Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2765, сьогодні-0;    відповідей: усього-2765, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Доброе время суток. Бывшая жена просит разрешения на выезд с сыном заграницу на отдых. Географически находимся в разных областях . Нужно ли ее присутствие у нотариуса при оформлении данного разрешения? Заранее спасибо с уважением Михаил.
Автор запитання: Михаил - 06-06-2018 00:59:41

Доброго дня! Присутність дружини при нотаріальному оформленні дозволу на виїзд дитини за кордон не потрібна.

Добрый время суток. Планируем с сыном отдых в Болгарии на 8 дней. Биометрическая паспорта есть.На сайте турфирмы написано трансфер включен,страховка включена,виза не включена. Нужна ли оформлять визу?Заранее спасибо с уважением Неля.
Автор запитання: Неля - 06-06-2018 00:46:52

Доброго дня! Якщо Ви маєте біометричні паспорти - віза не потрібна.

Добрий день!
Я вирішив заснувати дитячу студію, де батьки можуть залишити дитину після школи. Ми допомагаємо дітям виконувати домашні завдання, є заняття з англійської та математики. У літній період ми займаємося з дітьми також англійською та математикою. Заняття невеличкими групами або їндивідуально. Я влаштував офіційно на роботу 5 працівників на мінімальну заробітну плату. Вони не мають педагогічної освіти, але їх знань достатньо для виконання дитячих завдань і вони добре знаходять спільну мову з дітьми. Заняття коштують 60 грн з дитини на день. Я мешкаю у маленькому містечку, тож за більшу ціну ніхто не буде відвідувати занять.
У четвер я отримав лист з пенсійного фонду, що я повинен обгрунтувати мінімальну зарплату правцівникам. У разі відсутності обгрунтування я повинен збільшити зп працівникам. Підскажіть, будь ласка, як оформити це обгрунтування, що взагалі писати? Збільшувати зп я не можу, бо мої прибутки мінімальні - близько 5000 на місяць
Автор запитання: Андрій - 04-06-2018 20:27:57

Доброго дня!

На сайті пенсійного фонду та в їх нормативно-праврвих актах немає вимог до оформлення даного обґрунтування. Якщо у листі немає вимог до оформлення, Ви маєте право подати його у зручній для Вас формі.

У змісті обґрунтування краще викласти загальний обсяг Вашого прибутку, а також посилатися на закони, відповідно до яких Ви не порушуєте прав своїх працівників.

Відповідно до ст.8 ЗУ «Про державний бюджет України на 2018 рік» мінімальна заробітна плата становить 3723 грн на місяць.

Відповідно до ст.21 ЗУ «Про оплату праці» http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Розмір заробітної плати не може бути нижчим за встановлений мінімальний розмір заробітної плати.

Якщо Ваші працівники дійсно отримували від Вас мінімальну з/п, в такому випадку Ви не порушили жодної з наведених норм права.

Також, згідно ст. 29 ЗУ «Про оплату праці» при укладанні працівником трудового договору (контракту) роботодавець доводить до відома умови оплати праці, розміри, порядок і строки виплати заробітної плати.

Отже, Ваші працівники знають, скільки щомісячно отримують та їх влаштовує оплата, котру Ви можете запропонувати їм.

Законодавством (ст.100 Кодексу законів про працю http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/322-08 ) наводить перелік робіт, за які працівники мають отримувати підвищену оплату праці, у цьому переліку немає видів робіт, котрі виконують Ваші працівники.

Отже, якщо ви дійсно виплачуєте їм мінімальну з/п, вони не працюють понаднормово, використовують свої права на вихідні дні, відпочинок, відпустку на інші права, передбачені чином законодавством України, у такому випадку Ви не порушуєте права своїх працівників та можете і надалі виплачувати їм з/п, яка не буде нижчою, за встановлений законодавством розмір мінімальної.

 

Доброго дня. Чи має дитина учасника бойових дій першочергове право( чи якісь привілеї ) до вступу у вищі навчальні заклади? Дякую
Автор запитання: Андрій - 04-06-2018 13:38:15

Доброго дня!

У Наказі МОН «Умови прийому на навчання до закладів вищої освіти України в 2018 році» наведений вичерпний перелік таких підстав, серед яких зазначеної немає.

Однак, відповідно до ЗУ «Про професійно-технічну освіту» http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/103/98-%D0%B2%D1%80 держава забезпечує особам, визнаним учасниками бойових дій відповідно до пункту 19 частини першої статті 6 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», та їхнім дітям - до закінчення навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, державну цільову підтримку для здобуття професійно-технічної освіти у державних та комунальних навчальних закладах.

Державна цільова підтримка для здобуття професійно-технічної освіти надається у вигляді: повної або часткової оплати навчання за рахунок коштів державного та місцевих бюджетів; пільгових довгострокових кредитів для здобуття освіти; соціальної стипендії; безоплатного забезпечення підручниками; безоплатного доступу до мережі Інтернет, систем баз даних у державних та комунальних навчальних закладах; безоплатного проживання в гуртожитку; інших заходів, затверджених Кабінетом Міністрів України.

