Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-1215, сьогодні-0;    відповідей: усього-1215, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Добрий день. Маю питання на рахунок приписки. Чи можу я приписатися в себе вдома, де частка на квартиру розділена на всіх її мешканців і на мене в тому числі, без іх дозволу, тобто без їх підписів на дозвіл, тому що всі в розїздах. Справа в тому що на даний момент я прописана в іншому місці але потрібно прописатися назад вдома. Чи маю я таке право, адже частка квартири також моя, хоч прізвище я змінила після одруження.
Автор запитання: софія - 11-10-2016 12:06:33

Доброго дня!

Відповідно до абз. 1 підп. 5 п. 2.2. Порядку реєстрації місця проживання та місця перебування фізичних осіб в Україні та зразків необхідних для цього документів затвердженого Наказом МВС України 22.11.2012 № 1077, для реєстрації місця проживання особа або її законний представник подає до територіального підрозділу ДМС, а після утворення центрів надання адміністративних послуг (далі - центр) - до відповідного центру, в тому числі, документ, що підтверджує право на проживання в житлі - ордер, свідоцтво про право власності, договір найму (піднайму, оренди) або інші документи. У разі відсутності зазначених документів реєстрація здійснюється за згодою власника/співвласників житла, наймача та членів його сім’ї на реєстрацію місця проживання. У разі реєстрації місця проживання у центрі договір оренди житлового приміщення може бути засвідчено адміністратором центру. (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z2109-12/print1471955258946643)

Так як, Ви є співвласником квартири, а отже, маєте право на проживання, що підтверджується відповідним документом, згода інших співвласників квартири на реєстрацію місця проживання не потрібна.

Добрий День!Щиро вдячна за ваші попередні відповіді.В мене таке питання:Я з 1964 року.Я оформлюю пільгову пенсію.Працюю з 1984 по 2016, з них в мене з 1991 по 1994, а також з 2009 по 2016 робота на вредному виробництві.В пенсійному сказали зробити виборку заробітньої плати з 1990 по 2000, але в мене там припадають дикретнв роки (5 років) і зарплата дуже низька, що мабуть, не вийде навіть мінімальна пенсія.Скажіть, будь-ласка, чи маю право, зробити виборку заробітньої плати з 2000 по 2016 роки?
Автор запитання: Таня - 11-10-2016 11:50:44

Доброго дня! Відповідо до абз. 1, 2 ч. 1 ст. 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж. За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно допунктів 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців. (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/print1471955258946643)

Враховуючи зазначене, обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За Вашим бажанням, або за недостатньої кількості місяців страхового стажу може враховуватись будь-які 60 календарних місяців до 2000 року.

Додатково повідомляю, що за Вашим бажанням, до страхового стажу можуть не зараховувати періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно допунктів 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону.

Добрый день. В июне попал в ДТП. Человек, который в меня врезался был признан судом виновным в этом ДТП. У него не было страховки. У меня на руках есть решение суда о виновнике ДТП и экспертная оценка о повреждениях автомобиля и стоимости ремонта. Сколько будет стоить оформление заявки в суд на виновника ДТП с тем ,чтобы он возместил мне убытки. Спасибо
Автор запитання: Александр - 11-10-2016 11:23:24

Доброго дня! Ми можемо підготувати для Вас позовну заяву до суду. Вартість заяви 600 грн. Більш детально за телефоном 0677008820. Дякую

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, грошова допомога при наданні щорічної відпустки державному службовцю (ст.57 ЗУ "Про державну службу") є обов'язковою виплатою? При проведенні зі мною остаточного розрахунку при звільненні такі кошти виплачені не були, хоча відпустку я використала в повному обсязі. Керівник установи мотивував це тим, що не вистачає коштів і така допомога не виплачувалась наразі жодному з працівників. Заздалегідь вдячна за відповідь.
Автор запитання: Світлана - 11-10-2016 11:08:04

Доброго дня! Відповідно до ст. 57 Закону України «Про державну службу», державним службовцям надається щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законом не передбачено більш тривалої відпустки, з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної заробітної плати. (http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/889-19/print1434343035821209Згідно підп. 3 п. 2 Постанови «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», надати право керівникам органів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, у межах затвердженого фонду оплати праці, в тому числі, надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника (місячного грошового забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького складу). (http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF/print1471955258946643Отже, щорічна оплачувана відпустка надається разом з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячного заробітку у межах затвердженого фонду оплати праці. Від так, якщо грошова допомога виходить за межі фонду оплати праці, її виплата не призначається. Додатково рекомендую Вам ознайомитись з Розділом ІХ Закону України «Про державну службу», який регулює порядок припинення державної служби. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/ru/889-19/print1471943677849766

Добрый день, у меня перед призывом на срочную службу, состояние здоровя ухудшилось. Я не поехал на призыв, после обследования доктор написал мне АКТ осмотра, и признал меня не годным к военной службе, я сказал что принесу АКТ, мне з военкомата сказали что меня посадят!
имеют ли они такое право?
Автор запитання: Дмитрий - 11-10-2016 08:16:33

Доброго дня! Непридатним до військової служби визнає не якийсь конкретний лікар, а ВЛК - військово-лікарська комісія, яка складається з різних спеціалістів в сфері медицини. ВЛК видає певний висновок про придатність, часткову придатність чи непридатність до військової служби. Висновок ВЛК має обов'язкове значення для військового комісару. Якщо ВЛК визнає Вас непридатним до військової служби, звісно за це Вас ніхто не посадить. В той же час, подання до ВЛК підроблених медичних документів може потягнути відповідну кримінальну відповідальність. 

Добрий вечір, мені 26 років працюю в позашкільно-виховному закладі на посаді керівник гуртка. В мене таке питання: кілька днів назад прийшла повістка, щоб я явився у місцевий воєнкомат. Чи підпадаю я під закон про відстрочку???
Автор запитання: Андрій - 10-10-2016 21:36:15

Доброго дня! Відповідно до ст. 4 Закону України «Про загальну середню освіту», систему загальної середньої освіти становлять: загальноосвітні навчальні заклади всіх типів і форм власності, у тому числі для громадян, які потребують соціальної допомоги та соціальної реабілітації, навчально-виробничі комбінати, позашкільні заклади, науково-методичні установи та органи управління системою загальної середньої освіти, а також професійно-технічні та вищі навчальні заклади I-II рівнів акредитації, що надають повну загальну середню освіту.» Згідно ч. 4 ст. 26 Закону України «Про загальну середню освіту», педагогічному працівнику - призовнику, який має вищу педагогічну освіту і основним місцем роботи якого є загальноосвітній навчальний заклад, надається відстрочка від призову на строкову військову службу на весь період його роботи за спеціальністю. (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/651-14/print1471943677849766) Від так, якщо Ви маєте вищу педагогічну освіту, а основним місцем роботи є загальноосвітній навчальний заклад ( в тому числі, позашкільний заклад), маєте право на отримання відстрочки від проходження строкової військової служби Сам факт надходження повістки з викликом до РВК ще не свідчить про наміри щодо Вашого призову.Особи, які мають право на відстрочку також зобов’язані з’являтись до військових комісаріатів і проходити ВКЛ. Однак, зайвим не буде, якщо Ви при відвідуванні РВК одразу подасте письмове клопотання про надання відстрочки з відповідним додатком підтверджуючих документів. Вказаний документ Вам може бути підготовлений нашим офісом.

Я маю класне крівництво, чи маю право відмовитися за станом здоровя від нього? Заяву я не писала.Навчальний рік вже почався.
Автор запитання: Ільдіка - 10-10-2016 15:08:16

Доброго дня! Відповідно до п. 2.1., 2.2. обов'язки класного керівника покладаються на педагогічного працівника навчального закладу системи загальної середньої освіти, який має педагогічну освіту або відповідну професійну освіту та професійно-педагогічну підготовку, здійснює педагогічну діяльність, фізичний та психічний стан здоров'я якого дозволяє виконувати ці обов'язки. Обов'язки класного керівника покладаються директором навчального закладу на педагогічного працівника або на досвідченого майстра виробничого навчання, за його згодою, і не можуть бути припинені до закінчення навчального року. У виняткових випадках з метою дотримання прав та інтересів учнів (вихованців) та їх батьків зміна класного керівника може бути здійснена протягом навчального року.( http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0659-00) Від так, якщо за медичним висновком Ви не можете виконувати обов’язки класного керівника, покладені на Вас директором школи, вправі вимагати припинення класного керівництва після початку навчального року. Крім того, робота класним керівником не є примусовою і на моє переконання Ви можете відмовитись з будь-яких інших підстав.

Я власник будинку і на моє імя особові рахунки на сплату послуг,але зареєстрований за іншою адресою
Автор запитання: юрій - 10-10-2016 14:09:33

Доброго дня! Згідно з частиною третьою статті 20 Закону України «Про житлово-комунальні послуги», споживач зобов’язаний укласти договір на надання житлово-комунальних послуг, підготовлений виконавцем на основі типового договору. Відповідно до ч. 1 ст. 29 Закону України «Про житлово-комунальні послуги», договір на надання житлово-комунальних послуг (крім послуг з централізованого опалення, послуг з централізованого постачання холодної води, послуг з централізованого постачання гарячої води, послуг з водовідведення (з використанням внутрішньобудинкових систем) у багатоквартирному будинку укладається між власником квартири, орендарем чи квартиронаймачем та балансоутримувачем або уповноваженою ним особою. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1875-15/print1444053669621410) Крім того, законодавством дозволяється укладати договори на надання житлово-комунальних послуг з особами, які зареєстровані у житловому приміщенні (будинку), однак не є власниками такого приміщення (будинку) (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0471-12Отже, договір про надання житлово-комунальних послуг та особові рахунки не обов’язково повинні бути на імя особи, яка володіє нерухомим майнном. 

доброго дня. мого хлопця забрали в армію на строкову службу, після присяги я завагітніла,потім ми одружились. чи можна тепер моєму чоловіку піти з армії,чи потрібно чекати до народження дитини? чи і потім його не відпустять до закінчення служби? дякую
Автор запитання: Альона - 10-10-2016 13:09:30

Доброго дня!

Відповідно до підп. «б» п. 1 ч. 3 ст. 26 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», військовослужбовці, які проходять військову службу за призовом, звільняються із служби достроково за сімейними обставинами - у разі виникнення в них права на відстрочку внаслідок зміни сімейних обставин, а також у разі виникнення обставин, передбачених абзацом п’ятим частини першої статті 18 цього Закону.

Згідно п. 4, 8 ч. 2 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу, відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають дитину віком до трьох років або дитину старшу трьох років, яка виховується без матері у зв'язку з її смертю або за рішенням суду, вагітну дружину. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1444053669621410)

Отже, так як сімейні обставини, які дають право на отримання відстрочки від проходження строкової військової служби – змінились, Вашому чоловікові необхідно подати рапорт про дострокове звільнення, додавши до нього документи, що підтверджують наявність підстав для звільнення.

чи беруть в армію вчителя який працює у двох школах по пів ставки
Автор запитання: галя - 10-10-2016 13:06:52

Доброго дня!

Відповідно до п. 1 ч. 13 ст. 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», відстрочка від призову на строкову військову службу для продовження професійної діяльності надається таким громадянам призовного віку, в тому числі, педагогічним працівникам з повною вищою освітою, основним місцем роботи яких є загальноосвітні навчальні заклади, за умови повного навантаження на займаній посаді, - на весь період їх роботи за спеціальністю. (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/print1444053669621410)

Згідно абз. 2 ч. 2 ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не підлягають наукові і науково-педагогічні працівники вищих навчальних закладів, наукових установ та організацій, які мають вчене звання та/або науковий ступінь, і педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, за умови, що вони працюють відповідно у вищих навчальних закладах, наукових установах та організаціях, загальноосвітніх навчальних закладах за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки. (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/print1464263166283248

Так як у Вас немає повного навантаження за жодним місцем роботи, Ви не маєте права на отримання відстрочки.

Yandex.Metrika