Он-Лайн консультации
Вопросов: всего-2940, сегодня-0; ответов: всего-2940, сегодня-0
Есть ответ Опубликовано |
Ожидает ответа Опубликовано |
Доброго дня! Скоріш за все йде мова про рішення суду в цивільній справі, де Ви були відповідачем. Якщо допустити вищевказане, а також те, що Ви не були провідомлені про наявність вказаного судового слухання, то вочевидь суд виніс заочне рішення у справі, в порядку ст.280 ЦПК України. Відповідно до вказаної статті ЦПК, Суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: 1)відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; 2) відповідач не з’явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; 3) відповідач не подав відзив; 4) позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Якщо ДВС розпочала виконання вказаного рішення суду - воно набрало законної сили. Однак таке рішення суду можна оскаржити двома шляхами. Перший: на підставі ст.284 ЦПК України - 1. Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. 2. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. 3. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. 4. Строк на подання заяви про перегляд заочного рішення може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин. Відповідно до ст.286. ЦПК Заява про перегляд заочного рішення повинна бути розглянута протягом п’ятнадцяти днів з дня її надходження. (на жаль, нині судами вказані строки у більшості випадків порушуються). У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому цим Кодексом. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення. Другий: Заочне рішення суду можна оскаржити в апеляційному порядку без звернення до суду 1 інстанції в порядку ст.284 ЦПК України. Згідно ст. 354. ЦПК України "Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, а на ухвалу суду - протягом п’ятнадцяти днів з дня його (її) проголошення. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження. Тобто, разом з апеляційною скаргою потрібно подати клопотання про поновлення строків подачі апеляції. Також, перед апеляційним судом можна поставити питання про зупинення виконання рішення суду 1 інстанції, відповідно до ч.4 ст.359 УПК України. Після винесення судом рішення про зупинення виконання рішення суду, необхідно в порядку ст.38 ЗУ "Про виконавче провадження" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19 негайно звернутись до ДВС з заявою про зупинення виконавчого провадження. В разі необхідності, наш офіс може надати Вам допомогу у підготовці вказаних документів, а також проконсультувати щодо порядку їх подачі та поводження в суді. Звертайтесь 067-7008820
Доброго дня! На даний час, виключення чоловіка з військового обліку за віком, наступає по досягненню 60 років.
Доброго дня! Для зміни місця голосування, необхідно подати заяву до відділення ведення реєстру виборців. Вони є у всіх районах, містах і міських районах. Як правило у місцевих адміністраціях та виконкомах міськрад. У заяві зазначаєте виборчу дільницю за якою хочете проголосувати. При собі необхідно мати: паспорт громадянина України (тимчасове посвідчення громадянина України, посвідчення військовослужбовця, військовий квиток), а також документи, що обгрунтовують зміну місця голосування; це може бути довідка з місця роботи, трудова книжка або трудовий договір, договір про оренду квартири, тощо. Заяву потрібно подати до 15.04.19 включно. Якщо Ви не встигнете це зробити до 15.04.19, тобто в термін більш як за п’ять днів до дня голосування, змінити місце голосування без зміни місця реєстрації можна через суд. Заяву про адміністративний позов можна подати до місцевого загального суду за місцем розташування виборчої комісії, – не пізніше як за два дні до голосування, тобто до 18 квітня включно. Дія по зміні місця голосування є разовою. Запрошення на наступні вибори прийде за місцем реєстрації.
Доброго дня! Питання сплати судового збору регулюється Законом України "Про судовий збір" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3674-17 Підстави залишення позовної заяви без руху визначено в ст.185 ЦПК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1618-15 "Залишення позовної заяви без руху, повернення заяви". Згідно вказаної статті, рішення про залишення позовної заяви без руху приймається суддею по власній ініціативі в разі подання позову без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 ЦПК. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 ЦПК, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві. Тобто, законом не передбачено залишення позову без руху по ініціативі сторони.
В той же час, ст.185 ЦПК передбачає повернення позову, в т.ч. за заявою позивача: 3) до постановлення ухвали про відкриття провадження у справі від позивача надійшла заява про врегулювання спору або заява про відкликання позовної заяви; При цьому, судовий збір за подачу такої заяви не сплачується.
Доброго дня! Питання права керування транспортним засобом з причепом регулюється Положенням про порядок видачі посвідчень водія та допуску громадян до керування транспортними засобами, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 травня 1993 року № 340. Водіям транспортних засобів категорій В, С1, С, D1 і D дозволяється керувати такими засобами з причепом, дозволена максимальна маса якого перевищує 750 кілограмів. При цьому водіям транспортних засобів категорії В дозволяється керувати такими засобами з причепом, дозволена максимальна маса якого перевищує 750 кілограмів, але не перевищує маси автомобіля без навантаження. і загальна дозволена максимальна маса такого транспортного засобу і причепа не перевищує 3500 кілограмів. До керування транспортними засобами категорій С1, С, D1 і D з причепами, повна маса яких становить більш як 750 кілограмів і загальна дозволена максимальна маса такого транспортного засобу і причепа перевищує 3500 кілограмів, а також зчепленими автобусами допускаються водії, які мають право на керування транспортними засобами категорій С1Е, СЕ, D1E і DE.
