Онлайн консультації

Пошук за ключовим словом раніше наданих консультацій

Онлайн консультації

   Запитань: усього-2039, сьогодні-0;    відповідей: усього-2039, сьогодні-0


Сортування
Є відповідь  
Опубліковано  
Чекає на відповідь  
Опубліковано  
Дякую за відповідь про переведення на нижчу посаду. В мене ще одне запитання. На даний час я працюю вже провідним спеціалістом . В іншій державній установі мені пропонують роботу на посаду головного спеціаліста. Мене можуть взяти по переводу чи потрібно проходити конкурс?
Дякую.
Автор запитання: Альона - 26-02-2020 12:31:33

Якщо мова йде про переведення із одної на іншу посаду держслужбовця по застосовуються положення ЗУ "Про державну службу", зокрема  ст.41, згідною з якою Державний службовець з урахуванням його професійної підготовки та професійних компетентностей може бути переведений без обов’язкового проведення конкурсу:  на іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду в тому самому державному органі, у тому числі в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), - за рішенням керівника державної служби або суб’єкта призначення;  На рівнозначну або нижчу вакантну посаду в іншому державному органі, у тому числі в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), - за рішенням суб’єкта призначення або керівника державної служби в державному органі, з якого переводиться державний службовець, та суб’єкта призначення або керівника державної служби в державному органі, до якого переводиться державний службовець. Державний службовець, призначений на посаду без конкурсу, не може бути переведений на вищу посаду державної служби без проведення конкурсу.

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може начальник управління видати мені повідомлення про те, що " в зв"язку з оптимізацією та упорядкуванням структури в нашому управлінні мене переводять з головного спеціаліста відділу на провідного спеціаліста. А також , що істотні умови державної служби не може бути збережено". Мої посадові обов"язки при цьому зовсім не змінились.
ДЯКУЮ.
Автор запитання: Альона - 26-02-2020 10:47:34

Доброго дня! Так, може. Однак вказане повідомлення має носити виключно інформаційний характер. Без Вашого погодження призначення на нову посаду не можливо. В той же час, при відмові Вас може бути звільнено.

Доброе утро, проконсультируйте, пожалуйста, действительно ли работнику в его день рождения по законодательству предоставляется отгул.
Автор запитання: Михаил - 26-02-2020 10:31:38

Доброго дня! Ні, це не так.

Чи можна замовити у Вас повне супроводження моїх справ пов'язаних з судовим процесом по розлученню та аліментах? Яка Вартість послу?
Автор запитання: Ванда - 24-02-2020 15:07:38

Доброго дня! Я можу вести Вашу справу в усіх районних судах Києва і Київської області. В інших областях така послуга не матиме економічного сенсу. Про вартість послуг можете дізнатись на відповідному розділі сайту та за телефоном 067-7008820.

Доброго дня. При ДТП кошти відшкодовуються страховими обом учасникам чи тільки невинному?
Автор запитання: Зоряна - 24-02-2020 14:43:57

Доброго дня! Це залежить від виду страхування та умов страхового договору. Якщо говорити про "автоцивілку", то вона покриває збитки, які застрахована особа спричинила іншому учаснику руху (в залежності від умов договору й власним пасажирам). При цьому, шкода, щоа була спричинена автомобілю власника поліса не відшкодовується.

Уточнення до питання про відстрочку.
1. Призовнику виповниться в березні 18 років.
2. Він єдиний син у матері,мати працездатна.
3. Батько помер.
Наперед дякую за відповідь.
Автор запитання: Віра - 24-02-2020 11:07:09

У вказаному Вами випадку підстави для відстрочки від призову відсутні.

Доброго дня! Надайте будь ласка консультаціюз такого питання: Чи має право на відстрочку від служби в армії напівсирота? Дякую .
Автор запитання: Віра - 24-02-2020 10:14:20

Доброго дня! Згідно ст.17 ч.2 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", - відстрочка від призову на строкову військову службу за сімейними обставинами за їх бажанням надається призовникам, які мають:

непрацездатних батька і матір чи одинокого непрацездатного батька (одиноку непрацездатну матір) або непрацездатних осіб, під опікою, піклуванням чи на утриманні яких перебував призовник, або осіб, над якими призовник здійснює опіку чи піклування, якщо вони не мають інших працездатних осіб - громадян України, зобов'язаних відповідно до законодавства їх утримувати. Непрацездатність зазначених осіб визначається в порядку, встановленому законодавством; одинокого батька або одиноку матір, у яких на утриманні перебувають двоє чи більше неповнолітніх дітей, до досягнення старшим із них повноліття за умови офіційного працевлаштування призовника;

Доброго дня.

Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно надати в воєнкомат для відстрочки за сімейними обставинами?
(мати - одинока та інвалід 2-ї групи)

Дякую!
Автор запитання: Сергій - 23-02-2020 12:17:23

Доброго дня! Потрібно подати заяву про надання відстрочки. До неї долучити копії свого паспорту, паспорту матері, свідоцтва про інвалідність, підтвердження факту, що мати одинока (розлучення, смерть чоловіка, тощо).

Доброго дня. З серпня 1992р. працюю педагогом. В серпні 2020 буде 28 років безперервного стажу. Чи маю я право вийти на пільгову пенсію? Іще, якщо наприклад у мене було трохи більше ставки на протязі цих років, це буде зараховано додатково?
Мені 50 років.
Автор запитання: Ігор - 21-02-2020 19:07:05

Доброго дня! Питання права на пенсію за вислугу років працівників освіти та охорони здоров'я врегульовані: - Законом України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”;   - Законом України  “Про пенсійне забезпечення”;  Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №909 від 04.11.1993 року, тощо.         Пунктом “е” статті 55 Закону України “Про пенсійне забезпечення” із змінами, внесеними згідно із Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України”, який набрав чинності з 1 січня 2016 року передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я  після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України №909 від 04.11.1993 року, станом на 1 квітня 2015 — не менше 25 років та після цієї дати: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців; з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років;  Таким чином, Ви маєте право вийти на пенсію у вказаний строк.

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи входить в страховий стаж час перебування на обліку в Центрі зайнятості, а також чи потрібно робити запис в трудовій книжкі, бо мені сказали, що запис робиться за бажанням. Дякую.
Автор запитання: Ірина - 21-02-2020 11:23:48

Доброго дня! Страховий стаж це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або тільки нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Ці вимоги визначені ст. 21 Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” від 23.09.1999р. № 1105-XIV (далі – Закон № 1105). До страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності необхідно враховувати період отримання допомоги по безробіттю за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття, відповідно до абз. 2 ч. 1 ст. 21 Закону № 1105. Документальним підтвердженням даних, на підставі яких у даному випадку здійснюється обчислення страхового стажу – є записи в трудовій книжці працівника про призначення допомоги по безробіттю та її припинення або довідка центру зайнятості про періоди виплати допомоги по безробіттю. Вказані записи робити бажано.

Yandex.Metrika