Он-Лайн консультации

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Он-Лайн консультации

   Вопросов: всего-1476, сегодня-0;    ответов: всего-1476, сегодня-0


Порядок
Есть ответ  
Опубликовано  
Ожидает ответа  
Опубликовано  
чи беруть в армію вчителя який працює у двох школах по пів ставки
Автор вопроса: галя - 10-10-2016 13:06:52

Доброго дня!

Відповідно до п. 1 ч. 13 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку, в тому числі, педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1444053669621410)

Згідно абз. 2 ч. 2 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають наукові і науково-педагогічні працівники вищих навчальних закладів, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють відповідно у вищих навчальних закладах, наукових установах та організаціях, загальноосвітніх навчальних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/print1464263166283248

Так як у Вас немає повного навантаження за жодним місцем роботи, Ви не маєте права на отримання відстрочки.

доброго дня. я працюю на одну ставку секретаря в школі.у закладі на вакансії є пів ставки двірника, хотіла шоб мене довантажили ще 0,5 ставки двірником. але мені відмовили і сказали що секретар не може бути нічим довантажений окрім педагогічними годинами. але я не маю.пед. освіти. чи прада це? дякую
Автор вопроса: Настя - 10-10-2016 10:59:59

Доброго дня!

Відповідно до п. 1 Постанови «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій», установлено, що робітники, спеціалісти і службовці державних підприємств, установ і організацій мають право працювати за сумісництвом, тобто виконувати крім своєї основної, іншу роботу на умовах трудового договору. На умовах сумісництва працівники можуть працювати на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина у вільний від основної роботи час. Для роботи за сумісництвом згоди адміністрації за місцем основної роботи не потрібно. Обмеження на сумісництво можуть запроваджуватися керівниками державних підприємств, установ і організацій разом з профспілковими комітетами лише щодо працівників окремих професій та посад, зайнятих на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, додаткова робота яких може призвести до наслідків, що негативно позначаться на стані їхнього здоров'я та безпеці виробництва. Обмеження також поширюються на осіб, які не досягли 18 років, та вагітних жінок. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF)
Від так, якщо безпосередньо у Вашому навчальному закладі немає обмежень встановлених внутрішніми нормативно-правовими актами щодо сумісництва за Вашою посадою та посадою двірника, маєте повне право на роботу за вказаною посадою.
Добрий ранок. Прошу Вашої допомоги в такому питанні: я працюю заступником директора технікуму. і мені в цьому році не надали пед. навантаження, обгрунтувавши це тим, що у викладачів - предметниківне вистачає на ставку. Але ж у мене тоді переривається пед. стаж Чи не порушили мої права? Чи дісно мені години не надано законно? Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Наталія - 10-10-2016 10:15:29

Доброго дня! На жаль, Ваше питання не відповідає формату безкоштовних он-лайн консультацій, оскільки пов'язане з виробничим процесом яким Ви керуєте (керували). Ви можете замовити персональну консультацію.

Ще одне запитання ,що стосується Асоціації багатоквартирних будинків. Чи може існувати Асоціація, членами якої є не обєднання, а менше половини співвласників квартир багатоквартирних будинків, що заснували цю асоціацію. (2 будинки, два ОСББ) Дякую Вам
Автор вопроса: Світлана - 10-10-2016 10:10:50

Доброго дня! Відповідно до п.п.10,11 ч. 9 ст. 10 Закону України «Про об’єднання співвласників багатоквартирних будинків», до виключної компетенції загальних зборів співвласників відноситься, в тому числі, обрання та відкликання управителя, затвердження та зміна умов договору з управителем, прийняття рішення про передачу функцій з управління спільним майном багатоквартирного будинку повністю або частково асоціації; прийняття рішень про заснування інших юридичних осіб або участь у товариствах. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2866-14/print1471943677849766Згідно ч. 14 ст. 10 Закону України «Про об’єднання співвласників багатоквартирних будинків», рішення про визначення переліку та розмірів внесків і платежів співвласників, порядок управління та користування спільним майном, передачу у користування фізичним та юридичним особам спільного майна, а також про реконструкцію та капітальний ремонт багатоквартирного будинку або зведення господарських споруд вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як дві третини загальної кількості усіх співвласників, а в разі якщо статутом не передбачено прийняття таких рішень, - більшістю голосів. З інших питань рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини загальної кількості співвласників. Отже, для прийняття рішення про створення або вступ до асоціації ОСББ необхідно, щоб за нього проголосувало більше половини загальної кількості співвласників багатоквартирних будинків. Від так, створення асоціації ОСББ та її існування у разі надання згоди менше половини ОСББ випадку є незаконною. Крім того, відповідно до ст. 8 вищезазначеного Закону, до складу асоціації входять виключно об’єднання, саме тому, входження окремих співвласників багатоквартирних будинків до асоціації ОСББ є неможливим.