Подяка http://bug.org.ua/
Я впевнений в тому, що неявка у військомат не може бути підставою для звільнення з роботи, в т.ч. на підставі ст. 40 КЗпП. Однак, переписку у подібному форматі не провожу. Ви можете замовити нашом офісу правове дослідження вказаного питання, з вивченням тексту наказу, яким було оголошено догану. 067-7008820
підприємство посилається на ст. 47 Порядку організації та ведення військового обліку...
Кажуть що він не виконав наказ, тому підлягає звільненню
При звільненні працівника в наказі потрібно посилатись на ст.КЗпП, а не на Порядок організації обліку ....
Підскажіть, як поновити працівника за рішенням суду, на підприємство, як що воно в ліквідації, праівників там немає. Заздалегідь вдячна!
Доброго дня! Зверніться для виконання рішення суду до ліквідаційної комісії підприємства, чи суб'єкта який займається його ліквідвцією.
Доброго дня! Ні. Це буде абсолютно незаконне рішення. Попередьте адміністрацію підприємства, що в разі видання такого наказу будете оспорювати його в суді і подасте заяву до міліції про порушення кримінального провадження за ст.172 КК України.
згідно Закону України про військовий обов'язок і військову службу, ІІІ Глави ПРИПИСКА ГРОМАДЯН УКРАЇНИ ДО ПРИЗОВНИХ ДІЛЬНИЦЬ, ПРИЗИВ І ПРИЙНЯТТЯ НА ВІЙСЬКОВУ СЛУЖБУ, стаття 14 пункт 10
За результатами медичного огляду громадянина України і з урахуванням рівня його освітньої підготовки, особистих якостей, роду діяльності та спеціальності комісія з питань приписки може прийняти одне з таких рішень:
- підлягає направленню на додаткове медичне обстеження та проведення повторного медичного огляду (із зазначенням дати проведення);
Питання наступне, у випадку, якщо така дата не була зазначена, ні в усній, ні в письмовій формі, під час проходження районної комісії, але повідомлено телефоним звінком з військового комісаріат.
Чи буду нести я будь-яку відповідальність у випадку не явки на додаткове медичне обстеження? Дякую!
Доброго дня! Відповідь на подібні питання ми не даємо, оскільки це може бути розцінено як консультування з метою ухилення від військової служби.
Доброго дня! Проектування і облаштування системи автономної каналізації приватного домоволодіння пов’язане з дотриманням санітарних вимог, визначених норм і правил, які обов’язкові для виконання. У разі порушення пунктів санітарних норм при проектуванні та будівництві вигрібної ями експлуатація її потім може привести до безлічі проблем і чималих штрафів.
Вигрібна яма являє собою ємність для накопичення побутових стоків. Для визначення її місцезнаходження та узгодження з регламентами санітарних норм необхідно проаналізувати свою ділянку та прилеглу територію.
За санітарними вимогами вона повинна бути вилучена:
– Від сусіднього будинку і його споруд – на 10-12 метрів.
– Меж ділянки – не менше ніж на 1,5 метра.
– Житлового будинку – на відстань від 8 до 10 метрів.
– Водозабірних колодязів – на 20 метрів.
– Водопровідних труб – на 25 метрів.
– Підземних течій ґрунтових вод – на 25 метрів.
– Газових труб – на 5 метрів.
При будівництві вигрібної ями потрібно враховувати стан грунту в місці розташування пристрою. На глинистих ґрунтах природні колодязі по санітарним вимогам повинні знаходитися на відстані 20 метрів від ями. На суглинних грунтах вони віддаляються на 30, а на піщаних або суперпесчаних на 50 метрів.
Найпростішим варіантом, передбаченим СНиП, є бездонна вигрібна яма. Вона розрахована на невеликі стічні викиди обсягом до 1 кубічного метра на добу. За цей час стоки встигають пройти природним способом в грунт, а аеробні бактерії ґрунту їх переробити.
Нагромаджуватимуться мулові опади з таких вигрібних ям періодично – раз на півроку – повинні прибиратися. Однак це самий простий і доступний варіант прийому та утилізації стоків. Він відноситься до типу сільських туалетів, які сьогодні вже неактуальні через свій невисокий ресурс прийому стоків і неприємних запахів біля нього. Крім того, такі конструкції сьогодні можуть бути екологічно небезпечними.
