Доброго дня!

Порядок надання субсидій регламентується Постановою КМУ «Про спрощений порядок надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» від 21.10.1995 р. №848 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-п/page2).

Відповідно до зазначеної  Постанови субсидія є безповоротною і її отримання не пов'язане і не тягне за собою зміни форми власності житла.

Відповідно до п.6 цієї Постанови субсидія призначається одній із зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб.

У відповідності до п.7 зазначеної Постанови субсидія розраховується   виходячи   з   кількості зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб (осіб, які фактично     проживають),     яким   нараховується   плата   за житлово-комунальні послуги. Кількість зазначених осіб визначається на початок місяця, з якого призначається субсидія.

У разі коли кількість фактично проживаючих зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб є меншою, ніж кількість
зареєстрованих   у такому приміщенні (будинку) осіб, субсидія
розраховується виходячи з кількості зареєстрованих у житловому
приміщенні (будинку) осіб, які фактично у ньому проживають.

Субсидія   для   відшкодування   витрат   на   оплату
житлово-комунальних     послуг     призначається   виходячи   із
середньомісячного сукупного доходу осіб, за чотири квартали, що передують місяцю з якого призначається субсидія, а субсидія на
придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового
палива - виходячи з розміру доходу за попередній календарний рік.

Щодо терміну, то субсидія   для   відшкодування   витрат   на   оплату житлово-комунальних послуг призначається з місяця звернення за її 

призначенням до дати закінчення опалювального сезону, але не 

більше ніж на 12 місяців

Відповідно до Постанови КМУ «Про спрощений порядок надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива» від 21.10.1995 р. №848 (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/848-95-п/page2)продаж будинку не входить до переліку підстав з яких відбувається припинення раніше наданих субсидій.

Проте, дохід від проданого будинку має бути задекларований в наступному році. Він буде враховуватися при розрахунку розміру субсидії на наступний період.

На жаль, запитання сформульовано недостатньо чітко, що не дозволяє в повній мірі зрозуміти суть проблеми. Сподіваємось, що надана інформація допоможе Вам. 

Доброго дня!

Відповідно до ч. 8 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»,відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти на весь період навчання надається громадянам призовного віку, які навчаються: у вищих навчальних закладах з денною формою навчання, у тому числі під час здобуття наступного вищого освітньо-кваліфікаційного рівня вищої освіти.

Відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти надається один раз за період навчання.

Виходячи з вищевикладеного, якщо Вам уже надавалась відстрочка від призову на строкову військову службу для здобуття освіти, то вдруге відстрочка з цих підстав не надаватиметься, тому дії військового комісаріату правомірні.

Доброго дня! Згідно п. 64 Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 березня 2002 р. № 352 (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/352-2002-п/parao384#o384) не передбачається виклик призовників до військового комісаріату шляхом сповіщення по телефону. Ви можете з’явитись до військомату за таким викликом, однак неявка за ним відповідальності не тягне.

Доброго дня! Підстави та порядок виплати грошової допомоги військовослужбовцям регулюється ЗУ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/paran306#n306).

Зазначений Закон не передбачає надання грошових виплат військовослужбовцям строкової служби, у зв’язку з зазначеною Вами причиною.

Доброго дня! П.4 ст.16 ЗУ «Про загальну середню освіту» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/651-14/paran139#n139) передбачає, що режим роботизагально освітнього навчального закладу визначається ним на основі нормативно-правових актів та за погодженням з відповідним органом державної санітарно-епідеміологічної служби.

                Чинне законодавство не передбачає заборони організовувати навчання у другу зміну. Проте таке навчання повинне бути організоване з урахуванням можливого навантаження учнів, що також передбачено зазначеним Законом.

Доброго дня!

Зауважу, що після досягнення 18-річного віку, дітям - сиротам передбачена виплата одноразової допомоги.

Від так, відповідно до Порядку надання одноразової допомоги дітям-сиротам і дітям, позбавленим батьківського піклування, після досягнення 18-річного віку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2005 р. № 823, для отримання одноразової допомоги, Вам необхідно звернутись до відділу освіти за місцем Вашої реєстрації місця проживання з відповідною заявою та паспортом.

Доброго дня! Якщо можливе виправлення без звернення до суду, то бажано звернутися до відповідного закладу за таким виправленням чи видачею нової довідки. Якщо ні - будете змушені через суд встановлювати юридичний факт.

Доброго дня!

Згідно Закону України «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування» державна допомога, а саме виплата грошових коштів здійснюється виключно до досягнення дитиною-сиротою 23-річного віку.

Від так, у разі якщо Вам понад 23 роки, державні виплати Вам не призначатимуться.

Відповідно до п. 113 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008, Переміщення військовослужбовця за станом здоров'я або за станом здоров'я членів його сім'ї здійснюється за рапортом військовослужбовця та за наявності відповідного медичного висновку. Для переміщення в іншу місцевість військовослужбовець до рапорту додає відповідні документи, які підтверджують необхідність зміни місця проживання: дружини (чоловіка); його (її) неповнолітніх дітей, повнолітніх дітей - учнів (студентів) навчальних закладів за денною формою навчання, які перебувають на утриманні військовослужбовця, та дітей-інвалідів I або II групи; непрацездатних батьків військовослужбовця та його (її) дружини (чоловіка); братів, сестер військовослужбовця та його (її) дружини (чоловіка), які перебувають на його (її) утриманні.

В залежності від обставин, на які Ви збираєтесь посилатись як на підставу переведення до іншої військової частини, необхідно додавати різні документи до рапорту про переведення (медичний висновок, рішення про призначення опікуном і т.д.).

Отже, Вам необхідно подати рапорт, додавши до нього пакет документів, якій підтверджує обставини, на які Ви посилаєтесь як на підставу для переведення до іншої частини.

Доброго дня! Відповідно до п. 10.4. «Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/page) та ст.17 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2) догляд за кимось із родичів, у Вашому випадку за бабусею, не є причиною для відстрочки від призову на військову службу осіб офіцерського складу. Тому, дії воєнного комісаріату є правомірними.

Гарний пункт. Цією нормою МО покращує положення офіцерів запасу, хоча закон таких обмежень не містить. Виходячи із зазначеної норми, офіцер запасу, який проходив військову службу будь-якого виду, в т.ч. строкову (при цьому строкова служба може бути спірним моментом, оскільки мова йде про офіцерів, а офіцери не проходять строкову), може вимагати звільнення від призову, якщо інше не буде передбачено законом.

Доброго дня!

Згідно Закону України «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування» державна допомога, а саме виплата грошових коштів здійснюється виключно до досягнення дитиною-сиротою 23-річного віку.

Від так, у разі якщо Вам понад 23 роки, державні виплати Вам не призначатимуться.

Відповідно до п. 113 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008, Переміщення військовослужбовця за станом здоров'я або за станом здоров'я членів його сім'ї здійснюється за рапортом військовослужбовця та за наявності відповідного медичного висновку. Для переміщення в іншу місцевість військовослужбовець до рапорту додає відповідні документи, які підтверджують необхідність зміни місця проживання: дружини (чоловіка); його (її) неповнолітніх дітей, повнолітніх дітей - учнів (студентів) навчальних закладів за денною формою навчання, які перебувають на утриманні військовослужбовця, та дітей-інвалідів I або II групи; непрацездатних батьків військовослужбовця та його (її) дружини (чоловіка); братів, сестер військовослужбовця та його (її) дружини (чоловіка), які перебувають на його (її) утриманні.

В залежності від обставин, на які Ви збираєтесь посилатись як на підставу переведення до іншої військової частини, необхідно додавати різні документи до рапорту про переведення (медичний висновок, рішення про призначення опікуном і т.д.).

Отже, Вам необхідно подати рапорт, додавши до нього пакет документів, якій підтверджує обставини, на які Ви посилаєтесь як на підставу для переведення до іншої частини.

