Доброго дня!

Відповідно до частини 2 статті 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran271#n271) відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають:  …  двох і більше дітей.

Згідно частини 16 статті 17 даного Закону призовники, яким надано відстрочку від призову на строкову військову службу, зобов'язані щороку до 1 жовтня подавати у районні (міські) військові комісаріати документи, що підтверджують їх право на відстрочку.

А також, відповідно до частини 10 статті 1 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» громадяни України,  які приписані до  призовних  дільниць або перебувають у запасі Збройних Сил України, зобов'язані:

прибувати за   викликом   районного   (міського)  військового комісаріату   для   оформлення   військово-облікових   документів, приписки,  проходження медичного огляду, направлення на підготовку з   метою   здобуття   або    вдосконалення    військово-облікової спеціальності,   призову   на   військову   службу  або  на  збори військовозобов'язаних;

проходити медичний      огляд      та       лікування       в лікувально-профілактичних  закладах  згідно  з рішеннями комісії з питань  приписки,  призовної  комісії   або   військово-лікарської комісії районного (міського) військового комісаріату.

Отже, Ви маєте право отримати відстрочку від призову, при цьому у Вас залишається обов’язок проходження медичного огляду. З приводу питання документів, які потрібні для підтвердження  права на відстрочку раджу Вам звернутись до військового комісаріату. 

Кажучи відверто, ніхто ніякої відповідальності реально нести не буде. Ви зможете звернутися в суд з заявою про визнання незаконною бездіяльність посадових осіб РВК, але досвід свідчить, що ніхто до дисциплінарної відповідальності притягнутий не буде. Нашим клієнтам ми вибудовували правову позицію де через відповідні обставини та положення закону який діяв раніше, потрібно їх вважати такими, що виключені з обліку.

Вибачте, але дебатів з приводу консультацій ми не проводимо!

Доброго дня!

Відповідно до пункту 4 статті 9 Закону України «Про відпустки» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/paran70#n70) до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:

час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 і 26 цього Закону, за винятком відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний), - до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку, а якщо дитині встановлено категорію "дитина-інвалід підгрупи А" - до досягнення дитиною вісімнадцятирічного віку;

Отже, в даному випадку відпустка без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягненню нею шестирічного віку НЕ буде враховуватись до стажу роботи. 

Доброго дня!

Відповідно до статті 20 Закону України «Про туризм» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/324/95-%D0%B2%D1%80/parao349#o349) за   договором  на  туристичне  обслуговування  одна  сторона (туроператор,   який   укладає  договір  безпосередньо  або  через турагента)  зобов’язується  надати  за  замовленням  іншої сторони (туриста)  комплекс  туристичних  послуг  (туристичний продукт), а турист зобов'язується оплатити його.

Отже, Ви повинні були б підписувати договір з турагентом або туроператором, в якому зазначаються всі істотні умови!

Також, відповідно до абзацу 12 статті 20 Закону України «Про туризм» туроператор   несе   перед   туристом   відповідальність   за невиконання  або  неналежне  виконання умов договору на туристичне обслуговування, крім випадків, якщо:

невиконання   або   неналежне   виконання  умов  договору  на туристичне обслуговування сталося з вини туриста;

невиконання   або   неналежне   виконання  умов  договору  на туристичне   обслуговування   сталося   з  вини  третіх  осіб,  не пов'язаних  з  наданням  послуг,  зазначених  у цьому договорі, та жодна  із  сторін  про  їх  настання  не  знала  і  не могла знати заздалегідь;

невиконання   або   неналежне   виконання  умов  договору  на туристичне обслуговування сталося внаслідок настання форс-мажорних обставин  або  є  результатом подій, які туроператор (турагент) та інші  суб'єкти  туристичної  діяльності,  які  надають  туристичні послуги, включені до туристичного продукту, не могли передбачити.

Згідно з рекомендаціями Міжнародної торгової палати (МТП) форс-мажорні обставини поділяються на такі категорії(http://www.uaa.org.ua/uploads2/2014/06/23/001.pdf):

а) повінь (але щорічний розлив річок не є форс-мажорною обставиною), землетрус, шторм, осідання грунту, цунамі, інші стихійні лиха природи;

б) пожежі, вибухи, вихід з ладу чи пошкодження машин та устаткування тощо.

Отже, туроператор не буде нести відповідальності за невиконання   або   неналежне   виконання  умов  договору, у разі настання форс-мажорних обставин.

Тобто, в даному випадку Вам потрібно ще раз ознайомитися з договором та виходячи з цього звертатись до туроператора для вирішення даного питання.