Якщо в будинку проживає більше двох осіб, які звикли до комфортних умов міського життя, необхідно розглядати варіанти облаштування герметичних вигрібних ям. Вони екологічно безпечні, і відходи з них не потраплять в грунт. Одним з варіантів, що задовольняють вимогам СНиП, є яма з бетону, шлакоблоку або цегли. Відмінним рішенням питання скидання побутових стоків буде герметичний накопичувальний септик із пластику.
Вимоги до вигрібній ямі
Глибину герметичній ями необхідно робити не більше 3 метрів. Це пов’язано з її обслуговуванням асенізаційної машиною, шланг якої розрахований на 3-х метрову довжину забору стоків. Якщо зробити яму глибше, ефективність очищення знизиться через постійний осад на дні.
Каналізаційна труба, що входить в яму, повинна мати 10 см в діаметрі. Глибина її закладки в грунт становить 1,2 м, що забезпечує її схоронність взимку. Ухил труби в сторону зливної ями повинен бути не менше 3%.
Каналізаційний люк
Вхід стічної труби в стіну будь-якого конструктивного вирішення ями необхідно робити м’яким. Для цих робіт відмінно підходить бітум і звичайна будівельна піна.
Дно ями облаштовується з обов’язковим ухилом в бік люка, що забезпечить більш якісне відкачування нечистот. Розкладання органіки в ямі призводить до утворення газу метану, який часто стає причиною вибуху. Тому його необхідно відводити з внутрішнього обсягу герметичної ями за допомогою вентиляційної труби діаметром 10 см і виведення її над землею на висоту не менше 60 см.
Для роботи асенізаційної машини та обслуговування ями необхідно забезпечити до неї доступний під’їзд. Викликати машину потрібно буде 2 рази на місяць при витраті понад 150 літрів води на добу на одну людину.
За інформацією Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України із настанням весняно-літнього періоду відбувається різке зростання рівня смертельного виробничого травматизму на підприємствах водопровідно-каналізаційного господарства під час виконання робіт підвищеної небезпеки у колодязях, замкненому просторі та інших спорудах водопровідно-каналізаційних господарств.
Надаючи вказану консультацію дякуємо сайту http://kor-rada.gov.ua/
Доброго дня!
Відповідно до абз. Другого п.2 ст.10 ЗУ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n153) на дружин (чоловіків) померлих осіб з інвалідністю внаслідок війни, учасників бойових дій, партизанів, підпільників і учасників війни, нагороджених орденами і медалями колишнього Союзу РСР за самовіддану працю і бездоганну військову службу, визнаних за життя особами з інвалідністю, чинність цієї статті поширюється незалежно від часу смерті особи з інвалідністю.
У ст. 15 ЗУ «Про статус ветеранів війни ,гарантії їх соціального захисту» визначено перелік пільг, які надаються державою особам на яких поширюється дія вказаного закону у тому числі для дружини померлого інваліда війни незалежно він часу смерті чоловіка з інвалідністю.
Доброго дня!
Відповідно до п.6 ст.18 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2011-12#n353 вдова (вдівець) загиблого або померлого військовослужбовця, а також дружина (чоловік) військовослужбовця, який пропав безвісти під час проходження військової служби, у разі якщо вона (він) не взяла (не взяв) інший шлюб, та її (його) неповнолітні діти або повнолітні діти - особи з інвалідністю з дитинства, батьки військовослужбовця, які перебували на його утриманні, мають право на пільги, передбачені цим Законом.
Згідно з абз.2 п.2 ст.11 ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» члени сімей військовослужбовців та осіб, звільнених у запас або у відставку, а також військовослужбовців, які загинули (померли), пропали безвісти, стали особами з інвалідністю під час проходження військової служби або постраждали у полоні в ході бойових дій (війни) чи під час участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, якщо ці особи прослужили у Збройних Силах України, інших утворених відповідно до законів України військових формуваннях та правоохоронних органах не менш як 20 календарних років, мають право на медичне обслуговування у закладах Міністерства оборони України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів.
Отже, враховуючи вищевказані положення, мати військовослужбовця, який загинув (помер) чи пропав безвісти має право на медичне обслуговування у госпіталі у разі, якщо вона перебувала на його утриманні.
Доброго дня! Вказаний Вами варіант є незаконним. Я не виключаю, що особа яка уклала договір з Вашим чоловіком і погодиться на це, однак, Ваш син в даних правовідносинах явно не є уповноваженою особою, незважаючи на наявність свідоцтва про народження. Для законності таких дій, Ваш чоловік має скласти нотаріально посвідчене доручення на сина і надіслати його.
Доброго дня! Ми не даємо консультацій з такого питання без вивчення відповідних договорів. З Вашого питання багато що не зрозуміло, які були встановлені строки виконання основного зобов'язання та договору поруки, а каож, коли були укладені вказані договори. Якщо до вступу в силу Законів № 1414-VIII від 14.06.2016, № 2478-VIII від 03.07.2018} застосовується старе положення закону. Якщо після - "Порука припиняється після закінчення строку поруки, встановленого договором поруки. Якщо такий строк не встановлено, порука припиняється у разі виконання основного зобов’язання у повному обсязі або якщо кредитор протягом трьох років з дня настання строку (терміну) виконання основного зобов’язання не пред’явить позову до поручителя. Якщо строк (термін) виконання основного зобов’язання не встановлений або встановлений моментом пред’явлення вимоги, порука припиняється, якщо кредитор протягом трьох років з дня укладення договору поруки не пред’явить позову до поручителя."
Шановний Олександре! Мережа інтернету переповнена інструкціями про порядок заповнення електронних декларацій, в т.ч. і відеоваріантами. Враховуючи викладене, просто не хочу витрачати свій час. Дякую за увагу!
Доброго дня! Якщо в своїй заяві Ви не ставили питання про реєстрацію кримінального провадження за описаним Вами фактом, то оскаржити відмову в задоволенні Вашої заяви можна подавши скаргу на адресу вищестоящого керівника посадової особи, яка надала Вам відповідь.
Доброго дня!
Заява/скарга повинна відповідати вимогам передбаченим ст.47-1 Регламенту ЄСПЛ (https://www.echr.coe.int/Documents/Rule_47_UKR.pdf ) . Ненадання будь-якої інформації чи документів, що вимагаються за статтею 47 §§ 1 та 2, призведе до того, що скарга не буде розглянута Судом.
Відповідно до ст. 47-1 Кожна заява, відповідно до статті 34 Конвенції, подається на бланку, наданому Секретаріатом, якщо Суд не вирішить інакше. Заява повинна містити всю інформацію, яка вимагається у відповідних частинах формуляру.
В ній мають бути зазначені:
(a) ім’я, дата народження, громадянство та адреса заявника і, якщо заявник є юридичною особою, повна назва, дата створення чи реєстрації, офіційний реєстраційний номер (за наявності) та офіційна адреса;
(b) якщо у заявника є представник, ім’я останнього, адреса, номери телефону і факсу та електронна адреса;
(c) якщо у заявника є представник, дата та оригінал підпису заявника в розділі формуляру, відведеного для довіреності; також у цьому розділі формуляру має бути оригінал підпису представника на підтвердження його/її згоди діяти в інтересах заявника;
(d) найменування Договірної Сторони або Сторін, проти яких подається заява;
(e) стислий і розбірливий виклад фактів;
(f) стислий і розбірливий виклад стверджуваного порушення (порушень) Конвенції та відповідних аргументів;
(g) стислий виклад інформації про дотримання заявником умов прийнятності, викладених у статті 35 § 1 Конвенції.
2. (a) Інформація, вказана вище в пунктах з 1 (e) по 1 (g) і викладена у відповідній частині формуляру, має бути достатньою для того, щоб Суд міг визначити суть та обсяг заяви, не звертаючись до інших документів;
(b) Проте, заявник може доповнити цю інформацію у вигляді додатків до формуляру з викладом подробиць щодо фактів, стверджуваних порушень Конвенції та відповідних аргументів. Ця інформація повинна бути викладена не більше, ніж на 20-ти сторінках.
Згідно з п.5.1Регламенту ЄСПЛ якщо вимоги, викладені в пунктах 1, 2 і 3 цієї статті, не були дотримані, Суд не розглядатиме заяву.
Винятками є наступні випадки:
(a) якщо заявник надав ґрунтовні пояснення про причини невиконання цих вимог;
(b) якщо заява містить запит про вжиття термінових заходів;
(c) якщо Суд прийме відповідне рішення з власної ініціативи або на прохання заявника.
Отже, враховуючи Регламент ЄСПЛ заява подається на бланку, визначеному Секретаріатом ЄСПЛ. Такий формуляр заяви можна знайти на офіційному сайті ЄСПЛ (https://www.echr.coe.int/Pages/home.aspx?p=applicants/ukr&c) , який треба завантажити, заповнити, роздрукувати і надіслати до Суду поштою разом з усіма необхідними документами. Не допускається жоден інший формуляр, не враховуючи винятків передбачених у Регламенті ЄСПЛ.
Доброго дня! Для надання Вам відповіді, бажано знати яку заяву Ви подали до поліції і що в ній вимагали.
Доброго дня! Я не згоден з позицією цих юристів.
