Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-1066, сьогодні-2;    відповідей: усього-1066, сьогодні-4


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Добрий день, в нас прийомна сім'я, дитина яка живе з нами (позбавлена батьківського піклування, має статус дитини сироти згідно рішення суду) хоче перейти на наше прізвище, чи можливо це при отриманні першого паспорта в 14 років пройти цю процедуру і що для цього потрібно? Чи необхідно чекати 16 річчя? Дякую.
Автор запитання: Олег - 31-01-2018 13:12:41

Доброго дня! Згідно ст. 295 Цивільного кодексу (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran1612#n1612), дитина може на власний розсуд змінити собі прізвище та ім’я тоді, коли їй виповниться 16 років (без врахування думки батьків чи опікунів).  У віці з 14 до 16 років для зміни імені або прізвище потрібна згода батьків або тих, з ким проживає дитина. Для зміни прізвища дитини потрібно надати до відділу РАЦСу за місцем реєстрації свідоцтво про народження та довідку про реєстрацію місця проживання. Тому, після того як дитині виповниться 14 років, Ви можете подати до Управління Державної міграційної служби (ДМС), за місцем реєстрації, заяву на отримання дитиною ID-паспорту уже з Вашим прізвищем.

Доброго дня! Підскажіть будласка, чи можу я оформити субсидію, якщо я живу в свекрухиному будинку, а документи на будинок оформлені на неї!
Автор запитання: Катерина - 31-01-2018 09:49:47

Доброго дня! Відповідно до п. 6 «Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг» (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/848-95-%D0%BF/page), субсидія призначається уповноваженому власнику, співвласнику житлового приміщення, на якого відкрито особовий рахунок ЖКП за місцем реєстрації.

Простіше кажучи, субсидію можна оформити тільки на ту людину яка зареєстрована і проживає в цьому будинку та її іменем сплачуються всі необхідні комунальні платежі.

Оскільки Ви не є власником житла, права на субсидію на загальних підставах Ви не маєте. Проте субсидію Вам можливо призначити на підставі рішення комісії та акта обстеження матеріально-побутових умов сім’ї. Ще існує такий варіант, субсидія може Вам нараховуватись якщо Ви не зареєстровані в цьому будинку але фактично проживаєте на підставі договору найму (оренди) житла, якщо Вам нараховується плата за житлово-комунальні послуги. Для отримання державної допомоги у сплаті житлово-комунальних послуг необхідно заповнити Заяву та подати Декларацію про доходи.

Дякую, я зрозуміла, але якщо чоловік не працює, відповідно він немає куди подавати заяву про надання відпустки по догляду за дитиною, і наказу про наданн такої відпустки теж не буде. Чи можна лише із тими документами, що Ви перечислили звернутись в управління захисту? Дякую!
Автор запитання: Юлія - 30-01-2018 17:01:45

Ви зверніться. А як чого не буде вистачати, - Вам скажуть.

Доброго дня!Чи обов'язково я маю брати відпустку на 14 календарних днів, щоб отримати матеріальну допомогу, займаючи посаду державного службовця?
Автор запитання: Олена - 30-01-2018 16:58:23

Згідно стаття 57 ЗУ "Про державну службу", "Державним службовцям надається щорічна основна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законом не передбачено більш тривалої відпустки, з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної заробітної плати." Тобто, обов'язковою умовою надання домоги є надання відпустки.

Дякую Вам за відповідь! Хотіл уточнити ще - якщо чоловік не працює офіційно, які документи йому потрібно подати, щоб оформити на себе декретну відпустку по догляду за дитиною до 3-ох років? Дякую!
Автор запитання: Юлія - 30-01-2018 13:49:03

Я Вам про це писав. Ваш чоловік подає заяву про надання йому відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку(декретної відпустки) за місцем своєї роботи. До своєї заяви він додає копію Свідоцтва про народження дитини та копію наказу про переривання Вашої відпустки та поновлення Вас на роботі (Див. вище). На підстаі наданих документів Роботодавець зобов'язаний надати Вашому чоловікові відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, про що видається відповідний наказ.  Після цього, батько дитини звертається до управління праці та соціального захисту населення, куди надає: копію свідоцтва про народження дитини, копію Наказу підприємства про те, що матір дитини перервали відпустку і приступила до роботи, копію довідки з управління соціального захисту про те, що виплату соціальної допомоги матері дитини припинено, а також копію Наказу про надання батьку відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Доброго дня. Я інвалід 3 групи, на даний час я відпрацювала 1.5 місяці на державному підприємстві. Після цього взяла відпустку за власний рахунок на 30 днів. Але потребую її ще продовжити. Чи маю я право це зробити і на яких підставах? І також чи маю я право інвалід взяти ще щорічну відпустку хоча відпрацювала лише 1.5 місяці? Дякую Вам за відповідь!
Автор запитання: Ярослава - 30-01-2018 12:28:45

Доброго дня!