Доброго ранку! Дякую Вам за змістовні і корисні відповіді. В мене таке запитання. В під'їзді нашого будинку на перший поверх на сходах встановили одну рельсу ( щось на кшталт пандуса) з боку перил. Ще й на рельсі зрізали із зовнішнього боку бортик, що є небезпечним так як утворилась гостра поверхня. У нашому під'їзді не проживають інваліди - колясочники. Ця " споруда" встановлена для сварливої жінки, що не може на перший поверх вивезти дитячу коляску. Мешканці вже один раз написали заявув міліцію і в ОСББ та демонтували цю рельсу, попросили, щоб при нагальній потребі встановили рельсу з іншого боку, щоб не заважало руху і була можливість триматися за перила. Але рельса з'явилась знову на тому ж самому місці. У під'їзді проживає два інваліда.В одного чоловіка розсіяний склероз(ходить сам із палкою, потрібно триматись за пирила). Другий - молодий хлопець, інвалід по зору 2 групи, якому теж потрібно триматись за перило. Які правила встановл. таких споруд. Як захит. свої права? Дякую Вам.
Автор вопроса: Світлана - 10-10-2016 10:07:55

Відповідно до п. 2.16 ДБН В.2.2-15-2005 «Житлові будинки. Основні положення», позначка підлоги приміщень при вході до будинку повинна бути вище позначки тротуару перед входом не менше ніж на 0,15 м. Позначку низу віконних прорізів приміщень квартир перших поверхів (за винятком квартир з виходом на приквартирну ділянку), як правило, приймають не нижче за 1,8 м від планувальної позначки землі. Вхідні сходи мають дублюватися пандусами для пересування дитячих та інвалідних колясок. Згідно абз. П. 6.1.2 ДБНВ.2.2.-17:2006 «Доступність будинків і споруд . Для мало мобільних груп населення», зовнішні сходи і пандуси повинні мати поручні з урахуванням технічних вимог до опорних стаціонарних пристроїв згідно з чинними нормативними документами. Від так, встановлення поряд з пандусом поручнів – відповідає Державним будівельним нормам. Крім того, відповідно до п. 1.4.5. Правил утримання жилих будинків та прибудинкових територій затверджених Наказом Держжитлокомунгоспу України 17.05.2005 N 76, для одержання дозволу на переобладнання або перепланування жилих будинків, жилих і нежилих у жилих будинках приміщень їх власник або уповноважена ним особа, наймач (орендар) приміщення за згодою його власника подають до органу місцевого самоврядування заяву про надання дозволу на переобладнання або перепланування та, у разі необхідності, можуть подаватися такі документи: - копія свідоцтва на право власності або договору найму (оренди) приміщення; - копія поповерхових планів, завірених в установленому порядку; - проект переобладнання або перепланування жилих будинків, жилих і нежилих у жилих будинках приміщень, погоджений в установленому порядку; - згода власників, співвласників (наймачів) або уповноважених ними осіб на переобладнання та перепланування приміщень, що перебувають у їх спільній власності. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0927-05Отже, з приводу надання дозволу на переобладнання пандусу, Вам необхідно звернутись до органу місцевого самоврядування. Всі витрати щодо переобладнання пандусу несуть власники житла.

 

Доброго дня! Така ситуація на роботі. Я тимчасово виконував обовязви директора установи, в якій практично відсутнє матеріальне забезпечення, в тому числі й службові авто. Працівники постійно для виконання посадових обовязків добирались до території установи від офісу на власних транспортних засобах. В одній із таких поїздок сталась дорожньо-транспортна пригода. 2 людини отримали травму. Одна лікувалась декілька місяців. Вона написала пояснюючу, що отримала побутову травму. Пройшов рік з того часу. Зараз новий керівник звинувачує, що я не повідомив правоохоронні органи, що людина подаватиме на суд і я як тоді тимчасово виконуючий обовязки буду оплачувати їй втрату здоровя. Зараз постраждала особа продовжує працювати на тій самій посаді. Як мені бути?
Автор вопроса: Андрій - 10-10-2016 09:08:00

Доброго дня! Ваше питання не відповідає формату безкоштовних он-лайн консультацій, оскільки пов'язане з виробничним процесом, яким Ви керували. Ви можете замовити платну персональну консультацію.