Доброго дня! Згідно ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок та військову службу" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: сільським, селищним, міським головам - на строк виконання ними цих повноважень; На депутатів місцевих рад це не розповсюджується
Доброго дня! Згідно ст. 117 КЗпП , в разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП (за відсутності спору про їх розмір), підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. А за наявності спору зазначена компенсація виплачується в разі, якщо спір вирішено на користь працівника. Крім того, згідно зі ст. 233 КЗпП, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. В подібних спорах, суди в більшості випадків стають на бік працівника.
Доброго дня! Якщо я Вас вірно зрозумів, Ви бажаєте фактично займатись підприємцькою діяльністю шляхом влаштування майданчика для зберігання авто. В такому разі Вам потрібно зареєструватися як підприємець, оптимально як ФОП, з одержання відповідного КВЕДу. Звертаю на Вашу увагу, що земельна ділянка повинна мати відповідне цільове призначення. Всі капітальні будівлі на ній повинні погоджуватись з місцевими органами влади, а розташування об'єкту не суперечити містобудівним вимогам. Розміщення даного об'єкту і його функціонування повинно відповідати правилам Дорожнього Руху. Підняте Вами питання досить складне і залежить від багатьої факторів, тому в ході он-лайн консультації надати Вам вичерпну відповідь не можливо.
Доброго дня! Відповідь на Ваше питання не надається, оскільки може вважатись консультуванням з метою ухилення від військової служби. На все добре!
Доброго дня, Олександре! У зв’язку з прийняттям Закону України «Про комерційний облік теплової енергії та водопостачання», Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг виконала перерахунок вартості тарифів та вилучила з них витрати, пов’язані з обслуговуванням та повіркою загальнобудинкових та індивідуальних засобів обліку. Тому Вам і виставили для оплати вартість перевірки лічільника. Не знаю де Ви проживаєте, однак у Києві, повірка квартирних засобів обліку холодної води сервісу ПрАТ «АК «Київводоканал» коштує 457, 73 грн. з ПДВ складається з: - демонтажу та монтажу одного водолічильника ? 15 мм – 380,94 грн. з ПДВ; - повірки одного водолічильника ? 15 мм – 76,79 грн. з ПДВ
Доброго дня! Безумовно видавати наказ "заднім числом" незаконно, оскільки це фактично є службовим підробленням, - кримінально карним діянням. В ознайомленні 14.03 з наказом від 06.02 нічого неправомірного не вбачаю.
Доброго дня! Керівник підприємства видасть наказ на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП України про звільнення Вас з посади у зв'язку з укладенням контракту про ступ на ВС.
Доброго дня! Дії ДВ є цілком законними. Як Вам діяти в разі виграшу справи не можна сказати без досконального вивчення матеріалів справи.
дякую
Доброго дня! Основним нормативним документом, що регламентує дане питання є "ПОРЯДОК організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних", затверджений Постановою КМУ від 7.12.2016 року № 921. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/921-2016-%D0%BF Вказаний нормативний документ, зокрема пункт 37, серед іншого, покладає на керівництво підприємств обов'язок "оповіщення на вимогу районних (міських) військових комісаріатів призовників і військовозобов’язаних про їх виклик до районних (міських) військових комісаріатів і забезпечення їх своєчасного прибуття"; Якщо до фрази про оповіщення питань немає, то до фрази "забезпечення їх своєчасного прибуття" питань більш ніж достатньо. Враховуючи положення Конституції України, я трактую це лише так, що адміністрація підприємств має забезпечити працівникам можливість своєчасно прибути до РВК, зокрема шляхом надання транспорту. Однак ніяк не шляхом адміністративного примусу. При цьому, дати оцінку зазначенмому Вами наказу без детального його вивчення неможливо.
Благодарю за ответ
Доброго дня! Якщо Ви являєтесь спадкоємцем, - зверніться до нотаріуса, який відкрив спадщину. Він Вам усе пояснить і оформить спадщину.
Вітаю! Якщо Ви збираєтесь стати адвокатом і задаєте мені це питання, то це ....... Читайте http://unba.org.ua/qualification-examination
Доброго дня! Призов або укладення контракту на військову службу є підставою для звільнення співробітника за п. 3 ст. 36 КЗпП. При цьому, не можливо звільнити працівника за даною статтею, відповідно ст.119 КЗпП, в разі дії особливого періоду. В такому разі за працівником зберігається робоче місце і посада, а також відповідні виплати в розмірі середнього заробітку. Враховуючи, що на даний час відсутній особливий період, Вас просто звільнять.
Доброго дня! Ми не даємо безкоштовних консультацій держслужбовцям щодо порядку декларування. З цього приводу в мережі маса методичних рекомендацій. Персональна консультація з таких питань надається на оплатних засадах. На все добре!