Нормативними актами не передбачено звільнення від призову осіб офіцерського складу, які служили в АТО.

Доброго дня!

Щодо Вашої першої проблеми, то Ви безумовно маєте право на оплату замін, які Ви проводите. Для цього, пропоную Вам ознайомитись із ч.1 ст.105 КЗпПУ http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran643#n643, де зазначено, що «…працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою посадою або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника».

Розміри таких доплат, відповідно до ч.2 ст.105 КЗпПУ http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08/paran643#n643 встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.

Окрім цього, години заміщення педагогічними працівниками тимчасово відсутніх колег оплачують понад встановлене тарифікацією тижневе навантаження за погодинною оплатою праці. Згідно з пунктом 73 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102 http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93/page3, погодинна оплата праці педагогічних працівників допускається лише при оплаті за години заміщення тимчасово відсутніх по хворобі або з інших причин вихователів, яке тривало не більше двох місяців, а також при оплаті працівників підприємств, організацій та установ, які залучаються для педагогічної роботи.

Щодо Вашого наступного запитання, то відповідно до ч.1 ст.19 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/paran253#n253 застраховані громадяни України мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Відповідно до п.1 Наказу МОЗ України №532 від 03.11.2004 http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1456-04 листок непрацездатності - це багатофункціональний документ, який є підставою для звільнення від роботи   у   зв'язку   з   непрацездатністю   та   з матеріальним забезпеченням   застрахованої   особи   в   разі   тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів.

Тобто, по-перше, Ви маєте право на оплату праці при здійсненні заміни. По-друге, директор ДНЗ отримує матеріальне забезпечення при тимчасовій відсутності на роботі, у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю та відпусткою. 

Доброго дня! Офіцерів запасу у мирний час призивають, якщо ВЛК визнає їх придатними для проходження військової служби.

Доброго дня! Таке шефство може бути встановлено на різних рівнях. Від рішення відповідної ради за зверненням командування військової частини до Указу Президента України (приклад указу дивіться тут) http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/44/2016

Доброго дня! На жаль, в Україні відсутній закон "Про зброю", яким би вказане питання було врегульовано. Існуючі накази та інструкції не передбачають можливості одержання громадянами дозволу на бойову зброю. З нормативних актів рекомендую ознайомитись з постановою КМУ № 576 від 12.10.1992 року « Про дозвільну систему» та Наказом МВС № 622 від 21.08.1998 року, що закріплює інструкцію, що стосується виробництва та використання вогнепальної, холодної та пневматичної зброї. Згідно з наказом № 622, право на придбання мисливської нарізної зброї мають громадяни України, які досягли 25-річного віку. Кількість одиниць зброї, що знаходиться у власності однієї людини, не обмежена, але якщо вона перевищує три одиниці, то зберігатися зброя повинна в спеціально обладнаному місці, оснащеному охоронною сигналізацією. Отримати дозвіл на придбання нарізної зброї можна тільки після вивчення матчастини по зброї, правил її використання, за підсумками якого проводиться залік. Дозвіл на нарізну зброю складається з двох частин: дозвіл на придбання і дозвіл на носіння та зберігання. Однак, мова йде виключно про мисливську зброю.

Доброго дня!

Відповідно до пп. 6 п. 96 Постанови КМУ «Про затвердження Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контактом» від 21.03.2002 р. № 352, військові квитки видаються призовникам, які відправляються на обласний збірний пункт, при цьому у них вилучається посвідчення про приписку.

Оскільки, Вас не призивають на строкову військову службу, що відповідно до ст.15 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» неможливо, міняти посвідчення про приписку на військовий квиток не потрібно.

Доброго дня! Відповідно до ч.1 ст.19 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» військовослужбовці, які проходять кадрову або строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, громадяни призовного віку, які мають вищу, професійно-технічну, повну або базову загальну середню освіту і не проходили строкової військової служби, військовозобов'язані, а також жінки, які не перебувають на військовому обліку, укладають контракт про проходження військової служби за контрактом.

Тобто, проходження кадрової військової служби здійснюється на основі контракту, тому є військовою службою за контрактом. Окрім цього, на основі контракту проходити військову службу мають різні категорії військовослужбовців.

Доброго дня! Без висновку ВЛК про придатність особи для проходження військової служби це буде незаконно.

Доброго дня! Порядок призову на військову службу офіцерів запасу регламентований ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", а також Інструкцією "Про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України" затвердженої наказом МО 170. Вказаною інструкцією передбачено роботу атестаційної комісії офіцерів в ОВК.

Доброго дня! Порядок призову на військову службу офіцерів запасу регламентований ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", а також Інструкцією "Про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України" затвердженої наказом МО 170. Вказаною інструкцією передбачено роботу атестаційної комісії офіцерів в ОВК.

Доброго дня! Згідно ст.53 КЗпП України http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page3 "Напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.

Доброго дня! На сьогодня порядок видачі дозволів на травматичну зброю регулюється постановою від 27 лютого 1991 р. N 49 «Про затвердження Правил застосування …», остання редакція від 17.11.2001 і секретним наказом (з грифом для службового користування) «НАКАЗ МВС УКРАЇНИ N379ДСК від 13.06.2000, Зареєстрован у Міністерстві юстиції України 11 жовтня 2000 р. за N 696/4917».  Відповідно до вказаних норм, право на одержання дозволу на придбання травматичної зброї мають: * працівники суду, * правоохоронних органів і їх близькі родичі, * особи, які беруть участь у кримінальному судочинстві, *народні депутати, * військовослужбовці (крім строкової служби), * журналісти, * державні службовці та особи, яку беруть участь у охороні громадського порядку та державного кордону.  

Доброго дня! На жаль, Ваша заява не містить фактів, яким можна було б дати юридичну оцінку.

Доброго дня! Ви зможете проживати на території України на підставах, визначених у ЗУ "Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства" http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/3773-17

Відповідно до п.6 Постанови КМУ від 21.10.1995 р. №848 «Про спрощення порядку наданнянаселеннюсубсидій для відшкодуваннявитрат на оплату житлово-комунальнихпослуг, придбанняскрапленого газу, твердого та рідкогопічногопобутовогопалива» субсидіяпризначаєтьсялишеоднійіззареєстрованих у житловомуприміщенні (будинку) осіб.

               Відповідно до пп.2 п.4 Постанови КМУ від 21.10.1995 р. №848 «Про спрощення порядку наданнянаселеннюсубсидій для відшкодуваннявитрат на оплату житлово-комунальнихпослуг, придбанняскрапленого газу, твердого та рідкогопічногопобутовогопалива» уразіпризначеннясубсидіїпільги   з   оплати житлово-комунальнихпослуг   та   придбання твердого  палива і скрапленого газу особам, якізареєстровані (фактичнопроживають) у житловомуприміщенні   (будинку),   у період їїотримання не нараховуються.

               Відповідно до пп.2 п.1 Постанови КМУ від 21.10.1995 р. №848 «Про спрощення порядку наданнянаселеннюсубсидій для відшкодуваннявитрат на оплату житлово-комунальнихпослуг, придбанняскрапленого газу, твердого та рідкогопічногопобутовогопалива» субсидія є безповоротною. 

               Отже, повернути субсидію, щоб отримати гроші на тверде паливо не можна. 

Прописка – це метод державного контролю міграції, яком громадянам забороняється вільне переміщення по країні. Кожна людина закріплюється за певним місцем проживання. Реєстрація – це діяльність по обліку міграції населення, що проводиться з метою встановлення точної кількості осіб, що проживають на певній території, а також виявлення основних шляхів їх переміщення. Реєстрація буває тимчасовою і постійною. На даний момент діє тільки реєстрація, прописка була скасована в 1991-му році, оскільки була визнана неконституційною. Прописка мала дозвільний порядок, а реєстрація – це повідомлення про місце проживання.
Зареєструватися можна на будь-якому місці.

