Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2273, сьогодні-1;    відповідей: усього-2273, сьогодні-2


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Доброго дня! Зараз я навчаюся на 5 курсі університету на спеціаліста.(термін закінчення навчання 01.07.2017) Чи маю я право по закону закінчити навчальний рік та здати усі внутрішні екзамени цього року. а диплом захистити та здати державні екзамени на наступний рік. Чи можна переносити захист диплому? Якщо так то по якому закону?
Автор запитання: Віталій - 06-02-2017 15:41:48
Доброго дня! Законодавчо не встановлено безпосереднього права студентам відкладати захист дипломної роботи на рік. Дослідивши типові внутрішнні положення ВНЗ які регулюють дане питання, було встановлено, що відкладення захисту дипломної роботи можливе, однак жодне з цих положень не надавало права студентам відкладати захист аж на рік. Тим паче, що в подальшому підготовку за ОКР "СПЕЦІАЛІСТ" вже буде відмінено. Як варіант, Ви можете одержати академічну відпустку. Однак, отримувати її потрібно до початку державних іспитів. Адже, в іншому випадку, Ви не матимете права на її оформлення. Більш детальніше з цьо приводу я раджу Вам консультуватися з керівництвом навчального закладу чи факультету в якому Ви навчаєтесь.
Доброго дня!Мій чоловік з 1968р народжен,сержант запасу,у 2013 році був знятий з військового обліку,так як йому виповнилось 45 років.Чи мають право його ставити на облік,та призивати до воєнкомату для проходження мед комісії.Дякую
Автор запитання: Тетяна - 06-02-2017 15:37:31
Доброго дня! За загальним правилом визначеним ст. 58 Конституції України, закон зворотної сили не має, від так, на сьогоднішній день, законодавчо не встановлено правової можливості військових комісаріатів автоматично поновлювати осіб на військовому обліку керуючись прийнятими змінами до законодавства. Так зване поновлення можливе виключно з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. Особу, яка втратила статус військовозобов’язаної особи, не можуть ні викликати до військового комісаріату, ні проводити щодо неї ВЛК, ні тим більше призивати до військової служби. Так зване поновлення на військовому обліку та призов до військової служби, осіб які раніше були виключені з військового обліку, можливе лише з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. Якщо ні згоди, ні бажання поновлюватись на військовому обліку не має, а Вам надійшло повідомлення про необхідність з’явитися до військкомату - раджу одразу подавати до ВК запит про надання інформації щодо дійсності виключення з військового обліку за віком. Окремо, в такому зверненні керуючись нормами чинного законодавства, слід висловити своє відношення до можливості поновлення на військовому обліку, відправлення у військо на добровільних засадах та відношення до проходження ВЛК. Практика свідчить, що бажано це робити письмово і заяву офіційно реєструвати.
мне 46 лет рядовой снят с воинского учета по достижению предельного возроста могут ли меня призвать по мобилизации
Автор запитання: юрий - 06-02-2017 15:29:53
Доброго дня! За загальним правилом визначеним ст. 58 Конституції України, закон зворотної сили не має, від так, на сьогоднішній день, законодавчо не встановлено правової можливості військових комісаріатів автоматично поновлювати осіб на військовому обліку керуючись прийнятими змінами до законодавства. Так зване поновлення можливе виключно з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. Особу, яка втратила статус військовозобов’язаної особи, не можуть ні викликати до військового комісаріату, ні проводити щодо неї ВЛК, ні тим більше призивати до військової служби. Так зване поновлення на військовому обліку та призов до військової служби, осіб які раніше були виключені з військового обліку, можливе лише з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного. Якщо ні згоди, ні бажання поновлюватись на військовому обліку не має, а Вам надійшло повідомлення про необхідність з’явитися до військкомату - раджу одразу подавати до ВК запит про надання інформації щодо дійсності виключення з військового обліку за віком. Окремо, в такому зверненні керуючись нормами чинного законодавства, слід висловити своє відношення до можливості поновлення на військовому обліку, відправлення у військо на добровільних засадах та відношення до проходження ВЛК. Практика свідчить, що бажано це робити письмово і заяву офіційно реєструвати.
Доброго дня!Я молодий вчитель в школі,прийшла на роботу після університета,після двох місяців роботи в школі,мені директор сказав,що б я ніяким дітям не ставила поганих оцінок,на запитання чому,вона на мене накричала і сказала,що у нас всі гарні діти.Після декільох уроків діти стали себе похабно вести,я перевіряла домашнє завдання але мені його ніхто не дав,коли я погрозила поганой оцінкой,діти сміялись і сказали що нижче 8 балів я всеодно не поставлю, бо вони поскаржаться директору.Коли я прийшла до директора і розповіла це, вона сказала ,що це я винна ,а вони праві. Якщо я поставлю комусь погану оцінку то звільнюсь. Після уроків бачила як їй деякі батькі приносили "подаруночки" бо їхні діти випускники 9 класу. Я мешкаю в одному селі з директором,як мені в цій ситуації краще зробити?Вона мені життя не дасть. Ще весь пед.колектив знею за одно,тобто в цій ситуації я одна.
Автор запитання: Наталья - 06-02-2017 10:17:15
Доброго дня! Відповідь на Ваше питання на пряму залежить від того яких дій Ви бажаєте вчиняти - правового чи морального характеру. Якщо Вас цікавлять дії саме правового характеру - то Вам слід направити свої скарги до управління освіти та вищестоящих органів - Міністерства освіти та науки, не зайве буде й звернення до правоохоронних органів з заявою про вчинення посадової особою злочину. Крім того, можливо залучити громадськість, засоби масової інформації.
Доброго дня. Я депутат однієї з міських рад. Керівник моєї установи створюючи тендерний комітет порушив закон уввівши мене до нього своїм наказом і наділивши повноваженнями голови. Надалі відмовляється чомусь його скасувати. На які норми мені потрібно опертися, щоб його мотивувати скасувати наказ, яка відповідальність у нього наступає у звязку із випуском цього наказу? Чи маю я виконувати його наказ чи можу (мушу?) ігнорувати і ніде не ставити підписи та не приймати участі в тендерному комітеті? Дякую за відповідь
Автор запитання: Степан - 05-02-2017 14:32:11
Доброго дня! Зауважу, відповідно ст. 60 Конституції України, ніхто не зобов'язаний виконувати явно злочинні розпорядження чи накази. За віддання і виконання явно злочинного розпорядження чи наказу настає юридична відповідальність. Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону України «Про публічні закупівлі», не можуть входити до складу тендерного комітету та/або визначатися уповноваженими особами посадові особи та представники учасників, члени їхніх сімей, а також народні депутати України, депутати Верховної Ради Автономної Республіки Крим та депутати міської, районної у місті, районної, обласної ради. Згідно ч. 1 ст. 38 даного Закону, за порушення вимог, установлених цим Законом та нормативно-правовими актами, розробленими відповідно до цього Закону, члени тендерного комітету замовника, уповноважена особа (особи), члени органу оскарження, службові (посадові) особи Уповноваженого органу, службові (посадові) особи органів, що здійснюють казначейське обслуговування бюджетних коштів (обслуговуючого банку), несуть відповідальність згідно із законами України. Враховуючи вищевикладене, Ви як депутат міської ради, не маєте права входити до складу тендерного комітату і Ваш керівник дійсно порушив закон України призначивши Вас. Від так, Ви не зобов’язані виконувати наказ, який є незаконним. В свою чергу Вам варто звернутись до вищестоящих органів з відповідною заявою.
контракт с ВСУ закончился в 2016 году.Почему я не могу уволиться по окончании действия контракта?Других контрактов я не подписывал
Автор запитання: александр - 04-02-2017 17:18:50
Доброго дня! Відповідно до підп. 1 ч. 3 ст. 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», для осіб, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або оголошення рішення про демобілізацію та призначаються на посади, строки військової служби в календарному обчисленні встановлюються відповідно до частини другої цієї статті. Для військовослужбовців строкової військової служби та військовослужбовців військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, які під час дії особливого періоду вислужили не менше 11 місяців, осіб, звільнених з військової служби під час дії особливого періоду, які приймаються на військову службу за контрактом у період з моменту оголошення мобілізації до часу введення воєнного стану або оголошення рішення про демобілізацію, строк військової служби в календарному обчисленні встановлюється шість місяців. Строк проходження військової служби для таких військовослужбовців може бути продовжено за новими контрактами на шість місяців або на строки, визначені частиною четвертою цієї статті. У разі закінчення особливого періоду або оголошення рішення про демобілізацію дія таких контрактів припиняється достроково. Враховуючи вищевикладене, так, як в Україні діє особливий період, строк військового контракту автоматично продовжується. Звільнитися з військової служби до завершення дії даного контракту Ви можете лише з підстав передбачених ч. 8 ст. 26 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу».
Наказом по ліцею мене призначено класним керівником, а оплата відсутня.Чи можу розраховувати на оплату, якщо відсутнє фінансування даної статті. Дякую.