Раджу почитати ст. 32 Конституції України, яка гарантує конфіденційність особистої інформації про людину. Почитайте ст.286 ЦК України, яка гарантує право на право на таємницю про стан здоров’я особи. Таємними є: факт звернення за медичною допомогою, діагноз, а також відомості, одержані при медичному обстеженні. Читайте ст. 7 ЗУ "Про захист персональних даних", яка передбачає особливі вимоги до обробки персональних даних про здоров’я людини. Збір таких персональних даних допускається тільки тоді, якщо це необхідно з метою охорони здоров’я, встановлення медичного діагнозу, для забезпечення опіки або лікування або надання медичних послуг за умови. Такі дані обробляються медичним працівником або іншою особою закладу охорони здоров’я, на якого покладено обов’язки щодо забезпечення захисту персональних даних і на якого поширюється законодавство про лікарську таємницю. Ст. 39-1 Основ законодавства України про охорону здоров’я передбачено, що пацієнт має право на таємницю про стан свого здоров’я, факт звернення за медичною допомогою, діагноз, а також про відомості, одержані при її медичному обстеженні. Забороняється вимагати та подавати за місцем роботи або навчання інформацію про діагноз та методи лікування пацієнта. Поняття лікарської таємниці сформульовано в статті 40. Медичні працівники та інші особи, яким у зв’язку з виконанням професійних чи службових обов’язків стало відомо про хворобу, медичне обстеження, огляд та їх результати, інтимну і сімейну сторони життя громадянина, не мають права розголошувати ці відомості, крім передбачених законодавчими актами випадків. А при використанні інформації, що становить лікарську таємницю, в навчальному процесі, науково-дослідній роботі, в тому числі у випадках її публікації у спеціальній літературі, повинна бути забезпечена анонімність пацієнта. Є певні виключення. Так, відповідно до частини другої статті 39 Основ законодавства про охорону здоров’я батьки (усиновлювачі), опікун, піклувальник мають право на отримання інформації про стан здоров’я дитини (до 18 років) або підопічного (недієздатної особи). Тимчасовий доступ до документів, що містять лікарську таємницю, може надати слідчий суддя або суд в рамках розслідування кримінальної справи, якщо при цьому буде встановлено, що інших способів отримання необхідної слідству інформації немає (ч.6 ст. 163 КПК). Лікарська таємниця може бути розголошена без згоди пацієнта у таких випадках: Розкриття медичним працівником відомостей про позитивний ВІЛ-статус особи партнеру (партнерам) дозволяється, якщо людина, що живе з ВІЛ, звернеться до медичного працівника з відповідним письмово підтвердженим проханням або ж людина, що живе з ВІЛ, померла, втратила свідомість або існує ймовірність того, що вона не отямиться і не відновить свою здатність надавати усвідомлену інформовану згоду. За незаконне розголошення лікарської таємниці встановлена ??кримінальна відповідальність (ст. 145 КК). Так, умисне розголошення лікарської таємниці особою, якій вона стала відома у зв’язку з виконанням професійних чи службових обов’язків, якщо таке діяння спричинило тяжкі наслідки, – карається штрафом до п’ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадськими роботами на строк до двохсот сорока годин, або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років. Згідно зі ст. 132 КК розголошення службовою особою лікувального закладу, допоміжним працівником, який самочинно здобув інформацію, або медичним працівником відомостей про проведення медичного огляду особи на виявлення зараження вірусом імунодефіциту людини чи іншої невиліковної інфекційної хвороби, що є небезпечною для життя людини, або захворювання синдром набутого імунодефіциту ( СНІД) та його результатів, що стали їм відомі у зв’язку з виконанням службових або професійних обов’язків, – карається штрафом від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадськими роботами на строк до двохсот сорока годин, або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на строк до трьох років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.
Доброго дня! Обов'язкових вимог до такої заяви законодавство не містить. Є загальні правила: заява повинна бути адресована до належного органу, містити контактні дані заявника, суть питання, вимогу заявника, число і підпис. В той же час, наш офіс може підготувати Вам подібну заяву, яка буде викладена юридично грамотно з посиланням на певні правові норми.
Доброго дня! Вилучити оригінальну лікарську документацію можливо виключно за рішенням суду. Ні Ваш адвокат, ні Ви особисто, не вправі одержати в лікарській установі медичну документацію яка стосується Вашого діагнозу і ходу лікування. Максимум, що Вам нададуть - виписку з історії хвороби.
Доброго дня! Якщо Ви не виступали поручителем в кредитному договорі, а Ваш син не є власником (співвласником) будинку, - на будинок арешт не накладуть і не будуть виконувати судове рішення шляхом його реалізації. Звісно, для надання Вам відповіді краще вивчити рішення суду і кредитний договір.
Доброго дня! Почніть з перевірки земельної ділянки в державному кадастрі за кадастровим номером, зазначеним в акті. Введіть кадастровий номер, замовте витяг і дізнайтесь яка адреса закріплена за ним. Потім зверніться до реєстру обтяжень і аналогічно перевірте. Вказані дії можна зробити в центрі надання адміністративних послуг. Крім того, вказану перевірку може зробити будь-який нотаріус. Тільки після цього можна визначатись з подальшими Вашими діями. Якщо адресні дані в реєстрах співпадають з актом на землю - землю можна відчужувати.
Доброго дня! Факт біологічного батьківства можна встановити шляхом звернення до суду незалежно від вказаних Вами обставин. Подібний позов, за Вашим замовленням, може підготувати наш офіс, надіслати на Вашу електронну пошту та надати додатикові консультації, щодо порядку його подання до суму.
Доброго дня! Не існує законного способу адміністрації підприємства примусити Вас явитися до РВК. Вам можуть вручити повістку і повідомити про необхідність явки.
Доброго дня! Згідно положенням ст. 15 КЗпП колективні договори підлягають повідомній реєстрації місцевими органами державної виконавчої влади. Порядок здійснення такої реєстрації встановлений постановою КМУ «Про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів». https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/115-2013-%D0%BF Згідно з ч. 11 ст. 9 Закону України «Про колективні договори і угоди» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12 та Положення галузеві та регіональні угоди підлягають реєстрації Міністерством праці та соціальної політики України, а колективні договори реєструються районними, районними у містах Києві та Севастополі державними адміністраціями, виконавчими комітетами сільських, селищних і міських рад.
Куди звертатися, хто може подати (виключно потерпілий чи ще хтось), чи можна подати до органів прокуратури, тощо??
Доброго дня! Заяву про факт вчинення правопорушення може подати особа стосовно якої був вчинений злочин (потерпілий), його представник (законний представник) та інша особа, якій стало відомо про факт злочину. Заяву можна подати особисто до територільного відділення органу, якому підслідний злочин, відповідно ст.216 КПК України, а також направити поштовим відправленням. Відповідно до пунктів 1.3 і 1.4 Положень про порядок ведення ЄРДР, затвердженого наказом Генерального прокурора України № 69 від 17.08.2012 року, заява в поліцію про скоєння злочину може вважатися поданою тільки з моменту попередження заявника під розпис про кримінальну відповідальність за завідомо неправдиве повідомлення. Направлене поштою повідомлення не підлягає подібному обмеженню. В заяві необхідно викласти дату, час, місце, обставини події, а також дані щодо причтних осіб, тощо. Заява повинна подаватися за місцем скоєння злочину, а якщо таке місце визначити неможливо, то питання місця проведення досудового розслідування вирішується прокурором з урахуванням місця виявлення ознак злочину, місцезнаходження більшості свідків або підозрюваного, а також місця, де було закінчено правопорушення або настали його наслідки тощо. Якщо повідомлення буде подане з порушенням цього правила, то це не може бути підставою для відмови в його прийнятті, оскільки згідно з ч. 2 ст. 218 КПК слідчий зобов’язаний проводити розслідування до тих пір, поки прокурор не визначить іншу підслідність.
Доброго дня!
Відповідно до п.9 ч.1 ст.30 ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n574) від проходження зборів звільняються (крім резервістів): військовозобов'язані, які мають дітей віком до трьох років або трьох і більше дітей віком до 16 років.
Отже, враховуючи положення законодавства, Вашого сина буде звільнено від проходження навчальних зборів військовозобов’язаних у зв’язку з тим, що у нього є дитина, яка не досягла трьох років.
Доброго дня! Згідно ст.17 ч.13 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 "Відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку: педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю;" Згідно З затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. N 963 Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, майстер виробничого навчання являється педагогічним працівником. Однак виникає питання щодо відповідності положенням ст.17 вищевказаного закону навчального закладу в якому працює Ваш син. Статею 9 ЗУ "Про загальну середню освіту" визначено, які навчальні заклади відносяться до загально освітніх. Якщо вказаний Вами ліцей підпадає під таке визначення (на мою думку підпадає) - Ваш син має право на відстрочку від призову на в/с.
Доброго дня! Для відповіді на Ваше питання необхідно знати на підставі чого відбувалось таке забезпечення. Чи це було положення колективного договору, чи положення контракту, чи можливо просто наказ директора. Крім того потрібно визначати, чи є вказана відмова в забезпеченні транспортом є "зміною істотних умов праці", що само по собі є оціночним поняттям в трудовому праві. Згідно ст.32 КЗпП про зміну істотних умов праці роботодавець зобов'язаний попередити працівника не пізніше ніж за 2 місяці. Якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 КЗпП України.