Незважаючи на те, що право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві, є певний перелік осіб, котрі можуть отримати щорічну відпустку повної тривалості, до настання шестимісячного терміну безперервної роботи. В п.п. 2, ст. 10, ЗУ «Про відпустки» (http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=59+%E4%ED%B3%E2), зазначено, що одним з таких працівників є особа з інвалідністю. Основна щорічна відпустка для інвалідів III групи складає 26 календарних днів. Згідно п.6 ст. 25, ЗУ «Про відпустки» – інвалід 3 групи має право отримати відпустку за власний рахунок в обов’язковому порядку у розмірі 30 днів щорічно, але загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів. Виходячи з цього, особа може взяти лише одну відпустку в 30 денний строк за власний рахунок і одну щорічну відпустку у 26 денний строк.

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста, предусматривается ли мне как срочнику денежная компенсация если у меня отрезан палец и списано за это с армии?
Автор запитання: Олег - 30-01-2018 09:38:43

Доброго дня! Одноразова грошова допомога виплачується у разі загибелі (смерті), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовців, військовозобов’язаних та резервістів, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерві. Дане питання регулює постанова КМУ «Про затвердження Порядку призначення і виплати одноразової грошової допомоги…» http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/975-2013-%D0%BF)

 У разі часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності призначається одноразова грошова допомога, і виплачується залежно від ступеня втрати працездатності, який встановлюється медико-соціальними експертними комісіями, у розмірі, що визначається у відсотках від:

70-кратного прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб на 1 січня календарного року, - військовослужбовцю, який отримав поранення (контузію, травму або каліцтво) під час виконання обов’язків військової служби, що призвело до часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності;

50-кратного прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб на 1 січня календарного року, - військовослужбовцю строкової військової служби, який отримав поранення (контузію, травму або каліцтво) у період проходження ним строкової військової служби, що призвело до часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності;

50-кратного прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб на 1 січня календарного року, - військовозобов’язаному або резервісту, якого призвано на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерві, який отримав поранення (контузію, травму або каліцтво) під час виконання обов’язків військової служби або служби у військовому резерві, що призвело до часткової втрати працездатності без встановлення йому інвалідності.

Військовослужбовець, військовозобов’язаний та резервіст, якому виплачується одноразова грошова допомога у разі настання інвалідності чи втрати працездатності без встановлення йому інвалідності, подає уповноваженому органу такі документи:

заяву про виплату одноразової грошової допомоги у зв’язку з встановленням інвалідності чи часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності;

           довідку медико-соціальної експертної комісії про встановлення групи інвалідності або відсотка втрати працездатності із зазначенням причинного зв'язку інвалідності чи втрати працездатності.


 

Доброго ранку! Я військовослужбовець, підскажіть будь ласка, хто видає направлення на МСЕК? та де МСЕК проходить?
Автор запитання: Максим - 29-01-2018 09:09:27

Доброго дня! Направлення хворого для огляду до МСЕК здійснюють ЛКК лікувально-профілактичних закладів за місцем проживання або лікування за наявності стійкого чи необоротного характеру захворювання.

Порядок направлення на медико-соціальну експертну комісію регулюється Положенням «Про медико-соціальну експертизу», затвердженим Постановою КМУ № 1317 від 3.12.2009 року.  Медико-соціальна експертиза проводиться особам, що звертаються для встановлення інвалідності, за направленням лікувально-профілактичного закладу охорони здоров'я після проведення діагностичних, лікувальних і реабілітаційних заходів за наявності відомостей, що підтверджують стійке порушення функцій організму, обумовлених захворюваннями, наслідками травм чи вродженими вадами, які спричиняють обмеження життєдіяльності.            Військовослужбовців на МСЕК направляє ВЛК. Однак, заборони щодо самостійного звернення законодавство не містить.  