Доброго дня! Судячи з тексту вказаного наказу МО, п.17 стосується всіх військовослужбовців, які здійснюють найом і піднайом житла. Подавайте рапорт на ім'я командира з долученням договору найму житла.

Доброго дня! Вказане питання регламентується ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", зокрема ст.26 http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page3 

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись з Законом України "Про поховання і похоронну справу" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1102-15 та Правилами користування крематріями http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z1469-13

Доброго дня! Питання реєстрації місця проживання громадян (саме реєстрації, оскільки прописка в Україні скасована) регламентується документом який називається "Порядок реєстрації місця проживання та місця перебування фізичних осіб в Україні та зразків необхідних для цього документів" затвердженого наказом МВС http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z2109-12 Чинне законодавство України не передбачає реєстрацію місця проживання особи одразу в двох і більше місцях. Однак, реєструючись за новим місцем проживання не обов'язково самому зніматися з реєстрації в попередньому, це буде зроблено при реєстрації на новому місці мешкання.

Доброго дня! Вказане питання, серед нормативних документів наявних у вільному доступі, регламентується Указом Президента України "Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008/page Зверніть увагу на пункти 70-71 даного акту. Скоріш за все існують документи поза вільним доступом, що регулюють вказане питання, однак можу сказати, що військове звання буде залежати від показаної кваліфікації та посади, яку особа займає.

Доброго дня! Підстави та порядок припинення громадянства України визначені у ст.ст.17-19 Закону України "Про громадянство України" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2235-14/page. Громадяни-резиденти це громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, в тому числі й ті, хто тимчасово перебуває за кордоном. Громадяни-нерезиденти це іноземні громадяни, особи без громадянства та громадяни України, які постійно проживають за кордоном, у тому числі й ті, хто тимчасово перебуває на території України. Тобто, визначення понять громадяни-резиденти та нерезиденти не залежить від громадянства, основний критерій тут постійне місце проживання.

Доброго дня! На жаль, така консультація може бути розцінена як сприяння в ухиленні від військової служби, тому у вільному доступі консультування з Вашого питання здійснено не буде.

Доброго дня! Для носіння вказаної Вами зброї порібно одержати відповідний дозвіл. Рекомендую ознайомитись з  Постановою КМУ від 7 вересня 1993 р. N 706 "Про порядок продажу, придбання, реєстрації,  обліку і застосування спеціальних засобів самооборони, заряджених речовинами
сльозоточивої та дратівної дії"  http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/706-93-%D0%BF

Доброго дня! Посилайтесь на ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page . Стаття 2 п.6 вказаного закону визначають навчання на військовій кафедрі як окремий вид військової служби: 6. Види військової служби: "військова служба (навчання) курсантів вищих військових навчальних закладів, а також вищих навчальних закладів, які мають у своєму складі військові інститути, факультети військової підготовки, кафедри військової підготовки, відділення військової підготовки (далі - вищі військові навчальні заклади та військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів);"   А ст.18 вказаного закону "Звільнення від призову на строкову військову службу", зкрема абзац 8 частини першої вказує, що "Від призову на строкову військову службу в мирний час звільняються громадяни України: яким після закінчення вищих навчальних закладів присвоєно військові (спеціальні) звання офіцерського (начальницького) складу."

Доброго дня! Так, Ви маєте право на відстрочку на підставі ст.17 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 2. Відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають: 4) дитину віком до трьох років або дитину старшу трьох років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду;

На все добре!

Доброго дня! Так, наказ Міністра Оборони № 170 "Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України" є чинним. http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0438-09/page Пункт 10.4. Інструкції "Про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України" затвердженної вказаним наказом передбачає, що "За рішенням атестаційної комісії обласного військового комісаріату відстрочка від призову на військову службу осіб офіцерського складу надається на підставах, визначених статтею 17 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу"." Таким чином, МО розширено перелік суб'єктів, що підпадають під вищевказану статтю закону.  

Доброго дня! Вказані Вами статті регламентують порядок відстрочки та звільнення від проходження строкової військової служби. Ви вже пройшли строкову військову службу, оскільки навчання на військовій кафедрі до неї прирівнюється, тому до Вас положення вказаних статей не можуть бути застосовані.

Доброго дня! Саме так.

Доброго дня! На загальному військовому обліку перебувають військовозобов’язані, не заброньовані за органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями на період мобілізації та на воєнний час. На спеціальному військовому обліку перебувають військовозобов’язані, заброньовані за органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями на період мобілізації та на воєнний час. Якщо офіцер запасу перебуває саме на спеціальному обліку - призвати на службу його не повинні.

Доброго дня! Згідно з п. 64 «Положення про підготовку і проведення призову громадян України на строкову військову службу та прийняття призовників на військову службу за контрактом», оповіщення громадян про призов на строкову військову службу та їх прибуття на призовні дільниці відбувається за наказами районних військових комісарів і повістками, врученими призовникам через житлово-експлуатаційні організації, домовласників, відповідні виконавчі органи сільських, селищних і міських рад, де немає військових комісаріатів, керівників підприємств, установ, організацій, навчальних закладів незалежно від підпорядкування і форми власності. У необхідних випадках повістки можуть вручатися громадянам безпосередньо за місцем їх проживання. Таким чином, керівництво Вашого підприємства зобов'язано вручити Вам таку повістку, а видавати наказі чи ні - справа окрема. В той же час, якщо громадянин досяг 18 років та не досяг 25 р., не має відстрочки від проходження строкової служби згідно ст. 15 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», у разі якщо за будь-яких обставин повістка не надійшла, громадяни призовного віку зобов'язані з'явитися до призовної дільниці в десятиденний строк з дня початку відповідного чергового призову, визначеного Указом Президента України.

Доброго дня! Рекомендую ознайомитись з Постановою КМУ "Про затвердження Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для виплати матеріальної допомоги військовослужбовцям, звільненим з військової строкової служби" http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/185-2015-%D0%BF . Тим, хто закінчив строкову службу у армії України будуть виплачувати допомогу два рази на місяць. Відповідно до постанови, така допомога буде виплачена двічі за місць на протязі одного місяця з моменту коли людину беруть на військовий облік за місцем проживання. А тим хто на момент призову мав роботу, буде виплачуватись допомога у розмірі середньої заробітної платні на момент призову, але не менше від мінімальної зарплати на той самий момент. А ті особи, які не були працевлаштовані під час призову будуть отримувати допомогу у розмірі мінімальної зарплати на момент призову. Відповідно до нововведення, комісаріати мають в продовж 10 календарних днів від моменту прийняття людини на облік відповідну заяву до органів соцзахисту з відповідним змістом що до отримання допомоги.

Доброго дня! Згідно Закону “Про відпустки”, щорічна відпустка поділяється на: 

• Основна відпустка. Надається найманим працівникам, якщо вони працювали не менш ніж рік (в окремих випадках - не менше 6 місяців). Тривалість основної відпустки повинна бути не менш ніж 24 календарних дні. Також є окремі категоріі працівників, відпустка яких повинна бути більш ніж 24 дні. Ці категорії прописані у статті 6 Закону. Це такі категорії, як шахтарі, рятувальники, працівники лісового господарства, тощо
• Додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці. Кабінетом Міністрів Украіни затверджено Список (4), який визначає працівників, що підпадають під цю категорію. Конкретна тривалість відпустки встановлюється колективним чи трудовим договором
• Додаткова відпустка за особливий характер роботи. Тут також треба керуватися Списком (4). Тривалість такої відпустки визначається колективним або трудовим договором, в залежності від часу роботи конкретного працівника у важких умовах. Така відпустка може тривати до 35 днів для працівників, які виконують роботи пов'язані із додатковим нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням, або у складних географічних та геологічних умовах; або до 7 днів для працівників із ненормованим робочим днем

Тривалість своіх відпусток Ви можете вирахувати скориставшись безкоштовним калькулятром відпусток які наявні і мережі інтернет.

Доброго дня!

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям» державна соціальна допомога малозабезпеченим сім'ям (далі - державна соціальна допомога) - щомісячна допомога, яка надається малозабезпеченим сім'ям у грошовій формі в розмірі, що залежить від величини середньомісячного сукупного доходу сім'ї.

Згідно до п. 3, 5 ч. 1 ст. 1 даного Закону, малозабезпечена сім'я - сім'я, яка з поважних або незалежних від неї причин має середньомісячний сукупний доход нижчий від прожиткового мінімуму для сім'ї; середньомісячний сукупний доход сім'ї - обчислений у середньому за місяць доход усіх членів сім'ї з усіх джерел надходжень протягом шести місяців, що передують місяцю звернення за призначенням державної соціальної допомоги, крім допомоги на дітей, над якими встановлено опіку чи піклування. До сукупного доходу сім’ї не враховується грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, які беруть безпосередню участь в антитерористичній операції, на час її проведення.

Враховуючи вищевикладене, у разі якщо сукупність усіх Ваших надходжень протягом шести місяців являється меншим від прожиткового мінімуму для сім’ї, Ви матимете право на державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям (для розрахунку прожиткового мінімуму Вашої сім’ї, Вам варто ознайомитись з ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017рік»).

Доброго дня! Можу Вам сказати, що Львівський обласний військовий комісар Олександр Тіщенко є великим мрійником. Але як кажуть на сході - "Скільки раз не повторюй слово Халва - в роті солодко не стане". Посилаючись на Закон України "Про Єдиний державний реєстр військовозобов’язаних" http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1951-19 пан військовий комісар такого собі нафантазував, що аж в самого в роті стало солодко. Однак, жодним нормативним актом не передбачено того про що повідав переляканим громадянам пан Тіщенко.

"Ми формуємо списки тих, хто ухиляється. Така база даних буде і в поліції. Де б не виплило певне прізвище, поліція зобов’язана розшукати і доставити у військкомат, під цей реєстр виписана постанова Кабміну, там все чітко прописано. Наприклад зловили порушника ПДР, пробили по базі, а він в розшуку. І в все, будь ласка у військкомат, відразу доставляють. Це стосується будь-якого правопорушення. Приймають тебе на роботу – довідку з військкомату. Якщо прийняли без нас, і не повідомили, на керівника  підприємства буде складатися протокол. Два протоколи, а потім кримінальна  відповідальність», – розповів військовий комісар. Хотілося б запитати, а на яких нормативних актах грунтуються його "Хвантазії".

На сьогодня міліціянтів не реально заставити вбивства розслідувати, а тут зловили порушника - і одразу поперли до воєнкома. Халва тане в роті!  А тезу "два протоколи, а потім кримінальна відповідальність" так і хочеться доповнити фразою "аж до розстрілу перед строєм"!!! 

Доброго дня!

Відповідно до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», надання права на відстрочку, не передбачає обов’язкового проходження ВЛК, однак і не звільняє Вас від обов’язку проходити медичний огляд за вимогою військомату. Тому, проходження ВЛК є обов’язком незважаючи на наявність підстав для відстрочки.

Відправити у відпуску за власний кошт можна лише за заявою робітника. Умови надання відпустки “за свій рахунок” регламентуються Законом України “Про відпустки” від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі -Закон № 504), зокрема, його VI розділом. Отже, відпустки без збереження заробітної плати бувають двох видів: - ті, які надаються в обов'язковому порядку ст. 25 Закону № 504); - за домовленістю сторін (ст. 26 Закону № 504). У першому випадку підприємець просто зобов'язаний надати відпустку працівнику, якщо в ній виникла необхідність, у другому - він має право вибору. Однак згода робітника є обов'язковою.

Доброго дня! Вам потрібно в судовому порядку встановити юридичний факт, що Олексій Олексійович є Олексою Олексійовичем. При необхідності, наш офіс може підготувати для Вас відповідне звернення до суду.