Доброго дня
Проходив району мед комісію признали не придатним по статі 64В,военком повіз в обласну там дали відстрочку на 3 місяці на лікування.В приписному відмітку про відстрочку відмовляються ставить, що робить?
Автор вопроса: Олег - 10-10-2016 08:07:08
Відповідно до абз. 1 п. 2.11. Положення «Про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України», рішення про тимчасову непридатність приймається на термін, необхідний для повного відновлення функцій органів та систем організму, але не більше одного року, з наступним переоглядом для вирішення питання про придатність до військової служби. Після закінчення року, якщо захворювання не вилікувано, приймається остаточне рішення. Контроль та організація своєчасного проведення переогляду покладається на районний (міський) військовий комісаріат. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/print1464263166283248) 
Згідно до ч. 7 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу за станом здоров'я на строк до одного року надається призовникам, які визнані під час медичного огляду тимчасово непридатними до військової служби. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1444053669621410)
Відповідно до п. 3.9. Інструкції з організації ведення військового обліку військовозобов'язаних і призовників в органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах, організаціях і навчальних закладах затвердженого Наказом Міністра оборони України 15.12.2010 N 660, на призовників заповнення розділу "Відомості про військовий облік" особової картки здійснюється у такому порядку: у рядку "Група обліку" записується слово "призовник"; у рядку "Назва райвійськкомату за місцем проживання" вказується назва військового комісаріату, до призовної дільниці якої призовник приписаний;у рядку "Перебування на спеціальному обліку" вказується, чи надається відстрочка від призову на військову службу і на який термін. (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0308-11/print1471955258946643) 
Враховуючи вищезазначене, у приписному повинна вказуватись причина та термін надання відстрочки від проходження строкової служби.
Від так, у зазначеному Вами випадку, необхідно звернутись до відповідного військкомату з клопотанням про внесення відомостей про відстрочку. У разі повторної бездіяльності та ігнорування з боку військкомату, необхідно оскаржити такі дії до вищестоящого органу або суду.
За необхідності, наш офіс може підготувати Вам відповідне клопотання.
Чи законно проходити ВЛК згідно форми «Картки медичного огляду кандидата на військову службу за мобілізацією» (на підставі цієї «Картки…» видається довідка ВЛК) при оформленні військового квитка (27 років, строкової служби не служив)?
Працівники воєнкомату зазначили, що в них інших форм «Карток …» не має, є тільки «…за мобілізацією» і «…за контрактом». Чи означає це, що відбувається не офіційна мобілізація військовозобов’язаних без її оголошення?
Автор вопроса: Ігор - 09-10-2016 23:48:02

Доброго дня!

Під час про ведення ВЛК, в залежності від мети проведення, результати огляду зазначаються в картках, форма яких наведена в Додатках до Постанови «Про проведення військово-лікарської експертизи в Збройних Силах України» затвердженої Наказом Міністра оборони України 14.08.2008 N 402 (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/print1464263166283248) 
Відповідно до абз. 1 п.1.1. Положення «Про проведення військово-лікарської експертизи в Збройних Силах України», медичний огляд проводиться ВЛК з метою визначення придатності: до військової служби опризовників, призовників, військовозобов'язаних, резервістів (кандидатів у резервісти); військовослужбовців до військової служби; військовослужбовців до військової служби за військовою спеціальністю; військовослужбовців до служби в високомобільних військах, плаваючому складі, морській піхоті; кандидатів на навчання у ВВНЗ, учнів військових ліцеїв; кандидатів до військової служби за контрактом; кандидатів до участі у міжнародних миротворчих операціях (далі - ММО) та у складі миротворчого персоналу; військовослужбовців, військовозобов'язаних, резервістів, працівників Збройних Сил України для роботи з ДІВ, КРП, джерелами ЕМП, ЛВ та мікроорганізмами I-II груп патогенності; військовослужбовців та працівників Збройних Сил України до служби (роботи) у спеціальних спорудах, працівників допоміжного флоту ВМС Збройних Сил України; а також з метою визначення: можливості проходження військової служби військовослужбовцями та проживання членів їх сімей за кордоном; необхідності в тривалому спеціалізованому лікуванні, медичному спостереженні або в навчанні(вихованні) у спеціалізованих навчальних закладах членів сімей військовослужбовців, транспортабельності їх за станом здоров'я. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/print1464263166283248) 
Від так, в залежності від мети огляду, данні медичного обстеження вносяться у відповідну картку.
Саме тому, раджу Вам звернутись з письмовим запитом до військового комісару відповідного військкомату для надання роз’яснень з даного приводу.
Оформила сь на пенсію за вислугою років. Через 10 днів знову стала працювати в школі. призначену пенсію повернула. Чи маю право на матеріальну допомогу при виході на пенсію. мені вже 60 років
Автор вопроса: Татьяна - 09-10-2016 23:45:51
Доброго дня! Відповідно до змін внесених Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» до п. 7-1 Перехідних положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», особам, які на день досягнення пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, працювали в закладах та установах державної або комунальної форми власності на посадах, робота на яких дає право на призначення пенсії за вислуг років відповідно до пунктів "е"-"ж" статті 55 Закону України "Про пенсійне забезпечення", і мають страховий стаж (для чоловіків - 35 років, для жінок - 30 років) на таких посадах, а також якщо вони до цього не отримували будь-яку пенсію, при призначенні пенсії за віком виплачується грошова допомога, яка не підлягає оподаткуванню, у розмірі їх десяти місячних пенсій станом на день її призначення. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/3668-17/print1444053669621410) 
Від так, якщо Вам було призначено пенсію за вислугу років, грошова допомога при переході на пенсію за віком не виплачується, у тому числі і у тому разі якщо працівник тимчасовово, у зв'язку з працевлаштуванням, пенсію за вислугу років не отримував.
Працюю вчителем трудового навчання в спец. школі-інтер. маю дві вищі освіти; за спеціальностю вчит. фіз .култ. і дефектолог маю 1 категорію за спец. фіз.культ.Чи маю я право атесуватись як вчит.труд. навч. на 1 категорію
Автор вопроса: ольга - 09-10-2016 21:04:23

Доброго дня!

Згідно п. 3.27 Типового положення про атестацію педагогічних працівників затвердженим Наказом Міністерства освіти і науки України 06.10.2010 N 930, за педагогічними працівниками, які переходять на роботу з одного навчального закладу до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому самому закладі, зберігаються присвоєні кваліфікаційні категорії (тарифні розряди) та педагогічні звання до наступної атестації.
Відповідно до п. 4.3. – 4.5. Типового положення про атестацію педагогічних працівників затвердженим Наказом Міністерства освіти і науки України 06.10.2010 N 930, кваліфікаційна категорія "спеціаліст" присвоюється педагогічним працівникам з повною вищою освітою, діяльність яких характеризується: здатністю забезпечувати засвоєння учнями навчальних програм; знанням основ педагогіки, психології, дитячої та вікової фізіології; знанням теоретичних основ та сучасних досягнень науки з предмета, який вони викладають; використанням інформаційно-комунікаційних технологій, цифрових освітніх ресурсів у навчально-виховному процесі; вмінням вирішувати педагогічні проблеми; вмінням установлювати контакт з учнями (вихованцями), батьками, колегами по роботі; додержанням педагогічної етики, моралі. Випускникам вищих навчальних закладів, які отримали повну вищу освіту, при прийомі на роботу встановлюється кваліфікаційна категорія "спеціаліст". Кваліфікаційна категорія "спеціаліст другої категорії"присвоюється педагогічним працівникам, які відповідають вимогам, встановленим до працівників з кваліфікаційною категорією "спеціаліст", та які постійно вдосконалюють свій професійний рівень; використовують диференційований та індивідуальний підхід до учнів; володіють сучасними освітніми технологіями, методичними прийомами, педагогічними засобами, різними формами позаурочної (позанавчальної) роботи та їх якісним застосуванням; застосовують інноваційні технології у навчально-виховному процесі; знають основні нормативно-правові акти у галузі освіти; користуються авторитетом серед колег, учнів та їх батьків. Кваліфікаційна категорія "спеціаліст першої категорії" присвоюється педагогічним працівникам, які відповідають вимогам, встановленим до працівників з кваліфікаційною категорією "спеціаліст другої категорії", та які використовують методи компетентнісно-орієнтованого підходу до організації навчального процесу; володіють технологіями творчої педагогічної діяльності з урахуванням особливостей навчального матеріалу і здібностей учнів; впроваджують передовий педагогічний досвід; формують навички самостійно здобувати знання й застосовувати їх на практиці; уміють лаконічно, образно і виразно подати матеріал; вміють аргументувати свою позицію та володіють ораторським мистецтвом. (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z1255-10/print1471955258946643) 
Від так, якщо Ви відповідаєте вимогам зазначеним у п.п. 4.3-4.5. Положення, маєте право на атестування на посаді вчителя трудового навчання.
Більш детально про проведення атестації Ви можете, ознайомившись з Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z1255-10/print1471955258946643) 
Олег - 04-10-2016 12:42:04 Вибачте, будь-ласка, але ще одне запитання. Якщо я, наприклад, все ж оскаржу наказ про звыльнення і його скасують, то які
юридичні наслідки це матиме для мене? Тобто я можливо отримаю якусь компенсацію, але після лікарняного мене все одно звільнили б по демобілізації.
Новий наказ як я розумію буде не заднім числом і там буде як і в старому що я, крім звільнення, направляюся для постановки на військовий облік.
А відмітка про постанову на облік вже є ранішою датою. Як має бути у цьому випадку?
1. Чи втратять свою законну силу відмітки у військовому квитку у разі скасування наказу (дата звільнення була б інша і на військовий облік я став би пізніше).
2. Чи втратить свою силу наказ про прийняття мене на цивільну роботу? Лікарняні які мені виплатили на підприємстві?
Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Олег - 09-10-2016 14:02:25

Нажаль, Ви вичерпали ліміт безкоштовних он-лайн консультацій.

Доброго дня! Мені 26 років, я працюю на повній ставці в позашкільному закладі керівником гуртків. Прийшла повістка з воєнкоматаде мене просять явитися. Питання: Чи діє на мене закон про відстрочку від призову???Дякую
Автор вопроса: Андрій - 08-10-2016 23:10:55

Доброго дня!

Відповідно до ст. 4 Закону України «Про загальну середню освіту», систему загальної середньої освіти становлять: загальноосвітні навчальні заклади всіх типів і форм власності, у тому числі для громадян, які потребують соціальної допомоги та соціальної реабілітації, навчально-виробничі комбінати, позашкільні заклади, науково-методичні установи та органи управління системою загальної середньої освіти, а також професійно-технічні та вищі навчальні заклади I-II рівнів акредитації, що надають повну загальну середню освіту.»

Згідно ч. 4 ст. 26 Закону України «Про загальну середню освіту», педагогічному працівнику - призовнику, який має вищу педагогічну освіту і основним місцем роботи якого є загальноосвітній навчальний заклад, надається відстрочка від призову на строкову військову службу на весь період його роботи за спеціальністю. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/651-14/print1471943677849766)

Від так, якщо Ви маєте вищу педагогічну освіту, а основним місцем роботи є загальноосвітній навчальний заклад ( в тому числі, позашкільний заклад), маєте право на отримання відстрочки від проходження строкової військової служби. Сам факт надходження повістки з викликом до РВК ще не свідчить про наміри щодо Вашого призову. Особи, які мають право на відстрочку також зобов’язані з’являтись до військових комісаріатів і проходити ВКЛ. Однак, зайвим не буде, якщо Ви при відвідуванні РВК одразу подасте письмове клопотання про надання відстрочки з відповідним додатком підтверджуючих документів. Вказаний документ Вам може бути підготовлений нашим офісом.

Добрий день! Мій син навчається на 5 курсі в університеті , 03.10.16р. йому прийшла повістка коли він прийшов у військомат його відправили на комісію і зразу вручили попістку. Підскажіть , будь ласка, які мої дії, в цому випадку. Дякую.
Автор вопроса: Ольга - 08-10-2016 11:24:34

Доброго дня! На жаль, з Вашого запитання, за браком інформації не можна зробити висновок чи має право Ваш син на відстрочку выд призову. Пропогую замовити приватну консультацію і більш змістовно розглянути Ваше питання.

Доброго дня! Якщо я вчитель та був мобілізований ( 10 місяців на передовій ,маю посвідчення УБД) чи зараховується до спеціального педагогічного стажу служба в АТО ?
Автор вопроса: Ігор - 07-10-2016 15:19:27

Доброго дня!

Відповідно до п. 5 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. N 78, до стажу педагогічної роботи зараховується час перебування громадян України на військовій службі, час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя і шоста статті 179 Кодексу законів про працю України). (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF) 

Враховуючи зазначене, час перебування на військовій службі зараховується до педагогічного стажу.

Так як посада вчителя передбачає собою здійснення педагогічної роботи та відноситься до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, служба в АТО буде зараховуватись до спеціального педагогічного стажу. (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/909-93-%D0%BF) 
Моя донька виписалася з гуртожитку ВНЗ у липні 2016 року. До навчання була приписана в селі в будинку мого батька, який на даний час помер. Свідоцтва на право власності на цей будинок ні у батька, ні у мене немає. Сільський староста сказав, що донька не може бути зареєстрованою у цьому будинку. На даний час вона залишається без місця реєстрації. Що нам робити в цьому випадку? Як оформити реєстрацію? Дякую.
Автор вопроса: Надія - 07-10-2016 13:04:52

Доброго дня! Вирішення Вашого питання потребує додаткового дослідження документів. У такому випадку, Ви можете замовити платну он-лайн консультацію. Крім того, порядок реєстрації нерухомого майна зазначений у Законі України “Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень” (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1127-2015-%D0%BF/print1464263166283248 

Доброго дня! Мій син 15 років хоче прописатися до бабусі. Чи має він право, чи потрібна згода власника житла на прописку 15-річного?
Автор вопроса: Вікторія - 07-10-2016 10:39:10

Доброго дня!

Відповідно до п. 2.2. Порядку реєстрації місця проживання та місця перебування фізичних осіб в Україні та зразків необхідних для цього документів затвердженого Наказом МВС України 22.11.2012 № 1077, для реєстрації місця проживання особа або її законний представник подає до територіального підрозділу ДМС, а після утворення центрів надання адміністративних послуг (далі - центр) - до відповідного центру документи, що підтверджують, в тому числі, право на проживання в житлі - ордер, свідоцтво про право власності, договір найму (піднайму, оренди) або інші документи. У разі відсутності зазначених документів реєстрація здійснюється за згодою власника/співвласників житла, наймача та членів його сім’ї на реєстрацію місця проживання. У разі реєстрації місця проживання у центрі договір оренди житлового приміщення може бути засвідчено адміністратором центру. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z2109-12/print1464263166283248)

Від так, якщо документи, що підтверджують право на проживання, відсутні, необхідна згода власника житла.