Доброго дня! Згідно ст.15 ЗУ "Про доступ до публічної інформації" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2939-17 "Проекти нормативно-правових актів, рішень органів місцевого самоврядування, розроблені відповідними розпорядниками, оприлюднюються ними не пізніш як за 20 робочих днів до дати їх розгляду з метою прийняття". Всі проекти рішень місцевої ради підпадають під вимогу даної статті.
Є таке питання - навчаюсь в місті в навчальному закладі на аспірантурі. Маю штамп в паспорті реєстрації до місцевого РВК. Проте приписка в мене в іншому районі. До місцевого РВК була подана довідка щодо мого навчання. Її прийняли. Проте ось на днях, по моїй прописці прийшла повістка, яка була зроблена в Сільській Раді виконавчою службою, підписана секретарем Сільської Ради і немає підпису військкомату, і печатки даної установи. Я вже мовчу про безліч помилок в оформленні даної повістки - від граматичної правильності до того, що не було вказано адреси РВК і дата не вірно вказана.
Як реагувати на дану дії з боку Сільської Ради? І чи може бути таке, що місце моєї реєстрації в РВК могло бути змінене, але в паспорт не було введено, і мене ніхто не попередив?
Буду вдячний за Вашу відповідь.
Доброго дня! Сільська рада виконала свій, передбачений законом, обов'язок і повідомила Вас про виклик до РВК. Рекомендую подати до РВК, до якого Вас викликають, письмове повідомлення про те, що Ви перебуваєте на обліку в іншому РВК, з долученням письмового підтвердження даного факту.
Доброго дня! Ваше питання сумбурне і надто не конкретне. На військовий облік Вам у бідь-якому випадку потрібно стати. Якщо мова йде про штраф, то скоріш за все Вас збираються притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 235 КУпАП.
- порушення військовозобов’язаними чи призовниками законодавства про військовий обов’язок і військову службу;
- порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію;
- умисне зіпсуття обліково-військових документів чи втрата їх із необережності;
- неявка на виклик у військкомат;
- неподання у військкомати списків юнаків, які підлягають приписці до призовних дільниць;
- незабезпечення сповіщення військовиків про їх виклик у військкомати, перешкода їх своєчасній явці на збірні пункти чи призовні дільниці;
- несвоєчасне подання документів, необхідних для ведення військового обліку;
Доброго дня!
Відповідно до ст. 257 ЦК України загальна позовна давність встановлюється тривалістю у три роки.
Згідно зі ст. 261 ЦК України перебіг позовної давності починається від дня, коли особа довідалася або могла довідатися про порушення свого права або про особу, яка його порушила.
Отже, враховуючи положення законодавства строк протягом, якого особа може пред’явити позовні вимоги становить 3 роки. Перебіг позовної давності у Вашому випадку почнеться від дати спливу строку на який було укладено договір, що зазначено у тексті договору.
Таким чином, Ви ще встигаєте подати позов до Вашого боржника. Саме позов, а не претензію. В разі необхідності, наш офіс може підготувати такий позов, надіслати його Вам і надати інструкції щодо порядку його падання до суду.
Допоможіть вияснити як правильно з правової точки зору трактувати таке твердження: в законі України затверджено про призов юнаків від 20 до 27 років і т.д. і т.п. Проте якщо людина не хоче служити, то за це має бути адміністративне покарання, а в перспективі навіть кримінальне впровадження. Проте в Законі України вказано, що обмеження свободи, або точніше посягання на свободу іншої людини - є неправомірною дією. Тобто виходить, що дані закони суперечать один одному, чи все таки все правильно і цьому є адекватне пояснення?
Буду вдячний за пояснення такої правової "нестиковки".
Доброго дня!
Вказане у Вашому питанні право особи на свободу та особисту недоторканість дійсно закріплене у ст. 29 Конституції України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80), яка є Основним Законом держави та визначає права, свободи та обов’язки людини і громадянина. Дане право дійсно передбачає, що жодну людину не може бути свавільно позбавлено права на свободу та особисту недоторканість.
У ст. 64 Конституція України передбачає, що конституційні права і свободи людини і громадянина не можуть бути обмежені, крім випадків, передбачених Конституцією України. Тобто, Конституція визначає можливість обмеження прав та свобод людини і громадянина у певних, визначених у Конституції випадках.
У ст. 65 Конституції України зазначено, що конституційним обов’язоком кожного громадянина України захищати Вітчизну, незалежність та територіальну цілісність України. Громадяни відбувають військову службу відповідно до закону.
Таким законом є ЗУ «Про військовий обов’язок та військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12), стаття 15 якого передбачає призов громадян України на військову службу.
Таким чином, призов на військову службу, здійснений відповідно до вказаного закону, не є порушенням конституційних прав громадян України