Доброго дня! Буду говорити не в плані справедливості, а в плані законності. Джерела фінансування встановлення газових лічильників визначаються ЗУ "Про забезпечення комерційного
обліку природного газу". Згідно ст.3 вказаного закону 1. Фінансування робіт з оснащення лічильниками газу населення здійснюється за рахунок: *коштів суб'єктів  господарювання,  що   здійснюють   розподіл
природного газу на відповідній території; * коштів відповідного бюджету; * інших джерел, не заборонених законодавством.  2. Фінансування  робіт  з оснащення вузлами обліку природного
газу фізичних осіб - підприємців та  юридичних  осіб  здійснюється відповідно за рахунок: *коштів фізичних   осіб   -  підприємців,  які  відповідно  до договору користуються послугами з газопостачання  для  ровадження
підприємницької діяльності; * коштів юридичних    осіб,    які   відповідно   до   договору
користуються послугами з газопостачання.

Тобто про пільги мова не йде. Законодавство України, що гарантує пільги інвалідам 1 групи, також не передбачає право на безгоштовне встановлення газового лічильника. Мені відомо, що на рівні деяких обласних рад приймались рішення про фінансування безкоштовного встановлення лічильників пільговим категоріям громадян, тому раджу з вказаним питання звернутися до відповідної ради.

Вказане питання регулюється Законом України "Про громадянство України" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2235-14/page. Вказаний закон передбачає: "Вихід дітей  віком  від 14 до 18 років з громадянства України може  відбуватися  лише  за  їхньою згодою." ( Частина статті 18 із
змінами,  внесеними  згідно  із  Законом N 2508-IV ( 2508-15 ) від 05.04.2005 ) Тому, позбавити громадянства його не зможуть.

А суть питання в чому?

Догляд за літнім родичем, який знаходиться в здоровому глузді (без психічних порушень), ви можете оформити як патронаж, так як повна опіка призначається тільки над людьми з хворою психікою, які визнаються недієздатними. У цьому поняття опіка, піклування, патронат у відношенні літніх людей відрізняються від відносин з дітьми. Ви будете вважатись помічником свого підопічного, виконувати різноманітні доручення, як побутові, так і щодо збереження майна і отримання з нього доходу. Для того, щоб ви могли оформити патронат, вашого родича слід заявити про те, що він потребує допомоги, в органи опіки. Разом з ним або трохи пізніше ви повинні туди ж принести заяву про своє бажання стати опікуном, а також начерки договору, які ви повинні обговорити разом з майбутнім опікуваним. До заяви вам і потребує допомоги людині потрібно буде додати:

• копії своїх паспортів (оригінал потрібно взяти з собою для пред'явлення);
• довідки про прописку, а так само свідоцтва про власність або право користування на житло;
• довідки лікарської комісії, яка підтверджує необхідність опіки літнього родича. Вам теж потрібно надати довідку про здоров'я з туберкульозного, психоневрологічного та шкірно-венеричного диспансерів;
• у вас можуть попросити принести характеристику з навчального закладу або з місця вашої роботи.

За статтями 58, 59 Цивільного кодексу опіка встановлюється над особами, що визнані недієздатними, а піклування – над особами, що визнані обмежено дієздатними. Якщо Вас цікавить саме опікунство, а не догляд, насамперед потрібно визнати особу недієздатною. Потрібно одержати в лікарні медичний висновок, що інвалід в силу віку, загального стану здоров'я, глибокої розумової відсталості чи психічного захворювання, нездатний дбати про себе сам, віддавати звіт у своїх діях, робити щось для забезпечення своєї життєдіяльності . Далі, з цим медвисновком в суд з позовом про визнання інваліда недієздатним. Тільки після цього можливо оформлювати опіку над особою.

Згідно Статті 23 "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/page2 Не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані чоловіки,  на  утриманні яких перебувають троє і більше дітей
віком до 18 років (такі чоловіки можуть бути призвані на військову службу  у  разі  їх  згоди  тільки  за місцем проживання); Таким чином, якщо Вашим дітям не виповнилось 18 років - призвати Вас на військову службу не можуть.

Доброго дня! Про відстрочку мова йти не може, оскільки Ваш чоловік вже проходить військову службу.

Згідно Статті 17. ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/page2 Відстрочка від призову на строкову військову службу Відстрочка від призову на строкову військову службу надається призовникам за рішенням районної (міської) призовної комісії відповідно до цього Закону за сімейними обставинами, станом здоров'я, для здобуття освіти та продовження професійної діяльності.

 Відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають:

1) непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством;

Таким чином, Ви маєте право на відстрочку від призову на строкову військову службу.

Доброго дня! Для оцінки рішення Вашого командира на предмет законності, потрібно побачити наказ про відкликання з відпустки і вивчити його підстави. Якщо такий наказ не видавався - відкликання можна вважати незаконним і оскаржувати.

1 січня 2016 року набрав чинності Закон України від 24.12.2015 № 911 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України». Цим законом визначається право на пенсію за вислугу років для працівників бюджетної сфери. А саме:

- працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 – не менше 25 років та після цієї дати:

з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців;

з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 26 років;

з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців;

з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 27 років;

з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців;

з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років;

з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців;

з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років;

з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців;

з 1 квітня 2024 року або після цієї дати – не менше 30 років.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення:

які в період до 1 січня 2016 року мали вислугу років на відповідних посадах не менше тривалості, передбаченої абзацами першим та другим цього пункту;

1971 року народження і старші за наявності вислуги років на цих посадах, передбаченої абзацами другим – одинадцятим цього пункту, та після досягнення ними такого віку:

50 років – які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року;

50 років 6 місяців – які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року;

51 рік – які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року;

51 рік 6 місяців – які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року;

52 роки – які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року;

52 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року;

53 роки – які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року;

53 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року;

54 роки – які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року;

54 роки 6 місяців – які народилися з 1 липня 1970 року по 31 грудня 1970 року;

55 років – які народилися з 1 січня 1971 року.

- артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів при стажі творчої діяльності від 20 до 35 років за переліком та у порядку, що затверджуються Кабінетом Міністрів України, але не раніше досягнення 55 років.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за вислугу років мають артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів:

які в період до 1 січня 2016 року мали вислугу років на відповідних посадах не менше тривалості, передбаченої абзацами першим цього пункту;

1971 року народження і старші за наявності стажу творчої діяльності, передбаченого абзацом першим цього пункту, та після досягнення ними віку, встановленого абзацами тринадцятим – двадцять п’ятим пункту «е» цієї статті.

По перше, - Доброго дня! По друге, - Ваше питання скоріш для шоу екстрасенсів. Хто Ви, скільки років, про яку відстрочку йде мова, в якій формі здійснюється догляд, чи оформлені Ви на такий догляд чи лише вважаєте, що його здійснюєте? Я не маю екстрасенсорних здібностей вгадувати!!!