Добрий день.Мене всяли на роботу 15 вересня в школу прибиральнецею без пройденой мед комісії,деректор школи дав мене словесних приказ пройти мед комісію до 1 жовтня.Викликала мене до серби 29 вересня і запитала чи продена мед комісія,я сказала що ні деректор наказав мені написати заяву за власним бажанням а якщо ні то вона звільнить мене по статуї за невідповідність займаній посаді.Через 15 хвилин я прийшла забрати заяву вона мені її не віддала,потім я прийшла 3 жовтня забрати заяву невдала,звільнила 30 вересня і віддала трудову книжку.У мене запитання чи мала деректор мені не віддати трудову?І звільнити за непройдену мед комісію?
Автор вопроса: Яна - 07-10-2016 10:32:06

Доброго дня! Відповідно до ч. 1 ст. 47 Кодексу законів про працю в України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116цього Кодексу. (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print1471955258946643Від так, роботодавець зобов’язаний у день звільнення віддати Вам трудову. Крім того, відповідно до ч. 2 ст. 17 Закону України «Про охорону праці», роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, а також зобов'язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/print1464263166283248Отже, за відмову від проходження медичного огляду, працівник може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності, в тому числі можливе накладення стягнення у вигляді звільнення. Однак, наголошую, що Вас було звільнено не в порядку притягнення до дисциплінарної відповідальності, а за власним бажанням.

чи включаються доходи моєї дочки студенки,яка проживає і навчається в м. Миколаєві,а я проживаю в с.Новомихайлівське Врадіївського району на субсидію в 2016р.
Автор вопроса: наталія - 07-10-2016 09:35:07

Доброго дня!

Відповідно до абз. 3 п. 7 Порядку, у разі коли кількість фактично проживаючих зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб є меншою, ніж кількість зареєстрованих у такому приміщенні (будинку) осіб, субсидія розраховується виходячи з кількості зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб, які фактично у ньому проживають, на підставі рішення районної, районної у мм. Києві і Севастополі держадміністрації та виконавчого органу міської, районної у місті (у разі її утворення) ради або утвореної ними комісії. Під час прийняття рішень у таких випадках враховується наявність документів, що підтверджують тимчасову відсутність осіб з числа зареєстрованих (довідки, що підтверджують місце перебування особи на території іншої адміністративно-територіальної одиниці у зв’язку з роботою, лікуванням, навчанням, довготривалим відрядженням, відбуванням покарання, довідки про оплату житлово-комунальних послуг в іншому житловому приміщенні (будинку), акти обстеження матеріально-побутових умов домогосподарства селищної, сільської або міської ради, акти житлово-експлуатаційних організацій про фактично проживаючих осіб, договори оренди житла в іншому місці). У разі відсутності документів, що підтверджують тимчасову відсутність осіб з числа зареєстрованих, рішення приймається на підставі актів обстеження матеріально-побутових умов домогосподарства.( http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF/print1471955258946643)
Враховуючи зазначене, для того, щоб доходи Вашої доньки не враховувались при обчисленні субсидії, необхідно надати документи, що підтверджують проживання Вашої доньки в іншій місцевості до держадміністрації та виконавчого органу міської, районної у місті (у разі її утворення) ради або утвореної ними комісії за для прийняття відповідного рішення. 
доброго дня. вмене таке питання чи можливо звернутись до суду на поверненя батьківських прав не помісту приписки а в іншому городі де я наданий час проживаю але не приписана тут??
Автор вопроса: іванка - 07-10-2016 01:24:48

Доброго дня! Відповідно до ст. 109 Цивільного процесуального кодексу України, позови до фізичної особи пред'являються в суд за зареєстрованим у встановленому законом порядку місцем її проживання або за зареєстрованим у встановленому законом порядку місцем її перебування. Позови до юридичних осіб пред'являються в суд за їхнім місцезнаходженням. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1618-15/print1471943677849766Від так, позовна заява про поновлення батьківських прав повинна бути подана за місцем проживання або за зареєстрованим у встановленому законом порядку місцем перебування фізичної особи відповідача, у разі якщо відповідач юридична особа – за місцезнаходженням юридичної особи. У разі необхідності, наш офіс може підготувати Вам необхідну позовну заяву.

Добрый вечер! В декабре 2015 года во время получения временного удостоверения мл.лейтенанта запаса (после военной кафедры) в военкомате мне вручили повестку на 7 волну мобилизации. Я прошел мед.комиссию и мне вручили повестку что я должен 21 января 2016 года явиться с вещами на призыв.В военкомате сказали что может мобилизации не будет и они выдают повестки на всякий случай! Мобилизации так и не было поэтому я и не явился в военкомат. Скажите может ли на мне быть уголовное дело за неявку на мобилизацию? Хоть президент ее и отменил.
Автор вопроса: Leonid - 07-10-2016 00:22:03

Згідно абз. 1 ч. 10 ст. 1 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», Громадяни України, які приписані до призовних дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України чи проходять службу у військовому резерві, зобов'язані: прибувати за викликом районного (міського) військового комісаріату для оформлення військово-облікових документів, приписки, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на збори військовозобов'язаних; проходити медичний огляд та лікування в лікувально-профілактичних закладах згідно з рішеннями комісії з питань приписки, призовної комісії або військово-лікарської комісії районного (міського) військового комісаріату;проходити підготовку до військової служби, військову службу і виконувати військовий обов'язок у запасі; виконувати правила військового обліку, встановлені законодавством. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/ru/2232-12/print1471943677849766)

Від так, з’являтись за викликом (повісткою) до військкомату є Вашим військовим обов’язком.

