Доброго дня!

Відповідно до ч.8 ст. 10¹ ЗУ «Про соціальний і правовий статус військовослужбовців і членів їх сімей (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2011-12/page2) військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, додаткові відпустки у зв’язку з навчанням, творчі відпустки та соціальні відпустки надаються відповідно до ЗУ «Про відпустки».

Відповідно до ч.1,3 ст. 18 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/paran202#n202) відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використана повністю або частково батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною.

Отже, Ви маєте право, повністю або частково, використати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Доброго дня!

Відповідно до абз. 2 пп. «б» п.20.3 Положення про військово-лікарняну експертизу в Збройних силах України (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/paran726#n726) при медичному огляді військовослужбовців та інших контингентів ВЛК може бути прийнята така постанова: «непридатний до військової служби в мирний час, обмежено придатний у воєнний час» (На воєнний час приймається постанова: "Обмежено придатний до військової служби").

У разі визнання особи за станом здоров’я непридатною до військової служби в мирний час, обмежено придатний у воєнний час. Відповідно до ч.1 ст.18 ЗУ «про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran271#n271) такі особи звільняються від призову на строкову військову службу в мирний час.

Однак, у разі оголошення мобілізації, ЗУ «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/parao394#o394) не передбачає підстав для звільнення від призову.

Вказаний Закон, передбачає підстави лише для відстрочки від призову під час мобілізації, а саме, відповідно до п.2 ч.1 ст.23 вказаного Закону не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов’язані визнані відповідно до висновку ВЛК тимчасово непридатними до військової служби за станом здоровя на термін до шести місяців ( з наступним проходженням ВЛК).

Отже, особа визнана непридатною до військової служби в мирний час, обмежено придатний у воєнний час може бути призвана для проходження військової служби під час мобілізації.

Додатково зазначу, що особу можуть призвати для проходження військової служби під час мобілізації з попереднім проходженням ВЛК, і лише після цього буде вирішуватись питання про придатність/непридатність.

Доброго дня!

Відповідно до ч.2 ст. 5 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/paran90#n90) військове звання «солдат» відноситься до рядового складу.

Відповідно до п. 46 Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008/page) для осіб рядового складу, які проходять військову службу, курсантів вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів вищих навчальних закладів строк вислуги у військовому званні рядового складу не встановлюється.

Доброго дня!

Перевезення пасажирів залізничним транспортом загального користування регулюється Главою 64 Цивільного кодексу України (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran4393#n4393), ЗУ «Про залізничний транспорт» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/273/96-%D0%B2%D1%80/parao31#o31), Статутом залізниць України (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/457-98-%D0%BF), Правилами перевезення пасажирів, багажу, вантажобагажу та пошти залізничним транспортом (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/z0310-07/print1493104500196574) та іншими актами законодавства.

Зокрема, ст.922 ЦКУ передбачає відповідальність перевізника за затримку відправлення пасажира та порушення строку доставлення пасажира до пункту призначення.

Ч.1 ст. 928 ЦКУ передбачає, що відповідальність перевізника за шкоду, завдану каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю пасажира, визначається відповідно до глави 82 ЦКУ, якщо договором або законом не встановлена відповідальність перевізника без вини.

Ч.5 ст.22 ЗУ «Про залізничний транспорт» закріплює обов’язок перевізника щодо відшкодування збитків завданих користувачам послуг залізничного транспорту загального користування у разі порушення договірних зобов’язань.

Розділ VII Статуту залізниць встановлює відповідальність залізниці, вантажовідправників, вантажоодержувачів і пасажирів за порушення при здійсненні перевезень залізничним транспортом.

Отже, для визначення відповідальності за конкретне порушення, раджу Вам ознайомитись із названими нормативно-правовими актами.

Доброго дня!

Відповідно до Положення про проходження громадянами України військової служи у Збройних Силах України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1153/2008/page) первинне військове звання рядового складу присвоюється громадянам, які прийняті на військову службу за контрактом і не мають військових звань, наказом посадової особи, яка має право видавати накази по особовому складу та до повноважень якої належить призначення на відповідні посади.

Для отримання більш детальної інформації рекомендую ознайомитись з Розділом ІІІ зазначеного Положення.

Доброго дня!