Ст. 44 ЗУ «Про вищу освіту» http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1556-18 містить аналогічну норму права.

Також зазначимо, що з 1 січня 2019 року у дію вступає ЗУ «Про внесення змін до деяких законів України щодо державної підтримки учасників бойових дій та їхніх дітей для здобуття професійно-технічної та вищої освіти» http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/2300-19 . Відповідно до цього закону з 2019 року діти учасників бойових дій матимуть право на державну цільову підтримку для здобуття професійно-технічної та вищої освіти у державних та комунальних навчальних закладах усім категоріям учасників бойових дій та їхнім дітям, зокрема, особам, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції у складі добровольчих формувань, що в подальшому були включені до складу Збройних Сил України та інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів, учасникам бойових дій на території інших країн.

Доброго дня! Чи маю я право як дружина, офіційно витребувати в лікарні де лежить на лікуванні мій чоловік, інформацію про стан здоров'я мого чоловіка, дані з його "історії хвороби", без його на те згоди?
Автор запитання: Таня - 04-06-2018 11:39:26

Доброго дня!

Відповідно до ст. 39-1 ЗУ «Основи законодавства про охорону здоров?я» http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2801-12 пацієнт має право на таємницю про стан свого здоров'я, факт звернення за медичною допомогою, діагноз, а також про відомості, одержані при його медичному обстеженні.

Відповідно до ч. 2 ст. 39 ЗУ «Основи законодавства про охорону здоров?я» вільний доступ до такої інформації мають тільки батьки (усиновлювачі), опікун, піклувальник щодо дитини або підопічного.

Відповідно до Етичного кодексу лікаря України, прийнятого і підписаного на Всеукраїнському з?їзді лікарських організацій та Х З?їзді Всеукраїнського лікарського товариства від 27.09.2009 р. у підпункті 3 п.3.6 встановлено підставу, коли медична інформація про пацієнта може бути розголошена: якщо зберігання таємниці істотно загрожує здоров?ю і життю пацієнтів і/або інших осіб (стосовно небезпечних інфекційних захворювань).

На підставі викладеного, робимо висновок, що Ви не маєте права витребувати від лікаря інформацію про стан здоров?я Вашого чоловіка, його історію хвороби без його на те згоди.

Доброго дня,цікавить питання про нововведення в субсидіях.Я мала субсидію,була в квартирі прописана з малолітніми дітьми,тепер мені дорахують зарплату чоловіка,який прописаний в хаті свої мами.Якщо свекруха захоче робити субсидію їй будуть рахувати дохід мого чоловіка і мій чи ні?Дякую.
Автор запитання: Леся - 03-06-2018 18:17:26

Доброго дня!

Відповідно до пункту 8 Положення «Про порядок призначення житлових субсидій» http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF житлова субсидія не може призначатися одночасно за зареєстрованим місцем проживання особи та за місцем її фактичного проживання.

Законодавством Ваш випадок врахований у пункті 9 Положення «Про порядок призначення житлових субсидій» у разі коли у складі домогосподарства кількість фактично проживаючих зареєстрованих членів домогосподарства є меншою за кількість членів домогосподарства, зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку), за рішенням комісії соціальні норми житла та соціальні нормативи житлово-комунального обслуговування розраховуються на фактично проживаючих зареєстрованих за даною адресою членів домогосподарства.

За рішенням комісії доходи членів домогосподарства, які зареєстровані в житловому приміщенні (будинку), але фактично за даною адресою не проживають, в сукупний дохід домогосподарства не враховуються.

Отже, Вам необхідно при оформленні субсидії, в Декларації про доходи у розділі «склад сім’ї», вказати родичів, котрі зареєстровані, але не живуть з субсидіє отримувачем. Зокрема, треба написати: «зареєстровані, але не проживають».

Разом із Декларацією треба подати Заяву з проханням розглянути на Комісії питання про нарахування субсидій на фактичну кількість людей, які мешкають у квартирі і надати документ, що підтверджує факт не проживання відповідної особи за цією адресою (довідка з місця роботи в іншому місці, довідка про навчання в іншому місці тощо).

Інакше, доходи Вашого чоловіка враховуватимуться до субсидії Вашої свекрухи та Вашої субсидії, але норми житла та соціальні нормативи житлово-комунального обслуговування обраховуватимуться лише за адресою Вашого домогосподарства, адже у Вас він фактично проживає. Оскільки Ваш чоловік зареєстрований у Вашої свекрухи, то Вона в Декларації має вказати також і Вашу сім?ю.

Уточнюю:
1) заяву не писав;
2)У свідоцтві записаний як батько;
3)Службу проходжу вже 5 місяців
Автор запитання: Олег - 01-06-2018 14:58:10

На жаль, якщо Ви не писали заяву про надання Вам відстрочки, то і призов на службу оскаржити не вийде.