За невиконання військового обов’язки, а саме за неявку до військкомату за повістком передбачена відповідальність за ст. 210 КУпАП, порушення військовозобов'язаними чи призовниками правил військового обліку, неявка їх на виклик до військового комісаріату без поважних причин або несвоєчасне подання в обліковий орган, де вони перебувають на військовому обліку, відомостей про зміну місця проживання, освіти, місця роботи, посади, а також порушення порядку проходження навчальних зборів (занять) у навчальних закладах Товариства сприяння обороні України та професійно-технічних навчальних закладах. (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1471955258946643)

Чи може працівник,який займає посаду оператора комп'ютерного набору матеріально-технічного забезпечення,закінчивши ПТУ і маючи освіту грунтівник-розподілювач виконувати обов'язки економіста з матеріально-технічного забезпечення з доплатою за суміщення посад.Дякую за відповідь!
Автор вопроса: Ірина - 06-10-2016 19:39:32

Доброго дня! У разі, якщо посадовою інструкцією, яка затверджена на даному підприємстві передбачена необхідність відповідної освіти, особа, яка не відповідає кваліфікаційним вимогам, не зможе виконувати обов’язки економіста з матеріально-технічного забезпечення.

Від так, раджу Вам ознайомитись з посадовою інструкцією за для визначення кваліфікаційних вимог економіста з матеріально-технічного забезпечення.

Добрий вечір! Мій чоловік вчитель,був мобілізований ,служив 10 місяців в АТО. Зараз повернувся до основного місця роботи ,в школу. Скажіть,будь ласка, чи зараховується період в АТО до педагогічного стажу? І чи вірне співвідношення 1х3 місяціва?
Автор вопроса: Людмила - 06-10-2016 18:35:13

Доброго дня! Відповідно до п. 5 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 р. N 78, до стажу педагогічної роботи зараховується час перебування громадян України на військовій службі, час перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустка без збереження заробітної плати (частини третя і шоста статті 179 Кодексу законів про працю України). (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BFВраховуючи зазначене, час перебування на військовій службі зараховується до педагогічного стажу Вашого чоловіка. Щодо зарахування стажу у співвідношення 1 до 3 місяців, зазначаю, що ніяких особливостей зарахування військового стажу до педагогічного у зазначеному Вами співвідношенні законодавством не встановлено.

Доброго вам дня. Моїй матері виповниться 55 років у цьому місяці. Її трудовий стаж понад 30 років. Чи може вона вийти на пенсію в 55 років? Дякую за відповідь.
Автор вопроса: Олег - 06-10-2016 16:59:04

Доброго дня!

Першочергово хочу зазначити, що відповідно до ст. 52 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за вислугу років мають: окремі категорії працівників авіації та льотно-випробного складу; робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені; водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайнятих в технологічному процесі на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи; механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах, а також плавсклад морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості (крім суден портових, що постійно працюють на акваторії порту, службово-допоміжних, роз'їзних, приміського і внутріміського сполучення); працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах; робітники і майстри (у тому числі старші майстри), безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві, включаючи зайнятих на обслуговуванні механізмів і обладнання; деякі категорії артистів театрів та інших театрально-видовищних підприємств і колективів відповідно до пункту "ж" статті 55;
працівники освіти, охорони здоров'я, а також соціального забезпечення, які в будинках-інтернатах для престарілих та інвалідів і спеціальних службах безпосередньо зайняті обслуговуванням пенсіонерів та інвалідів, відповідно до пункту "е" статті 55; спортсмени відповідно до пункту "є" статті 55. 
Саме тому, для визначення чи дійсно Ваша мати має право на призначення пенсії за вислугу років, раджу ознайомитись зі ст. ст. 54-55 Закону України «Про пенсійне забезпечення». (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1788-12/print1471955258946643) 
Добрий день. Чи може викладач бути класним керівником, якщо він працює в навчальному закладі сумісником. Основне місце роботи школа, але там класного керівництва немає. Дякую.
Автор вопроса: Роман - 06-10-2016 16:49:22

Доброго дня!