Автор запитання: Віталій - 04-02-2017 11:57:59
Доброго дня! Згідно п. 2.5 Положення про класного керівника навчального закладу системи загальної середньої освіти затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України від 06.09.2000 N 434, класний керівник має право на матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на нього завдань. За більш детальними роз’ясненнями з цього приводу Вам слід звернутися до відділу бухгалтерії.
Як кажуть по російські ,, Доброгого времени суток,, ,в мене до Вас запитання - як з юридичної точки зору трактувати .. 3.4. Які хоч і належать до категорії осіб, зазначених у пунктах 1 та 2 цієї Програми, проте згідно з довідками про безпосередню участь в антитерористичній операції, сумарний термін перебування в зоні бойових дій учасника менше 45 днів (крім випадків, коли участь в АТО неможливо було продовжувати через поранення, контузію, каліцтво, смерть, що підтверджено відповідними документами) особливо те -крім випадків.
Автор запитання: StariyEd - 04-02-2017 04:54:31
Доброго дня! Нажаль встановити нормативно – правовий документ з контексту якого Вами було взято цитату не можливо. Питання, яке Вас цікавить регулюється Порядком надання статусу учасника бойових дій особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 р. № 413. Відповідно доп. 2 Порядку, статус учасника бойових дій надається: - військовослужбовцям (резервістам, військовозобов’язаним) та працівникам Збройних Сил, Національної гвардії, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, Держприкордонслужби, Держспецтрансслужби, військовослужбовцям військових прокуратур, особам рядового та начальницького складу підрозділів оперативного забезпечення зон проведення антитерористичної операції ДФС, поліцейським, особам рядового, начальницького складу, військовослужбовцям, працівникам МВС, Управління державної охорони, Держспецзв’язку, ДСНС, ДПтС, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення; - особам, які у складі добровольчих формувань, що були утворені або самоорганізувалися для захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України, брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, перебуваючи безпосередньо в районах антитерористичної операції у період її проведення, за умови, що в подальшому такі добровольчі формування згідно з переліком, визначеним Антитерористичним центром при СБУ та Генеральним штабом Збройних Сил, були включені до складу Збройних Сил, МВС, Національної поліції, Національної гвардії та інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів. Згідно п. 2 – 1 Порядку, статус учасника бойових дій надається особам, зазначеним у пункті 2 цього Порядку, в разі залучення їх до проведення антитерористичної операції на строк не менше ніж 30 календарних днів, у тому числі за сукупністю днів перебування в районах її проведення. Особам, які брали участь у виконанні бойових (службових) завдань в умовах безпосереднього зіткнення та вогневого контакту з противником, у проведенні розвідувальних заходів, що підтверджено оперативним штабом з управління антитерористичною операцією, а також які отримали поранення, контузії, каліцтва, що унеможливило подальше виконання ними відповідних завдань (крім випадків необережного поводження із зброєю та ухилення від військової служби шляхом самокалічення або шляхом симуляції хвороби), статус учасника бойових дій надається незалежно від кількості днів залучення їх до проведення антитерористичної операції. Від так, дані положення слід розуміти так, що для того аби особі надали статус учасника бойових дій необхідним є її залучення до проведення АТО на строк не менше 30 календарних днів. Однак, якщо особа виконувала завдання АТО безпосередньо в умовах зіткнення та вогневого контакту або ж отримала відповідні поранення, які зумовили не можливість подальшого виконання операції, статус учасника бойових дій надається незалежно від кількості днів залучення їх до проведення антитерористичної операції.
Доброго вечора, Павло. Дайте відповідь, будь ласка. Якщо мати-одиначка виховує дитину 14 років. Чи можуть її звільнити з роботи? І чи є якісь підстави для того, щоб залишитися на роботі. Дякую
Автор запитання: Олена - 03-02-2017 17:03:19
Доброго дня! Відповідно до ч. 3 ст. 184 Кодексу законів про працю в Україні, звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору. Враховуючи вищевикладене, чинне законодавство України не дозволяє звільняти мати-одиначку, дитина якої не досягла 14 років. Так як вашій дитині Вже виповнилося 14 років, Вас мають право звільнити з роботи, якщо роботодавець не надасть Вам переважне право на залишення на роботі (ст. 42 КЗПП України ).
Наталія Петрівна - 03-02-2017 10:32:22 до запитання,тобто якщо в моєї дочки зберігається оригінал заповіту,то я його можу змінити не попереджуючи її?
Автор запитання: Наталія Петрівна - 03-02-2017 13:29:19
Доброго дня! Закон не встановлює для Вас, як спадкодавця, обов`язку повідомляти про зміну чи скасування заповіту. Саме тому, Ви можете вчиняти такі дії без відома спадкоємців.
Yandex.Metrika