Відповідно до ч.1 ст. 322 ЦКУ (http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1757#n1757) та п.1-2 ч.1 ст.7 ЗУ «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/417-19) співвласники багатоквартирного будинку зобов’язані забезпечувати належне утримання та належний санітарний, протипожежний і технічний стан спільного майна багатоквартирного будинку, забезпечувати технічне обслуговування та у разі необхідності проведення поточного і капітального ремонту спільного майна багатоквартирного будинку.

Відповідно до ч.2 ст.7 зазначеного Закону кожний співвласник несе зобов’язання щодо належного утримання, експлуатації, реконструкції, реставрації, поточного і капітального ремонтів, технічного переоснащення спільного майна багатоквартирного будинку пропорційно до його частки співвласника.

Ліфт відповідно до зазначеного Закону є спільним майном багатоквартирного будинку.

Відповідно до Постанови КМУ Про затвердження Типового договору про надання послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/529-2009-%D0%BF) технічне обслуговування ліфтів відноситься до Типового переліку послуг з утримання будинків і споруд та прибирання прибудинкових територій.

Окрім цього, варто зазначити, що співвласники багатоквартирного будинку сплачують не за користування ліфтом, а за технічне обслуговування ліфта.

Отже, Ви як співвласник багатоквартирного будинку берете участь у обслуговуванні та утриманні ліфта пропорційно до частки співвласника, тому оскаржити нараховану плату Ви не можете.

Додатково зазначу, що якщо ліфт не піднімається на другий поверх, то Вам необхідно звернутись зі скаргою до органу, який здійснює управління багатоквартирним будинком для того, щоб ліфт відремонтували, або усунули перешкоди, які зважають ним користуватись.

При цьому, все вищевказане не позбавляє Вас права звернутися до правління ОСББ з заявою про виключення з Ваших платежів витрат на обслуговування та утриманні ліфта.

Доброго дня!

Відповідно до ч.3 ст.53 Конституції України (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80/paran4337#n4337) та ч.1 ст.4 ЗУ «Про вищу освіту» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1556-18/paran64#n64) громадяни України мають право безоплатно здобувати вищу освіту в державних і комунальних вищих навчальних закладах на конкурсній основі відповідно до стандартів вищої освіти, якщо певний ступінь вищої освіти громадянин здобуває вперше за кошти державного або місцевого бюджету.

Відповідно до ч.2 ст.5 ЗУ «Про вище освіту»  здобуття вищої освіти на кожному рівні вищої освіти передбачає успішне виконання особою відповідної освітньої (освітньо-професійної чи освітньо-наукової) або наукової програми, що є підставою для присудження відповідного ступеня вищої освіти: 1) молодший бакалавр; 2) бакалавр; 3) магістр; 4) доктор філософії; 5) доктор наук.

Отже, якщо Ви здобули такі ступені вищої світи як бакалавр та магістр, то відповідно до зазначеного, Ви маєте право безоплатно здобувати вищу освіту на початковому рівні вищої освіти з подальшим присвоєнням ступеня молодшого бакалавра.

Додатково зазначу, що безоплатне здобуття вищої світи можливе лише в державних і комунальних вищих навчальних закладах на конкурсній основі.

Доброго дня!

Відповідно до ст. 331 ЦК України, право власності набувається з моменту державної реєстрації.

Крім того, вказана Вами підстава в порядку ст. 346 ЦК України, не позбавляє Вас як добросовісного набувача права власності на квартиру.

Однак, для більшої впевненості за ким на даний час зареєстроване право власності, раджу перейти на сайт Державної реєстрації речових прав на нерухоме майно та зробити з нього витяг (інформаційну довідку) (https://kap.minjust.gov.ua/services?product_id=1) щодо даної квартири.

Враховуючи вищевикладене, скасоване рішення суду не позбавляє Вас як добросовісного набувача права власності майна, а у разі якщо скасування судового рішення потягне за собою обмеження у володінні квартирою, дане питання варто буде розглядати у судовому порядку.

Доброго дня!

У вільному доступі немає нормативних актів які регламентують вказане Вами питання. Раджу звернутись безпосередньо до членів ВЛК. Попросіть пояснити яким нормативним актом передбачено таку згоду. Особисто я вважаю, що це така «Хитра задумка воєнкома» з метою протидіяти можливим оскарженням рішень ВЛК.

Доброго дня!

Відповідно до поз. 58 розділу XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-п/parao10027#o10027) працівникам, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах надається щорічна додаткова відпустка тривалістю до чотирьох днів.

Відповідно до ч.2 ст.7 ЗУ «Про відпустки» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/paran60#n60) конкретна тривалість зазначеної відпустки, встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах.