхідно робити м’яким. Для цих робіт відмінно підходить бітум і звичайна будівельна піна.
  Дно ями облаштовується з обов’язковим ухилом в бік люка, що забезпечить більш якісне відкачування нечистот. Розкладання органіки в ямі призводить до утворення газу метану, який часто стає причиною вибуху. Тому його необхідно відводити з внутрішнього обсягу герметичної ями за допомогою вентиляційної труби діаметром 10 см і виведення її над землею на висоту не менше 60 см.
  Для роботи асенізаційної машини та обслуговування ями необхідно забезпечити до неї доступний під’їзд. Викликати машину потрібно буде 2 рази на місяць при витраті понад 150 літрів води на добу на одну людину.
  За інформацією Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України із настанням весняно-літнього періоду відбувається різке зростання рівня смертельного виробничого травматизму на підприємствах водопровідно-каналізаційного господарства під час виконання робіт підвищеної небезпеки у колодязях, замкненому просторі та інших спорудах водопровідно-каналізаційних господарств.

Надаючи вказану консультацію дякуємо сайту http://kor-rada.gov.ua/

Доброго дня!

Відповідно до абз. Другого п.2 ст.10 ЗУ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n153) на дружин (чоловіків) померлих осіб з інвалідністю внаслідок війни, учасників бойових дій, партизанів, підпільників і учасників війни, нагороджених орденами і медалями колишнього Союзу РСР за самовіддану працю і бездоганну військову службу, визнаних за життя особами з інвалідністю, чинність цієї статті поширюється незалежно від часу смерті особи з інвалідністю.

У ст. 15 ЗУ «Про статус ветеранів війни ,гарантії їх соціального захисту» визначено перелік пільг, які надаються державою особам на яких поширюється дія вказаного закону у тому числі для дружини померлого інваліда війни незалежно він часу смерті чоловіка з інвалідністю.

Доброго дня!

Відповідно до п.6 ст.18 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#n353 вдова (вдівець) загиблого або померлого військовослужбовця, а також дружина (чоловік) військовослужбовця, який пропав безвісти під час проходження військової служби, у разі якщо вона (він) не взяла (не взяв) інший шлюб, та її (його) неповнолітні діти або повнолітні діти - особи з інвалідністю з дитинства, батьки військовослужбовця, які перебували на його утриманні, мають право на пільги, передбачені цим Законом.

Згідно з абз.2 п.2 ст.11 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» члени сімей військовослужбовців та осіб, звільнених у запас або у відставку, а також військовослужбовців, які загинули (померли), пропали безвісти, стали особами з інвалідністю під час проходження військової служби або постраждали у полоні в ході бойових дій (війни) чи під час участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, якщо ці особи прослужили у Збройних Силах України, інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях та правоохоронних органах не менш як 20 календарних років, мають право на медичне обслуговування у закладах Міністерства оборони України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів.

Отже, враховуючи вищевказані положення, мати військовослужбовця, який загинув (помер) чи пропав безвісти має право на медичне обслуговування у госпіталі у разі, якщо вона перебувала на його утриманні.

Доброго дня! Вказаний Вами варіант є незаконним. Я не виключаю, що особа яка уклала договір з Вашим чоловіком і погодиться на це, однак, Ваш син в даних правовідносинах явно не є уповноваженою особою, незважаючи на наявність свідоцтва про народження. Для законності таких дій, Ваш чоловік має скласти нотаріально посвідчене доручення на сина і надіслати його.

Доброго дня! Ми не даємо консультацій з такого питання без вивчення відповідних договорів. З Вашого питання багато що не зрозуміло, які були встановлені строки виконання основного зобов'язання та договору поруки, а каож, коли були укладені вказані договори. Якщо до вступу в силу Законів № 1414-VIII від 14.06.2016, № 2478-VIII від 03.07.2018}  застосовується старе положення закону. Якщо після - "Порука припиняється після закінчення строку поруки, встановленого договором поруки. Якщо такий строк не встановлено, порука припиняється у разі виконання основного зобов’язання у повному обсязі або якщо кредитор протягом трьох років з дня настання строку (терміну) виконання основного зобов’язання не пред’явить позову до поручителя. Якщо строк (термін) виконання основного зобов’язання не встановлений або встановлений моментом пред’явлення вимоги, порука припиняється, якщо кредитор протягом трьох років з дня укладення договору поруки не пред’явить позову до поручителя."

Шановний Олександре! Мережа інтернету переповнена інструкціями про порядок заповнення електронних декларацій, в т.ч. і відеоваріантами. Враховуючи викладене, просто не хочу витрачати свій час. Дякую за увагу! 

Доброго дня! Якщо в своїй заяві Ви не ставили питання про реєстрацію кримінального провадження за описаним Вами фактом, то оскаржити відмову в задоволенні Вашої заяви можна подавши скаргу на адресу вищестоящого керівника посадової особи, яка надала Вам відповідь.

Доброго дня!

Заява/скарга повинна відповідати вимогам передбаченим ст.47-1 Регламенту ЄСПЛ (https://www.echr.coe.int/Documents/Rule_47_UKR.pdf ) . Ненадання будь-якої інформації чи документів, що вимагаються за статтею 47 §§ 1 та 2, призведе до того, що скарга не буде розглянута Судом.

Відповідно до ст. 47-1 Кожна заява, відповідно до статті 34 Конвенції, подається на бланку, наданому Секретаріатом, якщо Суд не вирішить інакше. Заява повинна містити всю інформацію, яка вимагається у відповідних частинах формуляру.

В ній мають бути зазначені:

(a) ім’я, дата народження, громадянство та адреса заявника і, якщо заявник є юридичною особою, повна назва, дата створення чи реєстрації, офіційний реєстраційний номер (за наявності) та офіційна адреса;

(b) якщо у заявника є представник, ім’я останнього, адреса, номери телефону і факсу та електронна адреса;

(c) якщо у заявника є представник, дата та оригінал підпису заявника в розділі формуляру, відведеного для довіреності; також у цьому розділі формуляру має бути оригінал підпису представника на підтвердження його/її згоди діяти в інтересах заявника;

(d) найменування Договірної Сторони або Сторін, проти яких подається заява;

(e) стислий і розбірливий виклад фактів;

(f) стислий і розбірливий виклад стверджуваного порушення (порушень) Конвенції та відповідних аргументів;

(g) стислий виклад інформації про дотримання заявником умов прийнятності, викладених у статті 35 § 1 Конвенції.

2. (a) Інформація, вказана вище в пунктах з 1 (e) по 1 (g) і викладена у відповідній частині формуляру, має бути достатньою для того, щоб Суд міг визначити суть та обсяг заяви, не звертаючись до інших документів;

(b) Проте, заявник може доповнити цю інформацію у вигляді додатків до формуляру з викладом подробиць щодо фактів, стверджуваних порушень Конвенції та відповідних аргументів. Ця інформація повинна бути викладена не більше, ніж на 20-ти сторінках.

Згідно з п.5.1Регламенту ЄСПЛ якщо вимоги, викладені в пунктах 1, 2 і 3 цієї статті, не були дотримані, Суд не розглядатиме заяву.

Винятками є наступні випадки:

(a) якщо заявник надав ґрунтовні пояснення про причини невиконання цих вимог;

(b) якщо заява містить запит про вжиття термінових заходів;

(c) якщо Суд прийме відповідне рішення з власної ініціативи або на прохання заявника.

Отже, враховуючи Регламент ЄСПЛ заява подається на бланку, визначеному Секретаріатом ЄСПЛ. Такий формуляр заяви можна знайти на офіційному сайті ЄСПЛ (https://www.echr.coe.int/Pages/home.aspx?p=applicants/ukr&c) , який треба завантажити, заповнити, роздрукувати і надіслати до Суду поштою разом з усіма необхідними документами. Не допускається жоден інший формуляр, не враховуючи винятків передбачених у Регламенті ЄСПЛ.

Доброго дня! Для надання Вам відповіді, бажано знати яку заяву Ви подали до поліції і що в ній вимагали.

Доброго дня! Я не згоден з позицією цих юристів.

Доброго дня! Згідно ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12  Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: сільським, селищним, міським головам - на строк виконання ними цих повноважень; На депутатів місцевих рад це не розповсюджується

Доброго дня! Згідно ст. 117 КЗпП , в разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП (за відсутності спору про їх розмір), підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. А за наявності спору зазначена компенсація виплачується в разі, якщо спір вирішено на користь працівника. Крім того, згідно зі ст. 233 КЗпП, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. В подібних спорах, суди в більшості випадків стають на бік працівника.

Доброго дня! Якщо я Вас вірно зрозумів, Ви бажаєте фактично займатись підприємцькою діяльністю шляхом влаштування майданчика для зберігання авто. В такому разі Вам потрібно зареєструватися як підприємець, оптимально як ФОП, з одержання відповідного КВЕДу. Звертаю на Вашу увагу, що земельна ділянка повинна мати відповідне цільове призначення. Всі капітальні будівлі на ній повинні погоджуватись з місцевими органами влади, а розташування об'єкту не суперечити містобудівним вимогам. Розміщення даного об'єкту і його функціонування повинно відповідати правилам Дорожнього Руху. Підняте Вами питання досить складне і залежить від багатьої факторів, тому в ході он-лайн консультації надати Вам вичерпну відповідь не можливо. 

Доброго дня! Відповідь на Ваше питання не надається, оскільки може вважатись консультуванням з метою ухилення від військової служби. На все добре!

Доброго дня, Олександре! У зв’язку з прийняттям Закону України «Про комерційний облік теплової енергії та водопостачання», Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг виконала перерахунок вартості тарифів та вилучила з них витрати, пов’язані з обслуговуванням та повіркою загальнобудинкових та індивідуальних засобів обліку. Тому Вам і виставили для оплати вартість перевірки лічільника. Не знаю де Ви проживаєте, однак у Києві, повірка квартирних засобів обліку холодної  води сервісу ПрАТ «АК «Київводоканал» коштує  457, 73 грн. з ПДВ  складається з: -  демонтажу та монтажу одного водолічильника ? 15 мм – 380,94 грн. з ПДВ; - повірки одного водолічильника ? 15 мм – 76,79 грн. з ПДВ

Доброго дня! Безумовно видавати наказ "заднім числом" незаконно, оскільки це фактично є службовим підробленням, - кримінально карним діянням.  В ознайомленні 14.03 з наказом від 06.02 нічого неправомірного не вбачаю.

Доброго дня! Керівник підприємства видасть наказ на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП України про звільнення Вас з посади у зв'язку з укладенням контракту про ступ на ВС.

Доброго дня! Дії ДВ є цілком законними. Як Вам діяти в разі виграшу справи не можна сказати без досконального вивчення матеріалів справи.

Доброго дня!  Основним нормативним документом, що регламентує дане питання є "ПОРЯДОК організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних", затверджений Постановою КМУ від 7.12.2016 року № 921. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF  Вказаний нормативний документ, зокрема пункт 37, серед іншого, покладає на керівництво підприємств  обов'язок "оповіщення на вимогу районних (міських) військових комісаріатів призовників і військовозобов’язаних про їх виклик до районних (міських) військових комісаріатів і забезпечення їх своєчасного прибуття";  Якщо до фрази про оповіщення питань немає, то до фрази "забезпечення їх своєчасного прибуття" питань більш ніж достатньо. Враховуючи положення Конституції України, я трактую це лише так, що адміністрація підприємств має забезпечити працівникам можливість своєчасно прибути до РВК, зокрема шляхом надання транспорту. Однак ніяк не шляхом адміністративного примусу. При цьому, дати оцінку зазначенмому Вами наказу без детального його вивчення неможливо.