Окрім цього, раджу Вам ознайомитись зі змістом статті 20 ЗУ «Про туризм», в якій передбачено можливості відмови від виконання договору на туристичне обслуговування, а також порядок розрахунків при такі відмові.

Будь ласка! 

Доброго дня!

Відповідно до п.3 ст.6  ЗУ «Про об’єднання співвласників багатоквартирного будинку» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2866-14) для створення об’єднання скликаються установчі збори.

Відповідно до п. 10 вказаної статті Закону рішення про створення об’єднання співвласників багато квартирного будинку вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини загальної кількості усіх співвласників.

Відповідно до п.4 ч.1 ст.1 зазначеного Закону співвласники багатоквартирного будинку – це власники квартир та нежитлових приміщень у багатоквартирному будинку.

Окрім цього, відповідно до п.3 ст.4 вказаного Закону в одному багатоквартирному будинку може бути створено тільки одне об’єднання.

Тобто, в одному багатоквартирному будинку може бути створене виключно одне об’єднання співвласників багатоквартирного будинку. Для його створення необхідно провести ряд підготовчих дій, а також провести установчі збори. Для того, щоб прийняти рішення про створення ОСББ, необхідно, щоб за нього проголосувало більше половини загальної кількості усіх співвласників.  Тому створити об’єднання співвласників декількох під’їздів неможна, оскільки це суперечить вимогам чинного законодавства.

Доброго дня! Ми не надаємо безкоштовних он-лайн консультацій підприємствам, установам та організаціям.

Доброго дня!

Виходячи з описаної Вами ситуації, на той час, коли Вам виповнилось 50 років, діяла редакція Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 04.04.2006 року (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3597-15/parao441#o441). Відповідно до пп.2 п.2 ч.3 ст.28 вказаного Закону граничний вік перебування молодшого офіцерського складу другого розряду у запасі становив 50 років.

Отже, посадові особи військового комісаріату, на обліку якого Ви перебували, повинні були вчинити всіх необхідних дій для того, щоб виключити Вас з військового обліку як особу, яка досягла граничного віку перебування в запасі. За таких умов статус військовозобов’язаного втрачається.

Особу, яка втратила статус військовозобов’язаної особи, не можуть ні викликати до військового комісаріату, ні проводити щодо неї ВЛК, ні тим більше призивати для проходження військової служби. А так зване поновлення на військовому обліку та призов для проходження військової служби, осіб які раніше були виключені з військового обліку, можливий лише з ініціативи чи добровільної згоди колишнього військовозобов’язаного.

Зараз, Вам необхідно, керуючись ст. 1, 13, 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» надіслати запит до місцевого військового комісаріату з проханням надати інформацію стосовно того, чи виключено Вас з військового обліку та чи є наказ, який це підтверджує.

Адже, у разі, якщо у військовому комісаріаті є наказ про виключення Вас з військового обліку, відсутність відмітки «невійськовозобов’язаний» хоч і є порушенням правил військового обліку, однак ніяких негативних наслідків не спричинить.

За умови наявності наказу про виключення Вас з військового обліку, Ви має право звернутися до військового комісаріату для того, щоб Вам поставили  відповідну відмітку.

У такому випадку, ніяких проблем при працевлаштуванні у Вас не буде.

У разі, якщо Вам не нададуть відповідь, або нададуть відповідь, у якій зазначать, що у них немає відомостей про те, що Ви виключені з військового обліку, раджу Вам звертатись за роз’ясненнями до вищестоящого органу , або зі скаргою до суду.

Доброго дня.

Відповідно до пункту 1 Постанови КМУ «Про деякі питання пенсійного забезпечення громадян» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/265-2008-%D0%BF) у разі,  коли щомісячний розмір  пенсійних виплат,  державної  соціальної  допомоги  інвалідам  з дитинства і дітям-інвалідам,   особам,  які  не  мають  права  на  пенсію,  та інвалідам  не    досягає   в   інвалідів    прожиткового мінімуму, встановленого законом для осіб, які  втратили  працездатність,  та  в осіб, яким призначено пенсію у зв'язку з втратою годувальника, на одного непрацездатного члена  сім'ї  100  відсотків,  на двох - 120 відсотків, на трьох і більше   -  150  відсотків  прожиткового  мінімуму,  встановленого законом  для  осіб,  які  втратили працездатність,  таким  особам надається   щомісячна  державна  адресна  допомога  до  пенсії  та державної соціальної допомоги у сумі, що не вистачає до зазначених розмірів.

Отже, Ваш син має право отримувати щомісячну державну адресну допомогу, якщо щомісячні виплати не досягають розміру прожитковий мінімуму встановленого законом.