При зверненні до МСЕК військовослужбовця необхідно надати: 1) копії свідоцтва про хворобу, виданого за затвердженою Міноборони формою військово-лікувальним закладом або районним військовим комісаріатом у разі визнання військово-лікарською комісією військовослужбовця або військовозобов'язаного в період проходження служби (зборів) не придатним за станом здоров'я для подальшого проходження служби (зборів) унаслідок поранення (контузії, травми або каліцтва), захворювання. Ступінь втрати працездатності застрахованого військовослужбовця або військовозобов'язаного встановлюється з дня проведення військово-лікарською комісією його огляду, але не пізніше дати звільнення такого військовослужбовця або військовозобов'язаного з військової служби; 2) довідки про придатність військовослужбовця або військовозобов'язаного до військової служби, що видана військово лікувальним закладом або районним закладом чи військовим комісаріатом за затвердженою Міноборони формою, якщо: застрахованого визнано обмежено придатним до військової служби (зборів) або професійної діяльності у разі втрати ним здоров'я внаслідок поранення (контузії, травми або каліцтва), захворювання, одержаного у період проходження військової служби (зборів), але не підлягає звільненню з військової служби (зборів); ступінь втрати працездатності військовослужбовця або військовозобов'язаного встановлюється на підставі поданих військово-лікарською комісією документів; застрахованого визнано військово-лікарською комісією придатним до військової служби (зборів) у разі втрати ним здоров'я внаслідок поранення (контузії, травми або каліцтва), захворювання, одержаного у період проходження військової служби (зборів). Ступінь втрати працездатності застрахованого встановлює комісія після закінчення його лікування.

 

Доброго дня!Чи має право військовий госпіталь надавати на адвокатський запит інформацію про історію хвороби клієнта?
Автор запитання: Іван - 29-01-2018 09:07:40

Доброго дня!

Адвокат має право на офіційний адвокатський запит отримати відповідну інформацію та копії документів, окрім інформації з обмеженим доступом і копій документів, у яких міститься така інформація. Відповідно до ст. 21 Закону України «Про інформацію» http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2657-12 , інформація з обмеженим доступом є трьох видів: конфіденційна (до неї належить і медична інформація), таємна та службова.

Таким чином, адвокат має право витребувати медичну інформацію виключно про свого клієнта, з яким укладено договір про надання правової допомоги, що містить доручення про витребування конфіденційної інформації.

Доброго дня. Умене така ситуація.Мій дід має дім який по документах ще на його батьках окійних, має сестру яка не прописана там і живе окремо, дружину яка проживає окремо від нього,дочку і внуків мене.Я проживаю зі свєю дитиною 2 роки і я є там прописана, дід дав заповіт свою частину на мого батька.Ми за дідусем доглядаємо, найняли для нього людину спеціально яка доглядає за ним так як він після 3-ох інсультів в лежачому стані. Зараз його сестра дуже взялася за це все оскільки претендує на цілий дім після смерті, пише на нас на всякі соц служби, які в затвердженню дають позитивне рішення в нашу сторону. Погрожує нам що нас після смерті виселять. Тобто завжди шукає якусь зацепку. Так як дід в лежачому стані і в нього утворився пролежень, вона коли приїде то все фотографує. Скажіть будь ласка хто в пріоритеті в даній ситуації. Чи можу я кудись написати на неї що коли вона приїде до нього то постійно робить безлад, не дає спокою своїми погрозами. Дякую дуже гарно за допомогу.
Автор запитання: Маріана - 27-01-2018 20:33:32

Доброго дня. Оскільки Ваш батько є спадкоємцем за заповітом, то він має право на обов’язкову частину спадщини. Цивільний кодекс зазначає, що за рішенням суду особа може бути усунена від права на спадкування за законом, якщо буде встановлено, що вона ухилялася від надання допомоги спадкодавцеві, який через похилий вік, тяжку хворобу або каліцтво був у безпорадному стані (ч. 5 ст. 1224 ЦК України). (http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15/paran5933#n5933 )

Потенційний спадкоємець (у нашому випадку сестра спадкодавця), може бути усунений від права на спадкування за законом, якщо буде доведено, що він умисно перешкоджав складанню заповіту, сприяв виникнення права на спадкування в них самих чи збільшення їхньої частки.

Такий спадкоємець визнається негідним спадкоємцем на розсуд суду. Іншими словами, навіть у випадку встановлення у судовому засіданні зазначених у ч. 5 обставин усунення особи від спадкування є виключною прерогативою суду. (http://legalexpert.in.ua/komkodeks/gk/79-gk/1591-1224.html )

Вищевикладені правила стосуються усіх без виключення спадкоємців, в тому числі й тих, що мають право на обов'язкову частку у спадщині (ст. 1241 ЦК України).

Потрібно також зазначити, що ці особи усуваються лише від спадкування за законом, а право призначити їх спадкоємцями в тексті заповіту у спадкодавця зберігається.

Yandex.Metrika