Добрый день, согласно п. 3 Положення «Про службові жилі приміщення» от 1988 года: "Жиле приміщення включається до числа службових рішенням виконавчого комітету районної, міської, районної в місті Ради народних депутатів за клопотанням...". В связи с этим, у меня вопрос - может ли такое решение приниматься исполнительным комитетом территориальной громады? Вообще, к чему приравнивается территориальная громада - к райсовету или к сельсовету? Ещё вопрос - имеет ли право сельсовет принимать такие решения и включать помещения в число служебных?
Автор запитання: Дмитрий - 01-06-2018 14:04:05
Доброго дня!
Відповідно до п. 3 Указу Президента «Про затвердження Положення про місцеву державну адміністрацію»  http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/ru/z0134-04 місцева   державна   адміністрація   є правонаступником виконавчих комітетів відповідних Рад народних депутатів.

Відповідно до ст. 118 Житлового кодексу України, службові жилі приміщення призначаються для заселення громадянами, які у зв’язку з характером їх трудових відносин повинні проживати за місцем роботи або поблизу від нього. Жиле приміщення включається до числа службових рішенням виконавчого комітету районної, міської, районної в місті Ради народних депутатів. Згідно з ч. 2 ст. 121 ЖК України, службові жилі приміщення надаються за рішенням адміністрації підприємства, установи, організації, правління колгоспу, органу управління іншої кооперативної та іншої громадської організації. Згідно зі ст. 122 ЖК України, на підставі рішення про надання службового жилого приміщення виконавчий комітет районної, міської, районної в місті Ради народних депутатів видає громадянинові спеціальний ордер, який є єдиною підставою для вселення у надане службове жиле приміщення.

1. Згідно ст. 10 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80 сільські, селищні, міські ради є органами місцевого самоврядування, що представляють відповідні територіальні громади та здійснюють від їх імені та в їх інтересах функції і повноваження місцевого самоврядування

Отже, під поняттям «виконавчий комітет територіальної громади» мається на увазі «виконавчий комітет сільської, селищної, міської ради».

Відповідно до підпункту 8 пункту «б» частини 1 ст. 30 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80 до повноважень виконавчих органів сільських, селищних, міських рад належить видача ордерів на заселення жилої площі в будинках державних та комунальних організацій. Отже, сільська рада уповноважена приймати такі рішення.

2. Відповідно до ст.10 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80

 Сільські, селищні, міські ради є органами місцевого самоврядування, що представляють відповідні територіальні громади та здійснюють від їх імені та в їх інтересах функції і повноваження місцевого самоврядування, визначені Конституцією України, цим та іншими законами.

Обласні та районні ради є органами місцевого самоврядування, що представляють спільні інтереси територіальних громад сіл, селищ, міст, у межах повноважень, визначених Конституцією України, цим та іншими законами, а також повноважень, переданих їм сільськими, селищними, міськими радами.

Відповідно, територіальна громада «ближча» своїми повноваженнями до сільської ради.

3. Згідно з підпунктом 8 пункту «б» частини 1 ст. 30 ЗУ «Про місцеве самоврядування в Україні» http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80 до повноважень виконавчих органів сільських, селищних, міських рад належить видача ордерів на заселення жилої площі в будинках державних та комунальних організацій.

                Отже, сільська рада уповноважена приймати такі рішення.

Доброго дня! Чи можу я оскаржити те, що мене військомат забрав на строкову службу, при тому що я є батьком 6 місячної дитини (неофіційним батьком, тобто не одружений)?
Автор запитання: Олег - 01-06-2018 12:34:59

Доброго дня! Прошу уточнити, чи писали Ви заяву до РВК про надання Вам відстрочки? Чи записані Ви у свідоцтві про народження дитини як її батько? Чи проходите Ви вже військову службу і з якого часу?

Доброго дня! Чи є десь вичерпний перелік підстав за котрі можуть достроково, недолікувавши, виписати військовослужбовця з госпіталя?
Автор запитання: Тарас - 01-06-2018 12:19:29

Доброго дня! Чинне законодавство не містить переліку таких підстав.  У Положенні «Про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України» затвердженого Наказом Міністерства оборони України http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08 зазначено: «6.19.  У разі коли особа, направлена на медичний огляд, відмовляється (ухиляється) від призначеного лікарем обстеження, що унеможливлює прийняття ВЛК відповідної постанови, за рішенням консиліуму лікарів (за участю головних (провідних) спеціалістів та командування військового лікувального закладу) її дозволяється виписувати із військового лікувального закладу без проведення медичного огляду з офіційним повідомленням командира (начальника) військової частини, яким ця особа була направлена на медичний огляд, та записом у медичній книжці». «6.20 У разі переведення військовослужбовців для продовження лікування з одного лікувального закладу до іншого (з військового до цивільного), якщо це пов'язано з переїздом, ВЛК приймає відповідну постанову, яка оформлюється довідкою ВЛК та затвердженню штатною ВЛК не підлягає». Інших випадків дострокової виписки військовослужбовця з лікувального закладу достроково законодавством не передбачено.  Крім того, певні підстави повинні міститись у відповідному наказі командира військового шпиталю, яким визначено організаційні засади роботи лікарського закладу.

 

Yandex.Metrika