Онлайн консультації
Запитань: усього-2937, сьогодні-0; відповідей: усього-2937, сьогодні-0
Є відповідь Опубліковано |
Чекає на відповідь Опубліковано |
Можете посилатись на обидва пункти ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію".
У чоловіка мати-інвалід ІІ групи (догляду не потребує). Батько-пенсіонер. Є двоє братів. Один служить.
Чи має право на відстрочку чоловік?
Зібрали такі документи
- копії паспортів матері й чоловіка
- копії кодів
- копія довідки МСЕК
- копія пенсійного по інвалідності матері
- копії свідоцт про народження усіх трьох синів
- копія пенсійного батька
- заява матері, що немає інших осіб зобов'язаних за законом утримувати
- заява матері про вибір сина на утримання (догляд) за додатком 15
Копії та заяви завірені нотаріусом
Закон не передбачає спільне проживання інваліда та військовозобов'язаного, здійснення догляду тощо. Чи не так?
Доброго дня! Так, за вказаних Вами даних чоловік має право на відстрочку. Закон не передбачає спільного проживання, однак якщо чоловік і опікувана проживають в різних містах, - може виникнути питання щодо надання відстрочки. Документи перевірте на відповідність Постанові 560 КМУ.
Доброго дня! Ви маєте рацію, запис має бути саме "Виключений з обліку" щоб особа вважалась не військовозобов'язаною. Як правило, при виключенні з обліку у військовому квитку роблять два записи на різних сторінках, - "Знятий з обліку" і "Виключений з обліку". Варто чи ні, - питання не до мене. Якщо особа виключена, - то в разі реєстрації в Реєстр+ має висвітитись запис про виключення з обліку.
Доброго дня! Подавайте заяву, відповідно до Постанови КМУ №560.
Прочитав в новинах що роботодавець має відправити поштою повістку якщо працівник у віжпустці. Чи правда це? Бо не зміг знайти посилання на нормативку
Доброго дня! Я теж такої норми не читав.
Доброго дня! Особисто я вважаю, що за таких обставин Ви втратили статус військовозобов'язаного і оновлювати дані не обов'язково, оскільки це мають робити саме військовозобов'язані.
Доброго дня! Дата уточнення даних маэ автоматично згенеруватись. Якщо вхід здійснено через банківський застосунок, - то реєструється телефон, який Вами заявленов банківській установі. Спробуйте ще раз оновити дані через Резерв+.
Все залежить від позиції роботодавця. Але, на мою думку, на даний час роботодавець не візьме на роботу без постановки на облік в ТЦК за місцем роботи. Далі виникне проблема в бронюванні, без взяття на облік за місцем знаходження роботодавця.
Вас не візьмуть на постійну роботу без постановлення на облік в цьому регіоні.
Також цікавить питання постанови 560.
Як прописували нижче, що по ній потрібно брати АКТ для відстрочки. Але ж насправді АКТ необхідний в тому випадку, якщо є хтось ще в сім'ї, хто міг би доглядати, але не може (для цього акт і виносять). Чому всі трактують, що він необхідний? Якщо в прописаному іде двокрапка і перелік доведення документів, для іншої особи, яка не зможе здійснити догляд?
Подібна ситуація з батьком - інвалід і хто може доглядати немає.
Дякую!
Доброго дня! Я також вважаю, що по п.13 ст.23 ЗУ "Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію" АКТ не є обов'язковим. Особа, яка потребує догляду подає заяву в якій зазначає особу, яка надає їй догляд і інші, передбачені законом особи відсутні.