Відповідно до п. 2 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій затверджених Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України 28.06.1993 N 43, обмеження на сумісництво можуть запроваджуватися керівниками державних підприємств, установ і організацій разом з профспілковими комітетами лише щодо працівників окремих професій та посад, зайнятих на важких роботах і на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці, додаткова робота яких може призвести до наслідків, що негативно позначаться на стані їхнього здоров'я та безпеці виробництва. Обмеження також поширюються на осіб, які не досягли 18 років, та вагітних жінок. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0076-93) 
Згідно п. 2.1.-2.2. , 2.1. Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України 06.09.2000 N 434, обов'язки класного керівника покладаються на педагогічного працівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, який має педагогічну освіту або відповідну професійну освіту та професійно-педагогічну підготовку, здійснює педагогічну діяльність, фізичний та психічний стан здоров'я якого дозволяє виконувати ці обов'язки. Обов'язки класного керівника покладаються директором навчального закладу на педагогічного працівника або на досвідченого майстра виробничого навчання, за його згодою, і не можуть бути припинені до закінчення навчального року. У виняткових випадках з метою дотримання прав та інтересів учнів (вихованців) та їх батьків зміна класного керівника може бути здійснена протягом навчального року. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0659-00)
Враховуючи зазначене, жодних обмежень викладачу-суміснику щодо здійснення ним класного керівництва законодавством не встановлено.
Добрый день.
У меня к вам 2 вопроса:
1) Возле парка "Дубки" в Ирпене возник стихийный авторынок. Насколько это вообще законно?
2) Меня как ирпенчанина сильно коробит реклама прибитая гвоздями к деревьям. Насколько понимаю это делается нелегально. Можно ли найти управу на таких рекламодателей
Автор вопроса: Андрей - 06-10-2016 12:07:15

Доброго дня! 1)Згідно п. 2 Правил торгівлі на ринках затверджені Наказом Міністерства економіки та з питань європейської інтеграції України, Міністерства внутрішніх справ України, Державної податкової адміністрації України, Державного комітету стандартизації, метрології та сертифікації України 26.02.02 N 57/188/84/105, ринок - це суб'єкт господарювання, створений на відведеній за рішенням місцевого органу виконавчої влади чи органу місцевого самоврядування земельній ділянці і зареєстрований в установленому порядку, функціональними обов'язками якого є надання послуг та створення для продавців і покупців належних умов у процесі купівлі-продажу товарів за цінами, що складаються залежно від попиту і пропозицій. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0288-02) Від так, ринок повинен бути розміщений на відведеній для цих цілей земельній ділянці та зареєстрований в установленому законом порядку. Крім того, такі суб'єкти господарювання зобов'язані, які здійснюють роздрібний продаж автомобілів повинні стати на облік відповідно у Головному сервісному центрі МВС і Держсільгоспінспекції та вести облік надходження, продажу та передачі транспортних засобів та їх складових частин, що мають ідентифікаційні номери, відповідно до Порядку здійснення оптової та роздрібної торгівлі транспортними засобами та їх складовими частинами, що мають ідентифікаційні номери (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1200-2009-%D0%BF/print1464263166283248).  2)Відповідно до абз. 1 п. 3 Типових правил розміщення зовнішньої реклами затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2003 р. № 2067, зовнішня реклама розміщується на підставі дозволів та у порядку, встановленому виконавчими органами сільських, селищних, міських рад відповідно до цих Правил. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2067-2003-%D0%BF) Згідно п. 47 Типових правил розміщення зовнішньої реклами затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2003 р. № 2067, розповсюджувач зовнішньої реклами, винний у порушенні цих Правил, несе відповідальність згідно із законодавством.

Від так, у разі порушення законодавства щодо розміщення зовнішньої реклами, розповсюджувач може бути притягнутий до відповідальності за ст. 152 Кодексу України про адміністративні правопорушення, порушення державних стандартів, норм і правил у сфері благоустрою населених пунктів, правил благоустрою територій населених пунктів, тягнуть за собою накладення штрафу на громадян від двадцяти до вісімдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб, громадян - суб'єктів підприємницької діяльності - від п'ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1464263166283248)

З питань незаконного розміщення реклами, Вам необхідно звернутись до Комунального підприємства «Контроль благоустрою міста» Ірпінської міської ради з відповідною заявою.

Добрый день, если я выписался с места прописки, перед получением повестки на срочную службу!
Может на меня Воинкомат подать в суд?!
Автор вопроса: Иван - 06-10-2016 11:15:54

Доброго дня! Відповідно до ч. 3 ст .37 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», призовники та військовозобов'язані після прибуття до нового місця проживання зобов'язані в семиденний строк стати на військовий облік та не раніше ніж за три дні до вибуття з місця проживання знятися із зазначеного обліку. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1471943677849766Від так, якщо Ви вибули з попереднього місця проживання не у встановленому Законом порядку, Вас може бути притягнути до відповідальності за ст. 210 Кодексу України про адміністративні правопорушення. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/80731-10/print1464263166283248

Yandex.Metrika